岗位职责： 1、负责厂务冷热水系统、CDA系统、真空系统、废气处理系统、空调系统、PCW系统及洁净室的日常运维，保障各系统安全稳定运行； 2、依据暖通机械专业相关标准、操作规程、设备台账、设备履历以及应急预案开展作业； 3、执行暖通机械类设备的日常巡检工作，对异常情况进行初步判断与处置； 4、掌握所辖系统的运行原理、核心设备构成、主要风险环节及其控制措施； 5、推进暖通系统运行优化，制定节能降耗方案并组织实施相关改进工作； 6、结合工艺需求、本专业技术规范、法律法规及相关图纸，监督施工过程，配合系统工程师完成设备调试、审核与验收工作； 7、在安全管理部门指导下，开展暖通系统安全隐患排查与整改，确保系统安全可靠运行； 8、落实暖通动力系统区域的6S管理要求，保持现场整洁有序； 任职要求： 1、大专及以上学历，暖通、机械、电气自动化、机电一体化、机械设备等相关专业，欢迎2026届应届毕业生应聘； 2、具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，责任心强，具有问题分析与解决能力，熟悉系统运行管理，能逻辑化思考并主动推进工作，具备一定的风险识别与预防意识； 3、了解行业相关设计规范，掌握本专业基础理论知识，知晓相关领域专业知识；熟练操作Auto CAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及专业软件，具备较强的文档编写能力； 4、品行良好，身体健康，执行力高，工作认真负责； 5、具备良好的沟通协作能力，能够积极配合团队完成上级交办的各项任务； 6、有半导体行业洁净室或暖通机械维修相关工作经验者优先考虑； 7、能适应倒班工作安排。 工作地点：浙江省金华市浦江县

工作职责： 1. 负责制药车间、实验室及相关配套设施的给排水与暖通系统设计优化及日常运行维护管理。 2. 编制系统维保计划，组织实施设备巡检、故障诊断及应急抢修，确保设施持续稳定运转。 3. 参与新改扩建项目的技术方案审核、现场施工监管及竣工验收，保证符合GMP标准及行业规范。 4. 建立完善的设备清单与运维记录体系，通过运行数据分析，制定节能降耗及系统提升方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，给排水、暖通、环境工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上工业厂房或制药企业给排水/暖通系统维护经验，有GMP认证经验者优先考虑。 3. 熟练使用CAD软件进行绘图，掌握管道水力计算等技术，可独立承担系统图纸设计与方案撰写。 4. 具备良好的故障处理能力，能高效应对并解决突发性设备问题。

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【岗位职责】 1. 暖通制冷专科以上专业学历； 2. 有3年左右参与厂房暖通工程建设的经验； 3. 具备CAD画图及熟悉办公软件； 4. 具备基本的暖通空调方案的设计及技术交流经验； 5. 能适应并应付现场施工管理及和技术支持； 6. 负责甲方、监理单位的协调沟通； 7. 适应出差及工程管理协调支持。 【岗位要求】 1. 有较好的沟通协调能力； 2. 工作踏实、勤奋，遵守公司的规章制度和纪律，服从公司统一调配； 3. 三年以上建筑工程现场安全管理工作经验，有相关资质证书的优先考虑； 4. 善于发现问题，并拥有妥善解决问题的能力。

岗位职责： 1、负责厂务冷热水系统、CDA系统、真空系统、废气处理系统、空调系统、PCW系统及洁净室的日常运维，确保各系统安全稳定运行； 2、依据暖通机械专业相关标准、操作规程、设备台账、设备履历及应急预案开展作业； 3、执行暖通系统设备的日常巡检，对异常情况进行初步判断与处置； 4、掌握所辖系统的运行原理、核心设备、潜在风险点及相应的管控措施； 5、推进暖通系统的运行优化，制定节能减耗方案并组织实施； 6、结合工艺需求、设计规范及相关法规图纸，监督施工过程，并配合系统工程师完成设备调试、审核与验收工作； 7、在安全管理部门的指导下，开展暖通系统的隐患排查与整改，保障系统安全可靠运行； 8、落实暖通动力区域的6S管理要求，保持现场整洁有序； 任职要求： 1、大专及以上学历，暖通、机械、电气自动化、机电一体化或相关专业，欢迎2026届应届毕业生应聘； 2、具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，责任心强，具有问题分析与解决能力，熟悉系统运行管理，逻辑思维清晰，工作主动，具备一定的风险识别与防控意识； 3、了解本专业相关设计规范，掌握基础理论知识，知晓相关领域专业知识；熟练操作AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及专业软件，具备较强的文档编写能力； 4、品行良好，身体健康，执行力高，责任心强； 5、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能按时完成上级交办的任务； 6、有半导体行业洁净室或暖通机械维修经验者优先考虑； 7、能够适应倒班工作安排； 工作地点：浙江省金华市浦江县

【岗位职责】 1. 在营销配合阶段，提出经济合理、切实可行且有利于后期推广的技术方案；在招投标阶段，围绕技术先进可靠的原则提出优化建议，以提升公司超额利润为目标，并将相关优化建议及商务报价意见以书面形式提交至商务管理部； 2. 负责合同执行期间项目全过程的技术支持工作，确保技术方案的先进性与合理性，协同项目经理推进优化方案的落地实施； 3. 负责公司采购设备技术参数的编制与审核工作； 4. 从成本控制、施工便利性及功能平衡等角度提供专业建议，研究并解决工程项目中的各类技术难题； 5. 参与项目调试环节，分析调试数据，评估调试成效，对具有推广价值的经验进行总结并撰写技术论文； 6. 参与公司核心技术的实际应用与实践工作。 【任职条件】 1. 本科及以上学历，暖通相关专业，具备暖通空调、热能动力等领域的基础理论知识； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 学习能力强，能够自主钻研新技术、新方法； 4. 具有较强的团队协作精神。

岗位职责 1.负责数据中心高压配电系统（如10kV及以上配电柜、变压器、高压电缆等）的日常巡检、操作与维护，严格执行高压电气安全作业规范。 2.监测高低压配电设备运行状况，记录关键运行参数（电压、电流、功率因数等），及时识别并处置异常情况（如过载、短路、漏电等）。 3.编制高压电气设备的周期性检修计划（如绝缘检测、继电保护校验），并落实执行，确保符合电力行业标准及数据中心SLA要求。 4.参与数据中心电力系统应急响应，迅速分析高压侧故障原因（如进线失压、变压器异常），按预案实施倒闸操作、隔离故障区域，降低业务中断风险。 5.协同供电单位开展高压线路维护、停电切换等作业，承担现场安全监督及操作流程确认工作。 6.支持数据中心扩建或升级改造项目中的电气工程实施，参与高压设备选型、安装调试及验收环节。 7.与运维团队（如空调、网络）协同联动，保障数据中心整体电力系统的连续性与高可用性。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程或相关专业； 2.具备3年以上大中型数据中心运维及团队管理经验； 3.持有高压电工操作资格证书； 4.熟练掌握CAD制图能力； 5.熟悉数据中心暖通系统、冷水机组及控制逻辑； 6.精通高低压配电设备原理与运行维护； 7.拥有扎实的数据中心现场实操经验，具备指导值班人员及专业工程师开展日常工作的能力。

主要岗位职责 1、负责外延设备与检测设备的安装、调试、验收及量产过程中的持续跟进； 2、指导技术工程师解决复杂设备故障问题，定期总结案例并组织设备知识培训； 3、制定外延设备、检测设备及相关特气系统的维护与保养计划，及时高效处理突发故障，确保生产连续性； 4、推动外延设备的技术优化与改进，提升产品品质与生产效率； 5、负责设备备品、备件及耗材的采购申请与日常管理； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、可独立开展工厂通用设备的日常巡检、故障诊断与维修作业，具备快速响应紧急维修需求的能力； 2、熟练使用万用表、钳形表、扳手等常用维修工具，掌握设备拆装、调整及基础保养技能； 3、具备电气线路基本检修能力，能迅速处理设备常见故障，减少停机时间。 专业要求 1、具有扎实的机械、电气、自动化等领域专业知识，熟悉设备工作原理、操作规范及维保流程； 2、熟练操作CAD制图软件。 经验与素质 1、3年以上外延设备管理经验，具备设备选型规划、运行维护及特气系统相关工作经验； 2、责任心强，动手能力强，能够适应加班及突发事件的应急处理要求； 3、具备良好的团队合作意识，能协同生产部门保障设备稳定运行； 4、工作细致认真，能按标准规范填写设备维修、点检及保养记录。

售前技术工程师1人，要求本科以上学历，1年以上工作经验，暖通、热能动力、自动化专业或者相近，公司提供一对一技术辅导。 主要工作内容： 负责暖通及自控的售前技术方案； 负责实施项目的暖通工艺图纸的深化设计，编制控制策略；

南京江宁门厂招聘拼装工3名，铸铝门画图1名。 武义百花工业区牡丹路有相关岗位。

浙江金华招聘铝膜工人两名，分别负责六层和七层的栋流水作业。

东阳地区明日需要轮挖带班驾驶员，有意者请联系。

金华市义乌市招消防安装、消防维修；有实际水电安装5年以上经验，上班做事认真负责不摸鱼，服从安排管理。

招聘电工，要求具备登高作业能力。

看懂暖通图纸，现场技术交底、放线定位；统筹班组，管控管道焊接、支架、保温、打压试压及热泵设备安装；把控现场质量、安全、进度，处理现场技术问题。 任职要求 1. 熟悉空气源热泵暖通工艺，掌握管道焊接、支吊架安装、管路坡度、保温防结露、试压冲洗规范。 ​ 2. 能看懂暖通施工图、系统原理图，可现场定位设备与管路，优化施工方案。 ​ 3. 3年以上暖通/热泵带班经验，能管控施工工艺缺陷，驻场组织施工。 ​ 4. 责任心强，会统筹人员，保障工程验收合格。

工作内容 看懂暖通图纸，现场技术交底、放线定位；统筹班组，管控管道焊接、支架、保温、打压试压及热泵设备安装；把控现场质量、安全、进度，处理现场技术问题。 任职要求 1. 熟悉空气源热泵暖通工艺，掌握管道焊接、支吊架安装、管路坡度、保温防结露、试压冲洗规范。 ​ 2. 能看懂暖通施工图、系统原理图，可现场定位设备与管路，优化施工方案。 ​ 3. 3年以上暖通/热泵带班经验，能管控施工工艺缺陷，驻场组织施工。 ​ 4. 责任心强，会统筹人员，保障工程验收合格。

供暖运行管理，沟通能力较强，熟悉电脑操作，处理客户（业主）投诉

招聘洁净室工程师，懂洁净室方案设计+现场施工管理，熟悉净化装修、FFU、净化空调、机电管道，能现场解决问题，会CAD看图深化。薪资：包月12000元；短期按天算600元/天。要求：有洁净净化实操经验，懂现场施工管控、图纸会审、技术交底。工作地点：武汉，有意直接电话联系。

香港工作 职位名称] 暖通系统工程师 [薪金待遇] HKD20000 ，包住宿，吃自理 [合约期长] 24个月 [语言要求] 粤语优先 [年龄要求] 20至45岁 [上班时间] 每周6天,每天9小时 [工作内容] -負責事項 1:需要設計及安裝中央空調 2:需要設計及安裝冷凍水喉 3:需要設計及安裝室內機組 4:需要設計及安裝組合式風機 5:需要繪畫CAD圖紙 6:需要設計及計算風管大小 [工作地点]：香港暖通系统工程师

招聘人数：1人 工作地点：金华市武义县（目前人在上海者优先） 【公司简介】 本公司专注于小型水电站投资收购、资产交易、运营托管、技术改造全产业链业务，聚焦小水电资产提质增效、智能化升级、技改优化与高效运营，是行业内专业化、规范化、稳健发展的实体企业。为加强技术人才梯队建设，现面向高校招聘技术管培生，定向培养水电技改技术核心人才。 【招聘岗位】 技术管理培训生（1名） 【培养路径】 1. 全部门轮岗：入职后在业务部、运维部、技术部、风控部、财务部、人事行政部轮岗学习，全面熟悉小水电收购、交易、托管、技改全流程业务逻辑。 2. 定岗方向：轮岗考核合格后，定岗于技术部，负责水电站技改方案制定、设备升级、电气自动化优化、现场技术支持、项目实施跟进等工作。 3. 成长支持：一对一导师带教、实战项目历练、专业技能培训，快速成长为水电技改领域技术骨干。 【薪资待遇】 本科应届薪资标准： 1. 211本科：月薪 12000元 2. 985本科：月薪 15000元 【福利待遇】 五险、带薪年假、节日福利、年终奖、项目激励、定期培训、晋升通道。 【岗位要求】 1. 学历：2026届本科应届毕业生，仅限 985/211院校。 2. 专业：水利水电工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 3. 能力：具备工程技术基础、动手能力强、逻辑清晰、学习能力突出、责任心强。 4. 稳定性：长期在武义发展，愿意深耕小水电技改与技术管理方向。 【岗位职责】 1. 学习小水电行业政策、运营模式、技改标准及全业务流程； 2. 协助开展水电站技术调研、技改方案编制、设备排查、自动化系统优化等工作； 3. 参与技改项目落地、现场技术支持、数据记录、效果评估； 4. 按轮岗计划完成学习任务，定岗后独立承担技术部相关技改工作。

要求年纪在25--45岁，能熟练驾驶汽车，从事过光伏售后，必须得有双证，工作范围负责浙江地区的户用光伏电站

【岗位职责】 1. 负责储能系统的日常运行维护，确保设备稳定高效运行。 2. 定期巡检、故障排查及处理，及时记录并反馈运维情况。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交付的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

浙江省金华市有带班岗位需求，负责保证作业面整洁有序，并与同事协作推进工作进度。 薪资面议，一单一结，提供伙食补助、定期体检、五险一金，住宿配有空调。

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账，确保维保记录完整、运行状态良好 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级/二级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程相关工作经验，能独立开展技术评估 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，具备较强的安全风险意识

招聘人数：1人 工作地点：金华市武义县（目前人在上海者优先） 【公司简介】 本公司专注于小型水电站投资收购、资产交易、运营托管、技术改造全产业链业务，聚焦小水电资产提质增效、智能化升级、技改优化与高效运营，是行业内专业化、规范化、稳健发展的实体企业。为加强技术人才梯队建设，现面向高校招聘技术管培生，定向培养水电技改技术核心人才。 【招聘岗位】 技术管理培训生（1名） 【培养路径】 1. 全部门轮岗：入职后在业务部、运维部、技术部、风控部、财务部、人事行政部轮岗学习，全面熟悉小水电收购、交易、托管、技改全流程业务逻辑。 2. 定岗方向：轮岗考核合格后，定岗于技术部，负责水电站技改方案制定、设备升级、电气自动化优化、现场技术支持、项目实施跟进等工作。 3. 成长支持：一对一导师带教、实战项目历练、专业技能培训，快速成长为水电技改领域技术骨干。 【薪资待遇】 本科应届薪资标准： 1. 211本科：月薪 12000元 2. 985本科：月薪 15000元 【福利待遇】 五险、带薪年假、节日福利、年终奖、项目激励、定期培训、晋升通道。 【岗位要求】 1. 学历：2026届本科应届毕业生，仅限 985/211院校。 2. 专业：水利水电工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 3. 能力：具备工程技术基础、动手能力强、逻辑清晰、学习能力突出、责任心强。 4. 稳定性：长期在上海发展，愿意深耕小水电技改与技术管理方向。 【岗位职责】 1. 学习小水电行业政策、运营模式、技改标准及全业务流程； 2. 协助开展水电站技术调研、技改方案编制、设备排查、自动化系统优化等工作； 3. 参与技改项目落地、现场技术支持、数据记录、效果评估； 4. 按轮岗计划完成学习任务，定岗后独立承担技术部相关技改工作。

招聘带班人员，工作地点位于浙江省金华市。薪资待遇面谈，工资于月底发放。岗位要求与同事协作推进工作进度，能适应加班，身体健康。公司提供食宿，工期充足，定期安排体检，并购买工伤险。

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收工作，确保符合国家及地方消防技术规范 2. 组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告 3.制定并完善单位消防安全管理制度、应急预案，定期组织消防培训与演练 4.配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及整改落实工作 5. 指导维保单位开展火灾自动报警、喷淋、消火栓等系统的维护保养 任职要求： 1.大专及以上学历，消防工程、安全工程或相关专业优先 2.具备5年以上消防工程技术或管理经验，熟悉建设工程全周期消防流程 3.持有注册消防工程师资格证书（一级/二级） 4.熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法规政策，具备较强的技术文档编写能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力

交社保

公司总部在杭州，岗位base温州，单休。 【岗位职责】 1. 处理户用纠纷工单和紧急工单。 2. 对工单响应时效和工单闭环负责。 【岗位要求】 1. 双证优先（高低压证和登高证），有高压证和登高证最好。 2. 最好有1年及以上户用光伏运维实操经验，具备解决问题能力。 3. 有自驾车，有用车补贴和高温补贴。 4. 具备1年左右管理经验，沟通协调能力强。 5. 踏实负责，工作积极主动，结果导向，执行力强。

岗位内容： 1. 承担暖通工程的技术方案制定及技术支持工作。 2. 参与暖通设备的选型工作，并协同设计，配合相关部门推进工程建设实施。 3. 负责暖通系统施工期间的质量监督与安全管理工作。 4. 针对项目执行过程中出现的技术难题，提出切实可行的解决措施。 5. 协同工程团队达成项目进度与质量要求，加强跨部门协作，保障项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，有主动进取意识和持续提升自我的意愿。 2. 对暖通工程领域有浓厚兴趣，掌握相关基础知识或具备实践经验，能较快适应团队工作节奏。 3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件，能够熟练使用CAD等专业绘图工具。 4. 具有良好的团队合作意识和沟通协调能力，可高效对接其他部门人员。 5. 有汽车行业从业经历者优先考虑