岗位职责： 1、挖掘并培养具有潜力的博主，为其量身定制成长方案； 2、协助完成内容产出，提升其在小红书平台的活跃表现与影响力； 3、根据数据反馈进行分析，持续优化内容策略，推动粉丝增长与互动提升； 4、维护与平台的良好协作关系，助力博主实现可持续发展。 任职要求： 1、了解小红书平台的运营规则，具备内容创作或社区运营相关经验； 2、拥有良好的内容策划及数据分析能力，能准确捕捉用户需求； 3、具备较强的沟通能力，擅长团队配合，富有自我驱动力； 4、热爱新媒体领域，思维创新，对市场动态有敏锐感知力。 岗位福利： 1.工作环境好，位于南商CBD 2.早9晚6，中午午休1.5小时 3.工作氛围轻松，都是00后，待人亲和 4.提供住宿哦！！！

任职要求 1、了解短视频产品运作模式及行业动态，掌握主流短视频平台（抖音、视频号、快手、B站等）的规则与运营方法 2、具备1年以上互联网运营管理经验，有1年以上抖音整体运营统筹实操经历 3、有加工制造类工厂工作背景或熟悉制造业业务板块者优先考虑 4、具备较强的互联网思维，创意丰富，能快速适应新事物，同时作风踏实、细致，性格稳重理性 岗位职责 1.按照客户需求，完成短视频文案策划及脚本内容的撰写与编辑 2.根据账号特性，开展差异化内容规划与设计 3.确保从前期策划至成片输出全流程顺利推进 4.每日跟踪抖音及其他短视频平台热点，及时响应并融入相关内容创作 5.依据视频定位，挖掘潜在选题，承担内容构思与文案编写任务 6.统计分析账号运营数据，总结问题并持续优化选题方向与内容质量 7.可独立完成视频拍摄、剪辑及文案全流程工作的执行 工作时间：双休+法定节假日+超长带薪年假 薪资能力突出者可面议

职位名称: 外贸海外社媒运营专员（TikTok/独立站获客方向） 公司背景介绍： 宁波中基进出口有限公司是宁波中基集团（浙江省头部外贸企业集团，深耕外贸20余年）旗下核心子公司， 我部门专注于服饰配饰、纺织轻纺类产品（手套、工装夹克、户外装备、促销品等）的海外B端市场拓展。 依托集团资源，公司年出口额近1亿美金，客户覆盖欧美、日本东南亚等地区的优质采购商（贸易商、品牌方、促销礼品商）。 当前，公司正全力推进**“TikTok/社媒短视频+独立站”**的线上获客转型， 亟需优秀人才加入，共同搭建高效的B端客户引流体系，助力海外业务实现“从展会依赖到线上精准获客”的升级。 职位描述： 【核心目标】 为公司产品搭建“TikTok短视频+海外社媒+独立站”B端获客体系， 替代传统展会，直接获取海外采购商询盘。 【岗位职责】 1、海外社媒运营：负责TikTok、Facebook、LinkedIn等账号日常运营，策划工厂实拍、产品测评等短视频内容，提升公司IP曝光与B端客户互动 2、独立站优化：优化维护公司英文独立站（WordPress）内容架构，制定Google SEO策略，提升关键词排名与自然流量 3、获客转化：关注各渠道询盘数据，筛选高质量B端线索移交业务团队，定期复盘ROI并优化投放策略，确保B端客户线索稳定增长。 4、内容创作：结合公司产品特性，输出优质短视频脚本、产品文案及行业话题内容 【任职要求】 1、1-3年海外社媒运营或外贸数字营销经验，熟悉TikTok短视频逻辑与Google SEO基础 2、具备英文文案能力，能撰写社媒帖子及产品描述 3、熟练使用CapCut/剪映剪辑等，了解Google Analytics数据分析 4、有B2B制造业背景或轻纺、服装行业经验优先 【薪酬待遇】 我们提供高于行业平均水平的灵活薪酬结构（基础薪资+高比例绩效提成+年底奖金）， 其中绩效提成直接与社媒/独立站的获客效果（询盘量、转化订单额）绑定，多劳多得，充分体现“结果导向”的价值回报。 此外，还享有： 完善的五险一金+周末双休+法定节假日福利； 海外出差机会（如参加行业展会、拜访海外客户，拓展国际视野）； 团队年轻化，氛围轻松，重视个人成长。 具体薪酬待遇可根据个人经验与能力面谈，我们尊重人才价值，愿与你共享公司转型发展的成果。

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户活跃度与互动参与 3. 跟踪数据表现，调整并优化内容发布节奏与策略 4. 具备拍摄及视频剪辑能力 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立开展工作，具备较强的责任感与执行能力 3. 长期关注行业趋势，具有较强的学习意识与创新思维

岗位职责： 1. 负责新媒体渠道的内容规划与落地执行，覆盖微信、抖音等主流社交平台。 2. 承担视频脚本创作、拍摄组织及后期剪辑工作。 3. 关注新媒体领域最新动态与热点话题，持续优化内容质量，提升用户参与度。 4. 运营维护新媒体账号，统筹内容推送、粉丝沟通及线上活动设计。 任职要求： 1. 热爱新媒体运营，具备出色的内容策划与文字表达能力；有视频拍摄与剪辑实操经验。 2. 了解主流新媒体平台的运作机制与用户习惯，可独立完成内容输出与互动管理。 3. 具备良好的协作意识与沟通技巧，适应高强度工作节奏并保持高效产出。 4. 工作积极主动，责任心强，乐于学习新技能并实现能力提升。

岗位职责: 1. 负责新媒体内容的整体策划与制作，确保内容创意突出、具备吸引力； 2. 跟踪并分析新媒体平台运营数据，持续优化内容发布节奏与策略； 3. 与团队成员紧密配合，共同提升新媒体账号的运营成效及用户互动水平； 4. 关注新媒体领域发展趋势，及时调整运营方向以应对市场变化。 任职要求： 1. 具备优秀的文案策划与内容产出能力，能独立完成高质量内容创作； 2. 熟悉主流新媒体平台运营机制及用户偏好，善于捕捉热点话题； 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够高效推进团队协作任务； 4. 熟练使用各类新媒体工具与技术手段，助力内容表现力与用户体验提升。

家装公司新媒体运营引流岗位职责 1. 平台内容运营：负责微信公众号、抖音、小红书等主流社交平台的内容规划与发布，围绕家装实景案例、设计技巧分享、促销信息等内容方向，制作图文及短视频等具备引流效果的原创素材。 2. 流量获取与转化：通过优化内容关键词、参与热门话题讨论、实施精准广告投放等方式提升内容曝光度，吸引用户关注账号或加入企业微信，完成初步客户意向识别并转交销售部门跟进。 3. 用户互动维护：及时处理各平台下的留言与私信咨询，策划并执行线上互动活动（如装修知识竞答、案例人气评选），增强粉丝活跃度，推动老用户推荐新客源。 4. 数据监测优化：持续监控各渠道内容的阅读表现、互动数据及转化效率，定期形成周报/月报，结合数据分析结果优化内容策略与引流路径。 5. 品牌形象辅助：在日常内容中自然植入公司设计理念、施工工艺等核心优势，提升品牌专业形象，并协同线下活动（如样板房开放日）开展线上宣传预热。

一、公司简介 我们专注于儿童类文具、服饰及派对用品，致力于通过新媒体渠道打造有趣有料的产品内容，传播潮流文化价值。 二、岗位职责 负责小红书、抖音平台的图文笔记、短视频内容策划，深入理解平台特性与用户偏好，输出具有创意的内容策略方案。配合主管完成数据整理与分析，协助推进自媒体账号的日常运营。 三、任职要求 需为小红书、抖音深度使用者，对市场热点具备敏锐洞察力，能快速捕捉流行趋势并应用于内容创作中。熟悉相关平台基础规则与操作逻辑。 具备良好沟通协作能力，积极投入团队创意讨论，乐于表达个人观点。 四、职业发展与福利 薪资激励：岗位薪酬与项目进展强关联，项目成长推动收入提升。 成长机会：公司重视人才发展，提供充分成长空间，支持员工快速进阶，独立承担重要职责。 团队氛围：团队开放包容，倡导信息共享与高效沟通，携手应对挑战，共创业务价值。 人员要求： 1. 全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销、统计学等相关专业优先； 2. 有自媒体或电商平台实操经验者优先，掌握各平台运营规范及操作流程； 3. 具备数据分析与策略优化能力； 4. 具有强烈的责任意识和高效执行能力； 5. 可提供过往真实的运营数据案例。 三、薪酬福利： 薪资：收入无上限，公司实行半年度绩优调薪与晋升调薪机制，一年两次调薪机会； 产品线路：走精品路线，资源重点投入，持续加码支持； 年终奖金：为服务至年末的转正员工发放年终奖（1至3个月工资）； 五险一金：依法缴纳五险一金； 假期规定：享受国家法定节假日（含年休假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日定制专属员工福利，营造温馨节日体验；满一年享带薪年假； 职业生涯：依据个人能力提供完善的横向转岗与纵向晋升路径，建立健全核心人才培养体系，打造员工与企业共赢的发展平台； 员工培训：关注员工成长，定期组织专业培训活动； 生日祝福：生日当天收到来自团队的祝福及公司准备的特别礼物； 其他福利：结婚贺金、生育贺金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、生日会、下午茶等； 办公环境：整洁明亮的办公空间，轻松愉悦的工作氛围； 工作时间：双休，上午8:30-11:30，下午12:30-17:30； 工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室

岗位职责: 1. 负责TikTok平台的日常运营与管理，涵盖内容规划及账号维护工作。 2. 紧跟TikTok平台热门动态，结合市场变化与用户偏好，开展创意内容策划。 3. 落实内容执行方案，保障优质内容的稳定发布。 4. 协同团队成员，共同制定运营方向，增强账号传播力与影响力。 任职要求： 1. 熟悉TikTok平台运作机制，具有较强的内容策划能力。 2. 可独立完成内容产出，包含文案撰写与视频剪辑制作。 3. 具备良好的团队协作意识，善于沟通与配合。 4. 对短视频运营充满热情，乐于持续学习与创新探索。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布。 4. 售后对接工作，公司业务的售后对接类工作 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 逻辑清晰，数据敏感，具备独立分析与解决问题的能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备良好的沟通协作意识

宁波慈溪招聘工程车驾驶员三名！工资具体详谈

宁波市海曙区招聘搅拌车驾驶员多名！工资底薪加提成！具体面谈

宁波市北仑区招聘小环保工程车驾驶员三名！工资八千不包吃住！

宁波慈溪招聘工程车驾驶员二名！工资1万一个月！具体详谈

璜溪口招聘流水线辅助工6名，男女不限，年龄18-45周岁左右，两班倒，18元每小时，包吃包住，夜班补贴21元，吃饭不扣时间，每个月20号发薪，，做满六个月+全勤奖200元每月！ 优势：活简单，工时高；检验员三个月内考核期，考核期满合格+1.5元每小时，总价按19.5元每小时结算 短期的，临时的，打酱油的勿扰，欢迎长期的朋友来打扰！（车间内有空调，、没有明显纹身、识字、面试带好身份证）！ 电话：（）

简单居家办公，全程有人带 负责抖音运营，事少轻松，每日选择工作时间

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

本店2009年开业，实体五金机电老店，经营多年客源稳定，现诚招专职短视频小伙伴，跟着老板一起拍抖音、做门店线上引流，老板亲自出镜，不用你露脸。 岗位职责 1. 日常跟着老板到店、工地、仓库拍短视频，五金机电产品、门店日常、施工案例实拍 2. 负责视频剪辑、配乐、字幕、文案简单排版，成品发布抖音 3. 简单打理抖音账号，日常发作品、回复评论 4. 配合老板构思简单拍摄脚本、镜头角度，不用你策划复杂内容 任职要求 1. 会手机拍摄、短视频剪辑，会剪映优先，新手熟练剪映也可以 2. 懂运镜、取景，拍出来画面干净不模糊 3. 做事踏实勤快，能跟着老板出外景、跑现场拍摄 4. 不用自己出镜，只负责拍+剪，老板全程出镜 5. 年龄25–33岁优先，做事稳重、长期稳定干的 薪资福利 - 月薪面议，稳定长期做，老店生意靠谱不跑路 - 工作时间正常白班，不用熬夜加班 - 工作地点：本地大智五金机电门店 - 长期发展可涨薪，跟着做账号做起来有提成 工作优势 09年老店实体支撑，工作稳定 不用你露脸，只负责拍摄剪辑 老板亲自出镜配合好沟通 专门做五金机电同城引流，赛道好做流量稳

.硬性门槛：大专及以上学历，2-5年新媒体运营经验，其中至少1年以上团队/多账号矩阵管理经验。拥有从0到1搭建新媒体运营体系，并实现规模化复制与效率提升的完整案例。 2.核心能力：精通抖音/小红书/视频号矩阵运营逻辑、平台规则与招聘报白流程。具备体系搭建、方法论沉淀及协同管理能力。熟悉蓝领招聘线索全链路转化逻辑，有效率和成本意识。 3.软件技能：熟练使用剪映/Premiere/AE优先；熟悉巨量算数、新抖、灰豚数据等平台；了解AIGC工具（如剪映AI、即梦、Pika等），以及数字人/无人直播系统加分。 4.综合素养：有较强的责任心及学习力；系统化思维强，逻辑清晰，能推动跨部门协同。有较强的公众表达与影响力； 有变现及结果导向意识，能适应物流线淡旺季招聘节奏。 5.加分项：有头部互联网公司、大型人力资源蓝领劳务新媒体招聘统筹经验；有企业留资获客、电商带货从单点突破到规模化复制的实操经验。 福利待遇： 1.待遇薪资10-13K（底薪+绩效+津贴）、周末双休法定节假日休；购买五险一金、额外提供餐补住宿补贴。定期组织团建及专项培训。 2.职业发展：深度参与总部用工从0到1搭建可复制的劳务新媒体招聘运营体系，操盘十万人量级蓝领招聘大盘，积累大规模招聘变现实战经验。获得全国统筹、体系搭建、前沿探索与赋能培训的复合能力及视野，提升个人专业影响力与职业竞争力。 Base：肇庆大旺-维龙高新物流园区

如果一身本领无处施展，不如来我这大放光彩

招聘临时工，手上活，日结17，地址前金，联系电话同

1、负责合作店家的日常管理与维护，及时整a理汇总带店老师的工作内容。 2、负责向合作店家传达公司各类活动方案。3、负责不定期赴合作店家巡店，及时为店家解答项目疑难问题。 4、负责配合合作店家与顾客进行电话回访，及时解答疑难问题。 5、负责合作店家的信息收集，专业培训，推广公司项目意识的培养与督促。 6、收集客户反馈意见及市场动态信息，并及时报告公司。 7、认真完成公司各项任务流程以及临时安排的工作内容。 8、负责维护公司及产品品牌形象，注重个人修养，形象礼仪、工作态度及综合素质培养。9、下店辅助卖卡，引导合作门店客户到院。

景区五一兼职 5 个 工作内容:萌宠饲料售卖、园内与游客互动介绍引导、园内环境卫生检查及整理 120包午饭 工作地址:宁波九龙湖鹿野仙踪景区 工作时间:上午9点至下午5点 来的滴滴（）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意能力强，能独立完成选题策划与内容输出 4.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的数据分析意识、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1. 视觉内容制作：负责产品图片的后期处理（包括抠图、调色、细节修饰）、主图设计，确保画面质量达标并具有视觉吸引力；独立完成促销海报、活动Banner等视觉素材的设计输出。 2. 视觉维护：参与官网首页、商品详情页及活动专题页的版面设计与布局优化，提升页面整体视觉表现力。 3. 常规运营工作：执行商品上下架操作，优化标题及商品信息，协同视觉方案推进小型营销活动的落地实施。 4. 数据与协作：跟踪关键运营数据，根据数据结果调整视觉呈现与运营策略；联动客服、采购等部门，提供必要的视觉资源与运营配合支持。 任职要求： - 学历与经验：大专及以上学历，电子商务、平面设计等相关专业优先考虑；具备1年以上电商运营工作经验，熟练掌握产品图精修与海报设计实操技能，应届生需具备相关实习经历或作品集支撑。 - 技能要求：熟练运用Photoshop，能熟练操作Illustrator等设计工具，具备独立完成图像处理与视觉创作的能力；掌握Excel基础数据分析功能。

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岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，涵盖选品策略、脚本撰写、节奏把控及复盘优化闭环 2. 熟悉抖音、快手等主流平台规则，独立完成开播配置、流量投放及实时数据监控 3. 高效协同主播、中控、场控等角色，保障直播流程稳定、互动流畅、转化高效 4. 深度分析观看量、停留时长、互动率、成交转化等核心指标，输出可落地的运营优化报告 5. 敏锐捕捉用户需求与市场热点，持续迭代直播内容形式、营销话术及互动玩法 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态逻辑与用户行为路径 2. 熟练操作主流平台后台及蝉妈妈、飞瓜、抖查查等数据分析工具 3. 具备出色的跨团队沟通协调能力、突发状况应变能力及高强度工作抗压能力 4. 思维活跃、网感强，对短视频+直播新趋势、新玩法保持高度敏感与实践热情 5. 学历不限

口腔推广员（外勤岗） 本地姐姐优先，25 - 50岁都可以。有电瓶车。以小组形式协作一起去外出活动，向客户介绍我们的活动，进行获客 薪资福利:综合薪资6000起，无责底薪＋岗位津贴＋提成＋业绩；上班时间6 - 8小时，月休4天，节假日调休。上班和休息时间自己灵活安排，15号发工资不拖欠 工作地址:观城华润万家一楼，安心口腔