快递公司招聘濮院地区快递员三名，需1838岁，会开三轮车，有C1D驾照者优先，同时诚招配货员二名和会计一名，工资丰厚多劳多得，有经验者优先。

会计，记账

日常资金管理，财务处理及报表编制，费用报销与工资管理，票据印章及税务等

招聘 实习会计和成熟做账会计 工作地址: 海宁市长安镇 待遇从优，有意者

工作内容：每日核对收款账目，制定回款计划，联合业务部门跟进并催促客户回款；负责客户发票开具，收集开票合同与销售合同，确保应收账款准确合规；每月开展库存盘点工作。工作时间为做六休一，薪资4-6K；1-7月上班时间为8:30-18:00，8月至春节放假前为8:30-20:00。公司提供食宿。工作地点位于嘉兴桐乡，有意向者请联系洪女士，联系电话。

主办会计岗位： 1、会计核算； a、负责企业日常会计核算事务，保证数据准确无误并按时完成； b、审核各类记账凭证，依据实际业务登记明细账及总账； c、编制并复核每月各类总账相关凭证； d、组织月度结账工作，落实事前准备、结账过程跟踪及事后总结分析； e、按时完成每月资产负债表的核对任务，确保账表一致； f、统筹监督与检查各环节资产负债表的核对情况，做好汇总管理； 2、审计支持 a、配合内外部审计需求，提供明细账、总账及相关财务资料； b、协助开展各项专项审计工作的实施与跟进； 3、财务报表 a、按时编制各类会计报表，为管理层经营决策提供可靠数据支撑； b、完成会计报表的分析整理工作； c、负责财务报表与总账之间的数据核对与一致性校验； 4、预算管理：承担年度预算的编制及执行监控工作； 5、其他职责 a、按规范完成会计凭证、报表、审计报告及其他会计资料的纸质和电子归档； b、持续优化会计核算流程与制度建设，提升核算工作的标准化与专业水平； c、积极参与各类项目系统的上线或升级工作； d、完成上级交办的其他工作任务；

负责公司日常账务处理，包括凭证录入、审核、记账、结账。 编制财务报表，按时完成税务申报与缴纳。 管理银行账户，核对资金往来，做好对账工作。 保管会计凭证、账簿等财务档案。 配合内外部审计及财务检查工作。 我可以帮你整理一份会计岗位的任职要求清单，需要吗？

财务会计

1、会计核算 a、承担企业日常会计核算任务，确保数据准确、及时； b、审核记账凭证，依据实际业务登记各类明细账及总账； c、编制并审核每月各类总账凭证； d、组织月度结账工作，落实事前准备、结账过程跟踪及事后总结； e、按时完成每月资产负债表的核对任务； f、监督并检查资产负债表的整体核对情况，做好汇总管理； 2、审计支持 a、为内外部审计提供明细账、总账及相关财务资料； b、配合开展各项专项审计工作； 3、财务报表管理 a、按时编制会计报表，为管理层经营决策提供数据支撑； b、完成会计报表相关分析工作； c、负责财务报表与总账之间的核对与一致性校验； 4、预算管理：参与年度预算的编制与执行监控； 5、其他职责 a、按要求完成会计凭证、报表、审计报告及其他会计资料的纸质和电子归档； b、持续优化会计核算流程与制度，推进核算工作的标准化与专业化建设； c、积极参与各类项目系统的上线或升级工作； d、完成上级交办的其他工作任务；

熟通财务一切事物

海宁横头街火锅烤肉店招聘：服务员1个，厨房人员1-2名，收银1名，不会可学，操作简单，（工资4000－5000）包吃，男女不限，报名电话：金（另寒假工也要）

年初六开工，缺口60人 超级大龄工17-54周岁全收 每天200元天天发 【平湖购物袋包装厂】 不体检，不面试 不体检！不面试！坐班为主 18-54周岁 优势！必须具备独立填表即可 优势！豪华公寓住宿2-4人间，住宿5元每天水电平摊！ 优势！[饭]包吃两餐，伙食超级棒！！ 主要工作，装箱，包装，点数，封箱，注塑，简单易学！坐班为主站班少量。 工作时间点对点两班倒 薪资200元每天 每月月底清上月薪资！ 月综合薪资6000++ 满3个月稳岗奖励500元一次性发放 温馨提示！案底不接收，黑户自己承担3个点税点！ ​ ​联系()

【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、月结，一天工作10小时310一天 一个月试用期，保底7800，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1000～1500元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7800-8800。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

有没有玩起滴师傅？ 工作时间9点到9点，休息两个半小时 月休3天，节日假补休，678高温补贴，加年终奖。宿舍走路5分钟 店在杭州，嘉兴，平湖，嘉善，上海，等都有店！目前5家店面，上升空间大， 包教包会，菜品简单，需要一定功底 打荷4000-5000 尾灶5500-6000 四灶3灶6000-7200 头灶7500~8000 根剧工作表现工资上涨200到1000 工作不开会，不缴手机 联系电话 看清楚在打电话

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，准确登记会计账簿并编制财务报表 2.审核原始凭证的合规性与真实性，确保报销流程规范有序 3.按时完成税务申报、社保公积金缴纳及相关政府部门数据报送 4.参与月度、季度及年度结账工作，配合内外部审计开展相关业务 5.管理公司往来款项台账，定期进行应收应付账款对账与清理 任职要求： 1.具备良好的职业道德和责任心，工作细致严谨，遵守财务纪律 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件进行数据处理 3.掌握国家财经法规和税收政策，能独立完成全盘账务处理 4.具备初级会计职称者优先考虑 5.能适应阶段性加班，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、 2.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 3.财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4.无不良从业记录，认同企业文化，愿意长期稳定发展

德坤物流D园 招 仓库配货工2名 司机数名 资深会计1名 有能力 责任心 认真负责 年后初8上班 联系电话

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 参与公司费用审核、成本核算及往来账款管理，确保账实相符 5. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 具备良好的职业操守、责任心强，细致严谨，具备基础沟通协调能力 5. 持有初级会计职称证书者优先，能接受阶段性加班

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.有会计经验，熟练操作用友，金蝶等财务软件、全日制大专以上学历（不含五年专），本科学历优先，薪酬10k-15k。公司福利：五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游。 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则

【任职资格】： 1. 具备良好的沟通技巧，善于团队协作，工作积极主动、认真负责 2. 年龄20岁以上，持有大专或以上学历者优先录用 3. 有电话客服或销售相关工作经验者优先考虑 【岗位介绍】： 1. 初期借助公司提供的资源拓展新客户，持续跟进并推动达成合作 2. 后续可向商务谈判方向发展，逐步提升独立成单能力 【员工福利】： 1. 底薪+房补+生活补贴+业绩提成+职务津贴+季度奖金+年终奖，综合收入8k-3w 2. 按国家规定缴纳五险一金 3. 享受法定节假日休假，配备年假、季度旅游，每月还有手机、电脑等丰富奖品 4. 办公环境舒适，入职即享带薪培训，并配有一对一帮带机制 5. 公司设有内部晋升通道，快速迈向管理岗位不是梦想！ 我们期待你： 有目标、有能力、有冲劲，在这里将能释放双倍潜能，实现收入的飞跃成长！

负责中国移动业务推广办理、宽带、号码、套餐、等等一系列业务、工作轻松自由高提成

一、岗位职责： 管理培训生，是公司针对本科以上学历、有一定社会实践经验、培养潜质比较佳的候选⼈，加速、定向、往管理方向培养的！HWAQ管培⽣项⽬已形成HWAQ成熟化的潜⼒人才培养体系，目前HWAQ最年轻的总监就是管培生项目培养出来的！ 1、培养方向是销售业务方向的管理层； 2、根据意愿和所长，进行定岗深化学习，熟悉部门的主要工作和必要技能； 3、定岗期间，公司给与项目历练，完成业务能力规划的训练和培养； 4、根据自身成长速度和水平，接受不同程度的管理技能的培训实践，参与管理层培养项目； 5、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管。 岗位要求： 1、本科及以上学历，半年~3年工作经验，年龄20~26岁以内； 2、有销售或客户服务经验更加； 3、欢迎优秀应届毕业生； 4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、认真踏实、专注且有韧性，具有百折不挠的精神； 6、团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享； 销售业务岗位职责： 1、产品为面向企业客户的互联网信息服务，我们采用顾问式销售模式；需要具备良好的分析能力，针对客户痛点、难点和需求点，提供相关产品方案和服务； 2、专业的产品讲解能力；公司产品包含网站服务、APP、Saas软件，为客户提供一站式整体解决方案，需要具备优秀的产品演示能力，呈现公司的产品优势； 3、熟练掌握电话营销技能；公司的销售模式是“电销+拜访”双模式，产品具有刚需性和专业性，无需盲打，需要全方位了解客户的组织结构和产品需求点； 4、热爱销售工作，对结果有足够的要性；产品成交单额皆上万，销售提成点高；产品为高增值的服务，只要要性十足，没有业绩天花板！ 5、刚需性产品+垂直领域冠军，无明显淡旺季之分，无需体验过山车式的薪酬变化。 二、管培生岗位优势： 1，真机会，有明确对口的管理机会。管理岗对任何公司都是稀缺资源，并不是很多公司能给到管理岗机会。 2，快成长，定岗式培养，而非蜻蜓点水式的轮岗，因为专注所以快速，公司最快管培生2年晋升总监； 3，重培养，接受更多培训资源，高管一对一带，同时可以接受公司所有管理层培养项目的全方面的培训； 4，高薪资，薪资方面也是有一些竞争力的。 福利多多： 入职签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”，每年享受健康体检； 1、每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期等； 2、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖； 3、福利多多：过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶； 4、丰富多彩的员工活动：业务精英海外游 （日本、韩国、迪拜、巴厘岛、三亚、香港、澳门、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年，是江浙沪知名的信息咨询及互联网在线服务平台。我们在杭州、宁波、嘉兴、台州、南通、合肥、沈阳等7个重点城市设有公司和办事处，自主开发网络建站系统、自营运营团队，为企业提供多语言营销型网站建设，海外搜索引擎推广，海外社媒营销，企业视频营销等线上N+1渠道整合服务，帮助传统企业打通全球市场的数据匹配，让中小企业有更多订单！ 十年来，HWAQ专注致力于一件事：让中小企业有更多订单！ 【HWAQ价值观】 诚信，简单，担当，客户至上，团队协作，乐于挑战 财力殷实的公司，可以给你一份好的薪酬； 制度规范的企业，可以赋予你相伴一生的职业感； 而注重企业文化的平台，成就的是你行事的风格和处事的态度； 【HWAQ晋升渠道】 专业路线：成长为资深的专业人士，从初级到高级，最终成为行业专家； 管理路线：基层员工？新员工导师？储备干部？团队主管？部门经理？部门总监 在HWAQ的成长史中，最快的记录是6个月晋升主管，带领8~15人，就像火影小团队，共同作战。 【HWAQ培训】 你一进HWAQ，你就被培训部“盯上”了，他们会打造重新“做”人的培训计划； 公司培训部提供系统化的入职培训（免费且带薪）； 团队为你配备一名专属师傅，实行师徒制传带教模式； 主管的薪酬仅与团队业绩挂钩，不与民争利，全力扶持员工业绩提升； 公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴； HWAQ官网：www.hwaq.cc 培养计划 储备干部----预备经理——见习经理——正式经理

薪资：底薪5000+提成+签约奖，无考核，办公室工作。早9点上班晚6点下班。 提成：按照每单提成10%，一单基本上4000+，轻松月入过万！ 福利：社保，外出补贴，生日福利，节假日福利 岗位职责: 1、公司提供精准客资。 2、联系客户，介绍项目，邀约面谈，合作加盟 3、接受新人，有电话销售经验即可，会有专门培训 4、普通话标准，灵活变通

五县两区片区工作，五县两区均有招聘需求 【岗位职责】： 1. 负责顺丰孵化新零售品牌-丰e足食的智能柜、自贩机及智能货柜在区域内的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展； 2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3. 开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率； 4. 负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护。 【您将获得】： 实习期间可参与职级晋升考核，最快1个月通过一级晋升考试。 【岗位优势】： 1. 工作时间：享受法定节假日，无强制加班安排。 2. 薪资福利：底薪加提成模式，入职即缴纳五险一金。 3. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步。 4. 管理风格：互联网化运营，组织架构扁平，沟通高效。 5. 培训辅导：实行师徒制，配备专人带教，提供组内培训、公司级培训及优秀员工管理能力专项培养。 6. 销售激励：每月设有固定销售奖金池，能力强、投入多，收入上不封顶！ 7. 发展空间：拥有公开透明的晋升通道，团队快速扩张中，管理岗空缺机会多。 【职位要求】： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，积极进取，愿意拼搏； 2. 有无人货架相关经验者优先！具备地推、市场推广或销售背景者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3. 学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4. 具备良好的统筹协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【公司介绍】： 1. 顺丰孵化的新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰领先的物流体系、供应链能力和运营管理优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景综合解决方案，助力企业完善员工福利体系，打造定制化、一体化员工福利服务平台。 2. 目前业务已覆盖全国32个城市，服务企业客户超50000家，专业服务团队规模达600余人，正持续推进城市精细化运营，业务团队与整体规模持续增长。

岗位职责: 1. 协助开展财务审计及会计相关事务； 2. 参与审计工作底稿的编制，保证资料的准确与完整； 3. 配合团队依照审计流程推进各项审计工作； 4. 协助归档与管理审计项目所需的文件与材料； 5. 协同对接客户，协助完成资料收集与文档处理。 任职要求： 1. 掌握基本的财务与审计理论知识； 2. 具备较强的学习能力，能快速适应新环境； 3. 熟悉办公软件操作，尤其精通Excel； 4. 具备良好的沟通意识和团队协作态度； 5. 工作细致认真，有责任感和职业操守。 无经验亦可，公司将提供系统化培训 底薪4000，试用期两个月，试用期间发放80%工资，转正后享受年终奖、各类补贴及绩效奖金。项目分布在全国各地，部分涉及境外地区，业务旺季为一至四月，期间常驻出差；淡季如8月可能安排半个月假期，10月或有半个月至一个月休假。项目执行期间所有费用由公司承担。服务客户主要为上市公司、等大型企业。 日常工作时间为上午9点至下午5点半，周末双休。公司统一配备办公电脑。有意者请提交简历，后续将安排笔试与面试。目前分所处于初创阶段，人才需求较大，欢迎有意向人员积极投递

诚聘 ​因公司拓展市场，诚聘业务员数名！ ​要求： ​1：能熟练驾驶面包车。（男女不限） ​2：有一定的沟通能力。 ​3：有团队精神，积极向上，有一定的销售经验优先。 工作内容： 光亮酒销售及对市场的日常拜访和维护。 薪资​待遇： ​底薪+提成+销售奖励+季度奖励+年终奖励 ​招聘单位：同亮商贸公司 ​地址：桐乡市环城南路31号

任职要求： 1.本科及以上学历，财务类相关专业，具备10年以上财务领域工作经验，其中5年以上专注于预算管理； 2.具备出色的沟通协调能力，执行力强，能够高效推进各项工作； 3.工作态度积极主动，具有良好的团队协作精神，能适应高强度工作压力； 4.熟练操作财务软件，具备较强的统筹规划能力及财务分析水平； 5.英语能力良好，有制造业从业经历，具备集团化企业工作经验者优先。 岗位职责： 1.深入掌握业务与财务融合管理模式，构建并优化企业全面预算管理体系，合理设定业务目标，精通成本管控体系； 2.以经营指标和管理指标为导向，推动公司预算有效执行；通过经营评估与深度分析，识别运营中的问题，借助指标问责机制持续改善管理短板，确保经营目标达成； 3.建立健全风险预警机制，利用管理指标监控经营过程中的潜在风险；组织并协调各分子公司及职能部门开展月度、年度滚动预算编制及月度财务分析工作；参与预算管理系统的选型及后续落地实施； 工作地点：浙江嘉兴、广东惠州，需周期性出差或根据需要常驻

职位描述:销售专员 岗位要求 1、具备良好的服务意识，能熟练操作电脑及常用办公软件； 2、具有较强的沟通与协调能力，责任心强，性格积极乐观； 3、掌握基本的商务礼仪知识； 4、年龄在24至34周岁之间； 5、需持有全日制大专或以上学历。 工作时间： 08:30-18:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假。 岗位职责： 1、负责处理运输过程中出现的异常情况，如货物破损、催件等问题； 2、对接客户完成对账工作，并妥善处理客户投诉； 3、持续维护客户关系，保障合作稳定性； 4、工作中包含一定的销售职能。 薪资待遇： 1、保底收入：首月薪资为6300元/月；从次月起至转正后提升至6900元/月；入职满半年后综合月薪可达1万元以上； 2、奖励机制：享有销售提成，以及新人奖、月度、季度、年中和年终等多项激励奖金； 3、入职配备：公司统一提供手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品及个人账号（用于企业预付的打车和酒店预订）； 4、社保公积金：入职即办理五险，公积金可根据情况申请缴纳（具体咨询人事部门）； 5、职业发展：坚持内部优先晋升原则，公司管理类岗位中90%由内部竞聘产生； 6、工作区域：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲均有办公点可供安排。 企业福利： 1、假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假及节日礼品； 2、出行支持：外出拜访客户可享行政车辆接送服务； 3、培训体系：公司设有专项销售入职培训，以及在职期间的能力提升培训和管理能力培养计划； 4、团队关怀：销售主管将不定期为团队成员组织下午茶活动。

薪资待遇: 1、保底收入：首月薪资6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职半年后综合月薪可达1w以上 2、激励机制：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终多项奖金激励 3、入职配备：提供手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公耗材及个人专用账号（用于企业预付打车与酒店预订） 4、入职即享五险保障 企业福利: 1、休假待遇：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品 2、出行支持：外出拜访客户可享行政专车接送服务 3、培训体系：公司设有专项销售岗前培训，在职期间持续提供胜任力提升与管理能力培养课程 4、团队关怀：销售主管将不定期为团队成员安排下午茶福利 5、团队活动：公司或销售部门将定期举办多样化团建，如户外拓展、生日会等 6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位中90%由内部竞聘产生 7、工作区域覆盖：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲 岗位亮点 1、 职位优势 (1) 客户渠道：线上通过公开招投标、官网、广告及电话营销获取客户；线下依托公司资源参与展会、招标会、沙龙活动，同时推行全员拓客机制（员工推荐客户成功后可获推荐奖金），并鼓励客户转介绍 (2) 收入优势：提成比例位于行业前列，晋升管理岗位后额外享有“管理津贴” (3) 岗位定位：销售中心由董事长直接管辖，属公司核心部门，内部重视程度高，权限充分，外勤配有专车接送 (4) 晋升路径：客户助理 → 销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 销售高监 → 销售总经理 工作时间：周一至周六 8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时间 周一至周五主要协助客户经理完成电话沟通与客户拜访工作，周六用于参加培训与例会