1、负责办理机构设立、搬迁、合并及职场相关事务。 2、负责行政办公费用的缴纳与报销，以及办公用品的采购、管理与发放。 3、根据公司安排，承担领导、员工及来访人员的接送任务。 4、负责车辆调度管理及安全保卫相关工作。 5、负责公司经营所需证照的申办、工商年检等手续办理。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

坐标：杭州·西湖区黄龙时代广场 时间：9:00-18:00，周末双休 福利：入职五险一金 | 底薪+提成+招募补贴 | 团队平均年龄26岁 我们想找这样的你 既能稳住课堂，又能搞定学校，还能带队搞活动！ （如果你自带学校资源，或者会点陶艺/美术，直接加分！） 你要做的： 教务运营篇 ①带一支驻校教务&外聘教师小分队，保证每个校区开课丝滑 ②培训、考核、激励老师，让课堂质量持续在线 ③跟合作校保持高频沟通，家长调研、成果展……把满意度拉满 市场拓展篇 ①主动出击，开拓新学校，把我们的好课带进更多课堂 ②维护教育局、学校管理层关系，让合作源源不断 ③把市场线索变成签约项目 我们对你的期待 ①1年+教育行业经验，有教务/校区管理经历 ②最好自带中小学资源，或者有市场拓展的实战经验 ③沟通力强，能应对突发，团队协作不拖后腿 加分：会陶艺/书画等技能（更懂我们的课） 加入我们，你将获得： 双休社保齐全，拒绝无效内卷 教学+市场双技能同步升级，晋升空间大 和一群有意思的人，把有意思的课带进更多学校

老师您好，我们是北辰教育，成立于2013年，目前全国拥有60余家直营校区，覆盖浙江、上海、山东、江苏、安徽等省市，专注于小初高文化课辅导，以一对一教学为核心模式。 （同步招聘教学管理与销售管理岗位！！！） 岗位职责： 1、完成各项核心指标：包括续费率、推荐率、退费率、人员流动率及运营效能； 2、负责团队搭建：涵盖人员招聘、培训培养、带教指导及绩效评估； 3、实施团队日常管理：组织并主持各类例会，落实校区CSP标准执行； 4、协助开展教务工作：参与招生推进、续费管理等相关事务； 5、提升客户满意度：关注学生成绩提升、处理退费投诉、优化服务体验； 6、提升员工满意度：控制人员流失，确保骨干员工占比超过60%； 7、营造积极向上的校区氛围，传承并践行北辰之光文化理念； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、专业素养扎实，有3年以上管理经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长跨部门协作交流； 相关待遇：缴纳五险一金；周中安排单休；定期组织团建聚餐；发放节日福利物资等。

工作内容： 1、统筹管理公司日常行政事务，保障办公环境整洁有序及行政服务高效运行； 2、对接公司业务相关的外部单位，维护企业形象及对外合作关系； 3、组织落实并监督各项制度执行，负责审批流程及相关表单的拟订、修订与持续优化。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能独立开展行政管理工作； 2、了解财务相关流程，可胜任基础财务事务处理工作； 3、具备良好的沟通表达能力，善于跨部门协作及外部联络； 4、工作踏实细致，具备高度的责任感和严谨的工作态度。 公司福利： 五险，全勤奖，餐补，双休等 工作时长6.5小时

专业能力要求： 1、具有集团化企业或大中型公司综合性管理背景（行政、人力资源、市场/营销、运营等相关领域均可），有参与集团战略规划、经营管理工作，熟悉流程及项目运作模式者更佳； 2、具备出色的文字撰写能力和汇报展示技巧； 3、具备较强的沟通协调与人际交往能力； 4、熟练掌握各类办公自动化工具。 岗位职责： 统筹负责总裁办公室相关事务的组织与管理

公司为大型医药企业，在职员工1000+人，现诚招行政经理，主要负责公司内部行政管理、后勤管理、大型活动组织等工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上行政管理或办公室主任工作经验。 2.【有大型园区/工厂行政管理经验。】 岗位职责： 1.统筹综合办公室的日常运营，优化工作流程，确保高效有序运转。 2.监督公司行政事务的执行，包括文件管理、会议安排、接待协调等。 3.参与公司高层会议，负责会议记录、决议跟踪及事项督办。 4.协理处理重要事务，提供数据分析和决策建议。 5.主导企业化建设，推动企业文化活动落地。 6.完善并监督执行行政管理制度（环境卫生、食堂、宿舍、车辆等）。 7.协调跨部门工作，确保信息传递及时准确。 8、组织大型活动，如大型团建、分岁酒等。

【目前在招初中科学、数学、语文】 工作职责： 1、负责与家长保持良好沟通，推进续费续班工作，保障学员稳定在读，具备一定销售属性； 2、承担学生作业批阅任务，并提供课后个性化辅导与答疑服务； 3、配合授课教师安排，协助其在线上顺利开展教学活动及学习情况反馈； 4、完成领导交办的其他相关工作； 职位要求： 1、本科及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、热爱教育行业，工作态度积极严谨； 3、性格外向，具备良好的沟通能力与团队合作精神； 岗位每周二、周三休息 薪资构成：底薪+答疑服务费+奖金

工作时间：8：30-17：30 经验：3年以上建筑施工行业经验 岗位职责 1. 全面负责公司办公室日常行政统筹管理工作。 2. 负责公文撰写、会议组织、会议纪要整理及事项督办。 3. 负责日常接待、对外对接、后勤物资采购与管理。 4. 统筹人事基础事务、档案合同整理归档。 5. 完成领导交办的其他综合事务。 任职要求 1. 30-45岁，大专及以上学历。 2. 有建筑施工单位办公室工作经验优先。 3. 文笔流畅，沟通协调能力强，做事沉稳细致。 4. 熟练办公软件，持有C1驾照优先。 6、负责公司员工福利、社会保险、劳动人员证书年检的办理。 7、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。 8、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。 9、其他突发事件处理和领导交办的工作。 10、负责公司职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化培训），职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等；负责员工招聘的相关面试、报到及解聘手续的办理和其他后续工作。 11、完成新同事的培训工作，讲解和配合每个部门新同事的工作内容。 12、编写公司每个部门的工作流程并发放到每个同事。 13、协助财务发放工资。

1、主要职责包括：承担教学任务及教务管理工作，兼顾教学实施与教务运营；未来发展方向将结合个人实际能力与表现统筹规划 2、不限专业，要求硕士及以上学历，具备学生会干部经历、大型组织或社团经验，或拥有三年以上学校管理相关工作经验者优先考虑 3、热爱教育行业，具备良好的沟通能力、执行力、协调能力以及较强的责任感 4、曾担任学生会干部或获得县级（市、区）级以上荣誉表彰者优先录用 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿（教师公寓） 2、依法缴纳五险一金，享有寒暑假假期待遇 3、可参与职称评审及各类继续教育培训

岗位职责： 1.负责学员学籍管理、课程安排、教学进度跟踪及结业档案整理 2. 协调教师、家长与学生三方沟通，及时反馈学习情况并优化服务体验 3. 组织并支持期中/期末测评、升学政策宣讲、学业规划指导等教务活动 4.管理排课系统，保障教室、师资、时段资源高效匹配，处理临时调课与突发问题 5.配合事业部开展教学质量监控、数据统计分析及教务流程标准化建设 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，有教务、班主任或教育咨询经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 4.责任心强，细致耐心，能适应中小学教育节奏与多任务并行工作环境 5.认同铭智教育理念，愿投身教育服务一线，持续学习成长

零费用入职，当天安排住宿，提供吃住，本公司郑重承诺;本公司办理入职是在厂区面试 【直接至厂区联系工作人员，可以通过微信或者电话直接联系报名】，全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。，与我公司没有任何关系，欢迎加入，工作快乐，幸福生活。 【有意向者，请直接致电咨询，或点击微聊】 【招聘要求】 1，年龄要求;16-50周岁 2，学历不限;男女都可以 3，经验不限;有老员工带 4，无不良嗜好;接受安排 【员工工资] 小时工28小时，月薪9K多，一天工作10小时按10小时计算工资，一个月30天减去四天休息26天班乘以10小时 【岗位职责】 普工，技工，组装，测试，操作工，品检，质检，贴标签，包装，仓务员，等等，岗位多，选择性大，所有岗位均无经验，简单易操作，坐班。 【提供吃饭住宿】 吃饭刷厂牌，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 [请假休假】 员工享受法定节假日，如婚假，丧假，产假，均属于带薪休假 【工作环境】 车间恒温，冬暖夏凉，非常干净。 工作轻松无需经验 【发薪日】 每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完即可离职

找个兼职，要求身体健康手劲好有力气的，帮忙搬家，年龄四五十岁左右，工资日结，联系电话，长号

丽水市莲都区招工地小工/杂工

【工作内容】 主要负责施工现场测量全站仪底座（观测墩）的水泥墩砌筑工作。工作简单易上手，主要是搬运砖块、拌合砂浆及砌筑。 【工作时间】 仅需一天 【薪资待遇】 日结

丽水市青田县招腻子/大白/墙漆四百一天

负责部门招聘、接待、培训管理等工作

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理潜质 5. 熟练使用办公软件，有大型企业或多元化业务背景者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围 任职要求： 1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

福利待遇：3000+提成 综合薪资：上不封顶，收入过万很轻松。 周末单休，年龄18-30岁，学历不限，无需经验，男女均可，掌握基础电脑操作，普通话标准流利。 【工作时间】 9:00-20:00，午休1小时，每日工作9小时。周末单休（无需加班！无需加班！） 期待有强烈赚钱动力的你加入我们！！！

岗位职责： 1、负责产品开发与采购，推动创意方案实施落地； 2、对接供应商完成样品选款及资料归档等工作； 3、开展工厂实地考察、供应商沟通及市场流行趋势信息搜集。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备鞋服、家居百货类零售开发或商品采购管理经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动且富有责任感； 3、熟练掌握常用办公软件，具备基础的PS/AI软件操作能力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1、协助经理处理日常事务，协调各部门工作推进； 2、负责会议组织、记录及后续事项的跟踪落实； 3、撰写和整理工作文件、报告及项目材料； 4、跟进项目进度，汇总信息并提出优化建议； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作； 2、文字表达能力强，熟练掌握办公软件操作； 3、工作细致负责，具备较强的执行力和应变能力； 4、有较强的服务意识和团队合作精神。

一、岗位职责 1. 日常公文收发、文件整理归档、会议通知、会议纪要整理； 2. 办公用品采购、入库、领用登记，固定资产台账管理； 3. 来访接待、电话接听、考勤统计、员工日常后勤事项； 4. 配合财务、种植部门做单据整理、数据录入、报表汇总； 5. 公司制度传达、证照保管、各类申报资料整理及领导交办临时工作。 二、任职要求 1. 熟练Word、Excel办公软件，文档排版、表格制表熟练； 2. 细心稳重，沟通顺畅，具备基础文书写作能力； 3. 1年以内行政文职经验可应届生。

岗位职责： 1、公司质量体系文件、记录管理 2、文件编号、会签、发放、回收 3、文件的整理、归档、分类储存 4、负责工⼚各部门文件的传签⼯作 5、领导安排的其他⼯作 任职要求： 1、全⽇制本科学历 2、有质量文员，文控专员相关经验 3、良好的沟通、协调能力

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业细致的咨询支持； 2、负责来电接听，确保信息传递及时准确； 3、维护前台区域秩序与卫生，展现良好的职场形象； 4、处理日常行政工作，包括快递收发、办公物资管理等； 5、配合开展公司内部活动及会议相关协调安排。 6、协助人事部门完成招聘相关辅助工作 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、熟悉常用办公软件及基础办公设备操作； 3、具备良好的时间规划与多任务协调能力； 4、仪态大方得体，富有亲和力，能体现企业风貌 上班时间：10-18单休一个小时吃饭

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 对办事处的质量数据进行整理与分析； 2. 汇总车间线上检验结果及瑕疵品信息； 3. 办公用品的申领与日常管理。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历，熟练使用表格工具者优先； 2. 具备较强的沟通表达能力和逻辑分析能力； 3. 工作细致，具备耐心与责任心。