1、负责艺术、体育类校区的整体运营管理，担任校区运营校长或经理岗位 2、主导校区日常运营工作，制定数据化运营指标，并参与KPI考核体系的执行与优化 3、需具备较强的抗压素质，拥有实际销售经验，倾向实践型人才，不考虑纯理论研究背景者 4、全国拥有100余家直营校区，发展稳定，现有多位来自新东方、好未来等学科类机构的优秀人才加入，诚邀您的到来！

我们是专门做小学数学的机构，现在有成熟校区，校长因身体缘由离职，需要招募新校长入职。 要求: 1.能自己带班教学，个人业务好 2.能带领团队，激发动力 3.销售能力可以，招生+续费 4.自我有规划，长期 待遇: 1.年收入不少于30万 2.有成效后入股

岗位职责： 1、统筹管理多家非学科类校区的日常运营，推动新生招生目标的实现，并依据年度经营计划，制定切实可行的执行策略； 2、妥善应对各类突发情况，如客户投诉、员工纠纷、退费处理等，保障客户与员工的双重满意度； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，具备STEM或素质类教育行业背景者优先； 2、具有6年以上校区运营管理经验，熟悉校长岗位全流程运作； 3、具备较强的统筹规划能力，能够科学调配人力、物力及资源； 4、拥有良好的沟通协调能力，可在管理中心与各业务部门间发挥桥梁作用； 5、擅长组织流程管理，能有效监督职能部门的日常运行，确保整体工作有序可控； 6、具备团队领导力，可带领职能团队并协同跨部门协作，推进规划与方案落地； 7、具备数据分析思维，能准确解读月度、季度及年度业务数据，掌握基本财务指标； 8、具备优秀的自我管理意识，能合理安排工作任务与时间，确保工作效率与质量。

执行校长的岗位职责涵盖经营、管理、组织、执行等八大方面工作 1、达成年度经营指标 2、推进学校日常运营事务 3、统筹全年6-8次重点经营项目活动的策划与落地实施 4、统筹全年7-8次核心团队建设活动的策划与落地实施 5、统筹全年5-6次关键客户服务活动的策划与落地实施 6、妥善处理重大退费申请、家长投诉及学生安全事件 7、出席教育主管单位及相关职能部门召开的会议与事务性活动 8、应对各类紧急情况与突发性事件 执行校长的行政职责内容： 一、协助校长拟定规章制度、实施方案、工作计划等文书材料，传达校方决策意图，保障学校运作有序开展。 二、承担干部考核、校内督查与检查任务，负责印章管理及重要信息保密工作，组织实施中层管理人员绩效评估。 三、审核各职能部门提交的工作计划、发展规划、总结报告等文件材料，审查各类统计报表，统筹会议安排与接待事务，落实班主任量化考核机制，做好校内日常管理工作。 四、健全廉政规范体系，推行校务信息公开机制，负责接待事务、车辆调度，监督反馈各职能科室履职情况，强化校务督查职能。 五、主管作息时间管理、校园网络建设、监控系统运行、信息中心运维、学校品牌宣传、综合档案室、接待室和会议室运营，提升信息化管理水平。 六、协调校内外关系，承接上级来文及电子公文的传递与督办，统筹对外宣传内容及稿件管理事务。 七、完成校长交办的其他工作任务。 招生老师工作职责：采用咨询式营销模式，接待来访学员，系统讲解课程内容，推动报名转化。协同市场部门推广IT培训课程，高效运用机构资源提升转化效率。持续跟进潜在学员，保持对市场动态的敏感度，并及时向上级汇报客户行为特征与需求趋势。定期复盘销售经验，精准采集、汇总、分析咨询数据，提炼高价值客户线索。配合校区团队协作，执行上级安排的其他工作任务。 招生办老师工作职责： 1. 作为学校对外沟通的首要窗口，维护机构专业形象 2. 主动热情接待到访人员 3. 通过面谈、在线或电话方式完成招生洽谈 4. 解答来访者各类疑问 5. 协助整理新生入学所需资料 6. 配合完成招生相关文书及行政文件处理 7. 具备良好的团队协作精神 8. 拥有较强的沟通表达能力，普通话流利 9. 能够主动投入工作并独立开展任务 10. 性格乐观积极，沟通顺畅高效 11. 富有责任感，在招生高峰期能高效完成分配任务 12. 待人友善，举止得体，善于倾听需求 13. 工作勤勉踏实，诚信可靠 14. 完成校长指派的其他工作事项

职位要求： 1、年龄28-45岁，具备教培或早教行业从业背景者优先考虑； 2、熟练掌握各类办公软件，拥有实际管理经验，能独立组织实施培训项目。 3、热爱教育行业，具备前沿的教学理念，富有创新精神与实践能力。 4、具备出色的组织管理能力，善于团队合作及人际沟通协调。 5、责任心强，具有高度的职业使命感，能够适应高强度工作压力。 工作内容： 1、全面负责分校区的日常运营与管理工作。 2、及时承接并落实事业中心下达的各项业绩目标。 3、优化绩效考核机制，激发员工工作积极性；制定并动态调整各阶段培训方案；

强销售 任职要求:可立即上岗

1、负责艺术、体育类校区的整体运营管理工作，担任校区运营校长或经理岗位 2、制定校区运营计划、数据化考核指标，并对接KPI绩效管理体系 3、需具备较强的抗压能力，拥有实际销售经验，注重执行力与落地成果，谢绝纯理论型人才 4、全国直营校区已超100家，发展稳健，目前已有众多学科类优秀人才（来自新东方、好未来等机构）加入，诚邀您的到来！

执行校长的岗位职责涵盖经营、管理、组织、执行等八大方面工作： 1、达成年度经营指标 2、落实学校日常运营事务 3、统筹全年6-8次重大经营活动的策划与落地 4、统筹全年7-8次重要团队建设活动的策划与实施 5、统筹全年5-6次关键客户服务活动的策划与执行 6、妥善处理重点家长退费、投诉及学生安全事件 7、参与教育主管部门及相关单位召开的会议与事务性工作 8、应对各类紧急情况和突发事件 执行校长的行政职责内容： 一、协助校长拟定制度、方案、计划等文书材料，传达校领导工作要求，保障学校有序运行。 二、承担干部考核、校内督查与检查、印章管理及重要信息保密等相关工作，组织实施中层管理人员的考评。 三、审核各职能部门的工作计划、规划、总结、报告等文件材料，审查各类报表，安排会议与接待事宜，负责班主任量化考核，推进校内日常管理工作。 四、健全廉政规范，推进校务公开机制，主管接待、车辆使用，监督反馈各职能部门履职情况，开展学校事务督查。 五、主管作息安排、网络建设、监控系统、信息中心、校园宣传、综合档案室、接待室、会议室等工作，强化信息管理效能。 六、协调校内外关系，负责上级文件及电子公文的传递与督办，落实对外宣传及稿件管理事务。 七、完成校长交办的其他工作任务。 招生老师岗位职责：采用咨询式销售模式，接待来访学员，讲解课程内容，推动签约转化。协同市场部门推广IT培训课程，运用公司资源提升成交效率。持续跟进潜在学员，保持对市场的敏感度，及时向上级汇报学员需求偏好等市场动态。不断优化销售方法与专业能力，精准收集、统计、整理咨询数据，挖掘高价值客户线索。配合团队协作，完成上级安排的其他任务。 招生办老师岗位职责： 1.作为学校对外沟通的首要窗口，维护学校正面形象 2.主动热情接待到访人员 3.通过面对面、线上或电话方式完成招生销售任务 4.解答来访者各类疑问 5.协助办理新生入学所需资料 6.配合完成招生相关文书及其他材料准备 7.具备良好的团队协作精神 8.拥有较强的沟通能力，普通话流利 9.能够积极主动并独立开展工作 10.性格乐观，善于交流 11.富有责任感，在招生高峰期能高效完成各项任务 12.待人友善，举止得体，具备良好倾听能力 13.工作勤勉，踏实肯干，诚实守信 14.完成校长指派的其他工作

强销售 任职要求：可立即上岗

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-24 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台提供充足题源，可开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据项目需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新人参与奖励

早出晚归阿姨 地点，艾青中学附近，排屋，4人吃饭 时间8-6点 工资5500/单休 主要家务烧吃卫生，孩子有时搭把手要求阿姨烧菜好吃，卫生干净，年龄58岁之内 苗苗老师 地址: 人民东路516号 飞佣管家苗苗家政

永康市区大食堂招聘厨师长厨师（主灶）要有烧快餐的工作经验，工资面议，半桶水勿扰 电话

东阳歌山招聘配菜师傅一名 工资6500-7000.服务员一名，工资4000.-4500包吃包住，李

武汉会所招聘厨师一名，要求精通东阳土菜，能管理好厨房人员，老板是东阳人，工资面议！

招明天紫金城商场洗碗洗菜阿姨两人，工作时间八点半到七点半，中途吃饭两个小时，下午比较空的，工资190一天现结 联系电话：

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

岗位职责 1. 协助校长处理学校日常行政管理、校务统筹、会议安排与纪要撰写； ​ 2. 负责学校内部各部门沟通协调，跟进校长交办的各项工作落地执行； ​ 3. 整理学校各类文件、报表、档案，做好资料归档与管理； ​ 4. 协助校长进行对外接待、商务洽谈、访客安排与关系维护； ​ 5. 参与学校管理制度、流程优化，提升整体运营效率； ​ 6. 负责校园活动、会议、培训的组织策划与现场执行； ​ 7. 完成校长安排的其他临时性工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、教育管理相关专业优先； ​ 2. 1年以上行政助理、校长助理、校务管理或教育行业工作经验； ​ 3. 熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、沟通协调与执行力； ​ 4. 工作细致严谨、责任心强，具备较强的保密意识与服务意识； ​ 5. 形象气质佳，情商高、应变能力强，能高效处理多任务； ​ 6. 热爱教育行业，稳定性强，愿意长期发展。

1、全面负责校区整体运营，带领团队达成公司制定的各项考核指标，确保按时实现月度招生任务及年度招生目标； 2、清晰界定各岗位职责与工作要求，统筹团队高效执行各项任务，及时协调解决员工在工作中遇到的问题； 3、监督销售计划的落地实施，强化教学与销售环节的管理，推进招生、教学实施及学员后续服务工作的有序开展； 4、根据市场动态调整策略，完成市场定位分析、调研及拓展工作，助力招生规模持续增长； 5、负责外教人员的工作协调与日常事务管理； 6、定期组织校区内部培训活动，优化员工职业心态，提升专业能力与服务质量； 7、主持校区日常运营管理，落实安全巡查及相关保障措施； 8、妥善应对客户投诉、及其他特殊业务情况； 9、与总部保持紧密对接，确保公司政策、制度在校区有效执行； 10、维护校区外部公共关系，及时处置各类突发事件和紧急状况； 11、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、英语、管理学、市场营销或教育类相关专业背景； 3、年龄范围30岁至45岁； 4、具备十年以上教育行业工作经验，其中至少五年从事教育运营管理工作； 5、熟悉培训市场发展态势，拥有成功独立运营培训机构的实际经验，掌握教育培训行业的运营模式与市场运作规律。

1、配合区域销售负责人，主导推进与院校合作共建的产业学院整体运营工作，涵盖合同执行、项目盈亏管理、续签及扩展事项；统筹产业学院发展战略规划、年度计划编制；并持续维护与院校的良好合作关系，保障项目的稳定运行与客户满意度提升； 2、主导落实教学实施与学生日常管理工作，协同推进毕业生就业相关事务； 3、牵头组织与院校联合开展教学研究及社会服务类工作，包括教材编写、教学成果申报等相关任务； 4、负责产业学院师资团队的搭建与培养，推动形成跨部门协作、专业高效的运营团队； 5、协同总部职能部门优化联想产业学院的运营管理机制，积极参与国家层面产业学院模式的探索与实践； 6、参与公司级专业建设方案设计及教学资源开发工作，支持校企合作专业共建项目的落地与深化； 任职要求： 一、核心能力要求： 1、过往业绩优秀，工作表现突出； 2、具备客户经营意识与能力，熟悉面向政府或教育机构（TO G）的工作逻辑，能够与院校高层建立稳固关系，并精准把握客户需求； 3、具备为院校提供科研服务支持的能力； 4、具备教学与学生管理方面的潜力（无需直接经验，但需展现出相应发展潜质）； 5、具备团队组建与管理能力。 二、学历及背景要求： 1、本科及以上学历（含本科），硕士优先，具有相关专业背景，尤其具备大数据、云计算等技术领域知识者更佳； 2、拥有企业项目管理或运营经验，或在高校从事过教学管理工作，具备较强的组织协调与问题解决能力； 3、有院校教学主任工作经历，擅长教研活动组织或院校发展规划制定者优先考虑；

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育于 2011 年扎根西南，14 年深耕数学思维教育（小初高全覆盖），凭自研课程与优质服务，连续盈利增长，稳居西南数学教培龙头；作为行业标杆，有标准化培养体系与稳定业务模式，给新人坚实成长平台。 【加入我们的理由】 首年薪资18-25W/年，主管级25-40W/年，经理级40-100W/年 提供五险一金保障、半年度基础调薪； 岗前带薪培训（包食宿）入职即配‘1对1导师’、全职业周期培训 弹性工作制，上班也可睡懒觉； 入职即享行业独有带薪寒暑小长假（10-15天）； 定时组织露营团建活动； 【岗位亮点】 岗位定位：通过“精研选育+深度适配”的体系化培养，打造一批高度认同极客文化、专业能力突出、综合素养过硬的学科校长梯队，让组织战略落地有根、创新突破有核。 岗位价值：3年走完常规10年晋升路，从管培生到学科校长，成长加速度拉满 价值solgan：3年炼成学科校长—教学+管理双通，做学科团队的“掌舵人” 【岗位职责】 你将投身“教学+管理”双轨成长体系，通过多维实践，实现专业能力与管理素养的双重进阶。 1、教学深耕：打造口碑标杆课堂 主导中小学高端班教学，基于学生个体差异，精准开展学情诊断、分层教学设计及专属教案打磨，以可量化提分成果，构建高质量教学口碑； 构建课后服务闭环，通过一对一学情反馈、家长会深度沟通、定制化学习报告输出，强化家校协同信任，驱动续班率提升，沉淀“教学口碑打造方法论”。 2、教研沉淀：夯实专业引领力 深度参与学科教研体系建设，涵盖教材迭代、教学法创新，定期输出教学案例与复盘报告，为教学标准化沉淀底层逻辑； 牵头教师培训、学科专题讲座等学术活动，统筹校区学术生态营造，提炼并输出标准化教学SOP，为管理岗位储备专业赋能工具。 3、管理实践：进阶校长胜任力 以校长助理角色，协同统筹校区教学运营，涵盖排课优化、教师带教体系落地、教学资源动态调配及突发问题应急处理，培育全局化“校长思维”； 聚焦校区核心运营数据（课消转化、续报率、投诉率等），开展数据诊断与策略优化，推动教学业务与管理逻辑融合，为3年校长进阶目标筑牢能力基座。 【我们需要这样的你】 5、统招211本科及以上学历，欢迎应届毕业生； 6、教育热情比经验更重要； 7、逻辑清晰，沟通表达能力强； 8、热爱教学，乐于专研和分享； 9、内外协同和解决问题能力强；​ 10、能抗压、肯折腾，想在教育行业从讲台做到管理岗。

任职要求： 18－***岁，无需台球经验，提供15天带薪培训，包教包会 形象端正，具备良好的语言表达与沟通能力 热爱台球运动，愿意长期稳定发展者优先考虑 岗位职责： 1.配合台球教练完成教学辅助工作，保障教学顺利进行； 2.负责球台的日常整理与维护，包括摆球、清洁等基础事务； 3.在教练带领下与学员互动交流，给予积极正向的情绪引导； 4.参与技术示范环节，协助提升学员的学习积极性； 5.建立并维系良好客户关系，及时回应客户意见与建议。 工资待遇 初级助教：保底10000元 中级助教：保底13000元 高级助教：保底16000元 特级助教：保底22000元 零基础可报名，全程带薪培训，结业即上岗

保底1w2！！！！接受零基础！可提供带薪培训 岗位职责: 1. 协助开展台球技能指导与训练工作 2. 参与台球厅的日常运营及现场管理 3. 提供高品质客户服务，保障顾客体验 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2. 热爱台球运动，有学习意愿和进步动力 3. 工作认真负责，能高效落实各项任务 4. 形象气质佳，需化职业妆上岗 薪资按小时计算 收入水平高 初级时薪 68 中级时薪 88 高级时薪 108 人均综合月收入5000-20000 休息时间可灵活安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-20 工作内容： 1.一对一辅导雅思/托福/PTE/GMAT/Alevel等课程，具备听力、口语、阅读、写作等任一教学能力均可； 2.教学形式：通过腾讯会议等线上平台进行远程授课；无需固定地点，授课时间可根据教师与学生双方协商安排，灵活自由，白天或晚间皆可上课； 职位要求： 1.英语能力优秀，需具备本科或以上学历，具体岗位要求如下： 【雅思】：有雅思考试经历，写作单项6.5分及以上，阅读与听力8分及以上，口语7分及以上 【托福】：托福总成绩达到105分以上 【PTE】：参加过PTE考试，或雅思成绩7.5分以上，或英语专业八级同等及以上水平 【GMAT】：参加过GRE或GMAT考试并取得高分（GRE330分以上或GMAT700分以上），对考试内容有深入理解 【Alevel】：数学、统计、物理、化学、生物、心理等相关专业背景，能进行双语教学，熟悉国际课程体系者优先，英语水平达专八或同等水平者优先； 2.具备良好的语言表达能力，授课条理清晰，英文发音准确，态度认真负责，富有耐心与亲和力； 3.拥有相关教学经验或海外学习背景者将被优先考虑； 薪资和福利： 1.雅思/PTE每小时80元，托福每小时100元，GMAT/Alevel每小时120元；普遍月收入8000-12000元，收入稳定，课时越多收入越高； 2.可提供中英文实习证明；

有教师资格证，有经验优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

薪资：9k-15k 岗位要求： 1、政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达; 2、学历要求本科以上。 3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业，在校期间品学兼优者优先。 4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书、普通话等级二乙以上。 5、能胜任班主任岗位者优先。 薪资待遇： 1.薪资待遇:10万—30万，结构工资：基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等，逐年递增。 2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。 3.享受教师职称评聘、进修培训；享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。 4.依托集团师训资源，提供多元教学教研支撑，省市级专家名师培优。

招儿童学习陪伴师（专门找考研/考公的同学！） 大家好，我是一名开培训机构的校长，工作比较忙，现在需要一个考研考公认真负责的哥哥姐姐来陪伴我的孩子的学习。孩子的学习阅读方案我已经做好，大家工作比较忙咱先把话说透：你备考需要安静环境＋稳定收入，我家孩子需要个“认真学习的榜样”——咱们互相搭伙，各取所需。你陪孩子学习时能顺便备考，还能赚工资，一举两得！ 一、工作任务和时间安排 学习有规划，重点抓3件事 1.按任务规划安排孩子的学习进度，重点培养学习习惯和时间管理； 2.陪伴每日阅读，做好记录；检查当日作业，错题讲解，复盘当日学习； 3.做好引领，你的学习态度学习能力是孩子学习的好榜样； 时间灵活，不耽误复习 工作日：傍晚6点到9点，一般在孩子放学后2-3小时； 周末：上午9点到11点半，或下午2点半到5点，具体可商量调整； 法定节假日：你想集中复习？提前7天说一声，咱可以调休。 二、3点要求（都很实在） 1.能稳定干满3个月：干满3个月多给10%工资（比如平时50一小时，满3个月就按55算）；，提前15天说，帮着交接下，别耽误孩子习惯； 2.你得是正在备考的：要么考研究生，要么考公务员，能给个备考证明最好，没有也能谈； 3.学历得真实：得是全日制本科及以上，学信网能查到；要是还在读，给我看学生证照片就行，别造假。 三、工资福利 工资分档，每周一结 本科备考（没类似经验）：35-50元/小时； 本科备考（有过陪孩子学习的经验）：45-70元/小时； 硕士备考/考公二战及以上：60-100元/小时； 四、应聘方式 1.加我微信：备注必须写“学习陪伴应聘+你名字+最高学历+备考类型”（比如“学习陪伴应聘+张悦+本科+考研备考”）； 2.发3样东西： 简单简历一份：写清楚你的学历、备考类型、你的工作时间 学历证明：学信网截图或者学生证照片； 一句备考情况：比如“我现在每天复习8小时，主攻英语+专业课，每周一三五下午要上课”； 3.等我回复：1-2天内告诉你行不行，行的话就约线下聊聊； 4.线下见面+试岗：就在我家书房（提前给你发定位），聊30分钟左右；合适的话试岗1天，按正式工资的80%算钱——就算不合适也没关系，不影响你找别的工作。 五、几句实在话，别踩坑 中介别来：我只收个人应聘，不跟机构合作； 想混日子的别来：试岗要是发现你老玩手机、敷衍提醒孩子，咱就不合作了——孩子的学习习惯得认真对待； 记住！备注一定要按“学习陪伴应聘+名字+最高学历+备考类型”写，不然我可能没注意到你的消息。 咱就想找个认真备考的伙伴，你能安安心心复习还赚点钱，我家孩子能有个好榜样——期待跟你搭伙！

工作职责： 1. 负责组织会员读书会，结合班级成员特点开展个性化引导与支持。 2. 制定并落实书店会员招募及续费目标，推动会员规模持续增长； 3. 根据会员在读书会中的表现，主动与家长及会员保持沟通，提升阅读连贯性，助力完成整本书阅读任务。 4. 运营维护微信群，及时进行读书会总结与反馈，完成群内阅读打卡、点评及互动回复工作。 5. 按时参与教学研讨活动，积极协作交流，促进团队共同成长。 6. 定期协同阅读指导师策划并开展会员成果展示及各类主题阅读活动。 7. 承担书店试听环节的组织工作，结合试听会员情况说明读书会对儿童阅读能力发展的积极作用； 8. 主动配合阅读指导师完成阅读内容、目标设定、教具设备及相关资料的准备与提交，协助优化服务质量。 9. 在周中持续推进会员阅读进度，参照PISA提问模式设计多元题型，如选择、填空、问答等，提升孩子阅读参与度，增强阅读理解能力。 10. 定期实施会员阅读能力测评与分析，逐步建立并完善个人成长档案。 11. 组织开展家长会员的月度、季度及年度满意度调研工作。 职位要求： 1. 具备本科或以上学位； 2. 热爱儿童教育，性格耐心细致，富有责任感。

语文老师岗位要求如下： 1. 要求统招本科及以上学历，普通话水平达标，仪容仪表整洁大方，具备良好的亲和力。 2. 具备优良的教师职业道德和服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则。 3. 语言表达流畅，授课逻辑清楚、生动有趣，善于互动交流，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发引导。 4. 富有责任感，抗压能力突出，执行能力优秀。 5. 应聘人员需持有教师资格证，学历为本科及以上，且所学专业与应聘学科一致。 6. 优先考虑骨干教师、学科带头人、有写作课程教学经历、研究型名师及荣获十佳教师等荣誉者，具有初高中毕业班教学经验者优先录用，优秀应届毕业生或具备特殊专长者亦受青睐。

招聘岗位:前台教务 [薪资待遇]:2500-5000底薪+提成 [福利待遇］:带薪培训，团队聚餐，生日福利，节日福利，五险一金，住房补贴，饭补等 性别要求:男女不限 [学历要求]:大专及以上 [工作经验]:不限制经验 [工作时间]:休一(周二至周五13:00-20:00周六日8:00-17:30) [工作地址］:永康市华丰西路 [工作内容]: 1.指导学生完成乐高/编程学习 2.认真上好每一节课 3.喜欢孩子,有责任心 4.热爱学习积极向上 [岗位要求]:有教学经验的优先、有责任，喜欢小孩子 有需要的可以联系我哦