岗位职责： 1、配合管理层推进集团营销战略落地，跟进战区各项事务的检查、执行闭环及优化完善； 2、统筹经销商相关经销协议与制度的管理工作，依据现行制度政策实施执行与过程监督，建立并维护各类经销商信息数据台账； 3、协同战区及经销商开展目标管理，每日推送目标进展，对月度未达标情况进行预警，汇总季度未达成情况并组织沟通，协助推动公司年度返利政策落地执行； 4、参与制定经销商招商与换商标准，持续优化相关流程；根据经销协议开展合同管理的审查整改、过程跟进及结案处理； 岗位要求： 1、熟知经销商管理体系相关的各项制度与操作流程； 2、具备经销商更换及新商资质审核的实际行业经验； 3、具备财务思维，可独立完成费用审核、台账搭建等工作，熟悉费用核销与报账流程； 4、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、数据处理能力以及高效执行力； 5、五年以上工作经验，有建材行业从业背景者优先考虑

工作时间：8：30-17：30 经验：3年以上建筑施工行业经验 岗位职责 1. 全面负责公司办公室日常行政统筹管理工作。 2. 负责公文撰写、会议组织、会议纪要整理及事项督办。 3. 负责日常接待、对外对接、后勤物资采购与管理。 4. 统筹人事基础事务、档案合同整理归档。 5. 完成领导交办的其他综合事务。 任职要求 1. 30-45岁，大专及以上学历。 2. 有建筑施工单位办公室工作经验优先。 3. 文笔流畅，沟通协调能力强，做事沉稳细致。 4. 熟练办公软件，持有C1驾照优先。 6、负责公司员工福利、社会保险、劳动人员证书年检的办理。 7、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。 8、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。 9、其他突发事件处理和领导交办的工作。 10、负责公司职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化培训），职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等；负责员工招聘的相关面试、报到及解聘手续的办理和其他后续工作。 11、完成新同事的培训工作，讲解和配合每个部门新同事的工作内容。 12、编写公司每个部门的工作流程并发放到每个同事。 13、协助财务发放工资。

岗位职责 1、依照省办的销售策略，执行辖区内销售计划和销售执行，完成公司下达的销售目标； 2、负责辖区内市场拓展：产品上架、铺货、陈列、价格维护、培训、推广动销的合作洽谈及实施； 3、开展公司制定的终端拉动措施及市场部的推广计划等； 4、对市场可支配的费用进行合理安排和使用，费用票据符合公司规定； 5、结合市场情况，承担辖区内二级商业的分销及管控工作； 6、线上线下价格维护，辖区内良性销售秩序搭建； 7、承担并完成公司授权商业的商务工作； 8、搜集行业政策、竞争对手信息、客户信息等，及时向负责人传递、反馈真实的终端和市场信息； 9、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、年龄35岁以下，男女不限，大专以上学历（医药相关专业优先），有交通工具。 2、热爱销售行业，从事医药行业工作3～5年，熟悉当地市场情况，具备谈判及连锁管理能力。 3、性格积极开朗，谈吐大方，执行力强，踏实做人，务实做事（社牛优先）。

工作职责： 1、全面负责公司食堂、保洁、车辆、宿舍、固定资产及办公用品等日常运营与管理，保障后勤服务高效有序； 2、制定并落实公司行政管理制度，监督执行情况，及时掌握各部门工作进展，推动跨部门协作与配合； 3、统筹来访接待工作，维护良好的外部行政关系，妥善协调处理各类对外事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄32-42岁，形象端正整洁，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上同岗位工作经验，其中至少2年制造业行政管理背景，能独立统筹多项行政模块，尤其擅长食堂运营管理； 3、责任心强，细致用心，执行力突出，具有较强的组织协调与管理能力； 4、具备较强的成本管控意识，能够有效实施降本增效措施。

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工作流程： 1. 拉新客户、维护老客户（公司提供客源） ◦ 发朋友圈/抖音/小红书等、跑渠道、加微信、打电话邀约 ◦ 维护大客户、公司单、聚会单 2. 订房、接待、安排服务 ◦ 帮客户订包厢、安排酒水、果盘、小吃 ◦ 客户到店后接待、安排、搞好气氛 3. 无业绩压力 岗位特点： • 偏销售+服务 • 工作时间一般晚班为主（傍晚到凌晨） • 收入靠无责底薪6000+提成20%+茶饮特饮费等，业绩好收入很高 （前期两三天培训日结200） 工作时间： 15:00-23:00（晚班）单休 提供酒店式公寓，包晚餐、夜宵

岗位职责： 1，团队管理：统筹公司日常运作，组织各类会议，推进决策落实，协调各部门间协作事宜； 2，高层战略支持：参与公司重要经营事项的规划与执行，协助开展高层级会议及其他关键活动； 3，政企对接：负责与政府部门及相关机构沟通联络，维系良好的政企合作关系，具备政策补贴申报实操经验，熟知申报程序，承担政府接待及公共事务管理工作； 4，人力体系运营：主导人力资源全模块工作，重点聚焦业务发展支撑、人才梯队建设与组织效率提升；涵盖人力资源成本管控、管理体系搭建与优化、培训发展、绩效考核、员工关系维护及企业文化传播；持续推进HR机制完善。熟悉国家及地方劳动法规，可独立应对复杂劳资问题。具备出色的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，作风踏实，注重成果交付。熟练操作常用办公软件及人力资源信息系统； 5，完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1，全日制本科及以上学历，人力资源、法学、公共事务等相关专业优先；宁波地区候选人优先考虑，具备3-5年或以上同岗工作经验； 2，具有综合管理能力，擅长文案撰写、活动组织及政府事务对接； 3，有基建项目管理相关经历者优先录用； 4，责任心强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及保密意识。

当人口老龄化上升为国家战略，银发经济成为确定性增长赛道，泰康之家——中高端医养活力社区的开创者与领军者，已在全国33城布局31个实体园区，以"医养融合"生态稳稳占据行业头部地位。如今，我们向你发出合伙人邀约：在万亿级市场蓝海中，既实现个人财富跃迁，更以专业之力守护中国家庭的长寿尊严与财富安全！ 一、我们寻找的事业合伙人，是这样的你 1. 年龄与学历：28-45周岁（优秀可放宽至23-50），本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专，需学信网认证），正值职业黄金期，敢闯敢拼有远见； 2. 能力与认同：具备敏锐的市场洞察力、精准的客户需求分析能力，深度认同泰康"尊重生命、关爱生命、礼赞生命"的核心价值观与医养产品价值； 3. 经验加分：有金融、保险、医疗、地产等行业高端客户服务或销售经验者，可优先解锁合作资格，快速对接优质资源！ 二、你的核心使命：做高净值家庭的健康财富管家 • 定制专属方案：依托泰康全国31个养老社区实体资源与专属高净值客户库，融合保险金信托、健康管理等多元工具，为客户打造"健康养老+财富传承+风险保障"一站式解决方案，陪同实地考察，助力品质养老落地； • 链接高端场景：参与高端酒会、医疗健康说明会、家族财富论坛等活动，搭建深度信任桥梁，挖掘家庭长期需求； • 整合生态资源：联动泰康医疗、养老、财富管理全生态资源，拓展高净值客户圈层，实现需求与服务的精准匹配。 三、为你赋能：不止高薪，更有长远未来 • 薪酬无上限：高底薪+40%+高额提成+方案奖励+季度奖+年终奖，新人月均收入可达20k-30k，目标直指"百万年薪核心合伙人"，收入上限由你的能力定义； • 顶尖成长体系：ETA精英财富管理学院全程护航，从"小白"到精英，覆盖投行知识、养老资产规划、保险金信托实操，更有"资商、法商、税商、企商、雅商"专项培训，全方位塑造复合型专业能力； • 灵活又优质：工作时间8:30-11:30、13:30-17:30，双休+法定节假日全休；杭州城区内可就近调配办公地点，高端写字楼环境，工作生活两不误； • 福利超全面：五险一金+企业年金+高端商业保险，定期国内外员工旅游、多样团建活动，更有机会体验泰康医养社区专属权益； • 职业有前景：总监亲自带队赋能，定制化成长路径，从个人精英到团队领袖，共享行业增长红利，成为推动中国养老事业的核心力量。 四、为什么选择现在加入？ 国家战略加持下，银发经济已进入规模化、品牌化发展新阶段，高净值人群对品质养老与财富稳健传承的需求持续激增。泰康深耕医养十七年，以实体生态构建核心壁垒，作为连接生态与客户的关键角色，正站在行业风口之上。 在这里，你不是单纯的销售，而是家庭幸福的守护者、行业趋势的引领者。如果你想抓住长寿时代的黄金机遇，用专业实现自我价值与高薪目标，欢迎加入与行业领军者共筑中国养老新生态！

一、岗位职责 客户开发与渠道拓展 聚焦成都及西南政企、、金融、教育、工会、大型企业等 B 端客户，开拓员工福利、营销礼品、定制礼、会议伴手礼等业务。 挖掘招投标、集采、工会采购、积分商城等项目机会，独立完成客户拜访、需求对接、方案制作。 全流程销售执行 对接客户需求，提供礼品选品、定制、供应链、开票、配送一站式解决方案 负责报价、合同谈判、签订，跟进订单生产、交付、售后全链路，确保客户满意度 行业经验： 有礼品行业、礼赠品、企业福利、集采供应链、政企销售相关经验优先 有西南地区政企 / / 金融 / 工会客户资源者，条件可放宽 年龄要求 40 周岁及以下，精力充沛，能适应商务拜访与项目跟进 能力素质 具备 B 端大客户开发、商务谈判、方案撰写能力 目标感强，抗压能力好，有较强的客户服务意识 其他 熟悉招投标流程、集采规则者优先 能独立对接项目，高效协调供应链与交付 三、加分项（优质资源优先录用） ]政府 / / 银行 / 医院 / 学校等稳定客户资源 有礼品定制、福利平台、积分兑换项目操盘经验 熟悉礼业供应链、品控、交付全流程一、岗位职责 客户开发与渠道拓展 聚焦政企、、金融、教育、工会、大型企业等 B 端客户，开拓员工福利、营销礼品、定制礼、会议伴手礼等业务。 挖掘招投标、集采、工会采购、积分商城等项目机会，独立完成客户拜访、需求对接、方案制作。 全流程销售执行 对接客户需求，提供礼品选品、定制、供应链、开票、配送一站式解决方案 负责报价、合同谈判、签订，跟进订单生产、交付、售后全链路，确保客户满意度 行业经验： 有礼品行业、礼赠品、企业福利、集采供应链、政企销售相关经验优先 有政企 / / 金融 / 工会客户资源者，条件可放宽 年龄要求 40 周岁及以下，精力充沛，能适应商务拜访与项目跟进 能力素质 具备 B 端大客户开发、商务谈判、方案撰写能力 目标感强，抗压能力好，有较强的客户服务意识 其他 熟悉招投标流程、集采规则者优先 能独立对接项目，高效协调供应链与交付

有建材销售相关经验优先

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岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，包括制度建设、流程梳理及执行监督 2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及后勤保障工作 3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及重要文件起草与归档 4. 管理行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 5. 协同人事模块开展员工关系维护、企业文化活动策划与落地 任职要求： 1. 具备行政管理、人力资源或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年行政主管或同等岗位工作经验，熟悉企业行政全盘运作 3. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理潜质 5. 熟练使用办公软件，有大型企业或多元化业务背景者优先

负责部门招聘、接待、培训管理等工作

岗位职责： 1. 主要负责公司食堂管理，包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计，成本管控，品质保证、卫生管理等。 2.负责行政资产的盘点和管理。 3.负责印章管理和用印处理。 4.负责工商注册、变更，监督分支完成执照年审等。 4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。 岗位要求： 1.本科学历 2.有同岗经验3年及以上 3.具备数据统计工具使用技能 4.适应岗位灵活性，团队协作能力和统筹能力 该岗位单休，适应加班，介意勿投！！

岗位职责： 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围 任职要求： 1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先

信用卡逾期、网贷逾期/债务优化（可兼职） 个人债务领域： 专注提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！市场潜力巨大，属于万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募对象：曾有过负债经历，从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，均可快速上手，实现即时变现！ 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：协助办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金等费用产生，最长可分60期偿还 2. 互联网金融/网贷平台逾期：有效应对催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：为合伙人提供专属辅导，规划从小白到专业从业者的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的法律支持解决客户实际问题 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实践中贯彻执行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为目标达成积极思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御诱惑，包容挫折，承受委屈，坚定信念，保持希望——只要你资源强或能力强，敢拼敢干，我们的合作即可开启

岗位职责： 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，务响应效率与满意度 5.配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 3. 具备较强的责任心、执行力

维护客户，酒吧订台。新人可免费培训

工作职责： 1. 负责金融类订单的全流程操作，包括信息登记、进度追踪及异常情况的初步分析与处理。 2. 管理订单数据记录，保证数据真实准确、完整可查，按时完成基础性数据汇总与报表输出。 3. 配合业务团队及客户沟通，同步订单执行状态，提升服务响应的及时性与有效性。 4. 归集并整理订单相关文件资料，持续优化订单作业流程和标准化操作指引。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备金融或电商领域订单处理经验者优先考虑。 2. 熟悉Excel、Word等常用办公软件，具有基本的数据录入与信息整理技能。 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力。 4. 拥有较强的沟通协调能力与团队合作精神，能够快速理解并落实工作任务。

岗位职责： 1、负责档案资料及工程图纸的扫描、分类、整理与归档，确保档案数字化流程规范高效。 2、完成档案信息的录入、校验、数据挂接及系统关联，保障数据准确性和可追溯性。 3、按标准对扫描后电子文件进行命名、格式转换、目录编制及质量复核。 4、参与纸质档案的拆解、编辑、装订、编号、上架等全流程实体管理操作。 5、协助完成档案借阅登记、保密管理及日常库房维护工作。 任职要求： 1、在校学生，大专及以上学历，专业不限，档案管理、文秘、信息管理等相关专业优先。 2、熟练使用计算机及Office办公软件（Word、Excel、PDF工具等），具备基础数据处理能力。 3、细致耐心、责任心强，具备良好的条理性与执行力，能适应重复性但高精度的工作内容。 4、遵守保密规定，无不良信用及违纪记录，能接受阶段性驻场或项目制工作安排。

企业金融业务经理（单休交五险） 1. 开发企业金融相关业务资源，拓展客户渠道，完成业务指标； 2. 维护客户关系，为企业客户提供专业的金融咨询与服务方案； 3. 跟进业务对接全流程，解决合作中的各类问题。

岗位职责： 1、负责来访客人的接待及登记，确保接待工作规范有序； 2、管理前台区域的环境整洁与物资配备，维护企业形象； 3、主持校区日常行政工作； 4、完成上级交办的其他辅助性事务。 任职要求： 1、形象端正，举止大方，具备良好的服务意识； 2、普通话标准，具备基本沟通协调能力； 3、熟练使用办公软件，具备基础的文书处理能力； 4、工作认真细致，责任心强，具备一定的应变能力。

岗位职责: 1. 负责车辆日常出车及驾驶工作，确保行车安全 2. 配合完成相关后勤保障任务，维护车辆整洁与正常运行 任职要求： 1、持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶技能 2、遵守交通法规，责任心强，注重安全驾驶 3、具备良好的服务意识和团队协作能力

【店铺共创】招募中 寻找有梦想有野心而且认真的人我们是做电商的（货架 电商)可兼职、可居家办公、可公司、可工作室，不管 做没做过有无经验都可以，无技术我们负责全程陪跑， 体系成熟，打法完善短频快见效果，月入过万只是入门 【岗位职责】 1.公司免费提供办公场地，后期熟练后可选择居家办公 或联合办公； 2.一对一教学，手把手带实操，从0到1助你快速起步； 3利润分成清晰，公司提供资源与赋能 【任职要求】 1、有创业梦想，有激情 2、不想上班，想做一份事业的，无论你曾经做过什么 3、有创业经历更佳现在只要你是一个有梦想且认真的 人想做电商1一3个月就可以学会为什么你不抓住这次机 会？非积极者勿扰如果你想要固定月薪请绕行，如果你 等待别人推着你走请放弃（我们这事业，态度胜过 切)

企业服务经理 岗位职责： 1.拓展及维护公司合作渠道，获取高科技人才及项目资源； 2.根据合作政府及域内平台的要求，为各载体精准匹配和招商合适的项目； 3.地方政府重点企业名单，走访相关企业，为企业提供1VS1专业人才对接服务； 4.做好合作政府部分的关系维护，配合完成相应的政府部门委托的任务及相关工作； 5.根据企业信息做好收集整理工作，并且可以为企业合理规划项目类型，把控项目进度； 6.领导交办的其他事宜。 任职要求： 1.工作中坚持原则，遵守组织纪律，保守秘密，认真仔细，具备认同感和责任心。对于上级布置的工作安排，及时完成，有较强执行力。 2.对国际国内科技产业动态有一定了解，具有良好的学习能力以及信息收集能力，能够合理安排自己的时间。 3.善于量化指标，根据业绩需求，做好指标倒推以及客户池维护工作。 4.有较高的文字功底，能熟练使用Word.Excel.ppt等文字处理软件。 5.有礼貌，有礼节，形象端庄，具备一定的人际沟通和工作协调能力。 6.三年及以上工作经验，年龄25～45岁之间为优，大学本科以上学历。 7.有孵化器、园区运营，政府申报，企业销售等经验者或拥有相关人脉资源者优先考虑。