岗位职责： 1、负责公司tiktok视频内容的创意策划、剪辑制作及发布管理，提升平台账号影响力； 2、监控视频播放数据，收集用户反馈，持续优化内容方向，提升播放量与互动效果； 3、参与视频内容创意构思，确保输出内容契合品牌风格并紧跟市场热点； 4、统筹协调内外部协作资源，保障视频项目高效推进，涵盖拍摄安排、剪辑处理及后期完善等环节。 任职要求： 1、热衷短视频创作，具备优秀的审美能力与创新思维； 2、了解抖音/tiktok平台运营机制及用户偏好，有相关平台视频运营经验者优先考虑； 3、掌握基本视频剪辑技术，能熟练操作主流剪辑工具，积极学习并应用AI视频生成技术； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够推动多方协作保障项目落地。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

会简单文案，会拍照会剪辑

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户活跃度与互动参与 3. 跟踪数据表现，调整并优化内容发布节奏与策略 4. 具备拍摄及视频剪辑能力 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立开展工作，具备较强的责任感与执行能力 3. 长期关注行业趋势，具有较强的学习意识与创新思维

岗位职责： 1. 负责新媒体平台账号的日常内容创作与运营管理，涵盖图文内容及短视频的策划、制作与发布。 2. 结合目标用户偏好，进行内容选题与创意输出，提升账号曝光度与用户互动表现。 3. 跟踪行业热点与平台发展趋势，持续优化内容形式与发布策略，增强用户粘性。 4. 定期监测并分析运营数据，依据数据反馈及时调整内容方向，提升整体运营成效。 任职要求： 1. 具备扎实的内容产出能力，能独立完成新媒体内容的构思、撰写与视觉呈现。 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制，擅长内容传播与粉丝互动管理。 3. 具备一定的数据分析思维，能通过数据洞察指导内容优化。 4. 具有良好的协作意识与沟通技巧，能在跨职能合作中高效配合。 5. 有直播运营经历者，在同等条件下优先录用。 1、负责小红书、抖音、快手等平台视频内容制作、上传及引流推广工作； 2、配合公司市场布局，推动产品在目标市场的渗透与覆盖； 3、主要承担公司社群及平台的宣传推广任务，提升品牌可见度； 4、负责整理相关宣传素材，并汇总引流过程中的用户反馈信息； 底薪3k-7k+提成 可面谈，接受应届生 有抖音运营或视频拍摄经验者优先考虑 工作时间：8.30-5.30 其他福利：五险一金+培训+节日福利+年终奖+车补餐补津贴+生日会+国内外旅游等 双休，双休，不加班

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户增长与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 6.对行业市场能有敏锐的捕捉力 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容生产 3.具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，会使用剪映、Canva等优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

岗位职责: 1. 负责新媒体内容的整体策划与制作，确保内容创意突出、具备吸引力； 2. 跟踪并分析新媒体平台运营数据，持续优化内容发布节奏与策略； 3. 与团队成员紧密配合，共同提升新媒体账号的运营成效及用户互动水平； 4. 关注新媒体领域发展趋势，及时调整运营方向以应对市场变化。 任职要求： 1. 具备优秀的文案策划与内容产出能力，能独立完成高质量内容创作； 2. 熟悉主流新媒体平台运营机制及用户偏好，善于捕捉热点话题； 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够高效推进团队协作任务； 4. 熟练使用各类新媒体工具与技术手段，助力内容表现力与用户体验提升。

岗位职责： 1、负责视频号、小红书、公众号等核心新媒体平台的日常运营，完成原创内容的策划、选题、拍摄、剪辑及发布； 2、整合线上线下各类资源，通过新媒体平台推广、主题活动策划等多种方式，扩大账号曝光度、品牌影响力及行业知名度，助力引流转化； 3、建立并跟踪运营核心数据，定期开展数据复盘与分析，挖掘内容与运营痛点； 4、维护新媒体相关用户社群，开展日常互动、答疑解惑，配合平台推广与活动落地，提升用户参与度。 5、关注新媒体行业动态、平台规则更新及竞品运营策略，收集行业及用户反馈，创新运营玩法与内容形式。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、新媒体运营、广告学等相关专业优先； 2、有3年及以上新媒体运营相关工作经验，有视频号、小红书、公众号运营经验。具备扎实的内容创作能力，熟练掌握视频拍摄、剪辑及基础平面设计技能，能独立操作剪映、PS等工具； 3、工作积极主动、责任心强，具备良好的文字表达能力、沟通协调能力及抗压能力，善于学习新的运营玩法与工具，有较强的目标感和结果导向，具备一定的团队协作精神； 4、具备一定的活动策划与资源整合能力，能配合完成新媒体相关活动的策划、落地与传播。

岗位工作内容： 1、负责公司新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的日常运营，确保实现最终的业绩转化目标（基础销售指标为日均1000单） 2、执行新媒体引流任务，提升公司媒体渠道的点击率与页面浏览量； 岗位要求： 1、熟悉主流新媒体平台（如抖音、小红书、微信视频号等）的运作机制；至少精通其中两个及以上平台的运营方式，并具备实际销售成果达成经验； 2、思维敏捷，具备良好的文字提炼与表达能力；能及时捕捉网络热点并融合到运营工作中，有持续维护个人新媒体账号者优先录用；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布。 4. 售后对接工作，公司业务的售后对接类工作 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 逻辑清晰，数据敏感，具备独立分析与解决问题的能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备良好的沟通协作意识

宁波市江北区招木门安装

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朗霞招毛工夫妻档，厂已开工，电话梁师傅

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工地上招一个小工长期工。 打电话。

简单居家办公，全程有人带 负责抖音运营，事少轻松，每日选择工作时间

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

本店2009年开业，实体五金机电老店，经营多年客源稳定，现诚招专职短视频小伙伴，跟着老板一起拍抖音、做门店线上引流，老板亲自出镜，不用你露脸。 岗位职责 1. 日常跟着老板到店、工地、仓库拍短视频，五金机电产品、门店日常、施工案例实拍 2. 负责视频剪辑、配乐、字幕、文案简单排版，成品发布抖音 3. 简单打理抖音账号，日常发作品、回复评论 4. 配合老板构思简单拍摄脚本、镜头角度，不用你策划复杂内容 任职要求 1. 会手机拍摄、短视频剪辑，会剪映优先，新手熟练剪映也可以 2. 懂运镜、取景，拍出来画面干净不模糊 3. 做事踏实勤快，能跟着老板出外景、跑现场拍摄 4. 不用自己出镜，只负责拍+剪，老板全程出镜 5. 年龄25–33岁优先，做事稳重、长期稳定干的 薪资福利 - 月薪面议，稳定长期做，老店生意靠谱不跑路 - 工作时间正常白班，不用熬夜加班 - 工作地点：本地大智五金机电门店 - 长期发展可涨薪，跟着做账号做起来有提成 工作优势 09年老店实体支撑，工作稳定 不用你露脸，只负责拍摄剪辑 老板亲自出镜配合好沟通 专门做五金机电同城引流，赛道好做流量稳

.硬性门槛：大专及以上学历，2-5年新媒体运营经验，其中至少1年以上团队/多账号矩阵管理经验。拥有从0到1搭建新媒体运营体系，并实现规模化复制与效率提升的完整案例。 2.核心能力：精通抖音/小红书/视频号矩阵运营逻辑、平台规则与招聘报白流程。具备体系搭建、方法论沉淀及协同管理能力。熟悉蓝领招聘线索全链路转化逻辑，有效率和成本意识。 3.软件技能：熟练使用剪映/Premiere/AE优先；熟悉巨量算数、新抖、灰豚数据等平台；了解AIGC工具（如剪映AI、即梦、Pika等），以及数字人/无人直播系统加分。 4.综合素养：有较强的责任心及学习力；系统化思维强，逻辑清晰，能推动跨部门协同。有较强的公众表达与影响力； 有变现及结果导向意识，能适应物流线淡旺季招聘节奏。 5.加分项：有头部互联网公司、大型人力资源蓝领劳务新媒体招聘统筹经验；有企业留资获客、电商带货从单点突破到规模化复制的实操经验。 福利待遇： 1.待遇薪资10-13K（底薪+绩效+津贴）、周末双休法定节假日休；购买五险一金、额外提供餐补住宿补贴。定期组织团建及专项培训。 2.职业发展：深度参与总部用工从0到1搭建可复制的劳务新媒体招聘运营体系，操盘十万人量级蓝领招聘大盘，积累大规模招聘变现实战经验。获得全国统筹、体系搭建、前沿探索与赋能培训的复合能力及视野，提升个人专业影响力与职业竞争力。 Base：肇庆大旺-维龙高新物流园区

1。招聘支付宝碰一下官方团队成员50人! 2。全国支付宝碰一下设备的铺设! 3。学历年龄不限!!! 4。有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带! 5。底薪4500+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6。时间比较自由，周末双休 7。一个月两次团建，生日，节假日各种福利!

岗位职责： 1、负责直播平台的内容规划与日常运营管理，提升用户活跃度与平台粘性； 2、跟踪直播相关数据，分析用户行为特征，持续优化内容呈现与互动方式； 3、配合主播提升直播表现，涵盖话题设置、互动环节设计及粉丝关系维护； 4、把控直播间运营全流程，保障直播活动有序开展并实现既定目标。 任职要求： 1、热爱娱乐直播领域，了解主流直播平台运作模式与基本规则； 2、具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果及时调整运营方案； 3、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效整合内外部协作资源； 4、富有创意与灵感，思维灵活，能独立策划具有吸引力的直播内容与活动。

1. 负责平台产品或服务的市场推广与销售，通过电话、线上沟通及实地拜访等形式拓展新客户资源。 2. 达成公司下达的月度、季度及年度销售任务（包括销售额、客户数量等指标）。 岗位要求： 1. 具备陌生客户拜访经验者优先考虑；若暂无经验，公司提供系统培训——只要你敢闯敢干，我们就有广阔发展空间！ 2. 热衷于销售工作，追求高回报，对财富积累和职业成就有强烈目标感； 3. 拥有良好的沟通技巧和抗压素质，善于突破客户障碍； 以结果为导向，用业绩证明价值，拒绝平庸，只为实现收入突破！ 我们提供： 高额提成：享有业内领先的提成比例，业绩越突出，收益越高，收入无上限！ 灵活机制：实行弹性工作制，无需打卡、不强制坐班，凭成果展现个人能力！

负责抖音/小红书/视频号的内容发布、热门话题跟进、评论区维护。懂室内装修人员优先

【工作内容】 1、了解运营流程，负责公司抖音、小红书、视频号等平台的文案撰写与编辑 2、发布后对内容进行复盘，持续优化文案策略，提升用户互动与转化效果 3、开展潜在客户信息整理、归档及跟进，及时反馈客户动态并做好对接 有资深同事指导，办公环境舒适，团队氛围轻松和谐 【岗位要求】 1.接受无经验者及应届毕业生，学历要求大专及以上 2.具备主动学习意愿（此项为关键条件） 3.年龄范围在95后至04年前之间 【上班时间】 每周二休息 12:00-21:00

1. 熟悉微信生态体系运作：包括个人号、社群、公众号及视频号的运营逻辑 2. 擅长策划并执行线上线下的运营活动，实现用户规模持续增长 3. 负责达人资源拓展，对接合作事宜，并持续追踪达人相关数据表现 4. 通过有效渠道拓展微信群用户基数，掌握微信直播运营技巧，提升自然流量获取能力 5. 具备后台数据统计与分析能力，协调团队协作，跟进客服流程及店铺营销活动，保障活动顺利推进 职位要求： 1. 了解短视频与直播平台的内容传播机制及平台规则，具备直播运营实操经验 2. 具备较强的数据敏感度，能够通过数据反馈及时识别问题并优化策略 3. 具备良好的沟通协作能力，积极主动，富有责任心 4. 有1年以上相关运营工作经验者优先考虑 公司环境轻松，团队氛围融洽，欢迎各位小伙伴加入，无经验者亦可投递 工作时间：9:30-18:00（大小周）

【工作内容】 1.以鄞州万达为中心，在周边小学门口按放学时间开展地推 扫码工作。 【工作要求】 1.首次上岗需提前半小时到岗参与培训 2.首次培训后若无法胜任，可补贴20元路费 3.严禁作假，后台全程监控 【薪资待遇】 1.薪资周结(每周三18:00前发放) 2.底薪60元（当日有效扫码≥3) 3.提成根据不同要求结算（单条5元-15元不等) 4.私信详聊，工作可做储备

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意能力强，能独立完成选题策划与内容输出 4.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的数据分析意识、沟通协作能力及抗压能力

创业路12号招一名零工，长期，工资面谈，

岗位职责: 1. 制定并落实市场推广方案，提升品牌影响力 2. 策划并执行线下推广活动，拓展客户资源 3. 协同团队成员，保障推广项目有序推进 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队及客户顺畅交流 2. 能在高强度工作环境下保持积极心态，达成既定任务 3. 有较强的团队协作意识，适应团队工作节奏，懂当地方言者优先 岗位福利：五险+销售提成 薪资待遇：5000-15000