招聘工程师助理岗位。薪资面议。

助理工程师 工作地址:武义县泉溪镇金横二路17号

助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生，熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件，熟悉图文档管理系统

招聘工程师助理岗位。薪资范围为6000至7000。

助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生，熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件，熟悉图文档管理系统

助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生，熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件，熟悉图文档管理系统接受应届生

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助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月熟悉图文档管理系统，熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件，熟悉图文档管理系统接受应届生

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招聘外贸运营岗位，人数为6名。底薪为4000元。提供吃住补贴和全勤奖，每月共计500元。年底有奖金，常年有活，无淡季。熟练工计件工资为5000至10000元。住宿每人每月补贴100元，餐饮补贴300元，每月全勤奖100元。。工作地址为东华北街168号2号楼2楼。

招暑期工开始报名了，有兴趣联系我。

义乌连锁称重快餐，发展需要，招聘厨房主灶，副灶，炒菜机操作员，蒸凉，切配，学徒若干名，月休三天，节假日加一天休息，工资细聊，联系电话同号

招工工地杂工：2名点天：260元天具体电议永康市前仓镇小王元村

有没有人要上班要的打电话

义乌招信号工1名，工资5500，加班20。电话联系

吉林公主岭，长春都市圈高速公路，附属工程，叠拱防护，边沟，踏步，缺一个，测量技术，兼工长，工期约2个月，工资15000到月就开工资，我这因家中有事实在不能继续坚守岗位，来了跟我交接下，一定要干过叠拱防护工程，电话

招聘工长。以上岗位有经验者优先。薪资面议。工作地址位于海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。

招聘工长。以上岗位有经验者优先。薪资福利为工资面议。应聘请注明来源优先录用。工作地址位于海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。

正式工长线100元/月（拿6个月），长线

大同装修公司急招聘招聘监理工长，综合薪资1万左右，年龄40岁以下，稳定性好联系电话：

模版绗缝主管 有5年以上的模板绗线一线管理经验，能够合理计划安排好生产，能适应晚班工作，会基础的模板机维修 工作地点为：浙江东阳市 薪资：底薪+提成1.3万-1.8万

招机械设计工程师房车设计

苏溪招衬衫组长一名，分色两名，套袋子两名

岗位职责: 1. 负责公司质量管理体系的搭建、运行维护与优化，统筹品质团队人员的工作分配、绩效考核、学习提升及培训实施 2. 牵头推进质量体系的执行落地与持续改善，主导第二方、第三方审核或认证相关的方案制定、进度规划与协调组织 3. 组织开展产品开发与生产过程中质量问题的根源分析与改进措施落实 4. 负责检验标准的编制、更新及周期性评审，监督标准执行情况及其实际应用效果 5. 策划并组织实施各类质量管理活动，如对外协供应商的资质审核、认证支持以及内部员工的质量意识与技能培养 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备5年以上汽车制造行业品质管理岗位工作经验 2. 精通产品制程控制与成品出货质量管理，掌握汽车行业各类品质规范要求 3. 具备出色的组织协调、计划推进、执行监控能力，富有亲和力与团队凝聚力，沟通顺畅高效；具备良好的团队搭建经验与合作精神；熟练运用各类品质工具进行数据统计与问题分析 4. 熟悉ISO质量管理体系运作模式，持有内审员证书者优先考虑 5. 有汽车液压泵或压缩机相关工作背景者优先 6. 英语具备与客户直接交流的能力

岗位职责： 1.负责销售订单的全程跟踪与协调，确保订单信息准确、符合客户要求 2. 整理并维护销售相关单据（如订货单、图纸对单、发货资料等），保障信息准确可追溯 3. 与技术、车间、采购、品质、仓储等部门高效对接，及时反馈异常并推动解决 4.录入及更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表与跟单汇总表 5.协助处理客户验货、出货资料准备及售后问题初步跟进 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有销售接单或制造业相关经验者优先 4.具备基本的数据统计与文档管理意识 5.服从安排，适应生产型企业的节奏与协作要求

岗位职责: 1. 产品规划与战略制定 负责汽车液压泵头产品的技术发展方向规划及中长期研发战略布局 结合市场动态、竞争产品技术和客户需求，制定产品更新迭代的技术方案 2. 研发项目管理 全面主导液压泵头新产品研发项目的实施，涵盖项目启动、进度把控、资源配置与质量监督 牵头攻克关键核心技术问题，解决设计开发、材料应用、工艺落地等环节的技术瓶颈 3. 技术团队建设与管理 搭建并带领研发团队，制定技术人员成长计划，持续提升团队专业水平和项目执行能力 4. 跨部门协同与技术支持 与生产、品质、采购、销售等部门高效协作，推动研发成果向规模化生产平稳转化 为售前支持及客户个性化开发需求提供专业技术支撑与定制化解决方案 5. 技术标准与知识产权管理 构建液压泵头产品的技术标准框架和设计规范体系 统筹专利规划、技术资料归档及知识产权维护工作 6. 成本控制与供应链管理 在保障产品性能与质量的基础上，优化结构设计以降低制造成本 参与核心零部件供应商的技术评审与质量管控 任职资格: 1. 教育背景 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、流体机械、液压传动等相关专业，硕士优先，具备液压系统或汽车零部件研究经历者优先 2. 工作经验 5年以上汽车零部件研发经验，其中至少2年从事液压油泵系统或压缩机类产品的开发工作 3年以上研发团队管理经历，有主导汽车液压泵头项目成功量产者优先 3. 专业知识与技能 熟练掌握液压系统原理、泵类产品机械设计、流体力学分析及CAE仿真技术 熟悉汽车零部件开发流程（如APQP）和质量管理体系（IATF 16949） 精通SolidWorks/UG/CATIA等三维建模软件，以及ANSYS/AMESim等仿真分析工具 4. 管理能力 具备扎实的项目管理能力，了解PMP管理方法论 拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力和复杂问题处理能力 5. 其他要求 具备较强的英语读写能力，可流畅阅读技术资料并开展技术交流 对汽车电动化、智能化发展方向有深刻认知，具有创新意识和市场洞察力

岗位定位：制造体系核心技术岗，承担制图、工艺改进及生产全流程技术支撑，贯通研发设计与批量生产环节，确保产品质量与制造效率。 岗位职责 1、独立完成零部件图、装配图绘制及BOM清单编制，规范撰写SOP、工艺流程等技术文档，构建文件归档机制，实现全过程可追溯。 2、负责图纸审核、变更管理与版本维护；设计并验证工装夹具，全程跟进试产过程，持续优化工艺方案，提高生产效率与产品合格率。 3、深入生产一线，及时响应图纸解读、工艺疑问及技术异常，高效闭环处理加工过程中涉及的制图与工艺问题。 4、参与新产品研发阶段的工艺可行性分析，提交评估报告；牵头开展技术培训，指导车间人员标准化操作，严格执行技术保密规定。 岗位要求 1、大专及以上学历，机械设计、机械制造、机械工程等相关专业背景； 2、具备3年以上机械制造领域制图或工艺实操经验，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图工具； 3、掌握车、铣、磨、冲压等常见机加工艺，能独立完成图纸设计、工艺制定及现场实施； 4、具有2年以上完整工艺流程实践经验，熟悉精益生产或ISO质量管理体系者优先考虑。 素质要求 1、工作细致严谨，责任心强，具备良好空间思维能力及牢固的技术保密意识； 2、思维条理清晰，擅长问题分析、数据整理与工艺创新； 3、表达流畅，协作意识强，能够独立组织技术培训并提供现场技术支持； 4、抗压能力突出，可适应灵活加班及生产现场突发技术支援需求。 福利待遇 1、包吃住，入职即办理五险； 2、健全的技术成长体系与明确的职业发展路径； 3、节日慰问、定期团建等多样化员工关怀项目； 4、薪资说明：根据个人资历与能力评定职级与薪酬，综合表现优异者薪资可协商；

跟进生产订单全链路，跟业务、生产形成沟通闭环，监督发货员是否发错、漏发等问题，负责打单，箱唛，标签等。

生产主人

1.负责车间员工的日常管理工作； 2.落实车间现场的6S执行与维护； 3.监控并跟进生产任务的每日进度； 4.持续优化车间各工序作业流程； 5.推动提升车间单位人效产能水平； 6.确保车间生产过程中的安全规范； 7.采取措施减少生产物料浪费情况；