企业服务经理 岗位职责： 1.拓展及维护公司合作渠道，获取高科技人才及项目资源； 2.根据合作政府及域内平台的要求，为各载体精准匹配和招商合适的项目； 3.地方政府重点企业名单，走访相关企业，为企业提供1VS1专业人才对接服务； 4.做好合作政府部分的关系维护，配合完成相应的政府部门委托的任务及相关工作； 5.根据企业信息做好收集整理工作，并且可以为企业合理规划项目类型，把控项目进度； 6.领导交办的其他事宜。 任职要求： 1.工作中坚持原则，遵守组织纪律，保守秘密，认真仔细，具备认同感和责任心。对于上级布置的工作安排，及时完成，有较强执行力。 2.对国际国内科技产业动态有一定了解，具有良好的学习能力以及信息收集能力，能够合理安排自己的时间。 3.善于量化指标，根据业绩需求，做好指标倒推以及客户池维护工作。 4.有较高的文字功底，能熟练使用Word.Excel.ppt等文字处理软件。 5.有礼貌，有礼节，形象端庄，具备一定的人际沟通和工作协调能力。 6.三年及以上工作经验，年龄25～45岁之间为优，大学本科以上学历。 7.有孵化器、园区运营，政府申报，企业销售等经验者或拥有相关人脉资源者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责公司金融业务的市场推广与客户开发，完成个人业务指标； 2. 为客户提供专业的业务咨询服务，制定个性化解决方案； 3. 跟进客户合作进度，维护长期稳定的客户关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、销售等相关专业优先； 2. 具备良好的销售意识和沟通能力，有金融业务销售经验者优先； 3. 目标感强，能够适应市场拓展的工作节奏。

招聘业务员，业务经理。 工作内容：销售 底薪3000提成、包吃 有魄力，想赚钱的，学徒，师傅都行 年薪15万起步到30万 需求条件，有沟通能力，会普通话。 上班时间：8点～5点，工作自由双休 每月15号发工资

配合现场气氛，住宿两人间，边玩边工作。 要求：18-35岁 1、形象好，气质佳，身体健康。 2、细心负责，表达能力及沟通能力强

1. 制定并执行企业金融业务拓展策略，负责市场调研与分析； 2. 挖掘潜在客户需求，推动业务合作落地，达成拓展目标； 3. 与团队协作，优化业务拓展模式，提升市场占有率。

各种合同案件纠纷咨询，信用卡网贷信贷，不合理咨询。游戏充值，不合理打赏咨询。房贷延期，短供保房，咨询。招业务经理，一单一结算，在家坐班，时间自由。找有梦想的朋友一起创业，共同成长。

招兵买马，销售经理，有刀具或者机加工经验更好，工业地点浙江。

工作流程： 1. 拉新客户、维护老客户（公司提供客源） ◦ 发朋友圈/抖音/小红书等、跑渠道、加微信、打电话邀约 ◦ 维护大客户、公司单、聚会单 2. 订房、接待、安排服务 ◦ 帮客户订包厢、安排酒水、果盘、小吃 ◦ 客户到店后接待、安排、搞好气氛 3. 无业绩压力 岗位特点： • 偏销售+服务 • 工作时间一般晚班为主（傍晚到凌晨） • 收入靠无责底薪6000+提成20%+茶饮特饮费等，业绩好收入很高 （前期两三天培训日结200） 工作时间： 15:00-23:00（晚班）单休 提供酒店式公寓，包晚餐、夜宵

岗位职责 1. 组建管理保险销售团队，负责招聘、新人培训、日常管理与绩效考核 2. 拆解保费、人力、增员等目标，带领团队完成业绩、保单续保及佣金回款 3. 开拓客户资源，维护高净值客户，处理投保、理赔相关客户问题 4. 调研同业保险产品政策，策划客户沙龙、产说会等拓客活动，优化展业方案 5. 整理团队保费、人力数据，每周每月做业绩复盘并向上汇报 任职要求 1. 有销售或团队管理经验，熟悉寿险/财险展业、增员流程 2. 业绩目标感强，擅长团队带动、客户面谈与业务谈判 3. 抗压能力强，会核算业务数据，能统筹增员、客户经营活动 4. 学习力强，认同保险行业，自律有责任心 5.要求大专以上学历，26～45周岁，学历学信网可查 福利待遇 底薪+团队管理津贴+业务提成+季度年终奖金；缴纳商保、节日礼品、年度团建；免费专业保险培训、清晰晋升渠道、绩优额外奖励、客户资源扶持

嘉兴市桐乡市招给排水，给空调做下水管，PVC

嘉兴市海盐县招搬仓库 货架拆除安装 220一天管吃住

1，全国招聘网约车司机 (强调:官方平台直招，行业前景大，合规，合法，合理，大公司，有保障!) 面对全市及县城范围内，全天24小时可接单 。 实际收入:月收入9000-11000左右，多劳多得，上不封顶！！！ 提现问题：每周提现 2，岗位要求： 1.持c1以上皆可，驾照满3年 2.三年内每个周期没有扣分超过12分 3.公安系统没有不良记录 直接官方签订合同，相关细节都会在合同中体现，保障您的利益。 接单提成多劳多得，上不封顶，免费培训，当天上岗，完全可以当私家车用，从此不用风吹日晒，时间自由，想跑就跑，想停就停。 3，公司提供车辆，保养，保险，年审费用全部由公司承担

公司直招0元入职公司提供车子和住宿 全区域看您位置就近安排 可接受短期 想赚钱的抓紧来 入职 综合薪资是8000-13000以上 外宿补贴700餐补600 八小时工作制午高峰晚高峰在线即可，月休四天自 由调休，就近安排缺钱可随时预支工资！ 中介、鸽子勿扰 要求：18--50岁男女都可，身体健康没有犯罪记录 有意者直接电联

招聘普工｜当天安排住宿+次日入职+提供吃住 薪资透明，多劳多得 · 小时工：25元/小时，日薪275-300元，综合月薪7500-8000元 · 每天计薪11-12小时，上六休一 · 可预支工资，加班自愿，收入自己说了算 吃住情况，拎包入住 内有食堂，提供午餐晚餐（菜品丰富）；宿舍4-6人间，空调、WiFi、洗衣机齐全 要求简单，带上身份证就行 年龄18-39岁，男女不限，新手有专人教 工作内容：组装、包装、检测、贴标等（手机、耳机、数据线等电子产品） 发展空间 长期做可晋升管理岗：储备干部→领班/线长→组长→车间主管

工作时间：8：30～17：00，做五休二制，其他跟国家法定节假日走。 工作职责：通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度，给属员制定当日的工作计划，以及全员的考勤记录。 薪资架构：根据管理能力而定，第一年26万～35万区间，包含主管职位津贴，团队管理津贴，推荐奖，育成奖励等。 特别提醒：本职位系公司直招。不存在第三方，和外包公司，以心换心，以诚渡诚，有兴趣欢迎咨询。

1、挖掘精准客户：设备厂、方案商、贴片厂、品牌终端、分销渠道、贸易商；通过行业展会、线上社群、陌拜、电话／邮件、客户转介绍、华强电子网等渠道获客。 2、询价报价：根据原厂价格、库存、行情、订单量核算报价，区分现货、期货、长单价格，制作正式报价单。 3、谈判：洽谈单价、起订量、账期、交期、损耗、退换货、年度框架协议，平衡公司利润与客户诉求。 4、业绩指标落地：承接月度／季度／年度销售额、毛利、回款、新客户开发指标，拆解周行动计划。 5、要有芯片存储销售经验

岗位职责： 1、管理和维护好现有客户，挖掘客户潜力，建立良好的客情关系 2、负责完成完成销售总监分配的营销业务分解指标 3、努力开拓市场，积极寻找客源，增强自揽业务的能力 4、关注行业动态，并及时向上级反馈在工作中的问题、提供解决建议 招聘要求： 1、5年及以上销售工作经验，3年以上团队管理经验，有驾照，车技熟练 2、具备敏锐的市场洞察力，清晰的市场营销逻辑和思路 3、具备良好的团队管理与协作能力、谈判能力、有较强的学习能力和发展潜力 4、本科以上学历，对人性了解熟悉 薪资待遇：双休，法定节假日，社保公积金，年终奖，团建，生日福利，高温补贴，体检，意外险

岗位职责 1. 负责氧气、氮气、氩气、二氧化碳、丙烷、混合气等工业气体、瓶装气、液态槽车气市场开拓； 2. 开发五金加工、钢结构、机械厂、化工、建材、工地等终端客户，维护老客户，完成月度销售业绩； 3. 跟进报价、对账、订单配送衔接、气瓶回收对账等全流程业务； 4. 收集竞品价格、市场行情，维护客情，稳定复购客户。 任职要求 1. 有无销售经验均可，有工业气体、化工、建材、物流、钢材行业资源优先； 2. 能独立外出跑市场，沟通谈判能力良好，愿意长期深耕行业； 3. 持有C1驾照、自备车辆优先；熟悉气瓶周转、气站业务者加分。 薪资福利 - 薪资模式：无责底薪+高额提成+开新客奖励+回款奖+年终奖，多劳多得，老销售收入稳定可观；

早九晚五，中间休息一个半小时，保底7000，工作自由

品牌为华为汽车 岗位职责: 1.负责客户接待工作，提供专业的汽车产品介绍和购车咨询服务； 2.根据客户需求推荐合适车型，推动销售目标的达成; 3.开拓潜在客户资源，维护客户关系，提升客户转化率; 4.协助客户完成购车流程，包括试驾安排、合同签订及交付跟进； 5.配合团队完成日常销售相关工作及上级交办的任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户问题; 2.有较强的目标导向意识和抗压能力，积极面对销售挑战; 3.热爱汽车销售行业，愿意长期在该领域发展; 4.熟悉基本汽车构造与性能知识，学习能力强; 5.持有有效驾驶证件并具备实际驾驶经验者优先。

负责中国移动所有业务 办理宽带 号卡 套餐升级 以及所有的家庭业务 时间自由 薪资7000+

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薪资待遇: 1、保底薪资：(首月)薪资6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职半年后综合月薪1w+； 2、激励奖金：销售提成、新人奖、月度、季度、年中、年终激励奖金等； 3、入职配备：手机卡(通话时间，流量)，笔记本电脑，办公用品，个人账号(用于企业预充值打车及酒店预订) 4、公司入职后提供五险 企业福利： 1、假期福利：法定节假日、带薪年假、节日礼物 2、访客福利：外出拜访有行政车接送; 3、专业培训：公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等； 4、下午茶：销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利； 5、团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等； 6、个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。 7、公司提供的上班区域：平湖，乍浦，嘉善，西塘，海盐，南湖，秀洲。 岗位亮点 1、 职位层面 (1)客户来源：线上(公开式招投标、官网、广告、电销等)、线下(公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙)以及公司全民拓 客文化(内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金)、客户转介绍客户。 (2)待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴” (3)职类优势：销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。 (4)发展通道：客户助理一销售助理一销售专员一销售经理一销售总监一销售高监一销售总经理 工作时间：周一至周六 8:30-18:30,12:00-13:30午休 周一至周五主要工作职责为协助客户经理进行客户电话联系和客户拜访，周六为参加培训和开会。

岗位职责： 1. 主导新能源汽车销售转化，精准提炼产品卖点，强化与竞品的差异化竞争力 2. 拆解并达成年度销售目标，制定区域市场策略，拓展渠道合作与生态资源，攻坚高端大客户 3. 带领10人以上销售团队，打造高端服务导向的团队文化，推动新能源人才梯队建设与执行力落地 4. 负责高端用户全生命周期运营，提升复购、转介绍及品牌忠诚度 5. 严格执行方程豹新能源门店标准化流程与服务规范，确保品牌形象统一落地 任职要求： 1. 具有奥迪、宝马等豪华品牌销售管理经验，近一年月均交付量30-60台 2. 具备3年以上新能源或高端汽车销售团队管理经验，熟悉新能源市场与用户需求 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备出色的跨部门协同能力、目标拆解能力及团队激励能力 5. 认同方程豹品牌理念，具备高度责任心与结果导向意识

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

主要职责：负责嘉兴五县二区开展叉车销售、租赁业务。