诚聘项目劳资员工作地点：景宁工地负责工人实名制、考勤核对、工资制表、劳务台账、工伤保险、迎检资料。熟练Excel，细心严谨，有建筑劳资经验优先，能驻项目。薪资3000--6000，有意请联系（）！

诚聘项目劳资员，工作地点为景宁工地。岗位职责包括负责工人实名制、考勤核对、工资制表、劳务台账、工伤保险及迎检资料。要求熟练使用Excel，工作细心严谨，有建筑劳资经验者优先，并能驻项目。薪资范围为3000至6000元。有意者请联系，工作地点在浙江丽水。

招聘劳资员。薪资为3000-5000。工程管理、人力资源专业优先。有建筑项目劳资经验者优先，可接受项目驻场。缴纳五险。工作时间根据项目实际情况安排。

岗位职责 1. 负责客户价格咨询对接，信息登记、整理与回复 2. 日常单据核对、往来对账，台账更新维护 3. 资料归档、文件录入，完成基础行政文职工作 4. 配合业务部门完成交办的其他简单文职事务 任职要求 1. 会基础电脑操作，熟练使用Excel表格，打字顺畅 2. 细心耐心，对数字敏感，做事有条理，责任心强 3. 沟通平和，擅长简单客户咨询对接 4. 有无相关经验均可，愿意学习即可 薪资福利 薪资面议，按时发薪；工作环境稳定，日常工作简单，压力不大。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历大专以上，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先。 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度。年龄30岁以内。

1. 前整理：整理档案、进行基本分类、组合、排列、编号等工作。 2. 录入：档案文件数据库打字录入工作。 3. 扫描：档案扫描、加工、数字化工作（使用扫描仪扫描档案纸张加工成图片）。 4. 修图：对已扫描图片进行质量修正。 5. 质检：档案文件加工后质检校对等工作。 6. 检查：整理档案纸张、编页，后期清理、装订成卷。 无工作经验亦可，可接受实习生，有档案经验者优先。 【岗位要求】 1. 具有较强的学习能力，责任心，工作认真细致。

1.文员！ 2.内部记账会计！ ①、负责日常事务，文件视频整理，会议安排及内外沟通协调， 3.处理日常账务有相关经验 ，熟练办公软件，细心严谨底薪3000-5000元！️微信同号！

招聘文员 五官端正，懂计算机，身高160以上，上班时间早上8点至下午6点，一个礼拜双休，工资5500左右

招聘钟点工一名上班时间11点到下午2点20元一个小时要求年龄不要太大识字干活儿麻利一点的上班地址宁围前湾有时光2楼

岗位职责： 1. 按照生产计划完成电器组件的装配、检测及包装等基础操作 2. 严格遵守车间安全规范与标准化作业流程，确保生产质量与效率 3. 配合班组长完成设备点检、物料领取及工位5S整理维护 4. 及时反馈生产异常，协助排查简单故障并做好记录 5. 积极参与岗前培训与技能提升学习，快速掌握岗位操作要领 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，身体健康，无传染性疾病 2. 年龄18-48周岁，能适应站立作业及两班倒工作节奏 3. 无需相关工作经验，公司提供系统化岗前培训 4. 工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 5. 能接受厂区内统一食宿安排（如有）

丽水市遂昌县招二保焊/气焊、电焊丽水市遂昌县濂竹乡修高速公路立柱子钢筋笼焊接钢筋接头招电焊工，需要有电焊工证，会二保焊，会普通电焊。需要应急管理厅的证。没有证的不用联系，工资380一天10小时，包住不包吃，吃在工地食堂，26块钱一天三餐，工资每月打卡百分之八十，再就是干活不踏实的不用过来浪费彼此的时间。没有焊工干的时候，搞钢筋，搞模板，打混凝土都可以干。

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岗位职责 1. 实名制与用工管理 负责农民工实名制登记，审核身份信息并建立花名册，动态更新实名制管理系统数据；办理入职、离职手续，建立用工管理台账，收集整理合同、考勤表等资料。 2. 考勤与工资核算发放 每日/每月统计劳务人员考勤，编制工资发放表；审核分包单位工资表并组织核对确认，全流程监督工资，确保工资通过专用账户按时足额发放到位。 3. 专用账户与保证金管理 协助开设农民工工资专用账户、存储工资保证金、签订资金管理三方协议，督促签订工资协议，对接银行与住建部门完成资金监管。 4. 劳资纠纷与工伤处理 设置并维护维权信息告示牌，按月公示工资发放情况；参与劳资纠纷调解，处理工伤事故申报及理赔，发现欠薪隐患及时向主管部门报告。 5. 资料归档与报表 完成劳资管理相关报表编制、资料归档，配合主管部门检查并提供有关材料。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务用工计划，管控用工风险与合规性 4.处理劳动关系事务，包括劳动合同签订、续签、纠纷协调等 5.配合完成人力资源相关报表、统计及政策宣贯工作 任职要求： 1.熟悉劳动法、社保公积金政策及劳务管理实务 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨 3.熟练使用办公软件，具备基础数据处理与报表制作能力 4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责工人进场入职录入系统、劳务合同管理，工人工资表，两制平台录入。 2.核算与发放工资，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责项目劳务实名制管理，工人进退场登记、合同签订、花名册及考勤台账维护； 2. 按月核算农民工工资，编制工资表，跟进工资，管理工资专户相关资料； 3. 劳资资料收集归档，按时填报各类劳务报表，对接主管部门检查； 4. 排查用工风险，妥善处理劳资纠纷，落实农民工工资相关政策。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，建筑工程、人力资源相关专业； 2.工作经验：2年以上建筑项目劳资管理经验，熟悉农民工实名制、工资专户相关政策； 3.资格证书：持有劳务员岗位证书者优先； 4.能力要求：熟练使用Excel，能够独立制作工资台账，会操作劳务实名制平台； 5.素质要求：工作细心严谨，原则性强，沟通能力好，能和班组、工人、主管部门对接；能驻项目，接受工地现场办公。

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岗位职责： 1. 负责客户接待，提供优质服务，确保顾客满意度。 2. 维持工作区域的清洁与整洁，营造良好的就餐环境。 3. 熟悉菜单，能够向顾客提供菜品介绍及推荐，解答顾客咨询。 4. 高效处理订单，确保食物和饮料及时准确地送达顾客。 5. 积极参与团队合作，协助完成日常营业任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动。 2. 有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持专注和效率。 3. 团队合作意识强，能够与同事协作，共同提升服务质量。 4. 有相关工作经验者优先，但欢迎对服务行业充满热情的新人加入。 5. 能够适应轮班工作制，包括周末和节假日。 工资待遇： 1、保底工资4500，月休10左右。 2、试工期7天，一天100。 3、试用期为一个月，工资待遇4500的80% 4、1-3个月晋升一次（包含试用期） 5、一星，二星，三星，服务员每晋升一级每月额外加薪200-300 6、工资架构：基本工资+夜班补贴+全勤奖+服务之星+300网费。 7、员工福利：试工期过后可以安排宿舍，员工餐半价，免费饮品。

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浙江丽水招聘儿童引逗学员，，年龄在20至35岁之间，共招聘4名，提供薪资福利待遇，工资范围在3500至8000元。

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明天需要一名临时杂工。

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形象良好，具备基础表格处理能力，服务意识强，能积极配合工作安排，执行力突出

工作内容： 1、为客户提供专业接待服务，维护前台区域的整洁及良好职业形象； 2、负责客户来电的接听与应答，及时提供准确信息与解答； 3、协助对接客户养护服务需求，保障服务流程有序进行。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2、能高效响应客户咨询，确保服务体验的满意度； 3、具备团队协作精神，能与同事协同配合，顺利完成各项工作任务。

【岗位职责】 1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、会议纪要撰写、办公用品采购与管理。 2. 协助部门负责人进行日程安排、差旅预订及客户接待等事务性工作。 3. 整理归档各类业务文档，确保信息的准确性与可追溯性。 4. 协调跨部门沟通，传递关键信息并跟进任务执行进度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础的文档排版与数据处理能力。 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，工作细致、责任心强。 4. 有家居建材或贸易行业行政助理经验者优先。