岗位内容： 我们是一家专注于3D打印耗材研发、生产与销售的高新技术企业，年产值达1.5亿元，行业排名领先。3D打印是极具成长潜力的前沿领域，投身于3D耗材的研发工作，意味着拥有广阔的职业发展空间。即使您非高分子材料专业出身，但若有PLA、PETG等可用于3D打印的塑料高分子挤出改性相关经验，也欢迎加入我们，共同提升能力，把握产业趋势，参与推动行业发展。选择正确的方向，就是迈向成功的关键一步。加入我们，即是踏上这条高速成长的赛道。 1. 负责高分子材料的配方设计、开发及应用研究，结合市场需求推进产品创新； 2. 开展高分子材料生产环节的质量监控与工艺优化，保障产品质量与生产效率； 3. 按照计划开展材料试验验证与技术升级，持续增强产品的市场竞争力； 4. 协同参与公司技术路线的制定与发展战略的规划，为长期发展提供技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，主修高分子材料工程、化学工程或相关专业； 2. 具备3年以上高分子材料相关工作经验，熟悉材料开发与生产工艺流程； 3. 熟练掌握高分子材料制备、性能测试及表征分析等核心技术； 4. 具有良好的沟通协作能力与团队合作意识。

一、岗位核心定位 负责3D打印农场所有设备的日常操作、模型切片、生产排产、成品收取及设备简易维修，保障生产环节高效、稳定运行，解决生产过程中的技术类问题，配合生产计划专员完成各项生产任务。 二、岗位职责 1. 模型处理与切片：熟练使用切片软件（如Bambustudio，Cura等）进行参数设置、切片优化，确保切片文件符合打印要求，减少打印失败率。会使用3D类建模软件优先。 2. 设备操作与排产：熟练操作3D打印机及配套生产软件，根据生产计划，合理进行机器排产，精准启动、监控打印过程，及时处理打印过程中的轻微异常（如耗材卡顿、炒面等）。 3. 成品与耗材管理：按时完成打印成品的收取、清理、初检（“收菜”），分类整理成品；负责打印耗材的安装、更换，记录耗材使用情况，及时反馈耗材损耗异常。 4. 设备维护与维修：熟悉FDM-3D打印机的结构与原理，能完成日常维护（如平台校准、喷嘴清理、设备除尘等），能处理常见故障（如无法启动、打印断料、精度偏差等），无法解决的故障及时上报并配合专业维修人员处理。 5. 生产配合与记录：生产计划专员，落实生产任务，反馈生产过程中的技术瓶颈、设备问题及生产进度；做好生产台账，确保数据准确可追溯。 6. 其他辅助工作：协助完成生产区域的整洁整理，配合开展耗材盘点，参与生产流程的优化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业设计、自动化、3D打印相关专业优先，有1年及以上3D打印相关工作经验者优先。 2. 核心技能：熟练掌握至少1种主流切片软件（Bambustudio、Cura等）的操作，能独立完成模型切片、参数优化；熟悉3D打印机的操作流程，能熟练操作至少1种类型的3D打印机（FDM优先）；具备设备简易维修能力，能快速排查并解决常见设备故障。 3. 能力素质：动手能力强，细心严谨，能专注完成重复性生产操作，具备较强的问题解决能力；有责任心，能主动关注设备运行状态和生产质量，服从工作安排。 4. 其他要求：能适应3D打印农场的生产节奏，接受根据生产需求调整工作时间；了解3D打印耗材（PLA、ABS等）的特性者优先。 四、工作时间与环境 1. 工作时间：根据生产计划安排，可接受轮班（若有），保证72小时生产周期内的设备正常运转配合； 2. 工作环境：室内生产车间，环境整洁，配备必要的防护用品，无恶劣作业条件。 薪资福利： 1. 薪资福利：根据个人能力面议，提供培训机会，根据生产任务完成情况发放绩效奖励； 2. 晋升空间：岗位可根据个人能力晋升为技术主管、生产主管，负责更大范围的生产管理和技术统筹； 3. 任职要求可适当放宽：有相关潜力、愿意学习的应届生或新手，可提供岗前培训，重点考察责任心和学习能力。 4.上班弹性打卡，办公室实现零食、奶茶自由，老板好说话。 公司正处于飞速发展阶段，欢迎志同道合者加入共同成长！

从事高分子材料的研发与样品制备，涉及塑料材料的改性技术，要求具备高分子材料工程专业背景，且在校期间成绩突出。主要职责为3D打印耗材的配方优化与性能改进，重点材料包括PLA聚乳酸、PETG及TPU，需熟悉各类助剂的功能与应用。学历要求为本科或硕士，相关专业者优先考虑。欢迎有志青年加入团队共同成长，工作时间每周六天，休息一天，按规定缴纳社保，年终享有奖金，资深员工可参与公司分红。如有咨询请拨打*************，联系时请说明应聘研发岗位，需能尽快入职。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 原标题：《湖 小夜灯装袋300一天 上六休一岗位包食宿 活轻松/ 可周结/人走账清》

安费诺 飞凤电子正式工 综合月薪 6500-7500 元 薪资详情 基本工资阶梯发放 0-3 个月：3110 元 / 月 4-6 个月：3310 元 / 月 7 个月及以上：3510 元 / 月 各类补贴 岗位津贴：200-500 元 / 月 夜班补贴：20 元 / 每晚 平时加班：22.93 元 / 小时 休息日加班：30.57 元 / 小时 法定节假日加班：45.86 元 / 小时 月度综合总收入：6500-7500 元 食宿及福利待遇 食宿：免费提供工作餐、免费住宿 额外福利：节假日礼品福利、高温补贴、员工生日礼品、年终奖金 社保：入职缴纳五险

火热招聘，纯工价，包吃住，无套路，坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 薪资待遇： 1.260~270一天 2.综合收入7000元左右，按月准时发放 3.发薪日：每月10号 工作内容： 主要给产品贴标签、贴条码、简单手上活，坐班，不用干重体力活。 岗位：贴标、简单辅助包装，检查贴标是否完好，岗位轻松。

18岁以上，能吃苦耐劳。正能量，服从安排

熟悉钣金车间生产管理流程，有车间管理经验有激光下料机，折弯机的操作经验； 要加班，能看懂图纸，会数控，试用期3个月，试用期工资6.5k转正之后，工资面谈年龄要求：25-40入职缴纳五险上班时间：8:00-16:30包吃

温州瓯海区潘凤锁厂招聘长白班坐班普工 【招聘岗位】打螺丝，检验，打包 【招聘要求】男女不限，16-40岁，做电子、智能锁的优先考虑 【综合工资】时薪18元/小时，5000-6000元/月 【食宿福利】有食堂有餐补，宿舍6人间 上班时间：8点-12点10分，下午1点30-5点40，6点10分-9 10点

民生刚需行业前景好，中华老字号品牌 主营生鲜各类肉品，首批储备干部招十人 重点本科为基本要求，踏实肯干抗压有进取心 晋升路径三条可选，覆盖销售、经营与职能方向 需服从全国调配，培养基地设于各大省会城市 导师一对一指导，成长周期三至六个月 定岗即任经理职级，薪资待遇优厚，五险一金齐全 【储干培养计划】 60%实践：深入工厂学习并参与市场一线，基层业务锻炼为期一年 40%带教：由省区资深导师全程一对一辅导 【晋升通道】 销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理 【任职要求】 1. 本科及以上学历，应届或往届毕业生皆可，专业不限，热爱销售工作 2. 公司配备完善的一对一培训体系，接受零经验人员 3. 性格外向开朗，能吃苦耐劳，具备强自驱力，愿意接受区域调动 【职位福利】 市属编制、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、平等晋升机会、各类补助

薪资待遇一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上??可以签保底合同】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假.日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 【9】新人入职奖励月打卡30天3000元

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金华东阳山口招外架、架子工

金华市兰溪市招光伏清洗小工 日结220一天 9小时中午管饭

小象超市（美团旗下）前置仓配送。只送超市生鲜百货，固定3公里片区，不抢远单、不跑全城，比送外卖稳，比进厂自由。 【单价】 基础配送费：正常干就是4-5元/单起步； 跑得越多单价越高 补贴： 1.大单重量补贴 2.远单距离补贴 3.恶劣天气补贴 【要什么人】 ①18-50岁，男女不限； ②会骑电动车、会用导航； ③无犯罪记录，能办健康证 ①车电装备公司提供； ②就近安排站点

岗位职责： 1.负责新材料研发、工艺优化及技术可行性验证，推动材料性能与成本平衡 2.主导生产线材料异常与工艺问题的分析、定位与闭环解决，保障量产稳定性 3.参与新产品导入（NPI）全过程，编制材料规范、工艺标准及检验指导文件 4.协同研发、生产、质量等部门完成跨职能项目落地，支持产品从设计到量产的转化 5.持续跟踪行业前沿材料技术动态，开展技术预研与创新应用探索 任职要求： 1.材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景 2.具备材料表征、工艺调试或失效分析等实际项目经验 3. 熟悉常用材料测试方法（如SEM、XRD、DSC等）及行业相关标准 4. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协作能力及技术文档编写能力 5.学习能力强，责任心强，具备持续改进意识

1.负责燃油、燃气加热炉炉膛耐火、保温材料方案选型、衬里结构设计，耐火材料配套技术论证； 2.根据加热炉工况（温度、气氛、热冲击、炉内烟气冲刷等）开展耐火材料材质选型、厚度设计、材料匹配，输出技术方案、材料清单、施工技术要求； 3.参与招投标技术工作，负责标书技术章节编写、技术条款应答、技术偏离表编制，针对加热炉耐火衬里相关内容提供技术答疑； 4.对接客户、设计院、施工队伍，进行耐火材料施工技术交底，指导砌筑、浇注、烘炉工艺； 5.现场技术诊断，处理加热炉炉膛衬里开裂、剥落、侵蚀、掉料等故障，提出修复、优化改造方案； 梳理耐火材料相关行业规范，建立加热炉耐火材料选型库，沉淀技术资料

【岗位职责】 1. 负责消费类电子产品金属材料的研发与性能优化 2. 开展新材料导入及工艺匹配性验证工作 3. 协同团队完成材料端技术问题的分析与解决 【岗位要求】 1. 具备金属材料相关领域的基础知识与研究能力 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

【岗位职责】 1. 负责新工艺、新材料的市场调研，跟踪行业技术趋势、竞品动态与上下游供应链信息，形成调研报告； 2. 主导新工艺、新材料的开发、测试与验证，制定技术方案与工艺标准； 3. 开展材料性能测试、工艺优化试验，解决开发过程中的技术难题； 4. 对接供应链与生产部门，推动新工艺/新材料从实验室到量产的落地转化； 5. 整理研发文档、专利资料，跟进知识产权布局； 6. 配合产品需求，完成新材料、新工艺在产品上的适配与验证。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，材料科学与工程、化学工程、高分子材料等相关专业。熟悉材料性能测试方法（如力学、耐候、老化等测试）与常用研发设备； 2. 具备扎实的材料/工艺理论基础，能独立设计实验方案并分析数据； 3. 熟练使用 CAD、Office 等办公软件，具备良好的报告撰写能力； 4. 3年以上新材料/新工艺研发相关经验，有美妆领域研发经验优先； 5. 具备良好的跨部门沟通能力，能对接生产、供应链等团队推进项目； 6. 了解行业相关标准、法规及知识产权相关知识； 7. 具备完整的新材料/新工艺从调研、开发到落地的项目经验者优先； 8. 有材料测试、工艺优化、供应链对接经验者优先。

主要是能稳定的 职位要求： 工作认真负责，主动积极，学习力强，具有团队精神 学习力强

计件，前三个月保底4500，有寝室，餐补300，全勤奖200

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

【岗位职责】 1. 根据主机厂要求完成电机/变速箱开发工作，制作开发计划以及跟踪开发进度； 2. 负责产品开发/设计，包括：前期策划，3D/2D制作，安排零件试制，DV试验以及工装零件的PV试验，同时对试验结果进行解析； 3. 开发过程中，负责与客户、供应商以及公司内部的沟通交流，解决开发过程中的各项设计技术问题； 4. 定期向上级汇报工作、项目的开发进展情况，并协助项目组做好阶段评审等。 【岗位要求】 1. 具备2年以上汽车行业量产零部件开发的经验，有相关安全产品开发工作经验者优先； 2. 具备机械制图的基本理论知识（包括尺寸标准，GD&T等），熟练使用相关制图软件； 3. 具备基本的机械理论，机械设计，材料力学等知识。

1. 根据任务分工与计划安排，配合完成各项工艺文件的编制与输出，保障工艺转化过程的质量达标。 2. 配合开展设计输出相关工艺文档的编制工作，并参与培训实施，确保制造环节中工艺要求准确落地。 3. 参与推动生产效率提升相关的工艺优化及技术改进项目，提供支持性工作。 4. 协同工艺工程师开展产品工艺执行情况及过程管控的跟进与记录。 5. 配合对生产现场出现的技术类问题进行快速响应与处理，保障生产顺利进行。 6. 完成上级领导阶段性安排的其他工作任务及相关事务。

【岗位职责】 1. 验厂对接与统筹：接收客户、第三方验厂通知，确认审核标准、时间及要求，统筹安排全厂验厂筹备工作，对接审核老师全程配合现场审核、答疑沟通。 2. 资料整理归档：负责各类验厂资料的编制、更新、整理与归档，包含人事档案、考勤工资、生产记录、消防安保、环保台账、设备点检、化学品管理等全套资料，确保资料真实合规、贴合验厂标准。 3. 现场整改落地：定期排查车间、仓库、办公区、宿舍、食堂等厂区现场问题，针对消防安全、生产规范、员工劳保、反恐安保、环境卫生等不符合项制定整改方案，跟进各部门落地整改，闭环所有问题点。 4. 标准落地与培训：熟悉BSCI、Sedex、C-TPAT、WRAP、客户自有验厂体系等主流审核标准，常态化落地验厂合规要求，定期对各部门员工、管理人员开展验厂合规知识培训，提升全员合规意识。 5. 问题复盘与维护：完成验厂审核后，整理审核报告，复盘问题短板，建立验厂台账，常态化维护合规体系，规避审核风险，持续优化厂区合规管理体系，保障后续验厂稳定通过。

普工招聘启事 因业务拓展，公司现诚招普工，期待您的加入！ 一、薪资待遇 1. 正式工：计件月综合薪资5000-8000元，包吃 2. 临时工：计件每小时15-22元左右，多劳多得，月综合工资可达5000-7000元。 二、招聘岗位 1. 生产普工：负责产品的生产、组装、包装等基础工作，工序简单，上手快。 三、招聘要求和工作时间 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，能适应一定的工作强度。 2. 吃苦耐劳，工作认真负责，具备良好的团队合作精神，服从工作安排，配合加班。 3. 学历不限，有无经验均可 4. 持本人有效二代身份证原件。 四、应聘方式 1. 有意者请致电[联系电话]，[联系人姓名]，我们将竭诚为您解答。 2. 也可将个人简历发送至邮箱[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘普工-姓名-联系方式”。

不用体检-无套路+每月预支1000+ 【金华市汽车零配件】 招聘要求:18-45周岁员工(超龄提前沟通），认识字，不查纹身、烟疤、案底都能接收。 岗位:操作工，机器人自动焊接，上下料，活非常简单。 工资:20元/小时，每天计时10.5小时，每天休息时间约2小时，每月工时300左右，综合薪资6500左右， 每月25号发上月工资。 住厂对面，住宿免费，水电均摊，吃饭白夜班免费2餐。 商保80元/月工资扣除。 离职需要提前一个月写书面离职报告

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定286~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286~308/天 286/天×26=7436/月 286天×28=8008/月 308/天x26=8008/月 308/天x28=8624/月 发薪准时每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-50周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】；需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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锂电池负极材料研发 岗位职责： 1、根据工艺要求执行试验方案，负责进行锂电负极材料的研制与试产，操作相关机械设备与仪器，撰写操作流程文件以及结果报告； 2、根据质检要求负责负极材料的检测、数据统计与汇总、撰写质检报告； 3、负责所用设备仪器的安全操作、日常维护； 4、协助其他部门的相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，有材料与化工、锂电池行业从业经验者优先。 2、材料、化学化工、电化学等相关专业优先。 3、动手能力强，工作认真、踏实，有责任心并有良好的团队合作精神。 需要从事过硅碳负极相关工作的