
暖通动力系统工程师
1-1.4万元/月
暖通工程师3-5年大专暖通运维给排水工程空调工程
岗位内容:
1. 承担暖通工程的技术方案制定及技术支持工作。
2. 参与暖通设备的选型工作,并协同设计,配合相关部门推进工程建设实施。
3. 负责暖通系统施工期间的质量监督与安全管理工作。
4. 针对项目执行过程中出现的技术难题,提出切实可行的解决措施。
5. 协同工程团队达成项目进度与质量要求,加强跨部门协作,保障项目顺利交付。
任职要求:
1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,有主动进取意识和持续提升自我的意愿。
2. 对暖通工程领域有浓厚兴趣,掌握相关基础知识或具备实践经验,能较快适应团队工作节奏。
3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件,能够熟练使用CAD等专业绘图工具。
4. 具有良好的团队合作意识和沟通协调能力,可高效对接其他部门人员。
5. 有汽车行业从业经历者优先考虑
暖通工程师(J17739)
1.1-1.6万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计暖通运维空调工程注册公用设备工程师(暖通)
岗位职责:
1、负责IT产品研发测试机房、IT产品生产厂房、数据中心、IT研发办公区及普通办公类建设项目工程管理工作;
2、作为新建、改造、扩建及装修安装类工程项目负责人,统筹项目全周期实施管理,涵盖需求确认、方案设计、成本测算、招标采购、现场施工、竣工验收、交付使用及最终结算等各阶段工作;
3、主导暖通专业技术相关事务,包括暖通需求对接与落地、与设计单位协调、配合造价咨询、施工过程技术支持、设备选型技术文件编制及采购协作;
4、收集并分析节能降耗相关政策,制定项目执行中的能效管理要点与操作指引;
5、工作地点:北京、杭州。
任职要求:
1、具备较强的责任意识,工作主动积极;拥有良好的团队协作精神、沟通协调能力和自我驱动能力;
2、本科及以上学历,专业方向为暖通(建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用工程)或电气工程及其自动化(建筑电气方向);
3、需具备3年以上工程设计或工程项目管理经验,有IT数据中心、大型IT研发园区、电子类厂房项目经历者优先考虑;
4、熟练掌握常用办公软件,能够运用CAD软件完成基本绘图操作。
设备设计工程师(化工方向)
8000-15000元/月
设备工程师3-5年大专非标设备特种设备
岗位职责:
1、承担化工设备的计算与设计任务,包括搅拌容器桨叶选型、应力分析、参数设定、密封结构设计等核心内容,确保设备运行符合化工工艺需求;
2、对技术人员提交的生产图纸及BOM清单进行细致审核,从设计规范性、制造可操作性等方面严格把控,保障生产流程顺畅执行;
3、配合研发部总监完成技术团队的日常管理事务,推动团队整体工作效率与专业技术能力持续提升;
4、为生产现场的设备加工制造提供全过程技术支持,强化产品质量控制水平;
5、完成其他化工类设备及相关结构件的设计工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具有3年以上化工领域(如压力容器、反应釜等)设计经验;
2、熟练掌握SOLIDWORKS与AutoCAD等制图软件;
3、了解材料裁剪规格及零部件加工工艺流程,具备基础成本核算能力;
4、具备扎实的化工设备设计背景,熟悉国家及化工行业相关设计标准;
5、会使用Fluent、ANSYS等有限元分析或流体仿真软件者优先。
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年中专/中技电工证天锻合锻
岗位内容:
1. 承担机械设备日常保养与检修任务,确保设备稳定运行。
2. 参与设备技术改进与升级项目,提供技术支持并参与方案制定。
3. 开展设备故障诊断与处理,撰写故障分析报告及维修记录。
4. 核查设备备件清单与采购计划,实施备品备件的库存管控。
任职要求:
1. 中专及以上学历,机械或自动化类相关专业。
2. 熟练掌握机械设备维护与检修技能,了解热压机等常见传动系统的工作原理及维修方式。
3. 具备一定设备改造升级和技术支持经历,具备较强的问题解决能力与创新意识。
4. 具有良好的沟通协作能力,责任心强,能适应夜班工作安排。
5. 了解天锻、合锻、abt等品牌热压机者优先。
设备专员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年本科设备管理化工设备
岗位职责:
1. 负责车间新建、改建、扩建项目全过程的统筹管理,包括建设期间的设备监造、质量把控,以及实施过程中进度、质量与安全的监督管控。
2. 承担车间设备的综合性保障管理工作,涵盖设备维修、日常保养、计量管理及特种设备的规范管理等职责。
3. 推进车间设备现场运行管理,组织实施主作业线设备的操作点检、巡回检查等相关工作。
岗位要求:
1. 电气工程、机电一体化、化工机械或相关专业,本科及以上学历。
2. 具备2年以上相关行业工作经验。
3. 熟悉设备管理、设备运行维护等相关专业知识。
4. 熟练操作Excel及Office等办公软件,掌握CAD制图工具的使用。
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
设备工程师-绍兴
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科设计非标设备
岗位职责:
1、 负责公司生产设备、动力设备的日常运行与管理;
2、 编制并持续优化设备设施预防性维护的相关规程;
3、 对车间工艺管线、阀门等进行巡检、更换及台账记录;
4、 提供预防性维护工作的技术指导与执行监督;
5、 制定日常巡检方案,并对巡检实施情况进行跟踪检查;
6、 参与新设备的选型评估、采购跟进、安装调试及验证流程;
7、 协助开展技术改造与设备升级过程中的技术支持工作;
8、 负责备品备件的库存管理及采购需求计划编制;
9、 组织整理年度检修项目,起草检修计划并推动落地实施;
10、制定设备进场排期,主导设备验收,监管工艺设备安装过程,保障工程进度与施工质量;
11、完成领导交办的其他相关任务。
任职要求:
1、 化工机械、过程装备与控制工程、制药工程等相关专业,本科及以上学历;
2、 具备3年及以上相关工作经验,熟练掌握Word、Excel、AutoCAD等常用软件,专业基础牢固;
3、 具有较强的责任心、沟通能力和团队协作意识;
4、 有化工、医药制药行业设备管理与维护经验者优先考虑;
5、 工作态度认真,能适应现场作业环境,具备良好的服务意识、组织协调能力及人际沟通技巧;
6、 身体健康,可长期深入生产一线开展工作;
7、 英语水平良好,具备一定的口语交流能力。
暖通工程师
9000-11000元/月
暖通工程师3-5年大专暖通运维
岗位职责:
1、大专及以上学历,机械、暖通、电气等相关专业;
2、具备3年以上工厂厂务运维工作经验;有电子、医药行业或洁净室设备运行维护管理背景者优先;参与过洁净室空调系统升级类项目者优先;
3、熟练掌握HVAC、空压、电气、接地、水处理等系统的工作原理,具备较强的故障分析与应急处置能力;
4、能熟练操作微软办公软件;
5、具备良好的团队协作意识,出色的沟通协调能力与抗压素质,工作认真细致、条理清晰;
6、主导以暖通系统为核心的日常运维工作,提供专业技术支持,负责公用设施设备的正常运转及故障问题的排查处理,统筹运营团队的日常管理,优化公共设施系统的运行效能,保障生产所需的稳定供应,确保各类设施安全高效运行;
7、熟悉设备全生命周期管理,负责设备点检、台账记录、保养计划制定、SOP编写、异常数据统计分析、改进措施落实及5S管理等工作;配合厂区公共区域水电气系统的改造与维护计划实施,参与小型工程项目的技术执行。
暖通工程师
1.2-1.5万元/月
暖通工程师大专
1. 负责机电系统(电气、暖通、给排水、弱电/自动化)现场施工、安装调试、质量巡检与HSE合规管理等。
2. 审核图纸、技术方案、材料选型与施工工艺,处理现场技术问题,协调分包、监理与业主,保障进度、成本与质量目标。
3. 组织验收、系统联调与交付,编制竣工资料、运维手册、验收报告与技术文档。
入职必备条件
- 3年以上机电工程经验优先
- 熟练使用CAD/Revit/Navisworks/Project等软件,能阅读英文图纸
- 持有电工证、建造师等证书优先,
-能长期驻外地工作
入职目标
快速熟悉项目界面与规范,独立负责机电专业技术与现场管理,保障系统安全稳定、按期交付、合规投产。
冰镇啤酒装盒320/天【管吃住走结清】公寓住宿+奖金5k
9000-10000元/月
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【薪资福利】
√30一小时,保底工资8000-8500
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【吃饭住宿】
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【岗位职责】
啤酒厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
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工作地点在南京
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7000-9000元/月
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【人走账清286/天】
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一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:286/天
286/天x26=7436/月【保底7436】
286/天x28=8008/月【最高8008】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
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【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职,面试通过需要体检
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止,南北菜系都有
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
工作地址:浙江杭州
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10000元/月
东北菜厨师月结
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金华婺城区招建筑木工包工还有五百多平方展开面,以上标准层配材料,还有十五层,有兴趣的联系我,
1-1.2万元/月
综合承包建筑木工1-2人
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暖通工程师
4000-6000元/月
暖通工程师
1、参与项目前期技术对接、现场勘查、技术沟通,根据项目需求出具合理的暖通实施方案;
2、负责施工现场暖通专业技术管理工作,包括技术交底、管线排布优化、施工质量把控、进度跟进,及时解决现场施工中的技术问题;
3、配合工程施工、监理、甲方完成图纸会审、工程变更、签证核算、隐蔽工程验收、竣工验收及资料整理工作;
4、负责暖通系统调试、风量水量平衡测试、系统试运行优化,确保项目暖通系统达标交付;
5、熟悉消防通风、节能、人防等相关规范,严格把控项目施工合规性、安全性、节能性;
6、配合完成项目结算、售后技术对接、项目复盘优化等工作。
空调暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
• 设计院空调暖通设计:3年以上经验
• 除湿机系统设计/制作/安装/调试:5年以上(或除湿机设计3年以上)
• 资质:机电二级建造师及以上
有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先
暖通工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师10年以上大专
岗位名称:暖通工程师
岗位职责
- 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作,涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。
- 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨,审核暖通施工图纸,排查图纸错漏碰缺问题,结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺,确保方案合规、经济、实用。
- 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件,明确施工标准、工艺要求及质量控制点,指导施工班组规范作业,保障施工流程有序推进。
- 负责施工现场暖通专业全程管控,跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序,严格把控施工质量、施工进度及现场安全,及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。
- 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作,配合造价部门完成预决算审核,有效控制项目暖通专业施工成本。
- 对接甲方、监理、设计院及设备供应商,配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作,跟进整改闭环,确保工程顺利交付。
- 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档,保证资料完整、规范、可追溯,符合工程备案要求。
- 落实施工现场安全生产管理制度,排查暖通施工安全隐患,规范设备安装、高空作业、机电施工流程,杜绝安全事故发生。
任职要求
- 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业,持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。
- 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验,熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。
- 具备扎实的暖通专业知识,精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺,能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作,熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。
- 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力,可高效对接各方合作单位。
- 工作认真严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力,能适应施工现场工作环境,可配合项目驻场及短期出差。
- 无重大工程安全事故及不良从业记录,有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。
薪资福利
- 薪资:8000-16000元/月,根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级,资深技术人员、持证人员薪资可面议,年终发放丰厚绩效奖金。
- 基础保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。
- 专项补贴:职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴,多项福利叠加,薪资待遇优厚。
- 成长体系:完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训,清晰的晋升通道(暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理)。
- 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金,平台项目稳定,提供长期职业发展与晋升机会。
山西运城市垣曲县暖通工程
1-1.2万元/月
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场安装施工
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案制定,进行负荷计算、设备选型及系统优化
3.现场指导暖通工程施工,解决安装调试过程中的技术问题
4.配合完成竣工验收、系统测试及运行效果评估
5. 协同建筑、给排水、电气等专业开展BIM协同设计与图纸会审
任职要求:
1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景
2. 熟悉国家及地方暖通设计规范、节能标准与验收规程
3.熟练使用AutoCAD、Revit及暖通计算软件(如鸿业、天正等)
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有商业综合体、工业厂房或公建项目经验者优先
工程师
4000-10000元/月
暖通工程师5-10年中专/中技
1. 热能动力、暖通空调、燃气工程专业,5年以上市政供热、燃气工程技术管理经验;
2. 精通城镇供热管网设计、施工、运维全套标准,熟练掌握燃气管道、燃气锅炉特种设备管理规范;
3. 独立主导过老旧暖气管网/燃气管网改造项目,能完整编制工程方案、投资测算、竣工资料;
4. 熟悉《城镇供热管网设计标准》《燃气安全管理规范》等国家及地方政策;
5. 具备较强图纸识图、现场管理、跨部门协调能力,熟悉热力退费、入户测温全业务流程;
6. 持有锅炉操作证、热力运行、燃气相关职业资格证书优先,有热力公司技术岗从业经历优先。
金华婺城区助理工程师1名工作地址:飞扬小镇横七路5000-8000元/月高额食宿补贴、高温
5000-8000元/月
工长工程师月结
助理工程师1名工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月高额食宿补贴、高温补贴、节假日福利、员工体检熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统
浙江金华招聘外贸运营人员。薪资福利包括底薪4000元,吃住补贴加全勤500元每月。年底有奖
4000-10000元/月
工长工程师月结
招聘外贸运营人员。薪资福利包括底薪4000元,吃住补贴加全勤500元每月。年底有奖金,常年有活,无淡季。熟练工计件工资5000-10000元。住宿每人每月补贴100元,餐饮补贴300元,每月全勤奖100元。年积分奖金按年底总工资5%计算。招工人数为6名。工作地址为东华北街168号2号楼2楼。
金华婺城区助理工程师,1工作地址:飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使
5000-8000元/月
工长工程师月结
助理工程师,1工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统
金华婺城区助理工程师工作地址:飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用s
5000-8000元/月
工长工程师月结
助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统接受应届生
设备电气工程师
6000-12000元/月
设备工程师经验不限大专设备研发设备调试设备测试搬运设备新能源设备电池设备医疗设备
岗位技能要求:
1. 具备基本的弱电控制相关知识。
2. 能够使用常见软件绘制简易电路板、电气原理图及线束图。
3. 熟练操作常用办公软件,如EXCEL、Word等。
4. 掌握电路板线材的基础加工技术,如锡焊、冷压端子制作等。
岗位职责:
1. 掌握现有设备的运行原理,了解电气元器件的加工与装配流程及相关标准。
2. 熟悉当前生产设备,能够识别并解决工艺、设备及装配流程中存在的问题,提出改进优化措施。
3. 协同结构研发团队进行新产品开发,处理新产品在电气方面的技术问题。
4. 负责设备组装完成后的抽样测试工作。
浙江金华招聘外贸运营人员。薪资福利包括底薪4000元,提供吃住补贴及全勤奖500元每月。年
5000-10000元/月
工长工程师月结
招聘外贸运营人员。薪资福利包括底薪4000元,提供吃住补贴及全勤奖500元每月。年底有奖金,常年有活,无淡季。熟练工计件工资为5000-10000元,住宿补贴每人每月100元,餐饮补贴300元,每月全勤奖100元,。招聘人数为6名。工作地址位于东华北街168号2号楼2楼。
工长工程师
招聘外贸运营人员。薪资福利包括底薪4000元,提供吃住补贴及全勤奖500元每月。年底有奖金,常年有活,无淡季。熟练工计件工资为5000至10000元。住宿每人每月补贴100元,餐饮补贴300元,每月全勤奖100元。年积分奖金按年底总工资5%计算。招工人数为6名。工作地址为东华北街168号2号楼2楼。
一级注册消防工程师
1-1.5万元/月
消防工程师5-10年本科负责驻场施工单位一级注册消防工程师天正建筑广联达AutoCAD售前工程师消防设计工程师消防监控维护消防安全管理/培训消防技术咨询智能化系统维保招投标消防工程施工管理消防演练消防系统设计消防设施检测与维护消防产品研发
岗位职责:
1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收工作,确保符合国家及地方消防技术规范
2. 组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪,编制消防评估报告
3.制定并完善单位消防安全管理制度、应急预案,定期组织消防培训与演练
4.配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及整改落实工作
5. 指导维保单位开展火灾自动报警、喷淋、消火栓等系统的维护保养
任职要求:
1.大专及以上学历,消防工程、安全工程或相关专业优先
2.具备5年以上消防工程技术或管理经验,熟悉建设工程全周期消防流程
3.持有注册消防工程师资格证书(一级/二级)
4.熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法规政策,具备较强的技术文档编写能力
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处置能力
设备开发工程师/主任(浙江)
1.2-2.4万元/月
设备工程师3-5年本科非标设备设计新设备开发
岗位职责:
1、承担新产线及新技术相关设备的研发任务;
2、主导设备开发前期调研、方案设计、技术协议编制与招标、方案评审、出厂验收测试(FAT)、调试并推进至量产阶段;
3、总结并完善设备开发流程规范,形成技术文档与经验沉淀;
4、统筹所辖项目进度安排,协调技术工作及指导技术员日常任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业;
2、3年以上锂电池行业从业经历,具备设备研发或非标设备设计实际经验;
3、熟练使用设计选型类软件,具备良好的组织与沟通协调能力。
设备技术员
1.2-2.4万元/月
设备工程师10年以上大专维修保养安装调试设备管理生产设备
职责描述:
1、负责焊装辅助设备、设施及辅助工装的选型方案编制与落地执行;
2、制定设备技术要求与参数标准,编制焊装设备招标文件及技术协议,参与工艺平面布置的评审;
3、参与设备图纸会签、出厂前预验收、现场安装、调试及最终验收工作;
4、参与设备安装调试过程中的状态核查及相关日常管理事务;
5、参与新车型焊装设备的调试、问题优化及自动化焊接工具的研发开发;
6、协助开展设备采购招标,配合采购部门对中标供应商设计方案的技术评审;
7、参与设备配套供应商的实地考察、资质审核、招投标入围以及供应商筛选评定;
8、负责监督设备供应商的生产进度,实施进度跟踪、过程管控及设备到货验收;
9、在新车型试制与投产阶段,全面支持相关设备工作的推进与落实;
10、参与生产线建设或改造项目,负责焊装新建工程及现有焊装线升级改造中设备方案的设计与评审。
任职要求:
1、本科及以上学历,汽车设备、机械设计或自动化等相关专业背景;
2、5年以上汽车主机厂设备管理经验,熟悉生产工艺流程、设备应用规范、技术标准及关键设备性能指标与工作原理;
3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、文字撰写能力以及独立处理问题的能力。
设备技术员
1.1-1.9万元/月
设备工程师3-5年大专整车制造设备机器人汽车制造
设备工程师(J14714)
工作职责
1、组织实施生产工装设备的年度保养及年度大修计划;
2、执行生产设备的日常点检、螺栓保养及相关运行监控;
3、保障生产设备安全稳定运行,开展状态监测、维护保养及突发故障应急处理;
4、配合工艺部门完成工艺参数的日常管理与支持工作。
任职资格
1、具备3年以上设备维修相关经验,有主机厂工作背景者优先;
2、【冲压设备】掌握冲压设备的机械与液压系统原理,可独立带领团队处理冲压及其辅助设备常见故障;
【焊装设备】熟悉电气控制系统与检测装置,了解工业控制软硬件配置,具备独立排查日常故障能力;
【涂装设备】能熟练使用常规电气工具,识读电气图纸,应用电工基础技能处理设备电气问题,综合运用机械、液压、气动、润滑等技术解决设备机械类故障,熟悉水泵、电动泵、隔膜泵等设备的拆解与维护流程;具备杜尔喷漆机器人或输调漆系统维修经验者优先;
【总装设备】精通输送线、助力机械手、涂胶机器人、液体加注系统、智能输送、检测线等至少三类设备的工作原理与维修方法,电气方向需持有电工证;
3、熟悉并落实设备预检修、点检、巡检等日常管理工作,可独立处理现场一般性设备异常;
4、能根据生产节奏灵活调整工作安排,确保产线连续稳定运行;
5、具备预防性维护意识,能够提前识别设备异常状况,及时消除潜在故障隐患。
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