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岗位职责 1、负责餐饮渠道客户开发、维护与深耕，覆盖餐饮店、连锁餐饮、食堂、餐饮经销商、餐饮配送商等渠道，完成公司销售目标与回款任务； 2、负责区域内餐饮客户的客情维护、订单跟进、售后对接。 3、收集餐饮市场动态、竞品价格、产品动向及客户需求，反馈市场信息，协助公司优化产品、政策及销售方案； 4、配合公司整体销售策略，完成月度、季度、年度销售指标，协助团队完成渠道拓展与市场覆盖。 任职要求 1、熟悉餐饮渠道运作模式，有食品、冻品、食材等相关行业餐饮销售经验者优先；特别是牛排及牛肉系列产品经验的。 2、具备独立开发餐饮客户、谈单、维护客情的能力，能独立负责区域市场； 3、有餐饮资源、渠道资源者优先录用。 BASE:上海、杭州、苏州、南京、合肥、嘉兴

岗位职责 1. 组建管理保险销售团队，负责招聘、新人培训、日常管理与绩效考核 2. 拆解保费、人力、增员等目标，带领团队完成业绩、保单续保及佣金回款 3. 开拓客户资源，维护高净值客户，处理投保、理赔相关客户问题 4. 调研同业保险产品政策，策划客户沙龙、产说会等拓客活动，优化展业方案 5. 整理团队保费、人力数据，每周每月做业绩复盘并向上汇报 任职要求 1. 有销售或团队管理经验，熟悉寿险/财险展业、增员流程 2. 业绩目标感强，擅长团队带动、客户面谈与业务谈判 3. 抗压能力强，会核算业务数据，能统筹增员、客户经营活动 4. 学习力强，认同保险行业，自律有责任心 5.要求大专以上学历，26～45周岁，学历学信网可查 福利待遇 底薪+团队管理津贴+业务提成+季度年终奖金；缴纳商保、节日礼品、年度团建；免费专业保险培训、清晰晋升渠道、绩优额外奖励、客户资源扶持

本岗位依托公司在杭州自有山地营地资源，专注暑假夏令营业务拓展，核心负责学校端、培训机构端资源开发与合作落地，通过对接各类合作资源，达成夏令营招生、营地合作业绩目标，推动业务规模持续增长。 岗位职责 1.开发杭州及周边城市的学校、培训机构资源，拓展夏令营合作渠道，建立资源合作体系； 2.对接校方、机构决策人，洽谈合作方案，完成签约及业绩目标； 3.维护现有合作资源，提升合作粘性，推动长期复购； 4.收集市场信息，配合团队优化夏令营产品与合作政策。 任职要求 1.大专及以上，有教育行业渠道拓展、夏令营招生经验，自带杭州或周边城市的学校/教培资源者优先； 2.具备优秀的商务谈判、客户开拓能力，目标感强，能抗压； 3.熟悉本地教育市场，有良好的沟通协调与执行力，热爱教育行

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展

企业服务经理 岗位职责： 1.拓展及维护公司合作渠道，获取高科技人才及项目资源； 2.根据合作政府及域内平台的要求，为各载体精准匹配和招商合适的项目； 3.地方政府重点企业名单，走访相关企业，为企业提供1VS1专业人才对接服务； 4.做好合作政府部分的关系维护，配合完成相应的政府部门委托的任务及相关工作； 5.根据企业信息做好收集整理工作，并且可以为企业合理规划项目类型，把控项目进度； 6.领导交办的其他事宜。 任职要求： 1.工作中坚持原则，遵守组织纪律，保守秘密，认真仔细，具备认同感和责任心。对于上级布置的工作安排，及时完成，有较强执行力。 2.对国际国内科技产业动态有一定了解，具有良好的学习能力以及信息收集能力，能够合理安排自己的时间。 3.善于量化指标，根据业绩需求，做好指标倒推以及客户池维护工作。 4.有较高的文字功底，能熟练使用Word.Excel.ppt等文字处理软件。 5.有礼貌，有礼节，形象端庄，具备一定的人际沟通和工作协调能力。 6.三年及以上工作经验，年龄25～45岁之间为优，大学本科以上学历。 7.有孵化器、园区运营，政府申报，企业销售等经验者或拥有相关人脉资源者优先考虑。

负责浙江/上海区域 岗位职责： 1、负责区域烘焙渠道客户的开发与维护； 2、保证公司芋泥、紫米、胡萝卜泥、南瓜泥等及新品的销量，完成公司每月的业绩指标。 岗位要求： 1、有原料厂家业务经验者优先； 2、接受过甜品或西点的相关培训，对甜品用料和用语有一定了解； 3、综合素质好，沟通能力强。有一定的专业知识，及理论讲解能力； 4、适应出差。

配合现场气氛，住宿两人间，边玩边工作。 要求：18-35岁 1、形象好，气质佳，身体健康。 2、细心负责，表达能力及沟通能力强

销售主管&体验顾问（销售顾问） 地址：奕境用户中心-嘉兴广益路1388号方程豹汽车 岗位定位：体验顾问是品牌形象第一窗口、用户体验操盘手、门店流量转化核心执行者。 岗位职责 1、高端客户接待与品牌展示 2、产品体验与试驾讲解 熟练掌握奕境全系车型产品卖点、参数配置、智驾功能、鸿蒙生态、舒适配置及竞品差异，为客户提供专业的静态体验、动态试驾讲解。 3、线索获取与精细化跟进；负责进店客流拦截、有效留资、意向客户筛选，完成每日、每周留资、试驾指标。建立完善客户档案，按照标准频次跟进潜客、回访维护，及时解答客户购车疑问、政策咨询、车型对比问题，盘活意向客户，提升试驾率、成交率。 4、销售全流程协助与成交落地：协助完成客户谈单、议价、签约、金融保险、置换政策讲解等全流程工作；配合完成车辆交付、交车仪式、客户回访，保障客户购车体验流畅优质，提升客户满意度与转介绍率。 5、门店日常标准化运营：负责展厅展车陈列、整洁维护、物料摆放、设备检查，落实门店5S标准化管理。严格遵守门店排班、在岗纪律，配合门店完成日常运营、巡检及品牌VI标准落地，保障展厅常态化高品质展示状态。 6、市场活动落地执行：积极参与车展、商超巡展、门店主题活动、异业联动等营销活动，负责活动现场接待、产品宣讲、客流获客、线索收集，助力门店活动引流及业绩增量。 7、数据复盘与自我提升 任职要求 1、20-32岁，大专及以上学历，形象气质佳，谈吐得体，亲和力强，贴合华为高端科技品牌调性。 2、有新能源汽车、高端零售、奢侈品、商超销售经验者优先。 3、热爱汽车行业，认可华为智能汽车、奕境品牌理念，愿意学习智驾、鸿蒙座舱等智能化产品知识。 4、具备良好的沟通表达、客户洞察、服务意识，抗压能力强，目标感十足，敢于挑战高薪。 5、能适应商超轮班制度，接受周末、节假日在岗，服从门店管理，团队协作意识强。 备注：体验顾问有黄金、教培、房地产销售经验的也可以

[强]岁大龄无任何套路住宿免费可预支工资不过安检门不查纹身烟疤免费体检不坐厂车边玩边工作简单轻松[烟花]持续招聘后续每周一周四两天安排入职，当天上午12点之前到的都可安排，提前到达可以安排住宿！[太阳][太阳]平湖周边游乐场打杂30岁-58岁，55岁，男女不限，员工主要在高档游乐场园区打扫卫生，打杂工作，边工作边玩简单轻松，不过安检，不查纹身烟疤，入职免费体检办健康证，不接收案底人员！[红包]员工元/小时，平均每天上班8～10个小时班，以乐园实际出勤为准，员工可以预支工资，标准发薪日30号！吃饭自费吃园区有食堂吃饭不贵，住宿免费，水电均摊，4-6人间，不坐厂车住宿走路十几分钟，，，！，离职需要提前申请正常离职，，其余未备注事宜遵循企业规定！。

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风口项目！真正利民！不良资产处置！ 集团实力雄厚，不良资产资产配置8年经验！ 律所法律服务11年经验！ 甲级写字楼，提成高爽快不啰嗦没有坑！ 免费培训，无需经验，只需够醒！ 勇敢的人先享受世界！ 岗位职责: 1. 通过线上线下视频挖掘负债需化债人群，沟通跟进出方案，全流程透明合法； 2、根据公司的化债方案，给客户介绍跟进沟通促单； 2. 协调内外部资源，推动项目关键节点顺利实施。 任职要求： 1. 接受公司培训，耐心对待客户，耐心回答客户的问题； 2. 熟悉相关流程，及时促进。 3.做好客户日常维护，争取转介绍成交，增强信任感。 4.成单当月发款，不拖延不拖薪水。 5.组建团队，管理提成及奖励。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 制定并落地华中华北区域销售策略与年度销售目标，持续跟踪、复盘执行效果 2. 统筹渠道品牌力建设，结合公司品牌定位输出可执行的渠道推广方案 3. 建立并优化终端执行标准体系，推动销售动作标准化、精细化落地 4. 提炼区域市场成功样板，组织培训赋能一线团队，提升整体业务执行力 5. 开展常态化市场及竞品调研，为销售决策与策略迭代提供数据支撑 任职要求： 1. 3年以上食品行业经验，有月饼或休闲食品渠道运营经验者优先 2. 熟悉现代渠道（商超、便利店、电商等）及新兴渠道发展趋势 3. 熟练使用办公软件，具备独立撰写营销方案及开展业务培训的能力 4. 具备敏锐的市场洞察力、高效的信息收集与分析能力 5. 优秀的跨部门沟通协调能力及团队意识

薪资范围:25000元起不封顶，职位底薪8000店家合作方案28800起，奖金9000+，卡提40元/张日结，薪资上不封顶: 见证结果，超越卓越，以下部分优秀成果均可查证! 99后入职8个月提帕拉梅拉，年薪300W!96后2年半提尊界S800，实力躺赢: 02后入职1年，广州买房+保时捷卡宴+自办婚礼，白手起家圆梦! 6000+在职同事，销冠月入稳定100W+，数十位月入30W/50W/80W+，真实可查!二八法则摆明说:前20%销冠拿顶级结果，80%伙伴稳定月薪3W+，只招有能力、有野心、原公司常年销冠的你! 美业销冠专属招募|选对赛道=改命!40-46%超高提成日结，敢拼就赚翻 选对赛道=改命!锁定美业风口黑科技赛道，只赚高净值客户的钱，客户0投资0风险0犹豫，开单易、提成顶，全销售领域最高提成档!40%起全国美业头部集团，独角兽企业筹备上市，历时两年半从0到7000人，实力背书不画饼!全95后年轻团队，无固化思维、无复杂人情世故，拒绝画饼!入职即传全套干货:避坑指南+成功经验+销冠开发/管理思路，毫无保留手把手带，陪你快速拿结果! 选一次，改一生!有绝对野心，想靠实力赚大钱的，速来对接，错过拍大腿都来不及!立即开聊，期待优秀有野心的你，有卖手，美导，店务经验的优先!希望你不做第二个卓越，要做第一个传奇! 岗位职责: 1.负责美业客户资源的开发与维护，提升客户转化率 2.根据客户需求提供专业美业项目介绍与个性化服务方案 3.完成销售目标并持续跟进客户消费周期与复购节奏 4.参与门店营销活动的执行与客户邀约推广 5.配合团队完成业绩增长相关协作任务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法; 4.对美业销售工作有热情，能适应目标导向的工作节奏

二、任职要求（分通用/优先人群） 基础门槛（新手可培养） 1. 年龄22-50岁，高中/中专及以上，学历不限；会基础Excel登记台账。 2.性格外向、亲和力强，擅长和中老年居民沟通，耐心强、抗压、能长期外勤跑小区。 3. 认同旧改加梯行业，愿意陌拜、组织业主沟通会，无严重社恐。 4. 有C1驾照优先，方便跑多个小区。 优先录取人群（上手最快） 1. 物业管家、社区网格员、二手房中介、装修销售、保险地推； 2. 熟悉本地街道、社区，有居委会/业委会人脉资源； 3. 有加梯、工程、建材、适老化改造销售经验； 4. 擅长调解邻里矛盾、群众沟通类岗位从业者。三、薪资 1：稳定保底型 （1）无责底薪：3000元（试用期1-3个月） （2）提成：单台合同总额2%，单台额外签约奖500元 （3）综合：新手3k-12k，成熟业务员15k-25k，上不封顶 2：高提成无底薪型 （1） 无固定底薪，高提成：合同总价3%，单台签约激励10000元 （2） 无出勤约束，自由开发渠道，资源多的年收入可达30-50万

市场经理 我提供 项目类型:服务推广|其他项目项目优势:需求量大推广项目详情: 1、项目介绍:公司投资建设160kw俩桩四枪的充电 设备当居间人拓展场地主要是国省道两遍乡镇上 等等 2、推广单价:按照项目落满功率电表为准一个3、结算周期:需开发票

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.完成销售目标 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行

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