
客房服务员
逸嘉创想酒店招聘前台:2名,年龄:35岁以内前台领班:1名,要求有经验(工资面议)客房服务员:2名(要求年龄60岁以内)厨房帮厨:1名(年龄60岁以内)工资面议联系电话:地址:曹宅镇上
客房服务员
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金华浦江县礼宾员/主管,3500-5000,岗位职责】1、直接负责礼宾部的工作。2、对酒店
3500-5000元/月
酒店经理月结
礼宾员/主管,3500-5000,岗位职责】1、直接负责礼宾部的工作。2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。【岗位要求】1、大专及以上学历。2、身体健康,品貌端正,形象气质佳。3、优秀的组织管理能力。4、优秀的交际能和沟通技巧。5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。【工作时间】每天工作8小时,月休6天【福利待遇】,免费食宿,健康体检【联系方式】王女士:可沟通【工作地址】浦南街道白石路1号(浦江中学对面)
酒店前台月结全职
招聘【客房大姐、前台接待(缴纳社保+节日福利)】千岛湖鼎和湖景度假酒店招聘地址:千岛湖镇阳光水岸1号楼C幢电话:
宁波慈溪市招聘酒店晚班前台一名,,要求形象气质佳、有亲和力。薪资约为5000元,工作氛围轻松。
4000-5000元/月
酒店前台月结全职会基本电脑,具备一定沟通能力
招聘酒店晚班前台一名,,要求形象气质佳、有亲和力。薪资约为5000元,工作氛围轻松。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎
4.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统者优先
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
义 制药厂装盒300一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【临时工,长期工、小时工】
立即投递!在线咨询!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,
包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:18-48周岁,学历不限,经验不限,
早
报名早赚钱
G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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地坪自流平小工固化1-2人
金华市兰溪市招地坪/自流平/固化
需要一个干固化的小工,早上7点到下午5点。 主要就是吸水,推灰,啥的。干过,会干的联系。金华附近的联系。 还有4000平。这边干完,后面还有活。
搅拌罐车司机月结
浙江东阳招聘搅拌车驾驶人一名,驾驶20方搅拌车。要求经验丰富的老手,新手不予考虑。薪资保底8000元。
玩具厂要两三个干杂货的,320一天不限经验,上六休一
300-320元/天
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【上六休一,月薪保底8000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【1】入职满月、
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工作地点在苏州...
客房服务员酒店经理
陌野·智能酒店|储备人才招募酒店经理2名前台主管2名前台员工2名客房主管2名客房服务员5名薪资:保底+提成+补助+五险,待遇优厚咨询热线
店长客房服务员
1314精品主题酒店高新招聘:店长[玫瑰]:一名(要求独立带店三年以上工作经验,年龄35~45岁)待遇是5000+值班经理[玫瑰]:两名(要求从事过大型酒店或者连锁酒店经验者一年以上,年龄28~38岁班次是上一休一或者倒白夜班)待遇是4000前台接待[爱心]:三名(要求形象佳交流无障碍勤奋好学者,年龄25~35岁班次是上24休24待遇是3000~3500客房服务员[爱心]:三名(要求能吃苦勤劳肯干,年龄35~50岁白夜班均可)待遇3000~3500[庆祝]以上职位入职后待遇丰厚,期待有能力的人加入共创未来,
酒店经理1-2人月结
洗浴宾馆招聘:岗位职责:经理1名1、全面负责门店日常运营管理,统筹客房、洗浴前厅2、人员排班、员工管理、服务质量监督,处理客诉3、把控卫生标准4、维护门店秩序,落实安全、消防相关工作任职要求:1、有宾馆/洗浴/酒店行业管理经验,熟悉门店整套运营2、善于管人带团队,沟通应变强,能处理各类客户问题3、责任心强,服从排班,有抗压能力薪资:面议(待遇优厚)联系电话:
安徽安庆招聘:酒店前厅经理薪资:6000-7000元/月岗位职责:"1.负责前厅运作的合理
6000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理薪资:6000-7000元/月岗位职责:"1.负责前厅运作的合理高效及盈利。其中包括:礼宾部,前台,宾客服务经理,宾客服务中心,预定部。2.制定程序促进宾客服务改进和员工发展计划,最大程度的提⾼宾客满意度。3.明确前厅员⼯的岗位和责任,确保⼯作流程合理。4.每月向总经理上交损益分析表及其它相关报表。5.与收入分析经理⼀起控制待售房间、房间类型,确认房间数量与房价类别。6.在维持高标准服務水平前提下尽量提高客房出租率、客房收益、平均房价。7.每日查看当日/次日贵宾、常规客人、长住客人、团队客人以及特别要求,并通知有关部门。8.批准升级,特殊赠品以及延迟退房,持行免费房及特殊折扣房程序。9.确保前厅部员工高效、快速、礼貌地办理客人登记手续。10.与当地公安机关建立良好关系,确保入住登记符合当地法律。11.建立完整的信用政策与程序,与财务部门建立紧密联系,确保正确执行信用程序。12.确保正确的外币兌换程序。13.督促员工记录所有的宾客喜好,要求和投诉,保证这些信息输入客史档案并被用作客人未来的入住。保证客人的需求和合理要求得以满足。14.解PMS,钥匙卡系统及其它系统的备份和恢复程序,并监督员工执行这些程序。15.负责前厅部资料和其它相关报告编制,确保所有报告和服务要求按时完成。16.负责处理预订部的预订。17.按计划执行员工评估和员工发展计划。给予所管辖的员工以不断的建议和支持。实施合适的管理方式给予员工动力和沟通。18.认识贵宾、常客和长住客人,并提供个性化的服务与帮助。19.根据酒店/部门目标、政策和实际情况与工作小组成员一起制定小组目标。20.实时关注跟进OTA(希尔顿官网、携程、美团、等)客评,并达到目标。21。大专及以上学历,5–8年以上前厅部工作经验,其中3年以上五星/国际联号酒店(如万豪、希尔顿、洲际、凯悦等)同等岗位经历,拥有1年以上OTA平台的管理经验,英语口语良好。任职要求:【来源补充信息】岗位技能:员工培训、酒店前厅管理经验、收银管理、酒店前台经验、星级酒店经验、连锁酒店、中高端
酒店经理1-2人
中餐前厅经理具备多年酒店前厅全面管理实操经验,擅长团队管理、客诉处理、前厅运营统筹,沟通协调能力优秀。薪资福利:薪资待遇优厚,含岗位薪酬、福利保障,具体薪资可来电或到后面议。招工人数:1名
酒店前台
招聘酒店前台接待员1名岗位职责:负责客人入住、退房登记,办理订单,接听电话,收银对账,做好前台卫生,解答客人咨询。岗位要求:1、年龄18–35岁,会基本电脑打字,沟通大方有耐心;2、能够接受两班倒、夜班,能适应熬夜值班;3、有酒店前台经验优先,无经验可培训。薪资待遇:底薪+提成,月休,包工作餐,福利面议工作地点:浦南街道平七路166号联系人:徐经理
烤肉店店长
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营无事故
5.处理客户投诉与突发事件,及时上报并协同解决重大经营问题
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2.熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力与抗压能力
3. 具备基础财务意识和数据分析能力,能独立完成经营报表
4.沟通协调能力强,善于激励团队并推动跨部门协作
5.服务意识强,认同企业文化,责任心强,可适应弹性工作时间
楼面经理客房服务员
澜宸酒店诚聘楼层主管1名客房大姐2名年龄30-60岁,吃苦耐劳工资4500-6000+有宿舍空调,包一日三餐,月休2天需要在浦江县城上班电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标
3.组织员工培训与绩效管理,提升团队专业能力与服务意识
4. 处理客户投诉与突发状况,维护品牌形象与顾客满意度
5.配合总部完成食品安全、消防及合规性检查与整改
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4.具备基础财务意识,能看懂营业报表并分析经营数据
5. 有责任心、服务意识强,认同企业文化,注重细节与执行力
浙江金华招聘前厅领班5名。综合工资5000-6500元/月。工作地址位于佛堂清润路159号
5000-6500元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班5名。综合工资5000-6500元/月。工作地址位于佛堂清润路159号。
酒店前台
招聘酒店前台接待员1名岗位职责:负责客人入住、退房登记,办理订单,接听电话,收银对账,做好前台卫生,解答客人咨询。岗位要求:1、年龄18–35岁,会基本电脑打字,沟通大方有耐心;2、能够接受两班倒、夜班,能适应熬夜值班;3、有酒店前台经验优先,无经验可培训。薪资待遇:底薪+提成,月休,包工作餐,福利面议工作地点:浦南街道平七路166号联系人:徐经理
客房服务员月结
酒店招聘客房服务员:数名综合工资5000元30-55岁左右,包住电话:工作地点:廿三里金麟楼锦江之星
切配服务员餐饮收银
单位名称:山中无老虎鱼蛙火锅招聘岗位:服务员|收银|切配|领班统一上班时间:9:30‑13:30,16:00‑22:00**招聘岗位要求如下:1.服务员3‑4名要求:勤快踏实,有眼力见,年龄25‑50岁2.收银1名要求:细心稳重,做事灵活,年龄25岁以上3.切配1名要求:手脚麻利,踏实肯干,年龄25岁以上4.领班1名要求:30周岁以上,有餐饮管理经验优先薪资待遇:全部岗位工资面议,待遇优厚,有意直接致电联系工作地址:兰溪市三江路商业街山中无老虎鱼蛙火锅联系电话:【】上看到的。---更多岗位关注↓好工作不等人!井号:
浙江金华招聘客房服务员,工作内容包括客房清扫整理。要求踏实肯干、爱干净、责任心强,并能上夜
3200-3600元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,工作内容包括客房清扫整理。要求踏实肯干、爱干净、责任心强,并能上夜班。薪资为3200-3600左右。工作地点位于海润民族广场季枫酒店。有意者请联系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金华诚聘酒店大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘金华酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。