岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2.结合装修行业特性及公司项目进展，制作图文、短视频等原创内容，提升品牌曝光与用户粘性 3.监测数据表现，分析阅读量、涨粉率、转化率等指标，持续优化运营策略 4.策划并执行线上营销活动（如直播探店、案例征集、优惠互动等），助力获客与线索转化 5. 协同设计、工程、销售团队，整合素材资源，确保内容专业性与传播一致性 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有装修、家居、建材等行业经验者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与玩法，具备基础文案撰写与视觉审美能力 3. 具备良好的沟通协作意识，能快速响应业务需求，适应初创团队节奏 4.学历不限，热爱内容创作，有网感、懂用户、愿成长 5.会基础剪辑（剪映等）、简单图片处理（美图秀秀/稿定设计）者更佳

1、具备小红书、大众点评等平台分享经验； 2、热爱穿搭分享，镜头表现力强; 3、爱拍照，乐于分享，有内容输出经验优先。

工作地点：宁波慈溪滨海开发区（公司在开发区内，通勤便利，可提供住宿） 薪资范围：4000-8000元/月（根据经验调整，1-3年经验优先，缴纳社保，试用期1-2个月，试用期薪资不低于80%） 核心优势：科工贸高新小微企业，管理扁平，由负责人直接沟通，流程简洁高效；业务发展稳健，工资按时发放；本地企业重视员工稳定与发展，提供可持续成长路径，适合希望在慈溪长期发展的求职者。 岗位职责： 1. 负责公司抖音、视频号、微信公众号的日常维护（主攻1-2个重点平台），独立完成内容策划、脚本编写、拍摄执行、剪辑处理、发布管理及用户互动，聚焦定制化设备与加工工艺的技术展示及工贸服务推广，助力B端客户引流获客。 2. 挖掘产品核心亮点，结合行业趋势，产出通俗易懂、具吸引力的图文和短视频内容，将专业技术转化为大众可理解的传播素材，不追求娱乐化表达，突出技术实力与企业优势。 3. 监测运营数据（如阅读量、互动率、咨询转化等），定期分析复盘，持续优化内容方向，提升转化效果；协同销售团队，输出新媒体渠道的潜在客户信息。 4. 配合完成品牌宣传相关事务（如展会物料支持、企业宣传片辅助制作），按需响应公司其他部门的宣传协助需求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营经验（有工业、机械类背景者优先，应届生学习意愿强亦可考虑）；优先录用慈溪本地人员或计划长期定居慈溪滨海开发区者。 2. 熟练使用剪映、PS等常用工具，能独立完成短视频剪辑与图文排版，不要求专业设计水平，具备内容自主输出能力即可。 3. 具备快速理解非标机械类产品的能力，有一定文字功底，愿意深入行业积累经验，不急于短期出爆款，注重持续稳定的客户引入。 4. 性格踏实稳重，有责任感，认同公司文化氛围，服从工作安排，无频繁跳槽倾向，追求长期稳定发展。 福利待遇： 1. 基础福利：提供午晚餐，法定节假日正常休假不调休； 2. 本地适配福利：免费住宿、节日礼品、定期组织团建活动； 3. 成长福利：负责人亲自指导，全面参与科工贸一体化运作流程，零基础也可培养，定期开展技能提升培训； 4. 稳岗福利：入职满一年享生日津贴及工龄补贴。 备注：面试请携带过往运营作品（短视频或图文内容均可），诚心招聘，承诺真实兑现各项福利，欢迎希望在慈溪扎根、愿与公司共同成长的你加入！

岗位职责： 1. 内容策划与创作 - 负责公司新媒体渠道（微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容规划、选题策划、文案撰写及内容上线。 - 依据品牌风格，独立产出优质图文、短视频、直播脚本等内容，增强用户参与度与品牌传播力。 - 关注行业热点，结合品牌特性设计高传播性内容，推动粉丝增长与用户留存。 2. 平台运营与数据分析 - 制定并落实各平台的运营方案，涵盖内容排期、用户互动、线上活动执行等环节。 - 跟踪关键数据指标（如阅读量、点赞数、转化效果等），定期整理分析报告，持续优化运营动作。 - 熟悉平台推荐机制，提升内容曝光率，强化品牌在各渠道的影响力。 3. 跨部门协作 - 与设计、产品、销售等部门协同推进项目，确保内容方向与品牌战略、产品优势保持一致。 - 配合市场团队完成品牌宣传、广告投放等相关工作的具体实施。 任职要求： 1、具备出色的创意策划能力及视频拍摄剪辑技能，能独立应对新媒体运营中的各类问题； 2、熟悉新媒体领域发展动态，有实际运营经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协作意识，能适应快节奏工作环境； 4、工作积极主动，责任心强，具备明确的目标意识和执行力。 薪酬待遇： 4000-8000/月 试用期1-3个月 单休 8点-17点（中间午休1小时） 工作手机、五险、全勤奖、生日福利、员工宿舍、话补、餐补

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，提升用户互动与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与业务转化，提升曝光与留资效果 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS、剪映）及数据分析能力（如后台数据、Excel） 4. 优秀的文字功底与沟通协调能力，能高效跨部门协作 5.学习能力强，责任心强，适应快节奏工作

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

会剪辑的以及互联网，简单易上手

会简单文案，会拍照会剪辑

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

· 负责暖光里微信公众号、小红书、社群等平台的日常内容策划与发布 · 用文字和图片记录空间里的温暖瞬间（孩子做手冲、志愿者故事、社务故事等） · 策划并执行线上活动，提升粉丝互动与社群活跃度 · 分析运营数据，优化内容方向，让更多人看见暖光里 · 熟悉新媒体平台（尤其小红书），具备基础图文编辑、排版能力 · 喜欢与人连接，有社群运营或内容创作经验者优先（无经验可带） · 有审美，有共情力，能用温暖的视角讲述日常 · 认同暖光里“公益+商业”的理念，愿意用内容传递善意 福利+薪资待遇： · 基本服务费 + 绩效奖励（阅读量/互动量/社群增长） · 充分发挥创意的内容空间，你的作品会被真实的人看见、感动 · 可参与公益项目传播，积累有温度的作品集

电工，水电气，工作地址：宁波市鄞州区土桥工业区

浙江宁波柳青8区35栋招聘熟练打包工1名。要求年龄25至45岁。时薪18元。每周需完成规定工作时间。详情可电话联系。

梅山夜班工人（年龄20至45周岁）在浙江宁波有不同时段（长期、短期、临时）的招聘，上班时间为晚7点半至早7点半，为280元。

浙江宁波招聘人员，需在3小时内到达，共需85人，无需携带工具。

浙江宁波北仑诚招技艺精湛的配菜师傅，详情请联系浙江宁波地区。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度与粉丝增长 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.优秀的文案功底与视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据分析工具 4.学习能力强，网感敏锐，有创意策划与项目执行经验者优先 5.沟通协作良好，责任心强，能适应快节奏工作环境 年龄要求:20左右

任职要求 1、有抖音电商运营实操经验，做过服装类目优先；熟悉抖音小店、直播后台； 2、看得懂后台各项数据，会复盘，懂自然流逻辑 3、理解穿搭审美，能把握老钱风高级质感账号定位； 4、沟通协调能力强，执行力高，做事细心，能接受直播晚班排班； 5、全职，长期稳定，短期过渡勿扰； 6、无服装类目经验，但其他类目运营能力优秀也可。 薪资待遇 底薪 +绩效奖金，能力优秀薪资可面谈

1.负责新媒体平台（抖音等）日常内容发布与运营维护。 2.提升用户互动率、粉丝增长等。 3.分析平台数据（阅读量、转化率、完播率等)，优化内容策略与运营方案。 4.协同设计、视频团队完成图文、短视频等内容制作，把控整体调性与传播效果。 5.监测行业动态与竞品动向，及时调整运营方向，提升账号影响力。 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑。 2.熟练使用数据分析工具。 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

1、负责公司抖音账号日常基础运营维护，工作简单易上手，有无相关经验均可。 2、使用公司统一提供合规合法的成品素材，每日完成抖音视频发布，无需自行拍摄、剪辑、创作内容。 3、做好账号日常基础打理，规范合规操作，保障账号正常稳定运营。 4、配合公司工作安排，完成每日基础工作任务即可，，结算透明无拖欠。

【工作内容】 1.以鄞州万达为中心，在周边小学门口按放学时间开展地推 扫码工作。 【工作要求】 1.首次上岗需提前半小时到岗参与培训 2.首次培训后若无法胜任，可补贴20元路费 3.严禁作假，后台全程监控 【薪资待遇】 1.薪资周结(每周三18:00前发放) 2.底薪60元（当日有效扫码≥3) 3.提成根据不同要求结算（单条5元-15元不等) 4.私信详聊，工作可做储备

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

 有没有要做暑假工的，，30以下的，一天8个小时，不管饭，100一天，致电：

有临时工小时工吗？可以私信我。。

网络运营师要求精通网络运营

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8号活动日|物理储能通讯录-成员在今日开放1天。

1、通过短视频平台推广分享流量卡链接，邮件给客户并激活，佣金50-150/张（大流量卡）高费套餐及宽带业务佣金高至300/张 2，申请线下运营商工号，面对面推广现场激活，50-100/张（低费用大流量卡） 3、兼职、全职均可，多劳多得

浙江宁波明荟右手一楼招聘打箱岗位人员。

日结工人有空私信我。