岗位职责： 1. 负责集团新媒体平台的内容规划与日常维护，扩大品牌传播力； 2. 结合市场动态与用户偏好，制定并落实社交媒体推广方案； 3. 跟踪分析新媒体运营数据，持续优化内容发布节奏，提升互动效果； 4. 协同团队推进线上线下活动策划与执行，提升用户留存与活跃水平。 任职要求： 1. 熟知主流新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的运作机制与用户特点； 2. 具备出色的视频剪辑技能与创意构思能力，能独立完成内容创作与落地； 3. 拥有较强的数据洞察力，可根据数据表现及时调整运营方向； 4. 具备良好的沟通协作能力，能够高效整合内外部协作资源； 5. 有财税、律所、创业园类视频拍摄剪辑经验者优先录用。 工作福利： 1、公司为全体在职员工提供广阔的发展空间和高收入潜力，工作内容丰富且富有挑战！充分鼓励创新思维，欢迎释放你的创意能量！ 2、工作时间：8:30-11:30；13:00-17:00，周末双休，倡导高效工作，无强制加班； 3、依法缴纳五险一金，提供餐补、高温补贴、全勤奖励，每季度组织部门团建，节日福利优厚； 4、严格执行国家休假政策，包含陪护假、育儿假，年假按司龄+工龄叠加，假期更长； 5、每年享有国内外旅游名额； 6、提供免费年度健康体检； 7、办公环境温馨宜人，配备茶水间、吧台、微波炉、冰箱、咖啡机，让工作间隙尽享轻松时刻。

1：小红书+抖音运营 2：会投流 3：拍摄剪辑

岗位职责： 1. 负责新媒体平台账号的日常内容创作与运营管理，涵盖图文内容及短视频的策划、制作与发布。 2. 结合目标用户偏好，进行内容选题与创意输出，提升账号曝光度与用户互动表现。 3. 跟踪行业热点与平台发展趋势，持续优化内容形式与发布策略，增强用户粘性。 4. 定期监测并分析运营数据，依据数据反馈及时调整内容方向，提升整体运营成效。 任职要求： 1. 具备扎实的内容产出能力，能独立完成新媒体内容的构思、撰写与视觉呈现。 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制，擅长内容传播与粉丝互动管理。 3. 具备一定的数据分析思维，能通过数据洞察指导内容优化。 4. 具有良好的协作意识与沟通技巧，能在跨职能合作中高效配合。 5. 有直播运营经历者，在同等条件下优先录用。 1、负责小红书、抖音、快手等平台视频内容制作、上传及引流推广工作； 2、配合公司市场布局，推动产品在目标市场的渗透与覆盖； 3、主要承担公司社群及平台的宣传推广任务，提升品牌可见度； 4、负责整理相关宣传素材，并汇总引流过程中的用户反馈信息； 底薪3k-7k+提成 可面谈，接受应届生 有抖音运营或视频拍摄经验者优先考虑 工作时间：8.30-5.30 其他福利：五险一金+培训+节日福利+年终奖+车补餐补津贴+生日会+国内外旅游等 双休，双休，不加班

性别不限，可试拍

岗位职责： 1. 负责各新媒体平台视频账号的日常运营、数据复盘与内容维护； 2. 承担账号所需视频的创意构思、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑工作； 3. 完成公司宣传所需的照片、视频素材拍摄与后期处理； 4. 制作产品3D效果图与动画展示，具备一定的工业类产品理解能力； 5. 完成上级交办的其他任务（含 occasional 外勤或出差安排）。 岗位需求： 1. 具备2年视频账号运营经验，掌握主流平台运营逻辑与推荐机制，能分析用户行为偏好，关注平台动态、热点话题及品牌声量变化； 2. 对行业资讯有敏锐洞察力，具备系统化的新媒体传播思维，擅长通过线上运营提升品牌认知度； 3. 具备良好的策划统筹、学习适应能力，逻辑清晰，沟通高效，信息吸收快，富有网感与责任意识； 4. 熟练操作摄影器材及Pr/AE/3ds Max/C4D/PS等专业软件，具备一定文案撰写能力。 经验特别优秀者薪资可面议，年底搬迁至镇海植物园周边，提供食宿待遇

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或实操项目经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础的数据分析能力 3. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成文案+基础剪辑/排版者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强、沟通协作顺畅 5.有用户增长、社群运营或电商导流经验者可适当放宽经验要求

岗位职责: 1.有游乐园新媒体经验，负责新媒体平台（抖音、小红书、美团、公众号等）发布。 2.统筹规划新媒体平台的内容创作与运营管理，确保内容质量和风格符合目标受众的喜好。 3.通过创意策划，提升品牌知名度与市场竞争力，有效增加用户的互动和参与。 4.密切监控新媒体平台动态，对内容发布策略进行数据分析，优化内容表现。 4.组织和执行线上营销活动，增强用户的品牌认知度。 任职要求： 1.具备优秀的内容创意能力和文案撰写技巧，能够产生吸引用户的内容。 2.能够独立策划和执行新媒体运营活动，具备良好的项目管理能力。 3.对数据敏感，能够通过数据分析调整运营策略，优化内容表现。 4.拥有良好的团队合作精神和沟通能力，能在多任务环境中保持高效。咕咚森林是一家充满活力与趣味的沉浸式室内动物主题乐园。我们致力于为家庭、亲子及年轻游客提供全天候安全、互动性强、寓教于乐的动物亲密接触体验。现因业务快速发展，诚邀一位精通线上流量运营的伙伴加入，共同打造城市网红打卡新地标！ 核心职责 1.平台矩阵运营与增长： 全面负责咕咚森林动物园在抖音、小红书、美团（点评）三大核心平台的官方账号日常运营、内容策划、发布与维护。 *制定并执行针对三大平台的精细化运营策略，重点聚焦游乐项目（如：动物喂食、互动体验、主题活动、科普讲解、特色展区等）的推广与转化。 *策划并制作高质量、高传播度的短视频、图文内容，**突出游乐项目的趣味性、互动性、知识性和打卡价值，吸引目标用户（亲子家庭、年轻人、情侣等）。 *持续优化平台店铺/主页信息（美团门票、团购、活动信息等），提升曝光度和转化率。 2.活动策划与推广： *结合节假日、热点及场馆特色，策划线上营销活动（如：主题打卡、限时优惠、达人合作、直播互动等），有效推广核心游乐项目**。 *负责活动在三大平台的落地执行、推广投放及效果追踪。 3.数据分析与优化： *深度分析三大平台的数据表现（播放量、互动率、粉丝增长、转化率、ROI等），**特别关注游乐项目相关内容的引流效果和销售转化数据**。 *基于数据洞察，持续优化内容方向、发布策略及推广手段，提升运营效率和投资回报率。 4.用户互动与口碑管理： *积极回复平台用户评论、私信，解答咨询，处理潜在客诉，维护良好品牌形象。 *鼓励用户生成内容（UGC），策划相关话题活动，扩大品牌声量。 *监控平台舆情，及时反馈并协助处理。 5.达人/KOL合作： *发掘评估并联络本地生活、亲子、探店类达人/KOL，策划合作方案，通过达人体验推广核心游乐项目，提升品牌曝光和信任度。 6.跨部门协作： *与市场、销售、现场服务团队紧密沟通，确保线上宣传与线下体验一致，及时传递最新活动、项目信息。 我们期待的你 *一，经验是硬要求： 必备：1-3年及以上抖音、小红书、美团（大众点评）平台运营实战经验，有成功运营推广线下游乐项目、亲子活动、文旅景点、体验型消费场馆（如乐园、密室、展览、特色餐厅等）的经验者优先！ 必备：**熟悉三大平台的内容生态、推荐机制、广告投放（尤其本地推、信息流）及商家后台操作。 必备：**拥有从内容策划到引流转化完整链路的成功案例和数据证明（请面试时准备）。 *二，技能是基础： *出色的内容策划、文案撰写及视觉审美能力，能独立完成吸引眼球的短视频脚本、图文笔记。 *熟练使用主流剪辑（如剪映）、制图软件（如PS/Canva）和数据分析工具。 *对数据敏感，具备优秀的数据分析能力和逻辑思维，能通过数据驱动决策。 *优秀的沟通协调能力、抗压能力和执行力。 *敏锐的网感，能快速捕捉热点和流行趋势。 *三，特质是加分： *热爱动物，对自然科普或亲子教育领域有兴趣者更佳。 *有创意，脑洞大，能持续输出新鲜有趣的玩法。 *积极主动，责任心强，结果导向。 *良好的团队合作精神。

会简单文案，会拍照会剪辑

工作地点：宁波慈溪滨海开发区（公司在开发区内，通勤便利，可提供住宿） 薪资范围：4000-8000元/月（根据经验调整，1-3年经验优先，缴纳社保，试用期1-2个月，试用期薪资不低于80%） 核心优势：科工贸高新小微企业，管理扁平，由负责人直接沟通，流程简洁高效；业务发展稳健，工资按时发放；本地企业重视员工稳定与发展，提供可持续成长路径，适合希望在慈溪长期发展的求职者。 岗位职责： 1. 负责公司抖音、视频号、微信公众号的日常维护（主攻1-2个重点平台），独立完成内容策划、脚本编写、拍摄执行、剪辑处理、发布管理及用户互动，聚焦定制化设备与加工工艺的技术展示及工贸服务推广，助力B端客户引流获客。 2. 挖掘产品核心亮点，结合行业趋势，产出通俗易懂、具吸引力的图文和短视频内容，将专业技术转化为大众可理解的传播素材，不追求娱乐化表达，突出技术实力与企业优势。 3. 监测运营数据（如阅读量、互动率、咨询转化等），定期分析复盘，持续优化内容方向，提升转化效果；协同销售团队，输出新媒体渠道的潜在客户信息。 4. 配合完成品牌宣传相关事务（如展会物料支持、企业宣传片辅助制作），按需响应公司其他部门的宣传协助需求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营经验（有工业、机械类背景者优先，应届生学习意愿强亦可考虑）；优先录用慈溪本地人员或计划长期定居慈溪滨海开发区者。 2. 熟练使用剪映、PS等常用工具，能独立完成短视频剪辑与图文排版，不要求专业设计水平，具备内容自主输出能力即可。 3. 具备快速理解非标机械类产品的能力，有一定文字功底，愿意深入行业积累经验，不急于短期出爆款，注重持续稳定的客户引入。 4. 性格踏实稳重，有责任感，认同公司文化氛围，服从工作安排，无频繁跳槽倾向，追求长期稳定发展。 福利待遇： 1. 基础福利：提供午晚餐，法定节假日正常休假不调休； 2. 本地适配福利：免费住宿、节日礼品、定期组织团建活动； 3. 成长福利：负责人亲自指导，全面参与科工贸一体化运作流程，零基础也可培养，定期开展技能提升培训； 4. 稳岗福利：入职满一年享生日津贴及工龄补贴。 备注：面试请携带过往运营作品（短视频或图文内容均可），诚心招聘，承诺真实兑现各项福利，欢迎希望在慈溪扎根、愿与公司共同成长的你加入！

宁波市慈溪市 塑木地板测量师傅，附近的师傅联系我。80元一趟。能去的联系。

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新媒体运营专员

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营以及粉丝维护等工作 2、负责搭建账号矩阵、运营策略、内容方向、转化路径，对转化效果负责 3、辅助完成小组内其他视频剪辑工作，不限于脚本创作、内容二次加工等 4、有爆款短视频方法论、熟悉招聘行业的优先 5、有内容转化经验的优先 岗位要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等” 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维 薪资及福利： 1、薪资：试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+绩效提成，综合薪资4000——7000；入职购买五险；试用期三个月 2、福利：活动奖金、节假日礼品、年终福利奖金、生日会、团建、年度免费体检、新婚礼金等 公司亮点： "1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。"

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4. 学历不限，市场营销、传媒、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

简单居家办公，全程有人带 负责抖音运营，事少轻松，每日选择工作时间

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

宁波野研游城市营地兼职（游戏NPC）时间：09:30一21:30待遇：150包午餐包晚餐内容：游戏NPC检票引导等酱油活地址：恒兴东路166号野研游营地。3号线方桥站旁。要求：30岁以下靠谱认真听从管理5天连续做，不可连续做的不必私我。能做的直接给我进群即可自己查好位置地点。联系：。

任职要求 1、了解短视频产品运作模式及行业动态，掌握主流短视频平台（抖音、视频号、快手、B站等）的规则与运营方法 2、具备1年以上互联网运营管理经验，有1年以上抖音整体运营统筹实操经历 3、有加工制造类工厂工作背景或熟悉制造业业务板块者优先考虑 4、具备较强的互联网思维，创意丰富，能快速适应新事物，同时作风踏实、细致，性格稳重理性 岗位职责 1.按照客户需求，完成短视频文案策划及脚本内容的撰写与编辑 2.根据账号特性，开展差异化内容规划与设计 3.确保从前期策划至成片输出全流程顺利推进 4.每日跟踪抖音及其他短视频平台热点，及时响应并融入相关内容创作 5.依据视频定位，挖掘潜在选题，承担内容构思与文案编写任务 6.统计分析账号运营数据，总结问题并持续优化选题方向与内容质量 7.可独立完成视频拍摄、剪辑及文案全流程工作的执行 工作时间：双休+法定节假日+超长带薪年假 薪资能力突出者可面议

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食-智能零食柜；专注为企事业单位提供智能化食品饮品解决方案，免费入驻合作企业办公场所，员工可便捷选购商品享受福利，经营类客户还可获得销售分成收益 模式清晰易操作，入职即配专人指导，成长路径明确，客户资源拓展门槛低 【业务场景】 设备铺设范围涵盖：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医院及医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所 【薪资福利】 基本薪资+绩效奖金+交通通讯补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩额外激励+资深/星级津贴，月综合收入10-20K 底薪与绩效合计6K起，现有销售人员平均月薪达10K以上；表现优异者稳定收入在15K-25K区间 每月发放交通话费补贴400元，入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地面推广、实地拜访、客户关系转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作点位 2、完成签约后负责设备激活跟进、日常客情维护等相关工作 【工作地点、时间】 1、管辖XX区域，外勤作业灵活打卡，按住址就近安排辖区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，时长8小时 【岗位要求】 1、具备中专及以上学历，年龄20-39岁，零经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、语言表达流畅，抗压能力强，具备拼搏精神 有面向企业客户开展推广经历者优先考虑，若有本地生活服务类TO-B实操经验更佳

粉料临时工/长工|无|掌起镇淞浦路8号|若干名|时薪20元|

岗位职责： 1、负责区域内餐饮行业客户的开拓与关系维护，深入挖掘连锁餐饮、餐饮供应链等重点客户资源 2、开发特殊渠道客户群体，包括乡厨批发、企业员工福利、工厂定制代加工等业务方向 3、在6至12个月期间实现快速成长，能够稳定服务一定规模的中大型客户，或具备带领团队拓展新区域的能力 4、按照市场推进计划达成既定的销售目标与业绩要求 任职资格： 1、年龄不超过45岁，性别不限，需具备大专及以上学历 2、对销售工作有热情，有销售背景或从事过餐饮相关工作者优先考虑 3、有速冻食品、预制菜等行业经验或职业发展意向者优先录用 4、愿意配合公司发展需要进行工作调配者优先 薪酬福利： 1、收入结构：分段底薪+分级提成+各类奖金+补贴+津贴+年终分红（依据当月业绩定薪，收入无上限） 2、工作时间：每周一至周六上班，周日休息 3、公司统一缴纳五险 4、提供免费住宿支持 5、培训体系：包含新员工入职培训、岗位专项培训及定期业务提升培训，助力员工能力成长，并设有老带新辅导机制 职位福利：绩效奖金、伙食补贴、电话补贴、交通补助、就近安排服务区域

甲类机务经理公司招聘甲类老轨做机务薪资福利:税前15000，地铁1号线，高标准薪酬+五险周末单双休，通讯补贴及餐费补贴工作地址:宁波国际航运服务中心7022室

招聘兼职打包1人 工作时间: 9:00-18:00，1小时，23元/小时；后面恢复20元/小时 联系方式:（俞）

接受无经验小白，接受应届生，实习生可盖章 岗位职责: 1. 策划并实施直播活动，增强观众互动与参与感。 2. 跟踪分析直播数据，依据数据反馈优化直播方案。 3. 与团队协同配合，合力达成直播任务目标。 4. 主动参与团队交流，为直播创意与形式提供有效建议。 任职要求： 1. 热爱直播领域，具备良好的表达能力和协作意识。 2. 具备数据洞察力，能利用数据分析提升直播效果。 3. 拥有强烈求知欲，持续探索直播内容与形式的创新可能。 4. 工作认真负责，能稳定长期投入直播相关工作。

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2.结合装修行业特性及公司项目进展，制作图文、短视频等原创内容，提升品牌曝光与用户粘性 3.监测数据表现，分析阅读量、涨粉率、转化率等指标，持续优化运营策略 4.策划并执行线上营销活动（如直播探店、案例征集、优惠互动等），助力获客与线索转化 5. 协同设计、工程、销售团队，整合素材资源，确保内容专业性与传播一致性 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有装修、家居、建材等行业经验者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与玩法，具备基础文案撰写与视觉审美能力 3. 具备良好的沟通协作意识，能快速响应业务需求，适应初创团队节奏 4.学历不限，热爱内容创作，有网感、懂用户、愿成长 5.会基础剪辑（剪映等）、简单图片处理（美图秀秀/稿定设计）者更佳

1.汽车活动运营 2.寺院视频拍摄，剪辑。 3.寺院公众号和视频号运营推广 4.会PS.AI 5.会开车。

一、【找的就是你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、期待你是一位有责任心、目标清晰、渴望增收、拒绝躺平的同行者 3、具备较强的学习能力，能迅速理解并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【福利待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常放假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职位发展】 1、最快1个月内即可参与晋升评估——只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务已覆盖全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居第一