
工厂行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
1、具备5年以上行政管理相关工作经验。
2、大专及以上学历,若实践经验充足且工作能力突出者,学历条件可适当放宽。
3、年龄要求为30至40周岁之间。
4、具有制度流程的监督落实与执行推进能力。
5、负责公司宿舍管理、环境卫生、绿化养护等事务的统筹及跟进。
6、落实企业安全生产各项相关工作。
7、妥善应对并处理公司各类突发应急事件。
8、能够发挥表率作用,严守纪律,踏实敬业。
行政人事
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上供应商管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、负责人员招聘工作,具备扎实的招聘能力,重点聚焦销售及管理类岗位人才引进
2、具备培训实施或企业文化推广相关经验者优先考虑
3、熟悉社保操作流程,有劳动关系事务处理经验者优先
4、具备外部合作资源对接与维护经验者优先
5、完成领导安排的其他工作任务
任职要求:
1、具备较强的责任意识与执行力,善于思考与总结,工作主动积极,不推诿、不敷衍,以结果为导向解决问题
2、持有驾照并能熟练驾驶者优先
园区行政负责人
1.5-2万元/月
行政经理经验不限本科及以上
工作内容:
1.负责公司整体行政事务及后勤保障工作,监督总公司下发的各项制度,计划的执行情况;
2.定期对公司内安全情况巡查,安全设施进行巡检,发现问题及时解决;
3.严格控制按公司制度执行后勤各项费用支出,确保后勤费用支出控制在预算范围之内;
4.定期组织本部门员工进行工作技能培训,提高后勤服务水平;
5.负责本部门人员工作安排,调配日常工作事务管理;
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1:公办本科及以上学历,行政管理相关专业。
2:25-38周岁,3年以上行政相关工作经验,有管理团队经验优先。
3:熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。
4:计划、控制能力强,工作效率高,能有效控制工作进度;较强的分析、解决问题的能力;善于沟通协调,分配资源。
福利待遇:
1:上六休一单休制;
2:薪资待遇15-20K,薪资可谈;
3:节假日福利制度完善。
行政人事主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化
工作职责:
1、配合优化公司薪酬绩效管理体系及相关执行规范,推动绩效评估落地及考核结果的合理运用。
2、负责考勤与休假管理、薪资计算与发放,开展人力成本监控及薪酬数据的统计分析工作。
3、协助落实员工职业发展路径建设,组织专业技术职级评定,按规定执行调薪、社保公积金等相关人事事务。
4、承担公司重要档案资料管理、文件流转传达、会议及活动协调组织等工作。
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先,熟练操作常用办公软件,具备较强的逻辑思维与数据分析能力。
2、品行端正,坚持原则,工作严谨细致,执行力强,具有良好的职业操守和团队意识。
物流商务经理(系统规划方向)
9000-14000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
负责公司OTWB、SRM、LES等供应链管理系统的市场推广与销售工作,面向制造业尤其是汽车零部件及整车制造企业输出整体解决方案,达成既定销售指标。
开拓新客户资源,持续维护客户关系,识别行业深层需求,制定差异化营销策略。
行业方案推广:
深入掌握汽车零部件企业在供应链运作中的关键挑战(如VMI、JIT、循环取货、厂内物流等场景),依托公司产品能力提供匹配的定制化解决路径。
主导产品演示、技术沟通会议及招投标支持工作,凸显系统在库存精准管控、流程自动化、多仓库联动运营等方面的实际价值。
客户需求分析:
调研客户当前仓储管理现状及信息系统应用水平,梳理业务断点与改进空间,协同技术团队提升产品与场景的契合度。
市场洞察:
关注汽车零部件物流领域的发展动向(如新能源车产业链、跨境供应链布局、仓网规划优化、智能生产升级等趋势),收集竞争信息并反哺销售策略调整。
任职要求:
必备经验:
3年以上B2B销售背景,了解汽车零部件及整车厂的物流运作机制;
具备ERP/OTWB等供应链软件销售经历,拥有成熟项目案例者优先考虑。
核心能力:
具备优秀的商务谈判与大客户运营能力,可独立推进从需求对接、方案呈现至合同签订的全过程;
思维条理清晰,能快速掌握技术逻辑,并与客户IT部门或物流管理层进行高效对话。
加分项:
拥有汽车行业重点客户资源(如整车制造商、一级配套供应商);
了解制造业数字化转型实施路径,参与过汽车零部件企业数智化项目落地者更佳。
储备销售主管接受无经验小白
7000-8000元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限
工作氛围超轻松,公司都是95和00后,新人小白无经验都欢迎!!!
【工作内容】
办公室坐班,公司分配客户资源,电话联系客户,邀约客户上门接待客户后续跟进
【工作时间】
早9晚9,午休两小时法定节假日带薪休息
【薪资福利】
1、无责底薪4-5k(根据工作能力定薪资)+绩效2000+房补800+话补300+提成(15%-40%)
2、培训:新人入职培训公司有专业性培训,新人无忧,蒂薪培训哦~
3、福利:月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日福利+生日福利
【岗位要求】
18-38,男女不限,接受小白,办公室坐班,不外出,入职后带薪培训,有主管带,不怕没经验,小白也容易上手!
能接受打电话工作时间工作位置的快来联系我吧
销售主管/销售经理
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验教育培训其他行业电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品销冠销售体系数据分析团队搭建课程/培训类产品
岗位职责:
1、配合总经理规划直销体系与战略方向,把控市场销售工作的推进节奏,深入挖掘浙江省内人才项目优势,洞察行业趋势,为公司业务发展提供决策支持;
2、建立并完善销售管理制度,制定销售薪酬考核机制,优化结果导向的薪资体系,推动销售流程规范化、标准化建设;
3、依据公司整体战略目标,拟定团队年度、季度、月度及周度销售计划,带领销售团队开展电话营销及上门拜访,根据客户实际需求定制解决方案,精准筛选目标客户,确保销售任务达成;
4、组建1-5人具备明确目标意识、高效协同能力的销售队伍,指导日常业务执行,组织定期培训与团队活动,促进团队融合,持续提升战斗力,做好人员储备、培养与发展,合理分配工作任务与职责;
5、统筹协调各部门资源,推动公司系统、制度与流程的迭代升级,保障销售工作顺畅运行,提高团队执行效率与业绩产出;
6、及时收集并传达公司最新政策、行业动态及相关信息至管理团队,确保信息同步,协助总经理完成其他交办事项。
产品设计专员
30-300元/时
产品经理3-5年学历不限其他行业
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-11-11
注意注意注意!
有经验即可,主要职责是指导新人实习生!具备各行业岗位丰富实战经历者均可报名!
时间自主,无需外出,灵活接单,全程线上操作。
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我们致力于助力职场新人高效成长—
通过【任务实战模拟】与【个性化反馈指导】,协助新人快速掌握岗位核心能力、积累实操经验、增强职业竞争力。
现面向全社会招募来自不同领域的资深从业者担任成长导师。
导师主要承担两项工作:①结合自身过往工作经验(如曾遇到的挑战、实际问题的解决方案等),开发贴近真实工作情境的模拟任务;②对学员完成的任务成果进行审阅,并提供具体、可执行的优化建议与反馈。
整个带教过程类似于带领初入职场的实习生,布置任务并给予针对性指导。
时间安排自由,既能利用碎片化时间输出专业经验、实现个人价值,也可获得稳定额外收入,是一份理想的副业选择~
如有意向,欢迎留下您的联系方式~
销售经理
1.5-2.4万元/月
销售经理包住社保五险6-10人1-3年高中及以上销售、老师、幼师、医务工作者、态度积极门店销售基本坐班阶梯式提成医疗/大健康快消品面销/陌拜经验
我们的工作:
1、工作内容:在简单、轻松、愉快的氛围中配合达成保健品的销售,帮助叔叔阿姨保持健康!
2、客户挖潜:主要由公司负责开发,个人配合在公司附近少量推广即可。
2、客户转化:主要通过公司活动推动,个人做好服务、建立信任
3、客户维护:主要由公司各类活动和福利来维护,个人做好服务,维持良好关系。
4、工作时间:早八晚五(午休两小时能踏实躺平),周日单休,法定假日基本跟随
5、工作环境:硬件优越,空调环境,工作氛围轻松愉快
6、工作地点:滨江区春晓路(离滨和路地铁口800米)
我们希望你:
1、热爱生活,为人热情,有耐心,喜欢与人打交道,会聊天
2、有亲和力,喜欢笑,同时具有顽强的心理素质,内心有着坚韧不拔的品质。
3、有激情,有野心,有企图心,不满足现状
4、具备以上素质,有没有销售经验、有没有学历无所谓,当然,如果你接受过全日制高等教育更佳。
5、如果你还有个人才艺,那我们会更喜欢你
我们能提供:
1、收入无限可能:,加业绩提成,业绩提成为主要收入来源,上不封顶,年总体收入可观,购买社保,工资从不拖欠准时发。
2、提供宿舍:小区套房,家电齐全还有厨房,两人间独立床,舒适惬意
3、福利给力:每月聚餐,旅游与团建,学习与表彰会月月有。
4、晋升机会:公司正处于快速成长期,晋升机会多,晋升机制公平,晋升空间广阔
5、氛围对味:同事不内卷,领导能抗事
6、边界清晰:下班不待命,周末不被打扰
7、工作轻松:喝喝茶、聊聊天居然就是工作一天
8、有成长感:不被消耗,学习型组织,能学真本事
9、尊重包容:生病能请假,不搞道德绑架
中控员包住1-2人
嘉兴市小区需要一名有4级监控证书的兄弟顶班,过年之前结束,必须要有4级监控证书,自备保安服,包住不包吃,工资300一天,工作轻松,可以预支,人走帐清,今天下午过来明天上班,来的打电话
操作机台走心机
因公司业务发展需要,特招聘以下岗位:
一、车铣复合技师 10多名
1、能够独立编程、设计刀具,操作机台。熟悉新代,发那科系统。
2、配合厂内生产倒班
二、走心机技师 20多名
1、能够独立编程、设计刀具,操作机台。熟悉Tsugami和star机型。
2、配合厂内生产倒班
三、工作制两班倒,月休4,标准薪酬是5天8小时。
四、周一到周五加班2.5小时,按基本薪资的1.5倍、2倍计算加班费
福利是:每月15号发薪,五险一金,年终奖、包吃住,住4人间水电自理平坦,
公司名称:浙江荣亿精密机械股份有限公司
公司地址:浙江省嘉兴市海盐县望海街道嘉盐公里新兴段336号
联系电话:段先生 ()
工作时间:面议
浙江嘉兴海宁市联鑫板材・2026新春招聘热招岗位【化验员】岗位:1名,男女不限,40岁以内
6500-7500元/月
焊接餐补包住五险一金1-2人月结
浙江联鑫板材・2026 新春招聘
热招岗位
【化验员】岗位:1名,男女不限,40岁以内,高中以上学历,身体健康,适应三班两倒,薪资:6000-7000(税前)
【焊接工】岗位:1名,,45岁以内,有相关焊接经验优先考虑,能吃苦耐劳,身体健康,适应三班两倒,薪资:6500-7500(税前)
福利待遇:五险一金 | 高温补贴,学历补贴,司龄补贴,餐补,免费宿舍,免水 + 电费补贴
工作地址:浙江省海宁市尖山新区闻澜路 11 号
联系电话:董女士:(同步)
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
畅美家政集团招聘办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求:
专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;
沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。
薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下:
一、核心职责
-统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接;
-负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达;
-统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转;
-负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进
二、任职要求
-3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力;
-优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件;
-责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神;
-熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作;
-熟悉物业或安保行业;
-专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
行政管理
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
1、有人事行政相关工作经验,有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。
2、熟悉劳动法律法规及相关政策,人力资源六大模块基本操作,如招聘、培训、绩效等;熟练使用Office办公软件,擅长制作各类文档、表格。
3、具备良好的沟通能力,能与不同部门人员有效交流;拥有较强的组织协调能力,可妥善安排各类行政事务。
4、有一定应变能力,能及时处理工作中的突发问题;善于分析思考,提出合理的解决方案。
5、工作认真负责,具备较强的责任心;严守公司机密,具有良好的职业道德。
有法律常识可以不用律师证在律所实习过的有一定经验优先
电梯销售经理(嘉兴区域)
7000-12000元/月
销售经理/主管社保经验不限大专及以上对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
一、岗位职责
1、负责拓展电梯销售市场;
2、主动跟进项目进程,落实项目跟踪、报价及合同签署等相关工作;
3、承担客户关系维护、工程项目协调等任务;
4、严格遵守公司规章制度,保持良好的职业态度;
二、任职资格
1、具备较为丰富的销售工作经验;
2、具有较强的责任意识,擅长客户沟通,具备优秀的商务处理能力;
3、工作地点:(海宁、平湖、桐乡、嘉善、海盐、南湖区、秀洲区)
4、大专学历,机电一体化或电气自动化专业者优先;
三、薪资待遇与福利
1、薪酬结构:无责任底薪+提成;
2、提供社保、法定节假日福利及特殊节日礼品,团队氛围和谐。
韩语外贸储备人才
7000-12000元/月
文员经验不限本科及以上
岗位职责:
1、负责订单全流程跟进,管理订单进度,通过邮件与客户沟通,及时反馈客户需求及动态;
2、配合船务日常事务,协助完成报关材料的整理与递交;
3、协助处理部门内部事务,进行数据汇总、资料归档及文件管理工作;
4、完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;(接受应届毕业生)
2、英语六级或新托福90分及以上(学习能力强、反应迅速者可放宽至四级),英语专业者不建议申请;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识;
4、思维敏捷、具备良好沟通能力,能适应高强度工作并承受压力;
5、有外贸行业经验或同岗位工作经验者优先考虑。
会务专员(工作地点:嘉兴海盐)
4000-5000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限
工作内容:
负责会前会议室的布置与准备工作,协助处理行政日常事务,监督并检查会议室的日常清洁情况。
任职要求:
性格灵活,工作积极主动,能吃苦耐劳,形象良好,身体健康,具备较强的适应能力与抗压能力,有餐饮服务、客房服务或茶艺相关工作经验,专业素养扎实,具备良好的团队协作能力。
动物营养(猪)储备生
1-1.2万元/月
文员经验不限本科及以上接受无养殖技术员经验/技能饲料猪场
负责猪场饲料开发;需要封场驻场饲料厂,硕士学历,动物营养专业(猪饲料方向);
主管助理
8000-10000元/月
经理助理1-3年大专及以上档案管理人事经验
一、要求
1、******,本科学历,具备人事相关工作经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力及较强的应变处理能力;
二、工作内容:
主要负责公司招聘工作的组织实施、人事数据报表的编制、人事系统的日常维护等事务;同时配合销售经理完成日常辅助工作。
3、年薪8-12万,单休,工作地点在盛泽门市部!!!
市场产品经理职位
1.2-1.5万元/月
产品经理5-10年本科及以上用户/功能产品B端产品C端产品G端产品/政务产品电商产品其他行业内容产品
岗位职责:
1、品类战略规划:结合公司整体战略及市场发展趋势,制定品类发展路径,明确各品类的市场定位、增长指标与资源配置策略,优化品类布局,增强公司在行业中的品类竞争力与市场占有率。
2、全周期品类运营:统筹品类从导入、成长、成熟至衰退各阶段的运营管理——在导入期主导市场调研与新品方向设计,成长期制定推广与渠道拓展计划实现规模增长,成熟期通过产品升级与营销创新延展生命周期,衰退期推动转型或退出机制以控制经营风险。
3、产品开发与竞争策略:联动研发团队推进新产品开发,参与配方设计与包装方案评估,确保产品符合市场需求;同步监测竞品在品类上的布局动态、产品动向与市场反馈,制定有效的应对策略。
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上快消品领域产品经理工作经验,具备食品行业背景者优先,有主导知名品牌项目经历
2.具备较强的市场敏感度,可独立开展市场规模预估与商业价值评估
3.优秀的项目统筹能力,能并行管理3个以上跨职能项目推进
4.良好的沟通协作能力,善于协调内外部资源推动业务成果达成
加分项
具备以下行业背景者优先:食品/饮料/烟酒
口腔产品管理专员
1.2-2万元/月
产品经理5-10年大专及以上C端产品医疗产品
岗位职责:
1.开展口腔类产品的市场分析与研发工作,确保产品贴合实际市场需求;
2.规划并持续优化产品功能设计,提升用户使用体验;
3.配合团队成员,保障产品研发流程顺畅高效推进;
4.负责供应商对接与沟通,关注成本效益,确保交付稳定及时;
5.组织面向各部门的产品知识培训,推动产品信息内部沉淀;
6.梳理产品价格体系,科学规划各环节费用支出;
7.与销售、市场等职能团队密切配合,落实产品策略执行。
任职要求:
必须有同行业经验
1.具备敏锐的市场洞察力和创新思维,能精准捕捉用户需求变化;
2.拥有良好的团队协作意识与沟通技巧,可实现跨部门高效联动;
3.熟悉口腔领域基本情况,能迅速掌握行业发展趋势;
4.具备扎实的项目统筹能力与时间管控能力,可在紧凑周期内完成开发任务;
5.精通产品设计与开发全流程,具备推动项目高效落地的实操经验。
(日结)小电共享充电宝销售专员
7000-15000元/月
区域销售业务经理20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制O2O互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
杭州小电科技共享充电宝
业务经理薪资待遇:
1、无责任底薪4000元+提成基数+绩效系数+新签门店开户奖按等级区分直接奖励
2、五险一金+各类带薪假期+完善的福利
3、定期团建工作地址:嘉兴五县两区皆可
晋升机制:按季度评选优秀者可晋升区域经理、城市经理等。
业务经理岗位职责
1、通过线下寻访,线上沟通等形式同线下优质合作商户建立合作关系,入驻小电设备产生收益,完成销售指标。
2、同合作商户谈判为公司争取更佳合作条件,避免亏损。
3、制定客户维护计划,解决合作商户问题。建立同合作商户之间持续稳定的合作关系
4、负责合作商户的运营工作,提升南户活跃度,同合作商户一起运营设备在线下应用场景的精细化运营,及时完成各类工单,提高收益。
5、负责公司设备资产在合作商户点位的正常运转及资产安全,关注共享类产品趋势,关注市场信息,提升公司在当地的品牌影响力。
8、完成公司及上级安排的工作。
业务经理岗位要求
1、有过线下零售业务经历,020类公司销售、运营等经验优先考想。
2、对本地消费市场有一定了解。
3、有体闲娱乐领城(酒吧,KTV,电影院,台球密室桌游)餐饮领城(购物中心,连锁餐饮,连锁咖啡厅)商户资源优先考虑。
4、沟通能力佳、有较強业务拓展能力及业务谈判能力。
5、抗压性强、执行力强、目标感强。
6、有较強团队合作意识、责任心较强,
了、价值观积极正向。
嘉兴车队主管(秀洲海宁嘉善)
7000-12000元/月
城市经理5-10年高中及以上客户/渠道开发及运营销售经验销售管理经验团队招募及培养开城经验地推团队司机
一、岗位职责
1.业务招聘与布局:结合业务发展需要制定人力部署方案,推进招聘实施(如发布职位、简历筛选、组织面试等)。评估候选人居住位置,合理调配人员分布,保障服务区域覆盖高效。
2.市场拓展与品牌推广:开拓新客户资源,搭建推荐合作渠道,推动业务持续增长。组织实施市场宣传项目,增强品牌认知度和影响力。
3.客户关系管理:定期检查司机服务执行情况,及时处理客户反馈并落实改进措施,提升客户体验。提前与患者确认接送安排,营造舒适的乘车氛围并提供必要的行李协助。
4.团队建设与新人带教:承担新员工培训任务,涵盖业务介绍、操作流程指导、服务礼仪及沟通技巧等内容,确保快速胜任岗位要求。
5.车辆运营与管理:科学规划接送路线,保障患者安全准时到达目的地。按时检查车辆关键部件(如刹车、轮胎等),落实清洁维护和行车记录工作。
6.区域服务网络建设:开展门店选址调研,参与租赁协商过程,优化服务网点的区域布局。
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.持有C1或更高级别驾驶证,熟练驾驶手动挡车型,具备5年以上实际驾龄;
2.驾驶技术娴熟,熟悉本地道路环境,有公交司机或商务接待驾驶经验者优先录用;
3.无不良驾驶行为记录,未发生重大交通事故或严重交通违法,具备高度的安全责任意识;
4.语言表达清晰,品德端正,形象良好,能吃苦耐劳,掌握基本接待礼仪,具备一定服务意识和职业操守,无不良生活习惯;
5.退伍军人身份或服务意识突出者优先考虑;
6.具备团队管理能力或销售工作经验者优先;
7.需适应本地化服务需求,本地户籍或能使用本地方言者优先,个人拥有停车位且可安装充电桩。
销售总监
1.5-3万元/月
销售总监5-10年大专及以上有结果媒介/广告推广经验商务谈判能力市场分析判断能力
1.全面主持销售部门工作,优化组织架构与团队配置,完善管理模式与运营机制,推动市场管理的制度化与规范化建设。
2.制定销售战略发展规划,搭建销售管理体系,设计培训与激励机制,激发团队积极性,确保完成公司下达的销售任务目标。
3.统筹并监督销售部门各项计划与方案的执行落实。
4.开展市场调研与数据分析,跟踪行业动态,定期进行市场趋势预判与情报研究,为公司经营决策提供支持。
5.制定整体公关策略,并主导危机公关的应对与处理。
6.落实绩效考核及激励机制的实施与管理。
7.协调销售部与其他职能部门之间的协作关系。
8.持续维护和深化客户合作关系。
9.接受过战略管理、管理能力提升、市场营销、财务知识、商务谈判等相关专业培训;
10.具备5年以上嘉兴本地建材行业管理岗位工作经验。
产品设计师
1.5-2.5万元/月
产品经理5-10年本科及以上B端产品
1、热爱配电能源行业,对领域发展有浓厚兴趣,具备主动探索行业趋势与前景的积极性;
2、围绕所负责产品,牵头开展市场需求调研,结合公司战略方向,制定具备市场潜力、契合业务布局且可执行的产品规划方案;
3、协同团队各专业成员,聚焦用户体验,主导产品功能需求的挖掘与分析,输出高交互性功能规划文档及详细说明,并完成产品原型设计;
4、联动研发、营销与客服团队,持续收集用户反馈,依据目标用户特征与实际需求,推动新功能定义、设计与实施,实现产品持续迭代,全面管理产品生命周期;
5、精通各类产品功能特点,主导编制产品技术参数文档,协同设计团队完成硬件外观与包装设计,牵头撰写用户手册、培训材料及相关市场支持资料,提供完整解决方案;
6、牵头组织新产品或新模块的功能验收工作,并负责后续产品使用培训;
7、有电力成套设备行业背景者优先,具备电力设备制造企业生产经验者优先。
加分项
具备以下领域经验者:电力、热力、燃气、水利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉兴政务产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘嘉兴行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。