有亲和力，工作认真负责 电脑操作熟练 懂安全生产标准化台账 懂员工培训 至少有同岗位经验一年以上 工资面议（有工作餐）

【岗位职责】 1. 制定并执行学校的教学计划和教学政策，确保教学质量和教学目标的实现。 2. 监督和管理学校的日常教学活动，包括课程安排、教师分配、教学方法等。 3. 对教师进行管理、指导和培训，以保证教学质量及教师教学水平。 4. 对学生的学习进度和学习成绩进行监控和评估，提出改进措施。 5. 组织和参与教学研讨会和教学改革活动，以提高教学质量和教学效果。 6. 配合销售部门进行试听课安排，包括学员分析、试听课教师安排等。 7. 处理学生、家长和教师的投诉，解决教学过程中出现的问题。 8. 在学校的重大决策中提供专业的建议和意见，如学校的发展方向、教学改革等。 9. 对校区后端运营结果负责，包括但不限于试听课转化率、课时生产数、停退结率等。 10. 对学校的教学质量和教学成果进行定期的报告和总结，向区域教学负责人汇报。 【岗位要求】 1. 本科以上学历。 2. 三观正。 3. 具备3年以上教学经验，2年以上团队管理经验。 4. 性格开朗，善于合作相处，团体意识强。 5. 从事教培行业教学管理岗优先考虑。

【岗位职责】 1. 教务管理：排课、调课、请假补课、课时核销与台账，盯出勤保稳定。 2. 学情管理：跟进学习状态，对接老师，同步学情与学习计划。 3. 家校沟通：定期回访，反馈学习情况，解答疑问，提升满意度。 4. 续费转介绍：做好服务与效果，推动续课、升班、转介绍。 【岗位要求】 1. 大专及以上，无经验可带薪培训，教培相关经验优先。 2. 耐心细致、情商高、服务意识强，擅长家校沟通。 3. 细心负责，会做数据台账，逻辑清晰。 4. 能抗压、有目标，愿意做续费留存。 5. 热爱教育，稳定踏实，喜欢孩子与家长沟通。 【福利待遇】 1. 岗前+在岗系统培训，零基础可学。 2. 清晰晋升：学管-组长-主管-校区负责人。 3. 团建、年度旅游、生日津贴、节日福利、暖心福利。 4. 无责高底薪。

招聘行政主管，要求大专及以上学历，3年以上企业行政主管工作经验，有办公室或厂房办公家具装修经验。岗位职责包括：负责公司办公场所规划管理及办公家具采购，日常办公区域维护；统筹办公环境、车辆、员工宿舍、保洁安保等后勤管理；管控行政类预算，初审各类行政单据，与供应商对账；对接园区物业、消防、市政等外部单位，处理场地相关事项；完成领导安排的其他行政相关工作。薪资为6000-9000元。工作地址位于西塘保税区B区1幢A3。

坐标：杭州·西湖区黄龙时代广场 时间：9:00-18:00，周末双休 福利：入职五险一金 | 底薪+提成+招募补贴 | 团队平均年龄26岁 我们想找这样的你 既能掌控课堂节奏，又能对接学校需求，还能带队执行活动！ （如果你拥有学校渠道资源，或擅长陶艺/美术，优先考虑！） 你要做的： 教务运营篇 带领驻校教务与外聘教师团队，确保各校区课程顺利开展 负责教师培训、绩效评估与激励机制，保障教学质量稳定提升 与合作学校保持紧密联动，组织家长调研、成果展示等活动，提升服务满意度 市场拓展篇 积极开拓新合作校点，推动优质课程进入更多校园场景 维护教育局及校方管理层关系，保障合作持续落地 将潜在市场信息转化为实际签约项目 我们对你的期待 1年及以上教育领域工作经验，具备教务或校区运营管理背景 优先考虑自带中小学资源或有市场开发实操经历者 具备出色沟通能力，能灵活应对突发情况，团队协作意识强 加分项：掌握陶艺、书画等专业技能（更贴近课程内容理解） 加入我们，你将获得： 周末双休、社保齐全，远离无效加班 教学管理与市场拓展双重能力成长，职业发展空间广阔 与一群年轻有活力的伙伴，共同推动有意义的课程走进更多校园

岗位职责 1. 负责武馆到店客户、线上咨询接待，讲解武术课程、班型、，邀约体验课，跟进意向学员促成报名转化。 2. 学员信息建档录入系统、排课、调课、请假登记，日常上课考勤提醒，核对课时消耗，、转卡、请假等手续。 3. 维护家长微信群，日常回复家长咨询，定期跟进学员学习情况，提高老学员续费、转介绍率，处理简单家长疑问与客诉。 4. 日常收银对账、登记台账，整理合同、票据、学员档案，盘点办公用品、训练小器材，保持前台及公共区域整洁。 5. 协助馆长策划线下招生活动、地推、节日活动布置，拍摄学员训练日常照片/短视频，制作朋友圈宣传素材。 6. 配合武术教练完成考级、汇演、比赛报名统计等辅助工作，完成馆长安排的其他日常行政事务。 任职要求 1. ，学历不限，形象气质佳，普通话流利，性格热情细心，喜欢小朋友。 2. 会基础电脑操作（Word/Excel），熟练使用微信，会简单图片剪辑、朋友圈运营优先。 3. 有培训机构、健身房、早教、武道馆前台/课程顾问经验优先，无经验可带薪岗前培训。 4. 沟通能力强，有服务意识和销售意识，做事踏实负责，能接受周末在岗、周内调休。 5. 热爱武术行业，亲和力足，抗压能力好，具备团队协作精神。 薪资福利（按需修改） 底薪+报名提成+续费提成+全勤奖+绩效奖金 月休4天、节日福利、员工团建、带薪培训、内部晋升通道

岗位职责 1. 组建并管理线上线下学管队伍，建立标准化服务体系，培育核心管理人才梯队； 2. 全面主导学员留存、续费、扩科及转介绍等关键指标，分析运营数据，复盘目标执行，推动线上收入增长； 3. 建立客户服务风险预警机制，妥善处理重大投诉、退费协商及应急事件，保障品牌声誉； 4. 策划并开展转化沟通与客诉应对专项培训，沉淀可复制的实操策略，提升团队服务效能与成交水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，认同在线教育行业发展前景； 2. 具备3年及以上线上教育培训经验，其中至少2年团队管理经历，有成功优化流程与提升业绩的实际案例； 3. 精通目标分解、过程管控与团队激励，具备骨干培养能力，能带领团队达成高挑战性业绩目标； 4. 执行力强，富有责任感，善于激发团队动力，持续实现业务增长。

【岗位职责】 1. 负责建立学生档案资料和管理合同，落实学生的课时安排。 2. 跟踪记录学生的学习状况，与家长沟通学生学习情况。 3. 与学生及家长保持良好的沟通，提高教学服务满意度，减少投诉和退费。 4. 做好学生续费报名工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，专业不限。 2. 善于与人交流，亲和力强，性格活泼开朗。 3. 良好的沟通表达能力，应变能力强，具有良好的服务意识。 【福利待遇】 底薪4000+课时生产奖金+续费奖金+推荐奖金+扩科奖+激活奖+年终奖

【岗位职责】 1. 负责学员日常学习进度的跟踪与管理，保障教学服务质量。 2. 协调教师、学员及家长之间的沟通，及时反馈相关信息。 3. 组织班级活动，维护良好的班级秩序与学习氛围。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位内容： 1. 负责班级日常管理及教学秩序维护，组织并落实各项教学任务，完成相关管理工作； 2. 关注学生的学习与生活状态，实施心理健康教育，组织开展周末及节假日期间的文体活动； 3. 与家长保持有效沟通，定期举办家长会，及时通报学生在校表现与发展情况； 4. 积极参与校内各类教学活动及专业培训，持续提升教学能力和管理水平。 任职要求： 1. 具有教育学、心理学等相关专业本科及以上学历，或具备相当的专业知识与实践经验； 2. 具备良好的组织协调能力与团队带领能力，拥有一定教学及管理经验； 3. 沟通能力突出，责任心强，热爱教育工作，重视学生全面发展； 4. 具备基础心理辅导与问题处理能力，了解教育信息化工具的应用。

丽水市遂昌县招工地小工/杂工、泥瓦工、二保焊/气焊

丽水市遂昌县招遂道钢筋绑扎

丽水电动车厂招聘长白班普工男女不限，入职简单，薪资可观核心岗位流水线组装工，电焊工，喷漆工，工作轻松易上手薪资待遇• 计时工资：20元/小时• 综合月薪：6500-10000元工作&福利 长白班！工作时间：7:30-19:30(会加班) 免费包午饭，省去就餐开销 免费4人宿舍，环境优越，水电自理 面试通过可以安排住宿，上班前需要体检， 招聘要求年龄22-45岁，男女不限，身体健康即可求职热线.直接咨询地址：丽水青田

招聘氩焊工，工作地点位于浙江省丽水市龙泉安仁。

明天建大南和中南碧桂园工地招聘两名小工，从事零活，薪资160。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4.管理办公环境安全与后勤保障，确保办公场所规范、有序、高效运行 5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动组织 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2.组织协调会议、接待、办公环境维护及固定资产管理工作 3.负责制度流程制定与执行监督，提升内部运营效率与合规性 4.管理行政预算，控制办公成本，保障资源合理配置 5. 协调跨部门协作，支持人力资源、IT等关联职能高效运转 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2. 优秀的组织协调能力与沟通表达能力，具备团队管理经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4.责任心强，细致严谨，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备良好的服务意识与职业素养，认同企业文化价值观

主要岗位职责: 一、综合统筹管理 统筹项目办公室全面工作，落实项目负责人各项部署，做好项目内部运转、制度建设，协调项目内部各组、对外对接主管部门等各方关系。 二、公文与文字工作 负责项目各类报告、汇报材料、会议纪要、请示、通知、工作总结、简报的起草、审核；做好公文流转、收发、归档。 三、会议与督办管理 组织项目例会、专题会、现场会，做好会议筹备、记录、纪要印发；跟踪会议决议、领导交办事项，建立督办台账，督促各项任务落地闭环。 四、档案资料管理 统筹项目资料、合同文件、安全文件、系统维护；收集整理、分类归档，保证项目资料完整规范。 五、后勤及内务保障 负责项目办公后勤、接待、车辆、物资、考勤、人员管理。 六、信息上报与沟通 按时报送项目进度、问题、简报；收集汇总项目各类信息，及时向领导反馈项目存在难点、风险；做好对内对外沟通协调。 七、制度建设、工资核算、结算 完善项目办公室管理制度、流程，规范办公流程，提升项目内部管理效率。 八、人员招聘、入职、离职、保险、培训等工作； 九、领导安排交办的其他工作

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、制度建设、会务统筹及后勤保障 2. 管理办公物资采购、固定资产登记与维护，优化成本控制与资源使用效率 3.协调跨部门行政支持工作，保障电商平台及果蔬业务线高效运转 4.负责公司资质证照管理、档案归档及合规性事务，配合行业监管要求 5.统筹节假日安排、员工活动策划及企业文化落地执行 任职要求： 1.3-5年行政管理工作经验，有电商或生鲜快消行业背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3.熟悉行政全模块工作，具备较强的组织协调与多任务处理能力 4. 具备良好沟通表达能力及服务意识，责任心强、细致严谨 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

接待客户、收衣取衣、整理衣物、面料污渍分辨、口齿清晰、有沟通能力

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责 1.访客接待:负责公司人员接待 2.电话管理:记录来电信息，及时传达相关事宜 任职要求 1.年龄不限 2.学历不限，专业不限，接受小白无经验可带 公司同步招主播/运营/人事/摄影师/化妆师，感兴趣可以聊一聊~ 薪资福利 1.薪资待遇:底薪+全勤奖+绩效奖金+年终奖金，综合薪资5000-6000元，具体面议，能力优秀者薪资可上浮。工作时间 9:00-17:00，月休4天无加班

施工单位综合办公室文员，主要负责会务、招待以及部分内页材料 要求：有资料管理经验优先考虑，能吃苦，服从管理。 待遇：包吃住 薪资4-5k

岗位职责： 1. 对办事处的质量数据进行整理与分析； 2. 汇总车间线上检验结果及瑕疵品信息； 3. 办公用品的申领与日常管理。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历，熟练使用表格工具者优先； 2. 具备较强的沟通表达能力和逻辑分析能力； 3. 工作细致，具备耐心与责任心。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1、负责产品开发与采购，推动创意方案实施落地； 2、对接供应商完成样品选款及资料归档等工作； 3、开展工厂实地考察、供应商沟通及市场流行趋势信息搜集。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备鞋服、家居百货类零售开发或商品采购管理经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动且富有责任感； 3、熟练掌握常用办公软件，具备基础的PS/AI软件操作能力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

一、岗位职责 1. 日常公文收发、文件整理归档、会议通知、会议纪要整理； 2. 办公用品采购、入库、领用登记，固定资产台账管理； 3. 来访接待、电话接听、考勤统计、员工日常后勤事项； 4. 配合财务、种植部门做单据整理、数据录入、报表汇总； 5. 公司制度传达、证照保管、各类申报资料整理及领导交办临时工作。 二、任职要求 1. 熟练Word、Excel办公软件，文档排版、表格制表熟练； 2. 细心稳重，沟通顺畅，具备基础文书写作能力； 3. 1年以内行政文职经验可应届生。