岗位职责： 1、负责厂务冷热水系统、CDA系统、真空系统、废气处理系统、空调系统、PCW系统及洁净室的日常运维，保障各系统安全稳定运行； 2、依据暖通机械专业相关标准、操作规程、设备台账、设备履历以及应急预案开展作业； 3、执行暖通机械类设备的日常巡检工作，对异常情况进行初步判断与处置； 4、掌握所辖系统的运行原理、核心设备构成、主要风险环节及其控制措施； 5、推进暖通系统运行优化，制定节能降耗方案并组织实施相关改进工作； 6、结合工艺需求、本专业技术规范、法律法规及相关图纸，监督施工过程，配合系统工程师完成设备调试、审核与验收工作； 7、在安全管理部门指导下，开展暖通系统安全隐患排查与整改，确保系统安全可靠运行； 8、落实暖通动力系统区域的6S管理要求，保持现场整洁有序； 任职要求： 1、大专及以上学历，暖通、机械、电气自动化、机电一体化、机械设备等相关专业，欢迎2026届应届毕业生应聘； 2、具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，责任心强，具有问题分析与解决能力，熟悉系统运行管理，能逻辑化思考并主动推进工作，具备一定的风险识别与预防意识； 3、了解行业相关设计规范，掌握本专业基础理论知识，知晓相关领域专业知识；熟练操作Auto CAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及专业软件，具备较强的文档编写能力； 4、品行良好，身体健康，执行力高，工作认真负责； 5、具备良好的沟通协作能力，能够积极配合团队完成上级交办的各项任务； 6、有半导体行业洁净室或暖通机械维修相关工作经验者优先考虑； 7、能适应倒班工作安排。 工作地点：浙江省金华市浦江县

岗位内容： 1. 承担暖通工程的技术方案制定及技术支持工作。 2. 参与暖通设备的选型工作，并协同设计，配合相关部门推进工程建设实施。 3. 负责暖通系统施工期间的质量监督与安全管理工作。 4. 针对项目执行过程中出现的技术难题，提出切实可行的解决措施。 5. 协同工程团队达成项目进度与质量要求，加强跨部门协作，保障项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，有主动进取意识和持续提升自我的意愿。 2. 对暖通工程领域有浓厚兴趣，掌握相关基础知识或具备实践经验，能较快适应团队工作节奏。 3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件，能够熟练使用CAD等专业绘图工具。 4. 具有良好的团队合作意识和沟通协调能力，可高效对接其他部门人员。 5. 有汽车行业从业经历者优先考虑

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岗位职责： 1、负责厂务冷热水系统、CDA系统、真空系统、废气处理系统、空调系统、PCW系统及洁净室的日常运维，确保各系统安全稳定运行； 2、依据暖通机械专业相关标准、操作规程、设备台账、设备履历及应急预案开展作业； 3、执行暖通系统设备的日常巡检，对异常情况进行初步判断与处置； 4、掌握所辖系统的运行原理、核心设备、潜在风险点及相应的管控措施； 5、推进暖通系统的运行优化，制定节能减耗方案并组织实施； 6、结合工艺需求、设计规范及相关法规图纸，监督施工过程，并配合系统工程师完成设备调试、审核与验收工作； 7、在安全管理部门的指导下，开展暖通系统的隐患排查与整改，保障系统安全可靠运行； 8、落实暖通动力区域的6S管理要求，保持现场整洁有序； 任职要求： 1、大专及以上学历，暖通、机械、电气自动化、机电一体化或相关专业，欢迎2026届应届毕业生应聘； 2、具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，责任心强，具有问题分析与解决能力，熟悉系统运行管理，逻辑思维清晰，工作主动，具备一定的风险识别与防控意识； 3、了解本专业相关设计规范，掌握基础理论知识，知晓相关领域专业知识；熟练操作AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及专业软件，具备较强的文档编写能力； 4、品行良好，身体健康，执行力高，责任心强； 5、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能按时完成上级交办的任务； 6、有半导体行业洁净室或暖通机械维修经验者优先考虑； 7、能够适应倒班工作安排； 工作地点：浙江省金华市浦江县

工作职责： 1. 负责制药车间、实验室及相关配套设施的给排水与暖通系统设计优化及日常运行维护管理。 2. 编制系统维保计划，组织实施设备巡检、故障诊断及应急抢修，确保设施持续稳定运转。 3. 参与新改扩建项目的技术方案审核、现场施工监管及竣工验收，保证符合GMP标准及行业规范。 4. 建立完善的设备清单与运维记录体系，通过运行数据分析，制定节能降耗及系统提升方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，给排水、暖通、环境工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上工业厂房或制药企业给排水/暖通系统维护经验，有GMP认证经验者优先考虑。 3. 熟练使用CAD软件进行绘图，掌握管道水力计算等技术，可独立承担系统图纸设计与方案撰写。 4. 具备良好的故障处理能力，能高效应对并解决突发性设备问题。

职责描述： 1、结合公司设备运行现状，编制并执行设备年度及月度维护保养方案，有效控制设备故障发生频率。 2、承担车间产线设备的故障处理、性能优化及备品备件管理等相关工作。 3、及时应对生产线设备日常异常：高效响应报警、故障及其他生产相关需求，科学调配维修人员，尽可能降低设备停机时长。 4、分析设备异常与失效类型，运用专业知识定位问题根源，并将处理措施清晰传递给团队成员。 5、作为所辖区域自动化设备的技术骨干，主导技术传承工作，指导区域内技术人员掌握核心技能，提升整体技术水平。 6、负责产线关键设备的检修与升级优化任务（部分工作需安排在周末或节假日期间进行）。 7、开展备件项目评估与库存结构调整，推动成本节约与效率提升，针对备件非正常损耗、待优化项及保修期内更换等问题，主动对接供应商沟通解决。 8、协同工艺及其他相关部门协作处理设备维护难题，增强设备稳定性，优化作业流程与操作规范，全力减少设备停机影响。 9、针对反复出现的设备故障，深入排查根本原因，制定并落实改进措施，实现源头治理，杜绝同类问题再次发生。 任职要求： 1、具备工业、机械、电气工程等相关专业大专及以上学历。 2、熟练掌握机械原理、公差配合、金属与非金属材料特性、切削加工工艺及流体技术（包括液压、气动、润滑与冷却系统）。 3、能熟练使用Solid Works、Auto CAD等工程软件进行图纸查阅与基础机械设计。 4、具备较强的机械拆装实操能力和测绘技能。 5、性格积极向上，能够在团队中营造并维持良好的协作氛围。 6、具备合理分配工作任务的能力，乐于在团队合作环境中发挥积极作用。 7、工作态度谦逊审慎、乐观进取，反对形式主义与官僚作风。 8、拥有出色的组织协调能力与沟通表达能力。

岗位职责： 1. 负责设备的日常维护与保养，及时进行故障诊断与修复； 2. 参与生产设备的选型评估、安装调试及验收工作，实施全生命周期管理； 3. 根据生产安排制定设备检修与保养计划，并推动执行，降低故障发生频率，保障产能与产品品质； 4. 结合备件使用情况，持续优化并减少备件消耗； 5. 根据设备运行状态和产品质量需求，推进设备优化、技术改造及新设备开发； 6. 监督检查各类设备的安全运行状况，快速响应突发故障，确保设备稳定运转，防范安全事故发生； 7. 对因设备问题引发的质量异常进行分析并落实改进措施； 8. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 教育背景 1. 学历：大专及以上 2. 专业：机械设计、机电一体化、自动化或相关领域 工作经验 1. 行业经验：五年以上设备电气类维护相关工作经验 2. 同职经验：三年以上非标自动化设备维护管理经验，具备SMT设备维护背景 3. 培训经验：接受过TPM管理体系相关培训 知识与技能 1. 精通设备在电气、机械、液压、传感等方面的维护与管理； 2. 掌握三菱、西门子、台达等主流PLC及触摸屏编程技术； 3. 能识读电气原理图与接线图，实操能力突出； 4. 具备设备突发故障应急处理能力，能够提升设备综合效率，降低故障率并控制运维成本； 5. 熟悉设备运行机制与管理模式，拥有良好的专业技术积累、学习能力和经验总结能力； 职业素养 1. 具备敏锐的问题发现与解决能力，富有创新意识，逻辑清晰，善于归纳分析，能灵活运用现有方法和技术找到最优解决方案； 2. 抗压能力强，责任心强，对工作中出现的问题能主动担责，并及时采取纠正与预防措施，避免重复发生； 3. 具备团队管理能力，乐于进行技术交流与经验分享。 其他要求 1. 年龄：30-40岁 2. 性格：正直、果断、务实、敬业

【岗位职责】 1. 负责机房内暖通相关系统故障、事件的处理跟进、技术支撑、故障分析复盘。 2. 负责审核暖通系统设备运行规范和相关文件制定或修订（EOP\SOP\MOP等），完善运维文件。 3. 负责新人员培训以及对现场运维工程师进行暖通技能培训和能力培养，配合运行主管组织完成演练工作。 4. 负责暖通系统大修、风险排除改造，包括制定或审核技术方案、变更方案、施工图纸、施工方案、工程验收等。 5. 填写并整理暖通类基础设施维护测试数据并进行整理归档，妥善保管各类文件、图纸、资料等，为维护工作提供技术参考依据。 6. 协助暖通主管完成其它工作任务、负责集群内其它专项跟进工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上，暖通相关专业。 2. 40周岁以下，有3年以上从事数据中心或相关领域暖通设施设备代（运）维经验，有大型机房或数据中心冷水机组空调、管道阀门专业运维管理实际经验优先。 3. 熟悉中央空调（螺杆机、离心机、末端设备）和全制冷剂系统的原理、操作、维护保养要点。 4. 具有扎实的专业经验，特别是动手操作能力，具备独立解决暖通系统故障的能力。 5. 能够利用AUTOCAD等工具绘图机电图纸，熟悉掌握OFFICE等办公软件。 6. 良好的口头与书面沟通、表达能力，具备基本供应商管理能力。 7. 工作主动，能够承受一定的工作压力。 8. 具备暖通操作证等优先考虑。 9. 熟悉大型水冷机检修优先考虑。 【福利待遇】 上班时间早九晚六，周末双休，加班有加班费，五险一金

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岗位职责： 1. 按照订单要求准时将商品配送至指定地点，确保货物完好无损 2. 核对配送单据与实物信息，完成签收及反馈流程 3. 维护配送车辆及装备，保持清洁与良好运行状态 4. 配合超市仓配协调，及时处理临时加单、退换货等突发需求 5. 遵守交通法规及公司安全规范，保障配送过程安全高效 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录（如需驾车） 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应早晚班及节假日排班，服从工作安排 4. 有配送、快递或超市理货经验者优先 5. 学历不限，会使用智能手机操作接单系统

岗位职责： 1. 负责KFC宅急送订单的准时接单、取餐及配送，确保餐品安全、完好、不超时送达 2. 熟悉配送区域路线，合理规划送餐路径，提升配送效率与客户满意度 3. 与门店、顾客保持良好沟通，及时反馈异常情况（如地址不清、联系不上等） 4. 妥善保管配送装备（保温箱、头盔、车辆等），定期检查维护，保障作业安全 5. 遵守交通法规及公司服务规范，维护品牌形象与服务口碑 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外及灵活工作时间 2. 持有有效身份证件，具备基础读写能力，能熟练使用智能手机操作接单APP 3. 无犯罪记录，无不良征信及严重交通违法记录 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，需自备合规交通工具及安全装备 5. 责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通能力和抗压能力

岗位职责：福利站点多多.找一个靠谱的工作来义乌不踩坑.义乌所有区域就近安排.部分门店管吃 居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，全是一斤左右的，咱们骑手骑电动车送到到附近2公里内小区 岗位优势 1．只送一个门店的订单，取货只在一个地方，不用到处找商家5天成老手 2．配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单. 3．全是顺路单一次8到15单，配送范围小，两公里内的社区. 4．部分小区门口都有货架，送到小区门口即可，顾客自取 骑手福利 1．每天差的能送80单以上，好的能送200单左右 2．每单配送费平均5或8元每单，日收入500元以上，老手日收入800元以上 3．门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押金）长期干车免费送 4．提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全

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需要一位暖通工程师，

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案论证，提供暖通专业可行性建议与节能优化措施 3.监督施工现场暖通设备安装与调试，协调解决技术问题 4. 配合竣工验收，编制暖通系统运行维护手册及技术档案 5.协同建筑、给排水、电气等专业完成多专业协同设计与BIM应用 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、绿色建筑标准及消防技术要求 3.能熟练使用AutoCAD、Revit及负荷计算软件（如鸿业、天正等） 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力佳 5.有设计院或大型公建项目经验者优先

1、通风空调有关专业大专及以上学历； 2、熟悉通风空调各专业施工管理：识图、预算、技术生产管理等； 3、待遇：月薪8000元-10000元，五险一金齐全，包住，有餐补。

岗位职责： 1. 负责外资银行暖通空调系统的日常巡检、故障诊断、维修保养及运行优化 2. 参与银行基础设施运维，协同保障UPS电源、环境监控系统、低压配电等关键子系统稳定运行 3. 编制并执行设备维保计划，完善运行记录与技术档案，确保符合金融行业合规要求 4. 响应突发故障，及时处理空调系统异常，保障机房及营业场所温湿度环境达标 5. 配合项目改造，参与暖通系统技术评估、方案优化及验收测试 任职要求： 1. 暖通、能源、电气或相关专业背景，学历不限 2. 具备银行、数据中心或高端商业楼宇暖通系统运维经验者优先 3. 熟悉冷水机组、精密空调、BA系统及常见配电、UPS、动环监控设备原理与操作 4. 具备较强责任心、安全意识和跨系统协同能力 5. 持有制冷与空调作业操作证、电工证等相关资质者优先

1. 暖通、设计等相关专业应届毕业生； 2.根据公司发展向暖通工程师方向发展。

公司总部在杭州，岗位base金华，单休。 【岗位职责】 1. 远程指导所负责区域的共享电工进行现场运维技术指导和系统操作指导； 2. 处理户用纠纷工单和紧急工单（该区域暂无共享电工，甲方要求紧急处理）； 3. 对工单响应时效和工单闭环负责。 【岗位要求】 1. 双证优先（高低压证和登高证），有高压证和登高证最好； 2. 最好有1年及以上户用光伏运维实操经验，具备解决问题能力； 3. 有自驾车，有用车补贴和高温补贴； 4. 具备1年左右管理经验，沟通协调能力强； 5. 踏实负责，工作积极主动，结果导向，执行力强。

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助理工程师岗位，工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月，提供高额食宿补贴、高温补贴及节假日福利。要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件，并熟悉图文档管理系统。

助理工程师岗位，工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月。接受应届生。要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件，并熟悉图文档管理系统。

户用光伏电站运维师傅： 岗位职责： 对公司承接的户用光伏电站进行全面运维工作: 1：电站维修：派单后48小时内上门维修完成。（更换监控，合闸，更换配电箱元器件等） 2：电站清洗：公司提供设备对电站进行清洗作业（高压水枪，清洗刷等） 3：电站巡检终验：公司提供设备对电站进行巡检终验工作（无人机，热成像义等） 4：低效排查及处置：公司提供设备对电站进行原因排查及处置（清洗，砍树，技改等） 5：漏水维修：接到客户反馈后及时上门，对漏水点进行判断并处理（自粘卷材，结构胶等） 6：收益问题：根据公司的意见进行处理 岗位要求： 1:需要员工自带车辆并有驾驶证（低油耗车辆，或电车，如没车公司提供公司也能提供)2:低压电工证，3：高空作业证（入职后1年内考取）4：本地人。5：年龄在30-45岁。6：能熟练使用各种手机软件7：有较好的沟通能力，8：实干派 补充说明：试用考察期为2个月（工资面议） 工作时间：该工作为为弹性制

招聘人数：1人 工作地点：金华市武义县（目前人在上海者优先） 【公司简介】 本公司专注于小型水电站投资收购、资产交易、运营托管、技术改造全产业链业务，聚焦小水电资产提质增效、智能化升级、技改优化与高效运营，是行业内专业化、规范化、稳健发展的实体企业。为加强技术人才梯队建设，现面向高校招聘技术管培生，定向培养水电技改技术核心人才。 【招聘岗位】 技术管理培训生（1名） 【培养路径】 1. 全部门轮岗：入职后在业务部、运维部、技术部、风控部、财务部、人事行政部轮岗学习，全面熟悉小水电收购、交易、托管、技改全流程业务逻辑。 2. 定岗方向：轮岗考核合格后，定岗于技术部，负责水电站技改方案制定、设备升级、电气自动化优化、现场技术支持、项目实施跟进等工作。 3. 成长支持：一对一导师带教、实战项目历练、专业技能培训，快速成长为水电技改领域技术骨干。 【薪资待遇】 本科应届薪资标准： 1. 211本科：月薪 12000元 2. 985本科：月薪 15000元 【福利待遇】 五险、带薪年假、节日福利、年终奖、项目激励、定期培训、晋升通道。 【岗位要求】 1. 学历：2026届本科应届毕业生，仅限 985/211院校。 2. 专业：水利水电工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 3. 能力：具备工程技术基础、动手能力强、逻辑清晰、学习能力突出、责任心强。 4. 稳定性：长期在武义发展，愿意深耕小水电技改与技术管理方向。 【岗位职责】 1. 学习小水电行业政策、运营模式、技改标准及全业务流程； 2. 协助开展水电站技术调研、技改方案编制、设备排查、自动化系统优化等工作； 3. 参与技改项目落地、现场技术支持、数据记录、效果评估； 4. 按轮岗计划完成学习任务，定岗后独立承担技术部相关技改工作。

【岗位职责】 1. 负责区域内分布式光伏电站日常巡检、设备维护检修工作，包含光伏组件、逆变器、汇流箱、高低压配电设备等，保障电站安全稳定并网发电。 2. 及时排查、处理电站各类电气故障，完成缺陷整改，做好故障记录、运维台账、巡检报表整理上报。 3. 监控电站运行数据，分析发电量异常问题，落实设备预防性维护工作。 4. 严格遵守电力安全作业规范，落实高压作业安全流程，执行工作票、操作票制度，规避安全风险。 5. 对接项目业...

岗位职责: 1.确保电站正常发电 2.消缺，巡检 3.漏雨修复，纠纷处理 任职要求: 高压，低压，高处操作证两证及以上优先 有车，会开车 43岁以下 岗位福利: 油补，五险，节假日福利，高温补贴，在职考证

【岗位职责】 1. 暖通制冷专科以上专业学历； 2. 有3年左右参与厂房暖通工程建设的经验； 3. 具备CAD画图及熟悉办公软件； 4. 具备基本的暖通空调方案的设计及技术交流经验； 5. 能适应并应付现场施工管理及和技术支持； 6. 负责甲方、监理单位的协调沟通； 7. 适应出差及工程管理协调支持。 【岗位要求】 1. 有较好的沟通协调能力； 2. 工作踏实、勤奋，遵守公司的规章制度和纪律，服从公司统一调配； 3. 三年以上建筑工程现场安全管理工作经验，有相关资质证书的优先考虑； 4. 善于发现问题，并拥有妥善解决问题的能力。

【岗位职责】 1. 负责储能系统的日常运行维护，确保设备稳定高效运行。 2. 定期巡检、故障排查及处理，及时记录并反馈运维情况。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交付的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

前期在杭州总部办公，后续需能接受全国调动。 【岗位职责】 1. 根据项目标准落实管辖区域内的设备维修、安装、保养、仓检等售后管理工作； 2. 根据团队内技能等级水平和熟练度合理分工工单，确保工单执行质量和效率； 3. 统筹所辖城市组团队管理工作，包括考勤、排班、安全、培训、绩效考核等； 4. 动态监控区域内的关键运营指标，及时进行改善，确保达成运营目标； 5. 协同固定资产配件管理部门做好本区域的固定资产管理工作，包括采购、库存管理等； 6. 协同客服部门处理本区域