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岗位职责:
1.按照施工图纸和规范要求进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业
2.负责钢筋进场验收、堆放管理及现场标识工作
3. 配合质检人员完成钢筋分项工程的隐蔽验收与资料整理
4.参与施工放线、标高控制等基础测量配合工作
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场文明施工要求
任职要求:
1. 具备钢筋工相关工作经验,熟悉钢筋翻样与节点构造
2.熟练掌握钢筋调直、切断、弯曲、焊接及机械连接工艺
3.能识读建筑结构施工图,了解平法图集(如16G101)基本要求
4. 身体健康,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识和责任心
5.持有有效焊工证、钢筋工职业资格证或特种作业操作证者优先
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薪资待遇:日结!300-400,多劳多得,活源稳定,常年有活,不拖欠工资。
工作优势:就近安排,不用跑远,时间自由,门槛低,无需学历经验,新手当天上手。
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岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务,确保准确及时
3. 协助制定与优化劳务管理制度、考勤规则及绩效考核流程
4. 处理劳动关系协调、劳动合同签订与续签、争议初步沟通等工作
5. 定期整理劳资数据,编制报表,为人力资源决策提供基础支持
任职要求:
1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规,具备基础法律意识
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、原则性强
3. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据统计与文档处理
4. 有劳务员/劳资员实际工作经验者优先,无经验可带教培养
5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
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