1、负责艺术、体育类校区的整体运营与管理，担任校区运营校长或经理岗位 2、统筹校区日常运营工作，制定运营数据指标，并承接KPI考核目标 3、需具备较强的抗压能力，拥有实际销售经验，注重实践执行，谢绝纯理论型人才 4、全国直营校区超100家，发展稳健，现已有来自新东方、好未来等学科类优秀人才加入，诚邀您的携手共进！

执行校长的岗位职责包含经营、管理、组织、执行等八大类别的工作 1、完成年度经营目标 2、完成学校常规工作 3、完成全年6-8次重要经营活动的组织策划与实施 4、完成全年7-8次重要团队活动的组织策划与实施 5、完成全年5-6次重要客户服务活动的组织策划与实施 6、处理重点家长退费,投诉和学生安全事故处理 7、参加教育主管部门和相关职能部门的会议活动等事务 8、处理紧急事务和突发事件 执行校长的行政岗位职责内容: 一、协助校长草拟制度、方案、计划等文件文稿，传达学校领导的工作意图，推动学校工作的正常运转。 二、负责领导干部考核、学校督查与检查、印章及重要信息保密等有关工作。负责中层管理人员的考核与评价。 三、负责学校各职能部门的工作计划、规划、总结、报告等文稿的审定，负责各种报表的审查，布置安排会议、接待等工作，负责班主任考核量化工作，做好学校内务管理。 四、建立廉政建设规定，落实校务公开制度，负责招待、车辆，检查反馈职能部门的各项工作，做好学校事务督查工作。 五、负责作息时间、网络建设、监控摄像、信息中心、学校宣传、综合档案室、招待室、会议室的管理，做好信息管理工作。 五、协调学校与外部的关系，负责对上级文件、电子公文的传达和督办，做好对外宣传和稿件管理工作。 六、完成校长交办的其他工作。 招生老师工作职责：咨询式销售，接待来访学员，向学员介绍课程，促进成交。配合市场部推广公司IT课程，利用公司资源促进成单率。 跟踪并回访潜在学员，保持敏锐的市场触觉，并及时向主管反馈学员的购买习惯、倾向等市场信息。不断总结业务技巧和能力，能够准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效客户信息。配合中心团队工作，完成上级其他任务。 招生办老师工作职责： 1.作为学校对外的第一联络人维护学校的良好形象。 2.热情接待学校访客。 3.当面，线上或通过电话完成销售工作。 4.回答访客问题。 5.协助准备新入学学生材料。 6.协助完成招生文件和其他文件。 7.有团队合作意识。 8.良好的交流能力，普通话标准。 9.能积极主动并独立完成工作。 10.性格开朗，沟通有效。 11.有责任心，在招生高峰期能够很好的完成工作任务。 12.为人亲和，待人有礼，善于倾听。 13.工作积极，吃苦耐劳，诚实守信。 14.完成校长交与的其他工作。

职位要求： 1、年龄28-45岁，具备教培或早教行业从业背景者优先考虑； 2、熟练掌握各类办公软件，拥有实际管理经验，能独立组织实施多样化培训项目。 3、热爱教育事业，具备前沿的教学理念，富有创新思维与实践操作能力。 4、具备出色的组织管理能力，善于团队合作，人际沟通与协调能力强。 5、责任心强，具有高度的职业使命感，能够适应高强度工作压力。 工作内容： 1、全面负责分校区的日常运营及管理工作。 2、及时拆解并达成事业中心下达的各项业绩目标。 3、优化绩效考核机制，激发员工工作积极性；统筹制定并动态调整各阶段培训方案。

强销售 任职要求：可立即上岗

执行校长的岗位职责涵盖经营、管理、组织、执行等八大方面工作： 1、达成年度经营指标 2、落实学校日常运营事务 3、统筹全年6-8次重大经营活动的策划与落地 4、统筹全年7-8次重要团队建设活动的策划与实施 5、统筹全年5-6次关键客户服务活动的策划与执行 6、妥善处理重点家长退费、投诉及学生安全事件 7、参与教育主管部门及相关单位召开的会议与事务性工作 8、应对各类紧急情况和突发事件 执行校长的行政职责内容： 一、协助校长拟定制度、方案、计划等文书材料，传达校领导工作要求，保障学校有序运行。 二、承担干部考核、校内督查与检查、印章管理及重要信息保密等相关工作，组织实施中层管理人员的考评。 三、审核各职能部门的工作计划、规划、总结、报告等文件材料，审查各类报表，安排会议与接待事宜，负责班主任量化考核，推进校内日常管理工作。 四、健全廉政规范，推进校务公开机制，主管接待、车辆使用，监督反馈各职能部门履职情况，开展学校事务督查。 五、主管作息安排、网络建设、监控系统、信息中心、校园宣传、综合档案室、接待室、会议室等工作，强化信息管理效能。 六、协调校内外关系，负责上级文件及电子公文的传递与督办，落实对外宣传及稿件管理事务。 七、完成校长交办的其他工作任务。 招生老师岗位职责：采用咨询式销售模式，接待来访学员，讲解课程内容，推动签约转化。协同市场部门推广IT培训课程，运用公司资源提升成交效率。持续跟进潜在学员，保持对市场的敏感度，及时向上级汇报学员需求偏好等市场动态。不断优化销售方法与专业能力，精准收集、统计、整理咨询数据，挖掘高价值客户线索。配合团队协作，完成上级安排的其他任务。 招生办老师岗位职责： 1.作为学校对外沟通的首要窗口，维护学校正面形象 2.主动热情接待到访人员 3.通过面对面、线上或电话方式完成招生销售任务 4.解答来访者各类疑问 5.协助办理新生入学所需资料 6.配合完成招生相关文书及其他材料准备 7.具备良好的团队协作精神 8.拥有较强的沟通能力，普通话流利 9.能够积极主动并独立开展工作 10.性格乐观，善于交流 11.富有责任感，在招生高峰期能高效完成各项任务 12.待人友善，举止得体，具备良好倾听能力 13.工作勤勉，踏实肯干，诚实守信 14.完成校长指派的其他工作

岗位职责： 1、统筹管理多家非学科类校区的日常运营，推动新生招生目标的实现，依据年度经营计划制定切实可行的执行策略； 2、妥善应对各类突发情况，如客户投诉、员工纠纷、退费处理等，保障客户与员工的双重满意度； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先，具备STEM等素质教育培训行业背景者更佳； 2、拥有6年以上校区运营管理经验； 3、具备较强的规划能力，能够科学调配人力与资源； 4、优秀的沟通协调能力，可在管理中心与各业务部门间发挥桥梁作用； 5、熟悉组织流程管理，能有效监督职能部门运作，确保整体工作有序可控； 6、良好的团队领导力，可带领职能团队并协同跨部门协作，推进规划与项目落地； 7、熟练掌握数据分析技能，能深入解读月度、季度及年度业务与财务数据； 8、具备良好的自我驱动力，能合理安排工作任务与时间，保障工作效率与质量。

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1、负责艺术、体育类校区的整体运营管理工作，担任校区运营校长或经理岗位 2、制定校区运营计划、数据化考核指标，并对接KPI绩效管理体系 3、需具备较强的抗压能力，拥有实际销售经验，注重执行力与落地成果，谢绝纯理论型人才 4、全国直营校区已超100家，发展稳健，目前已有众多学科类优秀人才（来自新东方、好未来等机构）加入，诚邀您的到来！

岗位名称：家庭教育督导 家庭教育督导 【工作内容】 1.为已购课的家庭提供持续服务，针对家长与孩子开展专业的指导与支持； 2.保持与家长的高效沟通，增强用户粘性，及时回应家长疑问，帮助其建立科学的家庭教育理念； 3.在日常服务基础上，负责邀请家长参与并跟进线下课程的落地执行； 4.根据业务需要进行全国范围出差，面对面与家长建立联系，提供优质服务，解答产品相关问题，推动课程转化 【任职条件】 1.本科及以上学历，心理学、教育学相关专业优先考虑； 2.持有家庭教育指导师、心理咨询师、婚姻家庭咨询等相关资质或具备学习背景者可适当放宽录用标准； 3.具备出色的沟通协调能力、情绪调控能力，善于换位思考，拥有利他意识，能融入团队协作； 4.性格积极阳光，正直诚恳，富有热情与进取心，具备强烈的目标达成意愿； 5.有教育行业线下课程顾问、客户经理或销售经验者优先录用； 6.能够接受高频次全国出差安排； 7.形象端正（形象气质佳者优先）； 8.可熟练进行电话沟通，适应外呼工作 【薪资和晋升】 1.底薪4000元+浮动绩效2000元+业绩提成，综合月收入区间为10k-25k； 2.表现优异者月收入稳定在2W以上，上不封顶； 3.晋升机制：业绩突出者可越级晋升；晋升通道为：组长-主管-经理 【工作时间】 1.日常工作时间为10:00-19:00，每周单休，中午12:00-13:00为午休时段； 2.出差期间工作安排依据团队任务统一调配

岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科内的教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识牢固，具备良好教学素养； 3.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用； 发展路径： 专业晋升：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师 管理晋升：教师-学科组长-学科主管-教学总监

⚠⚠浙江大北农农牧科技有限公司急聘 1⃣装卸 2名 8000-10000元/月 年龄不能超过55岁，身体健康，有力气 单休 交六险 包吃 节日福利 年度体检 联系人：王女士 电话： 地 址：婺城区秋滨街道神丽路868号

招聘（帮朋） 服务员:4300-4500/月 收银员:4600-4800/月 冷菜/小炒师傅:5000-6000/月 餐饮学徒:4200-4600/月 面点师傅:5000-6000/月 东河肉饼/小笼包师傅:7000-9000/月 详情请自己咨询（） 工作地址：义乌 联系方式：（刘经理）

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花川儿童摩托车招工信息 沙滩车装配包装工20名 工资计时:20元每小时， 综合工资6000-6500/月， 包住宿舍四人间空调热水器 公司有食堂，长白班， 要求18-48岁，年底结清 一个星期可以借支700元 地址:永康花川工业区 电话：

浙江朗勃动力科技有限公司 主营：做全地形车、农夫车等 招  聘 仓管员:1名 5000-6000元/月 要求：有仓管相关经验优先 福利:白班 单休 五险 节假日福利 联系电话：胡女士 地 址：金华市金东区鞋塘办事处希望路688号

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

岗位职责: 1.统筹规划招生方案，保障招生任务的顺利完成； 2.建立与潜在学员及家长之间的高效沟通机制，持续提升教育机构的品牌影响力； 3.带领并指导招生团队，定期开展业务培训，增强团队整体招生水平与执行效率； 4.跟踪分析招生数据，结合市场动态及时优化策略，完善招生运作流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场敏感度，能与各类人群顺畅交流； 2.有教育领域相关从业经历，熟悉学生及家长的核心需求； 3.具备团队管理能力，善于激发成员潜力，推动目标达成； 4.抗压能力强，工作积极主动，具有高度的责任意识。

一、任职要求 1、大专及以上学历，师范类院校或教育相关专业毕业者优先考虑 2、熟练使用各类办公软件，熟悉互联网应用操作 3、具备良好的沟通能力，富有亲和力，热爱教育行业，工作主动积极，有较强的责任意识 二、工作内容 1、负责新老生家长的日常沟通、关系维护及社群运营管理 2、开展招生推广与在读学员续费相关工作 3、参与市场调研，维护并拓展招生合作渠道 4、接待来访学生及家长，提供专业咨询服务 三、薪资福利 1.薪酬结构：基本薪级+业绩提成+年度绩效奖金；初级岗位无责任底薪4500-5000元，入职即缴纳五险，另有提成收入 2.节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假 四、晋升路径 招生副校长-校长-分校负责人-城市校长 这里没有复杂的办公室关系，只有相互支持、共同成长的温暖氛围 期待携手同行，相信在依米奋斗的每一天都将不负青春与汗水

工作内容： 1、带领团队拆解战略目标，达成校区业绩任务，对整体业绩结果负责（包括招生与续费） 2、负责少儿教育培训及中高考自主招生相关业务推进 3、协同落实校区各类活动的执行与安排 4、联动公司各职能部门，高效响应客户诉求，提升服务体验，有效控制退费情况 5、具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏 6、本岗位定位为校长助理或销售主管，需具备出色的销售实战能力 7、具备团队管理经验或校区运营管理经验者优先

教练员，上课，助教

一个月2天

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【居家办公！高收入副业！时间灵活！无任务压力！免费培训！无需出镜！多劳多得！】 线上教育项目，现面向社会招募录题讲解教师，工作不受时间地点限制，支持远程在家完成。 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频制作并上传 2.根据提供的题目、答案与解析，用个人语言录制讲解视频 【招募科目】 （需求量大，项目长期稳定，持续招人） 初中：语文、英语 高中：数学、物理、语文、英语、生物、化学 薪资待遇：月结发放，初中每题5-8元，高中每题6-11元，月收入普遍在4000-9000元之间

岗位职责： 1.负责接待家长与学生，提供专业的咨询服务并解答相关疑问 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识； 2.能够完成各类数据统计、表格整理及物资出入库登记工作； 3.可及时响应并妥善处理家长与学生的各类需求和问题； 4.有责任心，能适应教务岗位的工作节奏与压力 工作时间： 周一休息 周二至周五下午1:30-20:30 周六至周日上午8:30-20:30 每日中午及晚上各安排一小时用餐时间

家教时间：周一到周日其中某些天放学后18：30-20：30 家教对象：小学三年级2个男生 家教内容：全科辅导作业完成以及一些拓展，背诵，监督养成良好的学习习惯和阅读习惯。 提升写作能力。做好复习巩固和预习习惯养成和方法提炼，不懂知识点要会举一反三

工作职责： 1.负责会员读书会的组织与引导，依据各班会员实际情况开展个性化指导。 2.制定并落实书店会员招募与续费目标，推动会员规模持续增长； 3.结合会员在读书会中的表现，主动与家长及会员保持良好沟通，激励其坚持阅读，达成整本书阅读任务。 4.运营维护微信群，及时进行读书会总结与反馈，完成群内阅读打卡、点评及互动回复工作。 5.按时参与教学研讨活动，积极协作交流，提升专业能力。 6.定期协同阅读指导师策划并实施会员成果展示及各类主题阅读活动。 7.承担书店试听环节的讲解工作，结合试听会员特点说明读书会对儿童成长的价值。 8.主动配合阅读指导师完成阅读内容、目标设定、教具设备及相关资料的准备与提交，提供有效支持。 9.在周中有序推进会员阅读进程，参照PISA标准设计多元提问形式，如选择、填空、问答等，提升孩子阅读兴趣与综合能力。 10.定期开展会员阅读测评与数据分析，逐步建立并优化个人成长档案。 11.组织实施家长会员的月度、季度及年度满意度调研工作。 职位要求： 1.具备本科或以上学位； 2.热爱儿童教育，富有耐心与责任感。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-08 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，每日完成奖励优厚，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日录制并上传讲解视频即可 2.平台提供标准答案文本参考，教师仅需完成题目讲解视频的录制 3.因合作机构标准不同，教师资格、招聘学科及薪酬标准存在差异，具体要求如下 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：化学、生物、数学、物理、语文 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、化学 高中：物理、化学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（ZYB） 2.需具备对应学科教资，或高学段教资应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供应聘学科教学经历证明（YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）薪资按月结算：单位/题 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元英语6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元英语8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪资按月结算： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突，支持同时报名多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

工作职责： 1.依据教学大纲与课程规划开展精准化教学，课后布置作业并按时完成批阅； 2.按照教学进度组织学生阶段性测试，及时评估学习效果并反馈结果； 3.跟踪所带班级的学习动态，定期分析学情，对学习困难学生进行及时沟通与指导； 4.定期向教学团队汇报班级授课情况及存在的问题，并与班主任保持信息同步； 5.每年按周期对学科相关的教学方案、教案、讲义及测验题目进行修订与完善； 任职要求： 1.硕士及以上学历，数学、应用统计等相关专业背景，具备实际教学经验者学历可放宽至本科； 2.具备扎实的学科专业知识，表达清晰流畅，逻辑思维严谨，有一定授课实践经验； 3.热爱教育事业，具备良好的协作意识，乐于钻研教学方法，对待工作认真负责。

任职要求： 18－***岁，无需台球经验，提供15天带薪培训，包教包会 形象端正，具备良好的语言表达与沟通能力 热爱台球运动，愿意长期稳定发展者优先考虑 岗位职责： 1.配合台球教练完成教学辅助工作，保障教学顺利进行； 2.负责球台的日常整理与维护，包括摆球、清洁等基础事务； 3.在教练带领下与学员互动交流，给予积极正向的情绪引导； 4.参与技术示范环节，协助提升学员的学习积极性； 5.建立并维系良好客户关系，及时回应客户意见与建议。 工资待遇 初级助教：保底10000元 中级助教：保底13000元 高级助教：保底16000元 特级助教：保底22000元 零基础可报名，全程带薪培训，结业即上岗

岗位职责】 1-协助进行游戏体验工作， 2-与客户良好交流，促使客户提高消费 【职位要求】 1-学历不限，经验不限，态度积极即可 2-情商高，会聊天， 4-有责任心，能够保证客户服务满意 5-要求18-25 有工作经验可放宽 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -专全职均可，日结， 工作轻松，自由，你还在等什么