1、大专及以上学历 2、年龄30岁以上，具备较强的口头与书面表达能力，具备良好的组织协调素质。 3、拥有同岗位5年以上工作经验，熟悉法律基础知识，有企业管理体系特别是质量管理体系主导经验者优先考虑。 4、薪资面议。 5、早八晚五，单双休，缴纳五险一金。

坐标：杭州·西湖区黄龙时代广场 时间：9:00-18:00，周末双休 福利：入职五险一金 | 底薪+提成+招募补贴 | 团队平均年龄26岁 我们想找这样的你 既能掌控课堂节奏，又能对接学校需求，还能带队执行活动！ （如果你拥有学校渠道资源，或擅长陶艺/美术，优先考虑！） 你要做的： 教务运营篇 带领驻校教务与外聘教师团队，确保各校区课程顺利开展 负责教师培训、绩效评估与激励机制，保障教学质量稳定提升 与合作学校保持紧密联动，组织家长调研、成果展示等活动，提升服务满意度 市场拓展篇 积极开拓新合作校点，推动优质课程进入更多校园场景 维护教育局及校方管理层关系，保障合作持续落地 将潜在市场信息转化为实际签约项目 我们对你的期待 1年及以上教育领域工作经验，具备教务或校区运营管理背景 优先考虑自带中小学资源或有市场开发实操经历者 具备出色沟通能力，能灵活应对突发情况，团队协作意识强 加分项：掌握陶艺、书画等专业技能（更贴近课程内容理解） 加入我们，你将获得： 周末双休、社保齐全，远离无效加班 教学管理与市场拓展双重能力成长，职业发展空间广阔 与一群年轻有活力的伙伴，共同推动有意义的课程走进更多校园

岗位职责： 1. 全面负责总经理办公室日常运作，优化内部流程，保障工作高效顺畅开展。 2. 统筹公司行政管理工作，涵盖文件归档、会务组织、接待统筹及内外协调事务。 3. 参与高层管理会议，承担会议纪要撰写、决策事项跟进及执行监督工作。 4. 协助总经理推进重点事务，提供数据支持与决策参考建议。 5. 负责与政府机构、客户及合作伙伴的对接，维护良好外部关系。 6. 牵头企业文化的建设与推广，组织实施各类文化活动。 7. 建立健全行政管理制度并监督落实（含环境卫生、食堂、宿舍、车辆管理等）。 8. 推动跨部门协作，确保信息高效流转与准确传达。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上行政管理或办公室主任相关工作经验。 2. 拥有优秀的组织协调与沟通表达能力。 3. 能够独立应对复杂事务并有效解决实际问题。 4. 工作态度严谨细致，责任心强。 职位福利：五险

【岗位职责】 1. 了解学生的思想动态，及时解决学生学习过程中遇到的问题。 2. 责任心强，善于统筹安排，胆大心细，热爱教师行业。 3. 负责学员管理及家长维护工作。 4. 通过服务引导家长及学生进行学员续费及推荐。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，有责任心、为人正直诚实，品行端正，能适应灵活的工作时间。 2. 自信、坚韧、吃苦耐劳。 3. 富有爱心和亲和力，具有良好的沟通能力，善于组织协调。 4. 积极主动，责任心强，勇于开拓。 5. 有较强的服务意识及应变能力。 6. 有培训咨询经验或班主任等院校、培训机构工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 平均月薪：6000 - 10000元。 2. 缴纳五险。 3. 月休6天。 4. 福利：带薪旅行+节假日福利关爱+丰富多样的团建+各类培训+岗位晋升。

免费包吃住 【福利待遇】 1. 底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2. 包吃包住 3. 丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4. 每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 【岗位职责】 1. 负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2. 做好学生课程管理，负责学员的课程排班、考勤记录和管理 3. 负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4. 针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 5. 上下学期间，3-5人一组地推宣传填

高中招聘图书馆管理员，要求学士学位，护理、医学相关专业，38周岁以内，学校地址杭州市西湖区

岗位优势（真实靠谱、不画饼） 1. 零基础可入行，全程带薪培训：无需行业经验，提供岗前+在岗全套系统化培训，手把手带教，轻松上手教育服务工作，小白也能快速入门成长。 2. 透明晋升，直通校区管理岗：学管组长-主管-校区负责人，晋升通道清晰固定，不看资历看能力，踏实干就能稳步升职，长期发展空间充足。 3. 暖心福利，工作氛围轻松：定期团建、年度旅游、生日津贴、各类节日福利齐全，团队氛围融洽，无职场内耗，工作舒心稳定。 4. 月薪10-18K｜多劳多得：薪资透明无套路，服务越好、续费转介绍越多，收入越高，踏实做月入稳定过万，深耕岗位薪资持续上涨，实现薪资&职位双提升。 【岗位职责】 1. 教务统筹管理：负责学员排课、调课、请假补课统筹，精准完成课时核销、台账数据整理，紧盯学员出勤情况，保障教学秩序稳定。 2. 学员学情跟进：实时对接授课老师，跟踪学员课堂状态、学习进度及薄弱点，同步更新专属学习计划，针对性把控学员学习效果。 3. 精细化家校服务：定期开展家校回访，及时向家长反馈学员学习情况，耐心解答家长各类疑问，全方位提升家长满意度与口碑。 4. 学员留存转化：依托优质教学服务与学情成果，推进学员续课、升班、老带新转介绍，完成岗位目标，实现个人价值与收入提升。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，无经验可培、带薪上岗，有教培、服务行业经验者优先； 2. 性格耐心细致、情商在线，具备良好的服务意识，擅长对接沟通家长与学员； 3. 做事认真负责，逻辑思维清晰，熟练整理数据台账，工作严谨不敷衍； 4. 具备基础抗压能力，有目标感，愿意主动做学员留存、续费转化工作； 5. 热爱教育行业，踏实稳定，喜欢和孩子、家长沟通，愿意长期深耕发展。

35 岁左右 负责行政日常管理，办公用品采购保管 人员入离职办理，制度起草下发执行 薪资绩效考核搭建，管理

【岗位职责】 1. 实时追踪各系列职称评审政策动态，梳理标准化解读文档并同步至销售、教务团队，确保全员掌握最新申报规则与操作规范。 2. 协助学员完成申报资料的整理与审核，提前排查信息填报错误、资料缺失等风险点，降低申报失败或驳回概率。 3. 根据学员评审专业精准选择申报窗口，负责材料的合规递交，确保申报流程的准确性与时效性。 4. 与上级主管部门建立常态化沟通机制，深度理解政策细节，快速解决申报过程中的卡点。

岗位职责： 1.负责学员学籍管理、课程安排、教学进度跟踪及结业档案整理 2. 协调教师、家长与学生三方沟通，及时反馈学习情况并优化服务体验 3. 组织并支持期中/期末测评、升学政策宣讲、学业规划指导等教务活动 4.管理排课系统，保障教室、师资、时段资源高效匹配，处理临时调课与突发问题 5.配合事业部开展教学质量监控、数据统计分析及教务流程标准化建设 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，有教务、班主任或教育咨询经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 4.责任心强，细致耐心，能适应中小学教育节奏与多任务并行工作环境 5.认同铭智教育理念，愿投身教育服务一线，持续学习成长

丽水市景宁畲族自治县招工地小工/杂工

丽水市招打桩、砼工浇筑。 高压电力基础桩打桩，60%在山区浇筑混凝土，按混凝土立方计算 岗位职责： 1.负责高压电力基础桩的现场打桩作业，确保桩基垂直度、深度及承载力符合设计要求 2. 承担山区混凝土浇筑任务（占比约60%），山下占比40%。按混凝土立方量计量并完成振捣、抹面、养护等施工 月进度80%结款 3.配合施工团队完成桩基与混凝土结构的衔接作业，保障工序衔接顺畅、质量达标 4.严格遵守山区作业安全规范，落实防滑、防坠、防塌方等专项防护措施 任职要求： 1. 具备打桩及砼工相关实操经验，熟悉常用桩机与混凝土施工工艺 2.能适应山区野外作业环境，身体健康、吃苦耐劳、责任心强 3.熟悉混凝土坍落度控制及常见质量问题处理方法 4. 学历不限，具备良好沟通协作能力

振兴西路丽水名都附近招聘前厅大姐一名，工资3200/3500，工资准时两天休班。电话陈

电动车厂招聘(男女不限) 薪资政策（分两阶段） 前2个月小时工20元/小时 1. 7:30-21:30（12小时） 日工资：20×12+餐补16.5=256.5元/天 入职满2个月后 转为同工同酬集体计件， 餐补550/月 月薪6500-10000元 住宿条件 豪华4人间宿舍，免费入住 电话

公司统一提供完整成品短视频、标题文案、话题标签、定位素材，无需拍摄、剪辑、写稿 全程居家不用出门，浙江各地均可做 零基础免费线上教学，当天上手开工 无任何押金 日结

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2.组织协调会议、接待、办公环境维护及固定资产管理工作 3.负责制度流程制定与执行监督，提升内部运营效率与合规性 4.管理行政预算，控制办公成本，保障资源合理配置 5. 协调跨部门协作，支持人力资源、IT等关联职能高效运转 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2. 优秀的组织协调能力与沟通表达能力，具备团队管理经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4.责任心强，细致严谨，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备良好的服务意识与职业素养，认同企业文化价值观

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、制度建设、会务统筹及后勤保障 2. 管理办公物资采购、固定资产登记与维护，优化成本控制与资源使用效率 3.协调跨部门行政支持工作，保障电商平台及果蔬业务线高效运转 4.负责公司资质证照管理、档案归档及合规性事务，配合行业监管要求 5.统筹节假日安排、员工活动策划及企业文化落地执行 任职要求： 1.3-5年行政管理工作经验，有电商或生鲜快消行业背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3.熟悉行政全模块工作，具备较强的组织协调与多任务处理能力 4. 具备良好沟通表达能力及服务意识，责任心强、细致严谨 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1. 负责日常行政事务管理，包括文件整理、会议组织及办公资源协调 2. 协助部门间沟通协作，推动跨部门任务高效执行 3. 统筹基础人事支持工作，如入职办理、考勤统计与档案维护 4. 管理办公用品采购与库存，保障后勤服务及时有序 5. 完成领导交办的其他综合性事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 3. 熟练使用Office等办公软件 4. 有综合管理或行政助理相关经验者优先 5. 大专 以上学历，欢迎踏实肯干、学习能力强的候选人

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 对办事处的质量数据进行整理与分析； 2. 汇总车间线上检验结果及瑕疵品信息； 3. 办公用品的申领与日常管理。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历，熟练使用表格工具者优先； 2. 具备较强的沟通表达能力和逻辑分析能力； 3. 工作细致，具备耐心与责任心。

接待客户、收衣取衣、整理衣物、面料污渍分辨、口齿清晰、有沟通能力

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

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【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

薪资：5000-6000元/月 岗位职责包括： 1.全面负责基地日常教务管理工作，统筹教学秩序维护，制定教务工作计划、工作流程及管理制度，并落地执行、监督优化，保障整体教学工作规范化、标准化运行。 2.负责学员全周期教务管理，包括学员报名登记、考勤督查、结业考核等工作，精准核对各类教务数据，杜绝错漏问题。统筹师资教务对接工作，协调教师排课、调课等事宜，及时沟通解决教学过程中出现的各类问题，提升教学服务满意度。 3.负责各类教务资料、教学档案的整理、归档、保管与更新，定期汇总教学数据、撰写教务工作总结及分析报告，为教学优化、管理层决策提供数据支撑。 4.组织开展教学检查、学情调研、教学复盘等工作，收集师生反馈意见，协助优化教学方案、提升教学质量。 5.配合协助外出招生工作。完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.学历专业为大专及以上学历，教育管理、汉语言、学前教育等相关专业优先，1-3年教务管理、校区运营相关工作经验，有教培机构、学校教务岗位经验者优先。 2.技能能力为熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、表格数据统计），能够高效完成数据整理、报表制作、文档编辑等工作。沟通表达为具备优秀的沟通协调能力，善于对接讲师及学员及内部各部门，语言表达清晰流畅，逻辑清晰，能够高效化解沟通矛盾、协调各类事务。 3.职业素养为工作认真细致、责任心强，具备良好的统筹规划能力、执行力和团队管理能力，抗压能力良好，能够高效统筹多项教务工作，做事条理清晰、严谨负责。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，