岗位内容： 我们是一家专注于3D打印耗材研发、生产与销售的高新技术企业，年产值达1.5亿元，行业排名领先。3D打印是极具成长潜力的前沿领域，投身于3D耗材的研发工作，意味着拥有广阔的职业发展空间。即使您非高分子材料专业出身，但若有PLA、PETG等可用于3D打印的塑料高分子挤出改性相关经验，也欢迎加入我们，共同提升能力，把握产业趋势，参与推动行业发展。选择正确的方向，就是迈向成功的关键一步。加入我们，即是踏上这条高速成长的赛道。 1. 负责高分子材料的配方设计、开发及应用研究，结合市场需求推进产品创新； 2. 开展高分子材料生产环节的质量监控与工艺优化，保障产品质量与生产效率； 3. 按照计划开展材料试验验证与技术升级，持续增强产品的市场竞争力； 4. 协同参与公司技术路线的制定与发展战略的规划，为长期发展提供技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，主修高分子材料工程、化学工程或相关专业； 2. 具备3年以上高分子材料相关工作经验，熟悉材料开发与生产工艺流程； 3. 熟练掌握高分子材料制备、性能测试及表征分析等核心技术； 4. 具有良好的沟通协作能力与团队合作意识。

从事高分子材料的研发与样品制备，涉及塑料材料的改性技术，要求具备高分子材料工程专业背景，且在校期间成绩突出。主要职责为3D打印耗材的配方优化与性能改进，重点材料包括PLA聚乳酸、PETG及TPU，需熟悉各类助剂的功能与应用。学历要求为本科或硕士，相关专业者优先考虑。欢迎有志青年加入团队共同成长，工作时间每周六天，休息一天，按规定缴纳社保，年终享有奖金，资深员工可参与公司分红。如有咨询请拨打*************，联系时请说明应聘研发岗位，需能尽快入职。

一、岗位核心定位 负责3D打印农场所有设备的日常操作、模型切片、生产排产、成品收取及设备简易维修，保障生产环节高效、稳定运行，解决生产过程中的技术类问题，配合生产计划专员完成各项生产任务。 二、岗位职责 1. 模型处理与切片：熟练使用切片软件（如Bambustudio，Cura等）进行参数设置、切片优化，确保切片文件符合打印要求，减少打印失败率。会使用3D类建模软件优先。 2. 设备操作与排产：熟练操作3D打印机及配套生产软件，根据生产计划，合理进行机器排产，精准启动、监控打印过程，及时处理打印过程中的轻微异常（如耗材卡顿、炒面等）。 3. 成品与耗材管理：按时完成打印成品的收取、清理、初检（“收菜”），分类整理成品；负责打印耗材的安装、更换，记录耗材使用情况，及时反馈耗材损耗异常。 4. 设备维护与维修：熟悉FDM-3D打印机的结构与原理，能完成日常维护（如平台校准、喷嘴清理、设备除尘等），能处理常见故障（如无法启动、打印断料、精度偏差等），无法解决的故障及时上报并配合专业维修人员处理。 5. 生产配合与记录：生产计划专员，落实生产任务，反馈生产过程中的技术瓶颈、设备问题及生产进度；做好生产台账，确保数据准确可追溯。 6. 其他辅助工作：协助完成生产区域的整洁整理，配合开展耗材盘点，参与生产流程的优化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业设计、自动化、3D打印相关专业优先，有1年及以上3D打印相关工作经验者优先。 2. 核心技能：熟练掌握至少1种主流切片软件（Bambustudio、Cura等）的操作，能独立完成模型切片、参数优化；熟悉3D打印机的操作流程，能熟练操作至少1种类型的3D打印机（FDM优先）；具备设备简易维修能力，能快速排查并解决常见设备故障。 3. 能力素质：动手能力强，细心严谨，能专注完成重复性生产操作，具备较强的问题解决能力；有责任心，能主动关注设备运行状态和生产质量，服从工作安排。 4. 其他要求：能适应3D打印农场的生产节奏，接受根据生产需求调整工作时间；了解3D打印耗材（PLA、ABS等）的特性者优先。 四、工作时间与环境 1. 工作时间：根据生产计划安排，可接受轮班（若有），保证72小时生产周期内的设备正常运转配合； 2. 工作环境：室内生产车间，环境整洁，配备必要的防护用品，无恶劣作业条件。 薪资福利： 1. 薪资福利：根据个人能力面议，提供培训机会，根据生产任务完成情况发放绩效奖励； 2. 晋升空间：岗位可根据个人能力晋升为技术主管、生产主管，负责更大范围的生产管理和技术统筹； 3. 任职要求可适当放宽：有相关潜力、愿意学习的应届生或新手，可提供岗前培训，重点考察责任心和学习能力。 4.上班弹性打卡，办公室实现零食、奶茶自由，老板好说话。 公司正处于飞速发展阶段，欢迎志同道合者加入共同成长！

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1、负责当班期间滚筒/球磨区域生产条件的检查与监督，落实生产组织管理要求，保障钢渣破碎、磁选、粉磨等工序按工艺规范稳定运行； 2、执行设备日常点检、专项检查及确认制度，实时监控设备运行状况，并维护异常情况记录台账； 3、牵头应对生产过程中的异常问题和突发状况，启动应急措施保障生产恢复；严格执行交接班流程，完成设备、环保、生产进度及重点事项的交接工作； 4、落实责任区域内安全作业、文明生产与环保管控，确保粉尘排放符合标准，推进5S现场管理有效实施。 任职要求 1、2026届，大专及以上学历在读或应届毕业生； 2、冶金工程、矿物加工工程、材料科学与工程、环境工程、机械工程等相关专业背景； 3、实习期间表现突出者有机会转为正式员工。

岗位职责： 1.负责汽车玻璃的外观检测、尺寸核验及质量判定工作 2.熟练完成玻璃边缘贴胶条、定位装配等基础操作工序 3.严格按作业指导书执行标准化操作，确保产品合格率 4.协同班组完成生产计划，及时反馈异常情况 5.做好工位5S管理，保持设备与环境整洁有序 任职要求： 1.年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2.工作细致认真，责任心强，能适应重复性操作任务 3. 能适应两班倒工作制（8:00-20:00左右），吃苦耐劳 4.学历不限，有制造业普工经验者优先 5.遵守厂纪厂规，服从工作安排，稳定性强

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岗位职责： 1.知道新材料的选型、测试与应用验证，优化材料性能与成本匹配度 2.参与产品开发全过程，提供材料工艺支持，解决量产中的材料相关问题 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议，推动标准化管理 4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进 5.跟踪行业新材料发展趋势，开展技术调研与可行性评估 任职要求： 1.学历本科及以上 2.熟悉常用工程材料（金属、塑料、复合材料等）特性及加工工艺 3. 具备基础实验设计与数据分析能力，熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先 4.良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，逻辑清晰

主要工作职责： 材料基础性能研究：开展铝及其它相关材料的性能分析，解决材料在加工过程中的质量缺陷问题。 工艺改进与优化：优化轧制流程及检验规范，提高产品与原材料的质量控制水平。 技术难题突破：每年完成不少于2项铝加工领域关键技术问题的攻关（如针孔、板型等）。 新产品开发：探索材料新应用方向，每年完成至少1款新型铝材产品的研发，并实现规模化生产转化。 需求描述： 1、能力要求：具备独立优化轧制工艺的能力，可快速响应并解决现场技术问题，熟练掌握金相组织与力学性能检测方法，具备数据分析与统计能力，能独立主导研发项目并推进实施落地。 2、知识结构：了解铝合金生产工艺、辅助材料选型及其在下游应用中的技术要求。 3、基本素养：认同公司价值观，具备钻研精神和攻坚意识，以结果为目标导向，学习能力强，团队协作高效，善于归纳与总结经验。 4、学历及经验要求：本科及以上学历，材料科学与工程、金属材料、材料成型、冶金工程等相关专业背景，具有铝加工（轧制/熔铸/热处理）实际工作经验者优先。

1、主导气凝胶材料关键技术路径的规划与攻关方向的确定； 2、牵头开展气凝胶绝热材料在研发、生产等重大项目的科研攻关及产业化落地； 3、统筹推进气凝胶材料领域人才梯队搭建与科研平台建设工作。 任职资格： 1、硕士研究生及以上学历，高分子材料或相关专业背景； 2、应届博士毕业生或具有3年以上气凝胶相关领域工作经验的硕士研究生； 3、具备高度的责任意识与敬业态度，工作严谨细致，能适应短期出差安排。

从事本行业3年以上经验，有分析材料能力、独立处理、研发配方能力，能懂得挤出机原理，

岗位职责： 1、负责碱性电解槽隔膜实验室的规划与建设，制定测试标准及规范，并开展测试数据的分析工作； 2、开展隔膜材料与工艺的研究，完成隔膜的测试与选型评估； 4、推动隔膜技术的外部联合研发合作； 5、参与电解槽产品开发过程中隔膜方案的设计，编制相关技术要求及技术协议文件； 6、提供隔膜采购与组装环节的技术支持，协助推进降本增效工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电化学、化学、材料等相关专业背景； 2、具有膜材料研究从实验阶段向量产转化经验者优先考虑； 3、曾主导实验室搭建及测试体系建立，熟悉行业主流隔膜产品的性能特点及其适用性优劣。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

薪资待遇：日薪286元，收入稳定 作息时间：早8:00—晚8:00，每日工作10小时，上六休一 食宿福利：包吃包住 发薪规则：每月15号准时发薪；坐满一周可预支工资，单次可预支1000-1500元 岗位分配：产线岗位随机分配，包含操作、组装、测试、检验、包装、品检、技术员等 1. 零基础可做：无需工作经验，组长全程手把手教学，上手简单，一看就会 2. 坐着作业：全程坐班，工作轻松不累 3. 安全无忧：岗位无辐射、无危险作业，工作环境安全 4. 着装自由：不用穿无尘服，穿普通工装

岗位内容： 1. 统筹团队推进厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展目标。 3. 管理制造及仓储环节，保障供应链高效运转与库存精准管控。 任职要求： 1. 具备8年以上厂区运营管理经验，熟悉农副食品或配送领域业务流程，具备扎实的专业知识。 2. 拥有出色的团队领导力与人员管理技巧，精通预算编制、财务分析及相关报表管理。 3. 具备突出的决策判断与问题处理能力，工作细致严谨，富有创新意识。

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岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

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日结240元/天 金东区座椅厂 20元/小时+餐补10/餐+夜班补贴10/天 8:30—20:30两班倒 18-40岁 剩余薪资次月15号发 住宿免费，水电费平摊 （） 地址：金东区塘雅

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

任职要求 1、高中及以上学， 2、薪资待遇:面议

一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价280一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点安徽芜湖，江苏无锡