
设备电气工程师
6千-1.2万/月
设备工程师经验不限大专设备研发设备调试设备测试搬运设备新能源设备电池设备医疗设备
岗位技能要求:
1. 具备基本的弱电控制相关知识。
2. 能够使用常见软件绘制简易电路板、电气原理图及线束图。
3. 熟练操作常用办公软件,如EXCEL、Word等。
4. 掌握电路板线材的基础加工技术,如锡焊、冷压端子制作等。
岗位职责:
1. 掌握现有设备的运行原理,了解电气元器件的加工与装配流程及相关标准。
2. 熟悉当前生产设备,能够识别并解决工艺、设备及装配流程中存在的问题,提出改进优化措施。
3. 协同结构研发团队进行新产品开发,处理新产品在电气方面的技术问题。
4. 负责设备组装完成后的抽样测试工作。
设备电气工程师
6千-1.2万/月
设备工程师经验不限大专设备研发设备调试设备测试搬运设备新能源设备电池设备医疗设备
岗位技能要求:
1. 具备基本的弱电控制相关知识。
2. 能够使用常见软件绘制简易电路板图、电气原理图及线束图。
3. 熟练操作常用办公软件,如EXCEL、Word等。
4. 掌握电路板线束的基础加工技术,包括锡焊、冷压端子处理等。
岗位职责:
1. 掌握现有设备的工作原理,熟悉电气部件的加工与装配流程及相关标准。
2. 熟悉当前加工设备,能识别并解决工艺、设备及装配流程中存在的问题,提出改进优化措施。
3. 协同结构研发团队开展新产品开发,负责解决新产品的电气相关技术问题。
4. 负责设备组装完成后的抽样检测与测试工作。
PVD设备工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专团队管理经验要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责PVD设备的日常操作、维护及故障处理;
2. 协助完成设备调试、工艺优化及技术改进工作。
【岗位要求】
1. 熟悉PVD设备原理及操作流程,具备相关设备维护经验;
2. 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效协作;
3. 工作认真负责,具备较强的学习与问题解决能力。
NPI工程师 (MJ013793)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科新品导入(NPI)
岗位职责:
1、承担新业务(工商业电站、风电、零碳园区项目)导入期的质量控制工作;
2、主导新业务全周期新产品导入过程中的质量管理工作;
3、统筹开展新业务全流程的质量风险识别与管控;
4、组织梳理并编制新业务相关质量流程、标准及文件体系;
5、推进新业务实施过程中供应商能力评估、试点项目跟踪及现场执行支持;
6、总结新业务项目质量管理经验,并形成标准化资料用于量产推广;
任职要求:
1、本科及以上学历,机电类或质量相关专业优先考虑;
2、具备两年以上质量管理工作经验,有新能源领域(工商业光伏电站、风电、零碳园区)背景者优先;
3、掌握新产品/项目质量策划专业知识,熟练运用APQP、FMEA等质量工具者优先;
4、具备良好的逻辑分析、整体规划及跨部门协作能力;
5、具备一定抗压性,可接受出差安排
自动化工程师
7-9千/月
自动化工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定,输出技术文档与图纸
3. 优化现有自动化流程,提升设备运行效率与稳定性
4. 配合机械、电气工程师完成系统集成与联调测试
5. 解决现场自动化设备故障,提供技术支持与培训
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景
2. 熟悉主流PLC编程与HMI组态
3. 具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP)应用经验
4. 能适应短期出差及现场调试工作,具备较强问题分析能力
5. 学习能力强,责任心强,具备良好的跨部门协作意识
锅炉产品设计工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专热能与动力工程专业工程热物理专业锅炉
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,能动、机械、过控相关专业;
2. 3年以上锅炉设计经验;
3. 良好的沟通协调力。
【岗位职责】
1. 根据设计方案和产品设计计划开展工作;
2. 在满足产品安全、技术性能的前提下,尽可能降低产品成本;
3. 进行零部件设计并能进行相关专业计算;
4. 协助项目负责人提供设计评审、设计院、用户、大类材料清单等所需图纸和技术资料。
电源模块研发主管/工程师
2-4万/月
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位职责】
1. 芯片级以及板级电源模块的电路设计,热性能和可靠性分析,熟悉DC-DC各种拓扑。
2. 电源模块的Roadtest,datasheet以及Application notes编写。
3. demo板制作和线路参考设计。
4. 培训市场和渠道销售人员。
【岗位要求】
1. 电气或电子硕士以上学历,或本科相关专业2年以上工作经验。
2. 熟悉电源各种拓扑和电路设计。
3. 英文读写熟练。
化学合成研发员
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士化妆品合成有机合成防晒剂合成
一、核心职责1、 化成合成医美项目全流程项目管理:
1)独立承担客户项目全周期执行,涵盖需求梳理、开发方案规划及小试至中试放大生产环节,保障项目按期完成交付。
2)牵头开展工艺研发与改进,攻克实验过程中的关键技术问题(如收率、纯度、稳定性等),形成标准化操作规程。
2、数据驱动与技术支持:
1)负责实验数据采集、整理与图谱解析,识别关键工艺参数(如温度、压力、催化剂用量等),为团队优化提供依据。
2)向生产端提供技术转移支持,包括工艺放大指导、生产异常排查及三废处理策略制定。
3、跨部门协作与复盘:
1)组织项目复盘会议,撰写技术总结报告,积累可复用的技术经验;
2)配合实验室日常管理(设备保养、安全制度落实等),维护合规研发环境。
二、任职资格
1、化学工程、有机合成、应用化学等相关专业背景;具备三年以上有机合成或精细化工工艺开发经历,曾独立主导至少1个从小试到中试放大的项目;
2、精通HPLC、GC、LC-MS等分析设备操作,具备独立完成数据分析的能力;
3、具有技术文件撰写经验(如工艺规程、SOP等);
4、有防晒剂、化妆品活性成分(如UV吸收剂、乳化剂)合成背景者优先考虑;
5、熟悉化妆品原料相关法规(如ISO 22716、GMPC)者优先。
设备研发助理
100-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科硬件测试软件测试STM32示波器软件研发硬件研发医疗设备研发有源医疗器械
医疗器械设备研发助理工程师:
主要协助完成硬件与软件相关开发任务及测试工作。
电子类专业背景,具备stm32开发实际经验,
熟练操作示波器、信号发生器、万用表、频谱仪、网络分析仪等常规测试设备。
金华市婺城区招门窗工地学徒工,工地力工,工地小工/杂工
小工力工工地学徒工长期保险包住3-5人月结班组自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
金华婺城区招门窗工地学徒工,工地力工,工地小工/杂工
金华兰溪市招门窗安装师傅打胶好会看图纸年龄45岁以内
300-350元/天
打胶门窗安装长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
金华市兰溪市招门窗安装师傅 打胶好 会看图纸 年龄45岁以内
汽车维修主管店长8000-12000东阳横店
8千-1.2万/月
店长1-2人月结
招聘:汽修门店店长(横店 德系精修|底盘专修)
工作地点:东阳横店
【岗位职责】
1、全面负责门店日常运营管理,统筹车间施工、客户接待、车辆进厂交付;
2、对接到店车主,车辆故障诊断、维修方案沟通、报价谈判、工单跟进;
3、维护老客户、开发本地车主资源,处理客户异议、售后纠纷;
4、管理技师团队,安排工位、把控维修质量、监督施工进度;
5、管控配件采购、库存、工时核算,控制门店运营成本;
6、配合门店短视频、团购线上流量转化,承接线上咨询客户。
【任职要求】
1、有3年以上汽修行业经验,熟悉燃油车,了解德系车优先;
2、懂车辆基础故障,能看懂维修工单,擅长和车主沟通谈单;
3、具备客户服务意识,会处理客诉,做事责任心强;
4、有汽修店店长/前台主管经验优先;
5、人品踏实,不玩套路,认同“透明修车、能修不换”经营理念。
【薪资待遇】
底薪+绩效奖金月薪8000–12000上不封顶
包食宿|节日福利|稳定客源|店内技术团队支撑
长期稳定发展,能力优秀可参与门店分红
【我们优势】
门店主营德系底盘专修,有固定老客+抖音本地流量;
技术团队成熟,不用单打独斗;明码标价经营,无强制推销套路。
货运司机
正大物流公司在金华急招货车司机3名,负责货物运输及配送。要求有3年以上驾驶经验,熟悉周边路线者优先。工资为8400-10000元,加班有补贴。有意者可报名。
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责:负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作
任职资格:
三年以上锂电设备(卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验
能适应加班和出差安排,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
安全工程师设备工程师
招聘简章
一、招聘岗位及数量
岗位一:信息专业工程师
岗位职责:
1.负责储能电站电气设备、信息系统日常巡检、维护、故障排查;
2.监控储能系统运行状态,及时处置设备异常问题;
3.做好设备运维记录、台账整理,落实电站安全生产规范;
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效高压电工证;
3.具备 2 年以上电力、储能、变电站相关运维工作经验;
4.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,综合到手工资 9000 元左右。
岗位二:安全专工
岗位职责:
1.从事电力生产工作或安全监督工作3年以上,并具有值长或同等级岗位任职经历;
2.熟悉消防安全紧急救护知识,能分析判断电气设备的各种异常状况,预防可能发生的问题,并能采取有效措施。
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效安全员C证
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位三:设备专工
岗位职责:
1.具有2年以上风电运维设备管理经验,熟悉风电电站电气主接线;
2.熟悉电气设备的运行性能,熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准;
3.熟练掌握设备管理技能、掌握设备维护流程标准,能正确判断设备异常情况,做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效高低压电工作业证/登高证;
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位四:二次专工
岗位职责:
1.具有3年及以上新能源场站调试维护工作经历。能够熟练掌握电气二次方面维护及继电保护;
2.能够掌握一、二次设备系统、倒闸操作、日常维护、隐患排查、故障分析和事故处理、软件升级修改等技术服务;
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效低压电工作业证/继电保护作业证;
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位五:信息专工
岗位职责:
1.具有2年以上风电运维网络通讯技术维护经验,熟悉新能源场站电气系统;
2.熟悉电气设备的运行性能,熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准,熟练掌握PLC、网络故障应急处理技能、掌握网络、自动化维护流程标准;
3.能正确判断设备异常情况,做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生。
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效低压电工作业证/继电保护作业证;
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位六:检修员
岗位职责:
1.具有1年以上新能源场站运维检修或调试试验工作经验;
2.熟悉新能源场站各设备的性能、参数及维修操作流程;
3.具备一定的沟通、协调能力。
岗位要求:
1.中及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效高压电工作业证/登高证;
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位七:储能站运营人员
岗位职责
1.实时监控储能站中控系统电脑运行数据,密切关注充放电、设备运行参数;
2.发现数据异常及时上报、做好记录;
3.执行电站值班制度,做好值班日志、日常巡查;
4.遵守储能电站安全管理各项规定,完成交办的其他工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.30 周岁以下,持有有效高压电工证;
3.熟练基础电脑操作,工作细心、有耐心,服从排班管理,适应倒班。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,综合到手工资 4000 元左右。
其他信息
工作地址:山东省东营市东营港
设备助理工程师
5-8千/月
设备工程师1-3年大专PLC编程软件不需要出差laser切割要求有机械设备工程师经验绑定半导体设备经验自动化设备经验英语可作为工作语言企业(甲方)设备维修/保养经验组装
【岗位职责】
1. 负责生产设备维护,型号切换,报警解除。
2. 产线不良品分析,改善措施落地推进。
【岗位要求】
1. 大专学历。
2. 身体健康、品行端正。
3. 能适应倒班及无尘服。
4. 具备一定英语基础。
5. 要求有相关行业设备维护一年及以上经验。
设备维护工程师
7-9千/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责半导体设备的运行维护,确保设备稳定高效运转;
2. 负责常见机构及零部件的维修与更换,包括伺服电机、齿轮传动装置等;
【岗位要求】
1. 具备半导体设备维护相关经验优先;
2. 熟悉伺服电机、齿轮传动装置等机械部件的结构与维修流程;
3. 能接受承担24H on-call,响应产线设备突发故障,现场排查维修;
4. 项目方驻场岗位,要能适应出差。
车间主管
1.5-2万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、统筹车间日常运营工作,推动管理流程标准化、有序化和科学化;
2、全面监管生产进度、产品质量、安全生产及设备运行,保障各项目标顺利达成;
3、依据生产排程安排作业计划,组织召开早会及相关协调会议,合理调配资源并跟踪执行情况;
4、负责车间团队的培训组织实施,提升员工操作技能与综合素质;
5、落实质量控制关键环节的监督,定期核查质量管理制度执行状况;
6、推进设备维护保养工作,按期开展检查与保养评估;
7、牵头完成每月生产物料的盘点任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有5年以上车间管理相关工作经验;
3、熟悉不锈钢焊接工艺流程;
4、具备较强的现场问题处理能力、良好的沟通协调能力及团队合作意识。
集装箱骨架生产技术员
1-1.8万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有挂车箱车独立设计、生产能力(重要️)
设备主管(金华)
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限五险一金电工证注塑机包吃住汽车机械经验模温机有设备管理经验
岗位职责:
1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备优化改造工作。
2、参与新设备的选型评估与安装调试,配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。
3、统筹厂内设施类维修、升级及定期保养事务的协调与执行。
4、快速响应突发设备故障,实施紧急抢修,保障产线稳定运行。
5、规范开展设备技术资料的归档与管理工作。
任职资格:
1、掌握常用办公软件及工程绘图工具的操作。
2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理经历。
车间主任
7千-1.1万/月
车间主任1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验机器人经验注塑工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行
2. 组织协调各工序作业,确保产品质量、交期与安全生产达标
3.指导、培训及考核一线员工,提升团队操作技能与执行力
4. 推进现场5S管理与精益改善,持续优化生产效率与成本控制
5.及时处理生产异常,协调技术、质量、物流等部门协同解决问题
任职要求:
1.具备车间主任或同等生产管理岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规
4. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报表编制能力
5.责任心强,作风务实,具备良好的沟通表达与团队管理意识
PA喇叭研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科声学工程师喇叭设计扬声器
岗位职责:
1.负责PA喇叭的方案设计、研发实施及性能优化
2.参与产品测试流程与品质管控,保障各项性能指标达标
3.协同团队攻克技术瓶颈,增强产品的市场竞争力
任职要求:
1.熟悉喇叭相关技术原理,具备实际项目操作经验
2.可独立承担喇叭的设计与开发任务
3.具备优秀的协作意识,能与团队高效沟通、密切配合
生产总监
诚找可以长期合作的战略合作伙伴,
要求:
❶:大专以上学历(企业管理专业优先)
❷:必须在生产型企业有过管理经验
❸:至少在同一个单位从事5年以上企业管理工作
❹:年龄30周岁~45周岁(已婚者优先)
设备技术员
6-9千/月
设备工程师1-3年本科机械设计
1、落实设备检修计划及预防性维护方案
2、确保设备停送电操作规范,及时优化调整各系统运行模式
3、依据设备运行参数分析运行状态,及时识别并处置系统或设备异常情况,有效开展突发故障应急处理
4、按时准确完成各项运行记录的填写
5、严格执行所辖区域设备的巡检任务
6、维持作业现场及设备本体整洁,确保无杂物堆积
7、参与现场管理检查,推动发现问题的整改闭环
8、依照设备管理规定,对设备运行数据进行统计与上报
9、实施设备周期性保养工作
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、定期体检、高温补贴、节日福利
栏目概述
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