工作内容： 1、接受公司系统化培训，快速掌握企业运营流程，精准挖掘客户潜在需求； 2、通过电话与客户高效沟通，筛选意向客户，并协同经理实地拜访，参与商务洽谈与签约； 3、建立并管理客户档案，定期跟进客户需求，推动复购转化，提供长期稳定的服务支持； 4、结合市场数据报告，优化推广渠道，提升客户体验，增强合作粘性，助力持续成交。 任职要求： 1、具备基础销售能力者优先考虑； 2、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调与人际交往能力，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析判断力，服务意识强，关注客户满意度； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于面对挑战并积极突破目标。 你能得到什么： 1.公平：统一的平台、相同的环境、均等的发展机会，只要敢想敢干，收获将与努力成正比； 2.公正：我们珍视每一位成员，因为志同道合，彼此之间充满理解与共鸣； 3.公开：晋升与表彰机制透明化，成长无上限，唯业绩与品德并重者脱颖而出。 薪资福利： 1、稳定收入＝基础工资（弹性结构）＋绩效提成（阶梯式量化奖励）＋奖金＋各类津贴； 2、完善培训＝专业带薪岗前培训＋阶段性在岗实操培训体系； 3、人性化工时＝每日7小时工作制＋周末单双休轮换＋带薪年假及婚、丧、产、陪产假期； 4、清晰发展路径＝以结果为导向＋轻松和谐的工作氛围＋公开透明的晋升机制； 5、健全福利保障＝五险一金＋餐费补贴＋户外团建活动＋不定期国内及海外旅游激励； 6、上班时间上午9点至下午6点，午间休息2小时，实际工作7小时。 欢迎阳光进取的你投递简历并预约面试； 面试地址：嘉兴市城南路和由拳路交叉口紫御大厦16层。

你能得到什么： 1.公平：一样的平台、一样的环境、一样的机会，只要你敢想！敢拼！最终，不一样的是你付出的努力与相应的回报； 2.公正：我们用心关怀每一位伙伴，因为我们都是年轻人，拥有共同的语言与追求； 3.公开：晋升与表彰全程透明，没有天花板，业绩与人品并重，缺一不可。 薪资福利： 1、稳定收入＝基本工资（弹性薪酬）＋绩效提成（阶梯式业绩奖励）＋奖金＋各类津贴； 2、完善培训＝专业带薪岗前培训＋实用在职进阶培训＋系统化阶段成长计划； 3、人性化工时＝每日7小时工作制＋周末单双休轮换＋带薪年假及婚、丧、产、陪产假期； 4、清晰发展路径＝以业绩为核心导向＋简单和谐的职场关系＋公开透明的晋升机制； 5、健全福利体系＝五险一金＋餐费补贴＋户外团队建设活动＋定期组织国内国外团建旅游； 6、上班时间：上午8:30，下午6:00，午间休息2小时，实际工作时长7小时。 工作内容： 1、接受公司系统化培训后，掌握企业运营流程，精准识别客户潜在需求； 2、通过电话沟通筛选意向客户，协同主管实地拜访，参与商务洽谈与签单推进； 3、管理客户资料档案，定期跟进客户需求动态，推动复购成交，提供持续服务支持； 4、依据市场数据分析结果，优化合作渠道，提升客户满意度，促进长期合作关系建立。 任职要求： 1、具备一定销售经验者优先考虑； 2、思维敏捷、表达清晰，拥有出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断力，具备良好的客户服务意识； 4、责任心强，具备团队协作精神，乐于迎接挑战。 欢迎积极阳光的你投递简历并预约面试； 面试地址：嘉兴市城南路和由拳路交叉口紫御大厦16层。

工作内容 1、配合完成商务相关事宜，保障订单各环节顺利推进 2、定期与客户联络，持续维护并促进客户关系发展 任职要求： 1、具有较强的学习能力与沟通能力 2、适应能力强，能快速应对变化并有效解决各类问题 3、工作踏实认真，具备主动积极的工作意识 上班时间早9晚6，大小休，缴纳五险

选择我们的理由： 1.公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2.公正：我们会⽤心去爱每⼀名同事，因为我们都是年轻⼈，有的都是共同的语⾔。 3.公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 员工福利: 1、广阔的晋升空间，公平、公正、公开、造明的晋升机制，有能力者短期可晋升。 2、良好的工作环境，快乐的工作氛围，每月组织员工生日会，工龄工资，定期组织旅游，年假，春节超长假； 3、公司提供良好的岗前专业培训； 4、补贴:公司最全的补贴其实就是奖金，奖励频繁:现金奖+物资奖（苹果电脑、手机等数码产品）； 5、过节:节日礼品，节日晚会； 6、下午茶:不定期下午茶，水果，点心，蛋糕等等； 7、季度户外团建，年度公司团建； 8、员工满周年礼物送。 工作休假：8:30-6:00，午休一个半小时-2个小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，周末单双休，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪+房补+通话补助+交通补贴+生活补贴+提成20%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、薪资待遇： 1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利； 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游； 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日； 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。 公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1.根据市场需求，通过电话邀约进行开拓新市场，发展新客户，维护老客户 2.根据公司市场规划，开拓市场 4.为客户制定专业项目方案设计，为客户创造更多收益价值 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 四、任职要求 1、想从事互联网行业的市场营销类工作，最好有实习或工作的经验，做的时间长短无所谓，工作过即可。（非专业对口也可以，有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、22-30岁，口齿清新，普通话流利，富有感染力; 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力

一、岗位职责： 管理培训生项目是面向本科及以上学历、具备一定社会实践经验且拥有良好发展潜力的优秀人才，旨在通过系统化培养快速输送至管理岗位。HWAQ管培生体系已发展为成熟的人才孵化机制，公司目前最年轻的总监正是该项目培养出的杰出代表！ 1、培养路径聚焦于销售业务条线的管理梯队建设； 2、结合个人兴趣与能力优势进行定岗，深入学习所在部门核心职能及必备专业技能； 3、在定岗阶段参与实际项目实践，完成公司设定的业务能力成长训练计划； 4、依据个人发展节奏，逐步接受不同层级的管理技能培训，并加入管理层储备人才培养项目； 5、根据绩效达成情况，未来将定向晋升为团队主管。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备半年至3年工作经验，年龄范围20~26岁； 2、有销售或客户服务相关经历者优先考虑； 3、欢迎综合素质突出的应届毕业生投递； 4、表达清晰流畅，心态积极乐观，能适应高强度、快节奏的工作模式； 5、工作认真踏实，专注投入且具备较强抗压能力，拥有坚持不懈的奋斗精神； 6、具备良好的团队协作意识，乐于向同事学习并主动分享经验。 销售业务岗位职责： 1、产品为面向企业客户的互联网信息服务，采用顾问式销售策略；需具备较强的分析能力，精准识别客户需求、痛点和关键决策点，提供定制化解决方案； 2、具备专业的产品讲解能力；公司产品涵盖网站服务、APP及SaaS软件，致力于为客户打造一站式数字化解决方案，需熟练演示产品功能，充分展现核心竞争力； 3、掌握电话营销技巧；销售模式为“电销+面访”双轨并行，产品具有刚需属性和技术门槛，无需盲目拨打，强调对客户组织架构与业务需求的深度理解； 4、热爱销售事业，对目标结果有强烈追求；成交订单金额普遍过万，提成比例优厚；服务属于高附加值类型，只要全力以赴，业绩无上限！ 5、产品市场需求稳定，所属领域处于领先地位，全年无明显淡季，收入持续稳健，避免薪酬大幅波动。 二、管培生岗位优势： 1、真实管理通道，提供明确的晋升路径。管理岗位资源稀缺，并非所有企业都能开放此类机会； 2、成长速度快，实行定岗深耕式培养而非浅层轮岗，因专注而高效，最快2年内晋升至总监岗位； 3、培养力度大，享有丰富培训资源，由高管一对一指导，并可全程参与公司各项管理层发展项目； 4、薪酬水平具市场竞争力，回报与付出相匹配。 福利多多： 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”，每年组织健康体检； 1、年假起步7天，表现优异者最高可享14天带薪年假，另设带薪病假，法定节假日全部照常休假； 2、奖项多样：包含年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等激励机制； 3、节日关怀丰富：每逢佳节发放礼品，生日、生育均有专属礼遇，日常提供下午茶点； 4、员工活动精彩纷呈：业务精英海外游（足迹遍布日本、韩国、迪拜、巴厘岛、三亚、香港、澳门、塞班岛）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰大会等。 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年，是江浙沪地区知名的信息咨询与互联网在线服务平台。公司在杭州、宁波、嘉兴、台州、南通、合肥、沈阳等7个城市设有分支机构，自主开发网络建站系统，配备自营运营团队，专注于为企业提供多语言营销型网站建设、海外搜索引擎推广、海外社媒营销、企业视频营销等线上N+1渠道整合服务，助力传统企业实现全球市场的数据对接，推动中小企业获得更多订单！ 十年来，HWAQ始终专注一件事：让中小企业有更多订单！ 【HWAQ价值观】 诚信，简单，担当，客户至上，团队协作，乐于挑战 财力雄厚的企业，能为你提供可观的薪资待遇； 制度完善的企业，赋予你持久的职业认同感； 而重视文化建设的平台，则塑造你的行为风格与处事格局； 【HWAQ晋升渠道】 专业路线：初级专员→高级专员→资深专家→行业权威 管理路线：基层员工→新员工导师→储备干部→团队主管→部门经理→部门总监 在HWAQ的发展历程中，最快晋升记录为6个月成为主管，带领8~15人作战小组，如同火影小队，协同攻坚。 【HWAQ培训】 从你踏入HWAQ的第一天起，培训部门便为你量身定制“重塑自我”的成长方案； 提供系统化带薪入职培训（免费）； 团队将为你安排专属导师，实施师徒制传帮带机制； 主管收入完全绑定团队整体业绩，不与下属争利，全力支持成员提升产出； 自主研发E-learning学习系统，科学化、体系化记录你的每一步成长轨迹； HWAQ官网：www.hwaq.cc 培养计划 储备干部→预备经理→见习经理→正式经理

岗位职责： 1.寻找加盟商、合作商，建立良好的商务关系。 2.负责商务洽谈，为客户提供去专业的咨询。 3.跟进商务合作项目，确保合作顺利进行。 4.收集市场信息，反馈给相关部门。 5.协助团队完成其它商务合作事宜。 任职要求： 1.肯吃苦，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.具有较强的市场分析、营销、谈判能力。 3.退伍军人、爱学习者优先。 4.玻璃心、不爱学习者请勿投简历。 岗位福利： 1.轻松月入过万 2.单休 3.交五险 4.公司统一培训后入职 5.年终奖 6.各种福利津贴

岗位职责: 1.协助开展商务接洽及合同签署相关流程，提升沟通效率与服务质量。 2.参与商务信息的搜集与归档，确保资料的准确性与时效性。 3.配合团队完成商务会议的安排与筹备工作。 4.跟踪商务洽谈各环节问题，及时提出可行的应对方案。 5.拓展并维护客户资源，推动建立稳定良好的合作关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队成员高效互动。 2.熟悉商务谈判及签约基本流程，可熟练使用相关办公软件与工具。 3.工作细致，具备较强的问题分析与处理能力，能快速响应突发状况。 4.拥有良好的统筹规划能力，可独立承担商务会议的组织与落实。 5.注重职业素养，保持专业得体的工作形象。

职责描述： 1、开展目标市场的开拓与潜在客户的识别跟进，保障销售任务顺利完成； 2、推进所辖客户的新型产品导入，并做好日常关系维护； 3、统筹客户销售数据、回款进度、投诉处理及定期拜访等商务对接工作； 4、协同团队作业，推动订单高效执行与产品按时交付。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备3年以上市场开发及销售实战经验； 3、具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 4、熟练掌握常用办公软件及信息化系统操作。

1.审核各类商务合同条款，规避经营风险 2.负责商务合同等文件评审及用印审批必要时参与客户合同谈判; 3.负责合同档案管理对合同档案借阅进行审核、记录及跟踪 4.负责合同管理业务相关知识培训、宣贯等组织赋能工作; 5.熟悉跟单，对账等 任职要求: 大专及以上学历，有1-3年销售合同审核经验，熟悉合同法等。

岗位职责： 1、配合商务团队开展客户关系维护与拓展工作，提升客户合作体验； 2、参与商务洽谈过程，整理所需资料，协助推进合同签署事宜； 3、跟踪项目执行进度，统筹协调内部及外部资源，保障项目如期交付； 4、汇总行业市场动态信息，为商务策略制定提供数据支撑。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和职业操守，能高效联动各方资源； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础项目管理与文档处理技能； 3、逻辑清晰，分析能力强，可迅速把握业务核心需求； 4、工作积极主动，承压能力突出，适应高强度工作节奏。 岗位名称：商务助理 1、协助上级完成供应链上下游的对接与协调工作； 2、具备基础绘图能力及办公软件操作技能； 3、参与商务谈判并提供支持； 4、负责合同、协议等文件的起草与整理； 5、做好会议纪要及相关文书工作； 6、持有驾照并具备三年以上安全驾驶记录； 7、配合开展招商相关事务

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岗位职责： 1.负责公司商务合作的开拓与维护，挖掘潜在客户资源，建立长期稳定的合作关系 2.参与商务谈判、合同签订及后续跟进工作，确保项目顺利落地执行 3.收集市场信息和行业动态，分析竞争对手情况，为公司业务发展提供决策支持 4.协调内部资源，推动跨部门协作，提升商务项目的执行效率和服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够独立开展商务洽谈 2.有较强的目标意识和抗压能力，具备一定的市场敏锐度和商业思维 3.熟练使用办公软件，能高效处理日常文档和数据分析任务，工作效率高

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

商务对接

达人商务

武汉购房荟地产媒体商务顾问（房企营销方向） 一、核心职责 1. 深耕武汉房企营销端，开拓并维护核心客户，精准对接开盘推广、节点促销等广告投放需求。 2. 依托平台资源定制营销方案，全流程跟进合作落地，保障客户满意度与业绩目标达成。 3. 洞察武汉楼市及竞品营销动态，输出市场分析报告，反哺业务策略优化。 二、任职硬要求 1. 1-3年房企广告销售/媒介合作经验，手握武汉本地房企资源者优先。 2. 熟稔武汉楼盘营销节点及广告需求逻辑，具备独立谈单、方案撰写能力。 3. 目标导向强，抗压能力突出，擅长客户关系深度运营与复购转化。 三、高激励福利 底薪+高额提成+业绩奖金，综合薪资上不封顶 五险+带薪年假+节日福利+定期团建 定制化岗前培训+行业资源赋能，助力职业进阶

想体面，先有底气！实现穿衣自由、购物自由！ 无需经验，只要你内心有渴望、有冲劲，渴望突破自我价值的边界。 在这里：享受法定节假日正常休息、五险一金、节日福利、带薪国内外旅游； 提供具有行业竞争力的薪酬、清晰明确的职业晋升路径、广阔的成长发展空间。 岗位要求： 1.大专及以上学历的应届毕业生，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先； 2.具备良好的学习能力与语言表达能力； 3.具有较强的团队协作意识，积极进取，坚定追求高收入的目标与信念； 4.对互联网、电商领域具备浓厚兴趣。 岗位描述： 1.主动挖掘并整理公司潜在客户的需求信息，提供专业的售前咨询服务； 2.通过高效沟通，向客户传递产品核心价值，提升客户体验与满意度； 3.开拓客户资源，维护客户关系，推动合作达成并完成签约

工作内容： 1、会用手机就行会聊天普通话标准 2、负责线上邀约客户客户回访告知活动 3、具备良好的沟通技巧，新手包教包会 4、没有经验的都可以做没有学历要求应届毕业生也可以 薪资待遇： 1、综合薪资5000-11000+提成+奖金（能力优秀者薪资面议） 2、每个月休息4天上六休一事情少公司氛围好 3、住宿小区房可做饭有空调热水洗衣机该有的都离公司300米

外面营销员工资3000-1万

岗位职责： 1.负责餐饮项目的招商推进，开发并维护合作渠道资源； 2.研判市场趋势，拟定切实可行的招商方案，增强品牌市场认知度； 3.策划并执行招商对接，推动合作达成，完成协议签署； 4.监控合作项目实施进程，提供必要支持，保障合作高效落地。 任职要求： 1.具备良好的商务谈判技巧与敏锐的市场分析能力； 2.拥有扎实的餐饮领域资源积累及招商实操经验； 3.出色的人际沟通与组织协调能力，可独立运作项目； 4.具备高度的责任意识与协作精神，能适应高强度工作节奏。

如果你是初入社会的新人，正感到迷茫与彷徨，不妨加入我们，一起开启职业新篇章——大平台，稳发展。 我们是一家专注于助力传统企业实现线上战略转型、推动外贸企业数字化出海的互联网技术服务公司，致力于帮助各行业深度挖掘并释放线上数据价值。身处蓬勃发展的B2BSaaS赛道，行业如朝阳初升，正是95后、00后理想的职业起点。目前公司在产品运营与技术服务方面均处于长三角乃至全国领先水平，发展空间广阔，但要求也相对较高，请仔细阅读以下信息，有意向欢迎随时联系。 【福利丰富，轻松职场】 感兴趣者可直接投递简历，合适人选将第一时间电话沟通或添加微信交流，所有问题均会如实反馈，信息透明无隐瞒。 一、薪资待遇 底薪+提成模式（月薪1-5万不等） 无论实习期还是试用期，薪资标准一致，绝不打折。 二、晋升机制 头部SaaS企业，拥有7家分公司，直营团队覆盖江浙沪，在区域内具备显著行业影响力，深入对接民营企业核心层，参与企业家级对话。 晋升通道公开透明，每3-6个月调薪一次，双路径发展： 纵向晋升：销售→组长→主管→经理（最快三个月晋升） 横向拓展：销售可转向市场/企划/培训/人事/运营等岗位 只要达成业绩目标即可晋升，不受工作年限限制，公平公正。 三、员工福利 1、每月设有苹果电脑、苹果手机及华为手机奖励计划！ 2、内部员工享免费学习课程资源 3、转正后即享5+1福利保障 4、定期组织下午茶、生日会等多样活动，让每位伙伴感受温暖与归属 四、工作时间与休假 1、享受法定节假日，假期自由安排，尽情放松娱乐 2、提供超长带薪年假，充分休息，蓄力前行 3、每日工作时段：早8:30-晚6:00 五、工作内容 1、在写字楼内舒适办公，配备空调环境，边喝奶茶边通过电话或微信向客户介绍系统方案与营销策略 2、客户转介绍资源丰富，产品需求刚性，业务增长如同滚雪球，收入稳步提升 3、采用顾问式销售模式，不限经验（公司提供带薪岗前培训，一对一指导，组长亲自带教） 六、办公地址：嘉兴市南湖区紫御大厦16层（整层） 【基本要求】 1、年龄20~30周岁，大专及以上学历 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力 3、最关键一点：具备极强的赚钱动力；业务能力可以培养，成长意愿才是核心！ 4、形象端正，气质良好 白天消息1小时内必回，有任何疑问都可随时联系我！ 如果你充满热情，拒绝平庸，渴望结识更多志同道合的伙伴，拥有超越常人的野心，并希望在【三个月】内实现快速成长与晋升，那我们真诚欢迎你的加入！！！

岗位职责： 1.为客户提供专业化的金融信贷咨询支持，涵盖贷款、融资等相关金融产品服务； 2.评估客户财务情况，分析信贷风险，设计符合客户需求的信贷解决方案； 3.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.定期向团队反馈信贷业务执行情况，协助参与营销策略的规划与优化； 5.学历要求大专及以上 任职要求： 1.熟悉金融领域相关政策法规，掌握系统的信贷专业知识； 2.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效处理客户疑问与需求； 3.拥有较强的市场敏感度及业务开发能力； 4.工作态度积极，抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神。

1、通过线上及线下渠道维护客户关系，达成既定销售任务。 2、定期开展客户走访，收集客户需求与反馈，同步传达公司政策并进行说明。 3、协助客户完成下单流程，使用ERP系统录入销售单据，协调仓库完成发货安排。 4、按时完成公司制定的销售指标要求。 招聘要求: 1、具备一年以上销售工作经验，热爱销售工作。 2、性格积极乐观，具有良好的语言表达与沟通能力。 3、掌握电脑基础操作技能。 薪资待遇： 1、月薪5000元+3000元（岗位）各品牌绩效提成+目标达成奖励，享有外出餐补（30元/天）、油费补贴及电话补贴，入职即缴纳五险。 2、单休，工作时间：08:30-17:30，法定节假日按国家规定执行休假。

1.根据公司提供的精准客户名单，进行客户联络与跟进 薪酬福利： 1、薪资构成：保底4500元+提成+社保+丰厚奖金（核心员工享有股权激励），月收入稳定过万 2、提供五险及商业意外险，定期组织员工健康体检 3、春节可享长达15天假期，发放年终奖，节日福利齐全，依法享受国家法定节假日 4、工作时间9:00-17:30，午休两小时，周六单休，准时下班不加班，入职即缴社保（可根据个人能力协商调整工时，表现优异者可提前下班） 5、每月组织团队集体活动，举办员工生日会，夏季供应充足冷饮饮料，自由取用，公司额外提供团队活动资金支持 6、每季度开放晋升通道，成长空间广阔 工作内容： 每日更新实时客户名单（无通话时长考核） 1、公司分配意向客户资源，负责邀约到访公司 2、审核客户信用资质并提交资料，由经理对接洽谈成单 3、客户资源由公司内部渠道平台统一提供，无需自行开发 任职资格： 1、年龄23-40岁，表达清晰，普通话标准，语言具感染力 2、具备强烈的上进心与执行力，热爱销售岗位，积极主动 3、拥有良好的市场敏感度、沟通表达、协调能力及服务意识，有销售经验者优先考虑

维护客人

岗位职责: 1.为财务公司拓展代账客户资源，具备相关资源者可优先考虑合作，欢迎残疾人加入