
设备电气工程师
6000-12000元/月
设备工程师经验不限大专设备研发设备调试设备测试搬运设备新能源设备电池设备医疗设备
岗位技能要求:
1. 具备基本的弱电控制相关知识。
2. 能够使用常见软件绘制简易电路板、电气原理图及线束图。
3. 熟练操作常用办公软件,如EXCEL、Word等。
4. 掌握电路板线材的基础加工技术,如锡焊、冷压端子制作等。
岗位职责:
1. 掌握现有设备的运行原理,了解电气元器件的加工与装配流程及相关标准。
2. 熟悉当前生产设备,能够识别并解决工艺、设备及装配流程中存在的问题,提出改进优化措施。
3. 协同结构研发团队进行新产品开发,处理新产品在电气方面的技术问题。
4. 负责设备组装完成后的抽样测试工作。
设备电气工程师
6000-12000元/月
设备工程师经验不限大专设备研发设备调试设备测试搬运设备新能源设备电池设备医疗设备
岗位技能要求:
1. 具备基本的弱电控制相关知识。
2. 能够使用常见软件绘制简易电路板图、电气原理图及线束图。
3. 熟练操作常用办公软件,如EXCEL、Word等。
4. 掌握电路板线束的基础加工技术,包括锡焊、冷压端子处理等。
岗位职责:
1. 掌握现有设备的工作原理,熟悉电气部件的加工与装配流程及相关标准。
2. 熟悉当前加工设备,能识别并解决工艺、设备及装配流程中存在的问题,提出改进优化措施。
3. 协同结构研发团队开展新产品开发,负责解决新产品的电气相关技术问题。
4. 负责设备组装完成后的抽样检测与测试工作。
设备技术员
6000-9000元/月
设备工程师1-3年本科机械设计
1、落实设备检修计划及预防性维护方案
2、确保设备停送电操作规范,及时优化调整各系统运行模式
3、依据设备运行参数分析运行状态,及时识别并处置系统或设备异常情况,有效开展突发故障应急处理
4、按时准确完成各项运行记录的填写
5、严格执行所辖区域设备的巡检任务
6、维持作业现场及设备本体整洁,确保无杂物堆积
7、参与现场管理检查,推动发现问题的整改闭环
8、依照设备管理规定,对设备运行数据进行统计与上报
9、实施设备周期性保养工作
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、定期体检、高温补贴、节日福利
研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专研发设计结构设计制图设计
岗位职责
1、开展新产品/技术的调研分析、方案制定及研发落地工作
2、参与在售产品的优化升级,处理技术难题并提升性能、降低制造成本或改进工艺流程
3、主导或协同推进小试、中试到批量生产的工程技术衔接与转化
4、编制技术研发方案、工艺规程、质量控制文件及相关标准文档
5、整理研发过程中的试验记录、测试数据及项目结题材料
6、配合生产团队实现技术应用,提供工艺支持与现场操作培训
7、完成上级交办的其他工作任务
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、农业机械、车辆工程、机电一体化、模具设计等相关专业;
2. 具备5年以上园林机械或农业机械产品研发经验者优先考虑;
3. 能独立承担设计任务,熟悉锂电产品电气系统,了解模具构造原理;
4. 掌握机械结构设计、常用材料选型、热处理工艺及相关制造技术;
5. 具备较强的沟通协作能力、创新思维和积极进取的工作态度
实习生(研发/医学/供应链/总助)
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科分子生物学技术
生物医学或管理类相关专业大四或研三在读;
熟练掌握办公软件,具备良好的英文读写能力;
具有团队合作精神,沟通顺畅,责任心强。
实习内容:依据所学专业可安排总经办助理、研发、医学事务、检验、注册及供应链等方向岗位,表现优秀者有机会转为正式员工。
储备干部-东南(J10333)
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科物业管培生专业不限
岗位职责:
一、培养期(前6个月)
1、依据公司轮岗安排,全面参与医院物业各业务模块(环境管理、运送服务、工程运维、综合管理)的实际运作,熟悉各项操作流程、服务标准及执行规范;
2、融入项目管理全周期,涵盖前期准备、日常运营、质量监督、成本分析及客户对接,配合指导老师完成指定工作任务;
3、通过系统培训、实地操练与定期评估,加速提升专业素养与管理认知;
4、结合轮岗经历撰写学习总结,并就流程改进提出可行性建议。
二、成长期(培养期结束后)
1、承担医院物业项目现场运营职责,整合协调各业务条线资源,确保服务水平符合标准;
2、主导现场应急事件处置、客户需求响应及内部协作,保障项目平稳高效运转;
3、持续推进服务流程优化,推动标准化作业与智能化管理模式实施;
4、按期开展工作复盘,制定优化措施并落实执行。
任职要求:
1、全日制本科2024-2026届毕业,专业不限,护理、工程类(机电、暖通、建筑等)、管理类(物业管理、公共管理、工商管理等)优先考虑;具备医疗、物业、酒店等服务行业实习或项目经历者优先;
2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,能迅速适应新环境;
3、踏实肯干,心理素质好,能接受跨城市、跨部门的轮岗安排;
4、热爱服务行业,自我驱动意识强,作风严谨,处事坚决;
5、责任心突出,具有团队合作精神,愿意支持同事、协助他人;
6、应变能力强,具备良好的沟通表达技巧;
7、熟练操作Office办公软件,掌握基本的数据处理方法。
制造工艺工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专制药/医疗
1、 负责制剂生产过程的控制与操作,严格执行工艺规程及SOP规定的生产工艺要求;
2、 按照GMP规范开展生产,杜绝差错、防止污染与混淆现象发生;
3、 参与本岗位相关生产设备及生产工艺验证工作的具体实施;
4、 准确及时填写生产记录和操作记录,确保内容真实、数据完整;
5、 保持本岗位所涉文件及台账的齐全与完整;
6、 参与GMP车间的清洁作业以及设备的预防性维护和维修工作;
7、 完成班组交办的其他工作任务。
生产技术储备干部
150-180元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向工程管理方向
岗位职责
1、依据标准操作规程(SOP)规范开展工艺执行与过程管控
2、负责设备的操作运行及日常维护,确保工作区域与质量环境达标
3、落实质量体系各项要求,准确完成相关文件的记录与归档管理
4、严格遵守安全作业规定,保障生产安全
5、完成上级交办的其他工作事项
任职要求
1、专业不限,具备生物、化学、机械、电气等相关专业背景者优先
2、品行端正,工作踏实认真,责任心强,能适应管理安排
3、具有主动学习意愿和自我成长意识
研发部长(20k-25k、提供食宿)
2-2.5万元/月
生产运营5-10年本科英语可以用于工作语言
岗位职责:
1.负责公司研发部门的整体规划、管理与日常运作;
2.组织并领导材料及相关领域的研发项目,推动技术攻关与产品创新;
3.制定研发流程与标准,确保项目按时、高质量完成;
4.协调跨部门(如生产、品质、工艺等)合作,推动研发成果落地;
5.管理研发团队,包括人才引进、培养、考核与激励;
6.负责技术文档、专利等知识产权的管理与申报;
7.参与公司技术战略制定,为高层提供技术决策支持;
8.推动研发体系的持续优化与流程改进。
任职资格:
1、材料专业或相关领域本科及以上学历,研究生学历优先,优秀应届生(研究生及以上)可适当放宽经验要求;
2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验,有团队管理经验者优先,有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先;
3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试;
4、具备流利的英语交流能力,能进行跨文化沟通与技术交流;
5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神;
6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
高级设备工程师
9000-12000元/月
设备工程师5-10年本科设备管理维修保养
岗位职责:
1、负责运维团队设备采购、选型、验收、调试及检维修工作的组织实施;
2、负责运维团队现场设备管理,指导并处理设备异常问题的技术分析与解决方案;
3、推动并优化设备维护保养工作的执行与改进;
4、组织并推进分片车间及相关管理人员的技术支持、任务分配、过程跟踪与监督工作。
任职要求:
1、化工设备、机械、自动化等相关专业,统招本科及以上学历。
2、5年及以上原料药生产设备现场运维管理经验。
3、掌握设备全生命周期管理流程(涵盖采购、选型、安装、调试、检修及报废等环节)。
4、具备对多数原料药生产设备故障进行技术诊断与处理的能力。
5、具有2年以上团队管理经历。
金华新能源汽车生产招/普工操作工/23/小时/包吃住
6000-7000元/月
操作工车间普工免费培训包吃包住20人以上月结不穿无尘服不卡纹身支持预支
【薪资待遇】23元/小时 综合薪资7000及以上
【招聘要求】22周岁到40周岁 需接受两班倒站班
【发薪时间】 每月15号准时发放工资,工资稳定 支持工资预支
【吃食住宿】 包吃包住,食宿全包,生活开销低
【工作环境】上班管理宽松自由,无需穿无尘服,车间可以随身携带手机
金华义乌市招指挥/司索工5500加班20新工地高层,,欢迎来电,
5000-6000元/月
司索工指挥工长期1-2人月结
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金华白龙桥,机器人辅助工,18-50岁,20/小时,包吃住
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汽配厂机器人辅助工包吃包住3-5人月结
金华汽配厂,
辅助点焊机器
1【薪资】: 20/小时。,月6000-7000
2【吃饭】: 免费两顿工作餐。
4【体检】: 需体检,自带3个月内体检报告也可。
5【工时】: 8点-8点一月一倒班
6【要求】: 身体健康,能简单识字
7【住宿】: 厂外住宿,走路几分钟,水电均摊。有空调独立卫浴。2-3人间,也可自己租房/人/月补贴100元
8【发薪】每月30号发上月工资
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门窗制作
本公司急招:1、钣金门架门面开槽各1名,门架焊小件1名2、装配1名地址:武义泉溪金岩山工业区金三路13号九重门业电话:
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氩弧焊氩弧焊工
岗位名称:氩弧焊工(熟练工);临时工。 岗位要求:1. 年龄50岁以下。2. 具备氩弧焊技能。3. 适应长白班工作时间,上班时间8:00-16:30。 薪资待遇:工资范围6000-10000元/月。
客服跟单
5000-6000元/月
生产跟单工厂文员3-5人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验建材经验
通过客户下单,通过微信客户群进行交流沟通,订单确认,跟踪及发出
岗位职责:
1. 负责接收客户订单,通过微信客户群及时沟通确认订单细节(含产品规格、数量、交期等)
2. 全程跟踪生产进度,协调采购、生产、仓储等部门确保订单按时交付
3. 整理并归档订单相关单据(如合同、出货单、对账单等),保障资料完整可追溯
4. 定期汇总订单执行情况,向主管反馈异常问题并协助推动解决
5. 配合财务完成对账及开票支持,维护良好的客户合作关系
任职要求:
1. 高中及以上学历,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 沟通表达清晰,责任心强,具备良好的服务意识和抗压能力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先
4. 熟悉微信等线上沟通工具,能高效处理多线程信息
5. 工作细致耐心,具备基础的数据整理与文档管理能力
婺城二保焊月薪1万+免体检包吃住
9000-10000元/月
二保焊工厂焊工焊接包住包吃3-5人月结免体检汽车制造焊工证
招聘焊工(需要焊工证磁卡)
薪资:32元/小时,计时11小时,实际在岗10.5小时,夜班补贴13元/天,月薪资1万左右
职责:机器人焊接后,人工进行补焊
要求:18-50周岁
工作时间:8-8两班制
环境:车间干净,抽烟可去抽烟区。
吃饭:白夜班各包2餐
住宿:住宿免费,4人间,设施齐全,每月均摊水电费即可。
其他:工作满一周后每周可预支工资
金华武义县杯厂招聘金工班长和焊接班长各一名,要求有保温杯厂一年以上经验,工作地点为浙江金华
焊接1-2人
杯厂招聘金工班长和焊接班长各一名,要求有保温杯厂一年以上经验,工作地点为浙江金华武义牛背金工业区。
一级注册消防工程师
1-1.5万元/月
消防工程师5-10年本科负责驻场施工单位一级注册消防工程师天正建筑广联达AutoCAD售前工程师消防设计工程师消防监控维护消防安全管理/培训消防技术咨询智能化系统维保招投标消防工程施工管理消防演练消防系统设计消防设施检测与维护消防产品研发
岗位职责:
1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收工作,确保符合国家及地方消防技术规范
2. 组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪,编制消防评估报告
3.制定并完善单位消防安全管理制度、应急预案,定期组织消防培训与演练
4.配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及整改落实工作
5. 指导维保单位开展火灾自动报警、喷淋、消火栓等系统的维护保养
任职要求:
1.大专及以上学历,消防工程、安全工程或相关专业优先
2.具备5年以上消防工程技术或管理经验,熟悉建设工程全周期消防流程
3.持有注册消防工程师资格证书(一级/二级)
4.熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法规政策,具备较强的技术文档编写能力
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处置能力
车间主任
8000-15000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
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