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焊接主管
8000-14000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技焊接作业电焊工艺
3年以上焊接管理经验;熟悉所有钣金加工焊接工序流程及图纸;具备良好的沟通能力、表达能力;能够合理的安排员工工作。年龄48岁以下
整理部经理
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年高中纬编、针织有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
具备10年以上织造车间及染整车间管理经验,熟悉纬编针织类织造工艺,掌握水洗、染色、定型、印花、磨毛等核心技术流程
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验接触制造业、管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1、统筹工厂生产运营,全面把控产品质量、成本控制及交付周期。 2、组织并带领团队,保障生产目标高效、高质达成。 3、推动精益化生产模式,优化流程降低成本,提升整体运作效率。 4、主导团队搭建、人员培养及安全生产管理。 任职要求: 1、具备5年以上服装制造企业全面管理经验,熟悉工艺技术,管理能力强,执行力突出。 2、熟练掌握服装生产各环节流程与品质管控,有外贸订单管理经验者优先。 3、拥有优秀的领导才能和团队协作能力,能承受工作压力,责任感强。 我们为您提供: 有竞争力的薪酬: 丰厚年薪 + 绩效奖金 + 年终分红,具体面议。 广阔的发展平台: 全面负责工厂运营,施展才华,实现个人价值
品检主管
8000-10000元/月
主管1-3年高中
全面负责品检部工作,保证品检工作服有序进行。3年以上品检管理经验。薪资面议。
嘉兴海宁市招袜子定型主管
主管
招袜子定型主管
厂长主管组长5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
注塑生产主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管10年以上大专注塑机调试注塑机安装注塑机保养/修理
岗位职责: 1、全面负责注塑生产车间的日常运营与管理,持续推进质量管理体系的维护与优化; 2、参与产品生产过程及工艺流程的审查,确保各环节满足品质保障标准与质量规范; 3、协同技术团队开展新产品试制,并实施全过程的质量监控与控制; 4、针对成品及制程中出现的失效问题进行根本原因分析,并制定有效的改善对策; 5、主导注塑产品(主要原料为塑料)生产工艺流程的优化,推动注塑工艺改进与生产效率提升,及时解决各类生产中的质量问题; 6、负责设备产能的提升与运行优化,跟踪新模具的试模结果;对模具工艺进行评估与改进,持续完善生产工艺方案; 7、编制模具加工工艺文件,指导并解决现场机械加工过程中出现的工艺技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业背景; 2、具备8年以上制造业质量管理或现场管理经验,有质量体系运作经验者优先考虑; 3、精通注塑行业特性,掌握常用注塑材料的性能特点,熟悉注塑成型工艺及相关技术知识。
厂长/生产主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验接触制造业、管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1、统筹管理工厂的生产运作,全面把控质量、成本控制及交付周期。 2、带领团队高效推进生产计划,保障产品品质与交付时效。 3、推动精益化生产实施,优化流程降低成本,提升运营效率与整体效益。 4、负责团队组织建设、人员培养及安全生产管理。 任职要求: 1、具备5年以上服装制造企业全面运营管理经验,熟悉工艺流程,管理能力强,执行力突出。 2、熟练掌握服装生产工艺及品质管控体系,有外贸订单管理经验者优先。 3、具有优秀的领导才能和团队协作能力,抗压性强,工作责任心强。 我们为您提供: 有竞争力的薪酬: 丰厚年薪 + 绩效奖金 + 年终分红,具体面议。 广阔的发展平台: 全面负责工厂运营,施展才华,实现个人价值
服装生产主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验接触制造业、管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1、统筹管理工厂的生产运营,确保质量、成本与交付周期的有效控制。 2、领导团队高效推进生产工作,保障任务按时保质完成。 3、实施精益化管理模式,持续优化流程,降低运营成本,提升生产效率。 4、主导团队培养、员工技能提升及安全生产体系的落实。 任职要求: 1、具备5年以上服装制造企业全面运营管理经验,熟悉工艺流程,具备优秀管理与执行能力。 2、熟练掌握服装生产各环节及品质管控要点,具有处理外贸订单经历者优先。 3、拥有较强的组织协调与团队领导能力,能承受高强度工作压力,责任心强 我们为您提供: 有竞争力的薪酬: 丰厚年薪 + 绩效奖金 + 年终分红,具体面议。 广阔的发展平台: 全面负责工厂运营,施展才华,实现个人价值
实木家具厂长6000+
6000-8000元/月
厂长3-5年高中
有意者电话联系,薪资待遇方面面议
浙江嘉兴本工招烧饭阿姨人要干净,电话
上什
本工招烧饭阿姨人要干净,电话
嘉兴
6月28日 23:52拨打电话
浙江嘉兴史桥130挖机找带班,下午要。
挖机司机
史桥130挖机找带班,下午要。
嘉兴
6月28日 23:42拨打电话
嘉兴平湖市独山港镇全塘招个配菜,小店工资自己谈
配菜
平湖独山港镇全塘招个配菜,小店工资自己谈
嘉兴 平湖市
6月28日 23:38拨打电话
浙江嘉兴招工磨毛工一名,上市路口,新工勿扰
打磨1-2人
招工磨毛工一名,上市路口,新工勿扰
嘉兴
6月28日 23:35拨打电话
浙江嘉兴日结220元/天模式一1元/时模式二:满月300元(含税)18-45岁
临时工
日结220元/天模式一1元/时模式二:满月300元(含税)18-45岁
嘉兴
6月28日 23:34拨打电话
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料 3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
高薪诚聘生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
【岗位职责】 1、负责生产管理工作,熟悉管理流程 2、调动员工积极性,确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资:7000_8000元
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先) 岗位职责: 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程,确保产品质量达标 落实安全生产规范,维护车间秩序 任职要求: 25-40 岁,身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强,能适应制造业工作环境 薪酬福利: 薪资面议(高于行业水平,根据能力评估) 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训,晋升空间明确 工作地址: 中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰) 快速通道: 马经理:(微信同号) 任总:(8:30-18:00接听)
产线主管 拉长
7000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询
焊接主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1. 生产管理:统筹焊接车间生产安排,合理调配人力、物料,跟进生产进度,确保订单按期完成。 2. 工艺品质:制定并优化焊接工艺,处理气孔、变形、裂纹等质量问题,把控产品焊接质量,跟进新品试产。 3. 设备成本:落实焊机、工装等设备维保,降低故障;管控焊材、气体等耗材使用,控制生产成本。 4. 人员安全:负责团队培训、考核与日常管理;严守焊接安全规范,落实5S管理,排查安全隐患,防范事故发生。
缝纫车间主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验质量管理经验裁剪切片机排版成型工艺经验
工作内容 1.负责嘉兴市华基机械制造公司缝纫环节的相关操作; 2.参与车间内生产、组装及产品检测等工序; 3.在生产过程中发现问题及时上报并协助处理。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作强度; 2.工作认真负责,具有吃苦耐劳的精神; 3.有相关工作经历者优先录用; 4.能识读CAD图纸,熟练掌握排料、制模板、裁剪等整套工艺流程。
机械制造助理
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技数据敏感机械设备类
岗位职责: 1.协助完成机械设备装配所需零部件的申领与进度跟进 2.配合团队推进生产任务,保障产品品质达标 3.参与生产环节中的问题排查与优化改进工作 任职要求: 1.具备较强的团队协作意识,能与同事高效配合开展工作 2.工作严谨细致,熟练操作ERP系统 3.具备分析和解决生产现场问题的能力,可提出合理化改进建议
羊毛衫生产厂长
1.1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
主要负责生产流程的统筹与调度 具备多年羊毛衫工厂生产管理背景的优先
主管大专
岗位职责: 1、负责电子产品车间的生产人员、设备、工具、材料、环境管理; 2、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 3、控制协调生产车间电子产品的各项生产活动,安排和控制生产任务及进度; 4、生产异常处理,对不良数据进行分析,提升生产效率,降低物料损耗; 5、负责车间人员工作安排,岗位技能培养及绩效管理; 6、前期需要进行组装测试发货一线操作,协调生产完成后,打包、登记、发货事宜。 任职要求:1、大专及以上学历,电子/自动化/计算机等相关专业优先; 2、熟悉电子产品元器件、SMT加工、组装测试等内容; 3、具有2年以上电子产品生产行业工作经验,1年以上管理经验; 4、具有较强的协调沟通能力和团队协作精神,较强的抗压能力。
生产运营3-5年本科全职
职责描述: 1、负责铸钢/砂型铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造,相关工艺设计、技术支持及落地执行; 2、运用 CAD、3D 软件完成铸造工艺图纸绘制、优化及技术文件输出; 3、配合部门完成铸造生产过程中的技术问题解决、工艺改进等工作; 4、参与新产品铸造工艺开发与验证,确保产品质量符合要求; 5、编制砂铸工艺相关的作业指导书、检验标准等技术文档; 6、协助进行铸造原材料选型、验证及成本控制工作。 任职条件: 1、本科及以上学历,铸造、材料成型及控制工程等相关专业; 2、3 年以上砂铸工艺设计经验,有助理铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造经验者优先; 3、熟练使用 CAD、SolidWorks 或 UG 等 3D 设计软件,具备独立绘图能力; 4、熟悉砂铸生产工艺流程、质量控制要点及常见问题解决方案; 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神; 6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
齿轮加工生产管理
1.1-1.9万元/月
车间主任3-5年学历不限机械设备/机电/重工
熟悉齿轮磨齿、滚齿加工工艺,掌握设备调试与操作技术
其他生产营运人员10年以上本科BLDC
岗位职责: 1、参与产品设计阶段中控制器制造与装配工艺的评审工作,指导并优化控制器结构设计、定位方式及散热方案; 2、开展控制器成本核算,评估供应商在工艺实现和生产制造方面的能力; 3、主导供应商来料不合格品的原因分析,制定有效的工艺改进措施,持续降低不良率; 4、负责产品测试过程中涉及控制器及其关联问题的技术排查与解决; 5、推进通过工艺优化实现控制器降本的目标,提升产品竞争力; 6、完成控制器设计方案及生产工艺的定型与固化管理; 7、组织并实施控制器相关技术资料的交接与说明工作; 8、编制、维护和更新控制器设计与制造相关的标准规范文件。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备8年以上电控领域工作经验(能力突出者可放宽至5年以上); 2、电子工程、自动化、电气工程、机电一体化、电力电子等相关专业背景; 3、具有电动工具、园林工具、家用电器或汽车电子行业3年及以上从业经历; 4、掌握BLDC电机控制器硬件架构,熟悉PCB工艺流程及SMT/DIP生产工艺与测试技术; 5、具备电控生产线工艺开发、工装夹具设计及现场异常处理的实际项目经验; 6、了解EMC/EMI基本原理及相关改善对策;
厂务运维技术员
5000-9000元/月
厂务1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责: 1、负责冰机、燃气锅炉、空压机、干燥机、空调箱、纯水、废水、PCW、电力等设备的运行操作、巡检等工作。 2、负责每班运行巡检、抄表,记录各系统设备关键数据。 3、在巡检点检过程中发现异常情况及事故隐患及时处理,不能处理的立即向上汇报。 4、定期对设备进行切换运行,根据系统的运行状况及时添加相关药剂。 5、负责当班内所辖范围内的6S工作。 任职要求: 1、熟悉暖通系统、水处理系统、电力系统等运行知识,安全操作规程。 2、了解空压机、冷冻机、空调制冷工艺流程及原理,能熟练操作冷冻机、空压机、空调箱、锅炉、水泵、风机等设备。 3、熟悉高低压变配电系统,电气及自动化控制的工作原理以及相关的倒闸操作。 4、熟悉水处理方面相应的工艺,现行国家排放标准。 5、在工程师指挥下处理各类突发情况及突发事故,保证系统安全运行。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
薪资详情 薪资范围:6-8K 社保类型:五险一金 职位详情 协助生产经理开展车间一线的日常管理工作,涵盖物料调度、人员协调及现场环境维护等; 工作要求: 1、性格细致、沉稳,具备较强的责任意识; 2、具备一定车间现场管理实操经验; 3、对车间现场运营有兴趣,能够主动识别问题并及时反馈。
电泳品质经理职位
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理、工程师
工作内容 质量管理体系建设:构建、维护并持续优化企业质量管理体系(IATF 16949等),确保满足一级供应商、主机厂及相关行业标准规范要求。 1、生产过程质量控制:全程监控从原材料入库到生产制造至成品出库各环节的品质管理,有效降低产品不良率。 2、客户与供应商管理:对接汽车主机厂及一级供应商内外饰大客户,准确响应其质量需求,妥善处理客户投诉与索赔事项;开展供应商质量能力评估,推动其持续改进与能力提升。 3、团队建设与目标管理:设定部门关键绩效指标(如一次合格率、客户投诉率等),带领团队完成既定质量目标;组织实施品质人员技能培训,强化全员质量意识与专业水平。 4、质量改进活动:主导重大质量问题的根本原因分析(如8D/5Why方法),推进跨部门协同改善措施实施;推广质量工具应用,完善工艺流程与检验标准体系。 招聘要求 学历专业:大专及以上学历,质量管理、机械工程、材料科学等相关专业优先。 工作经验:具备3年以上汽车塑胶零部件领域质量管理经验,其中至少1年担任企业质量团队负责人职务(有汽车外饰件企业背景者优先)。 专业技能: 熟练掌握IATF 16949、VDA 6.3标准及五大核心工具(APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC); 熟悉汽车内外饰件生产工艺(如注塑、包覆、焊接、装配)及典型缺陷成因分析; 能熟练运用8D、5Why、PDCA等质量分析方法及常用数据统计软件; 了解外饰件相关环保与安全法规要求; 客户与行业经验:具有与主机厂或一级供应商合作经历,参与过新能源汽车内饰件项目者优先考虑。 能力素质:具备较强抗压能力,善于协调生产、研发、采购等多部门联动,拥有良好的沟通协作能力和团队管理能力。 薪资:1.2-1.6万左右 具体面议。
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