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业务主管
9000-14000元/月
校长/副校长3-5年学历不限团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前
1、负责艺术、体育类校区的整体运营管理工作,担任校区运营校长或经理岗位 2、制定校区运营计划、数据化考核指标,并对接KPI绩效管理体系 3、需具备较强的抗压能力,拥有实际销售经验,注重执行力与落地成果,谢绝纯理论型人才 4、全国直营校区已超100家,发展稳健,目前已有众多学科类优秀人才(来自新东方、好未来等机构)加入,诚邀您的到来!
校区主管
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上
强销售 任职要求:可立即上岗
校长
1.5-2万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验统筹规划运营管理培训机构人力资源管理校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1、统筹管理多家非学科类校区的日常运营,推动新生招生目标的实现,依据年度经营计划制定切实可行的执行策略; 2、妥善应对各类突发情况,如客户投诉、员工纠纷、退费处理等,保障客户与员工的双重满意度; 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先,具备STEM等素质教育培训行业背景者更佳; 2、拥有6年以上校区运营管理经验; 3、具备较强的规划能力,能够科学调配人力与资源; 4、优秀的沟通协调能力,可在管理中心与各业务部门间发挥桥梁作用; 5、熟悉组织流程管理,能有效监督职能部门运作,确保整体工作有序可控; 6、良好的团队领导力,可带领职能团队并协同跨部门协作,推进规划与项目落地; 7、熟练掌握数据分析技能,能深入解读月度、季度及年度业务与财务数据; 8、具备良好的自我驱动力,能合理安排工作任务与时间,保障工作效率与质量。
执行校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上教师资格证大型教育机构经验培训机构学前儿童/小学生小学教育
执行校长的岗位职责涵盖经营、管理、组织、执行等八大方面工作: 1、达成年度经营指标 2、落实学校日常运营事务 3、统筹全年6-8次重大经营活动的策划与落地 4、统筹全年7-8次重要团队建设活动的策划与实施 5、统筹全年5-6次关键客户服务活动的策划与执行 6、妥善处理重点家长退费、投诉及学生安全事件 7、参与教育主管部门及相关单位召开的会议与事务性工作 8、应对各类紧急情况和突发事件 执行校长的行政职责内容: 一、协助校长拟定制度、方案、计划等文书材料,传达校领导工作要求,保障学校有序运行。 二、承担干部考核、校内督查与检查、印章管理及重要信息保密等相关工作,组织实施中层管理人员的考评。 三、审核各职能部门的工作计划、规划、总结、报告等文件材料,审查各类报表,安排会议与接待事宜,负责班主任量化考核,推进校内日常管理工作。 四、健全廉政规范,推进校务公开机制,主管接待、车辆使用,监督反馈各职能部门履职情况,开展学校事务督查。 五、主管作息安排、网络建设、监控系统、信息中心、校园宣传、综合档案室、接待室、会议室等工作,强化信息管理效能。 六、协调校内外关系,负责上级文件及电子公文的传递与督办,落实对外宣传及稿件管理事务。 七、完成校长交办的其他工作任务。 招生老师岗位职责:采用咨询式销售模式,接待来访学员,讲解课程内容,推动签约转化。协同市场部门推广IT培训课程,运用公司资源提升成交效率。持续跟进潜在学员,保持对市场的敏感度,及时向上级汇报学员需求偏好等市场动态。不断优化销售方法与专业能力,精准收集、统计、整理咨询数据,挖掘高价值客户线索。配合团队协作,完成上级安排的其他任务。 招生办老师岗位职责: 1.作为学校对外沟通的首要窗口,维护学校正面形象 2.主动热情接待到访人员 3.通过面对面、线上或电话方式完成招生销售任务 4.解答来访者各类疑问 5.协助办理新生入学所需资料 6.配合完成招生相关文书及其他材料准备 7.具备良好的团队协作精神 8.拥有较强的沟通能力,普通话流利 9.能够积极主动并独立开展工作 10.性格乐观,善于交流 11.富有责任感,在招生高峰期能高效完成各项任务 12.待人友善,举止得体,具备良好倾听能力 13.工作勤勉,踏实肯干,诚实守信 14.完成校长指派的其他工作
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
职位要求: 1、年龄28-45岁,具备教培或早教行业从业背景者优先考虑; 2、熟练掌握各类办公软件,拥有实际管理经验,能独立组织实施培训项目。 3、热爱教育行业,具备前沿的教学理念,富有创新精神与实践能力。 4、具备出色的组织管理能力,善于团队合作及人际沟通协调。 5、责任心强,具有高度的职业使命感,能够适应高强度工作压力。 工作内容: 1、全面负责分校区的日常运营与管理工作。 2、及时承接并落实事业中心下达的各项业绩目标。 3、优化绩效考核机制,激发员工工作积极性;制定并动态调整各阶段培训方案;
销售主管
9000-14000元/月
校长/副校长3-5年学历不限团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1、负责艺术、体育类校区的整体运营与管理,担任校区运营校长或经理岗位 2、统筹校区日常运营工作,制定运营数据指标,并承接KPI考核目标 3、需具备较强的抗压能力,拥有实际销售经验,注重实践执行,谢绝纯理论型人才 4、全国直营校区超100家,发展稳健,现已有来自新东方、好未来等学科类优秀人才加入,诚邀您的携手共进!
校区运营主管
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上
强销售 任职要求:可立即上岗
执行校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上教师资格证大型教育机构经验培训机构学前儿童/小学生小学教育
执行校长的岗位职责包含经营、管理、组织、执行等八大类别的工作 1、完成年度经营目标 2、完成学校常规工作 3、完成全年6-8次重要经营活动的组织策划与实施 4、完成全年7-8次重要团队活动的组织策划与实施 5、完成全年5-6次重要客户服务活动的组织策划与实施 6、处理重点家长退费,投诉和学生安全事故处理 7、参加教育主管部门和相关职能部门的会议活动等事务 8、处理紧急事务和突发事件 执行校长的行政岗位职责内容: 一、协助校长草拟制度、方案、计划等文件文稿,传达学校领导的工作意图,推动学校工作的正常运转。 二、负责领导干部考核、学校督查与检查、印章及重要信息保密等有关工作。负责中层管理人员的考核与评价。 三、负责学校各职能部门的工作计划、规划、总结、报告等文稿的审定,负责各种报表的审查,布置安排会议、接待等工作,负责班主任考核量化工作,做好学校内务管理。 四、建立廉政建设规定,落实校务公开制度,负责招待、车辆,检查反馈职能部门的各项工作,做好学校事务督查工作。 五、负责作息时间、网络建设、监控摄像、信息中心、学校宣传、综合档案室、招待室、会议室的管理,做好信息管理工作。 五、协调学校与外部的关系,负责对上级文件、电子公文的传达和督办,做好对外宣传和稿件管理工作。 六、完成校长交办的其他工作。 招生老师工作职责:咨询式销售,接待来访学员,向学员介绍课程,促进成交。配合市场部推广公司IT课程,利用公司资源促进成单率。 跟踪并回访潜在学员,保持敏锐的市场触觉,并及时向主管反馈学员的购买习惯、倾向等市场信息。不断总结业务技巧和能力,能够准确收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效客户信息。配合中心团队工作,完成上级其他任务。 招生办老师工作职责: 1.作为学校对外的第一联络人维护学校的良好形象。 2.热情接待学校访客。 3.当面,线上或通过电话完成销售工作。 4.回答访客问题。 5.协助准备新入学学生材料。 6.协助完成招生文件和其他文件。 7.有团队合作意识。 8.良好的交流能力,普通话标准。 9.能积极主动并独立完成工作。 10.性格开朗,沟通有效。 11.有责任心,在招生高峰期能够很好的完成工作任务。 12.为人亲和,待人有礼,善于倾听。 13.工作积极,吃苦耐劳,诚实守信。 14.完成校长交与的其他工作。
临时工月结
我们正在寻找热爱桌游、善于与人交流的桌游助教加入我们的团队。作为桌游助教,你将负责协助主持各类桌游活动,为顾客提供游戏指导和优质的游戏体验,同时维护店内游戏环境的秩序和整洁。 岗位职责 •为顾客介绍和讲解各类桌游规则,确保玩家理解并享受游戏过程 •维护游戏区域的整洁有序,及时整理游戏配件和归还游戏 •协助管理游戏库,确保游戏分类清晰、保存完好 •记录顾客游戏偏好,提供个性化的游戏推荐 •处理简单的顾客咨询和投诉,维护良好的客户关系 •参与桌游知识培训,不断提升游戏水平和教学能力 任职要求 •年满18周岁,大专及以上学历优先 •热爱桌游文化,熟悉至少10款以上主流桌游规则 •具备良好的沟通表达能力和亲和力 •有耐心,能够为不同年龄层和游戏水平的玩家提供指导 •具备团队合作精神,能够与同事默契配合 •有桌游店工作经验或相关服务业经验者优先 •能够适应周末和节假日工作安排 薪资待遇 •基本工资:10000-50000元/月(根据经验和能力确定) •绩效奖金:根据工作表现和顾客评价发放 •福利待遇: ◦免费畅玩店内所有桌游 ◦定期团建活动 ◦完善的培训体系 ◦弹性工作时间 ◦节日福利和生日礼品 工作时间 •工作地点:[具体地址] •排班制,具体班次根据店内需求安排 应聘方式 有意者请将简历发送至:[招聘邮箱] 邮件标题格式:"应聘桌游助教-姓名-及生活照或艺术照3-5张联系电话
教师经验不限大专及以上公立学校线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活安排 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止日期:2027-02-24 面向对象:大三年级及以上在校生或社会人士 任职要求:具备至少半年教学经验,持有教师资格证或相关专业证书者优先 授课方向:体育、美术、口才、编程等方向均可 编程类需掌握:Python、Scratch、C++、硬件编程、机器人编程等技能之一 授课区域:舟山定海、普陀、岱山 课时费用:130元/60分钟 上课时间:周内下午时段,可选周一至周五中任意工作日 区域分配:根据所在片区安排教学任务,定位非强制要求 备注:本岗位非寒暑假期间持续开展教学活动
金华兰溪市招塔吊司机一开一指挥
塔吊司机指挥工
金华市兰溪市招塔吊司机一开一指挥
金华 兰溪市
1月6日 20:56拨打电话
搅拌罐车司机
浦江郑家坞安峰建材,招搅拌车驾驶员1名,要求证件齐全熟练老师傅,新手勿扰! 工资待遇打电话咨询 车队长电话:
金华 浦江县
1月6日 20:55拨打电话
浙江金华招临时拉园腰一名,电话
服装纺织人员1-2人
招临时拉园腰一名,电话
金华
1月6日 20:54拨打电话
金华东阳市招弱电/安防
300-400元/天
弱电工1-4天日结
金华市东阳市招弱电/安防
金华 东阳市
1月6日 20:54拨打电话
浙江金华找小挖机代班,联系电话()
挖机司机
找小挖机代班,联系电话()
金华
1月6日 20:54拨打电话
中职院校教学主管
6000-8000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上教师资格证团队管理经验私立学校中学生教学管理经验高中学科教学经验
1、承担普高班及技能高考班相关科目的教学任务,包括备课、授课、作业批阅、考试安排与监考等环节,注重培养学生对文化课程的学习兴趣,助力学业成绩提升。 2、统筹并督导各学科教师教学计划的制定与落实,确保教学工作有序开展。 3、策划并推动各类学生教育项目与主题活动的实施。 4、定期对任课教师的教学进度、专业能力及工作成效进行监督与评估。 5、招生期间参与招生接待、咨询答疑与转化跟进,做好学生稳定工作。 6、负责校方对外关系维护,协调与校区之间的沟通协作事宜。 任职要求: 1、具备中职或高中教育领域教学管理相关工作经验。 2、拥有高中文化课科目教学及教研实践经历。 3、善于与学生交流互动,建立良好师生关系。 4、热爱教育事业,具备引导和激励学生的能力。
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能,无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持, 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷,将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
校长/副校长3-5年大专及以上学服经理团队管理经验营销/管理类背景校长大型教育机构经验教育专业背景培训机构教务管理校区运营经验主管销售经理
薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团队建设活动,包含两次以上集体旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责: 1-负责校区前台接待,接待到访的家长及学生 2-管理学生课程安排,完成排课、考勤及相关管理工作 3-整理学员入学资料,跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习情况及时与家长沟通反馈,形式包括电话或面谈 5-在上下学时段,以3-5人小组开展地推宣传及信息登记,达成月度招生任务 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用 5-性格积极外向,主动热情,富有责任感与亲和力,善于表达沟通 6-具备良好销售意识与沟通技巧,乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势: 1-实行导师制,资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大,机构信誉好,出单率高,晋升通道畅通 3-团队氛围融洽,人际关系简单,无内耗
校区储备校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上奖金带薪小暑假团队管理经验员工旅游中学生培训机构节日福利
职位描述: 1、依据公司下达的任务目标,制定并落实月度、季度及年度销售计划,确保业绩达成; 2、按照公司规范,全面实施成本管控措施,保障利润考核指标顺利完成; 3、统筹规划分校市场投入,高效开发多元化市场渠道,确保校区获取充足的生源支持; 4、持续优化教学质量,提升客户满意度,有效控制退费情况; 5、协调处理教学运营与教师管理相关事务,维护校区教学秩序稳定; 6、严格执行公司行政与财务管理制度,控制日常运营支出,推进本地招生拓展及新校区建设,助力校区业务持续增长; 7、组织开展校区日常营销宣传,塑造良好的品牌形象与社会口碑,实现学员数量稳步上升; 8、负责策划并主持校区内部会议及相关活动,营造积极向上的工作环境与团队氛围。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上K12教育行业管理经验; 2、作风踏实,责任感强,具备良好的全局观念和坚定的职业信念; 3、拥有出色的组织管理能力,善于团队协作与人际沟通,能适应高强度工作压力; 4、具备敏锐的市场感知能力与卓越的市场开拓执行力; 5、热爱教育事业,富有创新精神,具备较强的团队引领与管理能力。
储备校长
8000-13000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上校长
1、全面负责分校区的筹建、日常管理及运营工作; 2、依据项目部战略规划,制定并动态优化校区发展方案,确保各项业绩目标高效达成; 3、统筹团队人员招聘、培训与日常管理,带领学习顾问团队开展一对一招生、续费及学生服务工作; 4、注重人才发掘与梯队建设,保障校区团队稳定性,并支持长期人才发展规划; 5、合理管控校区运营成本,监督预算执行情况; 6、及时识别并消除安全风险,妥善处理各类突发事件与重大问题; 7、协助下属解决工作中遇到的关键难题,提升团队整体执行力; 8、组织开展校区营销推广活动,提升品牌形象与社会口碑,持续扩大生源规模; 9、策划并主持校区内部会议及相关活动,营造积极向上的工作氛围与团队文化。
浙江金华包装兔子,一包12个兔子计件工资,地址上溪苦竹塘村466号联系方式
临时工
包装兔子, 一包12个兔子 计件工资, 地址上溪苦竹塘村466号 联系方式
金华
12月29日 19:54拨打电话
浙江金华钟点工招工人数:1名工作地址:秦皇宫长征路78号
临时工1-2人
钟点工 招工人数:1名 工作地址:秦皇宫长征路78号
金华
1月5日 05:37拨打电话
临时工1-2人日结
现在需要2个 3D5D打印工,熟练工优先。22/小时,7:30-7:30下班结账。电话:, 地址:武义县白洋街道
金华 武义县
1月4日 17:41拨打电话
浙江金华在赤岸镇乔亭公交车站附近的佛堂,有人提供拉骨服务。
出租车司机临时工
在浙江金华赤岸镇乔亭公交车站附近的佛堂,有人提供拉骨服务。
金华
12月28日 14:22拨打电话
浙江金华今天古装通告2年轻现在出工的110➕10发介绍视频。
临时工1-2人
今天古装通告 2年轻 现在出工的 110➕10 发介绍视频。
金华
12月28日 02:33拨打电话
浙江金华招打蜡临工4名,小货地址廿三里,
临时工3-5人
招打蜡临工4名,小货地址廿三里,
金华
12月31日 13:27拨打电话
浙江金华下湾五区12栋六号招人打包做到年底打箱子一小时21。
21元/时
临时工
下湾五区12栋六号招人打包做到年底 打箱子 一小时21。
金华
1月2日 09:59拨打电话
浙江金华明天柿后零时工来六个帅得宝工资下班发
临时工6-10人
明天柿后零时工来六个帅得宝工资下班发
金华
1月6日 10:56拨打电话
临时工包住包吃1-2人月结
补掉石 薪资福利:工资面议,公司有食堂、可提供住宿(有夫妻房),宿舍有独立卫生间、空调等,公司环境舒适、工价合理,节日有礼品、有员工生日会、各种团建活动以及外出旅游等 招工人数:1名 工作地址:义乌市廿三里街道竺阳路265号诗艺饰品
金华 义乌市
1月2日 10:04拨打电话
浙江金华招零时工二名,三名,年龄35到55地址,开发区彩虹城电话
临时工
招零时工二名,三名,年龄35到55地址,开发区彩虹城电话
金华
1月5日 01:01拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供金华校长招聘在线招聘信息,主要招聘金华校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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