职位职责： 1、协助开展商务活动的对接与具体执行工作； 2、负责与政府单位、科研院所之间的沟通及落地推进。 3、承担销售支持类相关事务性工作。 任职资格： 1、具备5年以上相关领域工作经验，本科及以上学历； 2、在某一专业方向（如市场营销、政府事务、内部运营管理等）具有突出能力； 3、工作态度积极，具备良好的组织协调与沟通协作能力； 4、掌握商务礼仪规范，持有驾照并能熟练驾驶。 【我们是谁——清华系顶尖团队，行业领跑者】 我们是业内稀缺的“清华系”硬核团队：由国家级领军人才、多所高校兼职教授吴浩博士创立，核心团队汇聚多名清华博士。在这里，你的同事是行业顶尖人才，你的导师是国家级专家。 【你能获得什么——站在巨人肩膀上的成长加速度】 >入职即进入“军队+地方+高校”深度协同的战略资源圈： >直接参与国家、省部级机构联合攻关项目，让技术直击实战一线； >与领域内多家核心院所携手突破关键技术与工程转化； >与国内多家顶尖高校合作开展产学研用，参与关键技术攻关、标准制定与成果转化全链条。 【你的未来——不仅是员工，更是行业领军者储备】 >技术类岗位： 有机会与清华大学、哈尔滨工程大学、北京理工大学、电子科技大学等数十所顶尖高校协同创新，参与国家级重大科研项目及标准制定。与领域专家共同定义技术方向，将前沿成果转化为覆盖军、民市场的标杆性产品，全程见证从0到1的创造。 >营销类岗位： 有机会参与国家级反无体系建设，介入军用级反无实战项目，面向全球市场输出中国反无解决方案。你将站在低空经济监管创新的最前沿，成为行业标准的传播者与市场格局的开拓者。 >项目类岗位： 有机会统筹国家级重大示范项目，协调军方、地方政府与顶尖高校资源，推动科研成果向实战应用转化。你的每一个项目，都在为低空经济产业生态的规模化升级注入动能。 加入我们，与精英同行，让职业生涯起步即巅峰！

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：减少催收干扰，降低高利息与罚息负担，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：覆盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速入门 2、专属导师机制：实行师徒制，一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的候选人，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维持长期良好关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业知识与技能提升培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

一个月5000＋ 提成 一个月休2天

岗位职责： 1、负责产品交付全流程：包括订单确认、安排发货、客户对账、开具票据，并在账期内跟进回款进度，确保资金及时回收 2、维护客户关系：持续巩固与现有客户的合作粘性，定期进行礼貌问候，筹备节日礼品，快速响应并处理客户提出的问题，提高客户体验与满意度 3、完成业绩目标：依据部门下达的业务任务，制定个人月度、季度及年度工作规划，通过高效推进业务进程和持续客户跟踪，保障各项指标如期达成 4、业务数据分析：定期汇总客户开发进展、成交情况及回款数据，编制统计报表，识别业务执行中的瓶颈与增长点，为策略优化提供数据支持 5、跨部门协同：与销售、质量、项目、财务等团队保持紧密协作，共同推进客户需求确认、合同签署、回款落实等工作，确保业务流程高效运转 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销类专业优先 2、具有一年以上相关行业跟单或商务运营管理工作经验 3、逻辑清晰，表达流畅，具备较强的沟通能力和团队合作意识，对市场动态与客户需求具有敏锐洞察力 4、对数据敏感，熟练掌握Excel（常用函数、数据透视表）、PPT等办公软件，能够独立完成报表制作与业务分析

工资5000＋ 一个月休2天

工作内容 1、配合完成商务相关事务，保障订单各环节顺利推进 2、定期与客户联络，做好客户关系的维护与持续开发 任职要求： 1、具有良好的学习能力与沟通能力 2、能快速适应环境变化，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作踏实认真，具备积极主动的工作意识 上班时间早9晚6，大小休，缴纳五险

职责描述： 1、开展目标市场的开拓与潜在客户的识别跟进，保障销售任务顺利完成； 2、推进所辖客户的新型产品导入，并做好日常关系维护； 3、统筹客户销售数据、回款进度、投诉处理及定期拜访等商务对接工作； 4、协同团队作业，推动订单高效执行与产品按时交付。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备3年以上市场开发及销售实战经验； 3、具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 4、熟练掌握常用办公软件及信息化系统操作。

1、负责业务合同的跟进及协助合同执行相关事宜； 2、接收业务订单，完成内部下单，跟踪订单生产及发货进度，与客户保持沟通并及时反馈信息； 3、整理合同与销售订单数据，进行统计与归档处理； 4、记录客户投诉情况，协调相关部门处理，并及时向客户反馈进展； 5、配合经理开展客户的管理、开发及日常维护工作； 6、协助推进销售回款与催收工作，协同财务部门做好成本管控； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责对意向代理商进行培训会议的邀请及后续参会情况跟进； 2. 维持现有合作方的良好关系，协助挖掘新合作机会，推动业务稳步发展； 3. 协同商务团队推进渠道开发与项目落地等相关事务； 4. 配合跨部门协作沟通，确保合作项目高效执行。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及初步的客户关系维护意识； 2. 对市场动态具备一定敏感性，能协同团队达成商务目标； 3. 拥有团队合作意识，适应多部门协同的工作方式； 4. 工作态度积极主动，具备较强的学习能力和抗压性； 5. 有商务拓展、渠道运营或相关实习经历者优先考虑； 6. 公司提供完善的岗前培训，考核通过后正式入职； 7. 我们期待有进取心、愿意成长、追求高回报的你加入团队！

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、招投标、协议归档等日常商务事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有商务拓展、客户服务或项目协调相关经验者优先 3.具备较强的责任心、执行力和抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能独立撰写商务文档 5.思维敏捷，具备基础的市场敏感度与商业逻辑

工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入7000-8500/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 工作地点在江苏扬州

招聘启事：浙江嘉兴招聘验布工2名（熟练工优先）、挂码工 2 名、窗纱杂工 1 名，工资面议。

日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工. 1.工作内容:固定区域送水工 2.工作环境:优越自由... 3.住宿环境:小区房，2-4人间,家电齐全， 4.独立卫生间.4.薪资范围:新人正常做保底8000，u后期熟练了一万多！ 5.日薪范围:一天三四百，当天发工.资， 6.福利待遇:,不压工资。，提供吃住，没有押金!! 8.年龄要求:全职工18-52周岁，兼职工18-55周岁.7.工作时间:z早八晚八，中午休息两小时，一天工作十小时，月休四天.想要挣钱的来，无任何套路，超市直招

1.日薪资300+ 2.周薪资2100+ 3.月薪资8k+ 4.年龄18-55岁，身体健康，没经验没关系，有老员工带 5.郑重声明!此招聘为总部直招，不收取任何押金及手续费!有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

招长期铆工的辅助工或二把刀焊工或学徒工，要求能简单点焊，气割，年龄最好在35岁以下工资6000-9000提供住宿有工作餐，招长期工短期勿扰

岗位概述： 负责公司销售端的商务支持工作，作为销售与运营、财务、物流、售后之间的桥梁。主导合同与订单的全生命周期管理，确保从订单生成到回款及售后的流程顺畅、数据准确，提升客户满意度及内部运营效率。 主要工作职责： 1.合同与订单管理：按需拟定销售合同等文书，审核条款规避风险；精准处理销售订单并生成系统单据；建立合同台账，完成合同归档保管。 2.订单执行与物流跟进：下达订单并跟进生产发货，协调突发问题并反馈；对接物流商，保障货物准时安全送达。 3.系统操作与数据维护：负责内部管理系统操作，定期统计分析业务数据并制作报表；开展对账及开票相关工作。 4.售后支持与客户关系维护：受理客户售后问题，协调内部推进解决；作为接口人与客户沟通，反馈订单进度、解答咨询。 5.内部协作与流程优化：协同多部门保障业务流程顺畅，针对问题提建议，助力完善商务流程与制度。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、市场营销、工商管理、法律或相关专业优先。 2.熟练使用Office办公软件（Excel数据处理能力强，PPT制作能力佳）；英语四级以上，且口语流利 3.沟通协调能力：能够清晰、准确地传达信息，有效协调内外部资源。 责任心与抗压能力：工作细致严谨，对数字敏感，能在订单高峰期或紧急情况下有条不紊地处理多线程任务。 服务意识：具备良好的客户服务意识，能妥善处理客户抱怨和突发状况。

（一）岗位职责 1、负责数字建工项目商务材料整理与编制，包括数字化业务相关标书、报价单、合同文件、合作方案等，确保材料符合合规要求及数字化业务表述准确性；2、发起并跟进内部商务流程（如合同审批、报价审批、立项流程等），联动技术、财务、法务、交付等部门，推进流程高效流转，确保数字化项目商务环节衔接顺畅； 3、配合市场拓展岗，整理客户数字化需求信息、渠道合作资料，建立并维护商务信息台账（如客户数字化需求清单、渠道合作档案、项目跟进记录等）； 4、跟进数字化项目投标全流程的商务支持，包括标书合规性复核、投标文件整理归档、投标相关沟通协调，保障投标环节规范有序； 5、负责商务合同、中标通知书、客户需求文档等数字化业务相关文件的归档管理，确保资料完整可追溯，配合完成业绩核算与商务数据统计汇报； 6、协助处理数字化项目商务售后衔接（如合同履约信息同步、客户商务咨询响应），协调内部资源解决商务流程中的细节问题，保障合作落地。 （二）任职要求 1、专科及以上学历，工商管理、商务管理、文秘、数字化工程等相关专业优先；2、1 年以上商务专员、投标专员相关工作经验优先，有或数字建工、工程信息化领域商务支持经验者优先； 3、熟悉内部商务流程（如审批流程、归档要求）及合规管理规定，了解数字建工领域基本数字化业务知识（如核心数字化产品、业务术语）； 4、具备较强的商务材料整理、文书撰写能力，熟练使用 Office 办公软件，能精准编制、复核标书、合同等商务文件，规避合规风险； 5、细致严谨，责任心强，具备良好的内部沟通协调能力，能高效联动跨部门推进流程； 6、认同文化，保密意识强，工作有条理，能妥善处理多任务并行场景； 加分项：有数字建工项目标书编制经验；熟悉招投标流程及商务文件规范。 7、此为外包岗位，介意者慎投

艺术品商务文员 岗位职责 1. 公司每日精准分配精准意向客户资源，无需自行找客户、无需外出拓客，每日仅需对接十几名意向客户； 2. 偏商务沟通、文职办公属性，工作轻松无高强度压力，负责客户一对一线上线下讲解、介绍古董艺术品相关业务； 任职要求 1. 沟通表达流畅清晰，待人亲和，做事细心有耐心； 2. 有无相关经验均可，公司提供专业业务培训，轻松上手； 3. 工作认真负责，有基本商务沟通素养，认同行业发展。 薪资福利 1. 无责底薪5000元+业务提成分点 提成上不封顶，薪资优厚： 业务业绩10万提8个点，12万-15万提10个点，业绩越高提成点位依次叠加； 不压工资 每个月15号发放当月工资 2. 销售经验丰富、对薪资有高标准要求者，薪资可面议协商； 3. 工作时间：早九晚六，午休1小时，周末单休，法定节假日正常放假 4. 工作环境舒适，纯办公室文职办公，无加班、无高压考核，工作氛围轻松。

一、岗位职责: 1、寻找网络平台(抖音、快手、视频号、小红书等)优质主播达人资源。 2、联系达人主播向他们推荐我们品牌和产品，寻求合作机会。 3、产品寄样，推荐。 4、跟进合作主播的直播数据、直播期间的互动等。 5、维护好主播资源，筛选优质主播保持长期合作，建立资源池。 6、不断地积累更多主播资源、搭建媒介资源信息库，以达成更高的业绩。 二、岗位要求: 1、对赚钱有强烈欲望。 2、学历不限，年龄不限，有一定的销售经验（电销、网销都可，做过商务bd优先） 2、具备商务沟通能力，能够在商务洽谈中取得优势并尽快促进合作; 3、表达能力强，活泼善于沟通，有出色的学习能力，强烈的上进心; 5.、网销为主，电销为辅。 三、薪酬福利: 1、无责底薪+高提成+不定时团建+定期举办生日会等，公司福利上不封顶， 寻找合伙人，期待你的加入

协助总经理工作管理公司日常。有一定的商务应酬。身高尽量在165以上。形象。Ok。有一定的接待能力。

杭州地区嘉兴地区招电梯安装、工地小工/杂工、工地学徒工，管住，提供工作服工作鞋，

核心工作职责： 1. 整理销售数据、市场活动资料及行业动态，输出标准化数据简报 2. 支持线下市场活动执行，涵盖物料制作、礼品采购与管理、场地沟通协调等环节 3. 协助组织部门会议，准备相关数据材料与分析报告，记录会议内容并跟踪后续任务进展 4. 负责部门日常行政支持，包括费用报销处理、合同及文件归档、办公用品申领等工作 任职资格要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，专业不限 2. 经验技能： 熟练掌握Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint） 3. 工作态度积极，具有较强的责任感和良好的条理能力 4. 乐于学习新知识，能适应高强度工作节奏，具备同时推进多项任务的能力 5. 具备基础设计工具（如PS/Canva）操作经验或良好英语口语交流能力者优先

嘉兴市南湖区招电梯司机

嘉兴市海宁市招电梯安装

嘉兴市海盐县招电梯安装，长期工，交保险，小工中工都要，小工工资220-260，中工260-320

招电梯安装实力干将大工，中工，小工 年龄要求 ：18-45 周岁 工资待遇:大工 380 起（熟悉整套电梯流程，熟悉各个机械部位的安装，电路不需要全懂） 中工 260-330/天（看懂图纸，导轨、厅门、机房等） 小工、学徒工 200-240/天（吃苦耐劳，服从管理，安全意识高，工作期间早上中午禁酒） 以上人员管住不管吃， 工作期间提供劳保用品手套、工作服、工作鞋 混日子勿扰，半途而废者勿扰

嘉兴市桐乡市招电梯安装

嘉兴市海盐县招工地小工/杂工、工地学徒工、电梯安装

嘉兴市南湖区招电梯司机 4 个（60）年龄（50）岁，没宿舍，工资4400+20，电话号码

岗位职责： 1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，深度挖掘潜在合作机会； 2、定期与合作客户保持互动沟通，打造稳定持久的合作纽带； 任职条件： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、年龄在24至34周岁之间，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观，具备良好的交流能力； 4、热爱销售岗位，工作细致高效，执行力强；具有强烈的进取心、责任感和主动意识，学习能力强，能适应一定工作压力； 薪资待遇： 1、保底收入：首月薪资6300元/月；次月起至转正后提升为6900元/月；入职满半年后综合月薪可达1w+ 2、奖励机制：包含销售提成、新人激励奖、月度、季度、年中及年终多项奖金； 3、入职配备：公司统一发放手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公耗材及个人专用账号（用于企业预付打车与酒店预订服务）； 4、入职即办理五险； 企业福利： 1、休假福利：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品； 2、出行支持：外出拜访客户可享行政专车接送服务； 3、成长赋能：提供系统化销售岗前培训，在岗期间持续开展胜任力提升与管理能力培养课程； 4、团队关怀：销售主管将不定期为团队成员安排下午茶活动； 5、团队建设：公司或销售部门将不定期举办多样化团建项目，如户外拓展训练、员工生日会等； 6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位中90%通过内部竞聘产生； 7、工作区域覆盖：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲； 岗位亮点： 1、岗位优势 (1) 客户获取渠道多元：线上途径包括公开招投标、官网引流、广告投放、电话营销等；线下方式涵盖公司分配资源、参与展会、招商会、行业沙龙等；同时推行全员拓客机制（员工推荐客户成功开发后可获得推荐奖励），以及客户引荐客户模式。 (2) 薪酬竞争力强：提成比例处于行业领先水平，晋升至管理岗后额外享有“管理津贴”； (3) 岗位定位高：销售中心由董事长直接管辖，战略地位突出，权限完善，为核心业务部门，外勤出行配备专车接送； (4) 晋升路径清晰：客户助理 → 销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 销售高监 → 销售总经理； 工作时间： 周一至周六 8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时段； 周一至周五主要协助客户经理完成电话沟通及客户走访任务，周六集中参与培训与工作会议。