【岗位要求】 1. 本科以上学历，电化学及材料相关专业。 2. 一年以上钠离子电池或锂离子电池开发或工艺经验。 3. 熟悉相关钠离子电池或锂离子电池生产工艺。 4. 有钠离子电池研发经验者优先，有正负极材料开发经验者优先，有电解液开发经验者优先。 【岗位职责】 1. 协助主任工程师完成钠离子电池的设计开发及验证。

岗位职责: 1.负责PA喇叭的方案设计、研发实施及性能优化 2.参与产品测试流程与品质管控，保障各项性能指标达标 3.协同团队攻克技术瓶颈，增强产品的市场竞争力 任职要求： 1.熟悉喇叭相关技术原理，具备实际项目操作经验 2.可独立承担喇叭的设计与开发任务 3.具备优秀的协作意识，能与团队高效沟通、密切配合

岗位职责： 一、设备维护与保养 1.1 负责AOI/SPI设备的日常巡检、保养及故障处理，确保设备正常运转。 1.2 按计划开展设备检查，提前识别并消除潜在运行风险。 二、设备调试与优化 2.1 参与新进设备的安装、调试、性能测试及验收流程。 2.2 持续调整和优化设备运行参数，提高检测准确率与产线产出效率。 三、技术支持 3.1 为生产现场提供及时的技术支持，快速定位并解决设备突发异常。 3.2 配合生产团队推进生产任务，保障设备利用率与产品质量达标。 四、培训与指导 4.1 组织实施设备操作培训，提升操作人员规范作业水平。 4.2 编写标准化作业文件，包括操作手册、维护规程等技术资料。 五、设备管理 5.1 建立并更新设备全周期管理档案，完整记录维修与保养信息。 5.2 制定年度及季度维保计划，跟踪执行情况并进行效果评估。 六、改进与创新 6.1 提出设备软硬件优化建议，促进检测能力与稳定性的持续提升。 6.2 跟踪行业新技术发展，牵头推进设备智能化升级与改造项目。 任职要求： 一、教育背景 大专及以上学历，电子工程、自动化、机械工程等相关专业。 二、工作经验 2年以上AOI/SPI设备运维相关工作经验。 三、技能要求 3.1 理解AOI/SPI检测原理，掌握设备基本操作流程。 3.2 具备设备故障分析与维修能力，可独立完成常见问题处置。 3.3 熟练使用办公软件及制图类专业工具软件。 四、个人素质 4.1 具备良好的沟通协作能力和团队意识。 4.2 工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 4.3 具备独立思考能力，能够分析问题并提出有效解决方案。 五、其他要求 5.1 能接受倒班工作安排及阶段性加班需求。 5.2 持有IPC-CFD认证或设备厂家技术认证者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责拖拉机整机总体方案设计、构型规划，明确串联/并联/功率分流混动架构的核心参数，定义整机动力性、经济性、可靠性等性能目标； 2. 统筹发动机、电机、电池、电控、液压、传动、车身等各系统的集成与接口匹配，完成整机三维布局设计、三维建模及图纸绘制； 3. 编制整机 BOM 清单、技术规范、试验大纲，牵头样机试制、装配工作，跟进台架试验、田间试验，排查并解决整机集成过程中的各类技术问题；

岗位职责： 1、负责匹配计算与技术方案的制定； 2、独立完成3D结构设计及2D工程图输出； 3、开展数模边界审核及工程图纸校核工作； 4、技术文档管理及IATF16949体系相关文件编制； 5、项目全过程管理：包括技术对接、试制安排、验证计划制定与结果确认； 6、依照标准流程推进技术协调、产品性能优化及问题闭环处理； 7、关注行业法规动态，掌握制动系统前沿技术发展； 8、具备轻量化、平台化设计思维及成本控制意识； 任职要求： 1、精通三维与二维设计软件操作； 2、5年以上气压盘式制动器开发经验，具备研发及量产阶段技术问题解决能力； 3、了解IATF16949质量管理体系及汽车新产品开发流程； 4、掌握气压盘式制动器工作原理与系统构成，有Meritor结构设计经验者优先； 5、具备良好的跨部门协作能力，能够使用英语进行基本沟通者更优； 6、具备CAE分析能力者优先考虑

岗位职责： 负责药厂设备的维护保养及日常设备管理工作。 任职要求： 1、机械相关专业本科毕业，具备三年以上设备维护工作经验； 2、熟练操作CAD等常用办公软件，具备机械零部件测绘能力； 3、熟悉各类泵类设备（如蠕动泵、隔膜泵、离心泵）及阀门（如隔膜阀、球阀、安全阀）、搅拌器、风机的维修技术； 4、能够完成精密部件的拆卸、组装、对中与校准工作（例如联轴器对中）； 5、有化工或制药企业设备维修经历者优先考虑，持有电工证者优先录用。

【工作内容】 - 按照客户需求完成3D数据设计 - 开展整椅CAS舒适性相关验证与校核 - 编制BOM及相关技术文档 【任职要求】 - 大专及以上学历，车辆工程、机械设计或相近专业优先； - 具备1年以上汽车座椅设计或相关岗位经验，熟练操作CAD/UG等设计工具； - 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能承受项目工作压力； - 了解汽车安全规范及生产制造流程，有主机厂或零部件公司工作经验者优先

1. 产品开发规划：制定产品开发方案，明确技术路径与关键节点，保障项目按计划稳步推进； 2. 新产品研发执行：主导新产品开发全过程，实现从概念构思到样机产出的技术落地； 3. 产品优化迭代：推进现有产品技术改进与升级开发，不断提升产品性能与市场竞争优势； 4. 测试验证实施：牵头制定并落实产品测试方案，确保各项性能参数满足设计标准； 5. 全周期技术优化：负责产品上市后持续优化工作，通过技术手段增强功能表现与用户使用体验； 6. 跨部门协作支持：为采购供应链、品质控制、样品生产等环节提供专业技术指导与工程协助； 7. 工艺联动开发：配合开展产品工艺设计、工装模具开发及制造流程中的技术衔接； 8. 技术文档管理：参与工艺文件编写及SAP系统中技术数据的录入，保证资料规范准确。 任职要求： 教育背景：具备机械、机电一体化相关专业大专或以上学历 技能要求：熟练掌握三维制图类软件操作 个人素质：责任心强，积极主动，目标导向，具备良好的团队协作意识 职位福利：绩效奖金、年终分红、包吃、通讯补助、带薪年假、五险一金

东阳南马招聘油漆半熟手一名。

浙江义乌义亭镇招聘指挥人员一名，工资5500元，加班费20元每小时。员工年龄限制在50岁以下，高血压患者不予录用。

南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

工作内容 ◎ 接待体验客户，讲解攀岩安全规范，开展体验教学 •每日巡检岩点、安全管、绳索等装备，做好安全登记辅助线路维护、换线，整理教学物资 配合场馆夏令营、团建、赛事、会员活动落地执行 •维护场馆秩序，做好会员维护 任职要求 • 喜爱攀岩运动，具备较强安全意识，做事细心稳重 擅长沟通，有亲和力，擅长带领小朋友优先 • 全职要求时间稳定；兼职要求周末、节假日可到岗 ◎ 有攀岩经验、持有社会体育指导员（攀岩）证书优先 ◎ 无经验也欢迎，场馆提供全套场前培训 新资＆福利 全职：4000+ 底粉 +课时费+带课奖励+活动补贴，面议莱职：按课时结算 免费全场攀岩 ◎ 节日福利、团建活动 专业教学培训，支持考取攀岩相关证书 • 学员资源稳定，成长空间透明 节日福利、团建活动

招工杂工2名，年龄要求50-60岁。包吃中晚餐，安排住宿。首月保底5000元，工作至年底。地址位于三禾路盛道文具。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

招聘 海船轮机安装 管道安装 带班

1.负责VR设备的安装与调试工作 2.协助完成设备运行测试及问题排查 3.配合团队完成项目现场技术支持 岗位要求： 1.可配合项目出差 2.有相关工作经验优先 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30，单休+法定节假日

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收工作，确保符合国家及地方消防技术规范 2. 组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告 3.制定并完善单位消防安全管理制度、应急预案，定期组织消防培训与演练 4.配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及整改落实工作 5. 指导维保单位开展火灾自动报警、喷淋、消火栓等系统的维护保养 任职要求： 1.大专及以上学历，消防工程、安全工程或相关专业优先 2.具备5年以上消防工程技术或管理经验，熟悉建设工程全周期消防流程 3.持有注册消防工程师资格证书（一级/二级） 4.熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法规政策，具备较强的技术文档编写能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力

工作内容：大货样制作、服装流水安排；员工及现场管理；品质管理。公司产品以瑜伽和防晒为主。 工作要求：1. 有2年以上吊挂工作经验，能合理安排流水。 2. 品质意识强烈，能适应快返模式。 3. 有责任心。 工资11000-16000之间，具体面议。

【岗位职责】 1. 主要协助总经理开展生产工作； 2.本岗位类似生产跟单员，主要负责相关生产跟进及协调工作。 【岗位要求】 1. 必须具有服装厂做过文员或者跟单经验； 2. 具备良好的文字表达能力，能熟练操作常用办公软件； 3. 工作细致认真，有较强的责任意识和执行力； 4. 具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 能够适应快节奏的办公环境，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1、负责车间的生产运作及团队管理，全面承担本车间生产与安全管理工作责任。 2、配合车间主任召开车间例会，快速响应并处理生产过程中出现的各类问题，组织员工开展生产技能提升培训。 3、协同车间主任推进车间现场6S管理执行；强化安全生产措施，保障车间作业安全有序。 4、负责车间生产相关数据的收集、统计及报表编制，并按时提交至车间主任。 5、监督并推动员工落实生产设备的日常清洁与维护工作。 6、完成上级交办的其他工作事项 岗位要求： 年龄25-40岁高中以上学历 1.按照既定生产计划高效完成各项生产任务。 2.严格遵守生产过程中的质量控制要求，确保产品品质达标。 3.主动配合其他部门相关协作工作。 需要倒班提供住宿有食堂五险

工作职责 全面负责金属门（装甲门、铸铝门、非标门等）生产全过程管理，组织制定并落实生产计划，确保产品准时交付。 持续改进生产工艺与作业流程，控制制造成本，提高产能利用率与产品合格率。 统筹管理生产团队，推进标准化操作体系建设，落实安全规范与质量管控措施。 联动供应链、技术等相关职能部门，及时解决生产中出现的技术难题与资源调配问题。 任职要求 高中及以上学历，具有金属门行业相关生产管理背景。 了解装甲门、铸铝门等产品的制造全流程，掌握核心工艺及质量检验标准。 具备2年以上厂长/副厂长/生产经理等同类岗位工作经验，可独立主导生产运营。 具备良好的抗压能力与现场应变能力，能有效处理复杂生产状况。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能，承接和完成指派的各种任务，并向导师汇报结果。 2. 协助处理公司日常事务和项目，积累实践经验，在日后做出更大贡献的基础上快速成长。 3. 学习公司业务模式，对市场形势进行分析研究，参与制定公司战略规划。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力。 2. 统招本科及以上学历优先；涉及机械设计制造、电气工程、材料科学与工程、机械工程、质量管理等相关专业； 3. 热爱本职工作、乐于分享、热情向上，是我们在寻找候选人时非常看重的品质。

招保温杯包装线长，薪资面议，要求有保温杯包装管理经验。卢先生地址：武义牛背金沈宅

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时纠正违规操作，提升制程稳定性 3.组织班组安全培训与现场5S管理，落实安全生产责任制 4.协调工序衔接与异常处理，推动效率提升与不良率降低 5.做好员工绩效记录与基础考核，协助HR开展团队建设 任职要求： 1.具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2.熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法 3.具备良好沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力 4. 能适应倒班安排，执行力强，注重团队协作 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

【工作内容】 塑料材质给排水管材生产储备干部 【专业要求】 高分子材料相关专业 【工作时间】 行政班，早八晚五 【任职要求】 1. 有责任心 2. 25/26届本科毕业生 【薪资福利】 1. 5K 2. 缴纳五险一金 【其余情况】 1. 提供免费住宿 2. 公司自有食堂 3. 年休假、假日礼包等齐全

【岗位职责】 1. 根据不同项目的要求，组织开展技术转移工作，按照项目进度计划开展相应研究任务。具体研究内容包括中试放大、工程批及注册批的生产全过程或者某几个特定阶段； 2. 对已经获批的产品开展相关的变更研究、验证工作；为生产车间提供技术支持和现场指导； 3. 进行其它仿制药项目制剂开发，包括处方筛选，工艺开发与优化，中试放大等。计算总结汇报实验计划、进展、结果、问题及解决方案； 4. 负责注册申报资料制剂部分的撰写。

【岗位职责】 1. 负责每日收集产量、工时、物料消耗、良品率等原始数据，录入ERP系统。 2. 负责编制生产日报、周报、月报，进行数据汇总与初步分析。 3. 负责所属车间员工考勤记录、加班统计。 4. 负责根据生产计划跟进各车间工序实际完成情况，及时向车间主管汇报异常。 5. 负责处理物料领用单据，跟进物料到货情况，与仓库、采购部门沟通协调。 6. 负责作为与其他部门的信息传递纽带，处理单据并协调事务。 7. 负责生产单、工艺文件...

【岗位职责】 1. 制定并落实设备维护保养制度，建立设备档案管理系统，涵盖采购、安装、调试、运行至报废的全周期管理。 2. 实施每日设备巡检制度，通过设备运行状态监控预防故障。 3. 主导设备故障诊断与维修，分析故障原因并提出技术改造方案。 4. 编制设备操作规程及维护技术手册，开展操作人员安全培训，确保符合ISO标准及安全生产规范。 5. 组建并管理设备维护团队，实施技术人员技能矩阵评估，制定个性化培训方案。 6. 建立设备事故应急预案，组织年度消防联动演练，实现重大安全事故零发生目标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业优先； 2. 食品行业机械设备维修经验优先； 3. 持有电工证、中级消控证等证书者优先； 4. 具备分析判断、沟通协调及应急处理能力。