杭州淳安长运发展有限公司 （柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店） 职位名称：连锁酒店值班经理（前厅经理） 人数：1 薪资：4000-6000元/月 学历：高中 有无经验可培训带教，有责任心，吃苦耐劳优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度与复购率 3.协助店长开展员工培训、考核与绩效反馈，培养骨干服务团队 4. 核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制及损耗管理 5.执行食品安全与卫生规范，落实各项巡检与整改要求，保障合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.热爱服务行业，形象端正，责任心强，具备团队带动意识 4. 学历不限，接受应届毕业生实习转正，公司提供系统带教与晋升通道 5. 持有健康证，熟悉食品安全基础知识，服从工作地点调配

现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5. 核查物料使用与损耗，协助做好成本管控基础工作 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉前厅运营全流程 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4.具备基本的食品安全与卫生管理知识 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5. 组织员工培训与考核，协助开展新员工带教及团队建设工作 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 服务意识强，形象端正，具备基本的食品安全与卫生管理知识 4. 学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，监督服务流程与出品质量，确保顾客满意度达标 2.安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与协作效率 3.处理现场客诉与突发状况，及时协调前后场资源，保障服务顺畅 4.执行成本管控措施，监督物料使用与损耗，协助完成营收目标 5. 配合店长落实品牌标准，维护环境卫生、设备安全及合规经营要求 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或同等岗位经验，熟悉正餐服务流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.有基础食品安全知识，持有有效健康证，认同服务行业价值观 4.学历不限，具备团队管理经验者可适当放宽学历要求 5. 工作地点灵活，能适应轮班制及节假日在岗安排

任职要求：1、年龄26~37岁，形象气质佳，亲和力强，体型匀称。 2、3年以上餐饮行业工作经验，1年以上前厅管理经验，有连锁餐饮管理经验优先考虑。 3、具有良好的服务意识和团队合作精神，执行力强，能够承受工作压力。 4、熟悉餐饮行业的运营模式和服务标准，具有优秀的组织和管理能力。 5、具有良好的沟通和协调能力，能够处理各种突发情况。 岗位职责：1、负责前厅的日常运营管理，包括服务、卫生、安全等方面的工作有效执行。 2、制定和执行前厅的服务标准和流程，确保提供优质的顾客服务。 3、负责协调餐厅店长完成与各部门的关系及前厅服务员的管理、培训、考勤、奖惩等工作。

岗位职责： 1、引导客户完成业务咨询与办理流程，提供专业化的金融咨询服务； 2、维持网点现场秩序，保障客户获得高效、规范的服务体验； 3、主动收集客户意见，配合处理服务中出现的各类问题，提高客户满意水平； 4、协同推进各类金融营销活动，促进银行产品推广与服务落地。 任职要求： 1、具备良好的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户咨询需求； 2、拥有较强的协作精神和抗压能力，适应高强度的工作节奏； 3、熟悉银行业务基本内容，可快速学习并熟练操作各项服务流程； 4、仪容得体，能以专业、亲切的形象代表银行对接客户。

要求：有事业心，要有丰富的管理经验，会线上运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备较强的成本意识与数据分析能力 5. 服务意识强，形象气质佳，具备跨部门协作与危机处理经验

T恤上领 熟练 薪资福利:本公司货源充足，常年单款，工资月发 招工人数:10名 ； 工作地址:浦江县白马镇兰塘适纸厂A区新厂房1栋6楼

平车工 熟练 薪资福利:本公司货源充足，常年单款，工资月发 招工人数:30名 ； 工作地址:浦江县白马镇兰塘适纸厂A区新厂房1栋6楼

搬货工opp制袋 熟练工，对机器设备有一定的了解。能独立完成制袋，整理 薪资福利:工资面议，不包吃住 工作地址:后宅神舟路348号9栋2楼

平车披肩 薪资福利:工资计件10000 - 15000元，多劳多得，包住、24小时有热水器，厂里住宿有空调 招工人数:2名 常年雪纺为主，夫妻工优先，70X1700.31元/条 工作地址:苏溪蒋宅一区58幢

杂工 薪资福利:工资6000，不包吃住 招工人数:1名 工作地址:苏溪西张公交车站旁

重庆岗位： 银行大堂/市场助理+入职五险一金+周末双休（4人） 一、【工作内容】 1. 银行大堂进行日常工作，包括客户咨询、业务办理及分流引导。 2. 辅助客户进行自助服务，确保服务流程的顺畅。 3. 协同支行工资卡协同开立信用卡、储蓄卡、社保卡等。 二、【岗位要求】 （1）形象气质佳，160cm以上 （2）全日制本科及以上学历，22-32周岁（以下）； （3）有良好的沟通表达能力及服务知识； （4）有银行从业经验/营销经验优先； 三、【工作时间】 早9晚6，周末双休 四、【薪酬福利】 1、薪资2500+绩效（综合薪资4-8k) 2、福利待遇：国家法定节假日过节费：3600元（春节/元旦/端午/五一/国庆/中秋）五险一金+带薪年假+免费培训提升 3、能力优秀且在岗两年符合行内转编条件可转编转岗 五、【工作地点】 上班地址：沙坪坝、九龙坡、冉家坝、南坪

某银行招聘大堂经理一名: ，大专及以上学历，年龄35岁以内，要有亲和力，形象气质佳； 工作内容:银行大堂客户引领、柜员机指导等，薪资:3300元+五险+年终奖励 上班时间:8:00-17:00双休 （非周末) 联系电话（微信同号）

1、引导、协助银行厅堂客户办理业务； 2、协调完成银行厅堂销售指标； 3、主管交代的其他事项； 要求： 1、全日制本科以上学历； 2、积极乐观，善于沟通； 3、具有团队精神； 4、具备个贷客户经理从业经验，可优先考虑录用。 福利： 做五休二 六险一金 带薪年假 节日礼品 免费年度体检 年终奖金 工作地点：东莞市塘厦镇、南城、大朗，长安可就近安排

岗位内容： 1、在银行大厅内有序进行客户分流与引导，主动热情地迎接和送别客户。 2、提供业务咨询服务，协助客户正确填写各类申请表格。 3、指导客户操作各类自助服务设备，推广并协助体验电子银行业务。 4、负责大堂环境管理，维持现场秩序，检查服务设施运行情况，及时更新宣传资料。 岗位要求： 1、年龄35周岁以下，综合素质优异者可适度放宽条件； 2、具备专科或以上学历（需持有毕业证书）； 3、身高160CM以上，形象良好，口齿清楚，表达清晰； 工作时间： 08:30-17:30，每月安排6天休息，法定节假日轮休 薪资待遇：2500底薪＋考核+绩效+五险一金+工作餐+三节福利+生日福利

工作内容： 1、引导客户并进行业务分流； 2、提供业务咨询及指导客户使用大堂自助设备，检查大厅内业务资料和宣传标牌的摆放情况； 3、检查大厅业务资料与宣传标识的陈列，核查厅堂设施设备的运行状况； 4、维护大堂秩序与环境卫生，收集客户意见，开展客户关怀服务； 5、协助并配合网点推进各项业务推广活动； 其他要求 1、具备较强的风险防控意识，能够切实保障银行与客户的资金安全。 2、具备良好的沟通表达能力、情绪管理与疏导能力，对厅堂现场具有敏锐的观察力和应变能力。 3、具有大专及以上学历，形象良好、气质佳、亲和力强，普通话标准，熟悉基本的服务礼仪与技巧，无任何违法违规记录，工作稳定性高。 无纹身、无美甲、无染发

（） 2.永康世贸国际酒店 财务 大理石保养技工 PA主管 人事主管 保洁员 消控员 厨房学徒 工程水电工 客房服务员 审计会计 成本会计 总账会计师 财务经理 值台领班 酒店前台 联 系 人： 胡总 联系电话：

明天需要客房兼职一个，联系电话（同）

永康世贸国际酒店 财务 大理石保养技工 PA主管 人事主管 保洁员 消控员 厨房学徒 工程水电工 客房服务员 审计会计 成本会计 总账会计师 财务经理 值台领班 酒店前台 联 系 人： 胡总 联系电话： 联系地址： 永康市总部中心五洲路99号世贸国际酒店

需有2年以上餐饮管理工作经验； 热爱餐饮行业服从管理执行力强； 有责任心做事踏实有连锁餐饮管理优先； 年龄25-35岁，男女不限！ 1、门店日常管理协调； 2、库存管理和统筹； 3、具备招聘培训的能力有较强的沟通执行力；

一、岗位职责 1、根据公司合规要求，通过与客户交流深入了解其需求，并指导客户准备相关资料，实现客户咨询及客户开发目标； 2、负责收集并整理市场信息，及时反馈客户的意见与建议； 3、负责定期跟进老客户，挖掘其潜在新需求，持续传递公司发展动态及新产品资讯； 4、完成公司及上级领导安排的其他工作任务

1，试用期两个月，无责底薪5K（表现优异可提前转正） 2，工作内容：通过电话与客户沟通对接 3，工作流程清晰，节奏轻松无负担 4，针对新人提供带薪岗前培训，零基础可上手 5，上六休一、薪资福利(含培训，无需承担培训费用): 无责底薪+[提成]+万元现金奖励（3000-20000） 一、工作时间： 周一至周四 8:45-19:00， 周五至周日 8:45-18:00， 试岗期间每日17:40下班（中午休息90分钟，周六固定休息）， 享受国家法定节假日休假安排。 二、职位描述： 公司业务模式具备以下核心优势： 1，使用全新客户名单，数据来源于实时网络推送 2，客户均为互联网端主动咨询，明确表达服务需求 3，提成比例行业领先，最高可达总业绩的40% 工作性质：全程室内办公，无需外勤，避免风吹日晒 三、任职要求： 1. 性格外向开朗 2. 具备良好的语言表达能力，富有亲和力 3. 工作认真负责，具备一定抗压能力 4. 是否有经验均可，公司提供系统支持 5. 热衷销售岗位，愿意长期深耕销售领域 四、公司优势： 管理层亲和力强，团队氛围积极向上，客户资源精准高效 团队主管全程一对一指导，帮助零经验成员快速成长，短期内实现月入过万！ 渴望高收入的伙伴，欢迎加入我们！ 另外，交通便利完全不用担心，金东区出发通勤不到10分钟，距离金华之心仅50米！

你身边是否有这种现象，特别是今年，很多客户缺钱想贷款，却因为资质不足、征信花、查询频繁网贷缠身、负债高、历史逾期多等问题，一次次在融资路上碰壁、失望而归。 很多业务伙伴，手里握着大量客户资源，却因无法帮客户成功贷出款而难以变现。 对于助贷公司，每天客户到访量很大，但能真正匹配上产品的却越来越少，心有余而力不足。 今年、明年线下银行估计也很难出新产品，需要贷款的客户，融资会越来越难，金融助贷从业人员手里的客户，越来越难消化。 数据孵化行业==>应运而生 《业务简介》： 1，数据孵化≠走流水 还需要对支付宝账户，增加账户权重，基础数据优化、提优，不良数据断流，风险数据隔离等手段，再叠加每个月递增的经营数据，从而达到网商银行网商贷出额放款条件。 2，数据孵化≠包装 我们做的是帮客户打造数据，都是真实可查的，不存在虚假。 《数据孵化＝拿时间换空间》 任何银行或者机构放款的底层逻辑都是： 信用+偿还能力。 《主营业务》： 帮需要贷款却贷不出款的客户做数据孵化，使客户达到网商贷出额放款条件。 《为什么选择打造网商贷额度》 《网商贷三大优势》 1,客户群体大 负债高,查询多,网贷多,征信花,历史逾期多,无资产,无工作,都可出额度放款。 2,干扰相对少 独立第三方信用系统,全程无人工介入,数据达到就能出额放款。 3,放款速度快 线上放款,秒到账。 最高可贷:300万元。 利息区间:月2厘3一月8厘8 贷款期限:可选12期、24期,最长36期。 还款方式:先息后本、等额本息,支持随借随还,提前还款无违约金,资金使用更自由。 职位：数据孵化产品经理 工作时间： 自由工作，快乐生活！线上工作，可全国范围内开展业务，不打卡，不坐班，居家办公。 收入情况： 手续费50％通提，无阶梯限制，日结，500-1万及以上。 工作方式： 线上工作，公域流量引流变现，团队裂变，可居家办公，旅游办公，有手机就能工作。 培训赋能： 每天晚上八点，腾讯会议线上专业培训，快速成长。从小白到行业大佬,全套免费培训涵盖各层级能力提升。 晋升方式： 想做管理者的伙伴，全程带教搭建团队的方法 团队总共（包括自己的客户）累计30个客户，升职团队长，目前团队最快的半个月升职，一般1-3个月可达标升职条件。 公司承诺： 零投资、无电销、无地推任务、培训免费！点击收藏岗位，交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！ 另：免费提供各类银行贷款问题解答！

招聘客房保洁员，主要负责客房的打扫

岗位职责： 负责电销相关工作，公司提供客户资源，通过电话及微信（配备工作手机与电脑）联系客户，邀请其到公司进行面谈 薪酬待遇： 1. 无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，月综合收入5000-15000元，能力突出者收入更高 2. 工作时间：周一至周四 9:00-19:00 周五 9:00-17:30 中午休息1.5小时 周日下午13:30-17:30 周六固定休假 工作内容： 1. 通过电话沟通了解客户基本情况（无强制业绩考核） 2. 协助完成客户邀约到访 3. 入职后有专人带教培训，流程清晰，新手也可快速适应 福利：定期组织团建，享受年假，不定期安排下午茶，节日发放礼品；团队氛围轻松，领导亲和，待遇优厚，适合有上进心、渴望增收的伙伴加入！

《酒店前台岗位职责说明书》 岗位名称：酒店前台接待员 所属部门：前厅部 直接上级：前厅主管/经理 岗位核心价值：作为酒店服务的核心窗口，通过专、高效的服务流程管理，确保宾客从入住到离店全周期体验满意度，维护酒店品牌形象及运营秩序。 一、核心岗位职责 1. 宾客全流程服务 - 接待与入住： - 服务意识：能预判宾客需求（如主动询问是否需要延迟退房），对投诉处理秉持“首问负责制”；