一、公司简介 我们专注于儿童类文具、服饰及派对用品，致力于通过新媒体渠道打造有趣有料的产品内容，传播潮流文化价值。 二、岗位职责 负责小红书、抖音平台的图文笔记、短视频内容策划，深入理解平台特性与用户偏好，输出具有创意的内容策略方案。配合主管完成数据整理与分析，协助推进自媒体账号的日常运营。 三、任职要求 需为小红书、抖音深度使用者，对市场热点具备敏锐洞察力，能快速捕捉流行趋势并应用于内容创作中。熟悉相关平台基础规则与操作逻辑。 具备良好沟通协作能力，积极投入团队创意讨论，乐于表达个人观点。 四、职业发展与福利 薪资激励：岗位薪酬与项目进展强关联，项目成长推动收入提升。 成长机会：公司重视人才发展，提供充分成长空间，支持员工快速进阶，独立承担重要职责。 团队氛围：团队开放包容，倡导信息共享与高效沟通，携手应对挑战，共创业务价值。 人员要求： 1. 全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销、统计学等相关专业优先； 2. 有自媒体或电商平台实操经验者优先，掌握各平台运营规范及操作流程； 3. 具备数据分析与策略优化能力； 4. 具有强烈的责任意识和高效执行能力； 5. 可提供过往真实的运营数据案例。 三、薪酬福利： 薪资：收入无上限，公司实行半年度绩优调薪与晋升调薪机制，一年两次调薪机会； 产品线路：走精品路线，资源重点投入，持续加码支持； 年终奖金：为服务至年末的转正员工发放年终奖（1至3个月工资）； 五险一金：依法缴纳五险一金； 假期规定：享受国家法定节假日（含年休假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日定制专属员工福利，营造温馨节日体验；满一年享带薪年假； 职业生涯：依据个人能力提供完善的横向转岗与纵向晋升路径，建立健全核心人才培养体系，打造员工与企业共赢的发展平台； 员工培训：关注员工成长，定期组织专业培训活动； 生日祝福：生日当天收到来自团队的祝福及公司准备的特别礼物； 其他福利：结婚贺金、生育贺金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、生日会、下午茶等； 办公环境：整洁明亮的办公空间，轻松愉悦的工作氛围； 工作时间：双休，上午8:30-11:30，下午12:30-17:30； 工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室

岗位职责： 1. 负责各新媒体平台视频账号的日常运营、数据复盘与内容维护； 2. 承担账号所需视频的创意构思、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑工作； 3. 完成公司宣传所需的照片、视频素材拍摄与后期处理； 4. 制作产品3D效果图与动画展示，具备一定的工业类产品理解能力； 5. 完成上级交办的其他任务（含 occasional 外勤或出差安排）。 岗位需求： 1. 具备2年视频账号运营经验，掌握主流平台运营逻辑与推荐机制，能分析用户行为偏好，关注平台动态、热点话题及品牌声量变化； 2. 对行业资讯有敏锐洞察力，具备系统化的新媒体传播思维，擅长通过线上运营提升品牌认知度； 3. 具备良好的策划统筹、学习适应能力，逻辑清晰，沟通高效，信息吸收快，富有网感与责任意识； 4. 熟练操作摄影器材及Pr/AE/3ds Max/C4D/PS等专业软件，具备一定文案撰写能力。 经验特别优秀者薪资可面议，年底搬迁至镇海植物园周边，提供食宿待遇

1：小红书+抖音运营 2：会投流 3：拍摄剪辑

1，种草文案内容公司出，你只负责在小红书上发布 2，客户统计及私信回复 3，自身小红书账号有一定活跃度 4，兼职人员需要求在宁波生活 5，即发即结算

工作内容： 1. 负责各新媒体平台视频账号的日常运营、数据监测与维护工作； 2. 策划视频创意方向，撰写脚本，并完成视频的拍摄与后期剪辑； 3. 承担公司宣传所需的照片与视频素材的拍摄及剪辑任务； 4. 制作产品3D效果图与动画演示，具备对工业类产品基本的认知与理解能力； 任职资格： 1. 具备2年视频账号运营管理经验，掌握主流平台运营规则与推荐机制，能分析用户行为偏好，关注平台动态、热点话题及品牌传播效果； 2. 对行业趋势有敏锐洞察力，系统理解新媒体传播逻辑，善于通过线上手段提升品牌声量； 3. 具备良好的策划统筹能力、协调沟通能力、学习适应能力，思维清晰，信息吸收快，具备网感和较强的责任意识； 4. 熟悉摄影器材操作，精通Pr、AE、3ds Max、C4D、PS等软件，具备一定文案撰写能力。

任职要求 1、了解短视频产品运作模式及行业动态，掌握主流短视频平台（抖音、视频号、快手、B站等）的规则与运营方法 2、具备1年以上互联网运营管理经验，有1年以上抖音整体运营统筹实操经历 3、有加工制造类工厂工作背景或熟悉制造业业务板块者优先考虑 4、具备较强的互联网思维，创意丰富，能快速适应新事物，同时作风踏实、细致，性格稳重理性 岗位职责 1.按照客户需求，完成短视频文案策划及脚本内容的撰写与编辑 2.根据账号特性，开展差异化内容规划与设计 3.确保从前期策划至成片输出全流程顺利推进 4.每日跟踪抖音及其他短视频平台热点，及时响应并融入相关内容创作 5.依据视频定位，挖掘潜在选题，承担内容构思与文案编写任务 6.统计分析账号运营数据，总结问题并持续优化选题方向与内容质量 7.可独立完成视频拍摄、剪辑及文案全流程工作的执行 工作时间：双休+法定节假日+超长带薪年假 薪资能力突出者可面议

岗位职责: 1. 负责制定并落实新媒体平台的内容规划，涵盖内容产出、互动优化及用户活跃度提升等方面。 2. 跟踪并评估新媒体运营数据，依据数据反馈调整内容发布节奏与管理方式。 3. 策划并落地新媒体相关活动，增强品牌影响力与行业竞争力。 4. 协同团队协作，保障内容品质与创意输出，持续优化用户使用感受。 5. 关注新媒体领域动态，为团队提供可行的运营方向与策略支持。 任职要求： 1. 拥有出色的内容策划与文字表达能力，能独立推进新媒体项目执行。 2. 了解主流新媒体平台的运作机制，具备提升用户互动与参与效果的能力。 3. 具备较强的数据解读能力，可根据运营数据及时优化策略方案。 4. 熟练运用各类新媒体技术工具，助力内容表现力与用户体验提升。 5. 具备良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

性别不限，可试拍

岗位职责: 1. 负责TikTok平台的日常运营与管理，涵盖内容规划及账号维护工作。 2. 紧跟TikTok平台热门动态，结合市场变化与用户偏好，开展创意内容策划。 3. 落实内容执行方案，保障优质内容的稳定发布。 4. 协同团队成员，共同制定运营方向，增强账号传播力与影响力。 任职要求： 1. 熟悉TikTok平台运作机制，具有较强的内容策划能力。 2. 可独立完成内容产出，包含文案撰写与视频剪辑制作。 3. 具备良好的团队协作意识，善于沟通与配合。 4. 对短视频运营充满热情，乐于持续学习与创新探索。

岗位职责： 1、负责视频号、小红书、公众号等核心新媒体平台的日常运营，完成原创内容的策划、选题、拍摄、剪辑及发布； 2、整合线上线下各类资源，通过新媒体平台推广、主题活动策划等多种方式，扩大账号曝光度、品牌影响力及行业知名度，助力引流转化； 3、建立并跟踪运营核心数据，定期开展数据复盘与分析，挖掘内容与运营痛点； 4、维护新媒体相关用户社群，开展日常互动、答疑解惑，配合平台推广与活动落地，提升用户参与度。 5、关注新媒体行业动态、平台规则更新及竞品运营策略，收集行业及用户反馈，创新运营玩法与内容形式。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、新媒体运营、广告学等相关专业优先； 2、有3年及以上新媒体运营相关工作经验，有视频号、小红书、公众号运营经验。具备扎实的内容创作能力，熟练掌握视频拍摄、剪辑及基础平面设计技能，能独立操作剪映、PS等工具； 3、工作积极主动、责任心强，具备良好的文字表达能力、沟通协调能力及抗压能力，善于学习新的运营玩法与工具，有较强的目标感和结果导向，具备一定的团队协作精神； 4、具备一定的活动策划与资源整合能力，能配合完成新媒体相关活动的策划、落地与传播。

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岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营以及粉丝维护等工作 2、负责搭建账号矩阵、运营策略、内容方向、转化路径，对转化效果负责 3、辅助完成小组内其他视频剪辑工作，不限于脚本创作、内容二次加工等 4、有爆款短视频方法论、熟悉招聘行业的优先 5、有内容转化经验的优先 岗位要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等” 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维 薪资及福利： 1、薪资：试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+绩效提成，综合薪资4000——7000；入职购买五险；试用期三个月 2、福利：活动奖金、节假日礼品、年终福利奖金、生日会、团建、年度免费体检、新婚礼金等 公司亮点： "1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。"

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4. 学历不限，市场营销、传媒、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

简单居家办公，全程有人带 负责抖音运营，事少轻松，每日选择工作时间

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

打包 男女都可 薪资福利:工资4500-5500，月休3天，包吃包住 工作地址:鄞州区四明中路

手工活18-50周岁，适合宝妈。长期招聘手工活，时间灵活；（）工作地址:起春路30号（导航德艺汽修），塔山幼儿园附近

余姚招工，试工三天享受每天高额报酬，成功转正后工资优厚，工作地点浙江宁波。

塘溪招工多名，年龄18-48岁，18每小时，包吃，工资每月15日发放，要求能长期稳定做的。电话

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户活跃度与互动参与 3. 跟踪数据表现，调整并优化内容发布节奏与策略 4. 具备拍摄及视频剪辑能力 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立开展工作，具备较强的责任感与执行能力 3. 长期关注行业趋势，具有较强的学习意识与创新思维

招工：临时工2个20元一个小时地址匡堰现在能来的联系工作简单

【华荣印务】招打杂工一名，，年龄在50至60岁左右！待遇面议，地址:集仕港镇集仕东路130号，华荣印务，电话:

岗位职责： 1. 负责海外社交平台的日常运营管理，涵盖LinkedIn、Instagram、Facebook、TikTok、Youtube等主流渠道。 2. 结合市场动态与目标用户兴趣，策划并落实运营方案，提升互动效果与品牌影响力。 3. 跟踪分析各平台运营数据，依据反馈持续优化策略，提升内容表现与用户体验。 4. 与团队协同推进线上推广项目，助力品牌在海外市场建立更强竞争优势。 任职要求： 1. 熟悉主流海外社交平台的运作机制与运营方法。 2. 具备扎实的数据分析能力，能通过数据驱动策略调整。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效配合团队协作。 4. 对行业趋势具备敏锐感知力，能及时应对市场变化做出响应。

岗位职责： 1、统筹直播项目的全流程管理，涵盖内容规划、环节设计及成效复盘等工作 2、负责直播间日常运营的维护与优化，增强用户互动性与场域活跃度 3、基于直播数据进行深度剖析，结合用户行为与市场动态及时优化运营方案，提升转化表现 4、整合内外部协作资源，与主播团队及相关人员保持紧密配合，保障直播效果高效达成 任职要求： 1、了解主流直播平台运作模式与规范要求，具备成熟直播项目实操经验者优先考虑 2、拥有扎实的数据处理能力，能依据数据结果敏捷调整策略方向 3、具备优秀的协调沟通技巧和团队合作意识，可有效推进跨部门协作执行 4、思维活跃，对直播内容有高度敏感度，善于探索新颖的直播形式与互动玩法

临山卫生院，今天夜班再加10个人71一个班后面一天一结。最低要干1个月不然，干不了的不用联系我。能来的今天7.30之前到。