
电化学试剂研发经理
2.5-4万元/月
其他生产营运人员10年以上本科血糖试剂生物传感器电化学CGM
岗位职责
1. 主导CGMS系统产品的全周期研发工作;
2. 带领研发团队,推动产品技术持续升级;
3. 组织开展临床验证,提升产品性能指标;
4. 推进产品在国内外的注册认证工作;
5. 配合生产部门完成工艺放大与量产落地;
6. 根据产品上市后反馈持续优化迭代性能。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业方向为生物化学、材料、化工、电子等相关领域;
2. 具备10年以上ivd试剂研发经历,其中至少3年专注于CGMS产品研发;
3. 有酶体系、膜配方构建及传感器工艺相关实践经验;
4. 掌握电化学传感器原理、酶膜制备工艺及CGMS性能评估体系;
5. 具备团队管理能力,并有产品国内外注册成功经验。
方案设计师/储备干部(急聘)
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科成长快,提成上不封顶AutoCADCAD室内设计
岗位职责
•协助设计总监完成商用厨房设备方案的设计及图纸绘制工作。
•参与客户沟通环节,掌握以专业设计方案赢得客户认可的能力(不仅限于绘图,还需理解销售逻辑)。
•负责施工现场跟进,确保设计方案准确实施并高质量落地。
任职要求
•暖通、建筑环境等相关专业背景优先,应届生或有经验者皆可(公司提供带教)。
•熟练操作CAD等设计绘图软件。
•具备赚钱意愿,学习态度积极,吃苦耐劳,适应力强。
薪资待遇
•无责任底薪:3500-4000元/月(根据能力定薪,含社保个人部分,实际到手约3200-3600)。
•核心激励:方案签单提成1.5%-2%(远高于行业平均的0.5%),月收入过万较为轻松。
•社保:入职即缴纳五险,保障员工权益。
•团队氛围:由老板直接管理,组织架构扁平,杜绝办公室内耗,表现优异者年底享分红奖励。
我们希望你
•不满足于固定薪资,愿意通过能力提升实现收入增长。
•即使刚毕业也无需担心,只要愿意学,老板亲自指导签单方法与实战技巧。
运动控制工程师(工作地:杭州)
1.6-2.3万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年硕士控制工程师运动控制控制器
岗位职责:
1. 负责半导体设备整机或零部件的控制方案设计,完成功能实现、性能调优及运动路径优化;
2. 承担系统调试任务,对调试过程中出现的技术问题进行分析与解决;
3. 配合硬件/软件团队推进控制系统开发与集成。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,具有一年以上正式工作经历,相关专业背景;可考虑26届应届毕业生
2. 具备扎实的自动控制理论知识,熟悉步进电机、伺服电机及其运动控制调试流程;
3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。
入职即办理五险一金,公积金按最高12%比例缴纳,提供员工宿舍和食堂
上位机开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专C++C
岗位职责:
1. 负责智能马桶生产线自动化设备中上位机软件的开发工作,涵盖生产过程中的数据采集(如组装精度、功能测试结果)、设备运行监控(水温水压调控、传感器状态监测)、参数设置(冲洗模式设定、加热温度阈值调整)以及报警处理模块的设计与实现。
2. 主导上位机与智能马桶关键组件(如主控单片机、PLC、水温水压传感器、红外感应模块)之间的通信协议开发与联调,保障系统间数据传输稳定可靠,涉及Modbus、UART、TCP/IP及定制化通信协议的应用。
3. 参与智能马桶新产品研发阶段的软件方案评估,协同硬件工程师与结构工程师,完成产品功能验证相关的上位机程序开发,支持感应灵敏度、水温调节精度等功能测试与优化。
4. 开发智能马桶产线的数据管理平台,实现生产数据的持久化存储(基于SQL Server/MySQL数据库)、生产报表自动生成(如合格率分析、产能统计)及历史记录可追溯功能。
5. 编制上位机相关技术文档,包括操作说明、维护指南和现场调试手册,配合现场技术人员解决设备运行过程中出现的软件问题。
任职资格:
1. 大专及以上学历,自动化、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业背景
2. 熟练掌握C++或C#等至少一种上位机开发语言,具备串口通信、TCP/IP网络通信开发能力,能独立完成通信协议开发,熟悉数据库设计与应用
3. 具有3年以上上位机软件开发经验,有2年以上在智能卫浴或家用电器行业工作经验者优先考虑
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
研发主管
2.5-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压设计液压油泵系统SolidWorks
岗位职责:
1. 产品规划与战略制定
负责汽车液压泵头产品的技术发展方向规划及中长期研发战略布局
结合市场动态、竞争产品技术和客户需求,制定产品更新迭代的技术方案
2. 研发项目管理
全面主导液压泵头新产品研发项目的实施,涵盖项目启动、进度把控、资源配置与质量监督
牵头攻克关键核心技术问题,解决设计开发、材料应用、工艺落地等环节的技术瓶颈
3. 技术团队建设与管理
搭建并带领研发团队,制定技术人员成长计划,持续提升团队专业水平和项目执行能力
4. 跨部门协同与技术支持
与生产、品质、采购、销售等部门高效协作,推动研发成果向规模化生产平稳转化
为售前支持及客户个性化开发需求提供专业技术支撑与定制化解决方案
5. 技术标准与知识产权管理
构建液压泵头产品的技术标准框架和设计规范体系
统筹专利规划、技术资料归档及知识产权维护工作
6. 成本控制与供应链管理
在保障产品性能与质量的基础上,优化结构设计以降低制造成本
参与核心零部件供应商的技术评审与质量管控
任职资格:
1. 教育背景
本科及以上学历,机械工程、车辆工程、流体机械、液压传动等相关专业,硕士优先,具备液压系统或汽车零部件研究经历者优先
2. 工作经验
5年以上汽车零部件研发经验,其中至少2年从事液压油泵系统或压缩机类产品的开发工作
3年以上研发团队管理经历,有主导汽车液压泵头项目成功量产者优先
3. 专业知识与技能
熟练掌握液压系统原理、泵类产品机械设计、流体力学分析及CAE仿真技术
熟悉汽车零部件开发流程(如APQP)和质量管理体系(IATF 16949)
精通SolidWorks/UG/CATIA等三维建模软件,以及ANSYS/AMESim等仿真分析工具
4. 管理能力
具备扎实的项目管理能力,了解PMP管理方法论
拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力和复杂问题处理能力
5. 其他要求
具备较强的英语读写能力,可流畅阅读技术资料并开展技术交流
对汽车电动化、智能化发展方向有深刻认知,具有创新意识和市场洞察力
镁合金锻造成型技术员
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专镁合金材料锻造
-承担公司镁合金锻造类产品从设计到开发的全流程工作,推进工艺改进,并完成作业指导文件的编制。
-主导新产品整体及细节结构方案设计,开展运动原理模拟分析,进行强度、耐久性及失效模式评估;
-完成产品结构相关的3D建模、爆炸图绘制与输出,负责设计BOM及成本BOM的整理与维护;
-深入生产一线提供技术保障,及时处理现场突发的技术异常问题;
-参与新材料、新工艺在实际生产中的试验验证工作;
-组织开展针对生产操作人员的技术培训活动,提升团队专业能力;
-协同相关部门落实产品质量控制措施,确保生产质量稳定达标;
岗位要求:
-大专及以上学历,机械、锻造、材料、模具类相关专业,具备3年以上本领域工作经验;
-精通自行车零部件镁合金锻造工艺及模具开发流程;
-熟练操作CAD、PRO_E、UG、Solidworks等二维及三维设计工具;
-对自行车行业有浓厚兴趣或具备一定认知者优先考虑;
快递客服专员
6000-8000元/月
客服快递客服客服专员月结经验不限大专
岗位职责:
1. 全面负责快递客服团队的日常管理与绩效考核,确保服务响应及时、投诉处理高效
2. 制定并优化客服流程、话术标准及服务质量监控机制,持续提升客户满意度
3. 统筹处理重大客诉、异常快件纠纷及跨部门协同事项,降低升级率与舆情风险
4. 定期分析客服数据(如响应时长、解决率、重复投诉率),输出改进建议并推动落地
5. 组织客服人员培训与能力评估,搭建梯队化人才发展体系
任职要求:
1. 具备快递物流或大型电商行业客服管理经验,熟悉快递业务全流程
2. 有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力
3. 熟练使用CRM系统及数据分析工具,具备问题诊断与流程优化能力
4. 责任心强,抗压能力好,具备良好的服务意识与危机应对意识
5. 学历不限,有相关行业从业背景者优先
金华婺城区招二保焊/气焊、电焊、钢结构安装/打板、彩钢板安装
300-400元/天
钢结构安装/打板彩钢板安装电焊二保焊/气焊1-2人
金华市婺城区招二保焊/气焊、电焊、钢结构安装/打板、彩钢板安装
快递员
9000-13000元/月
快递员包住包吃有提成20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务
2. 规范使用手持终端设备,实时上传收派信息,保障物流数据真实完整
3. 主动与客户沟通,提供友好专业的服务,妥善处理签收、拒收及异常件反馈
4. 做好车辆日常检查与基础维护,保障作业安全与运输效率
5. 配合站点完成日结盘点、快件分拣及临时性支援工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应户外作业及灵活工作时间
2. 持有有效身份证件,具备C1及以上驾驶证者优先(如需驾驶三轮/厢货车辆)
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和基础沟通能力
4. 熟悉所在工作区域地理环境者优先,有快递、物流行业经验者不限学历
5. 遵纪守法,无违法犯罪记录,服从公司管理与调度
孝感应城市室内装修(家装)水电工1名工长(项目经理)1名招应城本地或者可以长住应城的外地人员可提供住宿
5000-10000元/月
水电工工长家装木工月结全职
室内装修(家装)水电工 1名
工长(项目经理)1名
招应城本地或者可以长住应城的
外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭)
本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰)
本公司主做旧房子室内装修的局部改造,室内各种翻新维修,每家的施工量不大,但施工家数多
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
水电工入职要求:
1.最近5年以做家装水电为主
2.能独立完成一家水电施工(基本专业要求)
3.动手能力强,如拆吊顶,拆橱柜
工长(项目经理)入职要求:
1.以做家装为主(最好是做家装木工的)
2.懂各工种的基本施工流程和工艺
3.善于发现施工现场问题
4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题
5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排
6.认识每个工种的施工工具和施工材料
综合要求:
1.能吃苦耐劳
2.懂得使用各种工具来提高工作效率
3.喜欢喝酒的不要
4.不服从管理的不要
5.做事怕麻烦的不要
6.嘴欠的不要
7.不思进取的不要
8.品德差的不要
9.做事毛燥的不要
10.没有身体缺陷或病史
年龄30~47岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房室内装修改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
郑州金水区工地主要分布在郑州市区三四环,中牟,港区工长职责1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和
5000-10000元/月
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州市区三四环,中牟,港区
工长职责
1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺;
2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作;
3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题;
4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量;
5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题;
6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工;
7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验;
8、包工包料承接公司家装或工装装修项目;
9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
工长
北京市怀柔区招工长/工程师绿化工程专业
岗位职责:
1.负责绿化工程现场施工管理,统筹工队作业进度与质量控制
2.编制施工计划、技术交底及验收资料,确保符合园林绿化规范
3. 协调甲方、设计、监理等多方单位,及时解决现场技术问题
4. 监督苗木栽植、灌溉系统安装、地形整理等关键工序实施
5.落实安全生产责任制,组织日常安全巡查与人员安全教育
任职要求:
1. 绿化工程、园林技术、环境工程等相关专业优先
2.具备绿化施工管理经验,熟悉常用乔灌木特性及养护要点
4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5.适应怀柔区项目驻场工作,吃苦耐劳,服从工作安排
产品结构设计工程师
7000-12000元/月
机械结构工程师3-5年大专自动化机械经验UGAutoCAD整机设计经验家电设备经验机电设备经验有机械结构工程师经验
岗位职责:
1. 负责健身器材类产品结构设计的研发工作,确保设计方案满足功能需求及可靠性标准;
2. 与研发团队紧密协作,主导产品从概念阶段至量产落地的全流程推进;
3. 参与产品全生命周期管理,持续优化结构设计以提升生产效率与产品品质;
4. 配合生产环节,协助处理制造过程中出现的结构设计相关问题;
5. 为销售与市场部门提供技术支持,输出产品结构层面的解决方案与专业建议。
任职要求:
1. 掌握扎实的产品结构设计理论基础,了解产品生命周期各阶段管理要点;
2. 熟练操作主流设计工具,如CAD、UG等软件,具备独立建模与出图能力;
3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能跨部门高效协同作业;
4. 熟悉产品开发流程,能够独立应对并解决结构设计中的关键技术问题;
5. 拥有较强的学习主动性与创新意识,关注行业前沿结构设计技术与发展动态。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年高中家居家具团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容
1.负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等环节;
2.组织协调各班组之间的协作配合,保障生产流程高效有序运行;
3.快速响应并处理生产现场突发问题,持续提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应长期站立作业及一线操作要求;
2.工作认真负责,具备较强的执行力和抗压能力;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
机械设备工程师1-3年本科PLC编程软件不需要出差化工机械经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)数控设备经验
1. 负责公司工程项目的设备选型、非标设备设计等;
2. 负责参与项目设备平面图、工艺流程图等的设计及更新;
3. 负责参与改建、扩建等工程项目的施工预算、计划和参与招标;
4. 负责工程技改项目管配件清单的编制;
5. 协助解决项目推进过程中遇到的问题;
6. 负责前期与设备厂家的技术交流;
7. 参与设备的调试、验收,制定设备标准操作规程;
8. 与验证主管一起完成DQ确认。
工艺工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE1-3年大专CATIACAD
岗位职责:
1、参与产品生产过程中所需装配夹具、焊接夹具及试验夹具的设计,并完成相关工程图纸绘制;
2、参与公司外协焊接夹具项目的方案评估,跟进制造进度,并负责投产前的验收工作;
3、配合公司自动化焊接产线的实施过程,参与设备安装调试与最终验收;
4、对工装夹具开发过程中的技术资料进行归集整理,总结项目经验并形成标准化文档;
5、与工装夹具供应商开展技术沟通,会前做好技术准备,会后及时整理交流报告;
6、跟踪因产品设计变更引发的工装调整,负责变更验证及相关记录工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类、机电一体化、汽车工程或相近专业背景;
2、熟悉常用机械零部件加工方法,具备编制机械加工工艺流程的实际经验;
3、熟练使用AutoCAD软件进行结构设计与制图,能熟练操作Office办公软件;
4、具有较强的分析判断能力,能够准确发现问题并提出有效改进措施。
UG结构设计
7000-12000元/月
机械结构工程师3-5年学历不限ug结构设计,逆向
公司自有工厂及专业高效的员工团队,专注净水器垂直领域
工作内容:
1.基于现有产品或竞品调研结果,完成新产品的结构设计与图纸输出,熟练操作UG软件,结合3D手板打样进行功能验证,确保项目按时推进
2.优化现有产品存在的问题点,涵盖模具结构改进及产品缺陷处理,提升生产效率并有效控制材料与制造成本
3.根据最终确认的3D样品与模具厂商对接,主导模具开发流程,跟进试模、样件调试,监控试产及批量生产各阶段的技术问题,并协调资源推动解决
4.统筹安排公司内部或第三方实验室的检测任务,确保测试数据准确及时,全程跟踪新产品从零部件到整机的各项性能测试,落实供应商来料质量管控
5.负责所有产品技术图纸的绘制、审核与归档管理
6.主导新产品相关专利申报工作,涵盖外观设计、实用新型及发明专利
7.构建并持续维护工程BOM及相关技术文档体系
8.针对客户反馈的质量问题进行技术分析,通过设计优化提升产品可靠性与使用体验
任职要求:
1.精通UG软件进行三维建模,具备2-3年相关工作经验
上班时间7:30-11:3012:30-5:00
饰品生产及管理
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职有饰品头饰生产经验及配货流程生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
服装工艺主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年大专服装面料/其他纺织品打样工艺制版工艺剪裁工艺工艺设计工艺改良技术支持
岗位职责:
1、负责技术团队的日常运作管理、任务分配与进度把控,确保技术支持及时响应订单需求。
2、主导服装打版、推档、排料及BOM编制,解决版型修改、样衣试制与大货生产中的技术难题。
3、指导团队成员,完善技术规范与操作流程,统一打版、排版及工艺文档的标准化管理。
4、协同生产部门,处理量产过程中的版型与工艺异常,保障生产顺畅执行。
5、持续优化排料策略,提高面料使用效率;制定并执行质量标准,监督样衣与大货品质控制。
6、管理版型库、工艺资料等技术文件,确保数据完整、规范且可追溯。
任职要求:
1、具备服装行业相关工作经验,熟悉服装生产工艺流程及质量标准。
2、熟练操作服装打版软件及常用办公工具,能独立完成打版、推档、排料全流程作业。精通各类服装版型的设计与调整,掌握扎实的工艺知识,能够精准协调版型与制作工艺的衔接。
3、具有团队管理与工作统筹能力,能合理分配任务并指导团队达成目标,具备较强的问题分析与风险预判能力。
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力、抗压性与成本控制意识,能高效对接跨部门技术需求,推动方案有效实施。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验AutoCAD
1.负责车间员工的日常管理工作;
2.落实车间现场的6S执行与维护;
3.监控并跟进生产任务的每日进度;
4.持续优化车间各工序作业流程;
5.推动提升车间单位人效产能水平;
6.确保车间生产过程中的安全规范;
7.采取措施减少生产物料浪费情况;
栏目概述
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