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职位详情

职位介绍岗位职责:

储备干部,管理人才的培养计划
1) 负责嘉兴地区销售团队的业务跟进与培训指导,对所辖成员开展培训、考核及绩效评估;
2) 负责嘉兴地区的组织拓展与团队搭建,涵盖人员招募、辅导支持、会议组织、项目执行及团队活动安排;
3) 配合项目经理,协同完成项目规划与运营实施;
4) 深入参与项目运作,服务客户,从基层实践起步,扎根一线积累经验,逐步成长为销售团队管理者。

任职要求:
1) 具备1-3年及以上保险行业组训、督训或相关业务工作经验者优先考虑;
2) 全日制本科及以上学历;
3) 形象良好,具备良好沟通能力,目标明确,自我驱动力强并能带动团队氛围;
4) 思维清晰,善于数据分析,具备较强的组织协调与逻辑思考能力;
5) 有志于长期从事销售工作及未来销售管理方向发展。

福利待遇:
1) 一经录用即签订正式劳动合同,纳入正式编制;
2) 入职首月即缴纳五险一金,转正后升级为六险二金(含补充医疗险与企业年金);
3) 薪酬结构:底薪+绩效工资+业绩奖金+节日补贴+生日福利+年终奖+长期服务奖励+年度健康体检;
4) 享受周末双休,法定节假日正常休息。
2025-12-10 16:32
IP属地:浙江嘉兴

职位福利

本科1-3年生日福利五险一金年终奖个人(To C)大健康医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验保险金融产品销售经验快消品销售经验对公服务O2O门店/柜台销售面销/陌拜互联网金融企业服务金融产品销售管理
企业发布信息图
泰康养老保险股份有限公司浙江分公司
不需要融资 · 10000人以上
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