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销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管3-5年高中招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验
转正后: 底薪4K+业绩提成 该岗位平均年薪: 35-50W **不足2年销售经验者,暂不考虑! 一: 岗位职责 1. 通过多种渠道开展客户获取工作 2. 达成公司下达的业绩指标 3. 协助设计师完成商务洽谈(特殊情况下) 二: 招聘要求 1. 具备扎实的ToC销售经验,并取得过突出成果! (有房产、中介、医美、教培、建材、保险等高单价销售行业经验者优先) 2. 思维敏捷、勇于创新、目标清晰,进取心强 3. 拥有互联网运营背景,对新媒体推广具备独到见解 4. 具备奉献意识与协作精神,重视团队荣誉 5. 渴望获得高收入,对未来有明确规划和追求 6. 薪资可依据能力面议
业务员经理
5000-8000元/月
销售经理五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限
不画饼,不空谈,只看能力和结果!我们要的不是员工,是一起赚钱的伙伴. 岗位福利: .无责底薪5000+绩效+(15-40%)+奖金! 节假日正常休息,无需额外加班 岗位职责: 1. 负责客户邀约 维护 2. 完成销售目标,提升业绩与客户满意度 3. 积极主动,沟通能力强,有赚钱欲望 任职要求: 1. 有销售经验优先,无经验肯学也可 2. 普通话标准,沟通能力优秀 欢迎90.00后加入我们,工作氛围愉快轻松,工作也好轻松上手!! 五险年终奖 绩效奖金 保底工资
营销经理
6000-12000元/月
销售经理包住包吃生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限按单提成无经验要求
工作流程: 1. 拉新客户、维护老客户(公司提供客源) ◦ 发朋友圈/抖音/小红书等、跑渠道、加微信、打电话邀约 ◦ 维护大客户、公司单、聚会单 2. 订房、接待、安排服务 ◦ 帮客户订包厢、安排酒水、果盘、小吃 ◦ 客户到店后接待、安排、搞好气氛 3. 无业绩压力 岗位特点: • 偏销售+服务 • 工作时间一般晚班为主(傍晚到凌晨) • 收入靠无责底薪6000+提成20%+茶饮特饮费等,业绩好收入很高 (前期两三天培训日结200) 工作时间: 15:00-23:00(晚班)单休 提供酒店式公寓,包晚餐、夜宵
业务经理
7000-12000元/月
销售经理/主管包住五险一金餐补1-3年大专桥梁对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验工程
岗位职责: 市场信息收集与分析,制定产品及服务方案,客户开发与维护,项目跟进 (涉及挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施) 1、负责与客户开展商务洽谈,并按规范完成销售合同的签订; 2、负责客户资源拓展与关系维护,定期进行客户拜访,掌握市场动态及潜在需求; 3、负责所辖区域产品市场的推广与开发工作; 4、负责项目的全过程跟踪、商务谈判及合同文本拟定; 5、负责业务相关招投标事务的组织与执行; 6、承担岗位职责范围内关联或相近的临时工作任务; 岗位要求: 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧,擅长人际互动; 2、对市场具有一定的洞察力和把控能力,能承受较大工作压力,具备坚韧的执行力; 3、持有驾照者优先,需接受出差安排,月均出差约15天(视实际项目情况调整); 4、大专及以上学历,道路桥梁与渡河工程、工程管理、土木工程(道路与桥梁方向)、交通工程、桥梁与结构工程、交通基础设施工程、工程力学、测绘/测量工程、建筑工程技术、市政工程、城市地下空间工程、工程造价等相关专业优先; 5、优秀应届毕业生亦可考虑,公司提供系统化培训与职业发展通道! 岗位福利: 入职即缴纳五险一金,提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假
销售经理
8000-9000元/月
区域销售销售经理包吃保险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售基本坐班按单提成
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1.具备3-5年销售管理经验,有团队管理或项目统筹经历者优先 2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 4.熟悉行业市场环境,有相关行业资源者优先 5.工作地点灵活,能适应短期出差
业务经理
9000-10000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限电话销售区域销售地推销售按单提成回款提成
有建材销售相关经验优先
销售专员
8000-12000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理3-5年中专/中技弹性工作制
负责上海及嘉兴区域全屋定制安装推广
烧烤1-2人
招聘:烧烤店招烧烤师傅一名,烧烤学徒工一名,打包捡菜一名,有工作经验者优先,上班时间4点到4点,具体电话咨询,地址,嘉善亭桥南路,电话
嘉兴 嘉善县
5月9日 23:26拨打电话
贴标签长白班免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
浙江嘉兴明日(直接来)会招锁眼或者钉扣一位(零时师傅)现结。☎
缝纫工1-2人
明日(直接来) 会招锁眼或者钉扣一位(零时师傅)现结。 ☎
嘉兴
5月9日 23:19拨打电话
缝纫工11-20人
哇塞!刷到这条真是天赐良机呀~咱们厂子可是深耕意法市场的女装专家,春夏款订单接到手软,连衣裙直接卖爆,车间师傅们都忙到飞起啦现在急需整件车工20位,夫妻档搭档月薪900-1300元,上不封顶!要是觉得不合适,当天就能结账绝不拖欠~还缺一位大烫师傅,月薪1万妥妥的!工作时间早8点到晚11点,地址就在海宁许村镇谈家角9号旁边的兴越服饰,电话随时联系~期待各位姐妹加入咱们热火朝天的大家庭呀
嘉兴 海宁市
5月9日 23:19拨打电话
销售经理配菜开荒保洁保洁餐饮收银传菜员打荷
北京陇上星河餐饮管理有限公司 清真连锁餐饮招聘 欢迎优秀的你加入我们 销售经理:2名薪资面议 前厅主管/经理3名薪资面议 烤串师:2名 打荷配菜:2名5000-7000 迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统) 保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下) 传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)  福利待遇:  包食宿,月休四天;公寓宿舍,提成加绩效,加全勤奖,工龄工资。 地点:北京市东城区东四街道 有意者请联系(同步)
北京 东城区
5月9日 23:02拨打电话
销售经理
北京连锁餐饮新店开业招聘: 店长1名 薪资面议 工资面议 销售经理5名(综合薪资8000-12000以上 联系电话:
北京
5月9日 22:58拨打电话
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先金融销售优先网络销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。报价清单,成本清单公司都有模版,新人有专人负责培训,有专人带一个月,一般新人一个月便可上手。 ,女生天然的销售天才,,年龄40周岁以内
销售主管
4000-8000元/月
销售经理保险生日福利年终奖餐补3-5年大专代理商销售渠道销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制互联网金融医疗/大健康教育培训进出口贸易其他产品/服务金融产品房地产销售经验金融产品销售经验
有c端大客户销售经验优先
砧板服务员销售经理凉菜烧菜打荷
郑东新区龙子湖招聘: 员带薪假4天 会所凉菜7000-8000 炒菜师傅6500-8000 砧板1人工资4000 打荷1人工资3000 营销经理 1 名 5000-8000 服务员 1 名 4000-6000 电话()
郑州
5月9日 22:15拨打电话
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖经验不限大专协助维护客户关系房地产销售经验单证处理/跟单市场推广经验面销/陌生拜访经验客户联系/拜访电话销售服务意识房源开发与维护较多外勤沟通能力企业(To B)网络销售电话销售经验
薪资待遇: 1、保底收入:首月6300元/月;次月起至转正后为6900元/月;入职满半年后综合月薪可达1万元以上 2、激励机制:包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终多项奖金激励 3、入职配置:配备手机卡(含通话时长与流量)、笔记本电脑、办公耗材及个人账户(用于企业预付打车与酒店预订) 4、入职即享五险一金 企业福利: 1、休假待遇:享受法定节假日、带薪年假及节日礼品 2、出行支持:外出拜访客户可享行政专车接送服务 3、培训体系:提供系统化销售岗前培训,在职期间持续开展胜任力提升与管理能力培养课程 4、团队关怀:销售主管将不定期为团队成员安排下午茶活动 5、团队建设:公司或销售部门将定期举办多样化团建项目,如户外拓展、生日会等 6、晋升机制:坚持内部优先原则,管理层岗位中90%通过内部竞聘产生 7、工作区域:平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲 岗位亮点 1、 职位优势 (1) 客户获取渠道:线上(公开招投标、官网、广告、电话推广等),线下(公司提供资源、参与展会、招标会、沙龙活动)以及全员拓客机制(员工推荐客户成功开发后享有奖励)、客户转介绍机制 (2) 薪酬优势:提成比例处于行业领先水平,晋升管理岗后额外享有“管理津贴” (3) 岗位定位:销售中心由董事长直接管辖,战略地位高,权限充分,属公司核心业务单元,外勤配有专车接送 (4) 成长路径:客户助理 → 销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 销售高监 → 销售总经理 工作时间:周一至周六 8:30-18:30,中午12:00-13:30为午休时段 周一至周五主要协助客户经理完成电话沟通与客户拜访工作,周六用于参加培训及工作会议
商务助理
6000-10000元/月
商务专员生日福利五险一金年终奖经验不限大专旅游商务谈判商务助理电子商务
市场营销性质。应届生实习+短期不招,勿扰。 选择我们的理由: 1. 公平:同等的平台、同等的环境、同等的机会,不一样的是你自己的努⼒; 2. 公正:我们会用⼼去爱每⼀名同事,因为我们都是年轻⼈,有的都是共同的语言。 3. 公开:晋升表彰公开透明,业绩,人品,二者缺一不可。 4.完善的培训体系:带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训;内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围:95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判,积累自己的人脉! 优秀的团队欢迎优秀的你加入! 一、薪酬福利 办公环境:超大型办公区,清新整洁的环境,最大化提升工作体验; 员工福利: 1、广阔的晋升空间,公平、公正、公开、造明的晋升机制,有能力者短期可晋升。 2、良好的工作环境,快乐的工作氛围,每月组织员工生日会,工龄工资,定期组织旅游,年假,春节超长假; 3、公司提供良好的岗前专业培训; 4、补贴:公司最全的补贴其实就是奖金,奖励频繁:现金奖+物资奖(苹果电脑、手机等数码产品); 5、过节:节日礼品,节日晚会; 6、下午茶:不定期下午茶,水果,点心,蛋糕等等; 7、季度户外团建,年度公司团建; 8、员工满周年礼物送。 工作休假:8:30-6:00,午休一个半小时-2个小时,每天8小时,每天有半小时团队游戏时间,周末单双休,法定节假日休息,五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况:无责底薪+房补+通话补助+交通补贴+生活补贴+提成20%,奖金另算,还有五险一金,年终奖,节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬,每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金(月奖+季奖+年奖)+保险+公积金+福利; 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游; 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日; 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。 公司理念:让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1.根据市场需求,通过电话邀约进行开拓新市场,发展新客户,维护老客户 2.根据公司市场规划,开拓市场 4.为客户制定专业项目方案设计,为客户创造更多收益价值 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 四、任职要求 1、有一年以上的工作经验(非专业对口也可以,有师傅教且带薪培训),普通话标准,沟通表达能力佳; 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件; 3、22-30岁,口齿清新,普通话流利,富有感染力; 4、有强烈的责任心,事业心和积极的工作态度,敏锐的市场洞察力 5、不招应届毕业实习,已拿到毕业证优先!!!
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化媒介/广告推广经验软件推广经验团队建设及管理能力工程施工制定区域营销计划计算机相关学历客户/渠道开发及运营企业销售管理经验政府/
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2026-12-31 工作内容 1、承担城市区域内销售运营的统筹职责,推动业绩持续提升 2、组织并带领团队,保障各项销售指标顺利达成 3、开发并维护客户资源,扩大市场覆盖范围 任职要求: 1、具有优秀的团队协作与领导组织能力 2、具备较强的商务沟通技巧及客户服务意识 3、可独立规划销售方案,并高效落实执行
商务专员3-5年学历不限电话销售销售/大客户销售
岗位职责: 1、在部门经理的指导与支持下,高效完成本职工作,并能自主应对和解决所承担的任务; 2、配合团队成员协同推进,共同达成部门销售目标; 3、整理潜在客户信息,深入理解并挖掘客户的实际需求与购买意向; 4、在客户拜访过程中,提供专业化的咨询服务,帮助其认识信息化建设的关键价值; 5、维持良好的客户关系,定期进行客户回访,确保沟通顺畅有效。 加入我们,你将: 1、进入前景广阔的互联网行业,享受系统化带薪培训+稳定底薪+丰厚提成+五险一金,坚信激励到位才能成就优秀人才! 2、释放青春活力!融入一个充满激情与欢乐的团队,丰富的团建活动等你参与!海外旅行、国内出游、阳光沙滩、度假胜地,只要你敢想,就能出发! 3、获得远超同龄人的收入水平,月入过万轻而易举! 4、参与多项专业体系培训,持续学习是保持竞争力的唯一途径! 5、享有快速成长与晋升通道:深耕互联网电子商务领域
销售助理
6000-10000元/月
销售助理社保交通补助五险一金年终奖五险20人以上5-10年大专电话销售面销/陌拜直销销售额提成TOB协助开发新客户客户联系/拜访配合处理售后对机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌生拜访经验沟通能力物流/仓储
职位描述:销售专员, 岗位要求 1、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 2、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗;3、具备一定商务礼仪知识。 3、年龄24-34岁 4、全日制大专以上 工作时间: 08:30-18:00午休1.5小时,法定假期都有假。 岗位职责: 1.负责跟进运输途中的异常,破损,催件等问题 2.跟进客户对账及投诉处理 3.维护客户关系,稳定合作 4.有销售性质 薪资待遇: 1、保底薪资:(首月)薪资6300元/月;次月起至转正后为6900元/月;入职半年后综合月薪1w+ 2、激励奖金: 销售提成、新人奖、月度、季度、年中、年终激励奖金等; 3、入职配备:手机卡(通话时间,流量),笔记本电脑,办公用品,个人账号(用于企业预充值打车及酒店预订) 4、公司入职后提供五险,公积金可提供缴纳(需咨询人事) 5、个人发展:优先内部原则,公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。 6、公司提供的上班区域:平湖,乍浦,嘉善,西塘,海盐,南湖,秀洲。 企业福利: 1、假期福利:法定节假日、带薪年假、节日礼物 2、访客福利:外出拜访有行政车接送; 3、专业培训:公司提供专门针对销售的入职培训,在岗期间胜任力培训,管理培训等; 4、下午茶:销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利;
销售支持专员
5000-10000元/月
销售助理1-3年学历不限
岗位职责: 1. 配合销售团队开展市场信息收集与客户交流,保障销售方案顺利落地执行。 2. 参与销售目标规划,监控销售进程,推动业绩指标按时完成。 3. 持续跟进客户关系,及时处理客户在采购环节中的疑问,提高服务体验。 4. 按时参加产品知识培训,确保掌握产品优势及行业最新动态。 任职要求: 1. 具备较强的表达能力与协作意识,能高效对接客户需求。 2. 热爱销售岗位,具有积极进取的态度和敬业精神。 3. 学习能力强,能迅速适应新环境与业务变化。 4. 有同类岗位销售经历者可优先考虑。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约通道,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除及法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持:向下延伸服务体系,全面赋能一线作业 4、客户服务保障:配备专业售后团队,快速响应客户咨询与需求 5、法律资源 backing:联合中国 top10 律所,以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径 4、认同销售职业价值,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者优先上手 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的服务关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
商务专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专销售/大客户销售互联网商务洽谈能力
校企合作单位,可提供实习证明! 带有市场营销性质。短期不招勿扰 选择我们的理由: 1. 公平:同等的平台、同等的环境、同等的机会,不一样的是你自己的努力; 2. 公正:我们会⽤心去爱每⼀名同事,因为我们都是年轻⼈,有的都是共同的语⾔。 3. 公开:晋升表彰公开透明,业绩,人品,二者缺一不可。 4.完善的培训体系:带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训;内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围:95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判,积累自己的人脉! 优秀的团队欢迎优秀的你加入! 一、薪酬福利 办公环境:超大型办公区,清新整洁的环境,最大化提升工作体验; 员工福利: 1、广阔的晋升空间,公平、公正、公开、造明的晋升机制,有能力者短期可晋升。 2、良好的工作环境,快乐的工作氛围,每月组织员工生日会,工龄工资,定期组织旅游,年假,春节超长假; 3、公司提供良好的岗前专业培训; 4、补贴:公司最全的补贴其实就是奖金,奖励频繁:现金奖+物资奖(苹果电脑、手机等数码产品); 5、过节:节日礼品,节日晚会; 6、下午茶:不定期下午茶,水果,点心,蛋糕等等; 7、季度户外团建,年度公司团建; 8、员工满周年礼物送。 工作休假:8:30-6:00,午休一个半小时-2个小时,每天8小时,每天有半小时团队游戏时间,周末双休,法定节假日休息,五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况:无责底薪+房补+通话补助+交通补贴+生活补贴+提成20%,奖金另算,还有五险一金,年终奖,节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬,每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金(月奖+季奖+年奖)+保险+公积金+福利; 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游; 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日; 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。 公司理念:让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1.根据市场需求,通过电话邀约进行开拓新市场,发展新客户,维护老客户 2.根据公司市场规划,开拓市场 4.为客户制定专业项目方案设计,为客户创造更多收益价值 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 四、任职要求 1、有一年以上的工作经验(非专业对口也可以,有师傅教且带薪培训),普通话标准,沟通表达能力佳; 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件; 3、22-30岁,口齿清新,普通话流利,富有感染力; 4、有强烈的责任心,事业心和积极的工作态度,敏锐的市场洞察力
销售助理
6000-7000元/月
销售助理1-3年大专
工作内容 1、开展业务拓展工作,达成既定销售任务 2、维护客户关系,保障服务品质 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力和商务谈判水平 2、可独立开展工作,拥有较强的市场分析判断力 3、工作积极主动,富有热情,具备良好的协作意识
销售专员
5000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年大专区域销售
企业服务经理 岗位职责: 1.拓展及维护公司合作渠道,获取高科技人才及项目资源; 2.根据合作政府及域内平台的要求,为各载体精准匹配和招商合适的项目; 3.地方政府重点企业名单,走访相关企业,为企业提供1VS1专业人才对接服务; 4.做好合作政府部分的关系维护,配合完成相应的政府部门委托的任务及相关工作; 5.根据企业信息做好收集整理工作,并且可以为企业合理规划项目类型,把控项目进度; 6.领导交办的其他事宜。 任职要求: 1.工作中坚持原则,遵守组织纪律,保守秘密,认真仔细,具备认同感和责任心。对于上级布置的工作安排,及时完成,有较强执行力。 2.对国际国内科技产业动态有一定了解,具有良好的学习能力以及信息收集能力,能够合理安排自己的时间。 3.善于量化指标,根据业绩需求,做好指标倒推以及客户池维护工作。 4.有较高的文字功底,能熟练使用Word.Excel.ppt等文字处理软件。 5.有礼貌,有礼节,形象端庄,具备一定的人际沟通和工作协调能力。 6.三年及以上工作经验,年龄25~45岁之间为优,大学本科以上学历。 7.有孵化器、园区运营,政府申报,企业销售等经验者或拥有相关人脉资源者优先考虑。
销售经理/主管3-5年大专企业(To B)销售管理地推管理
现业务覆盖71个城市,合作客户达9万家,市场占有率超60%;持续24年开拓新城市,下一个城市经理正在这里等你! 【你的工作职责】 1、结合市场与业务实际,开展人员招聘并搭建团队,打造具有凝聚力和战斗力的销售队伍; 2、依据公司下达的销售目标,合理拆解任务,将指标分解至个人,制定周度、月度达成计划; 3、拟定部门销售策略与执行方案,并跟进落地,做好过程复盘与效果检核; 4、持续提升团队在销售与运营方面的专业能力,推动人才梯队建设; 5、协同公司各职能部门,高效解决销售过程中出现的问题,不断优化流程与工作机制。 【我们期待你具备】 1、具备2年以上销售管理经验,有地推类团队管理背景者优先; 2、热爱销售及团队管理工作,对互联网行业有浓厚兴趣;重视长期职业规划,具备强烈的晋升意愿; 3、拥有出色的目标分解、过程管控、结果达成及复盘总结能力; 4、学习适应能力强,反应迅速,执行力突出,能在压力环境下高效完成任务,进取心强; 【你能获得什么】 成熟稳定的运营模式,企业业绩持续增长,平台可靠,为你提供广阔发展空间; 激励机制丰富,奖金待遇优厚,助力你快速实现高收入目标; 管理氛围扁平,团队协作紧密,彼此理解支持,工作更有温度; 培训体系完善,配备多样帮扶与经验分享机制,助你实现快速成长与蜕变。
区域销售主管
1.2-1.4万元/月
销售经理/主管1-3年本科个人(To C)区域经理
职位描述: 1、统筹负责辖区内的业务销售及团队管理工作,制定年度区域销售计划,确保完成既定业绩目标; 2、依据公司政策规范管理区域经销商,组织并落地各类市场营销活动; 3、协助经销商完善组织体系,优化门店人员配置,提升团队专业能力; 4、落实区域内价格体系的执行与监督; 5、规划拓展区域销售网点,维护与经销商及渠道合作伙伴的良好关系。 任职要求: 1、性别不限,****以下,本科及以上学历; 2、在嘉兴地区工作满两年以上,了解家电建材行业市场情况; 3、具备销售团队管理经验者优先考虑。
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