岗位职责 【研发战略及计划管理】 1、制定公司中长期研发战略，明确技术研发发展方向； 2、编制年度研发工作规划，分解并下达各部门研发任务与目标； 3、协助参与公司整体发展战略的制定与完善。 【研发体系及运作管理】 1、组织建立研发管理体系相关制度、流程与标准，持续优化项目管理机制与研发流程，提升研发运行效率； 2、负责研发体系日常运营的监管与协调； 3、指导并监督产品研发项目关键阶段的执行进度； 4、组织推进公司核心产品的研发、测试及批量生产落地； 5、推动并参与技术革新，确保研发成果有效支撑企业战略实施； 6、指导并监督下属业务单元绩效目标的达成情况。 【研发执行】 1、参与产品前期规划，提出具有创新性的研发构想； 2、主导重大创新类研发项目的攻坚与实施； 4、统筹研发资源的调配与协同； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，电子信息、计算机、电气工程、材料学、控制科学与工程等相关专业优先。 2.5年以上技术开发经验，具备3年以上智能硬件或新能源类产品研发管理经验，曾主导过量产产品的全流程研发。 3.具备跨领域技术团队（如软件、硬件、机械、算法等至少两个方向）管理经验者优先； 4.长期关注行业技术动态，对智能终端及新能源领域有浓厚兴趣，具备良好的市场敏感度与分析能力，沟通能力强，思维系统化。 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·光伏·储能

技术总监(机电安装施工) 岗位职责： 负责机电安装项目全生命周期的技术统筹，主导重大技术方案的制定与审查，攻克超高层建筑、工业厂房等复杂工程的技术瓶颈；构建企业级技术管理架构，监督质量与安全规范执行，协调机电与土建、装饰等多专业施工配合；带领技术团队开展能力建设与专业培训，推进BIM技术、装配式施工等创新工艺应用，统筹技术文档管理及后期运维技术支持。 任职要求： 10年以上机电安装领域工作经验，具备5年以上大型项目技术负责人或技术总监岗位经历，曾主导商业综合体、医院或工业类项目的机电技术管理工作；全面掌握机电各专业施工工艺及相关标准规范，熟练运用BIM及智能化系统集成技术；具有一级注册建造师（机电工程）资格，持有中高级机电职称者优先；具备出色的组织领导能力、多方协作沟通能力及成本控制意识，能够高效应对现场突发技术挑战。 薪资：2-4万/月

岗位职责： 1、主导电商设计团队的管理与优化，确保品牌调性与营销策略在各电商平台精准呈现； 2、统筹规划电商平台的整体视觉风格，强化用户体验并提高转化效果； 3、指导创意落地执行，涵盖产品详情页、促销活动页、推广素材等内容设计； 4、协同市场、产品等相关职能部门，保障设计方案契合业务目标与用户需求； 5、洞察行业动态，引领设计创新，持续提升品牌的市场辨识度与竞争力。 任职要求： 1、具备扎实的电商设计背景，熟知主流电商平台的设计标准及发展趋势； 2、拥有出色的视觉表现力，熟练使用C4D、Photoshop、Illustrator等设计工具； 3、具备优秀的团队领导力，能有效激励并培养团队成员； 4、具备良好的跨部门协作能力，善于整合多方反馈并高效推进项目； 5、市场嗅觉敏锐，能迅速将市场变化转化为可行的设计策略。 薪资可谈！！！ 加分项 有以下领域经验者优先：日化·家用电器·家具/家居

岗位职责： 1、带领技术团队，规划企业技术发展路径，确保技术布局与业务发展方向高度契合； 2、主导关键技术难题的攻关与决策，提升团队整体技术实力和创新水平； 3、持续优化研发管理体系，提升项目交付速度与产品品质，保障技术成果高效落地； 4、搭建并维护外部技术合作网络，挖掘潜在合作资源，推动协同创新； 5、跟踪前沿技术趋势，助力公司在技术领域保持竞争优势。 任职要求： 1、具备扎实的涂装设备制造技术积累及多年管理实践经验，能统筹技术团队应对复杂挑战； 2、拥有卓越的领导才能和团队管理能力，善于激发成员潜能，营造高效协作氛围； 3、具备清晰的战略思维与强执行力，可将技术规划切实转化为业务价值； 4、具备敏锐的市场洞察力，理解客户需求，推动技术革新与商业目标深度融合； 5、具备良好的跨部门沟通协调能力，确保项目推进顺畅及关键决策有效实施。

岗位职责： 1．技术战略与规划：制定并执行公司充气柜产品的技术研发路径及中长期研发计划；紧跟行业技术动态，主导新技术、新工艺、新材料的前期研究与应用导入；参与企业重大技术决策，为产品发展方向提供专业技术支撑与建议。 2．研发与设计管理：全面主导充气柜产品的系统架构、结构布局、电气配置及绝缘系统设计；推动产品平台化与模块化开发，优化产品线结构，提升设计效率与零部件共用水平；审定核心设计方案、技术图纸、规范文件及相关标准；确保设计成果满足国内外相关标准及电力客户实际需求。 3．技术难题攻关与支持：牵头解决产品在研发验证、样机试制、批量生产、试验检测及现场运行过程中出现的关键性、复杂性技术问题；为采购、制造、品质、销售等职能部门提供深度技术支持；组织重大故障的技术归因分析，并推进改进措施有效实施。 4．团队建设与项目管理：负责研发技术团队的组织管理，涵盖人才引进、能力培养、绩效考核与技术能力建设；主导重点研发项目的立项策划、过程执行与成果验收，保障项目按期、保质并在预算范围内完成。 5．技术标准化与知识产权：构建并持续完善充气柜产品的设计规程、测试流程、工艺规范等技术文档体系；推动核心技术保护，统筹专利布局、技术保密及知识产权申报管理工作。 6．跨部门协作：协同市场部门，将用户需求精准转化为技术参数与产品功能；联合生产部门优化制造流程，提高产线效率与产品一致性；配合质量部门建立并完善产品质量管控规范。 任职资格： 1．具有5年以上电气开关柜领域技术总工、技术主管或高级工程师工作经验，具备3年以上充气柜方向技术管理经历。 2．精通本专业产品体系及相关业务流程；掌握电气基础理论知识；熟悉产品所涉国家技术标准与规范要求。

岗位定位​ 作为团队核心智囊，你将主导品牌视觉体系的搭建与落地，用专业审美和战略思维把控每一处视觉细节，推动品牌视觉价值最大化，引领团队创造兼具创意与商业价值的视觉作品。​ 核心职责​： 1.品牌视觉战略搭建：深度解读品牌定位，将抽象的品牌理念转化为3个独立品牌的完整VI系统，涵盖标志、色彩、字体、应用场景等核心要素，确保视觉体系精准传递品牌核心价值与差异化特质。​ 2.电商视觉体系规范：建立电商全渠道视觉规范体系，包括店铺整体装修风格、主图视频拍摄标准、详情页模板设计规范等，同时负责规范的持续优化与维护，保障品牌视觉呈现的统一性与专业性。​ 3.视觉项目全流程管理：制定年度、季度视觉内容规划，明确项目目标、时间节点与资源分配；全程把控项目进度，协调跨部门协作（如市场、运营、摄影团队），确保视觉项目高效落地。​ 4.创意质量把控与团队指导：作为创意核心，审核所有视觉产出，包括设计稿、摄影原片、精修图等，严格把控作品质量；定期指导团队成员，提升团队整体创意水平与专业能力。​ 具体工作内容​： 1.撰写视觉创意简报，明确创意方向、核心诉求与执行标准，为团队提供清晰指引。​ 2.主导创意脑暴会议，激发团队灵感，挖掘创新视觉表现形式，推动创意方案落地。​ 3.持续研究行业视觉趋势与竞品动态，结合品牌特点优化视觉策略，保持品牌视觉竞争力。​ 任职要求​： 1.本科及以上学历，视觉设计、平面设计等相关专业，5年以上视觉设计及管理经验，有知名品牌或电商平台视觉总监任职经历者优先。​ 2.具备深厚的品牌视觉战略思维，精通VI系统搭建流程，成功主导过至少2个品牌的完整VI体系建设。​ 熟悉电商视觉全流程规范，对店铺装修、主图视频、详情页设计有独到的审美与把控能力。​ 3.优秀的项目管理能力，能合理规划项目进度，高效协调跨部门资源，确保项目按时高质量完成。​ 4.极强的创意指导能力，审美独特，能精准把握创意方向，有效指导团队提升作品质量。​ 5.具备良好的沟通表达能力、团队协作能力与抗压能力，对行业视觉趋势有敏锐的洞察力。​ 福利待遇​： 1.极具竞争力的薪资待遇，根据个人能力面议。 2.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。 3.舒适的工作环境：开放办公空间、创意交流区、休闲娱乐设施，轻松愉悦的团队氛围。

浙江中水东方建设工程咨询有限公司：招金华地区电力土建线路工程监理员一名和专监一名，监理员4500一个月专监6500一个月（）专监需要浙江省的监理员证

燃气厂站项目，工期1年，市区周边，要求有注册监理工程师

1、技术战略：规划企业技术发展方向，制定产品发展路径及研发整体策略。 2、研发项目管理：主导高纯试剂、电子化学品的新品开发、配方改进、纯化工艺（如精馏、过滤）优化升级以及分析方法建立等研发任务。 3、知识产权管理：制定并执行公司知识产权布局策略，全面负责专利的申请、维护与日常管理。 4、技术支持：向生产端提供核心技术支持，协助解决量产过程中的关键技术瓶颈；为销售端提供产品技术文档及应用方案支持。 5、团队与平台建设：搭建高素质研发队伍，统筹实验室规划建设，推进先进研发设备的选型与引入。 6、产学研合作：推进与高校及科研机构的技术协作项目，持续追踪国际前沿技术发展趋势。

1、具备机械行业管理相关经验，拥有扎实的技术专业背景，可独立承担产品工艺及结构设计等工作 2、擅长团队统筹与管理，能有效提升团队协作效率 3、沟通协调能力强，能够与各职能部门顺畅对接并推进跨部门合作

急招金华秋滨汽车玻璃厂大量周期工，寒假工。 时间早八晚八，负责汽车玻璃检验，贴胶条，辅件安装，工作简单。要求18-45岁。待遇周结18/小时，月结19/小时，吃饭不扣时间，月薪6000➕ 联系：

①白24夜班25/小时长期工 过年留守最少做到 转正式工 保底8000/月 时间 : 9点-9点（两班倒） 岗位 : 装卸 （ 电商仓库 ） 包吃包住吃饭休息不计工时 每个月15号：发上个月工资 来的微

保温杯工厂招 装配包装工20名 保底工资19/小时加记件 ，只要熟练工 工作地址：古山大道226号， 联系电话：

招手工焊：计时：30每小时，自动焊摆件：2名，工资：计时：23每小时，可临时，可长期，工资年底结清，电话：

因市场发展需求，现招10名油烟机清洗人员，年龄50岁以下，身体健康者，月薪7500至7800元每月，工作时间为8小时，夜班，熟练工，工资可面谈 联系电话

设计总监招聘启事 公司简介 我们是一家专注于广告/活动/婚庆策划的公司业务范畴：品牌创意、空间设计、数字媒体等领域的创新企业，致于通过前沿设计为客户提供卓越的解决方案。现因业务扩展需要，诚邀一位富有创意和激情的设计总监加入团队，共同定义行业设计标准！ 职位概述 作为设计总监，您将主导公司核心项目的设计方向，统筹设计团队完成高质量输出，并推动设计创新与品牌升级。您需要兼具审美洞察力、技术实现能力与团队协作精神，确保设计成果既符合商业目标，又具备艺术感染力。 核心职责 设计策略与质量管理：制定项目设计规范与流程，把控品牌视觉、营销物料、3D建模等输出的整体质量，确保设计语言统一且符合市场趋势。 团队指导与协作：带领UI/UX、平面、3D设计团队完成创意构思与落地，协调跨部门（产品、市场、开发）资源，高效推进项目。 创新与用户体验优化：追踪行业动态（如3D技术、交互设计新趋势），提出创新方案，提升产品的视觉体验与商业价值。 任职要求 硬性条件： 设计相关专业（如视觉传达、数字媒体、工业设计等）学历，2年以上设计工作经验； 熟练掌握3D设计软件（如3DMax、Blender、C4D等），并能独立完成建模、渲染及效果优化； 具备扎实的审美基础与创意能力，能准确把握色彩、构图、风格等视觉表现。 加分项： 有团队管理或项目主导经验者优先； 熟悉AI、PS、Su等主流设计工具，了解用户体验设计流程。 软实力： 强烈的责任心和抗压能力，善于沟通协作，能适应快节奏项目环境。 我们提供 有竞争力的薪酬：月薪面议（参考范围5K-10K，根据能力可调整）＋绩效奖金＋项目分红； 成长空间：扁平化管理，直接参与核心决策，提供行业展会参与机会与技能培训基金； 福利保障：五险、带薪年假、弹性工作制、定期团建。

独立设计独立下单

全屋定制设计总监岗位职责： 1.主导公司设计项目，负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。 2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力，确保方案符合香港施工标准。 3.协调测量、生产、安装全流程，解决现场问题。 4.建立產品體系，工藝體系，不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付，制定工作计划并监督执行。 6.持续提升团队对香港市场的服务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计相关专业，审美在线。 2.需有香港地区全屋定制项目经验，熟悉当地户型，设计逻辑及材料环保标准。 3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。 4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。

一、主要工作内容: 1.负责河头老街景区的总体规划设计，涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵融入等方面，确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。 2.建立设计标准与规范体系，统一管理景区各功能区域（如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间光环境等）的设计实施方向。 3.主导创意方案构思，融合地域文化、民俗传统与商业功能，营造具有辨识度的文旅融合场景体验。 4.全程跟进设计执行过程，从概念阶段至施工落地，保障设计方案的完整性与落地品质。 5.带领设计团队（含建筑、景观、室内、平面专业），整合内外协作资源，推动跨部门高效联动，审核各阶段成果，确保设计进度与项目周期同步推进。 二、任职要求: 具备主导大型景区或历史文化街区项目全流程经验者优先，热爱文化旅游产业，了解游客行为特征与商业运作机制，对相关领域有扎实实践经验者，学历条件可适度放宽。

1.工作经验五年以上 2.在整装公司待过经验优先 3.有大宅经验的设计师优先 4.服从组织管理优先

1、大学专科及以上学历，工程类相关专业，具有国家注册水利工程监理工程师资格证书；退休人员优先考虑（年龄不超过65周岁）；2、具有5年以上大中型水利水电工程施工经验或具有3年以上大中型水利水电工程监理工作经验；3、熟悉相关的法律法规、能熟练运用相关技术规范与规程，具有相应的专业理论知识、较全面的现场监理经验及较强的综合协调能力；4、有良好的语言表达和交际沟通能力，有良好的职业道德与敬业精神；5、年龄在五十五周岁以下，身体健康，能够承受繁忙、紧张的工作压力，适应现场工作环境；6、有较强的文字和口头表达能力，能够拟定有质量的专业报告、总结等文字材料，会熟练使用电脑。

价格会议，金华、义乌有工作经验者优先。联系人边先生:

岗位要求： 1、具有设计类专业大专或以上学历，具备良好的识图能力； 2、熟练操作REVIT、Enscape等相关软件及Office办公工具；熟悉Lumion、3Dmax、Twinmotion、AE者优先； 3、工作态度积极，具备团队协作精神，沟通表达能力良好； 4、责任心强，注重细节，善于发现问题、分析问题并提出解决方案，学习能力强； 5、持有BIM相关资格证书，具备专业职业资质者优先考虑。 工作内容： 1、承担BIM项目后期渲染工作； 2、根据项目推进中的最新资料及时更新与维护模型； 3、依托BIM模型开展应用输出：包括场地布置图、设计阶段可视化效果图、重点难点施工工艺模拟动画、竣工漫游视频及剪辑制作等； 4、协助完成BIM现场实施的协调任务及相关技术交底工作。

岗位职责： 1、统筹新产品开发规划、样品试制安排、模具设计与制作进度，确保满足业务拓展及生产运营需求； 2、编制并优化本部门管理制度与工作流程，监督团队成员依规高效执行各项任务； 3、合理调配技术人员岗位分工与工作任务，保障各项目节点按时达成； 4、监督下属及时完成技术文档的编制，并进行审核、批准与发布； 5、指导IE工程师建立并维护产品标准工时与工价体系，参与新品试产过程，及时制定或更新生产作业指导文件，持续推进现场改善，提升产品品质与产能效率； 6、主导公司新产品的研发、试制、小批量生产验证以及现有产品的改进优化； 7、负责新产品塑胶模具的开发计划安排、技术指导及相关资源协调工作； 8、监督技术资料的收发流程及日常管理，推动各部门规范使用和保管技术文件； 9、参与来料质量问题评审，签署《不合格品处理单》中的处理意见并确认执行方案； 10、督导并支持工程师快速响应并解决生产过程中出现的各类品质异常； 11、监督本部门办公区域及责任区6S管理执行情况，保持良好工作环境； 12、组织技术团队人员培训与实操指导，持续提升团队专业能力与技术水平； 按时完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、熟悉休闲用品（如折叠椅、桌、床）的模具结构、工装工艺、设备升级及标准化作业流程，具备3年以上相关行业工作经验； 2、熟练掌握产品设计类绘图软件及常用办公软件操作； 3、掌握人机工程学与工业工程基础知识，确保产品设计具备良好的可制造性与使用安全性； 4、具备较强的沟通协调、组织管理能力，对异常问题具有敏锐的识别、分析与决策能力； 5、拥有扎实的专业理论基础和丰富的技术实践经验，能迅速指导并解决产品结构相关的技术难题； 6、具备建设高效团队执行力与凝聚力的能力。 加分项 有以下行业背景者优先：其他制造业

总监：全面负责 经理：工艺工程部 1、综合内部管理：统筹本部门管理制度、文件体系及流程建设，组织部门架构规划与调整，落实岗位设置与编制管理，明确各岗位职责分工，并根据实际运行情况，定期向人事行政部门提交管理人员任免或解聘的建议；组织安排、督导检查下属人员的工作计划执行、进度推进及成果达成，持续开展团队培养、培训与绩效考核工作； 2、结构设计与开发管理：依据产品开发方案，主导结构工程设计工作，组织开发满足生产要求的模具，确保模具在实际生产中能有效实现产品设计的各项技术指标； 3、模具制造跟踪及维护管理：协同模具供应商，全程跟进模具加工进度与质量控制，组织新模试模与验证工作，制定并实施模具日常保养与维护方案，降低故障率，提升设备运行效率； 4、模具、工艺优化与工艺成本控制：结合生产实践与产品特性，推进模具结构标准化建设，合理控制模具投入成本，减少生产过程中的材料浪费与损耗；系统分析生产工艺各环节，核算工序成本（含材料、人工、设备折旧等），提出切实可行的工艺改进措施，有效降低整体制造成本； 5、工艺制定与标准化：牵头制定完整的生产工艺流程、工艺标准及作业指导书，针对生产异常进行问题归因分析，提出改善对策，跟踪实施效果直至闭环； 6、新产品导入与试产支持：参与新产品试制过程，评估设计可制造性，优化生产工艺路径，确保工艺方案满足批量生产条件，保障新品顺利转入量产阶段； 7、现场6S管理：全面推进所辖区域6S管理工作，确保设备状态良好、作业环境整洁有序、人员操作安全规范，及时协调处理各车间突发问题，推动技术能力、产能水平、生产方式及管理效能持续提升； 8、每周工作总结与下周工作计划制定，按月完成部门工作汇总与汇报； 9、定期向总经理汇报重点工作的推进进展，对重大难题或无法独立解决事项及时上报；完成公司及上级交办的其他工作任务

岗位要求： 1、建筑工程类相关专业大专及以上学历，具备良好的图纸识读能力； 2、熟练操作CAD/Revit/navisworks/Fuzor、Lumion等BIM技术软件及Office办公工具； 3、工作态度积极，具有较强的团队协作意识和沟通表达能力； 4、责任心强，具备良好的问题分析与解决能力，学习能力强； 5、持有BIM岗位资格认证，具备工程类职业资质者优先录用。 工作内容： 1、承担本专业技术图纸的模型搭建工作； 2、依据项目进展中的动态信息，及时完成模型的更新与维护； 3、依托BIM模型开展多项应用输出：如工程量提取、施工图绘制、可视化效果图、碰撞检查、报表编制、施工过程模拟等； 4、协助推进BIM技术在施工现场的落地应用，参与项目协调与技术交底工作。

无缝行业背景扎实，具备深厚实践经验； 岗位职责： 1、主导公司技术创新战略的制定与落地，确保研发路径契合市场需求及企业长期发展方向； 2、统筹研发团队管理与能力建设，持续提升团队专业水平与执行效率； 3、牵头新产品与新技术的研发策划与执行，把控项目节点，保障研发成果质量； 4、搭建并持续完善研发管理体系，涵盖流程规范、技术标准及工具平台建设； 5、协同市场与业务单元，推动技术成果高效转化为产品竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为无缝内衣服装相关技术领域； 2、累计8年以上研发管理经历，具备成功带领大型研发团队的实际经验； 3、拥有出色的跨职能沟通能力，善于推进多部门协作与资源整合； 4、对前沿技术具有高度敏感性，能准确预判行业动向并规划技术演进路线； 5、具备强烈的责任意识与领导才能，能在高强度环境下保持创造性思维。 加分项 具备以下领域从业经历者优先：服装/纺织

岗位职责： 1、负责土木工程项目的方案设计、现场施工与质量把控，保障项目按进度有序推进； 2、参与项目初期的规划布局、成本预算及风险预判，提供专业技术支持； 3、对施工现场进行技术监管，指导施工操作，及时解决工程技术问题； 4、统筹协调各参建方工作，确保材料与设备满足设计规范及质量要求； 5、组织项目竣工验收工作，撰写相关技术资料与总结报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、结构工程或相近专业背景； 2、掌握系统的结构设计、施工组织与质量管理专业知识； 3、具备较强的项目执行能力及良好的团队合作意识； 4、精通AutoCAD及常用工程软件，具有较强的技术文件编制水平； 5、持有注册结构工程师或二级建造师证书者优先考虑。

岗位职责： 1、参与项目的部分BIM建模与实际应用，汇总公司BIM技术团队的建模成果与应用案例，辅助指导施工现场实施； 2、协助项目制定实施方案，并根据现场进展及时进行优化和调整； 3、协助完成项目各类汇报任务，负责汇报所需基础资料的整理与归集； 4、能够独立承担项目现场BIM协调职责，组织召开现场BIM会议，衔接公司与项目现场的BIM工作对接； 5、保障公司BIM相关平台在项目现场的正常运行，落实数据采集与维护，统筹各单位的培训、推广与监督工作； 6、完成业主方在现场安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，条件特别突出者可适当放宽要求； 2、建筑工程类、工程管理类、土木工程类等相关专业背景； 3、具有一级建造师资格或中级工程师以上职称者优先考虑； 4、有大型施工企业工作经验者优先录用； 5、具备4年及以上同类岗位或相近岗位工作经历，其中至少1年为现场BIM项目驻场经验； 6、持有图学会颁发的BIM认证证书，熟练掌握BIM相关技术工具，包括但不限于revit/dynamo/navisworks/su/Rhino/catia/tekla/civil3d/3dmax/倾斜摄影技术； 7、具备较强的口头表达与书面沟通能力，熟练操作电脑及办公自动化软件；具有良好的学习能力、沟通技巧、执行能力及团队管理能力；具备优秀的协调推进能力和执行力

1、参与公司产品战略规划，提出科学合理且可落地的产品开发建议； 2、参与完善公司研发管理体系，制定切实有效的研发制度、流程及相关标准化文件； 3、依据公司年度项目计划，协助推进新产品开发策划、方案设计、试验规划及零部件设计工作，主导技术难点攻关与问题解决； 4、统一研发技术资料输出规范，实施技术文档标准化管理；负责技术文件编制，跟踪新产品试制、试装及试验全过程，建立产品质量控制标准； 5、推动技术团队人才梯队建设，组织实施人才引进、培养及绩效考核工作； 6、负责技术团队的日常运营与管理工作。 岗位要求： 1、年龄32-45岁，本科及以上学历（在自行车零配件行业经验特别丰富者可适当放宽），机械类相关专业； 2、具备3年以上产品研发团队管理经历； 3、掌握机械、模具、材料等领域专业知识，熟练操作UG或Pro/e等三维及二维设计软件； 4、热爱研发工作，具有较强的领导力与组织协调能力，抗压性强，沟通表达清晰，作风严谨自律。