招聘前厅经理2名，。薪资面议。提供食宿，月休2天，另有提成。有经验者优先。工作地址：下章97号。

义乌市中高端商务型酒店招店总一名，薪资10-15，大专学历，中高端品牌，擅长销售。有需要的联系

年龄45周岁以内 2.月休6天-8天 3.服务员工资4000-5000元 4.主管工资6500元-8000元 5.交公积金和社保 6.主管必须懂办公软件 7.所有岗位都要要有健康证。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉社区食堂运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题 3.有责任心和抗压能力，具备基础数据分析与报表整理能力 4. 形象端正，普通话流利，具备团队管理潜质 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录 6.能听懂萧山本地话优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责 督导服务标准落实：管控迎宾、点餐、上菜、结账、客诉处理全流程，提升顾客用餐体验。 团队管理：组织员工岗前培训、在岗实操培训，监督员工仪容仪表、工作纪律，调动员工积极性。 现场管控：营业高峰巡场，及时协调处理突发状况、顾客投诉，妥善化解矛盾，维护门店口碑。 物料与成本管理：管控餐具、耗材、物料申领与损耗；配合店长做好库存核对，控制运营成本。 卫生与安全管理：落实餐桌、区域环境卫生， 做好上下级沟通，及时反馈一线问题，传达门店各项规章制度 任职要求 年龄25–35岁，2年及以上餐饮前厅主管经验，中餐/特色餐饮店经验优先。 熟悉餐饮前厅整套运营流程，具备独立带团队、处理客诉能力。 善于沟通，应变能力强，做事细心有责任心，抗压能力强，适应晚班 拥有基础培训能力，能够制定简单服务培训内容，管理员工情绪。 遵守食品安全规范，注重门店卫生管理，有成本意识 上班时间长夜班，下午四点半到凌晨四点半 薪资：试用期6000！

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金华市兰溪市招植筋师傅 打孔小工，老板勿扰

1.负责物流公司货物转运装卸 2.出货的装车，使用手拉车将库区的货物拉进车厢后码放整齐并进行扫描，需要确保装载率的达成，及货物的正常无损坏； 3.来货的卸车，将车辆装载的货物，按路由信息（地址）将同一个运单号的货物码放在托盘上面，并进行扫描； 工资待遇： 1.包吃住，月休4天，月薪8500-12000元，薪资结构：底薪2100+全勤200+夜班补贴10元/天+提成（12.7元/吨或10.2元/吨）+0.5元/吨年终奖 工作模式：2-3人一个小组进行装车操作，小组货量平均分 任职要求： 1.无吸毒、重疾病史，身体健壮； 2.年满20周岁，认字四肢健全； 3.本人银行卡能正常收工资；

自贡一酒店招大堂经理，，形象气质佳，沟通能力强。对酒店管理有丰富经验者优先。电话

招聘单位阜阳瑞锦酒店管理有限公司招聘岗位保安/客房/服务经理/前台法碗工要求：1、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，品行端正，服从门店管理。2、有服务意识，待人热情，沟通良好。3、带薪培训，相关经验优先待遇：4000-6000联系方式沈经理联系地址阜阳市颍州区碧桂园颍州府商业街S7号楼

招聘前台主管1名。要求年龄40岁以内，形象良好，普通话标准；有酒店前台管理经验，熟悉酒店操作系统者优先；细心严谨、责任心强，具备基础管理与协调能力；形象端正，服务意识、团队意识良好。负责前厅日常管理、人员排班、服务督导、纪律管理；监督前台入住、退房、收银、登记、交接班等各项工作规范落实；处理前厅日常突发问题及简单宾客投诉；协助做好前厅卫生管理、服务培训及台账管理。薪资为3500-4000元。包吃包住，食宿条件良好；设有工龄工资，逐年上涨，工龄工资最高封顶300元；工作满一年享有带薪年假5天；带薪培训、岗位晋升通道完善，优先内部提拔；节日福利、团队团建、生日福利、绩效奖励；工作氛围轻松，团队稳定，长期优先留用。工作地址：崇左市大新县昌隆路158号展鹏国际酒店。

招聘蔡家岗酒店需要人员前厅经理1名工资4000-4500需要副案板1名工资4500.打荷工2名工资2400-2600以上人员月休两天，联系

新项目诚聘：前厅经理：1名，薪资面议，住宿环境好，宿舍到单位路程5分钟。郭：以上岗位人员入职需要1：无犯罪记录证明。2：纸质版健康证。工作地址：西直门附近

澜宸酒店招聘楼层主管1名、客房大姐2名。要求吃苦耐劳，年龄30-60岁，。薪资4500-6000元以上。提供宿舍空调，包一日三餐，月休2天。工作地点在浦江县城。地址为浦江县平七路向岸酒店。

金华龙祖大牌档诚聘服务员3名基本工资4500-6000收银员2名基本工资4600-6600厨师3名基本工资7000-9000主管2名基本工资6000-9000领班1名基本工资6000-800018-45岁，身体健康，做事勤快，有责任心上进心包吃住(也可以补贴)旅游年终奖绩效奖生日福利节日福利联系人：徐先生电话：地址:金东区赤松镇新能源汽车广场3幢201（车世界内）

招聘前台接待1名、君澜大使1名。前台接待：要求有1年前台相关工作经验或同等学历匹配对应实操经历，可接受应届毕业生；身高最低160CM，形象良好，具有一定抗压能力。负责所有与前台相关的活动，如接待、办理入住和退房手续、给客人安排客房、外汇业务以及协助处理客人的问询等。薪资4000-4500。君澜大使：要求有3年前厅或宾客服务工作经验，包括管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景；身高最低163CM，形象良好，具有较强的沟通、协调及应变能力。协助前厅部经理进行日常管理，及时处理相关投诉，确保客人得到快速的、专业的服务和个人的关注；维护宾客关系，懂得预防措施，协调处理紧急事件，接待VIP贵宾；践行君澜集团“更多的关爱”服务理念，提供人性化的全程式跟进服务，以提升酒店的服务品质和品牌形象。薪资4500-5000。双休轮班制，入职缴纳五险一金，全勤奖、高温补贴、生日福利、节假日补贴、员工餐补。有意者请预约面试。

招聘客房领班/主管1名，PA技工1名。PA技工：熟练操作各类清洁设备，负责客房、公区地毯软装清洗，电梯地毯更换，专项玻璃清洁作业，夜间完成大理石晶面、地毯抽洗、木器打蜡等不宜日间施工的养护工作。薪资4000-4500元。客房领班/主管：监督客房清洁、布草、洗衣全流程标准落地，巡检客房，排房并优先安排到店客房，负责钥匙收发、交接班管理，统筹部门电话对接，联动前台满足客需，处理各类客人特殊需求，统筹专项维保消杀、客房参观等项目，管理失物招领，熟悉各类客房房型设施，管控仓库物资，做好用品备货、定期盘点，维持合理库存，收集流程优化意见，组织岗位培训，调解员工相关纠纷，保障部门工作统一规范，协同人力做好人员规划，配合财务编制管控部门预算，对接上级落实运营需求。薪资面议。双休轮班制，入职缴纳五险一金，全勤奖、高温补贴、生日福利、节假日补贴、员工餐补。预约面试。

招聘楼面经理。年龄要求18至35周岁，学历要求大专及以上。需热情开朗，具备良好的顾客服务意识、沟通能力和协调沟通能力，喜欢快节奏的工作并能适应轮班。负责现场值班、设备管理、品质管控、团队建设、订货排班以及运营数据分析，以保障餐厅高效运营。薪资福利包括小时薪资、工时补贴、住宿、绩效奖金、五险一金和带薪年假。欢迎来电或扫码咨询。工作地址为海上东方店和后宅海滨路店。

招聘酒店前台，有经验者优先。薪资面议。工作地址：万苑东路28号。

招聘楼层服务员，负责客房清洁和宾客服务工作。要求做事细心勤快，有酒店客房服务经验者优先。工作地址位于武义县壶山街道温泉北路16号（温泉北路和建设路交叉口）。

楼层主管招工人数:1名需要在浦江县县城上班；电话：；工作地址:浦江县平七路向岸酒店

招聘客房布草员。酒店相关专业优先，负责客房布草分类及定期盘点。

金华龙祖大牌档诚聘服务员3名基本工资4500-6000收银员2名基本工资4600-6600厨师3名基本工资7000-9000主管2名基本工资6000-9000领班1名基本工资6000-800018-45岁，身体健康，做事勤快，有责任心上进心包吃住(也可以补贴)旅游年终奖绩效奖生日福利节日福利联系人：徐先生电话：地址:金东区赤松镇新能源汽车广场3幢201（车世界内）