基于 supOS 底座，自研/定制开发化工流程行业 MES 业务应用。 【岗位要求】 1. 熟练使用 supOS 平台开发套件、对象建模、服务 API、数据集成、工业 APP 开发； 2. 在 supOS 上真实落地过 MES 相关业务（生产批次、投料、班组记录、质量、能耗、对接 DCS、对接 ERP/LIMS）； 3. 该 supOS-MES 项目本人参与时长≥5个月，demo、POC 不算； 4. 化工流程行业经验优先（聚氨酯/新材料产线）。

工作职责 1. 负责汽车零部件产品的需求调研与技术方案制定，输出满足整车开发规范的设计文档及工程图纸。 2. 主导从设计到量产的全流程开发工作，涵盖样件验证、工艺评估、试制跟进及批量生产中的问题处理。 3. 联动研发、生产、品质等多职能团队，保障产品性能提升与制造成本优化。 4. 关注行业前沿技术与市场竞争产品动向，提出可行的产品升级与创新建议。 任职要求 1. 大专或以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上汽车零部件开发工作经验，掌握冲压、注塑等生产工艺流程。 3. 熟练使用CAD/CAE类设计软件，具备独立完成结构设计与仿真分析的能力。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，以及跨部门协作沟通能力，能有效推进项目执行。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能，承接和完成指派的各种任务，并向导师汇报结果。 2. 协助处理公司日常事务和项目，积累实践经验，在日后做出更大贡献的基础上快速成长。 3. 学习公司业务模式，对市场形势进行分析研究，参与制定公司战略规划。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力。 2. 统招本科及以上学历优先；涉及机械设计制造、电气工程、材料科学与工程、机械工程、质量管理等相关专业； 3. 热爱本职工作、乐于分享、热情向上，是我们在寻找候选人时非常看重的品质。

【岗位职责】 1. 主导便携式体外诊断试剂（血糖、尿酸、胆固醇等电化学检测项目）核心试剂体系的配方设计、开发、筛选及性能验证，包括酶试剂体系、介体、稳定剂、表面活性剂等材料的优化与组合。 2. 深入参与酶/抗体固定化技术的研究与应用，优化试剂层在电极上的印刷/涂布工艺，持续提升检测灵敏度、线性范围、精密度及抗干扰能力。 3. 负责解决试剂相关的关键技术难题，包括高温高湿环境下的产品稳定性、血细胞比容干扰消除、常见药物/代谢物交叉干扰等问题。 4. 探索并评估新型酶材料、纳米材料、信号放大策略（如免调码技术等）在产品性能提升和成本优化方面的应用潜力。 5. 将实验室优化的试剂配方转移至中试及大规模生产，制定详细的工艺参数、质控标准和作业指导书，确保产品批间一致性。 6. 与生产、质量部门紧密协作，分析并解决生产过程中出现的试剂相关异常问题，持续提升产品良率和稳定性。 7. 持续跟踪国内外电化学传感器、POCT检测技术的前沿动态，参与文献及专利的检索、阅读与评估，为产品迭代提供技术储备。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电化学、分析化学、生物化学、材料科学、生物工程、医学检验、化学工程等相关专业。 2. 1年以上体外诊断试剂研发经验，有血糖、尿酸、胆固醇等电化学试条/试纸开发经验者优先。 3. 有电化学酶生物传感器相关研发工作经历，或POCT电化学方向完整产品开发（从研发到转产）项目经验者优先。 4. 具有免调码血糖试纸项目经验，或电化学免疫检测（如电化学发光、免疫层析电化学）项目经验者优先考虑。 5. 具备较强的执行力和团队协作能力，良好的沟通协调能力，能承受研发工作压力，责任心强。 【职业发展路径】 纵向发展：研发工程师 → 高级研发工程师 → 研发经理/项目经理 → 技术总监/研发总监 横向发展：可向产品经理、生产技术支持、法规注册、质量管理等相关岗位拓展

单休，包食宿，培训无需费用，期间公司正常支付薪资。 【岗位职责】 1. 轮岗学习工厂全生产流程，掌握各岗位操作技能和质量标准。 2. 学习产品知识、质检标准、工艺流程，能识别并分析产品缺陷。 3. 参与生产数据分析、质量数据追踪、成本核算等管理工作。 4. 协助厂长进行团队建设、跨部门协调和日常运营管理。 5. 跟进重点订单项目，熟悉从接单到交付的全流程。 6. 参与工厂战略规划、预算管理、经营分析等决策支持工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，石油、机械、材料、工业工程等相关专业优先。 2. 应届毕业生或1-3年工作经验，22-30岁。 3. 愿意从一线做起，接受在温州/绩溪/嘉兴等地轮岗。 4. 具备较强的学习能力和抗压能力，能快速适应不同岗位。 5. 有团队管理意识，善于沟通协调，能带领团队完成目标。 6. 有志于成为工厂管理者，3-5年内能独立负责一家工厂运营。

职位描述： 1、负责渣浆泵市场的调研与分析工作，结合行业发展方向及企业现有资源，拟定产品中长期发展规划，为管理层决策提供技术依据。 2、根据区域技术条件完成渣浆泵的选型判断，评估项目询价的可执行性，针对可行项目输出技术方案、性能曲线、安装图纸等资料，并明确配套部件的技术规范。 3、承担订单附属部件的设计任务，包括安装图改进、底座结构、电机支架、皮带防护罩等传动组件及托盘的方案设计与选型工作。 4、识别渣浆泵供应链中的潜在合作对象，拓展符合公司发展战略的供应商渠道，并协同采购团队开展技术层面的供应商评估工作。 5、建立企业内部渣浆泵知识传授机制，编制培训材料，组织实施关于泵类产品选型、应用场景等方面的技术培训与考核活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械类、流体机械、给排水等相关专业优先。 2、具备5年以上渣浆泵或相近领域从业经历，拥有扎实的产品实操背景。 3、精通机械基础理论、泵类应用原理、选矿流程及工程制图知识，能够独立解决泵设备应用过程中的技术问题。 4、熟悉渣浆泵开发逻辑、制造工艺和现场应用技术，具有产品选型、系统方案制定及附件设计的实际能力。 5、年龄不低于35岁，性别不限，具备高效执行能力和团队协作精神，能积极配合项目推进。

【岗位职责】 1. 跟进项目工作的进展状况； 2. 负责样板制作事项工作和外部工作协调； 3. 协助工程师出2D图纸和3D设计； 4. 负责开发前期全程跟进并完成DV试验报告； 5. 负责样品制作、测试所需工装夹具设计； 6. 负责研发样品制作工作； 7. 负责PPAP/APQP制作。 【岗位要求】 1. 熟练使用3D设计软件； 2. 有PPAP/APQP制作经验； 3. 对注塑、机加工、表面处理有一定的了解； 4. 2年以上工作经验。

职位描述 1、学历要求：本科及以上；品行端正，条件特别优秀者可适当放宽 2、积极乐观，富有热情与爱心，具备责任心及较强的自主学习能力 3、具备良好的心理承受能力及出色的沟通表达能力 4、有学历背景或从业经验者，在人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等相关领域者优先考虑 工作要求： 本岗位为公司储备未来核心人才而设，旨在寻找愿与企业共同发展的优秀青年。通过系统化培训与科学管理，帮助员工掌握保险及相关专业知识，结业后结合个人专长定岗，从事人力资源、培训讲师、团队主管、行政管理、VIP理财规划师等重要职能 公司培训： 1、入职前期培训、职业资格知识培训、岗位前置培训、衔接课程、新人成长计划 2、转正阶段培训：专题研修、能力提升训练、拓展集训、讲师培养项目 3、晋升发展培训：经营管理技能研修、团队运营培训 中国人寿金融学院提供终身免费金融与管理类培训，全力培育专业职业经理人 收入及福利待遇： 1、入职即享基本薪资、培训津贴、年度佣金、转正激励津贴、新人卓越奖励、续期服务津贴、继续率奖金、增员奖金 2、配备人生意外险、定期寿险及住院医疗保障 3、业绩优异者可获得基本养老补贴 4、入职满五年起享受长期服务养老津贴 5、享有寿险、养老险、健康险、财产险相关保障及营销体系专业课程支持 6、子女参加高考可享专项补助 7、重大疾病情况下提供专项帮扶补助

岗位职责 1. 设计评审与分析：主导PC整机、主板及结构件的DFA（设计for装配）分析，参与NPI（新产品导入）全流程设计评审；从装配可行性、自动化适配性角度，输出风险评估报告与优化建议，推动研发解决零件干涉、装配复杂、易损等核心问题，重点降低破屏、卡扣断裂、螺丝滑牙等不良风险。 2. 规范与标准搭建：制定并维护PC DFA设计规范、Checklist清单、设计基线，搭建DFA案例库与问题库，沉淀最佳实践，统一跨团队设计装配标准。 3. 产线工艺协同：审核BOM清单、装配图纸、SOP作业指导书，评估治具/夹具方案可行性；配合产线规划、节拍平衡、OEE提升等工作，支撑自动化产线高效导入，解决试产及量产阶段的装配类异常。 4. 跨部门协作推进：对接研发、结构、硬件、NPI、PE、ME等团队，主导DFA需求落地与闭环；组织FMEA（失效模式与影响分析）、DRBFM（设计失效模式与影响分析）及DFA培训，提升团队整体装配设计意识。 5. 成本与效率优化：通过优化零件数量、装配工序、防错设计等方式，降低装配工时、返修率与报废成本；评估DFA优化方案的投入产出比，优先落地高性价比改进，提升整体生产良率与效率。 任职要求 专业能力 1. 掌握PC产品结构、装配流程及核心零部件特性，熟悉DFA/DFM/DFT设计理念，能独立完成装配性分析与优化。 2. 熟练使用Creo、中望等CAD设计软件，能读懂装配图纸、BOM表，具备结构件公差分析与防错设计能力。 3. 了解电子制造业NPI流程、产线工艺特点及自动化装配逻辑，熟悉SCR、MPM等项目管理相关术语与流程。 工作经验 1. 本科及以上学历，机械设计、工艺工程、工业工程、结构开发等相关专业优先；5年以上电子制造业（优先PC/消费电子）DFA、PE（工艺工程）或NPI相关工作经验。 2. 有PC整机DFA实践经验，参与过新产品导入全流程，能独立解决装配类量产异常者优先。 核心技能 1. 具备扎实的结构设计与装配逻辑思维，能精准识别装配风险并提出可落地的优化方案。 2. 熟练使用Excel、PPT等工具整理数据、输出分析报告与设计规范，具备良好的文档沉淀能力。 3. 强跨部门沟通协调能力，能推动研发、产线等多团队协同解决问题，具备较强的项目推进与落地能力。 职业素养 1. 严谨细致，对良率提升、成本控制有较强敏感度，具备成本意识与性价比思维。 2. 抗压能力强，能适应制造业项目节奏，主动攻克技术难点，持续优化专业能力。 核心KPI 1. 装配良率提升幅度（如PC整机装配良率、破屏率下降比例）。 2. DFA设计规范落地率、跨部门问题闭环效率。 3. 装配工序优化数量、工时/返修率/报废成本下降比例。 4. DFA案例库/知识沉淀完善度及团队培训。 注：有PC结构开发或整机工艺，DFA岗位工作经历者优先。

精通软硬件的开发，能独立完成项目，蓝牙产品以及智能家居和无刷电机控制优先

招聘：仓库质检员薪资：6500-7000元负责bic仓的质检，负责贴码等，懂基本电脑操作即可。地址：浙江省丽水市龙泉市龙康路10号工资待遇：(3200-4000)五险月休4天年终奖联系电话：（）09:00-11:3012:30-17:30

丽水市莲都区招二保焊/气焊

丽水龙泉招工地小工/杂工

A2高栏

丽水市缙云县招光伏安装长期工，大工、小工，长年有活干

【岗位职责】 1. 负责新产品的配方研发与工艺设计，完成从实验室小试到中试的技术转化。 2. 优化现有产品的配方及生产工艺，提升产品品质与生产效率。 3. 跟踪食品行业技术趋势与市场需求，输出具有竞争力的产品创新方案。 4. 参与制定产品质量标准，确保研发成果符合食品安全法规要求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品营养等相关专业。 2. 掌握食品研发的基础理论与实验方法，熟悉食品添加剂、原料...

岗位职责 1、负责羊肉分割/预制菜品的新品研发； 2、负责面点新品研发； 3、主导产品包装设计（规格、材质、标签、卖点提炼）； 4、完成新品从配方设计→小试→中试→量产的全流程； 5、建立产品研发台账和配方管理档案； 6、配合品控部完成新品送检和质量评估。 任职要求 1、大专以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、面点工艺、烹饪工艺与营养等相关专业； 2、2年以上食品企业研发或工艺岗位经验（肉制品、面点行业优先）； 3、懂羊肉分割/预制工艺和面点加工工艺； 4、熟悉GB 2760、GB 7718、GB 28050等常用国标； 5、能独立主导产品包装设计对接（与设计公司/印刷厂对接）； 6、年龄25-40岁，有责任心、能坐冷板凳反复试验。 我们提供： 1、从零搭建研发体系的机会，老板全力支持；2、项目奖金（每推出一款成功量产新品有奖励）； 3、有竞争力的薪资：基本工资+项目奖金； 4、稳定的平台：宁夏本土食品企业，发展稳健。

【岗位职责】 1. 负责牛猪鸡类产品的研发与优化 2. 参与研发流程，确保产品符合企业标准 3. 协助完成相关实验及数据记录工作 【岗位要求】 1.

招聘菜品研发人员：主要做现炒浇头面的菜品研发，兼门店小炒厨师，带教门店后厨人员。 [福]年龄：35岁以上； [福]待遇：包吃住，底薪8000含社保，另有新品售卖提成 ，带教人员合格500元/人， [福]地点：河西万达 [福]工作时间：门店小炒时，负责午餐、晚餐菜品炒制，休息3天/月 [福]联系人：姚总，

鱼产品的研发，就是把固体鱼加工成可以饮用的鱼奶，已经有成功实验，更优化加分项有以下行业经验：食品/饮料/烟酒

工作职责 1. 根据公司生产计划，编制车间周/日生产排程，合理调配人力、设备与物料资源，确保金属零部件冲压作业按期完成。 2. 推行车间现场5S管理及设备点检制度，落实标准化作业流程，减少设备停机时间，保障生产运行平稳连续。 3. 构建产品质量追溯体系，实施首件确认与过程巡检等质量控制措施，持续降低产品不良率。 4. 及时应对生产过程中异常状况（如设备故障、材料供应不足），联动技术、采购等部门协同处理，最大限度减少产能损失。 5. 组织开展员工安全教育与技能培训，提升团队安全意识与操作水平，促进作业效率与流程改进。 任职要求 1. 具有制造业生产管理实践经验，了解五金冲压工艺及设备运作原理，可独立应对现场突发情况。 2. 具备明确的生产目标导向，善于运用产能、良率等数据支持管理决策，拥有流程改善意识。 3. 执行力强、责任意识高，能适应制造企业高效工作节奏，具备良好的跨部门沟通协作能力。 4. 熟悉安全生产相关规范，能够有效执行车间安全管理规定，具备团队组织与激励经验。

1. 全面负责公司的生产管理工作 2. 合理组织人员及物料的调度安排，按时完成生产任务 3. 各分管部门工作的指导、管理与监督

负责人机料法环管理，负责安全管理，负责质量管理

招聘：生产主管一名 【岗位职责】 1. 负责安排车间生产管理工作，按照月计划制定生产车间的生产周计划和日计划； 2. 及时发现生产过程中的问题并及时反馈； 3. 优化车间生产流程。 【岗位要求】 1. 有现场管理经验； 2. 工作踏实、能够承担工作责任； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 联系：*************

工作内容： 1、掌握纸箱、彩箱、彩盒等印刷类包装产品的工艺结构及相关生产流程； 2、精通成本核算与报价工作，能根据业务提供的订单信息或样品快速完成报价； 3、针对业务部门提出的产品需求，进行成本测算，出具报价单并完成相应的成本分析； 4、持续与业务人员、同行及客户保持沟通，掌握纸品包装各工艺环节的市场行情价格； 5、配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、高中或中专以上学历，年龄20-40岁，身体健康； 2、工作细致认真，态度积极，品行端正，具备良好的沟通协调能力； 3、具有一年以上报价岗位相关工作经验； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立制作各类表格文档； 5、有纸类包装行业背景或报价经验者，条件可适当放宽。 薪酬待遇： 基本工资6k-7k，五险一金，包食宿，享受节日福利、团队建设活动等。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，每月休息四天。

一、负责本工序的规划管理。 1、依照公司规划，组织制定本工序的工作规划； 2、根据部门规划，结合实际，配合完成部门计划； 3、提出部门改进计划，不断完善工段管理； 二、负责本部门人力资源管理。 1、根据公司年度目标和生产部工作规划，拟订人员年度计划； 2、拟定本工序培训计划，组织开展本工序内部培训工作；提升本工序人员的工作技能和思想素质。 3、了解员工的思想动态，采取合理的措施确保本工序的生产稳定，确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。 4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责 5、负责本部门人员工作的日常工作安排； 三、负责组织生产计划的落实，按时按质完成本工序的生产任务。 1、根据生产作业计划，布置生产技术准备工作；根据本工序设备人力情况，组织均衡生产，保证按质、按量完成各项生产计划； 2、对已安排的生产任务进行跟进，随时反馈、处理生产过程中的异常情况；确保生产顺畅。 3、负责统计生产完成情况，制作有关报表； 四、责本工序设备的管理 1、进行设备日常维护保养，确保设备正常运行，依据公司发展规划提出设备需求计划； 2、按照公司的规定，建立工装模具管理，建立设备台账、履历，做好工装设备维护保养。 3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。 五、负责本工序生产物料的管理。 1、掌握各种材料的储备和生产情况，确保本工序的物料需求； 2、督促有关部门、工序按生产计划生产； 3、协调、解决在生产过程产生的物料异常； 六、负责生产过程中质量控制。 1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2 、按照公司质量管理规定，组织本部门开展自检工作； 3、依照公司质量管理规定，定期对生产进行检查，控制不良品的发生； 4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况，确保“三按生产”； 5、参与不良品的分析，提出改善意见。 七、负责本工序的安全管理； 1、负责本车间不安全因素识别，对识别出的不安全因素进行有效整改； 2、监督本部门人员按章操作，对违规进行纠偏，减少事故发生。 3、负责本工序职工的安全教育，根据本公司实际，进行职工安全技能教育； 八、负责信息的有效管理 （一）做好横向沟通，及时反馈各类信息，确保信息的真实性和及时性。 （二）参加有关的会议，传达公司的有关要求和信息； 九、负责本部门成本管理，降低成本 （一）加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本； （二）通过对生产质量异常管控，减低质量成本； （三）不断改进生产方式，合理配置人员，提高生产效率，降低人工成本； 十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算 （一）依据单价，核算本车间人员薪资； （二）制定薪资报表提交财务；与相关部门标准工时、计件单价； （三）进行工时测量，为单价制定提供依据； 十二、负责环境卫生管理：执行环境卫生管理的有关规定，组织本员工开展环境卫生工作，确保现场干净整洁； 十三、完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、全面负责生产管理工作，组织并监督团队成员完成生产相关的各项任务。 2、依据公司年度目标，制定部门年度目标责任书，推动目标分解，拟定实施推进计划，并定期开展未达标项的复盘分析； 3、根据销售订单情况，提前规划主生产计划，结合物料供应与产能负荷反馈交货周期，统筹月度备货、产销差异分析、安全库存设定及呆滞物料处理； 4、主导生产部门落实公司质量、环境及职业健康安全管理体系的有效运行。 任职要求： 年龄45周岁以内，大专及以上学历，具备5年以上制造行业生产管理经验，熟悉生产运作流程，具有较强的组织协调、沟通及管理能力。

会 岗位职责:负责订单的对接与沟通，确保生产顺利实施 岗位经验:具备相关经验者优先考虑 岗位福利:缴纳社保，每周单休 任职要求:需全职到岗，具备责任心，工作认真负责 加分项 有以下行业背景者更佳：其他制造业

工作内容 1. 负责项目设备的登记、台账建立与动态更新，确保设备信息精准可追溯。 2. 统筹设备日常巡检、维护保养与故障报修，协调维修方及时处理，降低设备停机率。 3. 规范设备使用流程，开展操作指导与安全培训。 4. 负责设备耗材的计划申报、领用管理与库存管控，确保耗材供应充足且无浪费，优化成本控制。 5. 整理设备相关技术资料、维修记录、巡检报告等档案，按要求归档留存，确保管理流程闭环。 工作要求 1. 大专及以上学历 2. 严谨细致，有良好的台账管理、数据统计能力，熟练使用Excel等办公软件，能规范完成各类记录与报表。 3. 具备较强的责任心、沟通协调能力与服务意识，能主动对接科室需求，高效推进设备管理相关工作。 4.服从科室工作安排，能适应必要的应急设备保障工作。

1、生产订单管理：负责接收并处理PMC下达的计划订单，做好订单信息登记、进度追踪及反馈工作； 2、生产计划与进度跟进：依据PMC发布的生产指令，监控生产各环节执行情况，实时跟进生产进度，发现异常及时上报，保障订单按期交付； 3、生产物料管理及请购作业：配合生产需求，开展物料管理工作，提出物料采购申请； 4、跨部门沟通协调：与相关部门协作，确保生产所需基础资料、设备支持及物料供应的及时到位，跟踪采购到货进度，协助处理供应异常； 5、数据系统录入：依照流程卡所列工序内容，按照ERP系统的规范格式和操作流程，准确将数据录入系统； 6、数据复核校对：在数据录入完成后，认真核对系统信息与原始单据的一致性，确保数据真实、准确无误； 7、完成上级交办的其他临时工作任务。