浙江省金华市招聘带班人员，要求按流程规范作业，能适应加班，持证上岗，并自带常用工具。工作内容包括做好现场交底与安全确认。待遇面谈，包吃，薪资月结。

招聘带班人员一名，工作地点在浙江省金华市。薪资面议，完工后即结。提供工伤险。需持证上岗，与同事协作推进工作进度。能长期工作者优先，活源稳定，熟手优先。

浙江省金华市有带班岗位需求，负责保证作业面整洁有序，并与同事协作推进工作进度。 薪资面议，一单一结，提供伙食补助、定期体检、五险一金，住宿配有空调。

招聘带班人员，工作地点位于浙江省金华市。薪资待遇面谈，工资于月底发放。岗位要求与同事协作推进工作进度，能适应加班，身体健康。公司提供食宿，工期充足，定期安排体检，并购买工伤险。

招聘工长和工程师，工作地点在浙江省金华市。薪资为每月4500至6300元，按件计酬。住宿有空调，包吃住，缴纳五险一金。需配合班组完成当天任务，工期充足。

招聘带班人员，工作地点在浙江省金华市。待遇面谈，定期体检。需保证作业面整洁有序，按要求填写施工记录。长期有活，住宿有空调，免费提供工装。

浙江省金华市招聘带班人员，薪资面议，有夜班补贴。 需配合班组完成当天任务，能吃苦耐劳。 活多，长期有活，新手可带，有餐补。

【岗位职责】 1. 负责芯片的设计和工艺开发； 2. 负责解决开发过程中的重大技术问题； 3. 负责开发新工艺或新技术提高芯片性能、良率，降低成本； 4. 负责新技术、新工艺、新材料应用于产品中，编写新技术文档； 5. 负责专利、论文申请，配合相关部门完成项目申报材料编写。 【岗位要求】 1. 半导体/物理/电子等相关专业本科以上学历； 2. 具有较强的学习能力和逻辑思维能力，自信乐观，积极向上； 3. 具有较强的责任心和团队合作能力； 4. 至少5年以上光芯片研发经验。 【薪资待遇】 月薪8K~15K。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金。 2. 公司为域外员工提供免费住宿：内设桌椅、独立卫生间；配置空调、热水器。 3. 公司内有食堂提供免费餐食。 4. 端午节、中秋节、春节等重要节日发放节日福利。 5. 公司定期组织团建游玩活动。 6. 公司有上市规划，并将引入股权激励机制，以让对公司有贡献或核心骨干员工分享到公司增值的成果。 【其他说明】 1. 可视频面试。 2. 新公司晋升机会多。 3. 地理位置条件优越，有高铁站，高铁到抚州市19分钟，到南昌1个小时。

1. 参与企业储运部门轮岗学习，了解整体业务运作流程。 2. 根据培养计划完成阶段性工作任务，定期提交学习与工作成果汇报。 3. 在导师指导下参与实际项目管理，提升综合业务能力与决策水平。 4. 完成公司指定的培训课程并通过考核，持续提升专业素养。 整体向储备干部方面培养。 【岗位要求】 1. 本科学历，药学、工商管理、设备管理、物流管理相关专业优先。 2. 具备良好的学习能力和适应能力，愿意接受轮岗安排，性格积极向上。

【岗位职责】 1. 协助项目负责人开展新建风机项目技术工作，收集工况参数，协助风机选型、整理技术方案及技术清单。 2. 看懂基础机械图纸、风机性能参数表，协助图纸核对与资料整理，编制技术文件及周报。 3. 对接供应商，收集合格证、检测报告等资料；跟进生产进度，记录生产过程问题，并反馈简单技术问题。

金华市义乌市招腻子/大白/墙漆、油漆工下午半天刮墙洗手拿钱

未满18岁做不了，非常抱歉，必须满18岁 可日结，可临时，可短期，可全职月结 日结，当天跑单当天结账，不压工资 薪资:多劳多得跑的多拿得多 ,日均200-300 全职月结公司提供车子和宿舍，日结没有住宿可以提供电动车，没有押金，有案底做不了，不会有人教！！！ 地址:整个义乌就近分配

负责小件配送到附近2公里的小区 在一个地方取货不需要到处找商家 兼职日均300 收入稳定 全职月结公司提供车子和宿舍 日结没有住宿可以提供电动车 不会有人教!!!

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康 2. 工作态度端正，责任心强，具备基本沟通能力 3. 能适应灵活排班及短期工作安排 4. 学历不限，有相关经验者优先 5.会骑车，会看导航 6.包含住宿 7.前期不会有人教

保护焊，会焊0.5的管。

招聘工程师，薪资为7001元以上/月，要求有相关经验。

现场管理工程师岗位位于山东省青岛市西海岸新区，负责船舶现场工程管理、资源组织协调、施工方案与节点计划、派工验收报验。岗位月薪为7000—12000元。面向2027届全日制本科及以上应届毕业生，毕业时须持毕业证、学位证、报到证并按时报到。

眉山找装修工长，别墅装修工长，泥水，油漆，木工，电工等工人齐全，接别墅整装。

项目工程师岗位，月薪10000-12000元。公司环境优美，宿舍配备齐全，入职即购买五险一金。工作地址位于博罗县泰美镇金龙大道良田段。

邯郸市大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，大名当地人优先。

教育背景: 1、机械类相关专业大专以上学历； 2、具备质量体系与项目管理相关经验； 3、工科方向应届毕业人员。 技能技巧： 1、具备较强的分析、管理及人际沟通能力； 2、熟练操作办公软件及人事管理系统工具； 3、具有良好的英语听说读写水平。 态度： 1、工作积极主动，认真负责，沟通能力强，富有责任心； 2、具备高度的职业精神与工作热情，能适应高强度工作节奏，保持乐观进取心态； 3、拥有良好的团队协作意识与组织协调能力。

岗位职责： 1.制定并执行设备维护保养制度，搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。 2.落实每日设备巡检机制，通过运行状态实时监控，提前识别隐患，防范设备故障发生。 3.主导设备故障排查与修复工作，深入分析故障成因，并制定针对性的技术优化与改进措施。 4.编写设备操作规范及维护技术文档，组织操作人员开展安全作业培训，确保符合ISO标准及安全生产要求。 5.组建和管理设备维保团队，实施技术人员能力矩阵评估，制定个性化技能提升计划。 6.建立设备突发事件应急响应机制，定期开展年度消防联动演练，达成重大安全事故零目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业优先； 2.具备食品行业生产设备维修经验者优先； 3.持有电工证、中级消控证等资格证书者优先； 4.具备良好的问题分析判断、沟通协调及现场应急处置能力

1. 负责公司工程项目的设备选型、非标设备设计等； 2. 负责参与项目设备平面图、工艺流程图等的设计及更新； 3. 负责参与改建、扩建等工程项目的施工预算、计划和参与招标； 4. 负责工程技改项目管配件清单的编制； 5. 协助解决项目推进过程中遇到的问题； 6. 负责前期与设备厂家的技术交流； 7. 参与设备的调试、验收，制定设备标准操作规程； 8. 与验证主管一起完成DQ确认。

岗位职责: 负责功能性面料的技术开发与研究工作； 结合市场动态及企业规划，开展功能性面料的流行趋势研判与调研分析，明确新产品的研发路径。 主导从纤维、纱线至成品面料的全链条开发过程，涵盖防水、防风、透气、抗菌、抗紫外线、吸湿排汗等多功能面料的技术攻关与实现。 协同供应商完成新型原料的甄选、性能测试与综合评估，持续提升面料功能表现及制造工艺水平。 技术支持与问题应对： 为设计、生产、销售等相关团队提供专业技术支持，协助解决与面料相关的各类技术难题。 参与样品制作及小批量试产环节，确保面料特性与品质满足产品设计需求。 监控生产流程中的面料质量状况，实施问题溯源、分析并推动改善措施落地。 行业互动与能力进阶： 跟踪全球功能性面料领域的前沿技术进展与创新成果，积极参加业内技术交流活动。 主动学习先进的面料研发手段与检测技术，持续增强个人专业素养与实战能力。 任职要求: 学历及专业：纺织工程、材料科学与工程、轻化工程等相关方向本科及以上学历； 工作经验：具备3年以上功能性面料研发经历，具有成功推向量产的实际项目经验； 专业技能： 掌握纺织材料基础理论、染整加工工艺及面料性能评价体系； 熟知各类功能性面料的研发流程与生产要点，了解相关检测标准与操作方法； 能熟练操作常用办公软件及纺织类专业工具软件； 个人素质： 拥有良好的跨部门沟通能力和协作意识； 态度严谨踏实，具备较强的自主学习能力与创新思维； 能适应较高强度的工作节奏，抗压能力强； 加分项： 有户外装备、休闲服装等领域工作经验者优先考虑； 熟悉环保可持续面料的技术开发与实际应用者优先； 具备良好英语表达与交流能力者优先； （公司同期开放采购岗位招聘）

【岗位职责】 1. 负责制定和完善6S管理推行计划、实施标准及考核制度，并监督各部门执行。包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全六个方面的具体规范。 2. 负责定期对车间、仓库、办公区域等进行6S现场检查与评分，及时发现问题并提出整改意见，跟踪整改效果并形成检查报告。对查出的异常问题如实汇报，并追踪解决对策。3. 负责组织开展6S相关培训活动，向员工普及6S知识、操作规范及安全注意事项。

岗位职责： 1、领导设备团队围绕安全、保质、保量生产目标，制定各生产车间设备维护保养考核指标； 2、统一调配各车间设备与人力资源，优化设备管理运作效率； 3、监督并跟进各车间设备维保执行情况，确保维护工作落实到位，有效降低设备故障发生频率； 4、带领设备团队主导或配合新设备、新产线的前期对接、安装调试，推动其快速达成量产要求； 5、统筹整合各车间备品备件资源，建立科学合理的安全库存机制； 6、组织设备相关岗位人员开展技能培训，强化团队协作意识，提升维修技术水平，缩短维修周期，减少故障停机时间； 7、推动团队对车间设备及生产线实施自动化、少人化降本增效改进； 任职要求： 一、学历专业：大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业 二、工作经验：具备10年以上同类型行业、相同岗位的设备管理及团队管理经验 三、技能技巧：有英语能力者优先 1、精通注塑车间、涂装车间、镀铝车间、装配车间各类设备的机械、电气、液压运行原理； 2、熟悉注塑车间、涂装车间、镀铝车间、装配车间的生产工艺流程； 3、深入掌握IATF16949体系中设备管理相关标准要求； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备PLC编程能力，掌握非标自动化设备中PLC/触摸屏/伺服/变频器等电气控制元件的应用技术，熟悉西门子、三菱系列者优先； 6、熟练运用TPM或WCM设备管理模式，并具备实际推行经验；

21-45岁，1年以上跟单经验，做事细心严谨，沟通能力强，主动跟进，会做记录；熟练电脑操作，能使用Excel做订单台账，看得懂简单工艺单； 主要工作内容：跟进订单全流程，从接单、来样确认打样、面料下单验收、生产、品质、出货到售后，跟踪进度、核对资料、协调各部门，确保订单按时、按质、按量交付给客户 薪资待遇：上班时间8-17，17点之后算加班，月休2天，5000+加班费，综合薪资在5500-6000 可提供集体宿舍，包工作餐

岗位职责 1、开展新产品/技术的调研分析、方案制定及研发落地工作 2、参与在售产品的优化升级，处理技术难题并提升性能、降低制造成本或改进工艺流程 3、主导或协同推进小试、中试到批量生产的工程技术衔接与转化 4、编制技术研发方案、工艺规程、质量控制文件及相关标准文档 5、整理研发过程中的试验记录、测试数据及项目结题材料 6、配合生产团队实现技术应用，提供工艺支持与现场操作培训 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、农业机械、车辆工程、机电一体化、模具设计等相关专业； 2. 具备5年以上园林机械或农业机械产品研发经验者优先考虑； 3. 能独立承担设计任务，熟悉锂电产品电气系统，了解模具构造原理； 4. 掌握机械结构设计、常用材料选型、热处理工艺及相关制造技术； 5. 具备较强的沟通协作能力、创新思维和积极进取的工作态度

【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，机械设计相关专业毕业； 2. 有过非标自动化设备设计工作经验者优先； 3. 掌握机械设计相关知识，熟练使用CAD制图，能够使用SolidWorks； 4. 头脑灵活，有创新意识，喜欢挑战，善于学习，有团队精神； 5. 有一定的组织协调能力，善于与上下级沟通。

工作职责 1. 承担自动化生产线及非标设备的机械结构规划与设计任务，完成三维建模及完整的二维工程图纸输出。 2. 参与设备组装调试过程，现场处理技术问题，通过结构优化提高设备的运行效率与稳定性。 3. 配合电气、工艺等专业工程师，推进自动化设备的整体集成与功能测试，确保符合实际生产要求。 4. 关注行业前沿技术发展，积极应用新工艺、新材料，持续改进设备设计方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、自动化或相近专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 具备3年以上机械自动化领域设计经验，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具。 3. 熟悉自动化设备中传动、气动系统及精密机构的设计原理，有非标设备开发背景者优先考虑。 4. 具有较强的技术分析能力和实践操作能力，可独立应对设备设计与调试中的各类技术难题。 5. 具备良好的沟通协调能力，能与多部门团队协同高效推进项目落地。