岗位职责： 1、统筹并提升电商设计团队效能，确保品牌调性与营销方案在各电商平台精准落地； 2、主导电商平台整体视觉体系的搭建与优化，增强用户交互体验及页面转化表现； 3、把控创意产出质量，涵盖产品详情页、促销活动页、推广素材等内容设计； 4、协同市场、产品等相关职能，保障设计方案契合业务需求与用户习惯； 5、洞察设计与行业动向，引领创新实践，持续强化品牌的视觉竞争力。 任职要求： 1、具备扎实的电商设计背景，掌握主流电商平台的视觉规范与发展动态； 2、拥有出色的美术功底，熟练运用 C4D、Photoshop、Illustrator 等专业设计工具； 3、具备良好的团队领导力，能有效激发成员潜力并推动能力进阶； 4、具备高效的跨部门协作能力，善于整合多方反馈推进项目落地； 5、市场嗅觉敏锐，能迅速将外部变化转化为可行的设计应对策略。 薪资可谈！！！ 加分项 有以下领域经验者优先：日化·家用电器·家具/家居

岗位职责： 1、设计统筹与项目管理 - 全面负责博物馆展览项目的整体设计流程，涵盖方案构思、概念深化、施工图制作等环节，确保设计内容契合展览主题、功能定位及空间布局需求。 - 统筹项目执行节奏，整合设计团队与施工、采购、甲方等多方协作，保障设计方案顺利实施，严格把控工程质量与成本控制。 2、团队管理与协同推进 - 主导设计团队的组织建设与日常管理，制定工作规划、合理分配任务，指导成员提升专业技能，确保团队高效有序运作。 - 联动工程、技术、策展等部门开展协作，及时应对设计落地过程中的技术难题与突发状况。 3、技术审核与标准执行 - 对设计方案的技术合理性与实施可行性进行把关，确保符合建筑设计规范、安全要求及材料工艺标准，降低施工隐患。 - 关注新型材料与施工工艺的发展应用，推动设计优化与创新，在保证创意表达的同时有效控制项目投入。 4、客户沟通与现场支持 - 与甲方及策展单位深入交流，理解展览核心诉求与目标方向，提供专业设计策略，确保成果满足客户需求。 - 参与施工现场管理，监督设计效果还原度，协调处理设计调整事项，解决现场出现的技术问题。 5、规范建设与能力提升 - 推动团队落实行业技术规范与公司内部设计标准，完善设计流程与质量管理体系。 - 跟踪展览设计领域发展趋势，组织开展内部培训，持续提升团队专业素养与创新能力。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，室内设计、展示设计、环境艺术设计等相关专业背景。 2、工作经验：一般要求10年以上展馆类项目（如博物馆、科技馆等）全案设计经验，3年以上设计团队管理经验。部分企业也会考虑有5-8年相关经验，且有丰富大型展馆项目设计经验者。 3、专业技能：需精通CAD、3DMax、AI等专业软件，能熟练绘制施工图、制作效果图等。同时要熟悉展览工程相关的装饰材料、施工工艺及价格，以便控制成本和确保方案落地。还需具备敏锐的设计趋势洞察力，能精准把握客户诉求，将商业需求转化为创新设计方案。 4、管理能力：能够统筹设计中心运营管理，包括团队搭建、人才梯队建设及绩效目标达成。要善于解决工作难点，对设计团队进行有效的经营管理，制定设计工作计划并组织落实，合理配置资源。 5、沟通协调能力：负责项目现场施工督导，需协调跨部门资源，主导甲方设计变更沟通等，因此要具备良好的沟通协调能力，能与客户、施工团队等有效沟通，及时解决问题。 6、其他要求：需熟悉结构、暖通、电气等专业设计，了解各专业配套设备及国家相关规范标准。同时，应具备良好的职业素养和职业道德，有高度的责任感和团队合作精神。 加分项 有以下行业经验：广告/公关/会展

岗位职责: 1. 深入调研与洞察图案花型设计领域的流行趋势，持续推动设计理念与产品开发的前沿性。 2. 带领设计团队高效运作，充分调动成员的专业能力与创作积极性。 3. 参与产品创意策划过程，主导并推进设计方向的落地执行。 4. 对团队输出的设计成果进行专业评估，提供具体优化意见以提升整体设计水平。 5. 对接市场端及客户群体，准确捕捉需求反馈，增强产品的市场适配度与竞争力。 任职要求： 1. 具备卓越的创意构思能力和艺术理解力，能引领团队实现设计突破。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队领导经验，善于激发成员潜能。 3. 对时尚潮流具备高度敏感性，能够精准预判用户审美偏好。 4. 具备扎实的美学素养和创新思维，可独立完成高水平设计产出。 5. 富有挑战精神，始终坚持以高标准把控设计品质。 加分项 有以下行业经验：电子商务

岗位职责： 1、主导集团技术战略的制定与持续优化，确保技术发展方向与企业业务目标高度协同； 2、搭建并带领高效能技术团队，强化团队专业能力与项目交付水平； 3、全面管控技术项目的生命周期，涵盖需求梳理、系统设计、开发实施、测试验证及上线运营； 4、引领技术创新实践，推进前沿技术的研究与落地应用，巩固公司在行业内的技术优势； 5、与各技术关联方保持紧密协作，推动跨部门协同，攻克关键技术瓶颈。 任职要求： 一、行业背景 1、具备白车身或底盘领域背景，拥有10年以上车身冲焊工艺经验，曾主导材料利用率提升、良率改善、产线布局及精益生产等相关项目； 2、了解行业内领先企业的成本控制策略者优先考虑 二、经验要求 1、具备将材料成本占比由75%降低至行业平均水平60%的实际案例，熟悉新产线精益设计、在运产线技术改造的投资回报分析，以及电池盒工业化实施路径 2、五年以上动力电池结构件研发经历，曾主导CTC/CTB产品设计及量产项目落地 3、掌握液冷集成技术、铝合金成形与连接工艺，精通IATF/VDA质量体系管理要求 4、具备高校合作及专利成果转化经验，熟悉技术商业化全过程，拥有8年以上研发团队管理经验 加分项 具有以下领域经验者优先：汽车零部件、新能源汽车、汽车研发与制造

岗位职责： 1. 主导可靠性检测设备的全流程设计，拟定系统化设计方案，统筹设计方向与项目节奏，确保项目按期交付并达到高质量标准。 2. 组织并带领设计团队开展工作，指导成员完成设计任务，协调解决关键技术问题，提升团队整体专业能力。 3. 与研发、生产、销售等相关部门高效协同，及时掌握市场动态与客户反馈，持续改进产品设计，增强产品市场优势。 4. 关注行业前沿技术发展，积极引入先进技术和工艺手段，助力公司产品实现技术革新与迭代升级。 5. 制定并优化产品设计相关的技术规范、流程体系和执行标准，推动设计工作规范化、标准化运行。 任职要求： 1. 主导可靠性检测设备的全流程设计，拟定系统化设计方案，统筹设计方向与项目节奏，确保项目按期交付并达到高质量标准。 2. 组织并带领设计团队开展工作，指导成员完成设计任务，协调解决关键技术问题，提升团队整体专业能力。 3. 与研发、生产、销售等相关部门高效协同，及时掌握市场动态与客户反馈，持续改进产品设计，增强产品市场优势。 4. 关注行业前沿技术发展，积极引入先进技术和工艺手段，助力公司产品实现技术革新与迭代升级。 5. 制定并优化产品设计相关的技术规范、流程体系和执行标准，推动设计工作规范化、标准化运行。 加分项 具备仪器仪表行业相关经验者优先

1、身体健康，年龄35岁以下。 2、专科及以上学历，给排水、暖通或电气专业。 3、持有浙江省监理工程师证书或具有中级及以上专业技术职称。 4、2年及以上工程实践经验并熟练使用CAD、WORD等办公软件。 5、水电专业都精通者优先。

岗位职责： 1.制定公司技术研发的长期战略规划，增强技术创新能力与产品市场竞争力； 2.带领团队高效推进项目执行，确保交付进度与质量符合既定标准； 3.深度参与核心技术方案的设计与落地，持续优化系统性能与用户体验； 4.统筹技术团队的日常运作，推动成员专业能力提升与团队协同效率； 5.对接客户技术需求，提供精准的技术支持与定制化解决方案。 任职要求： 1.拥有扎实的技术功底及多年项目管理实践经验； 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效促进团队共同成长； 3.热衷技术钻研，关注行业技术发展趋势，具备持续学习与创新意识。

为信息化项目（软件开发、硬件集成、网络建设等）提供监理服务： 1、驻场开展监理工作，审查项目技术方案与实施进度； 2、编制并提交监理工作实施报告，负责项目开发全过程文档管理（包括会议纪要、实施记录、监理日志的撰写，以及对承建单位提交的技术文件进行审核）； 3、组织设备到货验收、分部及分项工程验收，收集整理相关项目资料； 4、持有房建、市政监理工程师证书者； 5、完成其他与监理相关的任务！ 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、网络工程等相关专业优先，中共党员优先； 2、具备系统集成、软件开发及其他信息系统建设项目管理经验；熟悉智能化系统如综合布线、机房工程、安防监控等施工或监理流程； 3、具备良好的口头表达与书面写作能力，较强的组织协调与沟通技巧，工作认真负责； 4、持有信息系统监理师、信息系统项目管理师等软考高级资格证书者优先。 入职后考取相关证书可享受公司奖励，每年享有调薪机会！

岗位职责： 1．技术战略与规划： 制定并执行公司充气柜产品的技术发展路径及中长期研发计划；紧跟行业前沿技术动态，主导新技术、新工艺、新材料的前期研究与应用导入；参与企业重大技术决策，为产品发展方向提供专业技术支撑与建议。 2．研发与设计管理： 全面主导充气柜产品的系统架构、结构布局、电气配置及绝缘体系设计；推动产品平台化与模块化建设，优化产品线结构，提升设计效率与零部件共用水平；审定核心设计方案、技术图纸、技术文件及相关标准；确保设计成果满足国内外规范及电力客户实际需求。 3．技术难题攻关与支持： 牵头解决产品在研发验证、样机试制、批量生产、试验检测及现场运行过程中出现的关键性、复杂性技术问题；为采购、制造、品控、销售等环节提供专业技术指导；组织重大故障的技术归因分析，并监督改进措施有效实施。 4．团队建设与项目管理： 负责研发技术团队的组织管理，开展人才梯队建设、绩效考核与专业能力培养；主导重点研发项目的立项策划、过程推进与成果验收，保障项目按期保质并在预算范围内完成。 5．技术标准化与知识产权： 构建并持续完善充气柜产品的设计准则、测试规程、工艺规范等技术文档体系；推进核心技术保护工作，组织专利布局、技术保密等知识产权相关事务。 6．跨部门协作： 协同市场团队，将用户需求精准转化为产品功能与技术参数；配合生产团队优化制造流程，提高产线效率与产品一致性；联动质量团队制定并完善产品质量管控体系。 任职资格： 1．具有5年以上电气开关柜领域技术总工、技术主管或高级工程师工作经验，具备3年以上充气柜方向技术管理经历。 2．精通本专业产品体系及相关业务流程；掌握电气基础理论知识；熟悉产品涉及的国家及行业标准要求。 加分项 具备以下行业背景者优先：电气机械及器材制造

熟悉铁路建设管理系统，了解铁路监理工作情况；持有上海监理证书或国家注册证书。

本公司专业生产65A电镐，355切割机，等电动工具招工：内外贸接单跟单3名 转子绕线 2名，会压冲片，冲床工 装配流水线线长 1名 流水线装配工 10名 整机装配工 夫妻 对5对 包装工 2名压铸管理，压铸工，毛刺工。仓库，杂工 联系电话：市府地址：江南临溪产投创业园

招平车工5名，合缝工5名，包吃包住，长期有活，金华市婺城区安地镇电话吴总

招压铸师傅最好是夫妻对的压卫浴锁烧颗粒炉，地址武义县桐琴工业区，

浙江三亨工贸股份有限公司诚聘：1、技术工一名，有责任心身体健康，会制图懂办公软件，本地。2、出纳一名，有工作经验者优先。地址：武义百花山工业园区樱花路1号，联系电话：

招 平车6名 地址：湖田小区10栋一楼 电话：

公司有多年的版权开发和版权运营经验，致力于开发版权运营，线下商业授权，IP文旅开发，品牌快闪，主题门店，艺术家经济等商业推广项目。公司欢迎优秀的你加入我们这个大家庭！请附上你的作品集！ 1、‌负责大型商业项目的形象设计‌：包括商场、商业街区的创意设计和实施监督，确保设计方案的落地和执行； 2、‌展示设计和陈列设计‌：负责商业空间内的展示设计和陈列设计，包括灯光、道具等，确保展示效果符合预期并跟进效果； 3、方案设计‌：根据项目需求进行空间创意，独立执行设计工作，创作并延展相关设计； 4、有一定产品设计能力（结合主KV风格，设计相应的衍生周边产品、线下延展物料的设计） 5、脑洞大、创意灵感丰富、热爱二次元、潮玩、艺术等，喜欢接触新鲜流行事物； 6、由自主创新画图设计的能力，热爱设计、审美感强。 任职要求： 1、手绘基础扎实（美术类专业毕业生、数位板使用熟练）、平面软件使用熟练（ai、ps、如果会ZB会比较加分）； 2、有责任心、抗压强、三观正、对作品出品有比较高的要求（我们更喜欢善于沟通、情绪稳定的共事者哦！）。

岗位职责： 项目统筹与对接： 深度参与客户前期沟通与策略提案，精准解读客户需求（尤其针对政府及大型企业），将策略转化为高水准的创意视觉方案，并主导提案汇报。 全案视觉把控： 负责公司核心项目的创意发现与视觉定调。统筹管理各类设计任务，包括但不限于品牌VIS、线上线下广告、画册、活动主视觉、环境导视及物料延展，确保出品的高质量与一致性。 团队管理与赋能： 领导并激励设计团队，合理分配工作任务，把控项目进度与时间节点。负责组内设计师的日常指导、稿件审核及专业能力提升，搭建高效的设计工作流程。 落地执行与工艺督导： 对设计的“落地性”负责。熟悉各类广告物料（印刷品、喷绘、展示、活动搭建）的材质、工艺及制作流程，能带队或指导团队进行现场物料监理与落地执行，确保设计成果完美呈现。 跨部门协作： 作为创意端口，与策划、执行部门紧密协作，确保从创意到执行的全链路贯通，提升团队整体服务效率。 任职资格： 经验与资历： 5年以上平面设计工作经验，2年以上团队管理经验；美术、设计相关专业统招大专以上学历；具备扎实的手绘功底及顶级的审美能力。 行业背景： 熟悉广告公司一站式服务模式。有服务政府、银行、地产建筑行业的全案设计经验者优先；有成功落地的大型活动或展览展示设计案例者优先。 软件与技能： 精通Photoshop、Illustrator、InDesign、CorelDRAW等设计软件；具备三维思维，能熟练运用C4D或3D MAX进行建模与效果图制作以辅助方案提案。 核心能力： 统筹力： 能同时管理多个项目，具备极强的抗压能力与多线程处理能力。 策略力： 不只是一个执行者，能从品牌与营销角度思考设计，输出有说服力的创意概念。 审美力： 对色彩、构图、版式有极致的追求。 落地力： 对印刷工艺、材料特性、搭建结构了如指掌，能把控设计从屏幕到实物的最后一公里。 综合素质： 具备优秀的沟通能力与提案技巧，能对外独立汇报方案；责任心强，有担当，善于解决团队冲突与技术难题。

岗位职责： 1、统筹管理数据中心整体架构规划，涵盖电气系统（高压配电、UPS、柴发等）、暖通空调系统、弱电与智能化系统、网络与布线系统等核心模块； 2、主导数据中心概念方案、初步设计及施工图设计阶段的技术评审与决策，确保方案在可靠性、能效水平、建设成本和扩展能力之间实现最佳平衡； 3、负责项目全周期关键技术把控，包括设备选型、施工技术方案评估、验收规范制定等核心环节； 4、全面协调内部各职能团队与外部合作单位（如工程、成本、运维、设计院、设备厂商、政府监管机构等），保障规划设计具备可实施性和落地条件； 5、重点关注数据中心能效表现，牵头开展PUE、WUE等关键性能指标的优化设计，推进绿色低碳技术的实际应用； 6、带领技术团队开展基础设施领域的创新研发，并组织相关专利申报工作； 7、完成董事长安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业方向为电气工程、暖通空调、动力工程、通信工程、计算机科学等相关领域； 2、具有从零起步主导超大规模数据中心（≥5000个机柜）整体架构设计并成功交付的完整项目经历； 3、10年以上从事数据中心或基础设施技术/设计相关工作经验，其中至少5年在数据中心运营企业或大型设计院担任技术总监、总工程师、首席架构师等管理职务； 4、具备卓越的领导力、团队管理能力和跨部门协同能力，优秀的沟通表达技巧，能够向非技术背景的高层管理者及客户清晰传递复杂技术内容。

工作地点： 北京市大兴区西红门镇星光工业园南区 岗位属性： 首席设计师/服装设计总监 岗位职责： 1、具备10年以上大女装领域从业经历，其中5年以上担任设计总监职务； 2、主导品牌产品企划方案制定，能够独立带领设计团队掌控整体产品风格方向； 3、对时尚趋势有高度洞察力，熟悉市场动态，具备精准的流行趋势预判能力； 4、熟知中高端及全国范围内的面辅料资源，擅长服装色彩组合与搭配设计； 5、具备出色的产品规划与企划执行能力； 6、积极进取，具备良好的抗压能力，配合工作调配，富有团队协作意识和集体责任感； 7、拥有服装设计相关专业本科及以上学历，具备时尚女装供应链企业背景者优先考虑。 工作时间： 早8:30--晚17:30，午休12:00-13:00，提供午餐 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包吃、定期团建、出国游、员工食堂、优秀员工奖金

岗位职责： 1、组织制定并落实本部门年度工作计划，确保完成年度任务目标； 2、编制本部门资金预算方案，经公司审批后组织实施； 3、主持项目可行性研究，牵头完成可行性分析报告的编制； 4、指导并审核项目机械技术方案，把控各项目机械系统的质量标准； 5、统筹协调各类资源，保障项目在成本、进度和质量方面达到最优执行效果； 6、定期跟踪行业动态、市场趋势、竞争格局及客户需求，收集前沿技术信息； 7、与客户开展技术沟通，掌握其在技术和业务层面的发展需求，解答相关技术疑问； 8、组织处理合同执行及售后维护阶段中涉及机械领域的技术问题； 9、牵头开展部门专利申报工作，达成年度专利申报指标； 10、对团队成员实施有效激励、监督与专业技术指导，提升整体工作效率，打造积极向上的工作环境； 11、实施部门员工绩效管理，持续提升个人与团队工作产出； 12、组织开展业务培训，不断提升团队专业能力与职业素养； 13、及时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备面板/半导体/3C行业非标自动化设备设计经验5年以上，其中团队管理经验不少于3年； 3、精通各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范、选型原则与应用要求； 4、熟练使用AutoCAD、Pro/E等绘图工具； 5、熟悉产品制造流程及相关加工工艺。 工作时间：8:30-12:00, 13:30-18:00，周末双休 人文关怀：定期组织团建活动、提供生日福利、节假日福利、出差补贴，构建和谐协作的团队氛围。入职即缴纳五险一金，享有年终奖金，可提供免费住宿。

岗位职责： 1、负责部门内部制度体系建设及人员绩效考核管理工作； 2、主导水电站“无人值班、少人值守”模式下的自动化技术改造、效能提升、扩容升级、应急抢修与维护方案的设计与审核； 3、为公司所托管水电站的各类工程项目实施提供专业技术支持，协助完善小型水电站技术改造方案并推动落地； 4、统筹公司小型水电站技改项目的全过程管理，组织制定并持续优化技改与维修工程的现场勘查规范，并监督执行； 5、牵头编制与改进小水电站运行维护方案，确保能快速准确识别运行故障，并有效推进问题解决与实施。 任职要求： 1、水利水电类相关专业，具备本科及以上学历； 2、具有10年以上水电站行业工作经验； 3、熟悉水电站电气控制系统及发电自动化技术； 4、掌握视频监控系统与网络通信技术应用； 5、具备工程管理背景，了解水电站相关工程技术标准； 6、有集控中心运行或无人值守电站实际操作经验者优先考虑。 加分项 具备以下领域从业经历：电力、热力、燃气、水利等行业经验

岗位职责： 1、统筹新产品开发规划、样品试制安排、模具设计与制作进度，确保满足业务拓展及生产运营需求； 2、编制并优化本部门管理制度与工作流程，监督团队成员依规高效执行各项任务； 3、合理调配技术人员岗位分工与工作任务，保障各项目节点按时达成； 4、监督下属及时完成技术文档的编制，并进行审核、批准与发布； 5、指导IE工程师建立并维护产品标准工时与工价体系，参与新品试产过程，及时制定或更新生产作业指导文件，持续推进现场改善，提升产品品质与产能效率； 6、主导公司新产品的研发、试制、小批量生产验证以及现有产品的改进优化； 7、负责新产品塑胶模具的开发计划安排、技术指导及相关资源协调工作； 8、监督技术资料的收发流程及日常管理，推动各部门规范使用和保管技术文件； 9、参与来料质量问题评审，签署《不合格品处理单》中的处理意见并确认执行方案； 10、督导并支持工程师快速响应并解决生产过程中出现的各类品质异常； 11、监督本部门办公区域及责任区6S管理执行情况，保持良好工作环境； 12、组织技术团队人员培训与实操指导，持续提升团队专业能力与技术水平； 按时完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、熟悉休闲用品（如折叠椅、桌、床）的模具结构、工装工艺、设备升级及标准化作业流程，具备3年以上相关行业工作经验； 2、熟练掌握产品设计类绘图软件及常用办公软件操作； 3、掌握人机工程学与工业工程基础知识，确保产品设计具备良好的可制造性与使用安全性； 4、具备较强的沟通协调、组织管理能力，对异常问题具有敏锐的识别、分析与决策能力； 5、拥有扎实的专业理论基础和丰富的技术实践经验，能迅速指导并解决产品结构相关的技术难题； 6、具备建设高效团队执行力与凝聚力的能力。 加分项 有以下行业背景者优先：其他制造业

非技术类总助岗位火热招聘中～ 技术总助工作职责包括： 1、参与企业产品战略规划，提供具有可操作性的产品开发优化建议； 2、协助完善研发管理体系，制定符合实际运作的研发制度、流程及相关标准化文档； 3、依据公司年度项目计划，配合推进新产品开发策划、方案设计、试验规划及零部件开发；主导技术难点的分析与突破； 4、统一技术研发资料输出规范，落实档案管理机制；负责技术文档撰写，跟进新品试制、试装与测试过程，并参与品质控制标准制定； 5、推动技术团队人才梯队建设，开展人员引进、培养及绩效考核工作； 6、统筹技术团队日常运营与管理工作。 任职要求： 1、年龄32-45岁，本科及以上学历（在自行车零配件领域经验特别丰富者可适当放宽），机械相关专业背景； 2、具备3年以上产品研发团队管理经历； 3、掌握机械、模具、材料等专业知识，精通UG或Pro/e等三维及二维设计软件； 4、热爱研发工作，拥有良好的领导力与组织协调能力；抗压性好，沟通表达清晰，作风严谨自律。

岗位职责： 1、统筹新产品开发规划、样品制作安排、模具设计与生产计划，保障业务拓展及制造需求的顺利实现； 2、编制并优化本部门管理制度与流程文件，监督团队成员依规高效推进各项任务； 3、合理分配技术人员岗位职责与工作任务，确保各环节工作按计划节点完成； 4、监督下属按时完成技术文档的编写，并及时进行审核、签批与发布； 5、指导IE人员准确建立和更新产品标准工时与工价，参与新产品的试制与试产过程，迅速完成生产作业指导文件的制定与修订，持续推进现场改善，提高产品质量与产出效率； 6、主导公司新产品的研发、试制、小批量生产以及现有产品的改进与升级； 7、负责新产品塑胶模具的开发排程、技术指导及相关资源协调工作； 8、监督技术资料的收发管理及日常维护，推动各使用单位规范管理和有效应用技术文件； 9、参与来料质量问题评审，签署确认《不合格品处理单》中的处理意见； 10、监督并支持工程师快速响应并解决生产过程中出现的相关品质异常； 11、督促落实本部门办公区域及责任区的6S管理执行到位； 12、组织开展技术团队的技能培训与工作辅导，持续提升团队专业能力与综合素质； 按时完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、熟悉休闲用品（如折叠椅、桌、床）的模具结构、工装夹具、生产工艺及设备优化，具备标准化作业推行经验；至少3年以上相关行业从业经历； 2、熟练掌握产品设计类绘图软件及常用办公软件操作； 3、掌握人机工程学与工业工程基础知识，确保产品设计具备良好的可制造性与使用安全性； 4、具备出色的沟通、协调、组织与管理能力，对异常情况具有敏锐的识别、分析与判断力； 5、具备扎实的专业理论基础与丰富的技术实践经验，能迅速指导并解决产品结构相关的技术难题； 6、具备建设高效执行团队与增强团队凝聚力的能力。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：其他制造业

岗位职责： 1、负责运维团队的组织架构规划，人员配置及日常管理工作； 2、建立运维管理体系，制定集控中心主任、运维经理的工作流程、岗位职责与考核机制，并组织实施相关培训； 3、主导水电站运维托管方案的设计与优化，配合推动托管业务的实施与落地； 4、制定并持续完善水电站技改、维修、扩容提效等工程的现场勘查与验收规范，统筹相关工作的执行与监督； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，水利水电工程或相关专业； 2、年龄30-40岁，具备8年以上小水电站运维管理经验； 3、掌握中小型水电站增容提效、技术改造核心技术，熟悉水电站自动化监控系统、远程集中控制系统，以及各类技改、检修、维护和扩容工程的施工管理与质量把控； 4、具有制度建设与流程设计经验者优先考虑。

大专以上文化，有相关工作经验

岗位职责： 1、负责运维团队的组织架构规划、人员配置及日常管理工作； 2、建立运维管理体系，制定集控中心主任、运维经理的工作流程、岗位说明与考核机制，并组织实施培训与落地执行； 3、主导水电站运维托管方案的设计与优化，配合推动托管业务的实施与执行； 4、牵头制定并持续完善水电站技改、检修、扩容提效项目的现场勘查与验收规范，统筹相关工作的管理与推进； 5、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，水利水电工程或相关专业； 2、年龄30-40岁，具备8年以上小水电站运维管理经历； 3、精通中小型水电站增容改造核心技术，熟悉电站自动化监控系统、远程集中控制系统，掌握技改、维修、维护及扩容提效等工程的施工管理与质量把控； 4、具有制度建设与流程建模实践经验者优先考虑。

无缝行业背景扎实，具备深厚实践经验； 岗位职责： 1、主导公司技术发展战略的制定与落地，确保研发路径契合市场动向及企业长期规划； 2、统筹研发团队建设与日常管理，持续提升团队专业能力与执行效率； 3、牵头新产品的技术开发与新技术的应用推进，把控项目节点，保障研发成果质量； 4、搭建并持续完善研发管理机制，涵盖流程规范、技术标准及工具体系； 5、协同市场与业务端口，推动技术成果高效转化为产品竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为无缝内衣或服装相关技术领域； 2、累计8年以上研发管理经历，具备成功带领大规模研发团队的实际经验； 3、拥有出色的跨职能沟通能力，能有效促进多部门协同推进项目； 4、对前沿技术具有敏锐判断力，可准确识别行业技术演进方向并布局研发策略； 5、具备高度责任感与领导才能，能在高强度环境下保持创造性思维。 加分项 具备以下领域从业经历者优先：服装、纺织

1.可独立负责产品设计、包装设计、图像处理及产品相关宣传物料的设计工作，具备实际成功案例。 2.擅长产品色彩搭配与装饰空间设计，能结合竞品分析及市场趋势进行优化调整。 4.具备手绘能力者优先，熟练使用PS、CRD、AI等主流设计工具。 5.富有创意想象力，热衷于图案与风格研究，对色彩体系有敏锐把控力。 6.需到岗坐班，需到岗坐班，需到岗坐班，不接受远程办公，谢绝线上沟通，感谢理解~

总监：全面负责 经理：工艺工程部 1、综合内部管理：统筹本部门管理制度、文件体系及流程建设，组织部门架构规划与调整，落实岗位设置与编制管理，明确各岗位职责分工，并根据实际运行情况，定期向人事行政部门提交管理人员任免或解聘的建议；组织安排、督导检查下属人员的工作计划执行、进度推进及成果达成，持续开展团队培养、培训与绩效考核工作； 2、结构设计与开发管理：依据产品开发方案，主导结构工程设计工作，组织开发满足生产要求的模具，确保模具在实际生产中能有效实现产品设计的各项技术指标； 3、模具制造跟踪及维护管理：协同模具供应商，全程跟进模具加工进度与质量控制，组织新模试模与验证工作，制定并实施模具日常保养与维护方案，降低故障率，提升设备运行效率； 4、模具、工艺优化与工艺成本控制：结合生产实践与产品特性，推进模具结构标准化建设，合理控制模具投入成本，减少生产过程中的材料浪费与损耗；系统分析生产工艺各环节，核算工序成本（含材料、人工、设备折旧等），提出切实可行的工艺改进措施，有效降低整体制造成本； 5、工艺制定与标准化：牵头制定完整的生产工艺流程、工艺标准及作业指导书，针对生产异常进行问题归因分析，提出改善对策，跟踪实施效果直至闭环； 6、新产品导入与试产支持：参与新产品试制过程，评估设计可制造性，优化生产工艺路径，确保工艺方案满足批量生产条件，保障新品顺利转入量产阶段； 7、现场6S管理：全面推进所辖区域6S管理工作，确保设备状态良好、作业环境整洁有序、人员操作安全规范，及时协调处理各车间突发问题，推动技术能力、产能水平、生产方式及管理效能持续提升； 8、每周工作总结与下周工作计划制定，按月完成部门工作汇总与汇报； 9、定期向总经理汇报重点工作的推进进展，对重大难题或无法独立解决事项及时上报；完成公司及上级交办的其他工作任务