诚聘项目劳资员，工作地点为景宁工地。岗位职责包括负责工人实名制、考勤核对、工资制表、劳务台账、工伤保险及迎检资料。要求熟练使用Excel，工作细心严谨，有建筑劳资经验者优先，并能驻项目。薪资范围为3000至6000元。有意者请联系，工作地点在浙江丽水。

诚聘项目劳资员工作地点：景宁工地负责工人实名制、考勤核对、工资制表、劳务台账、工伤保险、迎检资料。熟练Excel，细心严谨，有建筑劳资经验优先，能驻项目。薪资3000--6000，有意请联系（）！

招聘劳资员。薪资为3000-5000。工程管理、人力资源专业优先。有建筑项目劳资经验者优先，可接受项目驻场。缴纳五险。工作时间根据项目实际情况安排。

月综合工资6500-7000/月 恒温车间，包吃两餐，伙食好，三荤三素 年龄18-40岁，员工，每月15号发工资，可预支工资 当天可安排宿舍，面试可看车间

电子厂大量招聘 高薪待遇 - 小时工：26元/小时，月综合工资7500左右，包吃包住免费工作餐. - 月保底：7000元/月，多劳多得，上不封顶 - 发薪准时：每月10号月结发放 - 正式工、小时工均可安排，可长期稳定就业 工作详情 - 主要生产产品：苹果电脑、苹果手机、蓝牙耳机、连接线连接器等电子产品 - 招聘岗位：普工操作工、质检员、品检员、分拣员、包装工、技术员、维修工等，厂区岗位晋升空间大，有工作经验者优先录取。 - 工作优势：坐班为主，上班穿普通工作上衣，不穿无尘服，厂区晋升空间大 - 厂区订单充足，工作长期稳定 食宿全包 - 包吃包住，一日三餐全免，吃住均在厂区 - 宿舍4-6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费WiFi齐全 招聘要求 - 年龄：16-49岁，男女不限，学历不限

[爱心]1、【薪资方案一】：小时工 25～28元/小时 综合工资7200-8000元左右 260～280元/天，综合工资7200-8500元左右 15号发工资 [爱心]2、【 薪资方案二】：正式工（长期稳定福利)缴纳五险一金 底薪2660元 + 每三个月根据岗位不同上调300-500元＋绩效奖励＋全勤奖＋夜班补贴。 （工作日1.5倍/周末2倍/节假日3倍） 月薪范围：综合工资在7200-8500元 《上班时间》：8～8点，长白班为主，个别两班倒。半个月换班 《工作内容》：普工岗位 （主要生产手机配件，电脑配件，蓝牙耳机，数据线，开关，扫地机器人之类的，工序简单易学，无经验有老员工带）不穿连体无尘服，坐班 《吃住情况》：包吃＋包住。 南北菜系三四十种饭菜，早上鸡蛋，面条，包子，豆浆，米线，小菜等 住宿4人间，个别6人间，独立空调，热水器，洗衣机，衣柜等一应俱全。 工作轻松，氛围和谐，管理人性化 每周可预支500～1000元生活费。 有事提前一天请假即可批准。

根据客户要求分割精修新鲜牛肉，工作轻松简单易上手

产品是小百货（小梳子、小镜子、文具） 夫妻优先考虑； 计件工资；提供房补或者提供夫妻房； 一整年都有活干，平均工资一个人6000-8000每个月多劳多得，上不封顶； 目前招两名包装，两名粘胶 简单易上手 长期稳定

1、按时准确完成车间各工序数据的日常收集，并编制车间日报表。 2、对相关报表进行分析与研判，为车间管理决策提供有效支持。 3、负责车间各类通知、报告、报表及相关资料的整理与归档工作。 4、负责车间劳保用品、办公设施及设备器件的统计、申报、领取与发放。 5、准确记录员工工时与考勤情况，每月汇总后及时提交至人力资源部。 6、收集员工各类意见建议，并迅速向车间主任汇报反馈。 任职要求： 1、最低学历：中专（技校）； 2、专业要求：财会类或相关专业； 3、所需经验：具有1年以上生产相关工作经验； 4、通用技能：熟练掌握OFFICE办公软件及公司ERP系统。

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临时工需要的抓紧时间报名，报名就有一百,后期配合也有红包QQ:联系电话：

招聘水阁管委会附近急招短期保洁5名，主要负责地下室打扫，要求50岁以下，手脚麻利，对工作认真负责。工资4500元/月。电话

纳爱斯附近小区招聘保安，保洁。年龄60岁以下，月休4天，有工作经验者优先，工资面议。有意者联系：邹女士

招聘二保焊焊工4名，激光焊焊工1名。工作地点位于丽水青田。

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甘肃武威抽水蓄能电站项目招聘质检员、施工员、测量员各2人，劳务员1人。岗位要求：大专（含）以上学历，工程类相关专业；年龄不超过38周岁；3年以上同岗位经验。薪资方面，技术/施工/测量岗位为7000-9000，质检岗位为6000-8000，安全岗位为6000-9000，劳务员为5000，具体面议。项目提供食宿，目前刚开工。有意者可报名。

劳资员招工人数:一名工作地址:淮安涟水市政工程项目

再来一个劳务，东西不多。

有劳务员证，熟练掌握雄安地区信访处理及相关劳资工作，包括一人一档、回复信访件等，工资6000-8000，40岁以下

1. 人员台账管理：建立、更新项目人员信息台账，包含管理人员、班组工人、特种作业人员；收集身份证、银行卡、劳动合同、资质证书，做好归档，动态统计进场、退场人员。 2. 农民工工资专户与实名制管理（核心） ◦ 落实住建、人社实名制要求，负责工人考勤录入、人脸/打卡数据核对； ◦ 编制工资表，核对考勤、工程量、借支，组织工人签字确认； ◦ 对接银行工资专户，按时提交清单，跟进工资发放流水，留存发放凭证； ◦ 落实工资公示、维权告示牌维护，资料闭环，应对主管部门检查。 3. 劳动合同、用工资料：协助组织签订劳动合同、用工协议；收集三级安全教育、入场告知书、承诺书等用工资料，分类存档。 4. 社保、工伤、意外险对接：统计项目人员参保名单，对接办理项目工伤保险、建筑意外险；发生工伤时，收集材料、上报、跟进理赔流程。 5. 劳资资料迎检：整理全套劳资台账（考勤、工资表、银行流水、合同、退场确认单），迎接住建、人社局、质监站等主管部门督查、抽查；整改检查提出问题。 6. 劳资纠纷处置：接待工人工资咨询、投诉，核对账目，做好沟通记录；配合项目负责人协调工资争议，防范讨薪上访事件。 7. 报表上报：按时上报住建平台实名制数据、项目劳资月度报表、人员统计报表。 8. 其他工作：配合统计人工成本；人员退场手续办理；上级安排的其他劳资、行政相关工作。 任职要求 1. 专业：建筑工程相关； 2. 经验：有建筑项目劳资、实名制、工资专户相关经验优先，熟悉农民工工资支付条例； 3. 技能：熟练Excel（数据统计、制表），会用工实名制平台；细心严谨，台账意识强； 4. 素质：原则性强，善于沟通，有耐心，能和班组、工人沟通；能接受驻项目、配合迎检加班；了解劳动用工相关法规。

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可主动投递简历，当天面试，快速入职 目前可招聘长期/短期工, 【岗位职责】 - 负责电子零配件、开关辅助操作 - 简单组装、检测，坐岗作业，非流水线 【职位要求】 - 满16岁即可，男女不限 - 无经验、零基础可入职 - 身体健康，服从安排 【工作时间】 - 8:00-20:00（含休息），工作8-10小时 【薪资福利】 - 综合薪资7000-8000元/月 - 包吃包住，

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岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业细致的咨询支持； 2、及时接听来电，确保信息传递准确无误； 3、维护前台区域秩序，保持环境整洁与公司专业形象； 4、处理日常行政工作，包括快递收发、办公耗材管理等事务； 5、配合完成公司内部活动及会议的相关筹备工作； 6、协助人事部门开展招聘相关辅助工作。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2、熟悉常用办公软件及基础办公设备操作； 3、具备良好的时间规划与多任务协调能力； 4、仪容得体，性格温和，能良好展现企业形象。 上班时间：10-18单休一个小时吃饭

岗位职责： 1.在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及安全规范 2.协助完成设备日常点检、清洁与简单维护工作 3.参与生产辅助作业，如物料搬运、工件装配、包装检验等 4.记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5.配合团队完成临时性生产支持任务，培养协作意识与责任心 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应工厂环境及倒班安排 2.学历不限，有中专/技校机械、制造类专业背景者优先 3.无经验要求，具备基本学习能力、动手能力和安全意识 4. 责任心强，踏实肯学，服从管理，愿意长期在制造业发展 5.无不良记录，能提供有效身份证明