2、运营助理（接受无经验+包住）（7-10k） 岗位职责： 1.负责线下引流对接商家和维护用户管理 2.前期熟悉市场和产品为小微商户提供解决方案，后期负责维护用户群体和团队的管理和培训（往管理方向发展） 3.没有经验的话，我们这边有资深主管一对一教，协助主管及经理完成团队管理 职位要求： 1.有良好的心态及服务意识； 2.具备坚强的学习能力和沟通能力； 3.强烈的事业心、责任心跟积极的工作态度； 4.接收应届毕业生和愿意从基层做起，想全面提升自己的求职者。 5.薪资待遇：（1）底薪5K+绩效+管理奖金,一般7K—1w。一经录用公司提供系统化的带薪培训。（本职位对优秀的应/往届毕业生开放） 6.（2）公司内部每年举行2~4次休闲度假会议 7.（3）对申请需要住宿的人员免费提供公寓住宿,设备齐全，拎包入住。 晋升方向：运营助理——运营主管——运营部经理——部门总经理 岗位类型：线下拓展运营

岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，参与公司内部营销系统操作，负责客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入学习团队管理运作，参与新员工培训指导，承担基础业务教学，协助制定工作目标，参与绩效评估，协调员工关系等事务，管理岗平均薪资8000-15000 三、分部独立运营管理：接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略部署、人才招聘面试、人事考核及区域拓展等相关工作，享受年薪待遇+集团分红激励。 任职要求 1、年龄：19-25岁 2、无需工作经验，愿意从一线起步，理解企业价值观，积极自我提升； 3、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 4、心态稳定，抗压性强，能快速融入集体，发挥个人价值； 5、品行端正、热情主动，具有较强的团队合作意识； 晋升机制：助理------商务主管----高管--运营副经理--运营经理 注：此岗位为单休。一经录用，公司提供免费住宿，环境整洁，配备空调。提供免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，成长空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，团队氛围活跃轻松，每年组织3至5次集体旅游活动。 特别说明：本岗位属公司储备管理类职位，后续发展方向聚焦于团队组建与管理，重点培养与客户及团队成员的沟通协调、任务分工、协作推进以及团队整体运营能力。

毕业时间：2024年-2025年 招聘截止日期：2025.06.29 我们需要你做的事： 应届实习生岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，学习内部营销流程，参与客户拓展与宣传引流，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队运营管理，协助开展员工培训，承担基础业务指导，参与目标设定、绩效评估及团队关系协调等工作，管理方向岗位平均薪资8000-15000 三、分公司的独立运营统筹：接触中高层管理实务，参与行政运作、战略部署、人才招聘、人力资源考核及区域拓展相关工作，享受年薪+集团分红 任职要求 1、无需工作经验，愿意从一线岗位起步，理解企业价值观，积极自我提升； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 3、心态稳定，抗压性强，能快速融入集体并发挥个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有较强的协作意识与责任感； 晋升机制：实习生-------商务主管----高管----运营副经理--运营经理 注：此岗位为单休，一经录用，公司提供免费住宿，环境整洁，配备空调。提供免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，发展空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，团队氛围愉悦轻松，每年组织3至5次集体旅游活动。 特别说明：本岗位为公司重点培养的管理储备岗，后续发展方向聚焦于团队搭建与团队管理，重点锻炼与客户、团队成员之间的沟通协调、任务分工、协作推进及团队整体运营能力。

毕业时间：2025年 招聘截止日期：2026.08.31 面向2025年-2026年毕业人群 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品，掌握运营推广技能。参与公司内部营销体系，负责客户拓展与宣传引流，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、学习团队管理运作，参与新人培训、基础业务指导、目标设定、绩效评估及团队关系协调等工作，管理岗位平均薪资8000-15000 三、分公司独立运营管理：接触中高层管理事务，参与行政统筹、战略制定、人才招聘、人事考核及区域扩展等核心工作，享受年薪+集团分红 任职要求 1、无需工作经验，愿意从一线起步，理解企业理念，积极自我提升； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 3、心态稳定，能融入集体，充分展现个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有较强的团队合作意识； 晋升机制：实习生→商务主管→高管→运营副经理→运营经理 注：此岗位为单休，一经录用，公司提供免费住宿，环境整洁，配备空调。免费带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，成长空间广阔，所有制度全员可查。福利待遇优厚，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次集体旅游。 特别说明：本岗位属于公司储备管理类职位，后续发展方向为团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员的沟通协作、任务分工、团队统筹运营等核心能力。

毕业时间：2024年-2025年 招聘截止日期：2025.06.29 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，学习内部营销流程，参与客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、参与团队运营管理实践，协助员工培训执行，开展基础业务指导，参与目标设定、绩效评估及团队关系协调等事务，管理方向岗位平均薪资8000-15000 三、分公司独立运营管理：接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略制定、人才招聘面试、人力资源考核及区域拓展相关工作，享受年薪+集团分红待遇 任职要求 1、不限经验，愿意从一线岗位起步，深入理解企业理念，积极提升自我； 2、具备良好沟通表达能力，思维清晰，有独立见解； 3、具备较强执行力，能融入集体，充分发挥个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有良好的协作意识与团队精神 晋升机制：实习生-------商务主管----高管----运营副经理--运营经理 注：此岗位为单休制，一经录用提供免费住宿，住宿环境优良，配备空调。提供免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，发展空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优厚，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次团建旅游活动 特别注意：本岗位属于公司重点培养的管理储备岗，未来发展方向为团队搭建与团队管理，重点锻炼与客户及团队成员的沟通协作、任务分工、团队统筹运营等核心能力

旨在培养一批具备未来团队发展中高层管理潜力的核心骨干，助力公司业务的快速拓展。 岗位描述： 1. 参与系统化的市场、行政及业务管理技能培训，全面了解公司各职能部门的运作流程 2. 协同上级完成跨部门间的协调与对接工作 3. 辅助各部门负责人开展团队管理、市场运营及业务拓展等相关事务 4. 各阶段工作任务将根据个人能力与发展情况灵活调整 任职要求： 1. 性格积极乐观、富有自信心、精力充沛，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 2. 有清晰的职业目标，踏实肯干，具备较强的抗压能力 3. 具备自我驱动力，善于影响和带动他人，拥有较强的学习理解与判断分析能力 4. 条件特别优异者，部分要求可适度放宽 福利待遇： 1. 提供免费带薪培训，配备主管一对一指导，表现突出者享额外奖金 2. 综合薪资5000+奖金+补贴+旅游奖励，月收入可达7000-8000+上不封顶 4. 正式录用后待遇优厚，提供住宿，员工宿舍环境整洁、空间宽敞，交通便捷、设施齐全 职位福利：绩效奖金、包住、全勤奖、带薪年假、带团队机会、定期团建、节日福利、员工旅游 职位亮点：定期调薪、丰富团建活动、行业资深人士带队、带薪培训、提供住宿

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岗位职责： 1、负责万相台无界推广工具的投放，有爆款打造、推广经验 2、根据销售目标制定品类销售计划，并根据销售节奏制定销售策略； 3、负责收集、分析市场大盘数据，及时调整策略，跟进品类及爆款销售进度； 4、对经营跟业绩负责，通过货品的精选管理，规划运营活动，提升平台爆款商品整体数量及销售规模； 5、懂品类精细化运营逻辑及实操，善于数据分析，通过数据分析及时调整商品及策略； 任职要求： 1、专科以上学历，2年以上电商推广运营经验，有打造爆款商品经验优先； 2、有较强得逻辑思维能力、数据分析能力；做事目标感强，能承受较大工作压力。 3、熟悉电商网站运营流程和运营指标数据分析，熟悉各类线上促销手段与模式； 4、良好的沟通能力及跨部门团队合作精神，吃苦耐劳，愿意接受挑战，以结果为导向

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派洛特门窗招聘 门窗制作工若干名 要求：55岁以下，熟练工 工资：6000-8000元/月 小工若干名 工资：5000-6500元/月 联系电话：赵先生 工作地址：邱隘东雅新村

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招工(塑料颗粒厂) 1，厂长1名工作经验满3年以上 2。车间主任1名工作经验满2年以上 3。司机。4,2平板1名 4。普工数名计件 5。杂工 数名 6.仓管1名（注：要求会管家婆软件）。 电话： 地址，龙山镇西坞村 导航：西坞村腾飞校具

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急招运营助理3名（接受专业对口应届毕业生的实习生） 急招运营助理3名（接受专业对口应届毕业生的实习生） 急招运营助理3名（接受专业对口应届毕业生的实习生） 工岗位职责： 1：负责店铺管理维护，活动参报，上架，选款，标题优化，交代任务可以独立完成！ 2：会基本PS 有电商运营思维及相关运营经验的优先（接受新手=有电脑基础会操作简单PS） 3：踏实肯干，有团队精神，能吃苦。和团队一起成长！

招聘：打单员兼运营助理/ 职位详情 公司信息打单兼配货打包（单子不多）不会可学！但必须会电脑的基础操作（打字，简易文档）打包每天最多花费1-2小时，其他时间配合运营学习协助处理订单、为人勤奋、真心学习、长期从事。上班时间早8晚六，最好在廿三里街道里忠村附近、可以配电瓶车上下班

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 整理运营相关文档、报表及会议纪要，保障信息同步与流程规范化 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心，有运营类实习或项目经验者优先 2.熟悉主流办公软件，能熟练使用Excel进行基础数据处理，了解基础运营工具（如飞书、企微、蝉妈妈等）更佳 3. 具备较强沟通协调能力与执行力，细致耐心，能适应快节奏工作环境 4. 对互联网运营逻辑有基本理解，关注用户增长、内容传播与转化路径 5.乐观积极，具备团队协作意识与主动解决问题的态度

岗位说明: 1. 通过线上与线下方式开展业务调研及访谈相关工作 2. 按时按量完成各类调研信息的采集与整理任务 3. 根据获取的数据和资料，提供有效的业务分析支持 4. 执行系统配置及其他日常性业务操作要求 5. 完成上级领导或业务部门交办的其他工作事项 任职要求: 1. 熟练掌握Excel等常用数据处理工具 2. 具备良好的沟通协调能力 3. 具备数据处理与分析能力，熟悉SQL、数据库及大数据相关基础知识

岗位职责： 1.负责订单信息的核对与审核，确保内容准确且符合规范要求 2.与客户保持沟通，及时解答订单相关疑问，提供高效专业的服务支持 3.配合处理订单后续服务事宜，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及服务意识，能妥善应对客户咨询需求 2.熟悉订单审核操作流程，能够精准高效完成系统审核任务 3.具有团队协作意识，能与组员协同配合，共同推进工作开展 公司为员工缴纳相应五险，无需外出跑动，无需自主开发客户，客户资源由公司统一提供并安排邀约，工作内容清晰，出单效率高

明天8点钟上班，，年龄在50岁以下，17块钱一小时，管吃不扣时间，做的联系我 联系电话：

招聘岗位职责： 1.负责订单审核，确保信息准确、合规 2.通过电话与客户沟通，解答订单疑问，提供专业服务支持 3.协助处理售后相关事宜，提升客户体验和满意度 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和服务意识，能妥善应对客户咨询 2.熟悉订单管理系统操作，细致高效完成审核任务 3.具有团队协作意识，能与同事配合推进工作进展 薪资待遇： 1、无责底薪：6000元+2200元房补+3000元绩效 2、提成比例：15%-40%，上不封顶；普通员工月均收入约30000元；表现优异者月薪可达50000元以上。整体提成高于行业平均水平。 3、福利体系：带薪年假、生日礼券、高温补贴、节日福利、开单奖励、月度激励、季度奖金、年终奖等多重奖励形式（含现金、手机、电动车、国内外旅游等） 薪资详情： 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：8200元/月 社保类型：五险 提成方式：按单计提 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、工龄奖、话费补贴、法定节假日三倍薪资 全职岗位办公室办公无需外出工作轻松 团队氛围融洽年终奖金带薪休假 下午茶畅饮零食自由团建丰富生日会暖心 90后、00后聚集地想要轻松赚钱的环境？这里就是！ 无需经验，小白也可加入，前期安排培训，专人带教，快速上手 零食管够下午茶不断团建多样福利齐全收获满满 这样的高薪好福利岗位，机会难得！ 注：本岗位不收取任何费用 无业绩压力无硬性考核不提供食宿 感兴趣欢迎联系了解，暂时没打算也可以聊聊看~ 年龄要求：33岁以下 愿你我，不负韶华，以梦为马，历尽千帆，归来仍是少年！

现在可以上班的来两个 工资22每小时，下班结工资 上下班车接车送 ☎

招工 现工 50岁以下，会开车，能吃苦耐劳 1. 全天班 凌晨4:00—上午11:00 下午2:00—傍晚6:00 月薪：7500元 2. 半天班 凌晨4:00—上午11:00 月薪：5000元 有想做的请联系 麻烦各位朋友帮忙介绍

1、负责写字楼招商运营工作，确保项目运作合法合规； 2、负责编制写字楼项目的工作计划，并组织实施与跟进执行。 3、主导写字楼项目的合同洽谈及签署事宜，保障合同内容合规并顺利生效。 4、负责项目合同的变更管理，包括补充协议的拟定与修订等工作。 5、负责项目相关款项的收支处理，保障资金流转的安全性与规范性。 6、统筹项目前期筹备事务及定期进行项目进展汇报工作。 任职要求： 1、具有一年以上写字楼、二房东或中介相关岗位工作经验 2、熟悉宁波地区写字楼市场情况

有零工吗。

古林地锅鸡店找兼职，5点到九点20一小时，

现在上班，男女不限，16一小时，到八点左右，。

如果你是潜力股，公司欢迎你！！ 我们需要你做的事： 1、市场运营需掌握各类产品的专业信息，熟悉公司系统操作，开展数据拉新与客户拓展，实施引流策略，并对运营数据进行采集、整理及分析； 2、团队运营负责统计与分析业务数据，策划并执行团队活动，组织人员培训，主持工作会议，优化运营流程体系，为管理决策提供有效支持； 3、公司经营运营涉及财务、税务、法务相关事务，独立运作部门管理工作，并参与战略制定与人才梯队建设； 4、表现突出者有机会独立负责分部门的运营管理； 我们期待这样的你： 1、具备优秀的沟通能力与组织协调能力； 2、大专及以上学历，品行端正，责任心强； 3、敢于担当，富有团队协作意识和创新思维； 我们提供： 1、签订正式劳动合同，应届生可签署三方协议； 2、基本薪资+绩效奖金+免费培训+员工公寓+广阔晋升空间＝月均收入5000-7000元，基础管理岗位月薪6000-15000元（薪酬由能力决定，经理级岗位年薪可达30万）； 3、晋升路径：助理——主管——高级主管——准副理——运营副理——运营经理； 4、丰富的团队建设活动：海外旅游、户外拓展、节日庆典；每年组织国内外度假旅行； 5、工作氛围：自主驱动、事业为先、充满活力、简单纯粹； 6、定期举办员工生日会与项目庆功宴； 注：入职后提供免费住宿，房间配备空调，环境整洁舒适；享受带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升机制公开透明，成长路径清晰可见，全员均可了解晋升标准。福利待遇优厚，团队氛围轻松愉快，每年享有3至5次旅游机会。 本岗位为公司储备管理岗，未来发展方向为团队搭建与团队管理。