运营助理，协助运营经理完成发货及售后相关工作

负责众城电缆等线缆其他运营 底薪4000+绩效3000+线缆3000

运营数据分析市场分析定位选品

岗位职责 1. 负责淘宝店铺的日常维护与运营，包括商品上下架管理、标题撰写及素材优化，确保店铺稳定运行。 2. 独立主导新店铺从筹建到上线运营的全流程，制定阶段性运营计划，推动业绩增长并实现销售目标。 3. 统筹规划店铺流量获取策略，合理运用SEO、直通车等推广手段，优化投放效果，降低获客成本，提升投入产出比。 4. 策划并落地执行店铺促销方案及平台大型活动，全程跟进实施过程，并进行活动复盘以持续优化表现。 5. 借助生意参谋对店铺关键数据进行监控与分析，输出数据分析报告，指导运营策略调整与优化。 6. 关注电商行业趋势及竞品动态，及时调整运营方向以维持竞争优势；联动客服、设计等相关团队，保障运营协作高效顺畅。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销、统计学等相关专业优先考虑，具备扎实的电商基础知识。 2. 拥有1-2年淘宝店铺独立运营经验，完整参与过店铺从0到1的搭建与运营过程，能独立处理日常运营中的常见问题。 3. 对数据敏感，熟练使用生意参谋等数据分析工具，能够通过数据洞察运营短板并提出有效改进方案。 4. 思维活跃，具备良好的应变能力与创新意识，能快速响应平台规则变动和市场变化，灵活调整运营策略。 5. 工作认真负责，作风细致严谨，执行力强，具有明确的目标导向，能主动推进各项工作并对销售结果负责。 6. 具备较强的沟通协调能力，能与客服、设计等协作团队高效配合，保障运营流程顺畅；学习能力强，乐于探索电商新玩法。 【福利待遇】 1. 薪资与发展：底薪 + 奖金（收入无上限，提供广阔的职业成长空间）；每年享有调薪机会；入职即缴纳五险一金。 2. 试用期：试用周期为2个月，表现突出者可提前转正，能力决定发展机会。 3. 工作时间：8:30-11:30，12:30-17:30（午休1小时，配备舒适小躺椅，助你精力充沛）。不强制加班，倡导在工作时间内高效完成任务。 4. 办公环境：配备高端可升降办公桌椅，关注员工健康与办公体验。 5. 文娱生活：公司定期组织聚餐、团建等活动（目标是打卡宁波各类美食，欢迎加入我们的美食探索之旅）。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、餐具清洗及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神

镇海骆驼有地面工装地面工作，面积约200来米，单价2.5元一米，属于轻工。要求师傅技术熟练，工作需仔细，验收合格后结算工资。有意者请联系。

宁波市慈溪市招工地小工/杂工

招聘冲筋工人，工作内容为点冲。工作地点在宁波。

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对接各大电商平台 任务类、广告类、漫剧类 团队长收益日入几千以上… 年龄：18周岁以上 技能： 工资：日结、周结、月结。 人群：待业、找工、找项目人群 宝妈、退休、大学生人群 兼职、有闲、有时间人 程序：空杯心态，从头做起， 不用投资，风险全无。 跟随课程学习， 积极配合培训安排 操作简单，听话照做、 复制发布即可 渴望增收，认可多劳多得， 执行力优先， 有无相关经验均可

岗位职责： 1、根据市场行情，负责农产品线上电子订单的购销、执行与操作； 2、实时跟踪盘面波动，按公司风控要求完成订单成交、平仓等操作； 3、做好每日交易台账、数据记录与报表整理，确保操作规范可追溯； 4、学习农产品行业知识与交易规则，提升业务操作能力。 任职要求： 1、熟悉电脑基本操作，反应敏捷，做事细心严谨； 2、对农产品、大宗商品、金融市场有基本了解者优先； 工作时间:9:30-17:00，周末双休；无需外出，不销售； 有完善岗前培训，新人可快速上手 薪资结构：底薪+绩效+提成，多劳多得

岗位职责： 1.负责电商平台日常运营支持，协助完成商品上架，页面维护及促销活动执行。 2.整理运营报表，定期输出效果分析与优化建议 3. 配合推广活动实施，跟进广告投放效果 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力和抗压能力 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先

工作主要内容： 日常主要负责电子订单、订单数据统计分析 上班时间朝九晚五，午休1.5小时，周末双休 招聘准则： 大专及以上学历，沟通表达清晰，有耐心、责任心，愿意学习有上进心️ 薪资结构： 无责底薪3800+400全勤+提成+奖金，综合5K-7K

招美团团购、大众点评、抖音团购等线上平台的运营专员

1.线上办公，公司提供素材，你主要发布即可 2.无需经验，零基础可上手，当天开工 3.日结工作，长期兼职，不限时间地点 4.多劳多得，收益上不封顶，长期日结

小红书兼职 写帖子 或者发帖子

要五六个人，60岁以下的哦，去身份证带好

三天临时工，做完要求：明天8.30上班下午18点左右下班需求：4人20元每小时，不包吃岗位：娱乐项目辅助地点：绿野山庄联系：

岗位职责： 1.负责日常运营内容的拍摄工作，包括产品展示、活动记录及短视频素材采集 2.独立完成视频剪辑、包装、配乐及字幕制作，确保成片符合品牌调性与传播需求 3.协助策划线上推广活动，配合运营团队优化内容呈现形式与用户触达效果 4. 整理归档拍摄素材及成片资源，建立标准化内容资产库 5. 跟踪平台数据反馈，持续优化视频内容策略与执行效率 任职要求： 1. 具备基础视频拍摄与剪辑能力，熟练使用剪映、Premiere等主流剪辑工具 2.对新媒体运营有基本认知，关注热点、网感良好 3.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作与时间管理能力 4. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限 5.热爱内容创作，具备学习意愿与执行力

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持流程与服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据整理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备学习意愿与团队意识，对互联网运营工作有热情

岗位职责： 1、参与公司团队管理，负责团队的搭建、培训及激励工作 2、协助经理完成公司各项运营指标的制定与达成 3、配合团队运营经理开展新市场的开拓与业务延伸 4、后期独立带领一支运营团队，推动团队高效运作 岗位要求： 1. 负责线下引流工作，对接商户资源并做好用户关系维护 2. 初期熟悉市场环境与产品特性，为小微商户提供定制化解决方案；后期承担用户群体维护及团队日常管理与培训（具备向管理层发展的潜力） 3. 若无相关经验，公司将安排资深主管一对一指导，协助主管及经理完成团队管理工作 职位要求： 1. 具备良好的心理素质和服务意识； 2. 拥有较强的学习能力与沟通表达能力； 3. 有强烈的事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 4. 欢迎应届毕业生及愿意从基层成长、追求全面发展的求职者加入； 薪资待遇： （1）底薪5K+绩效+管理奖金，综合收入7K—1w。一经录用即享系统化带薪培训。（本岗位面向优秀的应届/往届毕业生开放） （2）公司每年组织2~4次休闲度假会议 （3）对申请住宿的员工免费提供配套设施齐全的公寓，可直接拎包入住 晋升方向： 运营助理——运营主管——运营部经理——部门总经理 岗位类型：线下拓展运营 薪资待遇： 1、基本工资+绩效奖金+补助+管理奖金（能力突出者可获得团队3%-5%管理提成，年薪可达120000以上）。入职即享系统化带薪培训支持。 2、公司每年为表现优异员工提供1~2次国内或出境旅游培训机会。 3、分公司每年举办2~3次家属参与的休闲度假活动。 4、为有住宿需求的员工提供温馨舒适的员工宿舍。 晋升方向： 运营实习——运营助理——运营主管——运营部经理——部门总经理 我们期待积极乐观、渴望成长与突破、富有发展意愿的你投递简历并预约面试 面试地址：宁波市江东区中兴路717号（华宏国际19-10室 开元大酒店旁） 面试时间：周一至周五（具体时间以面试通知为准）

招聘运营专员 招聘有经验的运营人员，负责店铺日常运营管理、盯盘维护，精通投放引流，具备打造爆款商品的能力。有拼多多及淘系平台运营经验者优先考虑！ 保底工资，年终奖金，年末超长假期，不定期提供下午茶福利。 期待有创意、有担当、有能力的你加入团队，携手共进，共同成长

如果你是潜力股，公司欢迎你！！ 我们需要你做的事： 1、市场运营需掌握各类产品的专业要点，学习并运用公司系统，开展数据拉新、客户拓展与流量引入，收集运营相关数据并进行归集、整理与分析； 2、团队运营需完成数据统计与分析工作，策划并组织活动，负责人员培训、会议主持及活动执行，持续优化运营流程，为管理决策提供有效支持； 3、公司经营运营涉及财务、税务、法务事务处理，独立管理一个部门，并参与战略制定、人才梯队建设与组织发展； 4、表现突出者有机会独立负责分部门的运营管理； 我们需要这样的你： 1、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 2、大专及以上学历，品行端正，责任心强，具备良好职业道德； 3、敢于担当，富有团队协作意识与创新思维； 我们提供： 1、签订正式劳动合同，应届生可签署三方协议； 2、基本薪资+绩效奖金+免费培训+员工公寓+广阔晋升空间＝月均收入5000-7000元，基础管理岗位月薪6000-15000元（能力决定薪酬，晋升至经理级别后基础年薪可达30万）； 3、晋升路径：助理 — 主管 — 高级主管 — 准副理 — 运营副理 — 运营经理； 4、多样化团建活动：海外旅行、户外拓展、节日庆典；每年提供多次国内外度假旅游机会； 5、工作氛围：自主驱动、目标导向、积极热情、简单高效； 6、定期举办员工生日会与项目庆功宴。 备注：正式入职后提供免费住宿，房间配备空调，环境整洁舒适；全程免费带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升机制公开透明，成长路径清晰可见，每位员工均可了解自身发展空间。福利待遇优厚，团队氛围轻松愉快，每年享有3至5次旅游安排。 本岗位为公司储备管理岗，未来发展方向为团队搭建与团队管理。

毕业时间：2025年-2026年毕业人群 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，学习内部营销流程，开展客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队运营管理，参与人员培训、基础业务指导、目标设定、绩效管理及团队关系协调等事务，管理方向岗位平均薪资8000-15000 三、分公司独立运营管理：接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略制定、人才招聘、人力资源评估及区域拓展等工作，享受年薪+集团分红 任职要求 1、不限经验，愿意从基础岗位做起，理解企业价值观，积极提升自我； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 3、心态稳定，抗压性强，能融入集体并发挥个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有较强的协作意识与团队精神 晋升机制：实习生-------商务主管----高 管----运营副经理--运营经理 注：此岗位为单休，一经录用，公司提供免费住宿，环境舒适，配备空调。免费带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，成长空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优厚，工作氛围轻松愉快，每年组织3至5次集体旅游活动 特别注意：我司该运营岗位属重点储备管理岗，后续发展方向为团队搭建与团队管理，重点培养与客户、团队成员之间的沟通协调、任务分工、协同推进及团队运营等核心能力

工作内容: 1. 工作轻松易上手，主要负责线上审核公司后台信息，及时处理相关数据，回应客户咨询，底薪5000 提成15-40%。 2. 全程在办公室内完成（无需经验者无需顾虑，安排专人指导直至熟练，我们欢迎每一位踏实肯学的伙伴） 3. 团队年轻有活力，工作环境舒适轻松（无出差、无应酬） 职位要求: 1. 年龄20-40岁 2. 态度积极，善于表达与沟通，不限经验，接受零基础人员 公司福利: 1. 人手一台电脑，配备专用工作设备，资源由公司统一提供 2. 新员工享带薪培训，主管全程带教，管理透明公正，缴纳五险，享有国家法定节假日，节日礼品发放，员工奖金制度完善，团队氛围活跃，管理层亲和力强 3. 设有茶水间，提供自助零食机、冰箱等便利设施 4. 定期组织团建活动、下午茶及聚餐等员工关怀项目 5. 工作环境和谐，管理人性化，晋升通道畅通，诚邀您的加入

如果你是潜力股，公司欢迎你！！ 我们希望你承担以下工作内容： 1、市场运营需掌握各类产品的专业信息，学习并运用公司系统，开展数据拉新、客户拓展与流量引入，收集运营相关数据，并进行归类、整理与分析； 2、团队运营负责日常数据统计与分析，策划并执行团队活动，组织人员培训，主持会议，优化运营流程体系，为管理决策提供有效支持； 3、公司经营运营涉及财务、税务、法务事务处理，独立管理一个部门，参与战略制定及人才梯队建设； 4、表现突出者有机会独立负责分部门的运营管理； 我们期待这样的你加入： 1、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 2、大专及以上学历，品行端正，责任心强，具备良好的职业素养； 3、敢于担当，富有团队协作意识和创新思维； 我们为你提供： 1、签订正式劳动合同，应届生可签署三方协议； 2、基础薪资+绩效奖金+免费培训+员工公寓+广阔晋升空间＝月均收入5000-7000元，基础管理岗位月薪6000-15000元（薪酬与能力挂钩，经理级别年薪可达30万）； 3、清晰晋升路径：助理——主管——高级主管——准副理——运营副理——运营经理； 4、多样化团建活动：海外旅游、户外拓展、节日庆典；每年组织国内外度假旅行； 5、工作氛围积极向上：倡导自我驱动、事业为先、充满活力、简单纯粹； 6、定期举办员工生日会与项目庆功宴； 备注：入职后提供免费住宿，房间配备空调，环境整洁舒适；全程带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升机制公开透明，成长路径清晰可见，每位员工均可了解自身发展规则。福利待遇优厚，团队氛围轻松愉快，每年享有3至5次旅游机会。 本岗位为公司储备管理岗，未来发展方向为团队搭建与团队管理。

工作时间：大小周9:00-12:00，13:30-18:00 试用期两个月不打折扣。4k无责底薪+1k阶梯绩效+无上限提成，每月十号发工资。 不卡实习生应届生小白无经验，有带教会学即可，可以盖实习章。 岗位职责: 1.负责大学生私域流量池的搭建与运营管理，提升用户粘性和活跃度； 2.制定并实施私域营销策略，通过社群、朋友圈等渠道进行精准营销； 3.收集并分析用户行为数据，优化运营流程，提高转化率和复购率； 4.策划并执行线上活动，增强用户互动和品牌认知度。 任职要求: 1.熟悉私域流量运营机制，有成功的私域运营案例者优先； 2.具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 3.优秀的沟通能力和团队协作精神，能够高效协调资源； 4.对新兴社交媒体和营销趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。

招聘app运营专员，不限工作经验，学历，主要工作数据扩充。 有专人培训，培训（1天）有车补+午餐，考核过后，试用期7天，有工资 岗位职责: 1.负责并整理好每日数据整合，扩大公司用户基础。 2.完成上级交付的业务，确保目标的实现。 岗位要求: 1.年龄20-40岁，熟练操作智能手机。 2.具有持续学习和改进能力，以提高工作效率。 岗位优势: 1.多劳多得 2.工作氛围和谐，愉快温馨。 3.工作时间:上午9点-下午4点，双休+法定。 4.新员工试岗培训(一天)和中餐。 5.公司不定期举行团建、下午茶。

我店数科镇海服务中心·HR 职位详情 欢迎对我店有认知的来公司交流。为了让更多人员加入进来 工作职责 1、负责本地生活类潜在客户群开发，通过各种渠道开拓市场: 2、负责商家线索挖掘、合作洽谈、签约入驻等工作，主导全流程商务谈判: 3、协助商家服务运营部门做好商家服务工作，针对性提出运营优化建议; 公司简介 我店数科(海南)科技有限公司，是一家利用积分制赋能实体商家并具备商业生态顶层设计并融合“互联网+实体终端”思维的网络科技公司我店数科始终坚持“责任、利他、创新、共赢”的核心价值观，以云计算分析技术为支撑，将绿色消费积分模式作为自己的主要发展方针，构建了一个人人消费、人人分享、人人创富、人人行善的和谐生态。 业务范围 我店科技主要业务有:线上商城我店生活小程序、线下实体业务比那多直营商超及合作超市、异业联盟、全国服务中心体系四个板块。目前合作商家50万，会员3000万左右，全国服务中心已落地1000余家。