逸嘉创想酒店招聘前台：2名，年龄：35岁以内前台领班：1名，要求有经验(工资面议)客房服务员：2名(要求年龄60岁以内)厨房帮厨：1名(年龄60岁以内)工资面议联系电话：地址：曹宅镇上

浙江省金华市某酒店招聘客房部经理和前厅部经理各1名。，年龄26至35岁，具备相关岗位工作经验，能够胜任部门管理及运营协调工作。月薪8000至12000元，具体薪资面议。有意者请联系曾总，电话：（）。

招聘酒店经理1名，要求熟手，生手勿扰。薪资为5000元加提成。工作地址位于廿三里中新西街3号。

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真如意喜宴酒店招聘前厅经理，35岁以内，善于沟通，有喜宴销售经验优先工资3500-6000元前厅服务人员：薪资3500‑4000元，每月4天休班，提供员工宿舍，待遇优厚工作环境好，团队氛围融洽，有意者欢迎致电！

明亮宾馆招聘保洁2名工资4200+提成酒店前台2名工资4200-5000酒店经理1名工资5000+提成以上岗位均要熟手，生手勿扰电话：

山野厨房(杭钢遗址公园店)·澳牛山野厨房烤肉·招募主理人 山野厨房·专注于户外场景下的澳牛主打的牛排，以“户外场景+高端食材”为核心模式，品牌IP已形成口碑效应. 大 IP : 杭钢公园 大流量：日均客流2万+ 大单品：澳洲全系牛肉牛排 小投入：投资小， 大场地：户外山野风 上手快：专注澳洲牛肉烧烤，品质对标中高端，已跑通堂食+外卖配送模型，公司出品牌、出流量、出场地、出供应链，你出人力+小额投入，利润分大头 需要你做什么？ 这不是一份“打工”的活儿，是给自己干。 你全权负责该分店的日常运营：从接单、烤制、出餐到外卖打包、门店卫生。 简单说：店是你的，利润是你的，客户口碑也是你的。 我们提供什么？（平台赋能） · 品牌IP：杭钢公园自带话题流量，无需你从0推广。 · 供应链支持：澳洲牛肉稳定低价直供，解决你最头疼的货源问题。 · 全套SOP培训：产品烤制流程、外卖平台运营策略、客户服务话术，我们手把手教会。 · 运营中台：线上推广引流、营销活动策划由公司统一负责，你只管落地执行。 你需要具备什么？（硬性门槛） 1. 资金：能承担小额投入（具体面议，金额在同类项目中极低）。 2. 守店：前6个月必须亲自守店，不得雇人替代（公司会严格考核）。 3. 责任心：自己当老板，而不是当一天和尚撞一天钟。 4. 基础餐饮经验：有后厨或外卖经验者优先，0基础但愿意吃苦学习也欢迎。 我们特别欢迎这样的人： · 厌倦了职场内卷，想低成本试水餐饮创业。 · 能接受前半年扎根一线,把每道工序练成肌肉记忆 · 人在杭州，敢想敢干。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及各项标准落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与团队领导力 4.熟悉食品安全法规及餐饮运营相关制度 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

招聘：前厅经理/主管/优秀服务员 餐厅专注：浙江菜 定位：高端商务宴请、生日宴、家庭聚餐 注重精细、周到、极致服务 【诚聘前厅经理/主管/服务员】 1、负责前厅日常运营、服务流程、餐前准备、现场统筹，保障出品节奏与用餐体验 2、执行高端服务标准，负责员工培训、仪容仪表、礼仪规范、技能提升 ………… 任职要求： 1. 23-38岁，形象气质佳，沟通得体，有高端中餐/海鲜酒楼/私房菜前厅管理经验 2. 2年以上高端餐饮前厅经理经验，懂商务宴请 薪资待遇 底薪+绩效+提成

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惠州岭南归心谷民宿有限公司招聘简章 惠州岭南归心谷民宿有限公司是惠州华翔集团近年来积极响应国家乡村振兴战略，斥巨资在惠州市博罗县柏塘镇小洞村打造的集观光旅游、生态种植、连农富农、休闲度假于一体的大型综合乡村文旅项目，也是首批纳入广东省百千万工程的示范项目。项目占地近2000亩，总投资预计3亿元，首期项目将于2026年6月份营业。现诚招如下人才: 招聘岗位:民宿总经理 一、岗位要求 拥有连锁中高端酒店全盘运营管理3年以上经验，熟悉酒店民宿运营体系、成本管控、门店人事、客源开发、业主对接;擅长客房、前厅、餐饮、安保全板块统筹，可完成营收指标提升、能耗管控、人员流失优化，适配门店全盘管理。 二、主要职责 1.营收运营:携程/美团/飞猪/同程全平台调价、活动策划、差评管控、会员拓客、协议单位开发(企业、旅行社) 2.成本管控:布草耗材、水电能耗、人力成本管控，控制门店毛利率; 3.团队管理:前厅客房招聘排班,培训考核,绩效考核落地,降低员工流失; 4.合规对接:公安住宿登记、消防检查、卫生年检、业主日常对账汇报 三:薪资待遇 薪资:面议 到岗时间:10天

招聘前厅主管一名。薪资为7000-8500元/月，提供五险及工作餐。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保高效服务；管理前厅员工，进行培训与考核；处理宾客投诉，提升宾客满意度。任职要求：酒店管理等相关专业；具备良好沟通协调与抗压能力；有2年以上酒店前厅管理经验者优先。

投简历翠会友酒店岗位:酒店管家/有保险6000-10000地址:河头老街电话:

希尔顿酒店招聘前厅经理一名。薪资为7000-8000元/月，提供五险。岗位职责包括：全面负责前厅日常运营，落实希尔顿欢朋品牌服务标准，管控入住、退房、收银、夜审、房态、OTA订单等全流程；负责前厅团队排班、培训、绩效考核，规范服务礼仪，稳定前厅人员队伍；独立处理各类宾客投诉、现场突发事件，维护宾客体验，提升复购；管控前厅备用金、账务核对，做好跨部门协同（客房、销售、财务）；协助酒店做好收益管理，提升前厅会员转化。任职要求：大专及以上学历，3年以上中高端酒店前厅管理经验，有连锁酒店或希尔顿体系经验者优先；熟练操作酒店PMS系统，熟悉前厅内控、公安登记、预授权操作；擅长团队管理、客诉处理，沟通应变能力强，能承受运营高峰压力；认同品牌理念，有良好服务意识，形象气质良好。

招聘领班，薪资为4500-5500元/月。任职要求：酒店管理等相关专业；具备良好沟通和抗压能力，服务意识强；有酒店大堂管理经验者优先。福利待遇包括包食宿、全勤奖、优秀员工奖、年终奖、工龄工资、酒水饮料提成。岗位要求：身体健康、服从管理、能吃苦耐劳、有工作经验者优先。有意者请直接打电话联系。

厨师长一名.月薪8000.月休一天.包吃不包住.有住房补贴.擅长东北炒菜.详情请电话沟通.电话：.

招聘酒店前台，要求熟手，生手勿扰。招聘人数2名。薪资4200-5000。工作地址：廿三里中新西街3号。

招聘酒店前台，要求熟手，生手勿扰。招聘人数2名。薪资为4200-5000。工作地址在廿三里中新西街3号。

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金华万豪酒店招聘客房清洁人员。薪资为每间16元，生意常年稳定，月收入可达8000元以上，多劳多得。联系人：金先生，工作地点在浙江金华。

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招聘酒店客房经理或主管，工作地点位于双龙风景区双龙工疗。薪资为5000-6000元/月。福利包括五险一金、包食宿以及双休。岗位职责包括：协助并指导客房领班、客房服务员及PA保质保量完成各项工作任务；负责客房部各项运营成本的控制，以及物资管理、分发、出入库与盘点；确保酒店所有区域的卫生和设施设备情况，保障酒店安全；负责客房对客服务的高标准执行；协助查房和做房，监管所有客房伙伴在工作期间的操作流程和对客服务；指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量；负责客房伙伴的工作计划、安排、协调以及培训、督导和考核；完成上级交付的其他工作任务。任职要求包括：善于沟通，具备较强的服务意识和应变能力；有团队管理经验，能有效激励并带领团队达成目标；工作认真负责，能适应酒店行业快节奏的工作环境。

招聘客房服务员（保洁），，要求诚信、责任心强。薪资面谈。招聘人数：数名。上班时间为8:30至工作完成（预计下午3点左右）。工作地址位于义乌商贸城商墅3栋悦辰酒店。

负责客房卫生清扫、布草更换整理、公共区域庭院保洁，物资补给，做好房间检查，工作简单上手快，长白班不用熬夜。

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、茶包、纸巾等），检查设施设备完好情况 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应客房服务需求 4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类处理，保障安全与环保要求 5. 配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪表整洁，具备良好服务意识 2.无经验要求，有酒店或服务业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守职业操守，无不良从业记录