抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1. 结合公司战略方向与品牌定位，策划并落地执行整合型内容营销方案； 2. 主导品牌在新媒体平台的内容传播策略，涵盖抖音、小红书、知乎、微博、公众号、视频号等内容体系搭建与日常运营； 3. 整合内外部资源，拓展优质内容创作者，推动KOL资源网络的系统化建设； 4. 跟进内容在各精准渠道的投放进展，开展效果监测与优化，保障内容品质，实现高效媒体传播； 5. 参与品牌体系建设，承担品牌宣传任务，助力品牌形象塑造与价值提升； 6. 统筹全网品牌舆情监控及用户满意度调研工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汉语言文学、新闻传播等相关专业背景，具备五年以上品牌新媒体内容运营管理经验； 2. 具备扎实的文字表达能力，能主导品牌内容风格调性，带领团队完成高质量内容产出； 3. 热衷新媒体领域，对网络热点反应敏锐，可快速结合时事策划品牌关联内容； 4. 熟悉主流自媒体平台（如小红书、公众号等）及短视频平台（如抖音、视频号）的运营机制、后台操作与推广逻辑，精通数据分析； 5. 工作积极主动，拥有出色的内容挖掘与延展能力，责任心强、富有热情，学习与创新能力突出，思维条理清晰，擅长沟通协作。 Ps: 投递时请随简历提交过往运营案例内容

岗位职责: 接受无经验小白，有专人带教，不会可以学，工作内容简单上手，全职兼职都可； 2.具备正常的小红书、抖音账号。公司会提供模板； 核心工作内容： 负责在小红书、闲鱼、抖音等平台进行产品图文的推广和运营工作，使用公司提供的模板内容发布宣传广告，及时跟进用户反馈并优化推广策略，确保内容符合品牌要求。

无囤货卖货,源头供应链供货，质价比高(一天200-300)复购强全程指导，当天出单,全程不收费有执行力的来

【岗位职责】 · 负责抖音、小红书、快手等平台的内容策划与运营 · 撰写吸引人的文案，制作优质短视频及图文内容 · 执行网络推广计划，提升账号曝光与用户互动 【职位要求】 · 1-3年新媒体运营经验，有美妆美容类目经验优先 · 熟悉抖音、小红书、快手等平台规则与玩法 · 具备良好的文案编辑与内容策划能力 【工作时间】 · 做六休一，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资5000-6000，具体薪资面议

1、具备小红书、大众点评等平台分享经验； 2、热爱穿搭分享，镜头表现力强; 3、爱拍照，乐于分享，有内容输出经验优先。

岗位职责: 1.根据品牌标准执行小红书平台的内容上线任务，包含笔记排版设计、话题标签设置及发布时间安排。 2.对已发布的笔记进行基础数据收集与整理，包括阅读量、点赞数、评论情况并及时反馈。 3.配合维护账号互动环境，按规范回应用户评论与私信内容，保障沟通顺畅。 4.严格遵守小红书平台运营规则及品牌方内容要求，确保发布信息合规无风险。 任职要求: 1.了解小红书平台的运作机制与内容发布流程，能够独立完成笔记上传操作。 2.具备基本的文字排版技能，熟练使用小红书编辑器，掌握基础图片处理工具者优先考虑。 3.责任意识强，能准时完成指派的发布任务，具备良好的协作与沟通能力。 4.无不良发布记录，认同并遵守网络信息内容生态治理相关规定。 任职要求: 1.熟练使用主流剪辑软件(如剪映、Premiere、FinalCutPro)及基础图文设计工具(如Canva、PS) 2.具备良好的网感与创意能力，能独立完成全流程内容生产 3.有新媒体运营实操经验，熟悉各平台算法规则与运营逻辑 4.沟通协作能力强，责任心强，具备较强的学习力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，有成功案例或个人作品集者优先 6.支持远程办公模式，工作时间灵活，提供标准化内容模板与素材资源支持。

镇海炼化2号地块招聘小工2名，工资280元/天，不包吃。要求年龄在55岁以内，需持有3号门和4号门的门禁卡。有意者可报名。

诚招欧曼天然气五桥驾驶员一名，工作模式为节气加提成。另招豪沃TX350五桥驾驶员一名，工作模式为节油加提成。业务充足，缴纳社保，工资准时。要求熟悉集装箱业务，吃苦耐劳。

饲养员薪资福利:具体详谈招工人数:1名工作地址:

打磨工岗位，工作地址位于西店。白班有效工时11个，夜班有效工时12个，薪资为每小时20元。

宁波市江北区招家具送货安装师傅， 需自带送货车辆，可接受新手小白，计件模式，送的多得的多。具体可来电详询。

1、负责抖音蓝V、抖音来客本地推账号全套运营，门窗维修、建材同城引流获客； 2、短视频脚本撰写、拍摄、剪映剪辑、账号发布、评论私信维护； 3、独立操作本地推、随心推投流，设置同城定向投放，监控曝光、表单线索、获客成本，定期数据复 盘，优化素材与投放策略； 4、多城市账号布局，整理投放数据报表，筛选高潜力城市投放方案； 5、跟进平台新规，规避违规限流，提升账号转化，目标是拿到上门维修客户线索。 任职要求 必须：实操过抖音本地生活/同城投流，看得懂投放数据，会本地推优先 会剪映，能独立产出同城短视频，懂同城流量逻辑 有门窗、建材、家装维修行业运营经验加分 只拍视频不会付费投流、只会泛流量涨粉不要投递 薪资待遇 底薪5000 + 投流业绩提成，线索转化提成，多账号绩效奖励，能力强薪资上不封顶 工作地点：德州市 德城区 可面谈，试岗合格长期合作

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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 现在可以上班，要员工3名，工资216块/晚包吃，19.30-7.30，下班发工资，要做的抓紧时间联系！联系电话：【】

长期马路协管员1名【工作内容】：负责马路上，逆行，没有戴头盔等一些道路指挥工作工作要求：男女不限。18周岁-58周岁，身高165厘米以上，无犯罪记录，必须服从管理，识字会使用智能手机。工作地点:高新区杨木碶路附近早晚高峰期必须站岗薪资结算：150一天。上班时间7:30到11:00下午3:00到6:30每月29号发上个月工资。备注：长期工明天上班联系方式：

招聘工人20名，明天上午6点到工作地点。薪资为每小时25元，下班时结算。有意者请咨询，有车的人员优先。

岗位职责: 1.负责直播日常运营管理，保障直播流程顺畅，积极与观众互动，营造良好的直播氛围； 2.策划并落地执行直播运营活动，涵盖活动构思、方案撰写、跨部门沟通、上线实施及后期复盘等环节； 3.持续优化直播内容与运营策略，增强用户参与度与留存率； 4.整理并分析直播相关数据，定期输出运营反馈，为决策提供支持； 5.全程配合直播项目推进，协助主播完成直播任务，及时响应直播过程中的各类执行需求； 6.密切关注抖音平台及直播领域动态，熟悉主流平台推荐机制与规则变化，灵活调整直播打法，提升转化效果。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备直播或相关运营经验者优先考虑； 2.热爱新媒体行业，对内容传播有浓厚兴趣并有一定研究； 3.具备较强的责任心、执行力与独立思考能力，善于沟通协作，能承受工作压力； 4.深入理解直播生态，适应快节奏变化，持续探索内容创新与形式升级； 5.拥有扎实的数据分析基础，能依据数据表现优化直播运营策略。

浙江宁波招募临时员工，19点工作，现金结算。

春晓现在上班，男女不限，18-45岁，反工，活简单，下班结帐

气球小丑认真负责，服从安排。穿小丑服制作气球和小朋友互动，比较简单都会教薪资福利:气球小丑200元/天，包晚餐招工人数:1人时间：10月24日-25日，16:00-20:00；备注「宁波」优先通过！工作地址:宁波三江购物民安店，邱隘镇民安东路1397号（东部新城村民安置小区农贸市场一层）

，50周岁以下，跟120急救车一起出车，主要负责担架车的病人搬运工作，可全职，缴社保。也可兼职，做一休二轮休制，工作轻松。

宁波需要一般打根子桩的师傅

岗位职责: 1. 制定并执行短视频内容规划，提升用户互动效果与品牌传播力； 2. 负责抖音千川视频的拍摄与后期制作，确保内容具备吸引力与参与感； 3. 跟踪分析短视频表现数据，基于数据反馈持续优化内容策略； 4. 持续关注短视频行业动态，探索新颖的内容表达方式与创意方向； 5. 联动相关部门，确保内容输出与企业整体发展方向保持一致。 任职要求： 1. 具备较强的创意能力，对短视频内容创作有高度热情； 2. 了解短视频平台运营规范，能有效把控内容合规问题； 3. 具备扎实的数据解读能力，可依据数据调整内容优化方案； 4. 具备良好沟通协调能力，能与团队及跨部门高效协作； 5. 有1年以上短视频拍摄与剪辑实操经验，熟练操作相关剪辑工具。

急招兼职运营，核心要求：熟练撰写营销文案，精通视频拍摄与剪辑，执行力强，高效出片，时间灵活，有相关经验优先，薪资面议。

岗位职责: 1.负责新媒体内容的整体策划与制作，确保内容创意突出、具备吸引力； 2.跟踪并分析新媒体平台运营数据，持续优化内容发布节奏与策略； 3.协同团队成员，共同提升新媒体渠道的运营成效及用户互动水平； 4.关注新媒体领域发展动态，及时调整运营方向以应对市场变化。 任职要求： 1.具备优秀的文案策划与原创能力，可独立输出高质量内容； 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制与用户偏好，敏锐捕捉热点信息； 3.拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够高效配合团队推进项目； 4.熟练使用各类新媒体工具与技术手段，助力内容表现力与用户体验提升。

新媒体运营总监