教育背景: 1、具备机电一体化、工业自动化等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验：有车床、铣床、磨床实际操作经历者优先。 技能技巧: 1、欢迎应届毕业生投递应聘。 2、了解通用及专用机械设备的机械特性与电气控制原理； 3、熟练操作各类办公自动化设备，精通常用办公软件使用； 4、具备良好的沟通协调能力，能够有效组织与安排日常工作。

设备工程师(J14714) 工作职责 1、组织实施生产工装设备的年度保养及年度大修计划； 2、执行生产设备的日常点检、螺栓保养及相关运行监控； 3、保障生产设备安全稳定运行，开展状态监测、维护保养及突发故障应急处理； 4、配合工艺部门完成工艺参数的日常管理与支持工作。 任职资格 1、具备3年以上设备维修相关经验，有主机厂工作背景者优先； 2、【冲压设备】掌握冲压设备的机械与液压系统原理，可独立带领团队处理冲压及其辅助设备常见故障； 【焊装设备】熟悉电气控制系统与检测装置，了解工业控制软硬件配置，具备独立排查日常故障能力； 【涂装设备】能熟练使用常规电气工具，识读电气图纸，应用电工基础技能处理设备电气问题，综合运用机械、液压、气动、润滑等技术解决设备机械类故障，熟悉水泵、电动泵、隔膜泵等设备的拆解与维护流程；具备杜尔喷漆机器人或输调漆系统维修经验者优先； 【总装设备】精通输送线、助力机械手、涂胶机器人、液体加注系统、智能输送、检测线等至少三类设备的工作原理与维修方法，电气方向需持有电工证； 3、熟悉并落实设备预检修、点检、巡检等日常管理工作，可独立处理现场一般性设备异常； 4、能根据生产节奏灵活调整工作安排，确保产线连续稳定运行； 5、具备预防性维护意识，能够提前识别设备异常状况，及时消除潜在故障隐患。

职责描述： 1、负责焊装辅助设备、设施及辅助工装的选型方案编制与落地执行； 2、制定设备技术要求与参数标准，编制焊装设备招标文件及技术协议，参与工艺平面布置的评审； 3、参与设备图纸会签、出厂前预验收、现场安装、调试及最终验收工作； 4、参与设备安装调试过程中的状态核查及相关日常管理事务； 5、参与新车型焊装设备的调试、问题优化及自动化焊接工具的研发开发； 6、协助开展设备采购招标，配合采购部门对中标供应商设计方案的技术评审； 7、参与设备配套供应商的实地考察、资质审核、招投标入围以及供应商筛选评定； 8、负责监督设备供应商的生产进度，实施进度跟踪、过程管控及设备到货验收； 9、在新车型试制与投产阶段，全面支持相关设备工作的推进与落实； 10、参与生产线建设或改造项目，负责焊装新建工程及现有焊装线升级改造中设备方案的设计与评审。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车设备、机械设计或自动化等相关专业背景； 2、5年以上汽车主机厂设备管理经验，熟悉生产工艺流程、设备应用规范、技术标准及关键设备性能指标与工作原理； 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、文字撰写能力以及独立处理问题的能力。

熟悉注塑、涂装、镀铝、自动化装配其中一至两个方向即可。 岗位职责： 1、负责注塑车间注塑机、涂装线、镀铝机、模温机、机器人、空压机系统、集中供料系统、冷却循环水系统的引入、安装、调试及日常维护保养 2、负责装配车间产线的引入、安装、调试及日常维保工作 3、组织并监督设备维护技师开展所辖区域内设备、夹具的日常点检作业 4、组织并监督设备维护技师执行所辖区域设备、夹具的维护计划，并完善设备履历记录 5、跟进并指导设备维护技师完成设备维修工单，分析故障根本原因并制定预防对策 6、编制所辖区域设备、夹具的维保指导书与维保计划，并结合维修记录和预防措施进行年度更新 7、汇总所辖区域设备、夹具备件清单，实施科学合理的备件管理 8、组织设备维护技师开展设备及夹具相关的工艺优化与改善项目 9、组织并监督设备维护技师落实维保作业后的5S及设备区域的5S管理工作 10、对设备维护技师开展设备操作、维护保养等方面的技能培训 任职要求： 一、学历专业：大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业 二、工作经验：具备5年以上同类设备管理相关经验 三、技能技巧： 1、可独立完成PLC程序编写，具有非标自动化设备中PLC/触摸屏/伺服/变频器及其他电气控制元件的应用与控制经验，熟悉西门子或三菱系列者优先 2、精通注塑、涂装、镀铝及装配车间各类设备的机械、电气、液压工作原理 3、掌握注塑、涂装、镀铝及装配车间的生产工艺流程 4、具备大型设备及组装产线的导入、安装与调试经验 5、深入理解IATF16949体系中的设备管理要求 6、熟练使用各类办公软件 7、了解TPM或WCM设备管理模式

1、落实设备检修计划及预防性维护方案 2、确保设备停送电操作规范，及时优化调整各系统运行模式 3、依据设备运行参数分析运行状态，及时识别并处置系统或设备异常情况，有效开展突发故障应急处理 4、按时准确完成各项运行记录的填写 5、严格执行所辖区域设备的巡检任务 6、维持作业现场及设备本体整洁，确保无杂物堆积 7、参与现场管理检查，推动发现问题的整改闭环 8、依照设备管理规定，对设备运行数据进行统计与上报 9、实施设备周期性保养工作 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、定期体检、高温补贴、节日福利

岗位职责： 1.承担设备日常维护与保养任务，保障设备稳定运转。 2.按计划开展设备巡检，快速识别并解决运行过程中的各类异常问题。 3.能运用常用办公软件完成文件撰写及工作报告的整理输出。 4.具备相应行业背景，了解设备运行流程及常见故障应对方法。 5.持有有效的低压电工证，严格执行安全作业规范。 任职要求： 1.精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作，具备良好文档处理能力。 2.熟悉机械、液压、电气系统基本原理，能独立完成机械图纸的绘制与识读。 3.有KUKA/Fanuc焊接机器人领域工作经验，掌握设备操作及工站夹具电气故障排查技能。 4.必须持有现行有效的低压电工证，确保现场操作符合安全标准。

永康市海纳工贸有限公司 锂电技术工程师 锂电工具品牌运营 采购助理 整机检验 联系人:吕先生，羊先生 ， 联系地址:永康市西溪镇西山工业区宏业路16号

制造工程师 机械加工制造经验 检具经验 岗位职责： 1. 负责机械类产品的设计、研发及持续优化，确保产品符合市场应用需求； 2. 参与产品全生命周期管理，涵盖方案验证、设计评估、试产测试及问题分析处理； 3. 协同多部门协同推进项目进程，保障产品按期交付并符合质量规范； 4. 跟踪产品运行表现，提出改进措施，提升产品的稳定性与市场竞争力； 5. 编写和维护产品开发过程中的技术文档，确保资料完整准确。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计基础和产品研发能力，可独立完成设计开发任务； 2. 熟练操作各类设计软件及相关开发工具，具备较强的创新意识与问题解决能力； 3. 具备良好的协作意识和沟通技巧，能与团队高效配合开展工作； 4. 关注行业趋势与客户实际需求，能结合市场变化实施产品优化调整； 5. 工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下保证工作质量和进度。

岗位职责： 1、承担节能改造项目中自控技术的全面支持工作，涵盖中央空调群控等系统的方案设计、优化及落地实施，熟练运用西门子S7-200 SMART PLC进行编程与工程应用，同时具备施耐德、三菱、罗克韦尔等主流PLC品牌的通用操作能力； 2、参与项目初期现场调研，评估既有自控系统运行状态，识别设备类别与控制结构，制定合理可行的控制逻辑与节能升级方案，保障暖通、给排水等专业领域的自动化控制需求有效落实； 3、主导自控系统的技术方案设计及相关施工图纸绘制，熟悉空调、热水、智能照明等系统的自动化产品选型与调试流程； 4、全程跟进自控系统项目执行过程，包括现场安装指导、PLC程序编写与组态配置、系统联调测试、客户培训以及后续运维阶段的技术支持； 5、能根据客户实际需求或设计方案调整及时优化控制系统逻辑，快速定位并处理现场自控系统突发故障； 6、配合公司信息化节能监控平台的建设与日常维护，推动能耗数据的采集接入、分析处理及可视化呈现。 岗位要求： 1、自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2、5年以上楼宇自控或工业自动化领域从业经历，具备独立承担自控系统项目实施的能力，有节能改造项目实践者优先考虑； 3、精通西门子S7-200 SMART PLC编程技术，掌握至少一种其他品牌PLC（如施耐德、三菱、罗克韦尔、台达等），具备自控系统的设计、调试和故障排查能力； 4、熟练操作CAD等电气绘图工具，具备图纸深化设计能力，能熟练使用办公软件，具有良好的文档撰写和沟通表达水平； 5、责任心强，具备出色的团队协作与客户交流能力，能够高效整合内外部资源，拥有较强的现场问题应对能力和持续学习意愿； 6、应聘者请准备一份本人基于西门子S7-200 SMART系统开发的实际案例，用于技术交流时参考。

职位描述： 毕业时间：23年12月-26年6月 岗位详情：前期在国内基地的一线历练学习，考核通过后派遣至海外基地（美国、摩洛哥等） 培养方向：智能制造高级别蓝领（一级、二级蓝领工匠） 岗位职责： 1.一线轮岗学习， 2.参与国内外项目， 3.完成导师安排的其他工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械工程、电气工程、材料科学等相关专业； 2.具备吃苦耐劳的精神； 3.有志去往海外发展。

周结！周结！19元/小时 白班餐补20元/夜班补40元 ✅ 有宿舍！有食堂【】！ ✅ 16-45岁，男女不限 ✅ 两班倒【站班】 洗地机招：检验、装配、焊锡 地址：丽水水阁工业区 联系： 永康、武义9:30发车

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电焊(电焊工)有证金华招安装工人30.到50人，拼装吊排烟镁质风管 空调双彩聚氨酯风管 酚醛风管。 小工240一天，工作做过一年，能分清自己的活，勤劳，服从安排，手脚利索。 熟练通风工260一天，能使用各种电动工具，配合吊装，身体健康，踏实肯干。 中工280一天，能上升降车，使用各种工具，吊装吃苦耐劳，服从安排，自信耐心的通风安装师傅。！ 招能看懂简单图纸，带个3.5人吊装的小带组师傅300一天，需要脑子灵活，风做过3年以上，服从领导，吃苦耐劳，职业素养好，。 招带小班师傅350一天，1人带两个组，按时按量完成任务，懂图纸，懂下料， 所有工种不抽烟，不喝酒的优先。 55岁以下，住宿工地宿舍，没有路工，没有餐补。 工资打卡，工资月结月清，按月发放，体检，签劳动合同，，不管什么原因提前离场的工资都是公司发，，联系电话 金工 :楼层，地下室机房等，喝大酒，不服从安排，拉帮结派，嘴巴臭喜欢吵架的不要！

本裤子厂加招！！！ 熟练拷边工4名 熟练平车工2名 熟练双针压线1名

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 协助设备工程师完成生产设备的日常巡检、维护与基础故障处理 2. 学习并参与设备安装、调试、验收及技术文档整理工作 3. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应产线设备异常需求 4. 记录设备运行数据，协助分析常见问题并提出优化建议 5. 严格遵守EHS安全规范，落实设备操作与维护的安全流程 任职要求： 1. 无经验亦可，欢迎应届毕业生或转行人员，公司提供系统带教培训 2. 大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先 3. 具备基本逻辑思维和动手能力，责任心强，细致踏实 4. 能适应制造业现场工作环境，接受轮班或阶段性加班 5. 持有低压电工证、钳工证等技能证书者优先

岗位职责： 1. 协助设备工程师完成生产设备的日常点检、维护与基础故障处理 2. 学习并参与设备安装、调试、验收及技术文档整理工作 3. 跟进设备运行状态，记录运行数据，协助编制维护计划 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，响应产线技术支持需求 5. 在导师指导下逐步掌握PLC、传感器、气动/液压系统等基础原理 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 中专/技校及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先 3. 责任心强，动手能力好，具备基本识图与工具使用能力 4. 愿意从基层实践做起，学习意愿强，能适应制造现场环境 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与新设备安装调试、验收及操作规程编制工作 3. 协助制定设备维护计划与备件管理方案，降低停机率 4. 记录并分析设备运行数据，提出优化改进建议 5. 配合生产、质量等部门完成相关技术支持与跨部门协作 任职要求： 1. 机械、电气、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 接受应届毕业生及无经验者，公司提供系统化带薪培训 3. 具备基础电工知识或动手能力强者优先 4. 责任心强，学习意愿高，能适应制造业现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与新设备安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术档案管理 3. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 4. 执行预防性维护计划，及时发现并消除潜在隐患 5. 完成设备点检记录、维修台账等基础文档工作，确保数据真实完整 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生及转行人员，提供系统化带薪培训 3. 具备基本识图能力及动手能力，责任心强，学习意愿积极 4. 能适应制造业现场环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 持有电工证、焊工证或相关职业资格证书者优先

1、负责新设备的引入工作，跟踪设备在现场的安装与调试进展，提出优化建议并配合推动落地实施； 2、负责拟定设备的技术规范与参数标准，编制招标文件及相关技术协议内容； 3、负责维修作业的安全管理考评及技能操作培训工作； 4、参与设备现场安装、调试过程的状态核查及日常运行管理事务； 5、负责制定设备维保方案，并依据计划组织巡检、点检与保养作业，定期开展问题分析与改进提升； 6、根据车间TPM目标制定推进策略，明确整体实施计划并按节点执行落实； 7、负责监督设备供应商的生产进度，把控制造进程，并组织开展设备到货验收等相关工作。

03.25H 龙泽磁电 注塑班长：1名年龄45岁以下，学历高中以上 有注塑经验优先，责任心强，两班倒，工资面议！ 成型工：2名 男女不限，年龄45岁以下，两班倒，工资6000-7500元 磨床工：3名 男女不限，年龄45岁以下，计件工资，工资6000-7500元 注塑工：4名 男女不限，年龄45岁以下，两班倒，计件工资6000-7500元 包装工：5名工作时间9小时/天 ，年龄45岁以下，视力好，计件工资，工资5000-6500元 公司福利待遇：年终奖，工龄奖，满勤奖，房补，节日礼品，夜班补贴，高温补贴，酒店式公寓！ 电话： 地址：长松岗迎瑞路11号(龙泽磁电东门)

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理 2. 建立并优化生产管理体系，提升设备利用率与人均产出效率 3. 落实安全生产责任制，确保零重大安全事 6.薪资面议（只要你有能力 待遇不是问题） 任职要求： 1. 具备厂房5年以上管理经验，有完整产线管理实操经历 2. 具备较强的沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强，抗压能力突出，能适应工作环境 5. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

岗位内容： 1.制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2.组织车间各工序间的协同运作，及时处理现场问题，提升作业效率； 3.监督生产区域的安全管理，确保质量规范得到有效执行。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能高效应对突发状况； 2.熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3.了解生产过程中的质量控制要点和安全作业要求，并有实际操作经验。

1、掌握Linux系统常用命令，具备数据库SQL语句操作能力； 2、电气自动化或计算机类相关专业背景； 3、具备良好的抗压素质，能够适应加班工作安排； 4、表达清晰，逻辑思维严谨，学习能力较强； 5、责任意识强，具备良好的团队协作精神； 6、可接受省内出差任务； 7、面向电力系统及政府类企业，工作环境稳定可靠。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

生产统计

玖群智能科技 本公司做机械零件加工 机械业务员3名，年龄25-35岁。 机械零件品检1名。 生产跟单文员1名。 数控车床师傅1名。 只要长期工，短期勿扰 电话

摩托车头盔企业招聘： 统计 1 名，有电脑基础 装配 2 名 注塑 1 名 贴花 2 名 检验 2 名 上班地点：金华经济技术开发区神丽路 电话：

1、具备10年以上动力总成整线电气系统规划、设计及调试相关经验。 2、掌握动力总成设备电气系统技术，能够独立完成电气系统设计及常用电气元器件的选型工作。 3、熟悉各类常规设备的电气系统配置与程序设计，精通涂胶、拧紧、视觉检测、压装、机器人等典型工艺系统的控制逻辑与程序模块编写。 4、熟练运用TIA Portal编程环境，掌握TIA博图软件内置各类指令，精通SCL与LAD编程语言，具备PLC程序块及HMI标准化画面开发能力，了解Prodiag、Sicarc功能应用，熟练调用TIA软件中的库资源进行开发。 5、具有丰富的电气调试组织与团队协作经验，熟悉电气设计全流程，可牵头并指导团队开展产线的设计与调试实施工作。