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设备电气工程师
6000-12000元/月
设备工程师经验不限大专设备研发设备调试设备测试搬运设备新能源设备电池设备医疗设备
岗位技能要求: 1. 具备基本的弱电控制相关知识。 2. 能够使用常见软件绘制简易电路板、电气原理图及线束图。 3. 熟练操作常用办公软件,如EXCEL、Word等。 4. 掌握电路板线材的基础加工技术,如锡焊、冷压端子制作等。 岗位职责: 1. 掌握现有设备的运行原理,了解电气元器件的加工与装配流程及相关标准。 2. 熟悉当前生产设备,能够识别并解决工艺、设备及装配流程中存在的问题,提出改进优化措施。 3. 协同结构研发团队进行新产品开发,处理新产品在电气方面的技术问题。 4. 负责设备组装完成后的抽样测试工作。
设备技术员
6000-9000元/月
设备工程师1-3年本科机械设计
1、落实设备检修计划及预防性维护方案 2、确保设备停送电操作规范,及时优化调整各系统运行模式 3、依据设备运行参数分析运行状态,及时识别并处置系统或设备异常情况,有效开展突发故障应急处理 4、按时准确完成各项运行记录的填写 5、严格执行所辖区域设备的巡检任务 6、维持作业现场及设备本体整洁,确保无杂物堆积 7、参与现场管理检查,推动发现问题的整改闭环 8、依照设备管理规定,对设备运行数据进行统计与上报 9、实施设备周期性保养工作 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、定期体检、高温补贴、节日福利
设备电气工程师
6000-12000元/月
设备工程师经验不限大专设备研发设备调试设备测试搬运设备新能源设备电池设备医疗设备
岗位技能要求: 1. 具备基本的弱电控制相关知识。 2. 能够使用常见软件绘制简易电路板图、电气原理图及线束图。 3. 熟练操作常用办公软件,如EXCEL、Word等。 4. 掌握电路板线束的基础加工技术,包括锡焊、冷压端子处理等。 岗位职责: 1. 掌握现有设备的工作原理,熟悉电气部件的加工与装配流程及相关标准。 2. 熟悉当前加工设备,能识别并解决工艺、设备及装配流程中存在的问题,提出改进优化措施。 3. 协同结构研发团队开展新产品开发,负责解决新产品的电气相关技术问题。 4. 负责设备组装完成后的抽样检测与测试工作。
宁波鄞州区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
宁波市鄞州区招工长/工程师
其他生产营运人员10年以上本科设计制图设计结构设计工艺设计
岗位职责: 1. 承担压力容器的设计任务,涵盖方案规划、结构构思及图纸绘制工作。 2. 对所设计的压力容器开展性能评估,确保符合安全性、可靠性及运行效率标准。 3. 参与制造过程中的技术指导与质量管控,保障生产顺利实施。 4. 与客户进行技术对接,明确需求并提供专业可行的技术方案。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 掌握压力容器设计相关的法规规范、行业标准及设计流程。 3. 具备扎实的设计与分析能力,熟练操作常用设计软件工具。 4. 具有良好的沟通协作意识和团队配合精神。
设备工程师-绍兴
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科设计非标设备
岗位职责: 1、负责公司生产设备及动力设备的日常运行管理; 2、制定并持续更新设备设施的预防性维护规程; 3、对车间内工艺管线、阀门进行巡检、更换及记录归档; 4、提供预防性维护工作的技术指导与执行监督; 5、编制日常巡检方案,并监督巡检任务落实情况; 6、参与新设备的选型评估、采购跟进、安装调试及验证实施; 7、为技术改造和工艺升级提供专业技术支持; 8、负责备品备件的库存管理及采购计划编制; 9、统筹公司年度检修内容梳理、计划起草及现场执行管理; 10、编制设备进场实施计划,组织设备验收,监管工艺设备安装过程,确保工程进度与施工质量; 11、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、化工机械、过程装备与控制工程、制药工程等相关专业,本科及以上学历; 2、具备3年及以上相关工作经验,熟练掌握Word、Excel、AutoCAD等常用办公及专业软件,专业基础牢固; 3、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4、有化工、医药制药行业设备管理与维护经验者优先考虑; 5、工作认真踏实,能适应现场作业环境,具备较强的服务意识、组织协调能力与沟通表达能力; 6、身体健康,可长期深入生产一线开展工作; 7、英语水平良好,具备一定的口语交流能力。
aoi工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专AOI
岗位职责: 一、设备维护与保养 1.1 负责AOI/SPI设备的日常巡检、保养及故障处理,确保设备正常运转。 1.2 按计划开展设备检查,提前识别并消除潜在运行风险。 二、设备调试与优化 2.1 参与新进设备的安装、调试、性能测试及验收流程。 2.2 持续调整和优化设备运行参数,提高检测准确率与产线产出效率。 三、技术支持 3.1 为生产现场提供及时的技术支持,快速定位并解决设备突发异常。 3.2 配合生产团队推进生产任务,保障设备利用率与产品质量达标。 四、培训与指导 4.1 组织实施设备操作培训,提升操作人员规范作业水平。 4.2 编写标准化作业文件,包括操作手册、维护规程等技术资料。 五、设备管理 5.1 建立并更新设备全周期管理档案,完整记录维修与保养信息。 5.2 制定年度及季度维保计划,跟踪执行情况并进行效果评估。 六、改进与创新 6.1 提出设备软硬件优化建议,促进检测能力与稳定性的持续提升。 6.2 跟踪行业新技术发展,牵头推进设备智能化升级与改造项目。 任职要求: 一、教育背景 大专及以上学历,电子工程、自动化、机械工程等相关专业。 二、工作经验 2年以上AOI/SPI设备运维相关工作经验。 三、技能要求 3.1 理解AOI/SPI检测原理,掌握设备基本操作流程。 3.2 具备设备故障分析与维修能力,可独立完成常见问题处置。 3.3 熟练使用办公软件及制图类专业工具软件。 四、个人素质 4.1 具备良好的沟通协作能力和团队意识。 4.2 工作积极主动,责任心强,能适应较高强度的工作节奏。 4.3 具备独立思考能力,能够分析问题并提出有效解决方案。 五、其他要求 5.1 能接受倒班工作安排及阶段性加班需求。 5.2 持有IPC-CFD认证或设备厂家技术认证者优先考虑。
研发主管
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、岗位职责: 1. 产品规划与战略制定:主导汽车液压泵头产品的技术发展方向,制定中长期研发战略,结合市场动态、竞争格局及客户需求,规划产品升级路径与迭代方案。 2. 研发项目管理:全面统筹液压泵头新产品研发全流程,涵盖项目立项、进度把控、资源配置与质量监督,牵头攻克关键技术难题,包括结构设计、材料应用及工艺实现等环节。 3. 技术团队建设与管理:搭建高效研发团队,组织实施技术人员培养与发展计划,持续提升团队在专业技术和项目执行方面的综合能力。 4. 跨部门协同与技术支持:联动生产、品质、采购、销售等部门,推动研发成果向规模化生产转化,为售前环节及客户个性化需求提供专业技术支持与定制化解决方案。 5. 技术标准与知识产权管理:构建并优化液压泵头产品的技术标准和设计规范体系,负责专利布局、技术资料归档及知识产权维护工作。 6. 成本控制与供应链管理:在保障产品性能与质量的基础上,通过设计优化降低制造成本,参与核心零部件供应商的技术评审与质量管控。 二、任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,机械工程、车辆工程、流体机械、液压传动等相关专业,硕士优先,具备液压系统或汽车零部件研究经历者优先。 2. 工作经验:5年以上汽车零部件研发背景,其中至少2年专注于液压油泵或压缩机类产品开发,具备3年以上研发团队管理经验,有主导汽车液压泵头项目成功量产者优先。 3. 专业知识与技能:熟练掌握液压系统原理、泵类机械设计、流体力学分析及CAE仿真技术,熟悉汽车零部件开发流程(如APQP)和质量管理体系(IATF 16949),精通SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及ANSYS/AMESim等仿真工具。 4. 管理能力:具备扎实的项目管理能力,了解PMP管理框架,拥有良好的团队领导力、跨部门协作能力和复杂问题应对能力。 5. 其他要求:具备较强的英语读写能力,可流畅阅读技术文档并开展技术交流,对汽车电动化、智能化发展方向有深刻认知,富有创新意识与市场洞察力。
风管加工厂排版员
生产运营
风管加工厂排版员,会拆图分解图纸,料单排版!
金华义乌市招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
金华市义乌市招装修木工
金华 义乌市
8月7日 20:40拨打电话
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
气保焊电焊二保焊
金华市义乌市招二保焊/气焊、电焊两个需要证,造纸机安装工两个。在山东济南上班工资350到370.年龄不超50。包吃住两餐,动手能力强的来电
金华 义乌市
8月7日 20:38拨打电话
金华浦江县招二保焊/气焊
1-1.2万元/月
气保焊二保焊1-2人
金华浦江招二保焊/气焊
金华 浦江县
8月7日 20:37拨打电话
浙江金华招聘服务员1名,,年龄30-40岁,能吃苦耐劳。薪资面议。工作地址在廿亩山。
服务员1-2人
招聘服务员1名,,年龄30-40岁,能吃苦耐劳。薪资面议。工作地址在廿亩山。
金华
8月7日 20:37拨打电话
设备工程师经验不限大专
岗位职责:1.设备点检、异常处理、日常保养维护;2.治具保养、维护、校验;3.对应工站不良的分析 人员要求:大专以上学历,机电一体化、自动化相关专业,有3C设备维护经验的优先。 薪资待遇:综合薪资6-7K左右 吃住:吃住自理,厂区有餐厅食堂 流程:报名-初试-通过后参加岗前集训,免费岗前集训2-3周()-面试-分发入职 开班地点:河南郑州航空港区
设备工程师3-5年大专
岗位描述: 1、负责各类生产设备的机械维修工作; 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作; 3、对设备的运行安全和防护安全进行评估; 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本; 5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施; 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。 任职要求: 教育程度 大专及以上学历 工作经验 3年以上相关专业领域工作经验 业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。 通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。 身体健康 健康
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理; - 协助完成设备运行状态的监控与记录; - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作; - 定期整理设备运行数据,提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历,专业不限; - 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳; - 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作; - 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师. 月薪8000+ 接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。 薪资待遇 底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意!!!. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
跟单
5000-9000元/月
生产跟单1-2人月结
之前做过货代的 单子的优先 2.会英语的优先 3.熟练掌握办公室软件的 4.工作认真负责事事有结果
工长工程师月结
助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统
金华 婺城区
8月4日 09:40拨打电话
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专研发钣金工艺冲压工艺焊接工艺SolidWorksAutoCAD
1. 产品开发规划:制定产品开发方案,明确技术路径与关键节点,保障项目按计划稳步推进; 2. 新产品研发执行:主导新产品开发全过程,实现从概念构思到样机产出的技术落地; 3. 产品优化迭代:推进现有产品技术改进与升级开发,不断提升产品性能与市场竞争优势; 4. 测试验证实施:牵头制定并落实产品测试方案,确保各项性能参数满足设计标准; 5. 全周期技术优化:负责产品上市后持续优化工作,通过技术手段增强功能表现与用户使用体验; 6. 跨部门协作支持:为采购供应链、品质控制、样品生产等环节提供专业技术指导与工程协助; 7. 工艺联动开发:配合开展产品工艺设计、工装模具开发及制造流程中的技术衔接; 8. 技术文档管理:参与工艺文件编写及SAP系统中技术数据的录入,保证资料规范准确。 任职要求: 教育背景:具备机械、机电一体化相关专业大专或以上学历 技能要求:熟练掌握三维制图类软件操作 个人素质:责任心强,积极主动,目标导向,具备良好的团队协作意识 职位福利:绩效奖金、年终分红、包吃、通讯补助、带薪年假、五险一金
金工车间主任
7000-9000元/月
车间主任有提成1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
熟悉冲床,弯管机,安排日常订单上次
塑业生产厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上中专/中技生产计划管理成本管理工艺改良全面质量管理体系有注塑机设备调试能力
一、主要生产产品 专业生产塑料垃圾桶、园林工具机壳、学生午休课桌椅、户外保温箱等塑料制品。 二、岗位职责 1、全面统筹工厂生产运作,编制生产计划,科学排程,监督生产进度,确保订单准时完成交付; 2、精通注塑工艺流程,主导生产设备的调试、维护及故障处理,持续优化工艺参数,提升产品质量; 3、管控生产全过程质量环节,及时处置不良品问题,减少报废损耗,有效控制制造成本; 4、负责生产团队组织管理,合理调配人力,开展员工培训,推行车间5S标准,严格执行安全规范; 5、协调车间人力、物料与设备资源,快速响应并解决生产异常,提高产线产能与运行效率。 三、任职要求 1、具备10年以上塑料行业生产管理背景,能高效应对和解决生产中的复杂问题; 2、掌握塑料制品加工技术,熟练操作注塑设备,擅长工艺参数设定与调整; 3、熟悉现场生产管理流程,具备交期、品质、成本综合把控能力; 4、具有出色的团队领导力,善于人员调度与班组协作,执行能力突出; 5、抗压性好,责任心强,可驻厂工作,有同类塑料制品企业工作经验者优先。
金华永康市招聘岗位:车间主任。工作地址位于经济开发区华夏路68号。
车间主任
招聘岗位:车间主任。工作地址位于永康市经济开发区华夏路68号。
金华 永康市
8月1日 10:21拨打电话
喷塑带班
7000-9000元/月
生产组长生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职生产成本管理
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3. 协调物料、设备与工艺环节,及时处理产线异常及突发问题 4. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制 5. 做好生产数据记录与汇报,配合质量、工程等部门持续优化流程 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业产线运作逻辑 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工 3. 责任心强,抗压能力好,适应倒班或加班安排 4. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常报表填写 5. 有电子、机械、塑胶等行业生产组长/拉长经验者优先
生产厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验
我厂主要从事过印刷纸张方面的工作优先。我厂是一家生产和销售一体的生日派对用品厂。主要生产销售纸质品内拉旗为主。志同道合者欢迎加入。
工长工程师月结
助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统
金华 婺城区
8月5日 09:11拨打电话
生产管理包吃包住有提成20人以上月结3-5年高中全职
模版绗缝主管 有5年以上的模板绗线一线管理经验,能够合理计划安排好生产,能适应晚班工作,会基础的模板机维修 工作地点为:浙江东阳市 薪资:底薪+提成1.3万-1.8万 联系方式:
其他生产营运人员月结10年以上本科电声研发设计汽车扬声器PA喇叭音响
岗位职责: 1.主导汽车喇叭的技术研发,保障产品的质量与性能表现 2.协同团队按计划推进新产品开发及现有产品优化,增强市场竞争力 3.密切关注行业技术发展趋势,引入先进方案改进产品设计 4.负责生产过程中关键技术难题的分析与解决 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效推进各项工作任务 2.具有团队协作意识,快速融入团队工作氛围 3.拥有主动学习与自我提升的能力,持续精进专业水平
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