有建材销售相关经验优先

【关于我们：为什么选择“可视新媒体”？】 降维打击的产品力： 专注嘉兴、海宁本地源头工厂及实体店的短视频视觉包装。在传统制造产业带，我们的专业视觉能力是对当地市场的“代差级”优势，极好开单。 核心位置虚位以待： 我们不缺新人，缺的是一位能深入一线、完成“临门一脚”高难度签单的主将。 【岗位职责：你需要做什么？】 带队攻坚： 亲自带队下沉至工厂车间、档口一线，协助组员进行高难度谈判，负责关键环节的逼单与转化。 标杆实战： 具备独立面访、商务谈判及高客单价（全案类）产品的签单能力，以身作则，成为团队的业绩风向标。 人才培育： 指导并优化新人的电话接通率、微信转化率及谈单技巧，提升团队整体胜率。 业绩负责： 拆解公司下达的销售目标，带领团队达成月度/季度营收指标。 【任职要求：我们要寻找的人】 行业老兵： 5年以上 To B 销售经验（电销+面销结合），有带教销售团队经验者优先；有短视频代运营、SaaS系统、全案营销背景者佳。 深谙商道： 具备极强的商业洞察力，能与厂长、老板对等对话（聊库存、谈流量、说变现），能在茶盘上解决信任与成交问题。 狼性基因： 极强的目标感与抗压能力，不找借口，只看结果；适应海宁、嘉兴区域内的出访。 奋斗精神： 接受单休模式，愿意在创业成长期投入精力，与公司共同打硬仗。 【薪酬福利：钱怎么发？】 硬核薪资： 高额底薪 + 个人高额提成 + 团队业绩分红（带队奖）。 激励机制： 你的收益与团队紧密挂钩，帮组员签单，你同样享有丰厚的业绩分红。 晋升空间： 表现优异者可晋升为公司合伙人或销售总监，参与公司更深层的分红激励。 【工作地点】 嘉兴市·海宁市（可视新媒体总部） 老板寄语： 如果你是一个实战派“狠人”，厌倦了平庸的赛道，想在短视频+AI的新风口带队搞大钱，别犹豫，直接发简历，我们开聊！

双休节假日休！！！早八晚五 1．日常维护客户关系 2执行推广活动，收集市场动态有快消品，销售经验优先 3．沟通能力强，具有客户谈判技巧适应快节奏，皮应能力强 4．协助销售团队完成销售目标，积极参与销售活动，提高销售业绩 5. 学历:高中及其以上 年龄要求◇22-50岁 提成高，无上限

负责浙江/上海区域 岗位职责： 1、负责区域烘焙渠道客户的开发与维护； 2、保证公司芋泥、紫米、胡萝卜泥、南瓜泥等及新品的销量，完成公司每月的业绩指标。 岗位要求： 1、有原料厂家业务经验者优先； 2、接受过甜品或西点的相关培训，对甜品用料和用语有一定了解； 3、综合素质好，沟通能力强。有一定的专业知识，及理论讲解能力； 4、适应出差。

招兵买马，销售经理，有刀具或者机加工经验更好，工业地点浙江。

岗位职责： 1. 负责公司金融业务的市场推广与客户开发，完成个人业务指标； 2. 为客户提供专业的业务咨询服务，制定个性化解决方案； 3. 跟进客户合作进度，维护长期稳定的客户关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、销售等相关专业优先； 2. 具备良好的销售意识和沟通能力，有金融业务销售经验者优先； 3. 目标感强，能够适应市场拓展的工作节奏。

招兵买马，想找销售类工作的可以联系，前期需要在上海培训，后期工作地点浙江方向，联系电话

岗位职责： 1. 主导新能源汽车销售转化，精准提炼产品卖点，强化与竞品的差异化竞争力 2. 拆解并达成年度销售目标，制定区域市场策略，拓展渠道合作与生态资源，攻坚高端大客户 3. 带领10人以上销售团队，打造高端服务导向的团队文化，推动新能源人才梯队建设与执行力落地 4. 负责高端用户全生命周期运营，提升复购、转介绍及品牌忠诚度 5. 严格执行方程豹新能源门店标准化流程与服务规范，确保品牌形象统一落地 任职要求： 1. 具有奥迪、宝马等豪华品牌销售管理经验，近一年月均交付量30-60台 2. 具备3年以上新能源或高端汽车销售团队管理经验，熟悉新能源市场与用户需求 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备出色的跨部门协同能力、目标拆解能力及团队激励能力 5. 认同方程豹品牌理念，具备高度责任心与结果导向意识

嘉兴水果批发市场附近招保安：要求：，55岁以内，身体健康，服从管理，会简单电脑操作，12小时两班倒，本地人或过年不回家的优先考虑，工资5000！联系电话：王队

桐乡摩托车厂正式招人，无需任何经验也不限名额大量招人。 正式工缴纳五险，长白班为主。 主要生产摩托车配件 招聘岗位：普工操作员，检验员，技工要喷漆工叉车工需要有经验有证 招聘要求： 1.18-40 周岁 2.不查纹身，普工入职，技工职业体检（满15天报销） 3.无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 4.当天应聘人员需带齐行李物品＋身份证件，当天安排宿舍的 薪资待遇：正式工底薪2490+加班+岗位补贴+绩效+全勤等。 操作工月6000-8000+ 技工7000-9000+，前三个月为试用期。 工资待遇： 1.普工6000-8000 2.技工7000-9000 吃住待遇: 吃饭餐补260元/月，住宿150每月，平摊水电。 每月20日发薪。 注意事项：长白班为主，上班时间8点-9点半，个别两班倒，有额外夜班津贴，每天吃饭休息时间2小时

薪资结构： 基本底薪：2430/月 底薪计算：21.75天 平常加班：20.94/小时 周末上班：27.93/小时 绩效工资：400～700/月 岗位补贴：0～800/月 餐费补贴：300/月 留任补贴：600/月 全勤奖金：100/月 夜班津贴：15元/天 5月份员工补贴1元/小时 6—7月份员工补贴2元/小时 8—10月份员工补贴4元/小时 招聘年龄：18-45周岁 招聘要求：认识字/会26个字母/会普通话/无案底/体内无钢板未做过大型手术 入职缴纳五险一金，上家公司社保须断缴 超产奖励：上不封顶多劳多得 ———————————— 发薪日期：20号 综合月薪：5000—6000元 ——————————————— 制造产品：蓝牙耳机，信号接收器，充电器等 工作内容：测试、包装、组装等 车间：不穿无尘服、无体力活 环境：空调恒温车间、全坐班 ——————————————— 住宿：公寓住宿+水电免费 配置：独立卫浴+24小时空调 吃饭：食堂刷卡，菜品多样 体检费：免费 ——————————————— 上班时间：上六休一 倒班：需要接受夜班 白班：08.30——20.30 夜班：20.30——08.30 工作：8小时 加班：2小时 休息：2小时 中途：上两小时休息15分钟 ———————————————

嘉兴市秀洲区招小工一人，提供一年内体检报告，具洁净厂房施工经验优先，八小时工作制，工资面议

北城附近找杀牛蛙阿姨大叔两名有的话可以联系我

法拍房销售，主动维护新老客户关系跟进咨询，签约，售后全流程，为客户讲解产品服务内容解答客户疑问，建立长期合作信任。

招聘驻地网经理。要求高中及以上学历，市场营销、通信、管理类相关专业优先。具备优秀的客户服务意识，普通话流利，形象端正，能适应周末、节假日轮班工作制。有大型营业厅或旗舰厅工作经验者优先。薪资为4000-10000元。招聘人数为40人。工作地址为都江堰市蒲阳路191号2楼。

岗位职责： 一、团队搭建与日常管理 1. 负责电销团队招聘、搭建、培训及日常管理，制定考勤、绩效考核等制度，搭建高效合规的运营团队。 2. 团队筹建前期，需承担个人业务，自己做业绩跑一遍流程，熟悉业务流程。 3. 完成上级交办的各类业务拓展、团队运营临时性工作。 二、工作统筹与数据管控 1. 拆解整体业绩目标，制定团队及个人工作计划与业绩指标，责任到人。 2. 监控团队业务核心数据，跟进进度、及时优化问题。 3. 汇总业务数据、制作报表，复盘业绩，持续优化运营与转化策略。 三、线索资源管理与业务指导 1. 更新维护案件线索库，筛选优质线索并合理分配，提升线索利用率。 2. 指导专员开展法律咨询、客户筛选、意向跟进工作，解决一线实操问题。 四、团队培训与能力提升 1. 组织团队话术演练、案例分享、专项培训，优化客户沟通与跟进流程。 2. 针对性提升员工邀约及洽谈能力，强化团队整体转化水平。 五、客户洽谈与案件签约转化 1. 个人需具备面对面沟通能力，协助组员转化到律所的访客，为到访者提供专业法律咨询与案件分析，精准挖掘客户核心诉求。 2. 为访客定制案件解决方案，讲解诉讼流程、服务及，解答客户疑问、建立合作信任。 3. 迭代优化谈案技巧、签约流程与转化策略，解决签约卡点，提升整体线索转化率。 注：此岗位偏销售性质，律所提供专业培训，可快速上手，专业要点均有技巧和方法可循，主要看个人能力。 任职要求： 1. 学历不限，拥有电销面销团队管理经验，精通电销面销全流程，熟悉团队搭建及管理运营团队。 2. 熟知网电销售开拓模式，具备优秀的客户沟通、需求挖掘分析及商务谈判、签约转化能力。有教培、律所销售管理经验优先。教培行业销售模式与我们接近。 3. 具备扎实的数据分析能力，可通过业务数据复盘问题、迭代优化团队运营及获客转化策略。 4. 具备良好的组织协调与团队辅导能力，擅长开展团队培训、话术优化、实操指导，提升团队整体业务能力。 5. 工作细致严谨、责任心强，具备极强的保密意识，可规范管理客户档案与业务资料，严守律所商业机密。为人诚实可靠，没有犯罪记录。

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1.年龄18-35周岁;若干，接受应届毕业生 2.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有一定的亲和力; 3.有良好的团队合作意识和承压能力; 4.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性 5.身体健康，长期稳定，沟通能力强 上班时间：9:00-18：00，周六上班 6工作内容：线上开发和维护客户，收货-报价-出货，货物最终顺利送达国外客户的整个运作流程全程跟踪。工作地点：南湖区大桥镇亚澳路130号 7试用期一个月

早九晚五，中间休息一个小时，保底7000，工作自由

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在成长型平台长期发展

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及产品销售工作，完成个人销售目标 2.主动了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案 3.参与市场推广活动，协助提升品牌影响力和客户转化率 4. 定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态 5.配合团队完成日常销售支持及协作任务 任职要求： 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 3.有销售经验者优先，接受优秀应届毕业生或转行人员 4.工作积极主动，具备较强的学习能力与抗压能力 5.可接受兼职形式，时间灵活，责任心强

朝九晚五，周末双休

需要业务员走市场门店，走市场

负责办理移动业务宽带 号码 家庭组网 工作时间自由 工作轻松 底薪7000加提成

1.与客户深入沟通，分析其家庭结构、财务状况及养老需求。 2.为客户量身定制涵盖养老储备、健康保障、理财服务等内在的综合养老规划方案。 3.持续跟进并维护客户关系，提供长期的咨询与方案调整服务。 【职位要求】 年龄25-50岁，学历大专及以上者优先，特别优秀者可适当放宽要求 【福利待遇】 工作时间：8：30-16:30，周末双休，法定节假日休息，时间相对自由。 福利：免费提供专业培训、商业保险、节日福利、快速晋升通道等。

工作流程： 1. 拉新客户、维护老客户（公司提供客源） ◦ 发朋友圈/抖音/小红书等、跑渠道、加微信、打电话邀约 ◦ 维护大客户、公司单、聚会单 2. 订房、接待、安排服务 ◦ 帮客户订包厢、安排酒水、果盘、小吃 ◦ 客户到店后接待、安排、搞好气氛 3. 无业绩压力 岗位特点： • 偏销售+服务 • 工作时间一般晚班为主（傍晚到凌晨） • 收入靠无责底薪6000+提成20%+茶饮特饮费等，业绩好收入很高 （前期两三天培训日结200） 工作时间： 15:00-23:00（晚班）单休 提供酒店式公寓，包晚餐、夜宵

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售管理经验，有团队管理或项目统筹经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 4.熟悉行业市场环境，有相关行业资源者优先 5.工作地点灵活，能适应短期出差

岗位职责 1、通过多种渠道主动发掘并实地拜访有外贸需求或计划开展外贸业务的企业，推广阿里巴巴国际站相关产品，为企业的跨境贸易提供支持与解决方案； 2、结合自身掌握的外贸及电商知识与实践经验，为客户提供建议与服务，助力其提升外贸运营能力； 3、联合阿里巴巴本地生态合作资源，为外贸企业提供定制化服务，构建客户服务体系，推动客户成长并实现交易转化。 任职要求 1. 大专及以上学历；有汽车； 2. 具备1.5年以上销售或客户服务相关工作经验，具有军人背景或从事过互联网、教育培训、旅游行业者优先考虑； 3. 心怀梦想，目标坚定，勇于追求高收入，性格乐观积极，充满正能量。