我们正在寻找一位经验丰富、技术精湛的研发专家，负责宠物食品的研发与创新工作。您将主导宠物食品配方的设计与优化，专注于功能性宠物食品的研发，以满足市场需求和提升产品竞争力。同时，您需熟练掌握技术指标检测分析技术，确保原材料和终产品符合质量标准和法规要求，为产品的安全性和有效性提供保障。 工作职责：​ 1、负责宠物食品配方的研发、优化与创新，提升产品的营养性和适口性。 2、主导功能性宠物食品的研发，针对不同宠物需求（如肠道健康、关节护理、毛发养护等）设计专项产品。 3、熟练掌握并应用技术指标检测分析技术，对原材料和终产品进行质量评估，确保符合国家及行业相关法规标准。 4、协助制定产品质量标准和检测流程，为新产品研发提供科学依据。 5、跟踪行业技术发展趋势，推动研发技术的创新与应用。 6、与其他部门密切合作，确保研发项目从概念到市场化的顺利推进。 任职要求：​ 1、博士学历，食品科学、动物营养学、生物工程或相关专业背景。 2、具备深厚的宠物食品研发经验，熟悉宠物营养需求和食品配方设计。 3、精通宠物食品相关技术指标的检测与分析，熟悉原材料和终产品的质量控制流程。 4、了解国内外宠物食品法规及标准，能够确保产品合规。 5、具备出色的分析能力和解决问题的能力，能够独立开展研发项目。 良好的团队合作精神和沟通能力，能够与跨部门团队高效协作。 我们提供：​ 具有竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间。 开放、创新的工作环境，支持技术研发与专业成长。 参与行业前沿项目的机会，与顶尖团队共同推动宠物食品行业的发展。

职位描述： 岗位职责 1. 主导工厂系统优化工作，全面负责项目规划、实施、跟踪及总结闭环管理，确保项目按节点推进，实现质量提升、效率提高与流程精简等目标。 2. 负责生产效率相关数据的采集、分析与监控，构建效率管理机制，设定效率改进指标，定期编制效率评估报告，为生产运营决策提供有力支持。 3. 熟练应用体系化改善方法、价值流图析（VSM）及效率分析工具，对生产现场、工艺路线、供应链流程进行系统诊断，识别浪费环节、瓶颈工序及低效作业，提出切实可行的优化方案并推动落地执行。 4. 牵头组织工厂内部自主改善活动，建立员工改善建议的激励与推广机制，鼓励全员参与提案改善，收集、评审并实施优质改善案例，打造持续改进的精益文化氛围。 5. 深入车间一线开展现场优化工作，围绕生产布局、作业流程、人机协作、物料配送等方面实施实地改善，解决实际生产难题，提升作业效率与产品品质。 6. 组织开展精益生产培训，向基层员工和管理人员传递精益理念、实用工具与改善方法，增强团队整体的精益意识与实操能力。 7. 协同其他职能部门推进跨部门精益改善项目，落实成果固化措施，促进持续优化，助力公司整体运营效能提升。 任职资格： 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 工作经验：具备2年以上精益改善相关工作经验，有制造类企业精益生产推进或现场改善实践经历者优先。 3. 专业知识与技能： a. 精通项目管理各阶段流程，能够独立主导精益改善项目，熟练制定项目计划、控制项目进度、保障项目质量。 b. 掌握系统性改善核心方法，精通价值流图析（VSM）、流程再造、瓶颈识别等工具，可独立完成价值流绘制，发现流程中的非增值环节并制定优化对策。 c. 熟悉多种效率分析技术，具备生产数据整理、效率测算与问题溯源的专业能力，善于通过数据分析挖掘改善机会。 d. 具备推动自主改善的能力，了解员工提案机制的设计与运行，有成功组织实施全员改善项目的实践经验。 能力素质： a. 具备较强的逻辑思维、问题洞察与解决能力，工作细致严谨，执行力强，能主动识别问题并推进整改闭环。 b. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神与组织推动力，能有效联动生产、技术、设备等多方资源，保障跨部门改善项目顺利实施。 c. 具备较强的学习适应能力与抗压能力，能快速融入企业生产环境，适应现场作业条件。 d. 工作态度端正，责任心强，认同精益理念，具有持续改进意识，致力于推动生产管理向精细化、标准化发展。

职位描述： 1、应用技术支持与方案设计：面向客户提供专业技术咨询及现场服务，根据物料特性（如硬度、粒度分布）与项目实际需求，定制化设计设备选型方案与工艺流程，保障技术方案的经济性与可实施性； 2、材料与供应链管理：主导破碎、筛分设备关键部件（如辊面、齿板、筛网）的材质选型与供应商协作，掌握高铬合金、铬钼合金等耐磨材料的技术性能与适用工况，构建并优化核心供应商合作体系； 3、市场调研与竞争分析：持续跟踪砂石骨料、金属矿山领域的技术发展动态与市场需求变化，对比分析主流品牌（如美卓、山特维克、南昌矿机等）在产品性能、定价策略及市场份额方面的表现，输出行业研究报告，支撑公司产品规划决策； 4、客户服务与项目落地：参与客户项目初期技术沟通与投标方案编制，提供专业答疑与方案说明；协同销售团队推进设备安装调试及后续技术保障工作，确保项目高效交付并提升客户满意度。 职位要求： 1、机械工程、矿业工程等相关专业本科及以上学历，具有5-10年矿山设备研发或现场应用工作经验； 2、熟练掌握破碎、筛分设备的工作原理与结构特点，熟悉颚式、圆锥、对辊破碎机及振动筛、圆振动筛等设备的技术参数与使用场景； 3、具备耐磨材料选型与应用经验，了解国内主要供应商（如河南红星、南昌矿机等）的技术能力与区域布局，能够独立开展材料性能与成本综合评估； 4、具备良好的跨部门协作与客户沟通能力，能准确传达技术方案与执行路径。能适应短期出差，接受矿山作业环境，具备较强的抗压能力与团队合作意识。

1、根据客户需求及产品特性，牵头开展新技术/工艺的可行性分析与评估。 2、制定技术实施路径与工艺方案。 3、编制开发计划，明确各阶段时间节点，进行任务分解、职责划分与资源调配，合理统筹开发周期。 4、组织销售、质量、生产、采购等跨部门协作，或对接客户，定期召开项目评审会议。 5、把控项目进度与潜在风险，监控关键里程碑，及时识别延期隐患并制定应对措施。 6、负责信息整合与变更管理，统一发布变更内容，确保信息同步准确。 7、实施成本与质量管控，优化设计方案，推进质量问题闭环处理（如设计缺陷、工艺异常等）。

岗位职责： 1. 负责半导体设备整机或零部件的控制方案设计，功能实现与性能调优，优化运动路径； 2. 承担系统调试任务，定位并解决调试过程中出现的技术问题； 3. 配合硬件/软件工程师完成控制系统集成与实施。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，具有一年以上正式工作经历，相关专业背景； 2. 具备扎实的自动控制理论知识，熟悉步进电机、伺服电机及运动控制调试流程； 3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。

岗位职责 1、依据重点原料的中长期规划及新产品研发需求，开展相关技术对接与方案制定； 2、结合重点原料战略方向与采购计划，拓展并评估新供应资源； 3、按照市场趋势及产品开发目标，进行原料选型与可行性分析； 4、制定原料的技术规范，包括代加工过程的质量控制标准、工艺参数及成品指标； 5、针对现有使用中的原料，根据实际反馈实施优化升级与持续维护。 任职资格 1、硕士及以上学历，食品科学、化学工程或相关专业背景； 2、具备良好的研究能力和严谨的逻辑思维，善于问题分析与解决； 3、工作积极主动，有较强的责任意识和团队合作精神，表达与协调能力良好； 4、拥有5年以上乳制品研发工作经验，可独立主导配方设计、新品开发、工艺落地，并支持生产现场实施； 5、能适应高强度工作节奏，具备优秀的跨部门沟通与组织协调能力。

1. 产品工艺技术改进工作 1.1 加强技术与工艺管控，持续推进生产技术及工艺的优化升级，组织岗位人员开展工艺技术及相关变更内容的培训，实施小试试验的分析与验证，确保生产工艺稳定运行，科学合理地控制原辅材料及物资消耗成本； 1.2 协助完成新产品的重复性小试实验，并整理形成实验报告，为新产品试生产提供技术支持与指导； 1.3 围绕产品质量、安全生产、环境保护以及成本控制等方面推进工艺优化与改进措施； 1.4 收集并评估小试阶段工艺改进的相关资料，对调整后的工艺方案进行综合评价，提出工艺变更申请，并配合车间落实变更实施方案； 1.5 负责各类技术文件的编制与审核工作，如工艺规程、批生产记录、清洗记录、原辅料及中间体和回收溶剂的质量标准、物料衡算、三废分析、工艺安全性评估、工艺变更申请、试产方案、工艺验证方案、设备清洗验证方案、QC立项报告等，指导车间开展工艺改进项目，汇总试产过程中的工艺数据并撰写总结报告。 2. 产品技术支持工作 2.1 配合销售部、注册部、采购部、化验室及安环部等部门解决技术问题，提供所需技术资料、标准品或样品支持，参与供应商的技术确认工作； 2.2 参与公司各类标准化管理体系的建立与日常维护； 2.3 搜集产品相关的专利信息与文献资料，完成专利调研并出具调查报告； 3. 实验室规范化管理 3.1 保持实验室环境整洁卫生，物品摆放整齐有序，定期或不定期对实验设备设施进行检查、维护与保养； 3.2 按规范要求撰写实验记录，妥善管理实验数据及相关技术资料，严格落实保密要求； 3.3 及时查阅物质物性参数，落实实验前安全风险评估及实验过程中必要的安全防护措施，预防安全事故的发生； 3.4 依据EHS管理规定，规范处置实验室产生的废弃物，严格执行剧毒化学品的管理制度； 3.5 每月按时盘点实验室所用试剂及耗材，编制消耗报表。 4. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责船舶的生产计划与组织管理; 2.协调生产资源，确保生产进度; 3.监控生产过程，保障产品质量与安全;4.优化生产流程，提高生产效率; 5.配合设计、技术等部门完成生产任务。 6.确保船体制造符合中国船级社(CCS)规范及国际标准，为船舶的安全性和可靠性提供坚实保障。 任职要求: 1.船体制造或相关领域工作经验，熟悉CCS规范及船舶建造流程; 2.具备较强的技术问题分析与解决能力，能独立完成工艺规划与优化; 3.熟练掌握船体结构设计、焊接工艺、材料性能及检验标准;

岗位内容： 1、积极融入公司企业文化，尽快完成角色转变； 2、自觉遵守公司考勤纪律及相关规章制度，调整工作心态，提升个人能力，迅速适应团队节奏； 3、依据公司培养方案，参与跨部门轮岗，系统掌握公司业务运作流程，了解各部门协作机制； 4、高效执行导师安排的工作任务，协同部门负责人推动各项目标落地实施； 5、积极参与公司组织的内外部培训，持续提升专业素养与综合技能；

一、岗位职责 1.参与冲焊车间一线生产轮岗，掌握冲压、焊接（如机器人焊接、手工焊接）等关键工序的操作流程、设备运行原理及安全操作规范； 2.协助技术团队完成工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等技术支持工作，夯实实践技术基础； 3.配合质量团队实施产品质量检测、缺陷归因分析、质量体系日常维护，深入理解质量管理核心机制； 4.参与跨部门协作项目（如提升产线效率、降低制造成本、新品试制投产），学习项目执行与沟通协同方法； 5.定期撰写轮岗总结报告，归纳阶段性学习成果，并提交可行性优化建议。 二、核心发展方向： 1.生产管理方向：协助编制生产排程、协调车间资源、优化工序衔接、控制制造成本，确保订单准时履约； 2.工艺技术方向：专注冲焊工艺改进、新车型工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关； 3.质量工程方向：制定并完善质检标准、开展质量数据统计分析、牵头质量问题闭环整改、促进质量体系迭代升级； 4.设备维护方向：负责冲焊设备（冲床、焊接机器人、检测装置等）的日常点检、故障诊断与维修技改； 5.供应链协同方向：联动上下游供应商、精简采购环节、监控来料品质与库存水平，保障物料供应连续稳定。 三、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先； 2.知识技能：具备冲焊相关理论基础，熟悉冲压工艺、焊接技术（如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接）或生产管理流程者优先；熟练操作CAD等制图软件及Office办公工具； 3.综合素质： 1）具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力，能迅速适应多岗位工作节奏； 2）具备良好的人际沟通能力与团队合作精神，工作积极主动，责任感强，能承受较高工作压力； 3）愿意扎根基层参与轮岗锻炼，认同公司发展理念，服从内部岗位调配安排； 4）应届毕业生或入职年限在1年以内，具备冲焊领域实习经验者优先

节假日3倍工资，工作简单轻松易上手！ 工价：18/小时，夜班补贴10元/天 时间：7:00-19：00，计薪11.5个小时 年龄：19-43岁、男女不限 工时：月均300-330 发薪：每月17号 商保：120元/月 吃：早1元/餐、中晚2元/餐 住：住宿免费4-6人间，空调、洗衣机、热水器 综合薪资：6500-7000

焊工丽水市缙云县壶镇招氩弧焊、二保焊，要求必须有焊工证，从事自行车，电动车两年以上经验，二把刀勿扰

【薪资待遇】：白班18/小时，夜班补贴10元/天 【工作时间】：早7：00-晚19：00 【年龄要求】：19-43岁男女不限，学历不限 【福利待遇】：三餐（早1元/餐，中晚2元/餐），免费住（4人宿舍)，节假日三倍工资， 一周后可以预支 【招聘要求】：主做汽车座椅小电机的(车间有空调），工作简单上手有人带，无经验也可以

丽水安道拓： 综合：18一小时（计薪11.5） 工时稳定300+ 上班时间：7点-7点（半个月倒一次班），夜班多补贴十块 要求年龄：19-43周岁，男女不限 福利：节假日三倍工资 绩效奖励100-300 伙食：早餐1元 中餐晚餐2元一餐 ，免费住宿，水电费平摊

丽水市青田县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责面包、蛋糕、西点等烘焙产品的研发、制作与品质把控 2.严格执行标准化操作流程，确保出品稳定、卫生安全 3.参与新品测试与口味优化，配合门店/厨房完成季节性产品更新 4.管理原料库存，合理控制损耗，保障生产成本可控 5.维护烘焙设备日常清洁与基础保养，及时报修异常情况 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备扎实的面点制作功底和实操经验 2. 熟悉常见烘焙原料特性及工艺要点，能独立完成全流程制作 3.注重细节与卫生，具备良好的时间管理与团队协作能力 4.持有健康证，有食品行业从业经验者优先 5.学习能力强，能适应快节奏工作环境

能力要求： 1、动手能力：熟悉产品加工流程、制作步骤及摆盘展示，操作熟练，动作规范，效率高。 2、沟通能力：表达清晰，具备良好亲和力，敢于与门店负责人、销售人员及消费者互动交流。 3、适应能力：能接受外派驻点、巡回门店支持及节假日高峰期协助，适应各类终端工作环境。 4、服务意识：以客户满意和终端需求为导向，积极应对问题，主动维护品牌形象与声誉。 5、学习能力：快速理解新品制作工艺、推介话术及相关执行标准，灵活应用于不同门店场景。

岗位内容： 1. 负责调味品的配比与投料工作； 2. 按需领取相关生产物料； 3. 负责研发实验室的日常清洁与卫生维护； 4. 协助跟进采购物料的到货情况，确保物资及时到位。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品、饮料、市场营销、管理、商务或相关专业，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 具备较强的市场洞察力、创新思维及策略制定能力，能够独立规划营销方案； 3. 拥有良好的沟通协调与组织能力，重视团队协作，以目标达成为导向。

任职条件： 1. 年龄不超过45岁，具备本科及以上学历，专业不限； 2. 熟知新产品从研发到上市的全流程环节； 3. 具备3年以上大中型企业产品经理工作经验，主导或参与过成熟食品类产品的成功上市； 4. 具备优秀的沟通协调能力与灵活高效的执行力，掌握营销管理相关理论与实践操作，逻辑思维清晰，分析能力强，擅长文案撰写，具备消费者洞察力与创新意识，工作条理清晰、计划性强。 岗位职责： 1. 配合部门负责人开展市场调研、产品研发及销售推进工作，助力达成产品市场与销售目标； 2. 协同部门负责人制定公司品类的产品发展规划，推动实现年度销售指标； 3. 协助跟踪行业趋势与消费者需求变化，及时掌握市场新品动态，整合多方信息进行分析，提出具有创新性的产品开发建议； 4. 协助策划并组织实施市场推广活动及产品传播方案，并对执行效果进行反馈与总结； 5. 参与策划季节性、区域性新产品的上市推广及现有产品的迭代升级工作。

岗位职责： 1. 按照标准完成新产品的小试、中试及试产过程的跟踪，并落实相关测试工作 2. 实时掌握产品质量状况，识别潜在问题并提出有效的改进方案 3. 负责产品包装设计中的标签内容审核与确认 4. 编制及持续优化产品生产工艺文件 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品类相关专业背景 2. 具备3年以上食品行业工作经验，有烘焙行业经验者优先考虑 3. 工作踏实肯干，具备良好的团队协作、问题分析与处理能力，熟练使用Office等办公软件

一、生产跟单： 1、生产订单管理：承接PMC下达的计划订单，完成订单信息的登记、跟进及回应工作。依据订单内容与产能安排，核实产品数量、型号、规格、作业人员配置、生产周期及计件工资等相关细节； 2、生产计划与进度管控：依照PMC发布的生产指令，追踪各环节生产进展，监督执行状况，及时汇报异常情况，保障订单按期交付； 3、物料统筹与请购执行：科学规划物料使用与出库节奏，管控现场物料存量，避免积压与呆滞。提出物料安全库存建议，督导物料需求计划的落实； 4、跨部门协作沟通：对接相关职能单位，确保生产所需的基础资料、设备支持及物料供应的准时性与质量达标，跟踪采购到货进度，协调处理突发问题； 二、ERP系统操作： 1、数据录入：按照流程卡所列工序，依循ERP系统的标准格式和操作流程，准确将生产数据录入系统； 2、数据复核：在数据输入后，需认真比对原始单据，确保系统内信息与实际单据内容完全相符； 3、异常应对：在录入或核对过程中发现数据偏差、系统故障等问题时，具备问题识别与反馈能力，能主动联系相关部门或技术支持人员，并持续跟进解决进度； 4、基础信息维护：熟悉生产工艺流程，结合订单变化，及时更新工艺路线等基础数据，确保PMC获取最新、准确的工艺信息； 三、其他职责： 1、按时完成上级交办的临时工作任务。

生产管理加采购。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP系统者更佳 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 4. 具备基本的数据统计与文档管理能力，可适应生产型企业的节奏与协作需求

岗位职责: 1. 负责流延机的日常操作与运行管理 2. 保障设备运转平稳，提升生产作业效率 3. 快速响应并处理生产过程中出现的各类异常问题 任职要求: 1. 具有流延机实际操作经验，掌握设备标准作业流程 2. 具备良好的协作意识，能与相关部门顺畅沟通配合 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可高效应对生产现场突发状况

岗位职责: 1.负责车间日常运营管理工作，保障生产环节高效衔接； 2.跟踪生产执行情况，快速响应并处理技术类问题； 3.持续改进生产工艺，推动成本控制与资源优化； 4.落实质量管理体系，确保产品符合标准要求； 5.带领团队开展工作，促进人员能力提升与积极性调动。 任职要求： 1.拥有生产管理相关经验，了解制造流程及作业规范； 2.具备良好的组织协调能力，能够有效推进团队协作； 3.熟悉常用生产管理工具，具备数据整理与分析技能； 4.适应快节奏工作环境，具备较强的应变与问题处理能力； 5.具备主动优化流程、提升作业效率的意识与行动力。

岗位职责: 1.负责钣金车间的日常运作与管理工作 2.监控生产流程，确保符合公司规定的质量要求 3.组织并带领团队高效完成各项生产目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能顺畅协调团队协作 2.有较强的责任意识和团队管理能力 3.能持续改进作业流程，提高生产效能

有轴承厂工作经验，最好光轴导轨丝杆厂做过。安排车间生产，招人，安排订单等工作

工作内容： 负责生产线的整体运作管理，统筹生产活动的计划与实施，确保生产任务按时保质完成；实时跟踪生产各环节的关键指标，持续优化生产工艺，提升作业效率与产品品质；组织并指导班组成员开展日常生产工作，合理分配任务，协调资源，保障生产进度顺利推进；严格执行公司既定的生产规范与流程，落实过程监督与质量控制措施；及时应对生产现场突发状况，并按要求向上级反馈处理情况。 主要职责： 1、编制并落实生产线的生产排程，确保各阶段生产目标有效达成； 2、跟踪生产过程中的各项运行数据，分析瓶颈环节，推动工艺改进，提升产能与良品率； 3、统筹班组人员的生产安排，明确分工，加强协作，保障生产计划稳定执行； 4、贯彻公司生产标准体系，对生产全过程进行监督与管控，确保合规操作； 5、快速响应并妥善处置生产过程中的异常事件，第一时间上报相关情况； 6、按时编制生产日报表，准确汇总并提交生产数据，为管理决策提供依据； 7、制定并推行生产效率提升方案，实现降本增效的目标； 8、落实责任区域内6S管理制度，保持现场整洁有序； 9、组织开展班组内部培训与学习活动，并对培训效果进行评估与反馈； 10、积极配合上级完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专学历； 2、年龄25岁以上； 3、具备2年以上生产班组管理经验，精通班组运作与团队管理； 4、熟悉生产现场五大要素（人、机、料、法、环）及安全、计划等管理体系； 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力；能够独立调试数控设备。

一、负责本工序的规划管理工作 1、根据公司整体部署，牵头制定本工序阶段性工作计划； 2、结合部门目标与实际运行情况，协同推进部门各项计划落地； 3、提出优化建议，持续完善工段管理体系； 二、负责本部门人力资源统筹 1、依据公司年度经营目标及生产部规划，编制人员年度配置方案； 2、制定本工序培训方案，组织实施内部技能培训，提升员工专业能力与综合素养； 3、关注员工思想状况，采取有效措施保障工序生产稳定，维护关键岗位人员稳定性与作业连续性； 4、负责本部门员工岗位职责划分及工作争议协调，合理平衡分工； 5、统筹安排本部门人员日常工作任务； 三、组织落实生产计划，确保任务按时保质完成 1、依据生产排程，组织技术准备与资源调配，结合设备与人力现状，实现均衡生产，保障各项目标达成； 2、跟踪已下达任务执行进度，及时反馈并处理生产异常，保障流程顺畅； 3、汇总生产完成数据，编制相关统计报表； 四、负责本工序设备管理 1、落实设备日常保养工作，保障设备正常运转，结合公司发展需求提报设备增补计划； 2、按公司制度建立工装模具台账，完善设备档案与履历，规范维护保养流程； 3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象； 五、负责本工序物料管理 1、掌握原材料库存及供应状态，保障工序物料供给； 2、督促相关单位及工序按计划组织生产； 3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题； 六、落实生产过程质量管控 1、严格按照公司质量管理制度、工艺文件及作业指导书组织生产； 2、依据质量管理要求，组织开展工序内自检活动； 3、定期开展生产质量巡查，减少不良品产生； 4、监督操作人员遵守工艺纪律，落实“三按生产”要求； 5、参与不良品原因分析，提出改进措施建议； 七、负责本工序安全管理 1、识别车间存在的安全隐患，推动整改措施有效实施； 2、监督员工规范作业，纠正违规行为，降低安全风险； 3、组织本工序员工安全教育培训，提升安全意识与应急处置能力； 八、加强信息管理 （一）做好跨部门协作沟通，及时传递和反馈各类信息，确保信息准确高效流转； （二）参加相关会议，传达公司政策与管理要求； 九、负责本部门成本控制 （一）强化原辅材料使用监管，持续推进降本增效； （二）通过质量异常预防与管控，降低质量损失成本； （三）优化生产工艺与人员配置，提升效率，控制人工支出； 十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算 （一）根据既定单价标准，核算车间员工薪酬； （二）编制薪资报表报送财务，并对接相关部门确认标准工时与计件单价； （三）开展工时测定，为单价设定提供数据支持； 十二、负责环境卫生管理 严格执行环境管理规定，组织员工开展清洁作业，保持现场整洁有序； 十三、完成上级交办的其他工作任务

沟通能力出色 客户关系维护：涵盖开发新客户、维护老客户关系、制定客户开发计划、传递公司产品资讯、产品推广、售后支持及客户资料归档管理。 订单执行管理：负责订单的接收与处理、进度跟进，以及与客户对接交付周期的沟通协调与问题解决。