
新媒体运营
3000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责新媒体平台账号的日常内容创作与运营管理,涵盖图文内容及短视频的策划、制作与发布。
2. 结合目标用户偏好,进行内容选题与创意输出,提升账号曝光度与用户互动表现。
3. 跟踪行业热点与平台发展趋势,持续优化内容形式与发布策略,增强用户粘性。
4. 定期监测并分析运营数据,依据数据反馈及时调整内容方向,提升整体运营成效。
任职要求:
1. 具备扎实的内容产出能力,能独立完成新媒体内容的构思、撰写与视觉呈现。
2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制,擅长内容传播与粉丝互动管理。
3. 具备一定的数据分析思维,能通过数据洞察指导内容优化。
4. 具有良好的协作意识与沟通技巧,能在跨职能合作中高效配合。
5. 有直播运营经历者,在同等条件下优先录用。
1、负责小红书、抖音、快手等平台视频内容制作、上传及引流推广工作;
2、配合公司市场布局,推动产品在目标市场的渗透与覆盖;
3、主要承担公司社群及平台的宣传推广任务,提升品牌可见度;
4、负责整理相关宣传素材,并汇总引流过程中的用户反馈信息;
底薪3k-7k+提成 可面谈,接受应届生
有抖音运营或视频拍摄经验者优先考虑
工作时间:8.30-5.30
其他福利:五险一金+培训+节日福利+年终奖+车补餐补津贴+生日会+国内外旅游等
双休,双休,不加班
新媒体运营
8000-12000元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护
2.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果
3.监测分析各平台数据(阅读量、涨粉数、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 协同设计、市场、销售等部门,推进品牌传播与项目落地
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与流量增长路径
任职要求:
1.新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具
3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意能力强,能独立完成选题策划与内容输出
4.本科及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先
5.责任心强,具备较强的数据分析意识、沟通协作能力及抗压能力
新媒体运营
6000-8000元/月
新媒体运营1-3年高中及以上弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
招聘:新媒体运营+景区班线运营专员
本客运公司现面向社会公开招聘,岗位职责清晰、工作稳定、薪资靠谱,欢迎有想法、有能力的你加入!
一、岗位职责
1. 新媒体运营
- 负责抖音、小红书等主流自媒体平台日常内容策划、文案撰写、视频拍摄与剪辑发布
- 制定运营节奏,提升账号曝光、粉丝量与互动率,宣传公司客运业务、定制班线等
- 会基础图文排版、短视频剪辑,能独立完成从文案到成片的全流程工作
2. 景区定制班线运营
- 协助负责景区定制班线、团体包车、客运专线的对接、推广与日常运营维护
- 对接景区、旅行社、企业团体,拓展客源,跟进线路落地执行
二、任职要求
1. 熟悉抖音、小红书等平台规则与玩法,有相关运营经验优先
2. 会使用剪映等剪辑软件,能独立写文案、拍视频、做剪辑
3. 工作认真负责,沟通能力强,有客运、旅游、交通行业经验更佳
4. 能接受外勤对接工作,有团队意识
新媒体运营
7000-12000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责视频号、小红书、公众号等核心新媒体平台的日常运营,完成原创内容的策划、选题、拍摄、剪辑及发布;
2、整合线上线下各类资源,通过新媒体平台推广、主题活动策划等多种方式,扩大账号曝光度、品牌影响力及行业知名度,助力引流转化;
3、建立并跟踪运营核心数据,定期开展数据复盘与分析,挖掘内容与运营痛点;
4、维护新媒体相关用户社群,开展日常互动、答疑解惑,配合平台推广与活动落地,提升用户参与度。
5、关注新媒体行业动态、平台规则更新及竞品运营策略,收集行业及用户反馈,创新运营玩法与内容形式。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、新媒体运营、广告学等相关专业优先;
2、有3年及以上新媒体运营相关工作经验,有视频号、小红书、公众号运营经验。具备扎实的内容创作能力,熟练掌握视频拍摄、剪辑及基础平面设计技能,能独立操作剪映、PS等工具;
3、工作积极主动、责任心强,具备良好的文字表达能力、沟通协调能力及抗压能力,善于学习新的运营玩法与工具,有较强的目标感和结果导向,具备一定的团队协作精神;
4、具备一定的活动策划与资源整合能力,能配合完成新媒体相关活动的策划、落地与传播。
招新媒体运营
5000-7000元/月
新媒体运营1-3年学历不限新媒体不接受居家办公不接受无经验牛人
0-1起号、拍摄剪辑,运营小红书、视频号抖音等新媒体账号运营
急招新媒体运营——室内萌宠动物园
6000-8000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上专业拍摄矩阵营销策划热点事件短视频运营PS/AI后期剪辑专业脚本教育培训
岗位职责:
1.有游乐园新媒体经验,负责新媒体平台(抖音、小红书、美团、公众号等)发布。
2.统筹规划新媒体平台的内容创作与运营管理,确保内容质量和风格符合目标受众的喜好。
3.通过创意策划,提升品牌知名度与市场竞争力,有效增加用户的互动和参与。
4.密切监控新媒体平台动态,对内容发布策略进行数据分析,优化内容表现。
4.组织和执行线上营销活动,增强用户的品牌认知度。
任职要求:
1.具备优秀的内容创意能力和文案撰写技巧,能够产生吸引用户的内容。
2.能够独立策划和执行新媒体运营活动,具备良好的项目管理能力。
3.对数据敏感,能够通过数据分析调整运营策略,优化内容表现。
4.拥有良好的团队合作精神和沟通能力,能在多任务环境中保持高效。咕咚森林是一家充满活力与趣味的沉浸式室内动物主题乐园。我们致力于为家庭、亲子及年轻游客提供全天候安全、互动性强、寓教于乐的动物亲密接触体验。现因业务快速发展,诚邀一位精通线上流量运营的伙伴加入,共同打造城市网红打卡新地标!
核心职责
1.平台矩阵运营与增长:
全面负责咕咚森林动物园在抖音、小红书、美团(点评)三大核心平台的官方账号日常运营、内容策划、发布与维护。
*制定并执行针对三大平台的精细化运营策略,重点聚焦游乐项目(如:动物喂食、互动体验、主题活动、科普讲解、特色展区等)的推广与转化。
*策划并制作高质量、高传播度的短视频、图文内容,**突出游乐项目的趣味性、互动性、知识性和打卡价值,吸引目标用户(亲子家庭、年轻人、情侣等)。
*持续优化平台店铺/主页信息(美团门票、团购、活动信息等),提升曝光度和转化率。
2.活动策划与推广:
*结合节假日、热点及场馆特色,策划线上营销活动(如:主题打卡、限时优惠、达人合作、直播互动等),有效推广核心游乐项目**。
*负责活动在三大平台的落地执行、推广投放及效果追踪。
3.数据分析与优化:
*深度分析三大平台的数据表现(播放量、互动率、粉丝增长、转化率、ROI等),**特别关注游乐项目相关内容的引流效果和销售转化数据**。
*基于数据洞察,持续优化内容方向、发布策略及推广手段,提升运营效率和投资回报率。
4.用户互动与口碑管理:
*积极回复平台用户评论、私信,解答咨询,处理潜在客诉,维护良好品牌形象。
*鼓励用户生成内容(UGC),策划相关话题活动,扩大品牌声量。
*监控平台舆情,及时反馈并协助处理。
5.达人/KOL合作:
*发掘评估并联络本地生活、亲子、探店类达人/KOL,策划合作方案,通过达人体验推广核心游乐项目,提升品牌曝光和信任度。
6.跨部门协作:
*与市场、销售、现场服务团队紧密沟通,确保线上宣传与线下体验一致,及时传递最新活动、项目信息。
我们期待的你
*一,经验是硬要求:
必备:1-3年及以上抖音、小红书、美团(大众点评)平台运营实战经验,有成功运营推广线下游乐项目、亲子活动、文旅景点、体验型消费场馆(如乐园、密室、展览、特色餐厅等)的经验者优先!
必备:**熟悉三大平台的内容生态、推荐机制、广告投放(尤其本地推、信息流)及商家后台操作。
必备:**拥有从内容策划到引流转化完整链路的成功案例和数据证明(请面试时准备)。
*二,技能是基础:
*出色的内容策划、文案撰写及视觉审美能力,能独立完成吸引眼球的短视频脚本、图文笔记。
*熟练使用主流剪辑(如剪映)、制图软件(如PS/Canva)和数据分析工具。
*对数据敏感,具备优秀的数据分析能力和逻辑思维,能通过数据驱动决策。
*优秀的沟通协调能力、抗压能力和执行力。
*敏锐的网感,能快速捕捉热点和流行趋势。
*三,特质是加分:
*热爱动物,对自然科普或亲子教育领域有兴趣者更佳。
*有创意,脑洞大,能持续输出新鲜有趣的玩法。
*积极主动,责任心强,结果导向。
*良好的团队合作精神。
海外品牌营销推广
1.2-1.5万元/月
新媒体运营1-3年本科及以上海外平台
岗位职责:
1. 负责海外社交平台的日常运营管理,涵盖LinkedIn、Instagram、Facebook、TikTok、Youtube等主流渠道。
2. 结合市场动态与目标用户兴趣,策划并落实运营方案,提升互动效果与品牌影响力。
3. 跟踪分析各平台运营数据,依据反馈持续优化策略,提升内容表现与用户体验。
4. 与团队协同推进线上推广项目,助力品牌在海外市场建立更强竞争优势。
任职要求:
1. 熟悉主流海外社交平台的运作机制与运营方法。
2. 具备扎实的数据分析能力,能通过数据驱动策略调整。
3. 拥有良好的沟通协调能力,能够高效配合团队协作。
4. 对行业趋势具备敏锐感知力,能及时应对市场变化做出响应。
电商新媒体运营助理
5000-6000元/月
新媒体运营1年以下大专及以上社群运营短视频运营矩阵营销电商
一、公司简介
我们专注于儿童类文具、服饰及派对用品,致力于通过新媒体平台打造富有创意的内容,传播潮流文化,激发产品趣味性。
二、岗位职责
负责小红书、抖音平台的图文笔记、短视频及视觉内容策划,深入理解平台风格与用户偏好,输出具有吸引力的创意方案。
配合组长完成数据整理与分析,协助优化自媒体运营策略。
三、任职要求
长期活跃于小红书、抖音等社交平台,对网络热点反应敏锐,能快速捕捉流行趋势并融入内容创作中。
熟悉相关平台的内容规则与基础操作流程。
具备良好的表达能力和团队合作意识,积极参与创意碰撞,乐于提出个人见解。
人员要求:
1.全日制大专及以上学历,电子商务、市场营销、统计学等相关专业优先;
2.有自媒体或电商平台实操经历者优先,掌握主流平台运营规范与操作方式;
3.具备基础数据分析能力,可进行内容策略优化;
4.责任心强,执行高效,工作主动;
5.可提供真实参与过的数据运营案例。
四、职业发展与福利
薪资激励:岗位收入与项目进展深度绑定,项目增长直接带动薪酬提升。
成长机会:公司重视人才发展,提供充分的成长空间,助力员工快速成长为业务骨干。
团队氛围:开放包容的团队文化,倡导沟通协作,鼓励知识共享,携手应对挑战,共创价值。
薪酬福利:
薪资:收入无上限,实行半年度绩效调薪与晋升调薪机制,一年两次调薪机会;
产品方向:聚焦精品路线,资源重点倾斜,投入力度大;
年终奖金:为服务至年末的正式员工发放1至3个月年终奖;
五险一金:依法缴纳五险一金;
假期制度:享受国家法定节假日(含年假、婚假、产假、陪产假等);春节、端午、中秋等节日定制专属员工福利;满一年享带薪年假;
职业发展:根据个人能力提供横向转岗与纵向晋升通道,配套完善的人才培养体系,打造员工与企业共成长的双赢平台;
员工培训:关注个人成长,定期组织专业技能培训;
生日关怀:生日当天收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼物;
其他福利:结婚贺金、生育贺金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、生日会、下午茶等;
办公环境:整洁明亮的办公空间,轻松愉悦的工作氛围;
工作时间:双休,上午8:30-11:30,下午12:30-17:30;
工作地址:浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室
新媒体运营
7000-12000元/月
新媒体运营1-3年学历不限专业拍摄金融/财经矩阵营销策划热点事件短视频运营知识付费专业脚本
岗位职责:
1. 负责集团新媒体平台的内容规划与日常维护,扩大品牌传播力;
2. 结合市场动态与用户偏好,制定并落实社交媒体推广方案;
3. 跟踪分析新媒体运营数据,持续优化内容发布节奏,提升互动效果;
4. 协同团队推进线上线下活动策划与执行,提升用户留存与活跃水平。
任职要求:
1. 熟知主流新媒体渠道(如微信、微博、抖音等)的运作机制与用户特点;
2. 具备出色的视频剪辑技能与创意构思能力,能独立完成内容创作与落地;
3. 拥有较强的数据洞察力,可根据数据表现及时调整运营方向;
4. 具备良好的沟通协作能力,能够高效整合内外部协作资源;
5. 有财税、律所、创业园类视频拍摄剪辑经验者优先录用。
工作福利:
1、公司为全体在职员工提供广阔的发展空间和高收入潜力,工作内容丰富且富有挑战!充分鼓励创新思维,欢迎释放你的创意能量!
2、工作时间:8:30-11:30;13:00-17:00,周末双休,倡导高效工作,无强制加班;
3、依法缴纳五险一金,提供餐补、高温补贴、全勤奖励,每季度组织部门团建,节日福利优厚;
4、严格执行国家休假政策,包含陪护假、育儿假,年假按司龄+工龄叠加,假期更长;
5、每年享有国内外旅游名额;
6、提供免费年度健康体检;
7、办公环境温馨宜人,配备茶水间、吧台、微波炉、冰箱、咖啡机,让工作间隙尽享轻松时刻。
经理
1-1.1万元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化运营策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与传播渠道
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备基础内容创作与平台运营能力者优先
2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有成功案例或实操经验更佳
3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃,能独立完成从策划到落地的全流程
4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具,具备基础数据分析能力
5. 学历不限,热爱新媒体行业,责任心强,具备较强学习力与团队协作意识
A2货运司机
找镇海港区和小港码头,到慈溪a2驾驶员长期,拉沙子石子,13米侧翻港区有经验的,路熟悉的,联系电话,
安装电梯月结
宁波市慈溪市招电梯安装
要求25至45周岁工人,能吃苦耐劳,有上进心,不恐高
工资5千至1万,中午管饭,工作性质相对自由
货运代理专员
国际货代操作一名,细心负责,沟通顺畅,能稳定长期工作。有国际货代操作经验优先。无经验,但学习能力强可培养。
新媒体运营助理(抖音方向)
4000-5000元/月
新媒体运营经验不限本科及以上不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责抖音店铺的运营(上下架,店铺日常维护)
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新运营形式与增长路径
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美,能独立完成内容创作
4. 本科学历,市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳
5. 思维活跃、责任心强,具备良好的沟通协作与抗压能力
新媒体运营
6000-9000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上短视频平台
工作内容:
1. 负责多个TikTok账号的日常运营与管理,完成视频内容的剪辑制作及推广,达成粉丝增长与播放量目标
2. 结合平台热点与受众偏好,策划并产出高质量短视频内容
3. 定期统计分析账号核心数据,如播放、点赞、评论与转发情况,评估内容效果并持续优化运营策略
职位要求:
1. 中专及以上学历,年龄28岁以内,具备剪辑或运营相关经验,接受无经验的实习生投递
2. 具备自我推动力,能主动设定目标,执行力强,善于分析和解决实际问题
3. 抗压能力佳,面对挑战能及时调整状态,保持冷静并有效应对困难
4. 主动性强,性格开朗,乐于主动沟通学习,敢于尝试新思路与新方法
5. 熟练使用电脑及常用办公软件,如WPS、Word、Excel、PPT等
上班时间:
上午:09:30-12:00、下午:13:30-19:00,午休1.5小时,调休,每周轮休一天
岗位薪资:
3600+奖金+高额提成,综合月收入7-9k
发薪时间:
每月5日准时发放
新媒体运营
5000-7000元/月
新媒体运营大专及以上
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长
3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户引流
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5.大专以上学历,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
6.懂英语优先考虑
网络运营主管
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
需要懂电脑剪辑,网络视频运营,网络直播讲解
小红书运营
6000-15000元/月
新媒体运营大专及以上
岗位职责
1. 负责小红书账号日常运营,拍摄、剪辑、发布租房图文/短视频
2. 撰写吸睛租房文案,打造爆款笔记,提升曝光、引流、咨询量
3. 对接房源实拍、户型亮点、装修特色,做出高颜值内容
4. 回复小红书私信/评论,引导客户加微,跟进租房需求
5. 分析数据,优化选题、封面、标题,提高账号转化率
6. 配合团队完成房源推广、客户转化、租赁成交
任职要求
1. 熟悉小红书玩法,有租房/房产/生活类账号运营经验优先
2. 会拍照、会简单剪辑(醒图/剪映即可),审美在线
3. 网感强、脑洞大,能写吸引人的租房文案与标题
4. 沟通顺畅,有耐心,愿意跟进客户
5. 应届毕业生、新媒体爱好者均可,有经验优先录用
我们提供
• 无责底薪 + 高提成 + 开单奖 + 流量奖励
• 轻松年轻化团队,不内卷、不压人
• 房源充足、客户精准,上手快、出单稳
• 可弹性工作,氛围超舒服
临时工
明天春晓工业园区需要临时工,能长期干的优先,十九元一个小时,活轻松不累,有需要去的请联系刘姐,非诚勿扰谢谢
手工活1-2人
居家手工活
男女不限,年龄18 - 55岁,身体健康,无吸烟嗜好;性格活泼,责任心强,做事踏实稳重
招工人数:1 - 2名
如有工作意向具体详谈
工作地址:掌起镇环城西路101号
浙江宁波招人,要吃苦耐劳,年龄20到50,工资6000至7000联系电话
6000-7000元/月
临时工月结
招人,要吃苦耐劳,年龄20到50,工资6000至7000联系电话
宁波北仑区堆场登记员,要求会电脑就行,堆场集装箱进出登记,年龄要25到45岁,,工作时间,
5000-7000元/月
临时工月结
北仑堆场登记员,要求会电脑就行 ,堆场集装箱进出登记,年龄要25到45岁,,工作时间,八点到九点,每周休一天,,工资5000到7000,电话:
浙江宁波竺家辅助工20一小时工期15-30天干完结清,中餐包吃。中途可以预支!
20元/时
临时工包吃完工结算
竺家辅助工20一小时 工期15-30天干完结清,中餐包吃。中途可以预支!
业务拓展(宁波)
6000-10000元/月
市场推广/地推5-10年学历不限销售工作经验销售岗用户增长相关经验可接受外勤和出差地
一、岗位职责:
1、线路调度安排:每日依据系统派单情况,结合实际业务需求,对临时加单或特殊情况及时进行线路优化与调整。
2、客户反馈处理:定期抽查商务司机的服务质量,针对客户不满意的情况落实整改措施,主动跟进潜在投诉客户,提升服务体验与客户留存。
3、新人带教支持:负责新员工的实操指导,涵盖任务分配、团队融入、业务认知、流程掌握、服务礼仪及沟通话术等方面的培训。
4、人力规划与配置:结合所在区县市的实际运营需求,协助推进人力资源布局,包括参与招聘协作、点位选址评估、候选人居住地调研等工作。
5、患者接送服务:根据乘客住址制定合理行车路线,按时到户接送患者前往医院接受治疗。
6、全程客户服务:提前与患者电话确认行程,次日准时在指定站点接送,保持车厢整洁卫生,协助搬运行李物品,提供贴心出行服务。
7、安全规范驾驶:严格遵守交通法规,出车前后检查车辆关键部件(如刹车、轮胎、灯光),保障行车过程安全无事故。
8、车辆日常管理:负责车辆清洁保养,执行出车前安全检查,准确记录行驶里程、燃油消耗、维修保养等台账信息。
9、门店选址与租赁相关工作
10、市场拓展支持:积极参与推荐新患者资源,配合开展市场推广活动,助力提升品牌影响力和市场份额。
其他任务:完成上级交办的各类临时性工作任务。
二、任职要求:
1、持有C1或以上驾驶证,熟练操作手动挡车型,具备5年以上实际驾驶经验;
2、驾驶技术娴熟,熟悉本地路况,有公交司机或商务司机工作经验者优先录用;
3、无不良驾驶记录,无重大交通事故及严重违章行为,具备高度的安全责任意识;
4、语言表达清晰,品行端正,形象良好,吃苦耐劳,掌握基本接待礼仪,具备较强的服务意识和职业素养,无不良生活习惯;
5、退役军人、服务意识突出者优先考虑;
6、具备团队管理经验或销售背景者优先;
7、需本地化服务,优先录用本地户籍人员或能熟练使用本地方言者,自有停车位并可安装充电桩者更佳。
栏目概述
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