职位要求： 1、年龄28-45岁，具备教培或早教行业从业背景者优先考虑； 2、熟练掌握各类办公软件，拥有实际管理经验，能独立组织实施多样化培训项目。 3、热爱教育事业，具备前沿的教学理念，富有创新思维与实践操作能力。 4、具备出色的组织管理能力，善于团队合作，人际沟通与协调能力强。 5、责任心强，具有高度的职业使命感，能够适应高强度工作压力。 工作内容： 1、全面负责分校区的日常运营及管理工作。 2、及时拆解并达成事业中心下达的各项业绩目标。 3、优化绩效考核机制，激发员工工作积极性；统筹制定并动态调整各阶段培训方案。

岗位职责： 1、统筹管理多家非学科类校区的日常运营，推动新生招生目标的实现，依据年度经营计划制定切实可行的执行策略； 2、妥善应对各类突发情况，如客户投诉、员工纠纷、退费处理等，保障客户与员工的双重满意度； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先，具备STEM等素质教育培训行业背景者更佳； 2、拥有6年以上校区运营管理经验； 3、具备较强的规划能力，能够科学调配人力与资源； 4、优秀的沟通协调能力，可在管理中心与各业务部门间发挥桥梁作用； 5、熟悉组织流程管理，能有效监督职能部门运作，确保整体工作有序可控； 6、良好的团队领导力，可带领职能团队并协同跨部门协作，推进规划与项目落地； 7、熟练掌握数据分析技能，能深入解读月度、季度及年度业务与财务数据； 8、具备良好的自我驱动力，能合理安排工作任务与时间，保障工作效率与质量。

执行校长的岗位职责涵盖经营、管理、组织、执行等八大方面工作： 1、达成年度经营指标 2、落实学校日常运营事务 3、统筹全年6-8次重大经营活动的策划与落地 4、统筹全年7-8次重要团队建设活动的策划与实施 5、统筹全年5-6次关键客户服务活动的策划与执行 6、妥善处理重点家长退费、投诉及学生安全事件 7、参与教育主管部门及相关单位召开的会议与事务性工作 8、应对各类紧急情况和突发事件 执行校长的行政职责内容： 一、协助校长拟定制度、方案、计划等文书材料，传达校领导工作要求，保障学校有序运行。 二、承担干部考核、校内督查与检查、印章管理及重要信息保密等相关工作，组织实施中层管理人员的考评。 三、审核各职能部门的工作计划、规划、总结、报告等文件材料，审查各类报表，安排会议与接待事宜，负责班主任量化考核，推进校内日常管理工作。 四、健全廉政规范，推进校务公开机制，主管接待、车辆使用，监督反馈各职能部门履职情况，开展学校事务督查。 五、主管作息安排、网络建设、监控系统、信息中心、校园宣传、综合档案室、接待室、会议室等工作，强化信息管理效能。 六、协调校内外关系，负责上级文件及电子公文的传递与督办，落实对外宣传及稿件管理事务。 七、完成校长交办的其他工作任务。 招生老师岗位职责：采用咨询式销售模式，接待来访学员，讲解课程内容，推动签约转化。协同市场部门推广IT培训课程，运用公司资源提升成交效率。持续跟进潜在学员，保持对市场的敏感度，及时向上级汇报学员需求偏好等市场动态。不断优化销售方法与专业能力，精准收集、统计、整理咨询数据，挖掘高价值客户线索。配合团队协作，完成上级安排的其他任务。 招生办老师岗位职责： 1.作为学校对外沟通的首要窗口，维护学校正面形象 2.主动热情接待到访人员 3.通过面对面、线上或电话方式完成招生销售任务 4.解答来访者各类疑问 5.协助办理新生入学所需资料 6.配合完成招生相关文书及其他材料准备 7.具备良好的团队协作精神 8.拥有较强的沟通能力，普通话流利 9.能够积极主动并独立开展工作 10.性格乐观，善于交流 11.富有责任感，在招生高峰期能高效完成各项任务 12.待人友善，举止得体，具备良好倾听能力 13.工作勤勉，踏实肯干，诚实守信 14.完成校长指派的其他工作

1、负责艺术、体育类校区的整体运营与管理，担任校区运营校长或经理岗位 2、统筹校区日常运营工作，制定运营数据指标，并承接KPI考核目标 3、需具备较强的抗压能力，拥有实际销售经验，注重实践执行，谢绝纯理论型人才 4、全国直营校区超100家，发展稳健，现已有来自新东方、好未来等学科类优秀人才加入，诚邀您的携手共进！

执行校长的岗位职责包含经营、管理、组织、执行等八大类别的工作 1、完成年度经营目标 2、完成学校常规工作 3、完成全年6-8次重要经营活动的组织策划与实施 4、完成全年7-8次重要团队活动的组织策划与实施 5、完成全年5-6次重要客户服务活动的组织策划与实施 6、处理重点家长退费,投诉和学生安全事故处理 7、参加教育主管部门和相关职能部门的会议活动等事务 8、处理紧急事务和突发事件 执行校长的行政岗位职责内容: 一、协助校长草拟制度、方案、计划等文件文稿，传达学校领导的工作意图，推动学校工作的正常运转。 二、负责领导干部考核、学校督查与检查、印章及重要信息保密等有关工作。负责中层管理人员的考核与评价。 三、负责学校各职能部门的工作计划、规划、总结、报告等文稿的审定，负责各种报表的审查，布置安排会议、接待等工作，负责班主任考核量化工作，做好学校内务管理。 四、建立廉政建设规定，落实校务公开制度，负责招待、车辆，检查反馈职能部门的各项工作，做好学校事务督查工作。 五、负责作息时间、网络建设、监控摄像、信息中心、学校宣传、综合档案室、招待室、会议室的管理，做好信息管理工作。 五、协调学校与外部的关系，负责对上级文件、电子公文的传达和督办，做好对外宣传和稿件管理工作。 六、完成校长交办的其他工作。 招生老师工作职责：咨询式销售，接待来访学员，向学员介绍课程，促进成交。配合市场部推广公司IT课程，利用公司资源促进成单率。 跟踪并回访潜在学员，保持敏锐的市场触觉，并及时向主管反馈学员的购买习惯、倾向等市场信息。不断总结业务技巧和能力，能够准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效客户信息。配合中心团队工作，完成上级其他任务。 招生办老师工作职责： 1.作为学校对外的第一联络人维护学校的良好形象。 2.热情接待学校访客。 3.当面，线上或通过电话完成销售工作。 4.回答访客问题。 5.协助准备新入学学生材料。 6.协助完成招生文件和其他文件。 7.有团队合作意识。 8.良好的交流能力，普通话标准。 9.能积极主动并独立完成工作。 10.性格开朗，沟通有效。 11.有责任心，在招生高峰期能够很好的完成工作任务。 12.为人亲和，待人有礼，善于倾听。 13.工作积极，吃苦耐劳，诚实守信。 14.完成校长交与的其他工作。

1、负责艺术、体育类校区的整体运营管理工作，担任校区运营校长或经理岗位 2、制定校区运营计划、数据化考核指标，并对接KPI绩效管理体系 3、需具备较强的抗压能力，拥有实际销售经验，注重执行力与落地成果，谢绝纯理论型人才 4、全国直营校区已超100家，发展稳健，目前已有众多学科类优秀人才（来自新东方、好未来等机构）加入，诚邀您的到来！

强销售 任职要求:可立即上岗

强销售 任职要求：可立即上岗

岗位职责 1、负责付费学员的维护，包含但不限于学员管理、学习规划、日常回访、课前提醒、进度跟进和协调等； 2、对扩课、转介绍与续费业绩负责； 3、退费控制； 4、充分挖掘学员的考研需求，通过服务增加学员满意度，提升产品口碑； 5、领导交办的其他事宜. 任职要求 1、本科及以上学历，有考公经验且具有班主任岗位经验； 2、性格热情友善，待人亲和，诚实可信，有上进心； 3、良好的理解能力、学习能力和执行力，具有优秀的服务意识，能够积极主动服务客户； 4、良好的危机处理能力，能够快速妥善解决各类突发状况； 5、工作热情，有创新精神，敢于挑战，热爱教育行业。 -关于面试入职前您需要知道的基本情况，在我们公司没有所谓的办公室政治、层级文化，老板喊老哥，同事喊老弟。 关于收入，在我们这收入不过万，那都是混的不太行啊，收入太低不稳定，你这样我很难办啊； 关于经验要求，不要老是问没有经验行不行，我很喜欢跟应聘者聊将来的职责规划，个人发展，奈何你发展的方向不是我们公司的业务也不行啊。希望您能清楚我们公司所处的行业，所经营的业务与您将来规划是否匹配。 公司文化：快乐、皮实，打工人为自己打工！ 部门伙伴学历：大专以上 部门年龄构成：95%90后 【福利待遇】 不怕胖：常备下午茶，啤酒饮料爆米花 基础保障：入职缴纳五险； 仪式感：节假日礼品和福利，生日福利，周年礼物； 调薪制度：完善的调薪政策，凭本事涨工资； 挑战高压：加班提供餐补、打车费报销、第二天可以灵活上班； 放肆去high：全国各地到处游玩，电影院，KTV，打卡杭州各大美食~ 【软件要求】 1.肯接受新鲜事物，敢于跳出舒适圈挑战； 2.爱自己、爱家人、接受自己的不完美； 3.自信、独立、爱笑、善良并愿意分享； 4.懂得如何说“不”，也能做“背锅侠”； 5.阳光下像个孩子，风雨里像个大人。 6.社交型人格魅力（很重要） 【硬件要求】 1.统招大专毕业 2.热爱互联网行业 3.office办公软件熟练使用 3.喜欢新媒体并能玩出自己的心得感悟 【加分项】 1.爱美食、爱喝奶茶、爱喝啤酒 2.有自己的长期保持的爱好兴趣 3.懂新媒体运营或摄影视频剪辑 4.懂时尚、爱音乐 5.自信！热情！勇于谏言！ 关于专业，你可以反驳我，希望你对工作能有独到见解 关于学习，你必须拥有灵活的学习能力 关于职场，我会手把手教你 关于态度，择一行爱一行，我们可以一起舒压一起打气 关于加班，天才不需要挑灯夜战 不断学习，利用技能提高效率 关于未来，得靠你自己！ 想了解更多，可以投递简历联系~ 以上就说到这吧，老哥请我去他办公室喝茶了。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-19 招聘兼职教师（专业师资、大三或大四具备半年以上授课经验） 区域：温州各区（瑞安，瓯海，乐清，鹿城，龙湾，永嘉，苍南，平阳，龙港） 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午可安排即可） 课酬标准：100元/45分钟 结算方式：月结 岗位职责：素质教育方向兼职教学，学科类课程可结合兴趣类内容开展（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 综合方向：科学小实验、编程启蒙、口才表达、棋艺类等 具备其他特色课程教学能力，持有相关授课经验或资格证明者可优先考虑~

无缝内衣厂招拉花边一名 地址东阳歌山北路230号 电话

急招平车上圆腰三名，下机结账，轻纺街355号，

招花样机工3名，穿拉头3名4分一个，一个款做到年底，苏溪镇棋盘山6号，

招聘保安和消控 1.消控员要持国考证 2.年龄18-60周岁以下 3.薪资5000-6000一个月， 4.招保安数名，年龄55以内，工资4800一个月，，预备队长数名工资面谈，有节假补贴6-9月高温补贴 5.联系电话:可以微信联系

招A2驾驶员一组 义乌至成都 邮政正班车专线往返，4天一趟，22,000一个车，义乌有宿舍

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

一、任职要求 1、大专及以上学历，师范类院校或教育相关专业毕业者优先考虑 2、熟练使用各类办公软件，熟悉互联网应用操作 3、具备良好的沟通能力，富有亲和力，热爱教育行业，工作主动积极，有较强的责任意识 二、工作内容 1、负责新老生家长的日常沟通、关系维护及社群运营管理 2、开展招生推广与在读学员续费相关工作 3、参与市场调研，维护并拓展招生合作渠道 4、接待来访学生及家长，提供专业咨询服务 三、薪资福利 1.薪酬结构：基本薪级+业绩提成+年度绩效奖金；初级岗位无责任底薪4500-5000元，入职即缴纳五险，另有提成收入 2.节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假 四、晋升路径 招生副校长-校长-分校负责人-城市校长 这里没有复杂的办公室关系，只有相互支持、共同成长的温暖氛围 期待携手同行，相信在依米奋斗的每一天都将不负青春与汗水

工作内容： 1、带领团队拆解战略目标，达成校区业绩任务，对整体业绩结果负责（包括招生与续费） 2、负责少儿教育培训及中高考自主招生相关业务推进 3、协同落实校区各类活动的执行与安排 4、联动公司各职能部门，高效响应客户诉求，提升服务体验，有效控制退费情况 5、具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏 6、本岗位定位为校长助理或销售主管，需具备出色的销售实战能力 7、具备团队管理经验或校区运营管理经验者优先

一、集团介绍 丹秋教育集团起源于1998年创办的丹秋名师堂学校，现拥有教职员工千余人。集团旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋美亚学校（全日制）、丹秋学能中心、丹秋高考中心、丹秋·学习力、根文化家庭教育等多个教育实体，业务覆盖学前教育、高中全日制教育、中小学学科辅导、在线教育、心理学习指导及素质教育等领域，服务网络遍及四川省各地。 二、业务介绍 丹秋学习力是一个致力于提升学生学习能力与支持家庭育人成长的综合性教育平台！坚持“提升学习力，助力家和谐”的核心理念，坚守“百年良心教育”的初心使命！聚焦孩子成才、父母成长与家庭共融三大方向，打造“学习力培养”、“研学启智”与“家庭教育”三位一体的教育生态体系！ 构建以“专注力、记忆力、规划力与内驱力”为核心的高效学习模型，帮助学生从内心激发学习兴趣，实现自我价值，树立自信，积蓄受益终身的心智能量！ 三、工作特质 富有教育情怀：热爱教育行业，始终以提供优质教育服务为己任。 目标导向明确：具备清晰的职业发展目标，能够引领团队高效达成既定任务。 责任感突出：工作严谨负责，全面承担校区管理职责，保障校区运作顺畅有序。 四、技能要求 1、沟通表达能力强：善于与教师、学生及家长互动交流，准确传递教学理念与管理规范。 2、组织协调能力优：具备优秀的统筹调度能力，合理配置资源，推动教学与行政工作协同开展。 3、心理素质稳定：抗压能力强，情绪稳定，面对挑战能积极应对并保持高效状态。 4、管理经验丰富：累计五年以上教育机构管理经历，熟悉校区运营全流程，具备带领团队实现发展目标的能力。 五、岗位职责 1、制定校区发展战略与年度计划，主导招生工作并组织团队落地执行。 2、全面负责校区日常运营管理，涵盖教学、招生、市场推广与行政事务等环节。 3、维护与教职工、学生及家长的良好互动关系，持续提升校区品牌美誉度。 4、监控教学质量，确保各项教学活动符合国家教育法规及相关标准要求。 5、组织市场调研与品牌宣传工作，提升校区区域影响力与公众认知度。

岗位描述： 主要负责校区一对一及小班制课程的教学工作； 1、依据考试大纲和知识点要求，策划并实施阶段性测试，评估教学成果，切实保障学员成绩稳步提升； 2、关注学生心理与生理发展，引导学生建立积极的学习态度和科学的学习方法； 3、主动与学校、家长沟通学生课堂表现及学习进展，配合完成学生学习过程的跟踪与维护； 4、参与教学研究、教案设计等相关教研任务，持续提升专业能力与授课质量； 5、完成学校交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备教师资格证者优先考虑； 2、掌握所授学科的专业知识与教学方法，教学能力突出，工作态度严谨认真； 3、有教育培训行业授课经验，拥有系统化教学思路者优先； 4、语言表达能力强，授课条理清楚、生动流畅； 5、具有较强的团队协作精神和服务意识；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

任职要求： 18－***岁，无需台球经验，提供15天带薪培训，包教包会 形象端正，具备良好的语言表达与沟通能力 热爱台球运动，愿意长期稳定发展者优先考虑 岗位职责： 1.配合台球教练完成教学辅助工作，保障教学顺利进行； 2.负责球台的日常整理与维护，包括摆球、清洁等基础事务； 3.在教练带领下与学员互动交流，给予积极正向的情绪引导； 4.参与技术示范环节，协助提升学员的学习积极性； 5.建立并维系良好客户关系，及时回应客户意见与建议。 工资待遇 初级助教：保底10000元 中级助教：保底13000元 高级助教：保底16000元 特级助教：保底22000元 零基础可报名，全程带薪培训，结业即上岗

英语专业八级，持有教师资格证书

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 以授课为主 负责教研工作、讲义编写及提升服务内容

招儿童学习陪伴师（专门找考研/考公的同学！） 大家好，我是一名开培训机构的校长，工作比较忙，现在需要一个考研考公认真负责的哥哥姐姐来陪伴我的孩子的学习。孩子的学习阅读方案我已经做好，大家工作比较忙咱先把话说透：你备考需要安静环境＋稳定收入，我家孩子需要个“认真学习的榜样”——咱们互相搭伙，各取所需。你陪孩子学习时能顺便备考，还能赚工资，一举两得！ 一、工作任务和时间安排 学习有规划，重点抓3件事 1.按任务规划安排孩子的学习进度，重点培养学习习惯和时间管理； 2.陪伴每日阅读，做好记录；检查当日作业，错题讲解，复盘当日学习； 3.做好引领，你的学习态度学习能力是孩子学习的好榜样； 时间灵活，不耽误复习 工作日：傍晚6点到9点，一般在孩子放学后2-3小时； 周末：上午9点到11点半，或下午2点半到5点，具体可商量调整； 法定节假日：你想集中复习？提前7天说一声，咱可以调休。 二、3点要求（都很实在） 1.能稳定干满3个月：干满3个月多给10%工资（比如平时50一小时，满3个月就按55算）；，提前15天说，帮着交接下，别耽误孩子习惯； 2.你得是正在备考的：要么考研究生，要么考公务员，能给个备考证明最好，没有也能谈； 3.学历得真实：得是全日制本科及以上，学信网能查到；要是还在读，给我看学生证照片就行，别造假。 三、工资福利 工资分档，每周一结 本科备考（没类似经验）：35-50元/小时； 本科备考（有过陪孩子学习的经验）：45-70元/小时； 硕士备考/考公二战及以上：60-100元/小时； 四、应聘方式 1.加我微信：备注必须写“学习陪伴应聘+你名字+最高学历+备考类型”（比如“学习陪伴应聘+张悦+本科+考研备考”）； 2.发3样东西： 简单简历一份：写清楚你的学历、备考类型、你的工作时间 学历证明：学信网截图或者学生证照片； 一句备考情况：比如“我现在每天复习8小时，主攻英语+专业课，每周一三五下午要上课”； 3.等我回复：1-2天内告诉你行不行，行的话就约线下聊聊； 4.线下见面+试岗：就在我家书房（提前给你发定位），聊30分钟左右；合适的话试岗1天，按正式工资的80%算钱——就算不合适也没关系，不影响你找别的工作。 五、几句实在话，别踩坑 中介别来：我只收个人应聘，不跟机构合作； 想混日子的别来：试岗要是发现你老玩手机、敷衍提醒孩子，咱就不合作了——孩子的学习习惯得认真对待； 记住！备注一定要按“学习陪伴应聘+名字+最高学历+备考类型”写，不然我可能没注意到你的消息。 咱就想找个认真备考的伙伴，你能安安心心复习还赚点钱，我家孩子能有个好榜样——期待跟你搭伙！

教育工作经验 培训机构 线下教育 可兼职 学前儿童/小学生 教育学相关专业 1.为潜在学员提供专业的课程咨询服务，解答关于课程内容、学习方法和课程安排等问题; 2.根据学员需求，推荐合适的学习计划和课程，促进报名转化; 3.维护学员关系，定期跟进学习进度，提供学习建议和支持; 4.收集市场反馈，协助优化课程内容和提升服务质量; 5.参与市场活动，协助推广品牌，提升品牌知名度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效倾听并理解客户需求; 2.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成销售目标; 3.对教育行业有热情，愿意帮助学员实现学习目标; 4.具备较强的目标感和抗压能力，能够在业绩压力下保持积极态度; 5.熟练使用办公软件，具备基本的销售技巧和服务意识。

岗位要求： 1、担任科学教学主管，带领团队达成既定目标； 2、指导现任教师进行备课与课程打磨，建立标准化授课流程，持续优化教学效果与课堂品质； 3、负责新老教师的教学培训工作，系统提升教学团队的专业素养与综合能力； 4、具备初中科学学科授课经验者优先聘用 岗位要求： 1、持有科学类教师资格证书者优先； 2、具备独立开展课程研发与教研设计能力者优先； 3、积极主动，思维缜密，具有一定书法教学实践经验，且拥有5年以上教学运营管理工作经历； 4、具备责任担当意识，具有运营管理思维者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 代课一次或长期合作均可 ID：86499 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-金华市-武义县就近分配 课程名称：无人机 开课日期：2025-09-19 上课时间：周五16:20~17:15 课酬标准：240.25元/41-55分钟

技能要求： 1、从事高考日语工作、实施授课计划、保证教学质量 2、参与教学评议、进行学员考评、学生家长反馈学习情况等 3、配合公司教研团队充分探讨设计与调整教学计划等 4、配合校方组织日本文化相关的课外活动，参与班级文化建设 5、与本部保持良好的联系，将学生提供的信息 课程中发现的问题和建议及时反馈。 职位要求： 1、本科及以上学历或应届生，日语相关专业 2、具备日语专八或日语能力一级证书，N1成绩130以上者待遇从优 3、有培训经验者或学校工作经历者待遇从优 4、强烈的服务意识，有团队合作精神 5、擅长人际沟通，观察和表达能力强 6、有高考日语教学经验者优先。 7、薪资待遇：8K起，具体可以面谈(根据高考成绩决定奖金)。 8、工作范围：浙江省金华兰溪市区高中