岗位职责： 1. 主动对接校园内有相关咨询需求的同学，耐心倾听并梳理用户核心诉求，完成初步的需求沟通与信息收集，为后续的专业服务转接打下基础； 2. 将收集到的有效客户需求，按照规范流程同步至企业对接渠道，完成客户信息的精准转接，并跟进后续对接进度，保障同学的需求能被及时响应； 3. 利用课余时间通过线上渠道维护客户对接链路，解答同学关于对接流程的基础疑问，做好简单的客户关系维护，提升对接服务的用户体验； 4. 定期向企业反馈校园内的用户需求动态、常见问题，协助优化校园对接的沟通流程，提升校园服务的适配性与效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听并准确理解学生用户的需求； 2. 有较强的信息整理与传递能力，能按流程完成客户信息转接与进度跟进； 3. 能够灵活利用课余时间开展线上客户维护工作，具备一定的时间管理能力； 4. 责任心强，注重细节，能够主动发现问题并提出流程优化建议。

招想在口腔行业赚钱的搭子！连锁口腔医院缺几个敢说、敢跑、敢要的市场专员。 【岗位职责】 1. 搞活动：去社区做义诊，商超做活动，把客户请到院里来。 2. 谈商务：找周边的店铺搞联盟，让他们帮你介绍客户（你拿提成）。 3. 拍照片：记录工作瞬间，发发朋友圈做品牌曝光。 【岗位要求】 1. 脸皮厚一点，执行力强一点，别玻璃心。 2. 会骑电动车，会手机拍照（记录案例）。 3. 形象端正，毕竟代表医院门面。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：底薪+提成+绩效，正常干 5k+，努力干 12K+，玩命干上不封顶。 2. 节日福利、生日惊喜都有。 3. 环境氛围轻松，晋升空间大。 特别说明： 我们要的是全职小伙伴。如果你手里有现成的社区、学校、企业资源，想兼职赚外快，也欢迎来谈合作！

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我们正在寻找一位专业的政策咨询顾问，旨在为科技型企业提供全周期的政策申报规划咨询解决方案。如果您对科技产业充满热情，并渴望在帮助企业发展中实现自身价值，这个职位将为您提供广阔的舞台。 一、主要岗位职责： 1.政策研究与应用 跟踪、解读国家及地方各级部门（如科委、经信委、发改委等）发布的关于科技创新、产业发展、人才引进等方面的政策法规（如“专精特新”企业认定、高新技术企业认定等），并分析其与客户企业的匹配度。 2.项目申报全流程管理 为科技型企业客户制定年度项目申报规划，并主导或指导企业完成“专精特新”等资质与资金的申报材料编写、提报及后续验收全过程。 3.客户开发与关系维护​ 我们客户资源丰富，基本无客户开发压力，仅需要维护好已签约客户的关系，挖掘并寻求长期合作的机会。 二、任职资格要求： 学历与专业：大学本科及以上学历；理工科、公共管理、财务、金融、经济等相关专业背景者优先。 经验与技能： 具有2年以上政策项目申报、高新企业认定、知识产权咨询或相关ToB服务经验者优先；熟悉科技型企业运作特点者更佳。 具备较强的学习能力，能快速掌握新政策； 加分项：熟悉人工智能、集成电路、医药健康、智能制造等某一热门科技行业者优先考虑。持有项目管理专业人士（PMP）等相关证书者优先。 三、我们提供： 薪酬福利：具有竞争力的薪酬结构（底薪+提成/绩效奖金+各项补贴）+年终奖+定期团建+法定节假日休息+带薪年假。 成长空间：清晰的职业发展路径（顾问→项目经理→项目总监）与持续的技能培训。我们拥有围绕科技企业发展过程中所需的资金、技术、产业、政策等全方位的赋能咨询，可以学习到其他科技企业所需的全方位顾问能力。 工作环境：积极协作的团队氛围和开放包容的文化。 工作地点：位于钱江新城，4号线城星路地铁口，交通便利

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-06 岗位名称：管理/咨询专家 涵盖方向：企业管理咨询顾问、战略咨询顾问、人力资源咨询顾问、财务咨询顾问。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上，211/985以上或海外QS前100优先。 2. 专业要求：工商管理、管理学、经济学、人力资源管理等相关专业。 3. 工作年限要求：需5年以上，有完整项目经验。 4. 过往项目/工作任务要求： 4.1 主导过至少3个企业管理/咨询项目，熟悉战略规划、组织设计、流程优化、人力资源管理、财务管理等全流程。 4.2 具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并提出优化方案。 4.3 具备较强的文字表达与逻辑拆解能力，能准确理解需求并转化为可执行方案。 5. 其他要求： 5.1 有AI产品使用经验，能对AI给出的方案进行专业的评价与纠偏。 5.2 了解AI Agent、懂模型基础原理，能与AI团队有效沟通，有AI产品使用/测试经验。 5.3 具备良好的逻辑分析能力与书面表达能力，能将模糊需求转化为清晰的AI能力边界定义。

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1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

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处理学生，家长咨询院校 还有接待，参观学校

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大专及以上学历，优先浙江本土院校毕业，有销售经验者（保险、贷款、校园卡、驾校、房产）优先/有专升本经验；沟通能力强，目标感清晰，能适应校园地推、客户跟进等工作；担任学生会职务优先；有专升本经验优先；赚钱欲望强烈；性格上需热情开朗、亲和力强，善于主动沟通、共情力突出，能快速捕捉客户需求抗压能力强，不怕拒绝、执行力强，善于总结反思、积极进取，自律性强、有时间管理意识

工作内容 1、为意向学员提供课程讲解，匹配适宜的学习规划 2、跟进在籍客户，保障服务过程符合学员期望 任职要求： 1、拥有良好的表达能力和咨询素养 2、能迅速把握学员诉求，给予针对性指导 3、热爱教育培训领域，具备团队协作精神

【岗位职责】 1. 负责与相关部门及基层单位进行对接，开展信息采集工作； 2. 按要求发放、回收调查表格，确保数据收集的完整性； 3. 对采集的数据进行初步整理和归档，保证信息准确有序； 4. 根据工作安排参与阶段性普查任务的执行与跟进。 【岗位要求】 1. 熟练操作常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 2. 具有良好的沟通协调能力，能够高效完成任务交接； 3. 工作认真细致，责任心强，能适应一定的工作节奏变化； 4. 自备笔记本电脑，能够支持日常办公需求。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、课程介绍 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先

招20个驾校招生业务员，可兼职，招一个学员提成1000，提成现结，成一单结一单，可推荐同事同学朋友老乡亲戚都是1000提成，时间自由，有需要兼职的dd我

【福利待遇】 工资待遇（福利另计）： 1. 打打酱油3000~5000元； 2. 跺跺小脚5000~10000元； 3. 张牙舞爪10000~30000元； 4. 忘我不要命的，老板直接让位。 【岗位职责】 1. 跟着主管到市场调研产品； 2. 一直有师傅带。 【优先条件】 1. 想赚钱； 2. 有活力想做管理层； 3. 对工作十分认可。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与招生活动策划与执行 5.准确录入并更新客户信息，定期提交业绩分析与市场反馈 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5.无责底薪4000 5.学历不限，热爱教育行业，认可终身学习理念

岗位职责： 1、通过电话或网络或社群维护的方式邀约家长上门咨询/测评，建立客户联系，挖掘学生需求。 2、接待来访学生和家长，根据测评报告分析学生需求和学习意向，提供专业、合理、个性化的学习方案，促成课程交易，达成个人既定销售指标及月度销售任务。 3、与客户建立良好关系，并进行学习效果的跟踪，并根据学生需求对其学业规划进行动态调整，确保学生完成学习目标。 4、积极电话回访意向学员，对现有客户进行维护、巩固及拓展老客户、转介绍。 5、完成上级安排的其他任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，对当地幼小阶段学情熟悉及有国际教育背景优先，本专科优秀应届毕业生亦可培养； 2、具有教育行业相关工作经验，稳定top销售经验者优先；或热爱教育行业，有房产中介、保险等行业top销售经验者优先。 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思路清晰、学习和分析能力强。 4、目标导向，抗压能力强，人际敏感度高 工作时间： 大小休（小周休周一、大周休周一周二）：9:30-18:30

综合薪资待遇6000-7000（底薪+提成+接待） 工作时间：一天工作8小时（一般下午较忙，上午相对轻松） 提供：包吃（表现优异者可享包吃住） 岗位职责： 工作内容： 1. 通过电话与客户交流，协助预约上门试听安排； 2. 负责接待到访客户，了解家长对孩子教育的实际需求，解答其在孩子成长过程中遇到的各类疑问； 3. 熟悉课程设置，与家长协商确定上课时间，科学规划学习安排； 4. 持续与家长保持联系，做好后续服务、关系维护及课程续费支持； 5. 跟进在读学员的推荐与转介绍情况 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备爱心与耐心，乐于与儿童互动； 2. 具备良好的语言表达、沟通协调及人际交往能力，有团队协作意识； 3. 有自我提升意愿，学习吸收能力强； 要求：普通话流利，性格亲切、富有幽默感，善于沟通； 具备团队精神与职业责任感，执行力强，能适应一定工作压力，责任心突出 目前在义乌拥有多家门店，工作地点可根据住址就近安排

不招兼职！不招兼职！不招兼职！ 工作时间：早八晚五，午休三个小时，入职即享免费带薪培训，销售精英一对一指导。 1、底薪5000＋高提成！月均收入8000-15000＋上不封顶， 2、岗位调薪，团建支持，职位晋升加急，缴纳社保，爱心补助：提供住宿，环境优越！ 3、公开透明的晋升通道：运营专员-主管-课长-主任-副理-部长-地区负责人。 4、每月享受下午茶、生日会、趣味游戏、团队聚餐，组织集体旅游，含海南精英游及海外旅行，团队以90后、95后为主，氛围极佳！ 5、奖金每周发放，薪资每月8-10号到账，年底享有股份分红！ 6、主要负责招生及解答家长咨询，配备完善系统化培训，无论有无经验皆可胜任。

【工作内容】： 1. 协助主管推进销售目标，安排并接待客户面谈 2. 不限经验，入职后有专人指导，公司提供系统化培训 3. 具备广阔晋升通道，团队协作积极融洽 【薪酬福利】： 1. 薪资待遇： 【月综合收入1W-1.5W，收益与个人努力正相关，业绩优异者收入无上限】 2. 每周工作六天休息一天，享有法定节假日、年终奖金、超长带薪年假，每月组织团队活动，配备生日礼遇及节日福利 3. 发展：团队年轻化，氛围轻松活跃，工作态度严谨认真 4. 任职要求：具备销售经验者优先考虑 上班时间：早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30午休一个半小时

岗位职责： 1、负责已报名学员的课程进度跟踪及培训资料管理，及时解答学员疑问，提升学习主动性，通过微信进行日常学员关系维护 2、熟练掌握公司业务内容及App使用方法，熟悉各类课程体系，清楚各班型配套学习资料，能够准确向学员讲解课程信息 3、通过电话沟通及微信朋友圈推广实现学员转化与招生目标，招生业绩占工作考核比重不低于50% 4、根据需要对在读学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理区域内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备销售或教育培训行业工作经验者优先，有药店店长等医药领域从业背景者更受青睐 2、性格亲切友善，具备较强的应变能力与沟通技巧，对教育行业有热情 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作有计划性，条理清晰 4、工作踏实认真，责任心强，具备团队协作意识，能接受occasional短期外勤任务（主要覆盖省内区域及办公地周边城市） 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，为全体员工发放节日礼金或精美礼品，传递企业关怀 （3）生日祝福：员工生日当天送上专属祝福与贴心小礼物，增添温馨氛围 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理能力培养课程，所有晋升岗位优先面向内部员工开放 （5）公司团建：除部门自主活动外，每年公司统一组织两到三次室内外集体活动 （6）年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行 （7）带薪年假：春节期间，每位员工可享有10-15天左右的带薪休假

岗位职责： 1、负责学员开班通知、课程出勤管理，包括上课与补课安排，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与使用； 2、跟踪学员学习进度，定期进行学习回访，结合实际进展，每周为学员制定个性化的学习方案； 3、及时响应学员疑问，提供有效支持，增强学员的学习动力与参与感； 4、承担课程销售任务，推动招生转化，负责老学员的升班续费及推荐引荐，同时拓展新学员资源； 5、采用线上与线下融合的运营模式，需在温州、台州区域内开展短期客户拜访或回访工作（每月约3-7天）。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定的销售实战经验； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达技巧，对教育行业有热情； 3、书面及口头表达清晰，工作逻辑性强，能高效处理多任务事务； 4、责任心强，踏实细致，具备良好的协作意识与团队精神； 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位保障工作效率 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，该休就休，充分保障个人权益 √办公环境：开放式舒适空间，倡导扁平化管理，沟通更高效 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的底薪体系，并根据年度绩效表现给予持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织内部竞聘选拔管理人才，为储备干部定制系统化培养计划，晋升优先考虑内部人员 √导师制度：每位新员工均配置专属导师，在工作适应与生活融入方面提供全程支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自由选择 √春节假期：每年春节享受10-15天带薪长假，安心回家团圆 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对业绩突出或表现卓越的员工，有机会获得公司股权激励 √培训制度：提供涵盖入职、专业技能、管理能力等多类别的带薪培训课程 √弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不因地域变动而中断 √开单奖励：设置现金红包、购物卡等多种即时激励，成果即回报 我们将会仔细审阅每一份简历，并第一时间与合适的候选人取得联系！

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【工作内容】： 1.协助主管推进销售目标，安排客户面谈 2.不限经验，入职后有人指导，公司提供系统培训 3.晋升通道畅通，团队协作氛围积极 【薪酬福利】： 1.薪资待遇：【月综合收入1W-1.5W，收益与个人努力直接挂钩，多劳多得，上不封顶】 2.做六休一，享有法定节假日，年终奖金，超长年假，每月组织团队活动，配备生日礼遇及节日福利 3.发展：团队年轻化，氛围活跃，工作专注高效 4.任职要求：具备销售经验者优先考虑 上班时间：早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30休息一个半小时