1、依据项目招商及运营规划，组织实施并协调推进招商相关工作； 2、编制项目租金预算、费用预算及分摊方案，确保招商目标达成。 3、全程监控招商进展，协同相关部门落实招商推广活动与广告计划，并监督执行效果。 4、负责商户资质审查与合同履约情况核查，督导商户装修规范与形象统一。 5、根据部门任务及工作要求制定招商计划，拓展并维护各类商户资源，完成商务谈判及合同签署工作。

岗位职责： 1. 负责私域流量体系的搭建与运营，包括微信公众号、企业微信、社群、小程序等平台的策略制定与执行 2. 策划并落地用户分层运营、裂变增长、内容营销及转化链路优化项目，提升用户活跃度与复购率 3. 深度分析私域用户行为数据，定期输出运营报告，驱动精细化运营决策 4. 协同市场、电商、直播团队，实现公域引流与私域承接的高效协同 5. 管理私域运营团队或外包服务商，把控内容质量、服务标准与执行节奏 任职要求： 1. 具备私域运营相关工作经验，有从0到1搭建案例者优先 2. 熟悉主流私域工具及数据分析方法 3. 具备较强的数据敏感度、用户洞察力与跨部门协作能力 4. 本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理类相关专业优先 5. 思维敏捷、结果导向，具备创新意识与抗压能力

项目负责人、商业街区运营、宁波象山

岗位职责： 1.全面负责舞厅日常运营管理，包括营业调度、现场秩序维护及突发事件处理 2.开展客户关系管理，定期回访老客户，策划引流活动吸引新客户 3.监督服务流程与员工表现，提升顾客满意度和复购率 4. 协同营销团队执行线上线下推广计划，提升品牌曝光与营收转化 5.整理运营数据并形成周/月度分析报告，为经营决策提供支持 任职要求： 1.具备基础服务行业运营经验，有娱乐场所从业经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3.责任心强，能适应夜间工作节奏 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录

多种经营、餐饮、商业街、宁波象山

1、依据项目招商与运营规划，统筹推进招商工作的组织与执行； 2、编制项目租金及费用预算方案，合理分摊成本，确保招商目标达成。 3、全程跟踪招商进展，协同相关部门落实招商宣传、推广活动及广告计划，并监督执行效果。 4、负责商户资质审查与合同履约情况核查，指导并规范商户装修形象管理。 5、按照部门任务部署，制定招商工作计划，拓展并维护多元化商户资源，完成商务洽谈及合同签署工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-29 需在校大学生参与 1.招募可在各大高校组织留守儿童关爱、助农行动、绿植领养等公益活动的项目负责人 2.项目负责人可获得活动承办费用（1000-5000+） 3.学生会或社团负责人可申领国家级证书+市级优秀志愿者证书+优质实习证明 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.向表现突出的社团或学生会授予“优秀公益组织”称号（参评十佳组织） 6.指导教师可获评省级优秀公益指导教师荣誉 7.优质项目将获得国家级媒体宣传支持，助力提升社团社会影响力

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-29 需是在校大学生 1.寻找可在各大高校组织推进关爱留守儿童、助农行动、绿植领养等公益活动的项目负责人 2.项目负责人可获得活动承办费用（1000-5000+） 3.学生会或社团负责人可申领国家级证书+市级优秀志愿者荣誉+优质实习证明 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 6.向表现突出的社团或学生会授予“优秀公益组织”称号（参与十佳评选） 7.指导教师有机会获评省级优秀公益指导教师荣誉 8.优质项目将获得国家级媒体宣传报道（助力提升社团影响力）

项目负责人、商业街、宁波奉化

宁波市慈溪市招二次结构木工，工地上没有生活区自己租房子

招聘打门窗玻璃胶的师傅，工作地点在周巷。

南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘演唱会小工100人，从事搬搬抬抬体力活，工作时间为22点至7点，170/人日结，包饭，加班20/小时，如果加班必须配合，年龄20-55岁，地址宁波奥体中心。 招聘14号周六室内工作，要求45岁以下，173身高以上，无犯罪记录，无明显纹身，服从管理，穿纯黑色鞋，短头发，工作时间为17点到22点10分，150元，包吃一餐，13点30集合换衣服吃饭。

宁波市宁海县招建筑木工

长期招聘兼职 地 址：远信大厦 工作内容：办公室协助 工 资：日结120-200 ，包午餐，有零食 工作要求：满18周岁 工作时间：早上11：00点到18：00，中午一小时吃饭 一个人可兼职两到三天

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 3. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 4. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 5.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 6.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 7.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2.协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户参与度与转化率 3.维护和优化运营渠道（如社群、短视频、平台后台等），保障信息及时准确触达 4.监测竞品动态与行业趋势，定期输出简要运营复盘与优化建议 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 3. 熟练使用办公软件，能快速适应各类运营工具 4. 思维灵活，责任心强，能适应多任务并行节奏 5.学历不限，有相关实习或项目经验者优先 薪资待遇面议

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

岗位职责： 1. 负责家用电器售后安装维修服务全流程运营数据的收集、整理与分析，支撑业务决策 2. 管理重庆主城区及区县服务商信息、工单进度、客户反馈等运营信息，确保数据准确及时 3. 协同客服、技术、物流等部门，优化安装维修服务响应时效与客户满意度 4. 维护行业动态及竞品服务模式信息库，定期输出运营优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有家电服务行业经验者优先 2. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 具备良好的信息敏感度与逻辑分析能力，能独立完成基础运营报表制作 4. 熟悉重庆本地市场及服务网络者优先 5. 有客户服务意识，认同“以用户为中心”的服务理念

运营策划管理类

西店内，招手工活10人，17元小时，16-50岁，车接车送

主要负责审核客户相关资料（办公室内完成，无需外出） 无责任底薪4500元+1500元补贴（含交通、住房及新人补助）+15%-40%提成+1000至15000元绩效奖金 上午9:00开始工作，午间休息2小时 每周提供下午茶，每月组织团队建设活动

毕业时间：2025年-2026年毕业人群 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，学习内部营销流程，开展客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队运营管理，参与人员培训、基础业务指导、目标设定、绩效管理及团队关系协调等事务，管理方向岗位平均薪资8000-15000 三、分公司独立运营管理：接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略制定、人才招聘、人力资源评估及区域拓展等工作，享受年薪+集团分红 任职要求 1、不限经验，愿意从基础岗位做起，理解企业价值观，积极提升自我； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 3、心态稳定，抗压性强，能融入集体并发挥个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有较强的协作意识与团队精神 晋升机制：实习生-------商务主管----高 管----运营副经理--运营经理 注：此岗位为单休，一经录用，公司提供免费住宿，环境舒适，配备空调。免费带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，成长空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优厚，工作氛围轻松愉快，每年组织3至5次集体旅游活动 特别注意：我司该运营岗位属重点储备管理岗，后续发展方向为团队搭建与团队管理，重点培养与客户、团队成员之间的沟通协调、任务分工、协同推进及团队运营等核心能力

客户通过线上渠道提交资金需求，需核实客户资料， 进行电话回访，确认相关信息并完成系统录入，同时邀约客户到公司面谈。 底薪4500（含500全勤奖）+ 补贴1500 + 提成 + 奖金 工作时间：朝九晚五点半

塘溪附近需要员工2名，年龄20-48岁，18每小时，包吃，工资每月15日发上月工资，保险60/月电话

综合工薪资福利:3000-4000元/月招工人数:3名工作地址:浙江余姚

岗位职责： 1. 负责用户生命周期管理，制定并执行拉新、促活、留存、转化等运营策略 2. 分析用户行为数据，挖掘需求与痛点，优化用户体验与产品路径 3. 策划并落地用户增长活动，提升关键指标（如DAU、留存率、付费率等） 4. 搭建用户分层与标签体系，推动精准化、个性化运营触达 5. 协同产品、市场、客服等部门，推动用户反馈闭环与体验升级 任职要求： 1. 具备用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析平台 3. 逻辑清晰，具备优秀的跨部门沟通与项目推进能力 4. 对用户心理与行为有敏锐洞察力，结果导向，执行力强 5. 学历不限，有互联网、电商、SaaS等行业经验者优先

岗位职责 商家拓展：发掘优质商户资源，制定个性化合作方案，达成招商任务目标 运营支持：指导商家完成开店流程，提供专业培训，及时解决运营中各类问题 活动策划：组织满减、折扣等营销活动，全程跟进执行，提升用户活跃与订单增长 市场洞察：跟踪行业趋势及竞争对手动态，输出分析报告，辅助业务策略制定 数据优化：定期监测商户经营数据，提出可行性优化建议，助力店铺业绩提升 任职要求 学历经验：大专及以上学历，具备1-3年销售或运营经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 技能要求：熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力，有电商或外卖行业经验者加分 核心素质：富有开拓精神，良好的沟通协调能力，团队协作意识强，能承受工作压力，责任心强 薪资福利 薪资：10K-12K 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动、完善的培训机制与晋升通道 工作信息

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

多种经营、餐饮服务、商业街区运营、宁波奉化