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设计总监
3.5-4.5万元/月
设计总监5-10年本科PSCAD3D MAX工装设计餐饮设计
A、设计总监任职要求 1、年龄28-40岁,本科及以上学历,艺术设计类相关专业背景,具备餐饮品牌设计或大型工装项目经验者优先; 2、熟练掌握CAD、3D、PS、SU、AI等设计工具,具备基础摄影或视频剪辑能力,拥有手绘功底与扎实的美术基础; 3、具备团队管理与任务分配能力,能对方案设计师及绘图员的作品提出专业意见并准确评估,有效统筹团队协作; 4、沟通表达能力强,富有创意,具备出色的画面掌控力与原创设计能力,可独立完成创意方案并主导提案汇报; 5、需具备在行业内具有代表性的成功案例,5年以上团队带队经历,精准把握市场趋势与客户需求,协助完成项目签单等相关工作。 B、设计总监岗位职责 一、战略与品牌调性 1、制定3–5年设计发展规划,匹配公司扩张或升级战略目标; 2、确立并主导品牌视觉形象与空间风格定位(涵盖色彩、材质、灯光、造型等要素); 3、跟踪分析国内外餐饮空间设计潮流,输出年度设计趋势报告与创新策略方案; 4、主导品牌全案打造,包括从0到1创建或品牌焕新,覆盖LOGO、VI系统、空间布局、菜单设计、软装配饰等内容。 二、空间设计全流程 1、负责概念策划阶段,结合品牌定位、目标客群与预算,规划平面动线、功能区划分及风格方向; 2、主导方案设计环节,审核效果图、施工图纸及材料样板,确保美学表现、用户体验与运营效率兼顾; 3、把控主材选型、软装搭配与灯具配置,控制成本投入,制定标准体系并确认样品; 4、监督施工执行过程,协调工程单位,现场巡检、处理变更事项,保障设计方案完整落地; 5、项目开业后组织复盘,收集运营端与顾客反馈,持续优化设计标准与资料库。 三、团队与体系管理 1、搭建并管理涵盖空间、平面、软装方向的设计团队,明确岗位职责与考核机制; 2、建立标准化设计流程、模板文件、物料资源库及施工图绘制规范; 3、定期组织专业培训,内容涵盖行业趋势、软件技能、工艺技术,提升整体团队专业水平; 4、协同运营、工程、供应链、市场等部门,推动跨职能协作,确保设计需求与项目节点对齐。 四、成本、合规与创新 1、在方案阶段控制设计成本,实现效果与投入的合理平衡,构建成本参考数据库; 2、确保所有设计符合消防、卫生、环保等相关法规要求,规避潜在合规风险; 3、推进设计模块化与标准化建设,提升复制效率,缩短新开店周期,降低实施成本; 4、探索新型材料、先进工艺及沉浸式空间体验技术,增强品牌差异化竞争力。 五、结果导向达标 1、保障设计方案落地合格率及新店按时开业达成率; 2、实现单店设计成本的有效管控; 3、维持品牌整体视觉形象统一性; 4、提升顾客对空间环境的体验满意度; 5、提高设计团队人均效能与创新成果产出量。 C、综合年薪:40-50W/年
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位概述: 我们正在招募一位兼具“技术+业务”双重能力的AI领军人才,全面主导有赞AI团队的建设与发展,担当业务战略与技术落地之间的关键纽带。不以技术先进性为唯一导向,而是聚焦商家经营核心难题与公司发展目标,带领团队设计并落地具有实际商业价值的AI解决方案,持续强化有赞产品在智能化方向的竞争优势。 核心职责: - 主导企业内部AI创新项目的整体规划与执行推进,对项目最终的业务成效承担责任。 - 负责AI平台体系、工具链及技术框架的顶层设计与系统构建。 - 把握行业技术演进趋势与竞争格局变化,挖掘AI在SaaS场景中的潜在应用机会,驱动产品创新与业务增长。 任职要求: 1. 学历与经验: - 本科及以上学历,专业方向包括但不限于计算机科学、人工智能、统计学、数据科学等相关领域。 - 具备8年以上互联网或软件行业从业经历,其中至少3年带领数据或AI团队的实际管理经验。 2. 技术背景(面向技术出身候选人): - 掌握扎实的机器学习与深度学习理论基础,拥有丰富的模型开发与落地实践经验,熟悉主流算法及其适用场景。 - 对业务逻辑具备强烈探索意愿,能从商业视角评估技术方案的实际意义与可行性。 3. 业务背景(面向产品/业务出身候选人): - 曾作为产品负责人或核心成员,成功推动AI驱动型产品从概念到上线的完整过程。 - 具备敏锐的市场洞察力、用户需求拆解能力以及商业模式构建能力。 - 深入理解AI技术原理、能力范围和实施成本,能够与技术人员高效对话、协同推进。 4. 综合能力: - 商业判断力:能够准确评估技术投入产出比,并据此制定合理的资源优先级。 - 沟通协调力:擅长向上汇报与跨部门协作,能将复杂技术逻辑转化为清晰的业务语言,推动共识达成。 - 目标驱动力:坚持以解决真实问题、实现可量化业务成果为导向开展工作。 - 有SaaS、电商、零售等领域工作经验者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者更受青睐:互联网、计算机软件、电子商务
技术主管
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年大专机加工液压夹具自动化线机床
岗位职责: 1、全面负责技术中心各项目设计交付工作的统筹与推进 2、主导技术团队的建设与人才培养,打造高效执行力的攻坚团队 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或自动化相关专业优先; 2、具备8年以上机加工行业工作经验,其中3年以上相关管理或技术岗位经历; 3、精通液压夹具及机械加工自动化生产线设计,具备丰富的实战经验,非仅理论了解; 4、具有汽车零配件机械加工产线整体方案设计的实际案例; 5、工作态度严谨,具备较强的学习能力与创新意识 汇报对象:总经理 加分项: 具备以下领域经验者优先:机械设备/机电/重工·汽车零部件·金属制品
技术总监5-10年本科光刻工艺蚀刻工艺镀膜工艺清洗工艺封装工艺电镀工艺磁控溅射工艺激光钻孔金属电镀填充
岗位职责: 1、主导TGV技术路径的规划与实施 2、设计产线设备配置方案,全面推动产线搭建工作 3、制定生产排程与作业流程,持续监督优化,增强产品市场竞争力 4、负责团队组建、人才培养及日常运营管理工作 任职需求: 1、本科及以上学历,材料、化学、微电子、机械等相关专业背景,具备8年以上TGV、晶圆制造等领域的从业经历 2、具有3年以上团队管理经验,曾带领10人以上团队开展工作 3、熟悉半导体先进封装技术,在TGV或玻璃基板方向有实际项目经验 4、掌握激光加工、湿法刻蚀、磁控溅射、电镀、CMP等全流程工艺及设备应用 5、具备良好的团队建设能力、项目推进能力以及跨部门协作沟通能力
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书(绍兴及周边人员) 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强,能适应施工现场环境,服从项目驻地安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好
技术总监5-10年本科音视频行业互联网/AI
岗位职责: 1.负责应用方案的规划与持续优化,保障技术路径的可行性与执行效率; 2.带领技术团队,统筹跨部门协作,确保项目按计划推进; 3.研判行业动态与市场走向,驱动团队对产品及解决方案进行迭代升级; 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验; 2.具备快速定位并解决复杂技术问题的能力,富有创新意识; 3.工作积极主动,能在高强度工作节奏中保持高效输出。 本科及以上学历,自动化、音视频系统相关专业优先,具备5年以上相关工作经验,拥有良好的创新思维与表达能力,擅长将实际应用场景转化为商业价值需求;能为自研产品设计应用方案,并将客户实际需求转化为可落地的技术开发需求。
监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专专业监理工程师
专业监理工程师,需具备铁道部监理工程师资质或国家注册监理工程师资格
美陈创意设计师
9000-13000元/月
设计总监3-5年学历不限平面设计广告设计五险一金带薪假期年终奖周末双休3-5年经验
公司有多年的版权开发和版权运营经验,致力于开发版权运营,线下商业授权,IP文旅开发,品牌快闪,主题门店,艺术家经济等商业推广项目。公司欢迎优秀的你加入我们这个大家庭!请附上你的作品集! 1、‌负责大型商业项目的形象设计‌:包括商场、商业街区的创意设计和实施监督,确保设计方案的落地和执行; 2、‌展示设计和陈列设计‌:负责商业空间内的展示设计和陈列设计,包括灯光、道具等,确保展示效果符合预期并跟进效果; 3、方案设计‌:根据项目需求进行空间创意,独立执行设计工作,创作并延展相关设计; 4、有一定产品设计能力(结合主KV风格,设计相应的衍生周边产品、线下延展物料的设计) 5、脑洞大、创意灵感丰富、热爱二次元、潮玩、艺术等,喜欢接触新鲜流行事物; 6、由自主创新画图设计的能力,热爱设计、审美感强。 任职要求: 1、手绘基础扎实(美术类专业毕业生、数位板使用熟练)、平面软件使用熟练(ai、ps、如果会ZB会比较加分); 2、有责任心、抗压强、三观正、对作品出品有比较高的要求(我们更喜欢善于沟通、情绪稳定的共事者哦!)。
监理工程师5-10年本科路桥工程
1、具备交通公路工程监理工程师资格证书 2、具有高级工程师及以上职称(可在人力资源和社会保障政务服务平台查询全国职称评审信息) 3、具有一级公路或更高等级项目总监或副总监工作经历(相关业绩已在交通运输部系统登记) 4、拥有中长隧道及特大桥项目经验者优先考虑,薪酬待遇优厚
水处理研发负责人
3.5-6.5万元/月
技术总监10年以上硕士能源/化工/环保
工作职责: 1、梳理工艺环节中需优化的关键节点,牵头开展非标设备、深度处理技术及自动化机械在无人值守场景下的研发工作; 2、负责研发团队搭建、任务分配、项目进度管理,确保项目质量达标并合理控制预算执行; 3、组织专家团队进行项目成果评审与验收; 4、统筹设计图纸绘制,编制配套技术资料、专利申报材料及标准化文档; 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 人员要求: 1、环境工程类专业背景,掌握水处理工艺基本流程; 2、具备5年以上研发领域工作经验; 3、硕士研究生学历,本科须为一本院校毕业; 4、主导或参与过2至3项水处理工艺方向的研发项目并成功落地; 5、具备深入分析问题的能力和专注技术研发的敬业精神。
丽水云和县招工地小工/杂工
小工
丽水市云和县招工地小工/杂工
丽水 云和县
7月6日 15:38拨打电话
要五个看机器的,300一天,工资不拖欠,有空直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,300/天,年龄18~50不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
浙江丽水今晚高铁站需要多名临时工,3个小时左右,工资180,下班直接结账,电话
临时工日结
今晚丽水高铁站需要多名临时工,3个小时左右,工资180,下班直接结账,电话
丽水
7月6日 15:31拨打电话
小工月结
光伏清洗员、光伏运维工人工作地址:厂房屋顶分布式光伏作业为主月薪面议(多劳多得),技术熟练、能独立带队者薪资更高,每月按时发放工资,不拖欠。主要从事各类工商业分布式光伏电站清洗、日常运维工作,以厂房屋顶分布式光伏作业为主、厂房屋顶光伏组件清洗除尘工作,清理光伏板表面灰尘、鸟粪、污垢、落叶、油污等杂物,保障光伏组件透光率,稳定提升工商业电站光伏发电效率。,清理光伏板表面灰尘、鸟粪、污垢、落叶、油污等杂物必须会开车,持有C1及以上驾驶证,熟练驾驶手动/自动挡车辆,有实际上路驾驶经验,能独立开车外出作业。有无经验均可,公司提供岗前培训,新手可快速上手。,能独立开车外出作业50岁以下
丽水
7月6日 15:30拨打电话
浙江丽水招聘机修工,熟练工和学徒均可。薪资为6500至8000。
6500-8000元/月
机械维修工月结
招聘机修工,熟练工和学徒均可。薪资为6500至8000。
丽水
7月6日 15:28拨打电话
装修设计总监
1.5-2.4万元/月
设计总监5-10年中专/中技
设计师出身,5年以上装修设计经验,做过销冠,高情商,懂管理,28-40岁,有管理能力和服务意识。
堆垛机设计总监
2.3-2.5万元/月
设计总监5-10年本科自动化设备设计行业物流仓储设计行业五险带薪假期年终奖周末双休8-10年经验
岗位职责: 负责单立柱 / 双立柱、高速、重载、非标定制堆垛机整机核心结构方案设计、仿真优化、技术评审,解决设备抖动、定位精度、重载变形、高速稳定性等核心技术问题。 主导堆垛机产品模块化、标准化、系列化搭建,输出全套图纸、BOM、工艺及检验标准,实现量产落地、降本提质。 跟进样机试制、调试、试跑、量产及项目现场技术问题,统筹重大技术攻关,保障设备稳定性与交付质量。 联动电控、软件、工艺、生产团队,完成机电一体化整体方案落地,适配锂电、制造、冷链、电商、医药等多行业仓储场景。 制定堆垛机技术路线与年度研发规划,沉淀专利与技术成果,构建公司核心技术壁垒。 负责研发团队搭建、技术培养、进度与质量管控,完善研发设计流程与技术规范体系。 配合售前完成重大项目技术方案、技术对接与高端客户技术交流。 任职要求: 本科及以上,机械设计、机电一体化、自动化相关专业。 8 年以上智能仓储设备研发经验,5 年以上堆垛机独立核心设计经验,3 年以上团队管理经验。 精通堆垛机整机结构、传动机构、伸缩叉、载货台、行走 / 提升机构设计,熟练结构仿真、强度校核、动态优化。 熟悉堆垛机加工工艺、焊接、装配及量产痛点,具备成熟的量产产品迭代经验。 熟悉 AS/RS 立体库整套设备逻辑,懂机电配合、伺服控制、定位系统原理。 具备独立带队能力,逻辑清晰、抗压强,能统筹多项目并行落地。 优先条件 有头部物流智能装备企业堆垛机整机项目负责人 / 设计主管、总监经验优先。 有高速堆垛机、重载堆垛机、低温 / 防爆 / 高洁净非标堆垛机设计经验优先。 工作时间:8:30-12:0013:30-17:30 双休 福利待遇:五险 、法休、带薪年假、技术晋升双通道、核心骨干股权激励 / 分红机会。 备注:(可接受短期出差全国项目现场)
设计总监3-5年本科政务代理公司国家级项目经验省部级项目经验政府机构经验
【岗位定位】 负责跟踪、解读、预判国家和地方各级政府的政策动态,将政策红利转化为可落地的商业解决方案或政府服务产品,为政府客户提供前瞻性、可操作的决策支持方案,推动公司业务与政府规划深度绑定。 【岗位职责】 1. 政策研究与趋势研判 建立政策监测体系,持续跟踪宏观经济、区域发展、产业扶持、数字化转型、绿色低碳等重点领域的政策发布与修订动态。 深度解读政策文件(如五年规划、政府工作报告、专项指导意见、实施细则),提炼政策目标、资金投向、申报窗口、考核指标等关键信息。 撰写政策解读内参、趋势研判报告,向公司管理层输出战略建议,预判2-3个季度内的政策热点与风口。 2. 方案策划与产品化 基于政策研究方向,主导策划面向政府客户的整体解决方案,包括但不限于:政策落地实施方案、项目申报辅导方案、政府绩效评估方案、产业规划咨询方案。 将政策要求转化为标准化的服务产品/工具包(如:政策匹配自评表、申报材料模板库、验收指标拆解手册)。 针对不同层级政府(国家级、省级、市县级)和不同部门(发改、工信、财政、大数据局等),定制差异化的方案口径与侧重点。 3. 项目交付支持 支撑销售团队完成政府客户的方案汇报、答疑、招投标工作,担任复杂项目的技术/方案负责人。 主导政府咨询类项目的交付实施,包括调研访谈、数据分析、报告撰写、成果汇报等全流程。 确保方案中的政策依据准确、资金测算合规、实施路径可落地,通过专家评审或政府内部审批。 4. 客户关系与生态建设 与政策研究机构、行业协会、高校智库建立常态化合作,获取政策起草阶段的前瞻信息。 定期组织面向政府客户的“政策解读研讨会”、“申报培训会”,树立公司专业形象。 收集客户在政策落地中的痛点,反哺方案迭代,形成“政策-方案-反馈”闭环。 5. 团队建设与知识沉淀 搭建政策研究的方法论体系,建立政策数据库、案例库、专家库。 培养方案经理/政策分析师团队,提升团队的政策敏感度与方案撰写能力。 建立方案质量评审机制,确保输出物零政策引用错误、零合规风险。 【任职要求】 1. 基础条件 本科及以上学历,公共政策、行政管理、经济学、法学、区域发展等相关专业。 8年以上政府咨询、政策研究、产业规划或相关领域工作经验,其中至少3年担任方案/咨询团队负责人。 有国家级/省级智库、知名咨询公司(如四大咨询、和君、中大咨询等)、政府研究室/发展研究中心工作经历者优先。 2. 专业能力 政策解读能力:能快速抓取政策文件的“潜台词”(如:文字背后的资金导向、考核意图、地区倾斜),识别政策红利窗口。 方案撰写能力:擅长撰写政府公文风格的方案(如:实施意见、实施方案、建设方案、可行性研究报告),熟悉政府行文逻辑与措辞习惯。 产业认知深度:至少在1-2个垂直领域(如:数字经济、新能源、乡村振兴、智能制造、大健康)有深入的政策研究与方案落地经验。 数据分析能力:能利用统计数据、财政预算数据支撑政策效果模拟与资金分配建议。 3. 软素质 政治敏感性:对政策风向有直觉判断力,能区分“鼓励性表述”与“约束性条款”,避免踩红线。 高层对话能力:能与厅局级/县处级领导进行专业对等的政策对话,输出有深度的见解。 结构化思维:能从碎片化政策文件中提炼出可复用的方案框架。 抗压与多任务:能同时应对多个紧急政策解读任务和投标方案需求。 【加分项】 有参与省部级以上政策起草、课题研究、规划编制的实际经历(可提供成果证明)。
方案经理/总监
1-1.6万元/月
设计总监5-10年本科企业管理咨询政府项目咨询政策研究解读项目全周期统筹
工作职责 1. 主导政府类项目的需求分析与整体方案规划,准确理解政策方向及客户关键需求。 2. 负责编制高水平的项目可行性分析报告、政策研究类文档,保障内容专业规范、逻辑严密。 3. 统筹管理项目从规划到实施的全流程,整合内外部资源确保项目高效推进与持续优化。 4. 持续关注政策变化与行业发展动向,为政府客户提供具有前瞻性的专业建议与定制化解决方案。 任职要求 1. 本科及以上学历,公共管理、经济学、法学等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上政府项目咨询工作经验,有独立完成大型政策研究报告或项目方案的实际案例。 3. 熟知政府运作机制与政策框架,具备出色的政策解析能力和系统性思维能力。 4. 具备卓越的书面表达与沟通协作能力,能够顺畅对接政府部门并有效推动项目执行落地。
设计,设计助理
7000-8000元/月
设计总监1-3年大专
装饰公司设计总监,可以谈单,确定方案整体规划等
测量工程师1-3年大专计量检测坐标测量机
1、操作海克斯康双悬臂三坐标测量仪,完成精密零部件的尺寸检测与数据分析工作。 2、依据工程图纸及相关技术规范,编写三坐标检测程序并实施测量作业,保障数据的精确性与可重复性。 3、对测量结果进行系统分析,出具检测报告,并与设计、制造团队对接检测情况,反馈优化建议。 4、负责三坐标测量设备的日常维护与定期校准,保证仪器运行稳定可靠。 5、参与新产品检测方案的制定,持续改进检测工艺,提高检测工作效率。 6、配合处理生产环节中的尺寸超差问题,提供必要的技术支持与解决方案。
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师土木建筑工程
要求:1、有高级工程师职称;2、有房建1个亿以上业绩,业绩资料必须有(1)中标通知书或者监理合同(2)能够体现项目实际造价和总监姓名的竣工验收资料(3)有业绩项目初步设计批复文件(政府投资项目)或者立项时的备案表(非政府投资项目);3、总监初始注册已满5年。
招聘带业绩总监
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年本科
浙江丽水招聘总监 岗位要求:持有高工,持证5年以上,有市政造价4000万业绩以上(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注 安徽芜湖招聘总监 岗位要求:持有高工,有20万平厂房业绩或者10万平电子厂房业绩(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注 联系电话:(同微信)
技术总监5-10年学历不限安防 弱电 智能化互联网/AI
岗位职责: 1.制定公司技术研发的长期战略规划,增强技术创新能力与产品市场竞争力; 2.带领团队高效推进项目执行,确保交付进度与质量符合既定标准; 3.深度参与核心技术方案的设计与落地,持续优化系统性能与用户体验; 4.统筹技术团队的日常运作,推动成员专业能力提升与团队协同效率; 5.对接客户技术需求,提供精准的技术支持与定制化解决方案。 任职要求: 1.拥有扎实的技术功底及多年项目管理实践经验; 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效促进团队共同成长; 3.热衷技术钻研,关注行业技术发展趋势,具备持续学习与创新意识。
技术总监5-10年学历不限安防 弱电 智能化互联网/AI
岗位职责: 1. 主导公司技术研发的长期战略制定,增强技术创新水平与产品市场竞争力; 2. 带领团队高效推进项目进程,确保交付时效与质量符合既定标准; 3. 深度参与核心技术方案的设计与落地,持续提升产品运行效能; 4. 统筹技术团队的日常运作,推动成员专业能力提升与团队协同效率; 5. 对接客户交流需求,精准识别问题并提供专业技术支持与定制化解决方案。 任职要求: 1. 拥有扎实的技术功底及多年项目管理实践经验; 2. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识,能有效促进团队成员发展; 3. 热衷技术钻研,关注行业技术趋势,具备持续学习与技术升级的能力。
技术主管
3.5-6.5万元/月
技术总监10年以上本科产品迭代人才培养制造业技术攻坚绩效管理团队建设
岗位职责: 1、依据公司战略规划,制定技术发展方向,统筹技术能力布局,全面管理技术实施工作,为业务拓展提供坚实的技术支撑; 2、推进技术标准化体系构建,落实相关流程规范;协同制定技术发展路径,设计产品技术架构方案; 3、带领技术团队执行年度研发计划,确保各项任务目标按期达成; 4、主导重点项目的攻关工作,组织技术方案评审,统筹项目开发与实施全过程,把控整体进度与质量; 5、推动团队能力建设,建立覆盖研发、测试及工艺优化的全流程管理体系; 6、制定技术人员培养策略,健全研发绩效考核与激励机制; 7、跟踪行业前沿动态,整合外部技术资源,促进产品升级迭代,为生产环节提供技术支持,提升产品合格率和量产效能,推动新材料与新技术的落地应用; 8、监督研发项目执行过程,确保符合质量标准及相关合规要求; 9、协调各部门协作关系,促进跨部门协同与内部发展; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程等相关专业,具备10年以上机械制造领域技术经验,5年以上团队管理背景,有流体控制行业经验或百人以上团队管理经历者优先; 3、熟练掌握多种三维设计软件,熟悉高端制造行业研发设计及流程管理体系; 4、具备严谨的规划能力与出色的跨部门问题解决能力,具有前瞻性的风险预判与预防管理意识; 5、拥有丰富的团队管理实践,具备良好的组织协调能力、责任心、逻辑分析能力及抗压素质。
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责: 1. 主导可靠性检测设备的全流程设计,拟定系统化设计方案,统筹设计方向与项目节奏,确保项目按期交付并达到高质量标准。 2. 组织并带领设计团队开展工作,指导成员完成设计任务,协调解决关键技术问题,提升团队整体专业能力。 3. 与研发、生产、销售等相关部门高效协同,及时掌握市场动态与客户反馈,持续改进产品设计,增强产品市场优势。 4. 关注行业前沿技术发展,积极引入先进技术和工艺手段,助力公司产品实现技术革新与迭代升级。 5. 制定并优化产品设计相关的技术规范、流程体系和执行标准,推动设计工作规范化、标准化运行。 任职要求: 1. 主导可靠性检测设备的全流程设计,拟定系统化设计方案,统筹设计方向与项目节奏,确保项目按期交付并达到高质量标准。 2. 组织并带领设计团队开展工作,指导成员完成设计任务,协调解决关键技术问题,提升团队整体专业能力。 3. 与研发、生产、销售等相关部门高效协同,及时掌握市场动态与客户反馈,持续改进产品设计,增强产品市场优势。 4. 关注行业前沿技术发展,积极引入先进技术和工艺手段,助力公司产品实现技术革新与迭代升级。 5. 制定并优化产品设计相关的技术规范、流程体系和执行标准,推动设计工作规范化、标准化运行。 加分项 具备仪器仪表行业相关经验者优先
技术主管
5-8万元/月
技术总监经验不限硕士互联网/AI
【岗位定位】 【管理50人技术团队,直接向CEO汇报并参与董事会决策】 1、作为公司联合创始人,深度参与企业战略规划,从技术维度推动业务创新与增长。 2、代表公司在技术领域发声,联动学术界与产业生态,扩大公司在前沿科技领域的影响力。 3、在融资环节中,精准传递技术蓝图、架构设计理念及落地实施路径。 【岗位职责】 主导下一代企业级多智能体(Multi-Agent)系统的整体架构设计与工程实现,贯通「平台-框架-模型-场景」全链路,构建可复用、可编排、可监控的AI Agent基础体系,支撑业务团队高效落地智能办公、智能家居等半自动或全自动智能应用。 (1)架构设计 • 参考 Agno、AutoGen-GraphFlow、Magentic-UI、Claude Desktop 等产品思路,打造高扩展性的多智能体协同架构; • 制定 Agent 间通信协议(消息总线、状态同步、生命周期管理)、任务调度机制(DAG/Graph/Chain)及可观测性方案(Trace、Metrics、Logging)。 (2)技术选型与实现 • 完成至少一种AI框架(TensorFlow / PyTorch / LangChain / LlamaIndex)的选型与二次封装,构建统一的模型接入层; • 实现 RAG(融合向量、关键词与图检索)、大模型记忆存储、多智能体有向图控制等核心技术落地。 (3)平台化与工具链建设 • 将核心能力抽象为模块化组件,上线至内部 Agent Marketplace,支持灵活调用; • 开发一键式 CLI 与 GUI 工具(借鉴 Claude Desktop 插件模式),实现产品与运营人员零代码配置复杂 Agent 流程。 (4)性能优化与治理体系 • 建立大模型推理性能基准与成本评估模型,推进量化压缩、投机解码、分布式推理等优化策略; • 制定 AI 安全合规标准(PII 脱敏、敏感词过滤、对齐评测),保障系统安全可控。 【硬性要求】 8 年以上后端或算法工程经验,其中具备 2 年以上多智能体 / 大语言模型系统架构实践经验; 熟练掌握 Agno、AutoGen-GraphFlow、Magentic-UI、Dify、N8N、Claude Desktop 中至少 3 项,能清晰说明其核心数据流与插件机制; 精通 Python / TypeScript,具备 LangChain 或 LlamaIndex 源码级定制能力; 独立完成过基于 RAG 的知识库问答系统(支持百万级文档、千级 QPS),并可提供端到端性能指标(********、Latency、Cost); 熟悉 DeepSeek、Qwen、Mini-CPM 的模型结构、量化方法及 API 特性,能根据业务需求完成模型选型。 【能力与素质】 1、出色的产品理解力与用户洞察:能够设计强大且直观易用的智能体交互体验。 2、扎实的系统思维与逻辑分析能力:擅长拆解复杂问题,构建高效稳定的智能体协作流程。 3、强烈的自我驱动力与探索精神:持续关注AI前沿动态,快速吸收新技术并应用于实践。 4、计算机科学、人工智能等相关专业硕士及以上学历,8年以上技术研发经历,其中至少3年担任技术负责人(Tech Lead、CTO或架构师)角色,具备从0到1搭建复杂系统并成功落地的经验。 加分项 具备互联网、计算机软件、人工智能等行业背景者优先
土建监理工程师
9000-12000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师
地点:浙江宁波金七门核电 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,具有核电或火电项目经验者优先考虑; 2. 持有中级职称或注册监理工程师资格证书。 福利待遇: 实行做六休一工作制(周六上班可安排调休),五险一金全额缴纳,提供定期健康体检、节日福利礼品,住宿及上下班通勤交通由公司负责,并每年报销4次往返家乡的路费。
技术总监3-5年本科钉钉AI宜搭互联网/AI阿里
岗位职责: 1、负责阿里钉钉及宜搭平台研发团队的统筹管理。 2、具备阿里体系相关项目经验者优先考虑。 岗位福利: 教育背景: 行业经验: 岗位经验: 岗位职责:
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