职位详情
一、岗位职责:
1、线路调度安排:每日依据系统派单情况,结合实际业务需求,对临时加单或特殊情况及时进行线路优化与调整。
2、客户反馈处理:定期抽查商务司机的服务质量,针对客户不满意的情况落实整改措施,主动跟进潜在投诉客户,提升服务体验与客户留存。
3、新人带教支持:负责新员工的实操指导,涵盖任务分配、团队融入、业务认知、流程掌握、服务礼仪及沟通话术等方面的培训。
4、人力规划与配置:结合所在区县市的实际运营需求,协助推进人力资源布局,包括参与招聘协作、点位选址评估、候选人居住地调研等工作。
5、患者接送服务:根据乘客住址制定合理行车路线,按时到户接送患者前往医院接受治疗。
6、全程客户服务:提前与患者电话确认行程,次日准时在指定站点接送,保持车厢整洁卫生,协助搬运行李物品,提供贴心出行服务。
7、安全规范驾驶:严格遵守交通法规,出车前后检查车辆关键部件(如刹车、轮胎、灯光),保障行车过程安全无事故。
8、车辆日常管理:负责车辆清洁保养,执行出车前安全检查,准确记录行驶里程、燃油消耗、维修保养等台账信息。
9、门店选址与租赁相关工作
10、市场拓展支持:积极参与推荐新患者资源,配合开展市场推广活动,助力提升品牌影响力和市场份额。
其他任务:完成上级交办的各类临时性工作任务。
二、任职要求:
1、持有C1或以上驾驶证,熟练操作手动挡车型,具备5年以上实际驾驶经验;
2、驾驶技术娴熟,熟悉本地路况,有公交司机或商务司机工作经验者优先录用;
3、无不良驾驶记录,无重大交通事故及严重违章行为,具备高度的安全责任意识;
4、语言表达清晰,品行端正,形象良好,吃苦耐劳,掌握基本接待礼仪,具备较强的服务意识和职业素养,无不良生活习惯;
5、退役军人、服务意识突出者优先考虑;
6、具备团队管理经验或销售背景者优先;
7、需本地化服务,优先录用本地户籍人员或能熟练使用本地方言者,自有停车位并可安装充电桩者更佳。
1、线路调度安排:每日依据系统派单情况,结合实际业务需求,对临时加单或特殊情况及时进行线路优化与调整。
2、客户反馈处理:定期抽查商务司机的服务质量,针对客户不满意的情况落实整改措施,主动跟进潜在投诉客户,提升服务体验与客户留存。
3、新人带教支持:负责新员工的实操指导,涵盖任务分配、团队融入、业务认知、流程掌握、服务礼仪及沟通话术等方面的培训。
4、人力规划与配置:结合所在区县市的实际运营需求,协助推进人力资源布局,包括参与招聘协作、点位选址评估、候选人居住地调研等工作。
5、患者接送服务:根据乘客住址制定合理行车路线,按时到户接送患者前往医院接受治疗。
6、全程客户服务:提前与患者电话确认行程,次日准时在指定站点接送,保持车厢整洁卫生,协助搬运行李物品,提供贴心出行服务。
7、安全规范驾驶:严格遵守交通法规,出车前后检查车辆关键部件(如刹车、轮胎、灯光),保障行车过程安全无事故。
8、车辆日常管理:负责车辆清洁保养,执行出车前安全检查,准确记录行驶里程、燃油消耗、维修保养等台账信息。
9、门店选址与租赁相关工作
10、市场拓展支持:积极参与推荐新患者资源,配合开展市场推广活动,助力提升品牌影响力和市场份额。
其他任务:完成上级交办的各类临时性工作任务。
二、任职要求:
1、持有C1或以上驾驶证,熟练操作手动挡车型,具备5年以上实际驾驶经验;
2、驾驶技术娴熟,熟悉本地路况,有公交司机或商务司机工作经验者优先录用;
3、无不良驾驶记录,无重大交通事故及严重违章行为,具备高度的安全责任意识;
4、语言表达清晰,品行端正,形象良好,吃苦耐劳,掌握基本接待礼仪,具备较强的服务意识和职业素养,无不良生活习惯;
5、退役军人、服务意识突出者优先考虑;
6、具备团队管理经验或销售背景者优先;
7、需本地化服务,优先录用本地户籍人员或能熟练使用本地方言者,自有停车位并可安装充电桩者更佳。
2025-11-19 15:36
IP属地:浙江宁波
职位福利
学历不限5-10年销售工作经验销售岗用户增长相关经验可接受外勤和出差地

杭州人民口腔医院集团有限公司
未融资 · 1000-9999人


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