有建材销售相关经验优先

楚邦上易装饰是一家专注于“居住环境改善”服务的一站式整体家装平台，现为浙江十大装企之一、杭州市装饰装修商会副会长单位。自2009年成立以来，始终秉持“把装修变简单，让生活更美好”的使命，凭借专业设计实力、精选环保材料、自有施工团队及终身管家服务，为客户打造匠心、安心、舒心的家居体验。 在我们这里，你收获的不仅是收入： 1、稳定发展：健全的薪酬体系与绩效奖励机制（含全勤、工龄、年终奖金），助力你专注前行，无后顾之忧。 2、温情关怀：从生日问候到节日礼包，从每月工会福利到年度国内外旅游，你的每一份喜悦都被用心对待。 3、温馨假期：除常规节假日外，额外享有双倍时长的带薪春节假，因为我们相信，陪伴家人是生活中最重要的事。 4、广阔前景：从家装顾问起步，晋升通道直达管理层，你的能力与抱负，将在这里充分绽放。 岗位职责：无需行业经验 1、通过公司提供的优质客户资源与渠道，与有装修需求的客户进行有效沟通。 2、初步了解客户需求，邀请客户到访公司，并协助匹配专属设计师。 3、持续跟进合作客户，维护良好关系，促进长期信赖与合作。 4、积极参与公司组织的定期培训，提升专业能力。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，语言具备亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极进取的精神； 3、有强烈的责任感、事业心和主动工作的态度，具备电话销售经验者优先； 若无经验但愿意学习，条件可适当放宽。 4、反应灵敏，能灵活应对各类客户情境。 5、渴望挑战高收入目标。 工作时间： 9:10 - 18:00 午休1.5小时 有意者可直接来电咨询或提交简历 团队氛围融洽，诚邀志同道合者携手共进

现业务覆盖71个城市，合作客户达9万家，市场占有率超60%；持续24年开拓新城市，下一个城市经理正在这里等你！ 【你的工作职责】 1、结合市场与业务实际，开展人员招聘并搭建团队，打造具有凝聚力和战斗力的销售队伍； 2、依据公司下达的销售目标，合理拆解任务，将指标分解至个人，制定周度、月度达成计划； 3、拟定部门销售策略与执行方案，并跟进落地，做好过程复盘与效果检核； 4、持续提升团队在销售与运营方面的专业能力，推动人才梯队建设； 5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，不断优化流程与工作机制。 【我们期待你具备】 1、具备2年以上销售管理经验，有地推类团队管理背景者优先； 2、热爱销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣；重视长期职业规划，具备强烈的晋升意愿； 3、拥有出色的目标分解、过程管控、结果达成及复盘总结能力； 4、学习适应能力强，反应迅速，执行力突出，能在压力环境下高效完成任务，进取心强； 【你能获得什么】 成熟稳定的运营模式，企业业绩持续增长，平台可靠，为你提供广阔发展空间； 激励机制丰富，奖金待遇优厚，助力你快速实现高收入目标； 管理氛围扁平，团队协作紧密，彼此理解支持，工作更有温度； 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长与蜕变。

嘉兴韵道文化创意有限责任公司招聘启事 职位名称：营销经理 招聘人数：2-3名 工作地点：嘉兴市经开区元一柏庄2期76幢 职位要求：大专学历及以上 工作经验：优先考虑有市场营销策划相关工作经历。无工作经验则要求经过培训后，对营销工作有热情和追求。 个人素质： 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和商务礼仪； 性格开朗，具备较强的抗压能力及团队协作精神； 性别要求：优先 能适应市场推广、客户拜访等工作形式； 有驾照并能熟练驾驶者优先。 薪资待遇： 试用期：底薪5000元/月（3个月）； 转正后：底薪8000-16000元/月（底薪+提成，具体面议）。 【地址】：嘉兴市经开区元一柏庄2期76幢 【联系电话】：

岗位职责： 1.负责公司市场推广与销售工作 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

转正后: 底薪4K+业绩提成 该岗位平均年薪: 35-50W **不足2年销售经验者，暂不考虑！ 一: 岗位职责 1. 通过多种渠道开展客户获取工作 2. 达成公司下达的业绩指标 3. 协助设计师完成商务洽谈（特殊情况下） 二: 招聘要求 1. 具备扎实的ToC销售经验，并取得过突出成果！ （有房产、中介、医美、教培、建材、保险等高单价销售行业经验者优先） 2. 思维敏捷、勇于创新、目标清晰，进取心强 3. 拥有互联网运营背景，对新媒体推广具备独到见解 4. 具备奉献意识与协作精神，重视团队荣誉 5. 渴望获得高收入，对未来有明确规划和追求 6. 薪资可依据能力面议

一、岗位定位 本岗位为城市门店订单运营管理核心岗，兼具业务巡检、管理统筹、问题决策与团队辅导职能，工作模式对标工商主管类管理岗位，负责统筹所辖城市门店订单全生命周期管理，保障订单高效流转、问题闭环处理，同时逐步独立负责外区域门店运营管理工作。 二、岗位职责 订单巡检与监督 定期对各合作城市门店订单执行情况进行全面巡检，核查订单流程规范性、数据准确性、服务合规性，及时发现订单执行中的违规、遗漏、滞后等问题，形成巡检记录。 订单复盘与优化 针对门店订单数据、问题案例、客诉情况开展周期性复盘，分析订单延误、异常、流失原因，输出复盘报告并制定优化方案，推动门店订单运营效率持续提升。 门店辅导与培训 对门店操作人员进行订单流程、系统操作、服务规范等方面的一对一 / 集中辅导，解答门店日常业务疑问，提升门店人员业务能力，保障订单标准化执行。 订单跟进与催促 跟进各门店订单进度，对滞后、待处理、待确认订单进行及时催促、提醒，协调门店加快处理，确保订单按时闭环，避免超时、滞留。 问题统筹与协调决策 统筹处理门店各类订单疑难问题，包括但不限于订单异常、系统故障、对接纠纷、资源冲突等，对内对接运营、技术、商服等部门，对外协调门店及合作方，具备独立决策与协调处置能力，保障问题快速解决。 区域业务拓展与接管 前期在嘉兴外勤实操学习，全面熟悉公司订单全流程、业务逻辑、合作模式及外勤工作规范；熟练掌握后，逐步独立接管外地城市门店订单管理工作，负责对应区域门店的整体订单运营。 订单对接与业务转介绍 配合商服团队完成少量订单对接工作，维护门店合作关系；基于业务场景挖掘客户需求，进行业务推荐与客户转介绍，助力业务拓展。 数据整理与汇报 定期整理所辖区域门店订单数据、巡检结果、问题处理台账，向上级汇报工作进展、区域运营情况及需支持事项，为管理决策提供依据。 三、任职要求 学历与经验 大专及以上学历，应届毕业生优先，毕业 2 年内青年人才重点考虑；有无相关工作经验均可，公司提供完整带教与培训。 能力素质 具备良好的沟通表达、协调统筹与逻辑思维能力；执行力强，有责任心、抗压能力强，能主动推进工作落地；具备基本管理意识，愿意往运营管理方向发展。 工作适配性 能接受前期嘉兴外勤工作模式，可适应后续跨城市区域管理需求；工作细致严谨，擅长问题排查、数据梳理与人际沟通。 其他特质 态度积极端正，学习能力强，服从公司工作安排，有团队协作精神，认同公司管理模式与发展理念。 四、工作时间 大小周休息，工作时间：9:00-18:00，午休 1 小时，法定节假日按国家规定执行。 五、薪酬福利 薪资构成 试用期：无责底薪 4000 元 + 绩效补贴 1000 元 + 业务提成 转正后：无责底薪 4000 元 + 绩效补贴 2000 元 + 业务提成 多劳多得，上不封顶，提成随业务量、管理区域规模增长提升。 其他福利 完善岗前培训与在岗带教，清晰的晋升通道（门店经理→区域主管→区域经理）；外勤补贴、节日福利、团队团建等，表现优异者可快速晋升加薪。

没有任何要求18至30岁均可入职.小白也可以

负责上海及嘉兴区域全屋定制安装推广

企业金融业务经理（单休交五险） 1. 开发企业金融相关业务资源，拓展客户渠道，完成业务指标； 2. 维护客户关系，为企业客户提供专业的金融咨询与服务方案； 3. 跟进业务对接全流程，解决合作中的各类问题。

招聘，临时修补12针，秋实路，

浙江嘉善招电工大工45，中工40。小工25。

招聘：数据传导薪资：4千~5千该岗位是给手机传导数据工作八小时制早九晚五包午饭月休两天有意者可以打不经常看后台无经验者有人教

招电子龙头挡车工 1名 管5台，有1年以以上工作经验综合保底1W+计件 业务跟单助理 1名 厂长助理 1名 仓库发纱跟单 1名 以上岗位具体薪资待遇以及工作内容面议 所有岗位都缴纳社保 海宁市名锦纺织有限公司 联系人： 徐经理 联系电话： 地址：海宁市许村镇新成路6号

招梳棉工一名地址洲泉

杭州裕道银龄品牌管理有限公司是中老年健康财富服务平台，通过会员制俱乐部的形式专业帮助50～75岁有钱、有闲、动养型中老年人收获健康财富! 一、工作时间： 双休，工作时间上午9点到下午5点，法定节假日正常休息。 二、任职资格: 1、20岁—45岁，高中及以上学历，普通话标准，形象佳； 2、具备较强的沟通和表达能力，学习能力强，工作积极主动，有团队协作精神、敬业精神； 3、性格外向，有亲和力，具备良好的客户服务意识，能够承受较大的工作压力； 4、有电销、会销、面销、地推、社群运营经验者优先，有保健品销售、保险理财销售、会员卡销售经验者优先，有演讲摄影声乐舞蹈美术八段锦太极等特长者优先。 四、薪酬待遇晋升空间： 公司属于未来20年最具朝阳行业——大养老大健康产业， 为有市场眼光的您提供有竞争力的薪酬待遇体系包含基础无责+佣金提成+阶梯奖金+渠道津贴等等月收入无低于万元者，为有长远规划的您提供无限晋升空间和无限晋升通道完美实现人生价值，享受公司全年各类福利体系如系统完善的培训体系、传统师徒传帮带体系、不定期组织各类旅游、聚餐、K歌等喜闻乐见的团建活动等。

有一定客户资源

从事食品消售，有一定的工作经验优先； 有一定的社会关系优先。 吃苦耐劳，服从公司工作安排； 要有团队意识，综合工作能力较强。 在校时的学生干部或党员，优先。 包餐，有5险。

职位描述： 1.负责反无人机设备的销售； 2.负责公司销售战略和销售计划的落地执行，协助市场营销战略的实施； 3.负责区域销售计划的制定与执行，收集、筛选目标客户群信息后进行沟通拜访； 4.负责项目的招投标过程中的商务谈判、合同签订以及跟进客户的后续需求； 5.负责对行业市场的目标客户进行公关，业务接洽、咨询及客情维护； 6.负责收集、分析客户需求及行业竞争对手等市场信息，给予相关部门反馈，协助相关部门工作； 7.负责积极参加销售会议，定期向上级汇报工作进展。 职位要求： 1.热爱销售工作； 2.本科以上学历，性别不限。 3.性格开朗外向，善于与人沟通。 4.爱学习，能抗压，接受出差。 5.熟悉销售业务流程，具备一定的销售经验。 6.具有相关行业（通信、反无人机、安防等）工作经验者优先。 7.具有相关资源者（石油石化、监狱、公安、军工部门、航空航天、电力、机场等相关研发院校及院所、国家政府机关）优先。

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（团队管理岗）：负责团队组建与人才培养，打造卓越的销售团队，享受管理津贴。拥有团队管理经验的您，管理岗将是您的首选！ ***温馨提示： 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的，团队管理岗将是您的不二之选，更能发挥您的领导才华，建议优先考虑！ 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 28-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 核心能力与素质： 领导潜质： 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿，有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向： 拥有强烈的成就动机和事业心，敢于挑战高薪，对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限： 更看重过往的成功经验比专业背景重要。 工作内容： 服务生态赋能：统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环，将基础服务动作提炼为专业赋能体系，支持团队完成高客转化与深度黏性维护。 团队组建与领导： 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队，制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行： 带领团队开拓市场，为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升： 率先垂范，并指导团队成员运用公司提供的专业工具（如NBS培训体系）提升服务品质。 客户关系维护： 作为团队核心，协助团队成员维护并深化高净值客户关系，树立专业品牌形象。 市场洞察与分析： 关注行业动态与市场趋势，为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

早九晚五，中间休息一个小时，保底7000

岗位职责：电话销售 个人（To C）面销/陌拜 不接受居家办公 网络销售 无经验要求 房地产 1. 普通话标准，具备基础沟通表达能力。 2. 工作内容轻松（专注房屋租赁）依据公司提供的房源与客户资源，安排带看服务。 3. 入职初期由专人带教陪同作业，公司配备交通工具，无需自行准备。 4. 提供住宿保障，一人一间，配置空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施。 5. 薪酬按业绩计提，综合收入不低于7000元。 6. 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00 每周工作六天，休息一天

岗位职责: 1. 开拓新客户资源，识别并筛选高潜力客户群体 2. 配合公司整体规划，助力完成销售业绩指标 岗位福利: 社保、超越目标激励、年终奖、旅游激励、孝心假、夫妻纪念日关怀……共计18项员工关怀福利 入职辅导: 1. 入职前提供系统化培训，迅速掌握行业知识与基础能力！ 2. 入职后配备专人指导，避免盲目尝试，提升工作效能！ 任职要求: 1. 能吃苦耐劳，具备明确人生方向，渴望收入增长，富有拼搏精神 2. 口头表达清楚、顺畅、自然且亲和 3. 性格外向阳光，心态积极，情绪管理良好 4. 具备较强的服务意识，主动热情 5. 至少两年社会阅历，并拥有销售相关经验

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，配合团队完成售前支持与后续跟进工作 4.定期复盘通话质量与转化效果，优化话术与沟通策略，持续提升成单率 5.协同销售主管制定个人业绩目标，按时完成月度/季度销售任务指标 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 3.性格积极开朗，有较强的服务意识与团队协作精神 4. 无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类经验者优先 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

工作内容 1、负责管理和指导城市区域内的业务运营 2、与当地合作伙伴建立和维护良好的合作关系 3、监督和提升团队的业务表现 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理能力 2、能够有效地与客户沟通，达成业务目标 3、对工作充满热情，有能力在快节奏环境中工作

本岗位依托公司在杭州自有山地营地资源，专注暑假夏令营业务拓展，核心负责学校端、培训机构端资源开发与合作落地，通过对接各类合作资源，达成夏令营招生、营地合作业绩目标，推动业务规模持续增长。 岗位职责 1.开发杭州及周边城市的学校、培训机构资源，拓展夏令营合作渠道，建立资源合作体系； 2.对接校方、机构决策人，洽谈合作方案，完成签约及业绩目标； 3.维护现有合作资源，提升合作粘性，推动长期复购； 4.收集市场信息，配合团队优化夏令营产品与合作政策。 任职要求 1.大专及以上，有教育行业渠道拓展、夏令营招生经验，自带杭州或周边城市的学校/教培资源者优先； 2.具备优秀的商务谈判、客户开拓能力，目标感强，能抗压； 3.熟悉本地教育市场，有良好的沟通协调与执行力，热爱教育行

负责中国移动业务 办理宽带 套餐升级 以及各种家庭业务 薪资7000+

负责中国移动所有业务 办理宽带 号卡 套餐升级 以及所有的家庭业务 时间自由 薪资7000+

岗位职责： 1、负责羊绒针织类女装渠道客户的跟进维护、新客户开发及日常关系管理，协调处理客户在合作过程中的各类对接事务； 2、思维灵活、工作认真细致，具备良好的条理性和执行力，沟通与协调能力强，能够高效响应客户需求； 3、具备羊绒女装类销售经验且业绩优异者优先考虑 岗位要求： 1、具备良好的职业道德和学习能力，能承受工作压力，具有团队协作精神； 2、有相关行业销售背景者优先录用

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍桐禾装饰的铝板、EPS、GRC、A级发泡陶瓷线条等装饰材料产品及配套施工服务 2.准确记录客户意向、需求及反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.协同销售团队完成客户需求分析、方案推荐与报价支持，推动签约落地 4.定期回访已合作客户，挖掘二次销售及转介绍机会，提升客户复购率与口碑传播 5.参与行业展会、线上推广等协同获客活动，配合完成月度销售目标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与抗压能力 2.热爱销售工作，有电话销售、建材/工装/装饰行业经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统或有快速学习意愿 4. 学历不限，责任心强，目标感明确，接受阶段性业绩考核 5. 工作地点为浙江桐乡（公司总部），需稳定在岗，认同装饰材料行业长期发展