
塑胶模具设计工程师
1-1.2万/月
模具工程师3-5年大专UG汽车有模具工程师经验注塑经验
岗位职责
1、负责新模模具的排位、分模及结构设计,依照项目计划推进各阶段工作,确保模具交付质量;
2、参与模具加工工艺评审,识别结构设计问题,提出加工优化方案;
3、负责模具材料选型与采购申请,包括模架、热流道等部件,并完成相关图纸审核;
4、开展模具成型可行性评估,结合模流分析工具对设计方案进行模拟验证,优化结构合理性;
5、针对模具使用过程中出现的异常情况进行分析,制定整改方案并跟踪实施效果,推动结构持续改进;
6、根据试模数据及生产端反馈,不断优化模具设计,提升模具耐用性与生产效率。
要求:
1、大专及以上学历,熟练掌握常用绘图软件;
2、具备3年以上模具设计工作经验,有汽车内饰件注塑模具设计背景者优先;
3、精通模具加工流程及结构原理;
4、了解常用塑料材料的性能特点;
5、熟悉注塑成型工艺者优先考虑。
备注:入职即办理五险一金,提供免费食宿,能适应出差(享有出差补贴)
合成研发员
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
1、依据项目计划,科学规划工艺流程或优化现有工艺方案,组织并严谨执行实验工作,按公司规范完成实验数据记录及项目总结报告;
2、独立开展文献检索与图谱分析工作;
3、在既定时间内达成项目研发目标;
4、承担实验仪器的日常保养与维护;
5、落实上级交办的其他工作任务。
生产技术工程师
1.1-1.7万/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
【岗位职责】
1. 负责组织资源快速响应测试机产品线突发技术问题,进行现象确认、数据收集、问题复现与根因定位,输出问题分析报告,提供临时解决方案和长期措施。
2. 负责对测试机产品线产线批量不良、关键工序失效进行深入分析,及时成立相关改善专项,并推动专项落地。
3. 负责组织开展测试机产品线质量提升课题,提升生产质量。
4. 负责测试机产品线产线技术支持和赋能,提升产线的技术水平。
5. 负责跟踪测试机产品线制程直通率数据,每周对直通率数据进行总结分析,并推动相关部门改善。
6. 参与测试机产品线NPI导入,识别可制造性、可维护性等问题并推动闭环。
7. 负责团队的工作任务管理、现场管理、沟通管理。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子信息工程、应用电子等相关专业。
2. 具备3年以上PCBA FAE相关工作经验,有团队管理经验,有半导体测试设备 PCBA行业经验者优先。
3. 精通模电、数电基础,能独立看懂PCB原理图、PCB图;熟练使用Altium Designer、Cadence Allegro等画图软件。
4. 熟练使用万用表、示波器、BGA返修台、热风枪、负载仪等常用仪器,具备BGA、QFN、0201等器件封装的拆焊能力,能够独立完成PCBA故障定位分析和维修;掌握5Why、鱼骨图、根因分析法。
5. 具备良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,具有较好的分析总结能力、沟通能力、抗压能力、学习能力、执行力。
PCB工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责新产品 PCBA 的生产可测试性以及可制造性检查并提交改善意见,改进设计质量;
2. 阅读产品电路原理图,审核 BOM,分析元器件的可制造性;
3. 核对新导入电子元器件的规格并进行检查,判定可替换性;
4. 对试制产品进行失效分析,定位问题并提出改善意见;
5. 设计电子制造工艺流程,设置关键过程参数,指导生产;
6. 收集、整理制造过程中出现的技术问题,完善电子硬件设计可制造性规范。
【岗位要求】
1. 学历/证书等资质、知识:本科及以上优先,电子专业背景;
2. 专业技能:能够阅读电路原理图;有 BOM 核对、管理经验,能够使用常见 EDA 软件;熟悉电子产品硬件研发、制造流程,有独立的新产品导入全流程经验;了解产品测试方法,能够设计失效分析方案对产品进行分析并进行维修;了解常见电子元器件的参数、检测方法,能够对元器件进行测试;
3. 工作经验:5 年及以上;
4. 素质及关键品质:工作态度严谨,思路清晰有条理,善于沟通,团队合作意识及服务意识强。
产品研发-低压成套设备
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科配电柜开关柜低压
1.运用专业技术理论有效指导工程团队开展技术实施工作
2.协同销售与工程部门完成三维设计解决方案的制定与优化
3.主导专项产品的研发、设计、试制、工艺改进及评审验收,全程跟进进度、成本控制与实施成效
4.推进产品标准化建设,落实专利申请及相关技术保密管理
知识技能
具备基本的计算机操作水平
熟练掌握二维及三维设计软件应用
精通电气制造相关专业知识
熟悉低压类产品,或具有同行业相关技术工作经验
能力素质
具备较强的责任意识,认同岗位价值,拥有良好的沟通协作能力
工业物联网系统工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科ModbusPLC数据采集
定位:主导工厂IoT项目从需求分析到实施落地的全流程方案规划与售前技术支持
职责(5条核心):
开展实地勘察,厘清设备数据采集、OEE统计、能耗监测等业务需求
设计物联网整体技术架构(涵盖感知层、网络层及边缘计算平台)
制定PLC、工业机器人、智能仪表等终端设备的接入与集成方案
编制技术实施方案、设备清单及项目预算,支持招投标工作
参与客户技术沟通、POC测试验证,协同内外资源推动项目交付
要求:
本科及以上学历,自动化、电气、物联网等相关专业
2年以上工厂物联网或智能制造领域项目经验
熟练掌握Modbus、OPC UA协议,了解主流PLC系统
具备架构图绘制能力,能接受定期前往工厂现场出差
PQM工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专QCQAQE16949体系全面质量管理体系汽车行业质量管理体系
【岗位职责】
1. 制定并执行项目质量管控计划,确保项目符合既定质量标准;
2. 参与项目各阶段质量评审,推动质量目标在各环节的落实;
3. 协助识别项目潜在风险,提出改进建议并推动优化措施落地。
【岗位要求】
1. 熟悉质量管理体系及常用质量工具,具备项目质量管理经验;
2. 沟通协调能力强,能够有效推动跨部门协作与问题解决;
3. 逻辑思维清晰,具备较强的分析能力与问题处理能力。
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备运维专员
5-7千/月
设备工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责企业各类设备的日常运维管理,确保设备稳定运行;
2. 定期巡检设备,及时发现并处理设备隐患,预防故障发生;
3. 执行设备维护计划,进行设备保养、维修及升级改造工作;
4. 记录设备运行数据,分析设备性能,提出优化建议;
5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。
【岗位要求】
1. 能够适应长期出差,驻守国外项目;
2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程;
3. 具备良好的故障诊断与排除能力,能够独立处理设备故障;
4. 熟练使用维护工具及检测仪器,有相关证书者优先;
5. 具有较强的沟通协调能力,能有效配合团队完成工作;
6. 工作责任心强,能适应倒班及紧急情况处理。
设备维修工程师
8千-1.2万/月
设备工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责动力设备的正常运行,根据设备运行情况制定相关维护计划,负责设备的日常保养、维修维护和故障排除;
2. 参与设备的改造与升级项目,进行技术升级,提升设备运行性能与效率;
3. 参与设备管理与运维相关工作,建立设备维护档案资料和日常运行数据,制定相应的维修流程和操作规程,负责设备的维护维修记录和报告;
4. 参与对设备的故障进行分析,提出改进建议与措施;
5. 学习新设备运维技术,掌握设备运行要点。
工艺工程师
8千-1.1万/月
工艺工程师PE1-3年大专五金经验不需要出差表面处理工艺经验抛光经验
1、标准工时测定;2、跑步机SOP初审,降本方案拟定,改3D图,打样验证及变更;3、跑步机金工、总装异常问题处理及变更制作;4、跑步机新品小批量试产全程跟进;
生产主管
1.4-1.8万/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验其他制药/医疗经验日化品经验
1、主导核心管理团队建设与人才梯队培养,保障生产团队的高效执行与长期稳定。
2、统筹生产团队运作,确保完成公司下达的各项指标,包括产值、品质、成本、交付周期、安全及团队凝聚力。
3、推动精益管理理念落地,组织实施QCC改善活动,持续提升生产系统的综合管理水平。
4、主导ISO22716与GMPC法规及相关质量体系的建立与维护,确保体系有效运行。
5、协同销售、采购等相关部门,优化计划协同机制,在确保交付的前提下提高物料周转效率。
6、应用IE工程手法及工装夹具设计,持续提升产线作业效率。
7、妥善应对突发及临时任务,建立纠正预防机制与应急响应预案。
8、开展制造成本分析,持续推进成本结构优化,提升资产使用效率,降低运营成本。
9、统筹仓储物流体系规划、系统搭建与日常管理,在保障准时交付的同时提升物料流转率,降低库存滞留,落实先进先出与仓库5S管理。
10、全面负责厂区安全管理,构建标准化生产体系,实现安全生产零事故目标。
11、负责生产设备设施的全生命周期管理,推进TPM管理模式,培育设备技术骨干,提升设备运行效率。
12、联动人力资源部门及地方政府,参与项目申报工作,助力企业品牌价值提升。
13、持续学习先进管理理念与工具方法,推动管理体系迭代升级。
14、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、基本条件:
1)学历与专业:大专及以上学历,企业管理、精细化工、生物工程或相关领域。
2)年龄要求:30至40周岁,特别突出者可适当放宽。
3)工作经验:累计7年以上工作经验,其中至少3年担任同等管理岗位。
2、核心胜任力:
1)具备出色的组织策划、跨部门协作、人员激励与现场管控能力。
2)思维严谨,关注细节,具备敏锐的问题洞察力与反应力。
3)精通生产运营、供应链运作及质量管理全流程。
4)深入理解精益生产、TPM、QCC及IE七大手法,具备丰富实战经验并能灵活运用。
5)抗压能力强,富有韧性与奉献精神,能够以身作则引领团队。
6)熟悉日化、化妆品、消毒品及农药类产品相关法规与质量体系要求。
3、品德与价值观:正直诚信,开放包容,具备强烈成本意识,追求创新与持续改进。
非标机械工程师
1.2-2.2万/月
机械工程师3-5年大专
负责电机/电驱/变速箱/减速器/发动机等相关汽车行业的产线非标自动化机械设计;熟练运用相关软件,本科3年以上经验或大专5年以上经验有乙方公司经历,完整非标自动化的项目经历
工厂文员包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差
注塑机看机工,一名,白夜班半个月一转。
文员统计一名,懂电脑操作。
仿真树上色工一名,男女不限!
涂装工艺工程师(金华车灯)
1.6-2万/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺工程师涂装工艺SE分析电镀喷涂工艺油漆喷涂工艺电泳涂装工艺
岗位职责:
1. 全面负责涂装工序的技术支持,编制涂装作业指导书及相关技术标准,针对工序内异常问题进行分析与优化改进。
2. 提供现场工艺技术支持,及时排查并解决生产过程中的技术问题。
3. 主导新产品转入量产阶段的工艺导入与验证工作。
4. 推动CT时间优化,提升产线产能并落实持续改善措施。
5. 具备良好的质量意识与责任意识,能及时发现违反工艺规范的操作行为,并指导正确作业方法。
6. 组织开展涂装技师及班组成员的工艺培训,规范操作流程。
7. 攻克工序内复杂技术难题,助力产品质量稳定提升。
8. 协同相关部门完成本工序新项目的试产及落地实施。
任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,机械工程、材料科学与工程、高分子材料、汽车工程等相关专业优先考虑。
2. 工作态度积极,适应倒班安排,服从管理,具备较强的学习能力与实操能力。
3. 具备5年以上车灯行业涂装工艺工作经验,掌握镀铝相关工艺技术。
4. 熟练使用办公软件及制图工具,能够识读2D、3D图纸。
5. 熟悉IATF16949质量管理体系文件要求。
设备工程师
7千-1万/月
机械设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备非标设备维修/保养设计安装/调试
【岗位职责】
1. 负责完成对设备进行定期检修、保养,排除隐患,确保设备正常使用,保障设备的正常运行。
2. 设备发生故障,设备操作人员报修后,应及时赶到现场抢修设备,认真填写设备维修记录并做好记录,完成设备保养工作记录。
3. 熟悉掌握本工种所用工具、用具、设备等使用方法、用途、工作原理,机械、气动、液压原理及安全注意事项,做到安全生产。
4. 负责模具的日常维护、保养与定点点检,快速响应并处理生产过程中的模具故障(如崩刃、磨损、卡料、导向异常等),保障生产连续稳定运行。
5. 完成上级交代下来的相关临时性任务。
【岗位要求】
1. 有2年以上相关维修经验,会识图,机电一体化或相关专业。
2. 能看懂机械图纸,判断能力强、动手能力强,具有一定的钳工基础。
3. 熟练掌握冲压模具结构原理与加工工艺,具备独立完成模具组装、调试、故障排查与维修的作业能力。
4. 吃苦耐劳、有钻研学习精神、敬业爱岗、责任心强、有团队精神。
生产技术工程师
1.1-1.7万/月
其他生产营运人员3-5年本科万用表示波器产品线NPI导入PCBA技术支持PCB设计半导体测试设备五险一金
【岗位职责】
1. 负责组织资源快速响应测试机产品线突发技术问题,进行现象确认、数据收集、问题复现与根因定位,输出问题分析报告,提供临时解决方案和长期措施;
2. 负责对测试机产品线产线批量不良、关键工序失效进行深入分析,及时成立相关改善专项,并推动专项落地;
3. 负责组织开展测试机产品线质量提升课题,提升生产质量;
4. 负责测试机产品线产线技术支持和赋能,提升产线的技术水平;
5. 负责跟踪测试机产品线制程直通率数据,每周对直通率数据进行总结分析,并推动相关部门改善;
6. 参与测试机产品线NPI导入,识别可制造性、可维护性等问题并推动闭环;
7. 负责团队的工作任务管理、现场管理、沟通管理。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子信息工程、应用电子等相关专业。3年以上PCBA FAE相关工作经验,有2年以上团队管理经验。有半导体测试设备PCBA行业经验者优先;
2. 精通模电、数电基础,能独立看懂PCB原理图、PCB图。熟练使用Altium Designer、Cadence Allegro等画图软件;
3. 熟练使用万用表、示波器、BGA返修台、热风枪、负载仪等常用仪器,具备BGA、QFN、0201等器件封装的拆焊能力,能够独立完成PCBA故障定位分析和维修。掌握5Why、鱼骨图、根因分析法;
4. 具备良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,具有较好的分析总结能力、沟通能力、抗压能力、学习能力、执行力。
机械制图员
工作内容
1.负责机械设备的制图工作,包括绘制、修改和整理图纸;
任职要求
1.具备良好的机械制图基础知识和技能;
2.熟悉使用相关的制图软件和工具;
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
栏目概述
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