
流程模拟研发工程师(聚焦化工设计领域)
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年硕士工艺设计
岗位职责:
1、开展国产流程模拟技术在化工工艺研发与工程设计中应用的专项调研及需求梳理;
2、负责国产流程模拟软件的需求规划、产品方案设计及关键技术预研工作;
3、承担国产流程模拟软件的工艺建模任务,并提供面向客户的技术咨询与建模支持;
4、组织与设计院、工艺厂商等用户的对接交流,提供技术支持并参与产品推广策略制定;
5、推动流程模拟软件在化工工艺研发与工程设计领域的能力构建与持续优化。
任职要求:
1、硕士及以上学历,化学工程、炼油等相关专业,具备坚实的专业理论基础;
2、具有三年以上甲级设计院或大型企业工艺岗位工作经验,熟悉工艺开发路径与方法体系;
3、熟练掌握至少一款主流流程模拟软件,以及换热器、精馏塔等专用设备的建模与校核工具;
4、具备优秀的沟通表达、逻辑推理、归纳总结及技术文档编写能力;
5、持有注册化工工程师资格证书者优先考虑。
EC工程师(嵌入式控制开发工程师)
1.5-2.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专C语言EC固件8051ARM CORTEX-MI2CSMBUS
核心职责描述 (JD)
1. 负责嵌入式控制器(EC)固件的设计与日常维护工作,平台基于 8051 或 ARM Cortex-M 内核。
2. 实现键盘矩阵扫描、智能电池充放电管理、风扇调速控制以及设备热插拔识别功能。
3. 设计并开发 EC 与主处理器之间的通信机制,包括 Mailbox 机制及 EC 静默模式(EC Quiesce)等协议。
4. 分析并优化系统在低功耗状态下的电流泄漏问题,提升整机待机表现。
关键任职要求
1. 熟练掌握嵌入式 C 语言编程能力。
2. 具备 8051 或 ARM 架构微控制器的开发经验。
3. 掌握 I2C、SMBus、SPI、UART 等常用硬件通信接口协议。
4. 对锂电池电化学特性有一定认知,了解电量计量(Gas Gauge)相关算法原理。
5. 具备基本硬件知识,能够独立阅读和理解电路原理图。
芯片规划技术工程师(base 宁波杭州湾)
2-4万/月
其他生产营运人员经验不限本科元器件选型
主要职责:
1. 市场洞察与需求分析:深入研究汽车芯片市场动态与技术发展方向,协同各业务中心及零部件团队,系统梳理车载应用场景中的芯片需求与技术要求。
2. 技术规划与选型决策:主导所辖领域芯片的选型评估、技术参数审定与可行性论证,规划企业级芯片应用平台,实施高低搭配的产品组合策略,推动硬件平台共享,优化BOM成本与开发效率。
3. 供应商管理与技术谈判:掌握核心供应商产品发展规划与技术演进路径,牵头开展技术层面沟通与谈判,协同推进供应商体系建设、国产替代落地、成本优化与供应保障工作,确保供应链韧性。
4. 生态建设与竞争力管理:推动构建芯片技术生态,提升公司在行业内的技术影响力,对所负责芯片品类的技术先进性与实际应用成效承担责任。
5. 中长期规划与竞品研究:主导该领域芯片中长期技术路线与产品布局,开展系统性竞品分析,输出具备业务指导价值的技术规划成果。
6. 新技术挖掘与推广应用:持续跟踪行业及各大芯片厂商的技术创新进展,识别高潜力新技术,并推动其在整车上的落地应用。
岗位要求:
学历与专业:本科及以上学历,微电子、集成电路、汽车电子、电子工程等相关专业背景,能力优异者专业限制可适当放宽。
工作经验:5年以上汽车电子或相关行业从业经历,具有芯片应用、产品规划或系统设计相关经验。
1. 精通某一类芯片产品(如SOC、MCU、功率器件、存储、传感器、驱动、通信、电源模拟、信息安全等)的技术架构、核心工艺及成本结构,了解其失效机制与性能限制因素。
2. 熟悉汽车电子系统开发流程,理解典型车载应用(如智能座舱、智能驾驶、车身控制等)对芯片的功能与性能需求。
3. 掌握车规级芯片相关标准与认证要求。
4. 具备优秀的沟通协调能力、项目推动力以及良好的团队协作意识。
制造工艺工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专
总装班组长负责统筹班组内整车总装的生产组织、质量控制、安全管理、人员调配及现场5S执行,确保生产节拍稳定,及时处置现场突发问题,准确填写生产相关记录。需掌握总装工艺流程,合理安排班组作业,严格执行生产规范,保障生产任务按时保质完成,有效控制生产成本,推动班组团队稳定建设与持续优化。
丽水缙云县招铁艺油漆,刮原子灰,打磨,。主要贴保护
300-320元/天
腻子工铁艺油漆打磨1-4天1-2人完工结算二把刀勿扰专业师傅
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服装导购
九天中星A2-16洋皙配饰包包店招销售一名要求:有相关工作经验薪资待遇:底薪提成具体面谈。联系方式::
食品/饮料研发
5-8千/月
食品研发经验不限大专乳及乳制品食品加工及制品食品添加剂/香料饮料食品发酵/酿造留学生优先国内院校优先食品相关专业熟悉GB2760-2014成本控制安全性测试稳定性评估配方开发
岗位职责:
1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化,确保产品安全、稳定、可量产
2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试,输出完整研发报告
3. 跟踪行业技术动态与竞品信息,参与产品创新立项与可行性分析
4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品转产及上市支持
5.遵守食品安全法规及企业质量管理体系要求,配合相关认证与审核工作
任职要求:
1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业背景
2.具备食品/饮料研发相关工作经验,熟悉常用食品添加剂、配料及加工工艺
3. 熟练使用实验仪器设备,具备基础数据分析与文档撰写能力
4.责任心强,具备良好的跨部门沟通协作意识和项目推进能力
5. 有成功主导或参与上市新品研发经验者优先
调酒出品经理
5-8千/月
食品研发
调酒研发经理
薪资:5500-8000元
其他:奖金、月休4天、包吃住
一、岗位职责:
1. 负责清吧全品类酒水产品研发,主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作,把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性,打造门店特色酒单。
2. 负责定期优化升级酒水菜单,制定标准化配方与SOP操作流程,确保产品可复制、高品质、高毛利。
3、负责门店出品质量监督与规范管理,及时纠正不标准操作,持续提升出品稳定性与整体运营效率。
二、任职要求
1.专业能力 - 行业经验3年以后,具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验,有成熟原创酒单作品优先。
2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强,执行力强,做培训、盯标准。
茶饮研发负责人8-15k
8千-1.5万/月
食品研发经验不限大专
【岗位职责】
1. 根据茶馆品牌定位与市场趋势,制定年度/季度饮品产品线规划,统筹经典款迭代、季节限定、新品孵化全流程;
2. 独立负责新饮品全程研发,包括创意构思、风味设计、配方调试、成本核算及标准化SOP落地;
3. 结合成都本土文化元素(盖碗茶、非遗文化、时令节气),开发具有辨识度的特色茶饮及创意特调;
4. 负责茶基底(原叶茶、花茶等)的选品、品评与拼配优化,建立茶基底品质标准与风味档案;
5. 结合茶馆消费场景,开发奶茶、果茶、轻乳茶等年轻化茶饮产品,将盖碗茶、原叶茶基底与奶茶店流行产品结合,拓展年轻客群;
6. 协同后厨及小吃档口,开发茶饮与本土老字号小吃(如谭豆花、耀华糕点等)的搭配产品线;
7. 定期进行市场调研与竞品分析,跟踪新中式茶馆及新茶饮、奶茶行业创新动态,输出产品洞察报告;
8. 协同运营团队制定新品上市策略,参与新品营销方案制定并跟踪上市后销售数据,持续迭代优化;
9. 编写产品工艺流程SOP及技术文件,并对门店出品团队进行培训辅导,确保出品一致性。
【任职要求】
1. 专业不限;
2. 3年以上茶饮研发经验,有茶饮行业实际工作经历,具备奶茶店/新茶饮品牌研发工作经验,熟悉奶茶、果茶、轻乳茶、特调等产品开发;
3. 有新中式茶馆、新茶饮品牌或餐饮连锁研发背景者优先;
4. 熟悉各类茶叶特性及加工工艺,具备扎实的茶基底品评与拼配能力;
5. 具备完整的新品研发全流程实操经验,能独立完成从概念到标准化落地的全链路;
6. 对成都茶文化、本土饮食文化有了解和认同,有意愿将传统茶文化做出新表达;
7. 具备良好的味觉敏感度与创新能力,沟通协调能力强,能与运营、后厨高效协作;
8. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件,具备数据分析意识。
【薪资福利】
· 薪资:8-15K + 全勤奖 + 绩效奖金
· 福利:社保、包吃包住、节日福利、生日福利、定期团建
· 时间:弹性工作制/排班制 月休四天+法定节日轮休
中短保清洁标签烘焙研发(包吃住六险)
1.3-2万/月
食品研发5-10年学历不限烘培类食品加工及制品食品添加剂/香料食品发酵/酿造
【岗位福利】
环境:全新工厂 + 恒温无尘车间,告别粉尘与嘈杂,工作环境洁净健康;
工时:纯长白班制度,拒绝夜班,兼顾工作与生活,作息规律更养人;
食宿:免费包吃包住,正餐营养均衡,住宿整洁宽敞,配套齐全拎包入住;
薪资:薪酬结算及时,零拖欠、零克扣,收入稳定有保障;
氛围:轻松友善的工作氛围,同事好相处、领导很和善,新人快速融入;
晋升:新厂发展空间大,晋升通道透明,能力够就有上升机会。
【岗位职责】
1、熟练掌握生产制作流程、熟悉产品配方,具备新品研发能力和产品sop等文件编制能力;
2、进行市场调研,分析市场趋势、竞争对手和消费者需求,为新产品的开发提供依据;
3、监控产品的生产落地流程,把控产品关键控制点、确保产品质量符合标准,优化产品成本和生产效率;
4、管理产品的生命周期,包括产品的推出、改进、退市等决策。
5、收集和整合各部门的反馈,分析销售数据、市场反馈和成本数据,评估产品的表现,制定改进措施和新产品的开发方向。
6、清晰公司下达的任务目标,合理高效的配合完成指标。
7、完成新品制作、配方、sop流程标准等工作。
8、研发新品制作同时记录关键控制点。
9、完成研发室每日的6s工作。
【任职要求】
1、高中及以上学历,食品科学、烘焙技术或相关专业优先;
2、5年烘焙产品生产经验,且3年烘焙产品研发工作经验:
3、能独立迅速复刻市面流行的爆款产品及一定的创新能力;
4、熟悉并会使用工厂产线流程(烘焙工厂或饼房中央工厂产线工作经验);
5、熟悉烘焙工艺和原材料及清洁标签食品添加剂,了解食品安全、质量标准和食品添加剂用量标准;
6、具备扎实的产品开发和管理知识;
7、具备良好的市场分析和数据分析能力,能够准确把握市场需求;
8、具备新品落地工作经验,对生产人员的生产标准培训,关键控制点的把控能力;
9、保持热爱烘焙行业和好学的态度;
10、有爆款产品研发经验者优先。
食品研发助理(厨师方向|粤闽菜)
1-1.5万/月
食品/饮料研发10年以上学历不限自主研发新菜擅长海鲜烹饪5年以上厨师经验云南菜湘菜有厨师经验炒菜经验闽菜火锅经验日料经验东南亚菜经验烧烤经验酒店餐饮经验川菜食堂/团餐经验中餐经验粤菜连锁餐饮店经验
岗位简介:预制菜/酱料/调理食品研发,主打粤闽菜品试样调试,将后厨烹饪工艺转化为工业化标准方案,配合研发团队完成新品试制、风味调优、竞品对标、样品制作、感官品评。
【岗位职责】
1. 独立进行粤菜、闽菜菜品试样、口味调试,做好试制记录
2. 样品制作、留样,参与新品品鉴,输出风味改良建议
3. 协助拆解竞品,测试食材与调味原料
4. 协助把手工烹饪流程转化标准化工艺,配合小试、中试
【岗位要求】
1. 有厨师实操经验,精通粤菜/闽菜,有中央厨房(预制川湘菜经验优先)
2. 烹饪、食品相关专业优先,动手能力强,能反复试样迭代
3. 重视食品安全卫生,善于沟通,可配合研发团队落地产品
【岗位优势】
不是传统后厨!厨师经验赋能工业化新品开发,新品从0到1落地,广阔晋升空间,五险,节日福利
设计专员
1-1.5万/月
生产运营有提成3-5人月结1年以下大专全职室内装潢家具设计不接受居家办公月休四天月结工资坐班缴纳社保
会
岗位职责:负责订单的对接与沟通,确保生产顺利实施
岗位经验:具备相关经验者优先考虑
岗位福利:缴纳社保,每周单休
任职要求:需全职到岗,具备责任心,工作认真负责
加分项
有以下行业背景者更佳:其他制造业
注塑主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
1、计划方面:依据生产订单编制内部每日/每周生产排程,科学调配机台、模具及人力资源;
实时跟进生产进展,保障产品按时交付;
2、质量方面:落实首件确认与过程巡检机制,确保工艺规范执行到位,及时协调解决生产中出现的品质问题(如缩水、飞边、色差等);
3、设备日常保养方面:负责注塑机及相关辅助设备(模温机、机械手)的日常维护管理,及时报修故障并跟进维修进度,降低停机或待机时长;
4、人员管理方面:组织实施排班与考勤管理,完成计件工资核算,开展新员工培训(涵盖安全操作、自主检验等内容);
5、降本增效方面:跟踪原料(如ABS、PC)和耗材(脱模剂、包装材料)使用情况,收集电能、水资源消耗数据,提出节能降耗建议;优化排产与人力配置,提升整体生产效率;
任职要求
1、教育水平与工作经验:具备3年以上注塑车间现场管理经验,中专或以上学历,能熟练进行基础电脑操作。
2、熟悉生产工艺流程及质量要求,有现场“5S”管理实践经验;
3、具备良好的职业操守和进取意识,善于团队协作,拥有较强的沟通、组织与协调能力;
4、责任心强,工作细致认真,能够适应高强度作业环境;
5、年龄25~40岁,性别不限。
生产跟单/文员
3-4千/月
生产跟单/文员经验不限高中
【岗位职责】
1. 负责生产订单的跟进与协调,确保生产进度按计划执行;
2. 协助生产部门进行日常数据记录与报表整理;
3. 跟进物料流转情况,配合相关部门完成生产信息传递;
4. 完成上级交办的其他生产支持类工作;
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够与各部门有效协作;
2. 熟练操作办公软件,具备基础的数据处理能力;
3. 工作认真细致,责任心强,能承受一定的工作压力;
4. 有生产制造行业工作经验者优先考虑;
工厂文员1-2人月结经验不限大专全职不需要出差单休月休四天文员经验EXCEL经验
招工招文员1位,需要熟练各类办公软件,工资面议。(养老,工伤,失业)电话:厂名:丽水长天金属有限公司地址:丽水市莲都区碧湖镇碧兴街806号
做芯模振动的工人
7千-1万/月
生产管理包住3-5人月结3-5年初中及以下全职芯模振动成型水泥管建材
做芯模振动水泥管的工人(要熟练工,学徒勿扰)可来一个班组3-5人太多不要。
要求:行车熟练,辅以叉车(铲车),会操作芯模振动、搅拌机的控制电脑。
机器:芯模振动机器-扬州双瑞,搅拌机-河北双星
注塑机领班
1-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
机械手调机
【岗位职责】
1. 负责注塑机台的调试与参数设置,确保设备稳定运行;
2. 根据生产任务组织换模作业,保障生产进度与产品质量;
3. 及时响应并处理机台异常,协助团队完成生产目标;
4. 监督设备日常点检与维护工作,做好交接班记录管理;
【岗位要求】
1. 熟悉注塑机操作流程,具备独立调机和应对突发状况的能力;
2. 掌握基本注塑工艺知识,能识别常见产品缺陷并进行调整;
3. 具备较强的责任意识和团队协作能力,适应倒班工作安排;
4. 服从现场管理,严格遵守安全生产相关规定;
吸塑车间主任
1-1.5万/月
车间主任3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责车间的日常生产管理,确保生产计划按时完成
2. 监督车间设备运行及人员操作规范,保障生产安全与产品质量
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效推进车间各项工作
2. 熟悉吸塑生产工艺流程,有现场管理经验
3. 工作认真负责,能适应生产现场工作环境
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验自动化设备经验
1熟练钣金等工艺
2对熟悉机械原理
3负责车间的生产运营、质量管控、安全监督及团队协调等工作,确保生产任务高效、安全、高质量地完
生产主管
1-1.3万/月
车间主任5-10年大专金属行业
一、负责本工序的规划管理工作
1、根据公司整体部署,牵头制定本工序阶段性工作计划;
2、结合部门目标与实际运行情况,协同推进部门各项计划落地;
3、提出优化建议,持续完善工段管理体系;
二、负责本部门人力资源统筹
1、依据公司年度经营目标及生产部规划,编制人员年度配置方案;
2、制定本工序培训方案,组织实施内部技能培训,提升员工专业能力与综合素养;
3、关注员工思想状况,采取有效措施保障工序生产稳定,维护关键岗位人员稳定性与作业连续性;
4、负责本部门员工岗位职责划分及工作争议协调,合理平衡分工;
5、统筹安排本部门人员日常工作任务;
三、组织落实生产计划,确保任务按时保质完成
1、依据生产排程,组织技术准备与资源调配,结合设备与人力现状,实现均衡生产,保障各项目标达成;
2、跟踪已下达任务执行进度,及时反馈并处理生产异常,保障流程顺畅;
3、汇总生产完成数据,编制相关统计报表;
四、负责本工序设备管理
1、落实设备日常保养工作,保障设备正常运转,结合公司发展需求提报设备增补计划;
2、按公司制度建立工装模具台账,完善设备档案与履历,规范维护保养流程;
3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象;
五、负责本工序物料管理
1、掌握原材料库存及供应状态,保障工序物料供给;
2、督促相关单位及工序按计划组织生产;
3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题;
六、落实生产过程质量管控
1、严格按照公司质量管理制度、工艺文件及作业指导书组织生产;
2、依据质量管理要求,组织开展工序内自检活动;
3、定期开展生产质量巡查,减少不良品产生;
4、监督操作人员遵守工艺纪律,落实“三按生产”要求;
5、参与不良品原因分析,提出改进措施建议;
七、负责本工序安全管理
1、识别车间存在的安全隐患,推动整改措施有效实施;
2、监督员工规范作业,纠正违规行为,降低安全风险;
3、组织本工序员工安全教育培训,提升安全意识与应急处置能力;
八、加强信息管理
(一)做好跨部门协作沟通,及时传递和反馈各类信息,确保信息准确高效流转;
(二)参加相关会议,传达公司政策与管理要求;
九、负责本部门成本控制
(一)强化原辅材料使用监管,持续推进降本增效;
(二)通过质量异常预防与管控,降低质量损失成本;
(三)优化生产工艺与人员配置,提升效率,控制人工支出;
十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算
(一)根据既定单价标准,核算车间员工薪酬;
(二)编制薪资报表报送财务,并对接相关部门确认标准工时与计件单价;
(三)开展工时测定,为单价设定提供数据支持;
十二、负责环境卫生管理
严格执行环境管理规定,组织员工开展清洁作业,保持现场整洁有序;
十三、完成上级交办的其他工作任务
研发负责人(ToC)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科Java
职位介绍
依托景联文现有业务平台,对标ToC产品成熟能力,独立负责平台新增核心业务模块的0-1需求拆解、架构设计、全流程研发落地与迭代优化,同时带领研发小组完成模块迭代、性能优化与线上稳定保障,是业务模块技术落地与团队交付的核心负责人。
【岗位职责】
1. 负责ToC产品研发架构的确认与设计,结合现有平台技术基础和业务发展规划,完成移动端、Web管理后台与服务端的整体架构设计,明确系统边界、模块划分、数据模型、接口规范、权限体系、消息机制及部署方案;组织关键技术选型和技术方案评审,确保架构兼顾研发效率、系统稳定性、安全性及后续扩展能力。
2. 主导并承担产品核心模块的具体研发工作,包括商城模块的商品、订单、支付、退款及售后流程,消息模块的站内信、系统通知、业务提醒及移动端推送能力,业务兼职模块的任务发布、接单、执行、成果提交、审核及结算流程,以及上述模块与B/S管理平台在用户、商品、订单、任务、审核、运营和数据统计等方面的功能打通;负责关键代码开发、接口联调、功能自测和上线交付,确保各模块形成完整业务闭环。
3. 负责研发代码质量审查与过程管理,建立并落实编码规范、代码评审、分支管理、单元测试、接口测试、静态扫描和发布检查机制;持续检查系统在业务逻辑、数据一致性、性能、安全性及可维护性方面的问题,推动缺陷整改和技术债治理,把控核心代码合入及版本发布质量,确保产品研发成果稳定、可靠、可维护。
4. 对接产品、运营业务侧,快速承接业务迭代需求,持续优化商户后台、用户端、订单履约、结算对账等核心流程,解决业务实操中的卡点问题,提升平台运营效率与用户体验。
5. 带领研发小组开展日常开发工作,负责任务拆解、排期把控、代码评审、技术难点攻坚;规范开发、提测、上线流程,把控交付质量,提升团队整体研发效能与业务落地能力。
6. 梳理模块通用工具类、公共接口、业务组件,统一开发规范,沉淀可复用技术能力,减少重复开发,支撑后续同类业务模块快速拓展迭代。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机相关专业;8年以上互联网后端研发经验,3年以上技术带队经验,有电商/本地生活类核心业务模块完整0-1搭建上线经验。
2. 深度熟悉美团、淘宝类平台业务逻辑,独立主导过订单系统、交易支付、商户管理、履约配送、营销活动、结算对账至少两类核心模块的从零开发与落地迭代,清楚线上商业化业务的完整闭环与常见痛点。
3. 主力技术栈Java,熟练SpringCloud、SpringBoot微服务架构;精通MySQL调优、索引设计、事务处理,能独立解决慢查询、数据不一致等问题;熟练运用Redis做缓存、限流、防重,熟练使用RocketMQ/Kafka实现异步解耦、流量削峰;掌握分布式事务、熔断降级、负载均衡等高可用方案,具备独立架构小型业务模块的能力。
4. 能精准拆解复杂业务需求,完成领域建模与服务拆分,不照搬通用架构,可结合现有平台现状做适配性开发,兼顾开发效率、系统稳定性与后续可拓展性。
5. 具备独立带队、项目全流程把控能力,抗压性强,善于复盘线上问题、优化技术方案,能平衡业务迭代速度与系统稳定性,沟通高效、落地执行力强。
6. 有大促、高并发活动落地优化经验;有结算对账、资金链路开发经验;具备中小团队技术体系搭建、规范治理经验者优先。
产品设计选品开发
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专带薪假期年终奖现场办公周末单休餐补五险
【岗位要求】
1. 学历要求:专科及以上学历,机电相关专业,机械制造,产品设计,机电类相关专业。
2. 经验要求:有塑胶产品及钣金产品设计经验,产品设计岗位3年以上经验者优先。
3. 专业技能:熟练使用计算机,熟练使用OFFICE软件、CAD制图软件;熟悉使用PRO/E、UG、CATIA、SolidWorks其中的一门3D设计软件;有产品设计空间思维能力,对产品各种材料加工工艺有一定了解。
4. 能力素养:具备良好的沟通能力,较好的统筹规划和学习能力,思路清晰。工作细心,具备高度的责任感和自我驱动力,对产品成本有把控思路,爱好产品设计。
【福利待遇】
餐补,五险,带薪休假,年终奖。
【工作时间】
周一到周六,早8:00—晚5:30,中午12:00-1:30休息,周日单休,节假日正常休。
生产班组主管
7千-1万/月
生产组长/拉长5-10年大专
工作内容:
负责统筹生产线的运行管理,合理规划并组织实施生产任务,保障生产目标顺利完成;实时跟踪生产各环节的关键指标,持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品品质;统筹本班组人员的日常作业,科学分配任务,协调各项工序,确保生产进度有序推进;严格执行公司既定的生产规范与操作标准,落实过程监督与管控措施;及时应对生产现场突发状况,并按要求向上级反馈处理进展。
主要职责:
1、编制并落实产线生产计划,确保各阶段生产任务按时保质完成;
2、跟踪生产过程中的关键数据,分析运行情况,推动流程优化,提升生产效能与产品质量;
3、统筹班组成员的工作安排,明确分工,协调配合,保障生产计划有效落地;
4、贯彻执行公司生产流程及标准体系,实施全过程监督与控制;
5、快速响应并妥善处置生产过程中出现的异常情况,及时上报相关信息;
6、编制生产日报表,汇总并提交相关生产数据,为管理决策提供数据支撑;
7、制定并推进生产效率提升方案,实现产能增长与成本控制双重目标;
8、落实责任区域内6S管理要求,保持现场整洁有序;
9、组织班组内部培训学习活动,并对培训效果进行评估与改进;
10、配合上级领导完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、具备大专学历;
2、年龄在25周岁以上;
3、具有2年以上生产班组管理经验,精通班组运作与团队管理;
4、熟悉生产现场“人机料法环”要素管理,掌握安全管理与生产计划相关知识;
5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力;能够熟练调试数控设备。
Process and Quality Engineer
1.6-2.3万/月
生产运营1-2人月结3-5年本科全职做五休二
Requirement:
Bachelor’s degree or above, with major in Chemical Engineering, Chemical, Polymer Materials and Engineering, or Mechanical Engineering. A Master’s degree or a Bachelor’s combined with an MBA/MEM is preferred.
3~5 years of related experience as a production, process, or quality engineer in a thermoplastics manufacturing environment.
Hands-on experience in compounding equipment and instruments is a plus.
Excellent interpersonal and communication skills to influence internal and external resources.
Familiarity with Quality Management Systems (ISO9001, IATF16949) and Quality Tools (SPC, FMEA, MSA).
Good verbal and written communication capability in English;
Self-motivated team player with strong ownership, able to work effectively under pressure.
制造工程师
5-7千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 做好项目生产前准备,参加周期培训,完成领导指派的工作,及时整理并保持现场整洁,保证项目的顺利进行;
2. 对生产现场设施和设备的状态、操作性、安全性和可靠性进行不断优化和改进,保证产品质量和现场安全,提高生产效率;
3. 熟知并严格执行各项操作流程,发现问题及时汇报并主动解决;
4. 掌握并控制生产工艺安全隐患,确保工艺安全;
5. 完成与本职相关指派任务和被授权的职责。
【岗位要求】
1. 大专或本科学历...
设备交付专员
1.2-1.7万/月
其他生产营运人员3-5年本科机加工设备经验电子/通信设备经验有设备管理经验
此岗位涉及出差,出差频率较高。
驻点城市:京津冀、长三角、珠三角、成渝、内蒙、宁夏等。
【岗位职责】
1. 监控机电设备生产进度,优化生产流程,确保项目按时交付;
2. 监督各工序工艺标准执行,实施质量检查与验收,推动持续改进;
3. 负责设备供应商的培训组织,以及内部横向拉通等工作。
【岗位要求】
【教育背景】
1. 学历要求全日制本科及以上;
2. 机械/电气/自动化/工业工程相关专业。
【工作经验】
1. 3年以上数据中心设备管理或制造业工厂管理经验;
2. 5年以上高端装备制造或信息电子产品类生产工作经验。
【技能要求】
1. 熟悉数据中心核心设备(UPS、冷水机组、配电柜等)的技术原理与生产工艺流程;
2. 具备工厂端生产监造及验收经验;
3. 具备供应商管理与评估能力,能推动供应商的交付能力提升;
4. 具备全局思考能力和意识;
5. 具备良好的文档写作能力,能编写交付SOP、检验标准等规范性文件。
【综合素质】
1. 具备优秀的跨团队沟通与协调能力,能有效拉通工厂、物流、现场等多方资源;
2. 具备较强的抗压能力和结果导向意识,能适应出差及工厂现场工作节奏;
3. 具备系统性思考能力,能从端到端视角识别风险并推动闭环。
IC器件主管
2.5-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责IC类器件选型、可靠性评估及失效分析支持等工作。
2. 负责IC组内日常管理工作,包括团队建设、人员培养、绩效考核及工作流程优化等。
3. 主导IC类器件认证、审核及供应商筛选工作。
4. 协助研发并提供技术支持,寻找替代方案等。
5. 协调内部资源,主导与供应商的沟通工作。
6. 关注电子行业变化,协助其他部门做好所负责类别的元器件成本控制。
7. 主要负责物料类别:MCU、信号链、电源管理、存储、接口等。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,电力电子、电气工程专业者优先。
2. 5年以上电子行业经验,熟悉集成半导体各类电子元器件。
3. 熟悉储能行业及相关应用拓扑,或者有电子元器件原厂FAE经验者优先。
4. 具备较好的团队领导力和跨部门沟通协调能力,能推动选型决议落地。
5. 逻辑清晰,严谨细致,能够独立输出高质量的技术报告。
6. 抗压能力强,能适应多项目并行的工作节奏。
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