岗位职责： 1、开展国内外风电领域复合材料的研发与应用 2、主导碳纤维拉挤板材的技术开发，包括前期市场调研及技术沟通 岗位要求： 1、具备复合材料或高分子材料相关专业背景，硕士及以上学位 2、英语表达流利，可胜任全英文工作交流 3、具有丰富的碳板研发经历，累计拉挤板开发经验不少于5年，其中专注碳板研发不少于3年 4、掌握拉挤成型工艺，熟知环氧、聚氨酯、乙烯基等热固性复合材料体系

工作职责： 1、开展PTFE膜的配方设计与工艺优化，独立完成实验方案制定及实际操作； 2、编制研发项目各阶段的技术总结文档； 3、协同生产团队，协助解决中试放大及试产过程中的技术难题； 4、负责专利信息查询以及专利文件的编写与申报事务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，高分子材料、化学等相关专业背景； 2、具备1年以上PTFE膜研发相关工作经验； 3、熟悉PTFE膜的制备流程、性能测试方法及相关仪器设备的操作

任职要求： 1、制浆、造纸或轻化工程相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上纸品生产管理经历，有纸机工程建设项目筹备或大型造纸技术改造项目实操经验者优先； 3、熟悉维美德、福伊特、安德里茨等品牌纸机设备，同时了解真空圆网等小型卫生纸机类型，掌握各类纸品生产工艺流程，具备造纸工艺及纸机配套系统优化能力； 4、了解生活用纸纸机相关的电气控制、仪表装置及辅助配套设备，熟悉DCS/QCS等控制系统操作； 5、具备良好的沟通协调能力与职业责任感，具备一定的团队组织与管理经验。 岗位职责： 1、依据集团新建造纸项目或技术改造需求，统筹各生产基地技术及生产人员开展项目立项或技改方案的详细规划，组织基地进行纸机及配套设备的技术对接与选型，并指导项目组完成设备安装与调试工作； 2、牵头制定新造纸项目的设计工艺参数，组织方案评审，对项目技术路径及设备配置提供专业优化建议； 3、参与集团造纸工程项目的方案研讨与审核，参与招标采购、设备选型等相关工作，推动技术协议的签订与执行进度管控； 4、负责对集团纸机项目的生产技术体系及工艺流程提供优化指导； 5、负责集团范围内纸机生产设备技术升级与改造项目的方案评估、决策实施及相关落地工作。

工作职责: 1. 负责热固性及热塑性树脂与复合材料的配方开发、工艺研究与改进，探索先进复合工艺，研制具备特定功能的新材料。 2. 设计材料性能测试方案，进行数据分析与问题优化，推进技术成果从实验阶段向规模化生产落地。 3. 为制造端和市场端提供专业技术支持，匹配多样化应用场景需求，协助客户完成产品验证流程。 4. 参与科研项目全过程管理，管控研发成本，撰写相关技术文件，保障专利等知识产权有效布局。 5. 与各职能团队协同配合，推动外部技术交流与合作，促进技术创新与经验积累。 任职资格: 1、毕业于985/211高校，硕士及以上学位，主修高分子材料、复合材料、纺织工程等相关专业。

岗位职责： 1、参与造纸或PTFE类产品的技术开发与研究工作； 2、负责实验方案制定及数据整理分析，保障研发流程有序推进； 3、编写技术文档与实验日志，归集并保存研发过程中的各项成果资料； 4、协同团队成员协作攻关，共同应对研发中出现的技术挑战。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，制浆造纸、轻化工程、高分子材料等相关专业应届毕业者优先； 2、掌握扎实的理论基础，熟悉造纸或PTFE相关领域的基本原理与发展动态； 3、具备较强的实验动手能力，能熟练操作实验室常规仪器与设备； 4、拥有良好的学习适应能力及团队合作意识，能在高强度环境下稳定高效作业； 5、身体状况良好，可接受阶段性加班安排； 6、具备优秀的沟通表达能力，能够准确传递技术信息并与团队有效互动。

任职要求： 1、具备制浆、造纸及轻化工程相关专业本科及以上学历； 2、拥有3年以上纸品生产管理经验，具备纸机工程项目筹建或大型造纸技术改造项目实操经历者优先考虑； 3、熟悉维美德、福伊特、安德里茨等主流纸机设备，同时了解真空圆网等小型卫生纸机，掌握各类纸张生产工艺，能对造纸工艺流程、纸机本体及辅助系统进行有效优化； 4、精通生活用纸纸机配套的电气、仪表及辅助装置，熟练操作DCS/QCS等自动化控制系统； 5、具备较强的沟通协调能力与责任心，具有一定团队管理经验。 岗位职责： 1、依据集团新建造纸项目或技术改造需求，组织各生产基地技术生产人员开展立项或技改方案的详细规划，牵头基地完成纸机及配套设备的技术对接与选型，并指导项目组完成设备安装调试； 2、组织新造纸项目工艺参数的设计制定与方案评审，针对技术路径和设备选型提供专业优化建议； 3、参与集团造纸工程项目的方案研讨与审核，介入工程招标、设备选型等环节，推动技术协议签订及项目技术进度管控； 4、负责集团纸机项目在生产技术和工艺流程方面的优化支持与指导工作； 5、主导集团内部纸机生产设备技术升级与改造项目的方案评估，并落实相关决策执行。

工作职责: 1. 负责热固性及热塑性树脂与复合材料的配方开发、工艺研究与改进，探索先进复合工艺，研制具备特定功能的新材料。 2. 设计材料性能检测方案，进行数据解析与问题优化，推进研发成果由实验阶段向规模化生产落地。 3. 为制造与市场环节提供技术支撑，匹配多元应用需求，配合客户完成产品验证工作。 4. 参与科研项目全过程管理，管控研发成本，撰写相关技术文件，保障专利等知识产权布局。 5. 协同多部门联动，推动外部技术交流，促进技术创新与经验积累。 任职资格: 1、硕士及以上学历，高分子材料、复合材料、纺织工程等相关专业。

工作职责: 1、负责复合材料热塑类产品的开发全流程，涵盖原料选型、配方研发、工艺设计及性能检测与持续优化。 2、系统分析热塑性复合材料的性能特点及适用场景，挖掘创新路径以应对市场变化与客户需求。 3、全面管理研发项目执行过程，统筹进度、质量与成本控制，保障项目按期高质量交付。 4、协同生产团队开展技术对接，提供现场支持与解决方案，攻克生产环节中的工艺瓶颈，提升制程效率与产品一致性。 5、跟踪国内外行业技术趋势，积极导入前沿技术与设计理念，增强产品核心技术优势。 6、编制完整的技术文档与研发报告，留存研发数据与成果，助力企业技术沉淀与知识共享。 任职资格: 1、本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、复合材料等相关专业； 2、掌握热塑性复合材料成型技术，如注塑、挤出、模压等工艺，熟悉材料表征方法及相关设备操作； 3、具备3年以上复合材料热塑方向研发经历，有大型企业或重点项目背景者优先考虑。

任职要求： 1、具备复合材料或树脂回收相关工作经验（包括热塑性和热固性树脂）； 2、在树脂合成或树脂改性领域有实际项目经历者优先； 3、具有材料耐候性研究背景或相关技术经验； 4、熟悉“以塑代玻”技术方向并有深入研究经历； 5、有热塑性复合材料研发或开发实践经验者。

岗位职责 1.产品开发与创新： （1）开展PTFE双向拉伸膜的配方设计与工艺研发，组织实施日常实验工作；推进PTFE膜的应用开发及功能型产品的研制； （2）关注国内外PTFE材料及相关技术领域的前沿进展，为公司技术创新提供方向性建议和策略支持。 2.产品工艺优化： （1）优化PTFE双向拉伸膜及其复合膜材料的生产工艺流程，参与设备技术改造，提升产品性能与质量稳定性； （2）识别并解决生产过程中的关键技术问题，保障产线高效稳定运行； （3）评估新原料、新设备在工艺应用中的可行性，提出优化方案并推动落地执行。 3.项目管理： （1）主导PTFE双向拉伸膜材料相关研发项目的立项、执行与验收，确保项目按时达成既定目标； （2）统筹项目实施过程中的技术文档编制与归档管理。 4.技术支持及培训： 为生产团队提供专业技术支持与操作培训，协助解决现场技术问题，提升人员技能水平，保障生产顺畅运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，纺织、轻化、材料类等相关专业优先考虑 2、了解PTFE双向拉伸膜材料及其生产工艺流程，具备相关经验者优先 3、掌握材料常规检测与测试方法 4、具备良好的沟通能力、职业素养及团队合作意识 5、能适应一定强度的工作节奏

机台操作工:纺丝/卷绕：月薪7000-8500元！！！ 操作工:加弹生头/挡机/上丝/下丝/落纱：月薪7000-9500元 普工:自动看生产线人工辅助：7000-9000元 公司主要生产聚酯切片、涤纶丝、化纤原料。上班：12小时倒班，半个月倒班一次！！ 白班：8：00—20：00，夜班20：00—8：00，车间有噪音，夏天开空调 吃住： 1、公司福利食堂，菜品丰富，物美价廉。 2、提供免费四人间住宿（配套设施齐全） 地址：海宁尖山闻澜路51号。 薪资发放：每月25号发放 面试要求：面试携带本人身份证

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诚招丰田610挡车工 开20D单丝品种 招丰田机修工一名(要求技术好) 勤杂工一名 地址南麻桥南建中路455号 联系电话

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物流直招（非中介）️️ 自己物流直招面包车纯司机综合收入8000-15000左右 工作地点:杭州全区及周边。 工作内容:只负责开车。无需装卸。 每天安排:主要负责开车送货，跑城区短途，省内小长途。不装不卸，公司免费配车 打卡上下班，服从公司安排。 收入:月综合收入8000-15000左 右，上不封顶，月休4天。前期（师傅包教包会） 入职要求: 能驾驶自动挡面包车，会看导航，有无经验均可，、女不限，年龄20-62周岁，C1 C2及以上驾照，无一次性扣满12分及恶性犯罪记录。责任心强物流直招（非中介）️️ 自己物流直招面包车纯司机综合收入8000-15000左右 工作地点:杭州全区及周边。 工作内容:只负责开车。无需装卸。 每天安排:主要负责开车送货，跑城区短途，省内小长途。不装不卸，公司免费配车 打卡上下班，服从公司安排。 收入:月综合收入8000-15000左 右，上不封顶，月休4天。前期（师傅包教包会） 入职要求: 能驾驶自动挡面包车，会看导航，有无经验均可，、女不限，年龄20-62周岁，C1 C2及以上驾照，无一次性扣满12分及恶性犯罪记录。责任心强

1.具有大专及以上文化水平，或者具有五轴机加工二年以上独立设备操作经验，能够独立编程者优先; 2.对3D打印工艺有所了解，有相关经验者优先; 3.能够熟练使用powermill/UG/soliderworks等软件进行五轴编程

职位描述 1. 掌握金属、非金属及皮革类商品材料特性，能针对不同材料设计合理的表征方案并实施分析； 2. 独立操作红外光谱、显微镜、XRF、Xray等检测设备，完成测试任务，并提供专业的数据解析与结论判断； 3. 开展特定商品的材料特性研究，编制鉴别技术报告或标准文件，提升生产线识别准确率； 4. 编写实验员作业指导书，建立检测规范流程，负责人员培训与考核，并解答实操中的技术问题； 5. 联动相关部门应对突发情况，凭借专业能力定位问题根源，推动流程改进与效率提升； 6. 积极参与实验室体系建设相关工作，落实各项任务安排； 7. 按要求高效完成上级交办的其他工作任务。 职位要求 1. 学历及专业：材料或化学相关专业本科及以上学历，硕士优先，具备三年以上行业经验者优先； 2. 工作经历：具有皮革材料相关领域工作经验，拥有实际产线操作背景者更佳； 3. 其他要求：适应变化，积极投入，具备良好的理解力、执行力、抗压性及创新意识。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，协调稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范，并支持稿件准时发表； 3. 与期刊主编、编委、作者及审稿人保持高效沟通，维护期刊日常运转，推动稿件顺利发表； 4. 跟踪期刊所属领域的学术动态，协助责任编辑达成期刊发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练操作Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应公司高强度的职业化培训，如参加培训讲座及一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按格式填写：材料类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

岗位职责： 1.根据公司或上级发布的任务，进行碳纳米管纳米材料相关研究。 2.任务发布后，根据要求，进行相关实验，数据记录，进行研究。 3.根据研究的内容，制定可靠的方案，进行反馈。 4.将任务系统化的进行分析整理，向上级进行汇报。 任职要求： 1.有上进心，有契约精神，有团队意识，听从公司安排。 2.熟练使用常用办公软件，熟练使用相关测试分析设备，熟练查阅国内外文献专利。 岗位福利： 1.研发岗试用期三个月薪资6-10k，转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。 2.上班时间：周一至周五八小时。 3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。 4.表现优异者进入员工持股平台。 5、不包食宿，园区有食堂，入职满6个月享受食宿补贴。

工作内容: 1、主导新产品的研发全过程，涵盖概念构思、方案设计、样机开发、测试验证及量产导入。分析现有产品性能表现，提出优化方案，持续提升产品市场竞争力与占有率。 2、开展关键技术研究与可行性评估，合理选型技术路径与原材料，保障产品技术先进性与商业化可行性。推动前沿技术与新型材料在产品中的应用，增强产品技术优势与附加价值。 3、统筹研发项目的计划执行，把控项目进度、成本投入与潜在风险，确保项目按期高质量交付。组织跨职能团队协作，保障各阶段工作有序衔接与高效推进。 4、组织实施产品各项测试验证工作，如功能、性能、耐久性等测试，确保产品满足行业标准及客户要求。结合测试数据与用户使用反馈，持续优化产品设计与质量表现。 5、负责研发过程中的技术资料编制，包括研发报告、技术文档、产品说明等，并完成归档管理。参与制定工艺规范、企业技术标准，协助完成标准备案及产品认证相关事务。 6、调研收集竞品信息与市场动态，开展对比分析与趋势研判，为产品规划与创新提供数据支持和决策依据。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、高分子材料或化学化工类专业本科及以上学历。 2、具备3年以上现场质检相关工作经验。 3、具有扎实的高分子及相关领域的理论知识储备； 4、熟练掌握实验室常用检测设备及各类分析测试方法。 5、为人诚信、工作认真负责，积极主动，具备良好的职业素养与团队责任心。

1.协助机械工程师进行自动化设备、自动化线体、机器人等项目机械图纸绘制； 2.根据工程师项目图纸绘制装配图、工程图，编制BOM表； 3.编写相应项目机械零配件采购单，采购单的下达及跟踪；4.设备现场装配的技术辅助指导； 5.现场装配过程中异常情况的反馈、沟通处理；

主要负责女装订单的申报与跟进，跟踪订单执行进度，协调销售端与生产厂家之间的对接工作。 1.需具备细致耐心、责任感强的品质，拥有良好的沟通与协调能力，工作能形成闭环 2.具备一定逻辑思维，条理清晰，对数据反应敏锐 3.8月份至过年期间工作时间为早上9点至晚上9点，2月至7月工作时间为早上9点至晚上8点，提供工作餐 4.需具备相关岗位工作经验

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000左右，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5，工作地点：江苏无锡梁溪区

小时工25每小时，包吃包住，月薪7000-8500.欢迎找工作的朋友过来 一、招工要求 1、性别不限，年龄16-60岁均可 2、必须持本人真实有效有磁身份证3、无需工作经验（由老员工带） 4、身体健康 5、不需要学历，不需要经验 6、应聘人员当天需带齐行李物品＋身份证件＋照片，入职当天安排厂内住宿 二提供食宿： 1、入职时公司提供饭，一日三餐 2、饭堂：食堂整洁干净菜品丰富，吃饱为止、提供住宿、4-6人一间，房间大空气好 4、宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品，水电费平摊 三、福利待遇 1、基本底薪2620-3150元月2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍.节假日3倍 3、薪资结构＝底薪2520-3150元＋加班费＋绩效奖金＋生产奖金＋岗位津贴＋夜班补助＋季度奖金＋年度奖金＋工龄奖＋全勤奖，等 4、每月收入综合约：7000到8500元

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在：苏州 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责: 1、 引进先进生产技术，优化产线布局，提高自动化水平； 2、 研发新型工装夹具及专用设备； 3、 编写、更新并维护产品生产工艺文档； 4、 对操作人员进行技能指导与能力评估； 5、 识别并处理生产过程中的异常问题，推动工艺持续改善； 任职要求: 知识： 1、 具备机械、电子或自动化等相关专业背景； 2、 掌握电子、机械自动化等领域内的工艺流程及工装设备相关知识； 技能： 1、 具备自动化产线、设备及工装夹具的设计能力； 2、 熟练使用AutoCAD等二维制图工具，具备三维设计软件应用经验者更佳； 3、 熟知仪器或机械设备的制造与加工工艺流程； 4、 掌握问题根因分析的相关方法与工具； 经验： 1、 拥有3年以上产线自动化改造、工装夹具开发的实际经验； 2、 具备1年以上工艺文件或作业指导书编制经历。

零费用入职！！！零费用入职！！！零费用入职！！！ 有一块来的小伙伴，可以分到一起薪资待遇： 1、小时工：320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价！ 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工、操作工、（所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服） 工作时间： 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求： 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低！来就能入职！ 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 （凡符合以上要求、保证承诺录取入职）包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等） 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等⋯ 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等） 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等⋯ 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）

岗位职责： 1、负责新产品导入及量产阶段异常问题的处理； 2、跟进并汇总相关测试环节的数据信息； 3、对组装过程中出现的不良品进行初步分析； 4、制定产品组装的工艺规范与标准文件； 5、推动产品自动化或半自动化设备的导入，实施降本增效类改善项目； 6、建立并维护标准工时与工价体系； 7、执行上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 学历：大专及以上，工业工程相关专业； 2. 性格外向，具备较强的学习能力，工作主动积极，责任心强，具有良好的团队协作精神； 3. 能独立开展流水线平衡分析、制程优化及现场改进工作；熟练运用IE方法实现效率提升与成本控制；熟练使用AutoCAD进行工厂布局规划；能结合IE工具对生产流程进行断点分析与改善。