岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户增长与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 6.对行业市场能有敏锐的捕捉力 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容生产 3.具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，会使用剪映、Canva等优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

工作地点：宁波慈溪滨海开发区（公司在开发区内，通勤便利，可提供住宿） 薪资范围：4000-8000元/月（根据经验调整，1-3年经验优先，缴纳社保，试用期1-2个月，试用期薪资不低于80%） 核心优势：科工贸高新小微企业，管理扁平，由负责人直接沟通，流程简洁高效；业务发展稳健，工资按时发放；本地企业重视员工稳定与发展，提供可持续成长路径，适合希望在慈溪长期发展的求职者。 岗位职责： 1. 负责公司抖音、视频号、微信公众号的日常维护（主攻1-2个重点平台），独立完成内容策划、脚本编写、拍摄执行、剪辑处理、发布管理及用户互动，聚焦定制化设备与加工工艺的技术展示及工贸服务推广，助力B端客户引流获客。 2. 挖掘产品核心亮点，结合行业趋势，产出通俗易懂、具吸引力的图文和短视频内容，将专业技术转化为大众可理解的传播素材，不追求娱乐化表达，突出技术实力与企业优势。 3. 监测运营数据（如阅读量、互动率、咨询转化等），定期分析复盘，持续优化内容方向，提升转化效果；协同销售团队，输出新媒体渠道的潜在客户信息。 4. 配合完成品牌宣传相关事务（如展会物料支持、企业宣传片辅助制作），按需响应公司其他部门的宣传协助需求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营经验（有工业、机械类背景者优先，应届生学习意愿强亦可考虑）；优先录用慈溪本地人员或计划长期定居慈溪滨海开发区者。 2. 熟练使用剪映、PS等常用工具，能独立完成短视频剪辑与图文排版，不要求专业设计水平，具备内容自主输出能力即可。 3. 具备快速理解非标机械类产品的能力，有一定文字功底，愿意深入行业积累经验，不急于短期出爆款，注重持续稳定的客户引入。 4. 性格踏实稳重，有责任感，认同公司文化氛围，服从工作安排，无频繁跳槽倾向，追求长期稳定发展。 福利待遇： 1. 基础福利：提供午晚餐，法定节假日正常休假不调休； 2. 本地适配福利：免费住宿、节日礼品、定期组织团建活动； 3. 成长福利：负责人亲自指导，全面参与科工贸一体化运作流程，零基础也可培养，定期开展技能提升培训； 4. 稳岗福利：入职满一年享生日津贴及工龄补贴。 备注：面试请携带过往运营作品（短视频或图文内容均可），诚心招聘，承诺真实兑现各项福利，欢迎希望在慈溪扎根、愿与公司共同成长的你加入！

岗位职责: 1. 负责制定并落实新媒体平台的内容规划，涵盖内容产出、互动优化及用户活跃度提升等方面。 2. 跟踪并评估新媒体运营数据，依据数据反馈调整内容发布节奏与管理方式。 3. 策划并落地新媒体相关活动，增强品牌影响力与行业竞争力。 4. 协同团队协作，保障内容品质与创意输出，持续优化用户使用感受。 5. 关注新媒体领域动态，为团队提供可行的运营方向与策略支持。 任职要求： 1. 拥有出色的内容策划与文字表达能力，能独立推进新媒体项目执行。 2. 了解主流新媒体平台的运作机制，具备提升用户互动与参与效果的能力。 3. 具备较强的数据解读能力，可根据运营数据及时优化策略方案。 4. 熟练运用各类新媒体技术工具，助力内容表现力与用户体验提升。 5. 具备良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

岗位职责: 1. 负责新媒体内容的整体策划与制作，确保内容创意突出、具备吸引力； 2. 跟踪并分析新媒体平台运营数据，持续优化内容发布节奏与策略； 3. 与团队成员紧密配合，共同提升新媒体账号的运营成效及用户互动水平； 4. 关注新媒体领域发展趋势，及时调整运营方向以应对市场变化。 任职要求： 1. 具备优秀的文案策划与内容产出能力，能独立完成高质量内容创作； 2. 熟悉主流新媒体平台运营机制及用户偏好，善于捕捉热点话题； 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够高效推进团队协作任务； 4. 熟练使用各类新媒体工具与技术手段，助力内容表现力与用户体验提升。

岗位职责： 1. 独立承担内容运营工作，聚焦小红书、抖音等平台，以实现客资引流及订单转化为核心考核目标。 2. 在样片拍摄过程中进行现场记录，配合拍摄老师保障拍摄流程顺利推进。 3. 负责剪辑拍摄期间的花絮视频，并在成片修图完成后，将花絮与成品内容整合剪辑输出。 4. 主动与店内优质客户沟通，争取授权将其案例作为宣传样片使用。 5. 日常记录门店运营情况，如周末、节假日期间动态，并及时发布至线上平台。 6. 每月在小红书、抖音、视频号平台更新不少于25条剪辑完成的视频内容。 7. 发布内容后积极维护用户互动，包括回复评论、点赞交流等，持续提升账号活跃度。 8. 及时响应后台私信信息，收集客户线索并转交网销团队跟进。 岗位任职要求： 1. 具备自媒体运营经验，可独立完成拍摄与剪辑工作，拥有新媒体内容运营思维，能自主推进内容项目。 2. 自备拍摄器材，公司提供相应设备补贴。 上班时间：9：30--18：30

1，种草文案内容公司出，你只负责在小红书上发布 2，客户统计及私信回复 3，自身小红书账号有一定活跃度 4，兼职人员需要求在宁波生活 5，即发即结算

急招兼职运营，核心要求：熟练撰写营销文案，精通视频拍摄与剪辑，执行力强，高效出片，时间灵活，有相关经验优先，薪资面议。

招聘：新媒体运营+景区班线运营专员 本客运公司现面向社会公开招聘，岗位职责清晰、工作稳定、薪资靠谱，欢迎有想法、有能力的你加入！ 一、岗位职责 1. 新媒体运营 - 负责抖音、小红书等主流自媒体平台日常内容策划、文案撰写、视频拍摄与剪辑发布 - 制定运营节奏，提升账号曝光、粉丝量与互动率，宣传公司客运业务、定制班线等 - 会基础图文排版、短视频剪辑，能独立完成从文案到成片的全流程工作 2. 景区定制班线运营 - 协助负责景区定制班线、团体包车、客运专线的对接、推广与日常运营维护 - 对接景区、旅行社、企业团体，拓展客源，跟进线路落地执行 二、任职要求 1. 熟悉抖音、小红书等平台规则与玩法，有相关运营经验优先 2. 会使用剪映等剪辑软件，能独立写文案、拍视频、做剪辑 3. 工作认真负责，沟通能力强，有客运、旅游、交通行业经验更佳 4. 能接受外勤对接工作，有团队意识

岗位职责： 1、挖掘并培养具有潜力的博主，为其量身定制成长方案； 2、协助完成内容产出，提升其在小红书平台的活跃表现与影响力； 3、根据数据反馈进行分析，持续优化内容策略，推动粉丝增长与互动提升； 4、维护与平台的良好协作关系，助力博主实现可持续发展。 任职要求： 1、了解小红书平台的运营规则，具备内容创作或社区运营相关经验； 2、拥有良好的内容策划及数据分析能力，能准确捕捉用户需求； 3、具备较强的沟通能力，擅长团队配合，富有自我驱动力； 4、热爱新媒体领域，思维创新，对市场动态有敏锐感知力。 岗位福利： 1.工作环境好，位于南商CBD 2.早9晚6，中午午休1.5小时 3.工作氛围轻松，都是00后，待人亲和 4.提供住宿哦！！！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布。 4. 售后对接工作，公司业务的售后对接类工作 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 逻辑清晰，数据敏感，具备独立分析与解决问题的能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备良好的沟通协作意识

宁波市江北区招电焊、泥瓦工、抹灰

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【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招熟练平机工，厂里有住宿，款式简单量大，联系电话

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岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营以及粉丝维护等工作 2、负责搭建账号矩阵、运营策略、内容方向、转化路径，对转化效果负责 3、辅助完成小组内其他视频剪辑工作，不限于脚本创作、内容二次加工等 4、有爆款短视频方法论、熟悉招聘行业的优先 5、有内容转化经验的优先 岗位要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等” 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维 薪资及福利： 1、薪资：试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+绩效提成，综合薪资4000——7000；入职购买五险；试用期三个月 2、福利：活动奖金、节假日礼品、年终福利奖金、生日会、团建、年度免费体检、新婚礼金等 公司亮点： "1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。"

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4. 学历不限，市场营销、传媒、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

简单居家办公，全程有人带 负责抖音运营，事少轻松，每日选择工作时间

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

基础工作内容 1、维护微信好友关系，服务对象主要为在校大学生，根据客户需求提供针对性解决方案； 2、业务范围涵盖学生在校期间的驾驶证报考、专升本、考研等项目，协助客户完成报名流程； 3、客户成功报名后即可产生收益，提成比例行业领先，变现能力强； 4、协助合作商家发布广告推广信息，对接相关需求； 岗位优势 1、入门门槛低，采用师徒制带教模式，快速掌握工作要点； 2、长期发展薪资增长明显，在职满一年员工年薪普遍达10W+（真实收入数据）； 3、薪酬结构：底薪+业绩提成； 你关心的： 发薪日每月5日 五险 工作时间：09:00—12:00 13:30—18:00 休息：单双休 法定节假日：正常休 工作氛围：轻松+++ 员工关系：简单

招聘抖音主播，不要求经验，年龄18-45岁

【工作内容】 1、了解运营流程，负责公司抖音、小红书、视频号等平台的文案撰写与编辑 2、发布后对内容进行复盘，持续优化文案策略，提升用户互动与转化效果 3、开展潜在客户信息整理、归档及跟进，及时反馈客户动态并做好对接 有资深同事指导，办公环境舒适，团队氛围轻松和谐 【岗位要求】 1.接受无经验者及应届毕业生，学历要求大专及以上 2.具备主动学习意愿（此项为关键条件） 3.年龄范围在95后至04年前之间 【上班时间】 每周二休息 12:00-21:00

1. 负责各新媒体平台视频账号的日常运营、数据复盘与内容维护； 2. 承担账号所需视频的创意构思、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑工作； 3. 完成公司宣传所需的照片与视频素材的拍摄及剪辑处理； 4. 制作产品相关的3D视觉效果与动画内容，具备一定的工业类产品认知； 5. 完成上级交办的其他任务（含 occasional 外勤或出差安排）。 1. 具备2年及以上视频类账号运营经历，掌握主流平台运作逻辑与推荐机制，能分析用户行为偏好，关注平台动态、热门话题及品牌声量变化； 2. 对行业趋势有一定洞察力，理解新媒体传播规律，善于通过线上手段提升品牌知名度； 3. 具备基础策划能力、组织协调能力与自主学习意识，思维清晰，沟通顺畅，信息吸收快，有网感，工作积极主动； 4. 熟悉摄影器材操作，精通Pr、AE、3ds Max、C4D、PS等软件应用，具备一定文案撰写能力。 双休，五险一金，提供食宿。

17:42 快手直播曝光刷新 招聘中可开放至：2025/10/25 兼职周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 兼职时间：00:00-23:45 兼职时段：全周轮班 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 职位详情 全职兼职均可快手 岗位职责： 1.负责在直播间内进行产品讲解，确保内容准确且具有吸引力； 2.积极与在线观众互动，提升直播氛围和观看体验； 3.根据实时反馈灵活调整直播内容，持续优化播出效果； 4.保持热情饱满的直播状态，增强观众兴趣与参与意愿。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及镜头表现力，能有效吸引并留住观众注意力； 2.熟悉主流直播平台操作流程，能熟练使用相关软硬件设备； 3.拥有良好的应变能力和学习能力，能快速适应直播节奏并掌握新品知识；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与传播渠道 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成从策划到落地的全流程 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备较强学习力与团队协作意识

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与落地实施，涵盖视频拍摄剪辑、图文内容撰写等工作； 2. 把握网络流行趋势，结合产品特点进行创意内容输出并保持高频更新； 3. 研究目标受众的兴趣偏好，据此优化内容策略，提高互动率与粉丝增长； 4. 协同团队开展直播运营，推动直播过程中的销售转化目标达成； 5. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 拥有较强的内容策划功底，可独立完成高质量内容产出； 2. 熟悉新媒体推广逻辑，能通过数据反馈指导内容调整与优化； 3. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，善于与团队及用户互动交流； 4. 性格乐观向上，具备良好的协作意识和职业素养； 5. 具备同岗位工作经验者优先考虑。

我们专注于抖音账号的孵化，从零开始打造，拥有专业级拍摄团队与完善的运营支持体系 团队具备高水平制作能力，致力于账号初期涨粉及个人人设的精准定位 根据每位成员的形象与气质特点，量身定制专属人设及个人IP发展方向 每月稳定产出短视频内容15至20条，保障内容持续输出 公司可按需求完成外景与内景拍摄任务，后期制作全程由公司承担，无需个人支付任何费用！ 岗位要求： 热爱新媒体领域，对自媒体发展有浓厚兴趣 喜欢镜头表现，性格活泼开朗，乐于展现自我 无经验者可接受免费培训（纯免费！纯免费！纯免费！）重要承诺重复三遍！！！！ 年龄范围为18-25周岁 二、福利待遇 团队以02年后年轻人为主，工作氛围轻松无压 提供无责任底薪5k-12k，具体薪酬可面议，能力突出者薪资上不封顶！ 排班灵活自由，可自主选择工作时段，不强制安排夜班！！ 整体工作环境融洽，沟通顺畅，协作高效 一键报名 立即沟通 需在公司办公

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

短视频运营拍摄剪辑文案脚本相关工作